- 1：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/08/05(月) 20:54:08.30 ID:???0
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◆「ブラック企業」という言葉の意味は意外と曖昧？
先日、就活関連のイベントの打ち合わせをしているときに、ある言葉についてどう
取り扱うかについて、議論が別れるところになりました。それは「ブラック企業」という言葉。
この言葉、最近出てきたものだと思われているかたも多いでしょう。
実は、人材業界ではかなり古い言葉なのです。
ただ、使われ方が今とは少し違っていて、例えば、（求人広告の制作会社に）支払いが遅れる、仕事上での条件面での齟齬がすぐに発生する、担当者の人格に問題があるなど、クライアントとして「ちょっとどうだろう、この会社」という、表現は適切ではないかもしれませんが“少しひっかかる企業”のことを、隠語として「あそこはブラック（リスト）企業だから」という風に呼んでいた記憶があります。
そんなわけで私には、いつの間にか違う意味で日の目を見てしまった言葉、という印象が強いのです。
その打ち合わせの席で、ある人がこんな風に言いました。「ブラック企業は就活生が気になる言葉だから、取り上げたいという気持ちもあるのですが、バズワードだという気もするので、慎重にしたいです」
- 2：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/08/05(月) 20:54:27.95 ID:???0
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(>>1からの続き)
バズワード。要は流行語のようなものであるといいたかったのでしょう。
定義が曖昧で、つかみどころがないけど、多くの人の口の端に上る言葉。
でも、「ブラック企業とはどういう企業を指していますか？」と質問されたら的確に答えるのは難しい。
「長時間の残業を強いる企業だろ」とか
「サビ残（サービス残業）ばかりの企業のこと」とか
「低賃金で重労働ばかり」
「デスマデスマデスマの会社だよね」
「パワハラやセクハラが横行している職場のことでしょう」
「要は離職率が高い会社のことじゃないの、結果として」
「嘘つき企業だよ、イメージ先行で」
ブラック企業とは？ と私の身近な人に質問してみたところ、上のような台詞が返ってきました。
どれも的を射ている気もしますし、さりとてすべてを的確に表しているとも言いがたい。
持つイメージとは反対に、“ふんわりとした”言葉であるがゆえに、メディアでも頻繁に
取り上げられるようになりましたし、ブラック企業を公表することを選挙公約に盛り込む
という話が飛び出たりしたのでしょう（結果としては盛り込まれませんでしたが）。
まあ、定義が曖昧な言葉を企業にレッテルとして貼るのはどうか、という
議論の余地もあると思いますから、ここではその是非は問題にしません。
重要なのは、ブラック企業という曖昧な言葉であっても、そこで行われていることの多くは
「適法ではない可能性が高い」ということ。なぜ違法な状態がまかり通ってしまうのか、
そのいくつかの理由を本記事で考えてみましょう。
- 3：つくび ◆SHoUJoURV6 ＠筑美憧嬢φ ★：2013/08/05(月) 20:54:43.36 ID:???0
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(>>2からの続き)3/5
◆「ブラック企業がどうかは人によって違う」という風潮はなぜ怖いのか
劣悪な環境で働いている、その結果過労死になった、とニュースなどで報じられ、その労働環境の数字（主に残業時間などですが）が出た途端、こういう反応を示す人は少なくありません。
「俺なんて、普段からもっと残業しているぞ」
理解に苦しむリアクションですが、周囲にこういう発言をする人は意外とたくさん
いるはずです。自分だってもっと働いている、残業時間はハンパない、この程度で
ブラック企業というならば、自分の会社は漆黒だよと揶揄（やゆ）する人もいます。
自分たちの若いときの話を持ち出して、会社のソファーで寝たとか、朝起きたら自室の
ベッドでスーツ姿のママだった、という武勇伝を話しだす人もいます。そして、この類の
話をする人たちは、こういう台詞で話をまとめるケースが多い点が見逃せません。
「まあ、ブラックかどうかなんて、人それぞれだからね」
先にも書きましたが、ブラック企業という言葉の定義は曖昧で、「これをやったらブラック企業認定」という基準もありません。しかし、法令遵守がなされない労働環境を、同じ働く人が 「そういうこともあるよね」と済ませてしまうどころか、それを認めた上で「それを乗り越えることを美化する」のはいかがなものでしょう？そう反論すると、“ブラック企業なんて人それぞれ派”は、こう続けます。
「過酷な労働条件の中、一生懸命働いた経験が、その後のビジネスパーソンとしての糧になるというケースはいくらでもある。理不尽な思いや、辛いことを乗り越えて成長するのが人間。それをしなくてもいい、となってしまうと人は成長しない」
■つづき http://bizmakoto.jp/makoto/articles/1308/05/news035.html
- 7：名無しさん＠１３周年：2013/08/05(月) 20:55:02.85 ID:OZxsKN9o0
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社畜自慢ですね。
- 5：名無しさん＠１３周年：2013/08/05(月) 20:54:56.36 ID:jmHStJdN0
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奴隷自慢はやめたほうがいいで
- 220：毛無しさん＠１３周年：2013/08/05(月) 22:47:10.01 ID:f+e1gdpa0
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>>5
ほんとこれに尽きるよな
基礎給与が高かった高度経済性長期なら分かるが今はそうじゃないし、更に一部役員と株主にだけに手厚い給与とかしてることを問題視しないからいつまでも変わらないということに気付けよと言いたい
「省略されました。全てを読むにはここを押してください」
