- 1：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/09/14(日) 06:16:53.75 ID:8UtFXkYx.net
-
スカイリムとかGTAとか無理ンゴ・・・
- 2：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/09/14(日) 06:17:44.92 ID:Bh+NOlNW.net
-
自分の自由に出来るんやで
- 3：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/09/14(日) 06:18:20.56 ID:AzpSM2Vy.net
-
ある程度ゲーム慣れしてないと辛いもんはあるやろうな
- 13：風吹けば名無し＠＼(^o^)／：2014/09/14(日) 06:23:25.56 ID:8UtFXkYx.net
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フィールドが広すぎるとやる前から何か疲れてまう
▼ H e a d L i n e ▼
【操縦士の女の子たちで編隊を組んで大空戦バトル！「編隊少女」
】あの有名声優も参戦！
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月別アーカイブ [ 2014年09月 ]
- 自由度が高すぎるゲーム苦手な奴ｗｗｗｗｗ [2014/9/18]
- 乙姫はなぜ浦島太郎に玉手箱を渡したのか [2014/9/18]
- 米とかいうチート食料ｗｗｗｗｗ [2014/9/18]
- Amazonで購入できる最古の書籍ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [2014/9/18]
- 嘘みたいに思うかも知れんが30年引きこもってる [2014/9/18]
- ラーメン1杯で“塩分1日分” スープを全部飲むのは命を縮める行為 [2014/9/18]
- 「働かないオジサン」はなぜ生まれるのか…世界的に特殊な“日本型雇用” [2014/9/18]
- 【画像あり】懐かしいアイス買ってきたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ [2014/9/18]
- コンビニバイト先輩「お前仕事なめてんの？」 [2014/9/18]
- USBにたらば蟹のハサミを差し込んだらUSBメモリとして認識された [2014/9/18]
- 2014/9/18
- ゲーム
- コメント( 118 )
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 14:27:04.23 ID:64KcoqD20.net
昔話って謎が多いよな
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 14:27:46.07 ID:dA5mNmjl0.net
あれは渡さないといけない決まりだったの
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 14:28:22.10 ID:b9K+iDVMi.net
漁師で魚取りまくってるくせに亀助けたくらいで調子こいてんじゃねえぞって意味でトラップを渡した
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 14:28:43.40 ID:4D6s9/vN0.net
亀助けたくらいで何調子のってんだよ
って思った乙姫の策略だろ
って思った乙姫の策略だろ
【続きを読む】
- 2014/9/18
- 雑学・歴史・教訓
- コメント( 66 )
-
1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 01:37:48.22 ID:bMzcVO2R.net
・製粉せずとも脱穀するだけで食料にできる
・単位面積あたりの収量が多い
・さらに栄養面も優れているので単位面積あたりの収穫カロリーが小麦の5倍
・水稲栽培なら連作障害がないため同じ水田で稲を育てられ続ける
・熱帯地域ならば年3回収穫可能。つまり年あたり小麦の15倍のカロリーが得られる
10: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 01:41:04.38 ID:4MlzA5yY.net
しかも美味い
6: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 01:40:04.87 ID:HCsotk4/.net
米最強やで
7: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 01:40:19.35 ID:PuS0/p89.net
なお水使い放題の地域が少ない模様
- 2014/9/18
- 食べ物・飲み物・レシピ
- コメント( 75 )
-
- 1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/17(水) 21:44:35.92 ID:T3HzVNi40.net
-
http://www.amazon.co.jp/dp/B00G441S7U
