- 1:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/02/22(日) 18:53:20.83 ID:+pGFAI/40.net
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やめたれや
あれは人間が偉いんやぞっていう意思表明なんやで
- 3:鈴村あいりLOVE ◆ZSZk8zoZnE :2015/02/22(日) 18:53:47.79 ID:ys3vZfnO0.net
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その通りやん
- 4:風吹けば毛無し:2015/02/22(日) 18:54:10.51 ID:UuEHcereK.net
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人間が偉いんやぞ
- 2:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/02/22(日) 18:53:43.47 ID:2J5DZ9ko0.net
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人間の方が偉いやんけ
- 6:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/02/22(日) 18:54:18.83 ID:+pGFAI/40.net
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>>2
それは確かやが、犬と仲良くしたかったら多少は犬を尊重せなあかん
▼ H e a d L i n e ▼
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自宅に引き取ったら猫手当て出るのか
黒人 +230
ラテン系 +185
白人 0
アジア系(東洋系、インド系、東南アジア系) -50
スポーツ特待生 +200
レガシー (元卒業生の子弟および大学への献金者) +160
- 1:鰹節出汁 ★:2015/02/21(土) 12:57:11.88 ID:???*.net
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年収400万円のあの人も残業代ゼロになる日
「1000万円プレーヤーだけ」と思ったら大間違い
http://toyokeizai.net/articles/-/61269
安倍政権が2015年の通常国会で成立をもくろんでいる、通称「残業代ゼロ法案」が物議を醸している。
企業には労働基準法で定められた一日8時間、週40時間の法定労働時間を超える残業(時間外労働)をした労働者に、原則として一定の割増賃金(残業代)を支払う義務がある。
高年収ホワイトカラーを残業規制の対象外に
これに対して、現在、有識者会議などで検討されている残業代ゼロ法案は、現行労基法で残業規制の対象となっている労働者のうち、「年収1075万円以上を稼ぐホワイトカラー系の労働者」に限って残業規制を一部見直す、つまり残業代を払わないように改正するというのが柱だ。
別名で「日本版ホワイトカラー・エグゼンプション」とも呼ばれている。ホワイトカラー・エグゼンプションとは米国生まれの制度で、その名のとおり、ホワイトカラー労働者を残業規制の対象から外す(エグゼンプション)することを意味する。
2月13日に公表された労働政策審議会の分科会報告から、問題の部分を引用しよう。やや専門的で難解な表現となるが、原文をそのまま掲載する。
「時間ではなく成果で評価される働き方を希望する労働者のニーズに応え、その意欲や能力を十分に発揮できるようにするため、一定の年収要件を満たし、職務の範囲が明確で高度な職業能力を有する労働者を対象として、長時間労働を防止するための措置を講じつつ、時間外・休日労働協定の締結や時間外・休日・深夜の割増賃金の支払義務等の適用を除外した労働時間制度の新たな選択肢として、特定高度専門業務・成果型労働制(高度プロフェッショナル制度)を設けることが適当である」(平成27年2月13日労働政策審議会「今後の労働時間法制等の在り方について(建議)」)
要は「時間ではなく成果で労働を評価するためには、残業代をゼロにしなければならない」というのが根本にある理屈である。
「年収1000万円プレーヤーの話だから自分には関係ない」と思うビジネスパーソンが大半かもしれない。確かに現時点ではそうかもしれない。たとえば東洋経済オンラインが独自推計した「最新版!『40歳年収が高い』トップ300社」(2014年10月15日配信)で見ると、40歳で年収1075万円以上をもらっていると推計される上場企業社員は27社しかない。集計対象である全上場企業約3600社の1%未満だ。今回の残業代ゼロ法案で対象になりそうな労働者は多めに見積もっても全体のせいぜい1割に満たないと考えていいだろう。
だが、ここに落とし穴が隠れている。この残業代ゼロ法案がひとたび成立してしまえば、後の法改正でその対象を広げる、つまり年収要件を下げていく方向に動いていく可能性は十分に想定される。
この議論は過去10年にわたって繰り返されてきた。発端は2005年。日本経団連が表明した「ホワイトカラー・エグゼンプションに関する提言」にその考えが示された。当時そこにまとめられた残業代ゼロ構想の理想型は、「年収400万円以上で時間の制約が少ない頭脳系職種、つまりホワイトカラー労働者をすべて残業代ゼロにすること」だ。
経団連の意図はこうだ。「総務や経理、人事、企業法務、ファイナンシャルプランナーなどのホワイトカラー労働者の場合は、労働時間の長さと成果が必ずしも比例しないため、工場労働者がモデルとなっている現行の労働時間規制はなじまない。ホワイトカラーの生産性を上げるためには、年収や年齢で対象者範囲を限定せずに、労働時間規制を外すことが望ましい」。
以下ソース
- 5:名無しさん@1周年:2015/02/21(土) 12:59:46.15 ID:ipI+Tz6O0.net
-
年収400万円のあの人も残業代ゼロ、じゃなくて
年収400万円のあの人も残業時間ゼロ、がちょうどいい
- 18:名無しさん@1周年:2015/02/21(土) 13:06:17.45 ID:uKgo/8YH0.net
-
サビ残の罰則強化しないと無意味
底辺は既に残業代出てない
- 28:名無しさん@1周年:2015/02/21(土) 13:10:34.62 ID:YqES+Xjm0.net
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>>18
罰則より監督体制の強化が必要かと
と
ご協力ありがとうございました。
経営再建中の老舗パンメーカー・木村屋總本店が、百貨店などで看板を掲げる直営店事業から撤退する、との情報が急浮上している。
関係者によると、売り上げ不振が続いている木村屋は、この3年間の営業利益が赤字で、メインバンクのりそな銀行から抜本的な再建策を求められている。
同社は株式非上場のため、120億円の売上高のみが公表されており、他の数字は不明だが、関係者は「累積赤字は数十億円を下らない」と明かす。
そのため、工場を集約したり、本社を西新宿から有明に移転するなどの経費削減策をとってきた。
そして、さらなる手段として、一昨年末からは40代社員ら数十人の希望退職に踏み切っている。希望退職する場合、一般的には退職金に100万円単位の上乗せがあるが、関係者は「給料1カ月分と、テンプスタッフの再就職斡旋費用ぐらいしか出なかった」と語る。実際に退職した社員は「会社からは『今後は上乗せできなくなるかもしれない』と言われた」と証言する。
しかし、こういった荒療治を施しても、いまだに売上高よりも経費のほうが多く、単年度収支で赤字は解消しない。そこで、りそなが提案したのが直営店事業からの撤退というアイデアだった。対象は、銀座本店を除く日本橋高島屋店や横浜そごう店など、東京、神奈川、埼玉の3都県にある28店舗だ。
直営店はスーパーなどでの販売と違い、現場に社員を送るためコストがかかる。だからこそ、りそなは「直営店をなくせば、固定費を大きく削ることができる」と提案したのだ。
これに対して、木村屋の経営陣は抵抗しているようだ。関係者は「直営店から撤退すれば『経営の危ない企業』というレッテルを貼られ、原材料メーカーが取引をやめてしまうのが業界の常識です。経営陣はそれを恐れています」と語る。
http://news.livedoor.com/article/detail/9808738/
あんぱん元祖の銀座木村屋とクリームパン元祖の新宿中村屋

