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    月別アーカイブ [ 2010年03月 ]

    はっきり言ってコミュ力は生まれつき。努力でどうにかなるもんじゃない

    はっきり言ってコミュ力は生まれつき。努力でどうにかなるもんじゃない
    1 名前: ノート(埼玉県)[] 投稿日:2010/03/07(日) 11:17:30.83 ID:UjNaAf6m● BE:960951773-PLT(12001) ポイント特典
    職場を変える「会話のチカラ」 (1/2)

     ものごとの伝え方1つで、それを受け取った人の行動や考えは大きく変わる。もしあなたの職場がコミュニケーション不足でギスギスしていても、ほんの少しの会話の工夫で「働きやすい職場」を作ることができる。

      技術やサービスの変化が著しく、スピードと成果が求められるのがIT業界だ。ここで活躍している皆さまの多くは、日常の業務をこなすだけでも大変と考えているだろう。

      本当は一生懸命仕事に打ち込み、成果を出したい。でも現実は納期や成果へのプレッシャーが掛かり、メンバー間のコミュニケーションは不足気味。ほかのメンバーを気遣う余裕もなく、みんな自分のことで精一杯。

      これでは仕事のモチベーションも上がらない……。こんな「働きにくい職場」に直面してお悩みの方も多いだろう。

      チームの雰囲気作りにリーダーが果たす役割は大きい。だが、チームがまとまるきっかけは、ちょっとした気遣いができる人やムードメーカーといった「リーダー以外の人」でも生み出せる。

      「自分や仲間が働きやすい職場にするために、できることをしたい」。こんな思いを持つ方がすぐに実践できるのが、会話の工夫だ。ほんの少しの気遣いが相手の信頼感を高め、お互いが協力しあえる職場を形作っていく。

      会話の工夫で職場を変えるための鍵は、「伝える」「褒める」「問い掛ける」「聞く」の4つだ。すぐに実践できる会話の工夫を、テーマごとに4回に分けてお伝えしたい。


      問題点から指摘すると意欲を失う

      第1回目のテーマは「自分の考えていることを相手に伝える」ための考え方や会話の工夫だ。

      職場で働くメンバーは、性格やものの考え方、仕事のスキルの高さなどでさまざまだ。

      中には性格はいいものの、スキルが不足気味という方もいるだろう。このような仲間がいる場合、リーダーは「もっとスキルを身に付け、仕事の精度を上げてほしい」と伝える必要がある。


    http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1003/07/news003.html
    http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/1003/07/news003_2.html

    【恥ずかしくて死ぬかと思った体験】


    4 名前: ヌッチェ(中国四国)[] 投稿日:2010/03/07(日) 11:18:48.70 ID:aV7sRNvR
    いや、多少マシになるよ
    他の才能と一緒で生まれつき優れてるヤツには
    ちょっとやそっとでは勝てんが

    5 名前: 魚群探知機(ネブラスカ州)[sage] 投稿日:2010/03/07(日) 11:19:07.40 ID:7qKvNrKc
    俺はどうにかなってます

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    Googleさん「デスクトップPCは3年以内に廃れる。次に来るのはスマホ」

    Googleさん「デスクトップPCは3年以内に廃れる。次に来るのはスマホ」
    1 名前: モンドリ(大阪府)[] 投稿日:2010/03/07(日) 00:42:25.48 ID:aL6jeR1+ BE:744380036-PLT(12003) ポイント特典
    アイルランドで開催された『Digital Landscapes』会議において、米Google社のグローバル広告営業担当副社長であるJohn Herlihy氏は、
    デスクトップ・コンピューターは3年以内に「的外れな」ものになると述べた。その代わりに人々は、携帯機器でインターネットを利用するようになる、というのだ。

    Herlihy氏は「日本ではすでに、ほとんどの検索はパソコンでなくスマートフォン
    で行なわれている」と指摘した。

    これは良いポイントだ。デスクトップ・コンピューターは今後も仕事に使われるだろう(
    たとえばビデオ制作などに)が、それらがエンターテインメント・デバイスであり続けることは考えにくい。


    http://wiredvision.jp/news/201003/2010030522.html

    【相手の心を確実に動かす技術】


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    ひたすら攻略サイトの指示に従いながらゲームプレイしてるやつって何が面白いの?

    ひたすら攻略サイトの指示に従いながらゲームプレイしてるやつって何が面白いの?
    1 名前: フードプロセッサー(長屋)[sage] 投稿日:2010/03/06(土) 18:16:05.73 ID:zymoDHU5 BE:449271465-PLT(12005) ポイント特典
    『攻略本または攻略サイトを見ますか?』

    投票の結果「攻略本・攻略サイトを見る」という方が大多数を占めました。しかしその見方は人によって様々となっています。

    ■最初から見る。

    ■詰まったりしたら見る。

    ■最初は自力でクリア、2週目以降から見る。

    ■設定資料目当てで見る。

    ■ゲームを買うための目安として攻略サイトを見る。

    ■ゲーム自体を買わずに攻略サイトだけ見て楽しむ。


    ゲーム本来の楽しみ方としては攻略本や攻略サイトを見ない方が良いのでしょうけど、
    最近のゲームはスケールも大きく通常プレイでは分からないような要素もありますからね……。
    好きなゲームの全てを知りたいと願うのはファンの心理なのかもしれません。