タイトル：VOYAGE OF HIS MAJESTY'S SHIP ALCESTE，TO CHINA，COREA，AND THE ISLAND OF LEWCHEW，WITH AN ACCOUNT OF HER SHIPWRECK
著者：John M`Leod
発売日： 1820/1/1
- 2：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/17(水) 21:45:20.06 ID:Owmo170M0.net
-
でもお高いんでしょ？
- 3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2014/09/17(水) 21:45:39.01 ID:ck1Dq/v10.net
-
88000円ワロタ
- 2014/9/18
- 通販
- コメント( 20 )
-
1: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 20:32:11.94 0.net
マジで
2: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 20:32:54.93 0.net
そのまま出てくるなよ？
3: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 20:32:59.88 0.net
どうやって生きてるんだ
5: 名無し募集中。。。＠＼(^o^)／ 2014/09/17(水) 20:33:41.99 O.net
中学からだとしてお前はすでに45
親は75くらいか
どうやって生活してるの？
親は75くらいか
どうやって生活してるの？
【続きを読む】
- 2014/9/18
- 家族・友達・恋愛
- コメント( 169 )
-
- 1： シャイニングウィザード(東日本)＠＼(^o^)／：2014/09/16(火) 23:55:53.28 ID:8oy3nNG50.net
-
美味しく奥深いラーメンですが、健康のことを考えると少し注意が必要です。皆さんは1日に摂取していい塩分量をご存知ですか？
ラーメン一杯に含まれる塩分量は1日の塩分摂取量に相当
一般成人に勧められている1日の塩分摂取量は男性9g未満、女性7.5g未満とされていますが、日本高血圧学会は高血圧予防のために血圧正常の人にも1日6g未満を推奨しています。
ラーメン一杯に含まれる塩分量は6g前後で、それだけで1日の塩分摂取量に相当します。ちなみに、うどんも同様に6g前後です。
スープに含まれる塩分がその半分の3g以上を占めているため、ラーメンのスープを全部飲み干すと、それですでに1日の塩分量の半分を摂取したことになります。ですから、スープを全部飲むことはおすすめできません。
http://wotopi.jp/archives/9628
- 4： ビッグブーツ(東京都)＠＼(^o^)／：2014/09/16(火) 23:56:46.19 ID:vL60QyFx0.net
-
醤油ラーメンの塩分は8gくらいいっちゃう
飲み干したらそれでほぼ一日の許容量だ
絶対に飲み干すな
- 7： ダブルニードロップ(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2014/09/16(火) 23:57:43.79 ID:a9BFyteY0.net
-
貧乏性だから飲み干しちゃうな
- 10： ジャンピングエルボーアタック(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2014/09/16(火) 23:58:41.72 ID:qTurOJ92O.net
-
スープ全部飲む人は少ないと思うけど、たまーにならいいんじゃないかな
- 2014/9/18
- 食べ物・飲み物・レシピ
- コメント( 67 )
-
1: 北村ゆきひろ ★ 2014/09/16(火) 19:07:38.27 ID:???.net
「働かないオジサン」はなぜ生まれるのか−。長時間労働、正社員と非正社員の格差、ブラック企業などさまざまな問題が山積し、中高年が既得権層として指弾されてきた日本の雇用をめぐる論壇。
だが近年は、根本原因がかつて称賛された「日本型雇用」の機能不全にあるとするシステム論的な議論が目立つようになっている。（磨井慎吾）
「“働かないオジサン”が生まれるのは、日本企業の構造的なものが大きい」
日本企業の人事メカニズムを解説した新書『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』（新潮新書）を４月に刊行したサラリーマン兼著述家の楠木新（あらた）氏（６０）は、大手生命保険で人事畑を歩んだ自らの経験をもとに、そう語る。
書名は、多くの若手会社員が一度は不条理に思う事態。だが、これは長期雇用を前提にした新卒一括採用制度を取る以上、必然的に出てくる問題だという。「新卒者は能力や技能よりも、まず会社のメンバーとして一緒に気持ちよく仕事ができるかを基準に採用される」。
白紙状態で入った後は社内で教育され、同期入社組と横並びの年功昇給を重ねながら全員が管理職ポストを目指して進んでいくモデルだが、「問題は管理職登用という選抜によるピラミッド構造が始まる４０歳前後。
ポストを得られなかった人が意欲を失ってしまうために“働かないオジサン”が発生してしまう」。
◆世界的には特殊
こうした日本型雇用システムは、世界的にみれば特殊だ。
「日本の雇用は、まず会社の一員となる人を集め、そこから仕事を割り振っていく『メンバーシップ型』。
