東京の中小企業が、新卒採用でそんな「マッチョ枠」をつくっている。
志望者に腹筋の回数と片足立ちによるバランス感覚を競わせ、成績上位の数人は、無条件で最終面接まで進める。努力家で何事にも体当たりで取り組む人材を集めるのが狙いだ。
筋肉自慢を採用するのは、マンションの内装などを手がけるレイオンコンサルティング(東京都中央区)。
2015年春新卒予定の大学生が対象で、体力選考は6月に行う予定。

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なんだこれwww
— 和にゃん (@vitaNanoforce) April 12, 2014
マッチョ枠…なんだと…?!
— サラ (@bidoku) April 12, 2014
幹部クラスはゴールドジム通いかな?
— ひろ@2軍のファンタジスタ (@hironizumu) April 12, 2014
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