    1

    http://gs.inside-games.jp/news/223/22301.html

    【三回死んでわかったこと】


    2 名前: ろう石(山陽)[] 投稿日:2010/03/06(土) 18:17:06.39 ID:GWZwyakL
    そういう奴に限って難易度が低すぎるだの隠し要素が少ないだの言うよね

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    【友達が減る理由】ランキング10発表

    友達が減る理由 ランキング10発表
    1 名前: 製図ペン(アラバマ州)[] 投稿日:2010/03/06(土) 17:04:25.36 ID:jILMrjZD● BE:948043297-PLT(12012) ポイント特典
    1位 休みが合わなくなった
    2位 仕事が忙しくなった
    3位 結婚した
    4位 子どもができた
    5位 金銭感覚が合わなくなった
    6位 恋人ができた
    7位 引っ越しをした
    8位 転勤した
    9位 転校した
    10位 社会人になった

    ソースは>>2

    【恥ずかしくて死ぬかと思った体験】


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    モンペ「結婚も子育ても未経験な教師は信用できない」





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    「キチガイしかおらん」 ネットオークションブーム終了 09年落札額が初の前年割れ





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    紙を半分に折る限界はいったい何回なのか?

    紙を半分に折る限界はいったい何回なのか?
    1 名前: 鉛筆削り(愛知県)[sage] 投稿日:2010/03/05(金) 21:49:19.00 ID:gId2x+jW BE:217938454-PLT(18182) ポイント特典
    「どんな大きさ・厚さの紙であっても半分ずつに折っていくと8回で限界が来る」という俗説を聞いた
    ことがある人は多いと思われます。


    いくら薄い紙であっても8回折ると厚みの合計が256倍にもなり、
    プレス機でもないと折り曲げることができない……というのが理由ですが、果たしてこれは本当のことなのでしょうか。

    「紙を半分に折っていくと何回で限界が来るか?」という問いに対しては、例えばアメリカのMythbusters
    (邦題:「怪しい伝説」)など、いくつかのテレビ番組でチャレンジが行われました。この番組ではサッカー
    場サイズの紙を11回折り畳むことに成功しています。

    また、2001年、当時高校生だったブリトニー・ギャリヴァンさんは「ある回数紙を半分に折るために必要な
    紙の大きさはいくらになるか」という公式を発見。2002年には長さ1200mの特注トイレットペーパーを利用し、
    12回半分にすることに成功しました。

    ちなみに公式はこんな感じ。厚さtの紙をn回半分に折るために必要な長さLを求めることができます。必要な
    長さは紙の厚さに比例するため、薄ければ薄いほど短くて済むようです。


    1


    ちなみに、厚み0.11mmのトイレットペーパーの場合、25回折るとだいたい富士山の高さにすることができます。

    0.11mmのトイレットペーパーを何枚重ねると3776mになるか算出
    (3 776 * 100 * 10) / 0.11 = 34,327,272.7
    2の何乗でこの枚数に近づくか調べる
    2^25 = 33,554,432
    5回折るのに必要なトイレットペーパーの長さは
    公式に値を代入
    (3.14 * 0.11 * ((2^25) + 4) * ((2^25) - 1)) / 6 = 6.48143104 * 10^13
    ミリメートルをキロメートルに変換
    6.48143104 * 10^13 / 10^6 = 6.46143104 * 10^7
    6400万キロメートルとなります。これは地球を1600万周できる長さ……ちょっと用意するのは難しそうですね。


    http://gigazine.net/index.php?/news/comments/20100305_fold_half/

    【頭の回転が50倍速くなる脳の作り方】


    6 名前: モンドリ(catv?)[sage] 投稿日:2010/03/05(金) 21:51:58.00 ID:ix28CJuk
    俺は自分に限界をつくりたくない

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    キチガイ「長時間労働、有給を消費しない、辞令一枚で全国転勤は日本が世界に誇るカルチャー」

    キチガイ「長時間労働、有給を消費しない、辞令一枚で全国転勤は日本が世界に誇るカルチャー」
    1 名前: 大根(静岡県)[] 投稿日:2010/03/04(木) 02:19:47.29 ID:jNT5I7BZ BE:1626576678-PLT(12001) ポイント特典
    無駄な「ブラック会社探し」はもうやめよう

    就職を控えた学生の間で、ブラック企業探しが流行し、中には流されてしまう人もいるらしい。
    残業の多い会社や満足に休暇も取れない会社のことを指しているようだ。
    僕自身、「残業の多い会社はどこですか?」なんて質問はよく受ける。まあ、いまどき残業なんてやりたくないという気持ちはわからんでもない。