対して欧米やアジア諸国は、最初に仕事があり、それができる人を採用する『ジョブ型』」。そう雇用モデルを２分類し、労働問題で論壇をリードするのが、『若者と労働』（中公新書ラクレ）などの著書で知られる労働政策研究・研修機構の濱口桂一郎・主席統括研究員（５５）。
濱口氏は、日本型雇用システムの本質は、「職務の定めのないメンバーシップ型雇用契約にある」と指摘する。
集団の一員として、無制限の残業など時に労働法に反する「滅私奉公」をしなければならない代わりに、長期にわたる雇用保障が受けられる。「このシステムは、かつてはうまく回っていた。経済は拡大し、女性は結婚退職するので、男性正社員は多くが管理職になれた。しかしバブル崩壊後の経済低迷で、管理職になれない中高年が大量に出てくることになった」
◆ジョブ型転換！？
こうした日本型雇用の行き詰まりは、劣悪な労働環境で社員を使い捨てるブラック企業の増加にもつながっている。
若者の労働相談に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴（こんの・はるき）代表（３１）は、近年大きな社会問題と化したブラック企業は「日本型雇用が変質したもの」だとみる。
今野代表は、諸外国と比べた日本企業の特徴は、企業の命令権の強さだと指摘する。
「命令権の強さはそのままで、手厚い福祉や雇用保障を切り捨てたのがブラック企業」
この分析に対し、濱口氏は「たしかに日本型雇用にはブラック企業になりうるＤＮＡがある。
ただ、（定年までの雇用保障や年功賃金といった）それを発現させないためのメカニズムがかつては働いていた」と語る。
「無制限に働かせはしたが、決して使い捨てにはしなかった。社員を安心してフルに働けるようにするという点で、
欧米よりも社会の競争力を高める効果があったのも事実。単純に日本型雇用が悪いという話ではない」
濱口氏は、維持困難になっている日本型雇用の改善案として職務や勤務地、労働時間などを限定した無期雇用契約である「ジョブ型正社員」の推進を提唱する。一方、楠木氏は文化的な面からもジョブ型への転換には
懐疑的だ。「やはり、日本人は自分が組織の中に位置づけられることで安心する。そうした人と人との結びつき方を、簡単に経営という視点で変えられるとは思わない。意欲を失った中高年の問題など改善点はあるが、日本型雇用システムは今後も主流として存続していくだろう」
雇用制度の改革は、必然的に日本社会の人と人の関係のあり方にも影響を及ぼしていく。
実は、社会や文化全体の問題でもあるのかもしれない。
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/140916/cpd1409160615001-n1.htm
だが近年は、根本原因がかつて称賛された「日本型雇用」の機能不全にあるとするシステム論的な議論が目立つようになっている。（磨井慎吾）
「“働かないオジサン”が生まれるのは、日本企業の構造的なものが大きい」
日本企業の人事メカニズムを解説した新書『働かないオジサンの給料はなぜ高いのか』（新潮新書）を４月に刊行したサラリーマン兼著述家の楠木新（あらた）氏（６０）は、大手生命保険で人事畑を歩んだ自らの経験をもとに、そう語る。
書名は、多くの若手会社員が一度は不条理に思う事態。だが、これは長期雇用を前提にした新卒一括採用制度を取る以上、必然的に出てくる問題だという。「新卒者は能力や技能よりも、まず会社のメンバーとして一緒に気持ちよく仕事ができるかを基準に採用される」。
白紙状態で入った後は社内で教育され、同期入社組と横並びの年功昇給を重ねながら全員が管理職ポストを目指して進んでいくモデルだが、「問題は管理職登用という選抜によるピラミッド構造が始まる４０歳前後。
ポストを得られなかった人が意欲を失ってしまうために“働かないオジサン”が発生してしまう」。
◆世界的には特殊
こうした日本型雇用システムは、世界的にみれば特殊だ。
「日本の雇用は、まず会社の一員となる人を集め、そこから仕事を割り振っていく『メンバーシップ型』。
対して欧米やアジア諸国は、最初に仕事があり、それができる人を採用する『ジョブ型』」。そう雇用モデルを２分類し、労働問題で論壇をリードするのが、『若者と労働』（中公新書ラクレ）などの著書で知られる労働政策研究・研修機構の濱口桂一郎・主席統括研究員（５５）。
濱口氏は、日本型雇用システムの本質は、「職務の定めのないメンバーシップ型雇用契約にある」と指摘する。
集団の一員として、無制限の残業など時に労働法に反する「滅私奉公」をしなければならない代わりに、長期にわたる雇用保障が受けられる。「このシステムは、かつてはうまく回っていた。経済は拡大し、女性は結婚退職するので、男性正社員は多くが管理職になれた。しかしバブル崩壊後の経済低迷で、管理職になれない中高年が大量に出てくることになった」
◆ジョブ型転換！？
こうした日本型雇用の行き詰まりは、劣悪な労働環境で社員を使い捨てるブラック企業の増加にもつながっている。
若者の労働相談に取り組むＮＰＯ法人「ＰＯＳＳＥ」の今野晴貴（こんの・はるき）代表（３１）は、近年大きな社会問題と化したブラック企業は「日本型雇用が変質したもの」だとみる。
今野代表は、諸外国と比べた日本企業の特徴は、企業の命令権の強さだと指摘する。
「命令権の強さはそのままで、手厚い福祉や雇用保障を切り捨てたのがブラック企業」
この分析に対し、濱口氏は「たしかに日本型雇用にはブラック企業になりうるＤＮＡがある。