クリーム入りもあるし。
路線が変わっておかしくなるのって大抵そうだし
【続きを読む】
- 1: ミラノ作 どどんスズスロウン(茸)@\(^o^)/:2015/02/22(日) 19:07:56.90 ID:Hxg6uO0b0.net
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【衝撃】四万十自動車学校の路上教習が鬼畜すぎると話題に!!
http://magazine.vehiclenavi.com/archives/4029
https://twitter.com/marcos_27643/status/569380341590269954
四万十自動車学校の路上教習のワンシーンを捉えた画像がTwitterで話題となっている。
それもそのはず、川の水位が上がると水の中に沈む沈下橋の上で教習車がすれ違うと
いう超スリリングな光景の写真が添付されているからだ。沈下橋にはガードレールや
柵があるわけではないので一歩間違えれば川へ転落、しかも2台がギリギリ通れそうな
幅しか無いようにみえる。
これは地方ならではのご当地教習といったところであろうか… ??
- 3: 不知火(やわらか銀行)@\(^o^)/:2015/02/22(日) 19:09:19.28 ID:+sTZZmSy0.net
-
確かにこえーよ




- 59: パロスペシャル(群馬県)@\(^o^)/:2015/02/22(日) 19:24:51.69 ID:hxU9krNh0.net
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>>3
教官「アクセル全開で行け」
- 68: エルボーバット(SB-iPhone)@\(^o^)/:2015/02/22(日) 19:29:37.23 ID:K1Ys4utu0.net
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>>3
免許持ってない下手くそに運転させんのかこれw
- 91: エルボーバット(家)@\(^o^)/:2015/02/22(日) 19:36:53.98 ID:8OWEI9U50.net
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>>3
過去に落下した奴居ないのかな
- 3:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/22(日) 09:21:05.83 ID:EldmqhgT0.net
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日本語でおk
- 4:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/22(日) 09:21:13.50 ID:8G3A4w6t0.net
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牛さんや豚さんゎどぅぶっじゃなぃょ?
- 7:以下、\(^o^)/でVIPがお送りします:2015/02/22(日) 09:23:24.88 ID:0WoxDKS90.net
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勢いでワロタ

お笑いコンビ、キャイ〜ンのウド鈴木が20日、フジテレビ系バラエティー番組「教訓のススメ」に出演し、過去に借金を繰り返して自己破産寸前までいき、相方の天野ひろゆきから「コンビ解散」との最後通告を突きつけられたことを明かした。
番組では借金について特集。MCのダウンタウン浜田が最大の借金額が800万円あったというウドに「一番借金してるときは苦労した?」と尋ねた。
ウドは「一番初めに消費者金融で借りたお金を払えなくなって事務所に払ってもらいました。
その時に、2度と消費者金融から借金しないと社長や専務に約束したんです」と振り返った。
所属事務所のスタッフ全員が手分けして払ってくれたそうで、ウドは「二度と借金はしない」と誓ったという。
しかし、「人間て弱いですね。1年したらお金を借りてる自分がいるんですね」と人ごとのように語り、爆笑を誘った。
ウドは「怖いんです、怖いんです、借金て」と話し、「1回目の経験をふまえてもっと大きい金額を借りるようになるんです。
結局返せなくなってまた事務所に泣きついて返済してもらった」と明かすと、浜田から「お前、クズやな。天野怒ったやろ?」と相方の天野ひろゆきから激怒されたのではとツッコんだ。
ウドは「そうなんです」と認め、天野の言葉を再現。「ウドちゃん、今度、もし借金したらコンビ解散だ!」と通告されたことを明かした。
ウドは「なんで天野君、そこまで言うんだ」と逆ギレ。
天野は「事務所の社長、専務はじめ、皆さんに迷惑かけて1回裏切ってるんだぞ。人間としてダメだ最低だ。本当に困った時はオレに言え」と告げた。
ウドは「それはできない」と言ったものの、次の日に借りに行ったという。
http://www.daily.co.jp/newsflash/gossip/2015/02/20/0007757329.shtml
カイジかよ
【続きを読む】
vipper御用達だろ
持ってねーのかよ消えろ
VIPPERの格式も落ちたもんだな
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