    すべては終身雇用を守るための副産物だ
    だが、はっきりいってみんな甘い。甘すぎる。そんなのブラックでもなんでもなくて、
    日本企業なら当たり前の話なのだ。「フランスやドイツより年間300時間程度は長時間労働で、有給休暇も消費せず、辞令一枚で全国転勤」というのは、日本が世界に誇るカルチャーである。

    というわけで、就職するなら「どこがブラックなのかな?」なんて心配なんてせず、
    むしろブラックぶりを楽しむくらいの覚悟でいるといい。というか、そうじゃないと出世なんてできませんから。

    とはいえ、話がここで終わってしまうのもなんなので、サラリーマン=ブラックな理由くらいは述べておこう。

    日本は今でも終身雇用が建前の国である。いつ潰れるかわからないような中小の下請け企業ならともかく、
    普通の会社では解雇なんて不祥事でも起こさない限りは行われない。もちろん、こういう楽ちんなシステムを維持するためには、それなりの工夫が必要だ。

    まず、一定の残業は大前提だ。新規採用の代わりに残業でカバーしておけば、不況時に残業カットで人件費を抑えられる。有給休暇が取れないのも理由は同じだ。

    全国転勤なんて制度があるのは日本だけだが、これも終身雇用を維持するためのものだ。つまり、人事部がハローワークの代わりに社内の空きポストを見つけ、再就職の斡旋をしているようなものなのだ。

    であるため、どんな大手優良企業であろうと、いや、むしろ(律儀に終身雇用を守ろうとするはずだから)そういった企業ほど、残業も転勤も有給取得制限も確実に存在するし、雰囲気的に文句は言えない。

    http://www.j-cast.com/kaisha/2010/03/02061252.html

    【不景気が終わらない本当の理由】

    3 名前: 彫刻刀(神奈川県)[] 投稿日:2010/03/04(木) 02:21:10.34 ID:qhaNhqQc
    ばーか

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    「このコーヒー量少なくね?この銃で頭撃たれてえの?」 見える形で銃を所持する流行で米スタバ板挟み

    「このコーヒー量少なくね?この銃で頭撃たれてえの?」 見える形で銃を所持する流行で米スタバ板挟み
    1 名前: ダーマトグラフ(愛知県)[] 投稿日:2010/03/05(金) 00:23:31.99 ID:gHARBRox BE:1934722278-PLT(13000) ポイント特典
    米スターバックス、銃規制論議で板挟み

    米コーヒーチェーン大手スターバックスをはじめとする米国の複数のチェーンストアは今、銃器の携行を
    めぐる激しい議論の板挟みになっている。米国では、公共の場で銃のオープンな携帯を促す運動が急速に
    広がっており、銃規制支持者とまっ向から対立している。

    日常生活のあらゆる場で銃を見える状態で携帯することを促す「オープン所持」ムーブメントは、全米で
    緩やかに広がってきたが、ここ数カ月でその勢いを増している。銃規制支持者は、ムーブメントの沈静化を
    図るべく、スターバックスコーヒーチェーンへの嘆願書の提出を含め、さまざまな圧力をかけている。
    最終的な決定権は建物や場所を所有する企業側にある。だが、スターバックスなどのように銃の持ち込みを
    規制していない店舗は、オープン所持支持者のたまり場と化しつつある。

    スターバックスは3日、議論の渦中に身を置く結果となっていることについては残念だとしながらも、オープン所持を
    許可する各州法に従うという同社の長年の方針については擁護する姿勢を示した。その根拠の1つとして、店内への
    銃の持ち込みを禁止した場合、従業員が危害を加えられる可能性があることを挙げた。同社によると、オープン所持を
    合法化している全米43州には、4970のスターバックス店舗がある。 

    中略

    実際、スターバックスのすべての従業員が、同社の方針に同意しているわけではない。スターバックスの従業員で、
    同社の労働組合員でもあるエリック・フォーマン氏は
    「会社の方針は、従業員の安全と感情をまったく無視している。
    フラペチーノの仕上がりに文句をつける客もたちが悪いが、銃を片手にフラペチーノの仕上がりに文句をつける客は
    もっとたちが悪い」
    と語る。

    以下略


    原文: Stores Land in Gun-Control Crossfire 記者: Vanessa O'Connell and Julie Jargon
    http://jp.wsj.com/Business-Companies/node_38752

    【俺たち銃を捨てられない】


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    【画像有】ダニエル・ラドクリフのシャツwwwクソ吹いたwwwwwwwwww

    【画像有】ダニエル・ラドクリフのシャツwwwクソ吹いたwwwwwwwwww
    1 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2010/03/04(木) 20:45:19.03 ID:Iz+13PIX0
    1

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100304-00000013-flix-movi.view-000



    俺らもへんな英語のプリントシャツ着ないようにしないとwww

    【相手の心を掴む人の共通点】


    4 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日:2010/03/04(木) 20:45:58.16 ID:UwWPCaAK0
    tokyoなwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

    7 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日:2010/03/04(木) 20:47:28.27 ID:105kN2a00
    腹抱えて笑った

    【続きを読む】
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