ただ、（定年までの雇用保障や年功賃金といった）それを発現させないためのメカニズムがかつては働いていた」と語る。
「無制限に働かせはしたが、決して使い捨てにはしなかった。社員を安心してフルに働けるようにするという点で、
欧米よりも社会の競争力を高める効果があったのも事実。単純に日本型雇用が悪いという話ではない」
濱口氏は、維持困難になっている日本型雇用の改善案として職務や勤務地、労働時間などを限定した無期雇用契約である「ジョブ型正社員」の推進を提唱する。一方、楠木氏は文化的な面からもジョブ型への転換には
懐疑的だ。「やはり、日本人は自分が組織の中に位置づけられることで安心する。そうした人と人との結びつき方を、簡単に経営という視点で変えられるとは思わない。意欲を失った中高年の問題など改善点はあるが、日本型雇用システムは今後も主流として存続していくだろう」
雇用制度の改革は、必然的に日本社会の人と人の関係のあり方にも影響を及ぼしていく。
実は、社会や文化全体の問題でもあるのかもしれない。
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/140916/cpd1409160615001-n1.htm
2: 名刺は切らしておりまして 2014/09/16(火) 19:08:12.27 ID:KJqhxW1I.net
２なら来年から働く
3: 名刺は切らしておりまして 2014/09/16(火) 19:09:43.65 ID:c/ZRn/bn.net
3なら再来年から働く
5: 名刺は切らしておりまして 2014/09/16(火) 19:11:06.95 ID:3CBjHGXX.net
俺、あの世に行ったら頑張って働くんだ！
【続きを読む】
- 2014/9/18
- 職業
- コメント( 31 )
-
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 23:38:33.21 ID:BRVy7rBa0.net
美味えｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 23:38:55.83 ID:8rjuDj190.net
卵型の食いきるまで延々出てくるやつか
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 23:39:15.61 ID:BRVy7rBa0.net
こうすんしすぎめ画像忘れた...
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/16(火) 23:40:10.20 ID:NUOYs8fH0.net
メロンなら懐かしいと思うがぶどうとか割かし最近なんやが
【続きを読む】
- 2014/9/18
- 食べ物・飲み物・レシピ
- コメント( 21 )
-
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 10:39:07.98 ID:i3cnmHY40.net
接客のプロとしての意識を持てと怒られた
はいって５日目で既にレジ打ちでプロデビューしているとは思わなかった
はいって５日目で既にレジ打ちでプロデビューしているとは思わなかった
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 10:40:08.43 ID:c3ZgHOzu0.net
コンビニバイト程度で怒られるようなグズが悪い
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 10:41:11.66 ID:i3cnmHY40.net
>>3
コンビニバイトをなめるな
コンビニバイトをなめるな
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 10:41:50.94 ID:rAFvGI+R0.net
>>5
お前がいうなやｗｗｗ
お前がいうなやｗｗｗ
【続きを読む】
- 2014/9/18
- 職業
- コメント( 114 )
-
1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 16:45:03.68 ID:G0fPELZU0.net
容量が16タラバイトだった
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 16:45:43.09 ID:bdOxeN4n0.net
地味にワロタ
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 16:46:02.77 ID:PeVFkmQf0.net
ちょっと笑った
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2014/09/17(水) 16:46:27.08 ID:b0YJYCVxi.net
ちょっとたらばがにかってくる
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- 2014/9/18
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- コメント( 24 )
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