「最近の新入社員はおかしい」 チャレンジしない失敗を恐れる、自発的に行動できない、客に上から目線
1 名前: めがねレンチ(アラバマ州)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:26:48.93 ID:jpTbKXOo BE:949411384-PLT(12030) ポイント特典
■社会人基礎力の育成

「最近の若者は、何を考えているか分からない」。そんな管理職クラスの嘆きは、今に始まったことではない。
いつの時代も新入社員は、新人類、宇宙人などと呼ばれ、上司や先輩たちの悩みのタネであった。しかし、宇宙人とまで言われた彼らも、仕事を通して鍛えられ、今では立派な社会人として活躍している。

「それにしても、ここ数年の新入社員は、ちょっと特別な気がする」。企業の人事・採用担当者から、こんな声が多く聞こえてくる。
経済産業省は、「自然に身に付くと考えられていた職場や地域社会で求められる能力は、今、意識して育成しなければいけない能力になった」と提唱。国が取り組むほど重要な問題になっているのだ。


■最近の若手社員の傾向

「自分で考えてやれ!」と言ったら会社に来なくなった。言われたことは真面目にやるけど、言わないことはできない。
新しいことにチャレンジしようとしない。失敗を極端に恐れる。そのくせ、お客さまに上から目線で話してクレームになる。
妙に自分に自信があって、上司の言うことをきかない。これが最近の若手社員の傾向だ。

これだけなら、今までの新人類や宇宙人と違わないような気がするが、決定的に異なることがある。それは、「やっちゃいけないこと」だと理解できないこと。
習慣が違う外国人に、日本の習慣を説明しても理解できない。それと同じもどかしさを彼らに感じるのだ。
注意されても「ああ、そうか」と気づいてくれれば、鍛えようもあるのだが、彼らはそれを「良し」として育てられ、まったく悪気がないのだから、どうしようもない。

意味不明なことで叱られる(と感じている)若手社員もかわいそうだが、管理職も悲惨だ。
部下に業務を教えて成長を促すだけならまだしも、子どもを育てるように人間の基礎の基礎を教えなくてはならない。
ただでさえ、数字と部下育成で超多忙な管理職は、お手上げ状態となってしまうのだ。

http://www.value-press.com/pressrelease.php?article_id=53544

【不景気が終わらない本当の理由】


2 名前: ホッチキス(大分県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:27:46.67 ID:D9KDH1XC
それ25年前にも思ったわ

3 名前: カンナ(山形県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:27:57.90 ID:2H+NEQhI
チャレンジしたら首になりました


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5 名前: 浮子(catv?)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:34:52.13 ID:nD8g0WMu
>言われたことは真面目にやるけど、言われないことはできない

何か問題があるの?
余計なことやったら怒鳴る癖に

24 名前: まな板(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:44:51.98 ID:Azx183Gs
>>5
全員そうなったらその会社終わりだろw

108 名前: 乾燥管(埼玉県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:11:25.17 ID:9fMTvfkk
>>5
だからお前はゆとりって言われるんだよ

896 名前: 駒込ピペット(関東地方)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 23:46:10.59 ID:eH2df1w4
>>5
新入社員の給料なんて時給にしたら千円チョイなのにそこまで要求するのはなんだろうね?と
思うね。

941 名前: 乳鉢(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/26(金) 00:02:36.89 ID:URORKEk6
>>896
それが、「正社員」という肩書だよ。いやなら、バイトでもしておけばいいだろ。

7 名前: 大根(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:36:56.67 ID:8fdMluj4
失敗したらお前の責任と押し付けるくせによくぞまぁ・・・

19 名前: 落とし蓋(佐賀県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:41:53.51 ID:qDocMEUA
>>7
失敗して怒鳴られて済むのは新入社員からひよっこまでだけだぞ?
ある程度になれば、失敗したら即クビだよ

10 名前: インパクトレンチ(関西地方)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:38:40.61 ID:heeHIyOr
チャレンジをしないというチャレンジをしてるんじゃないだろうか

14 名前: 集気ビン(愛知県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:40:03.65 ID:4aRCgiqN
無駄に賢くなったんだろうな
バカのほうが得することもある

16 名前: ジムロート冷却器(関西地方)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:41:05.54 ID:/hXGQYDQ
失敗したら大喜びでひたすら叩くくせに

18 名前: 釜(長屋)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:41:39.72 ID:ZG+patr3
新入社員を育てる層がごっそりいないんだろ
最近にはじまったばかりじゃないんだから
いい加減学習したらいいのに


21 名前: ホワイトボード(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:43:08.34 ID:Skf70hBJ
リスクテイク出来ないってもはや日本全体の国民病みたいなもんだと思う
経済にしろスポーツにしろそこかしこに見られるし
まぁこんだけ老人の老人による老人のための国になっちゃあどうしようもないか
成長段階で刷り込まれることなんて「出る杭は打たれる」だけだからこの国

28 名前: まな板(長屋)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:46:50.08 ID:wtF8G6KB
若者が後先考えずに挑戦しないから業績上がらないだよ。
若者はとにかく挑戦すればいいの。
結果なんて働いていればついてくるんだから。
先人たちは皆そうしてきたのに
今の若者だけ挑戦やめちゃったから
日本は空前の不景気とデフレになっちゃったんでしょ。
若者は少しは責任感じてるのかなあ?

34 名前: 大根(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:51:07.00 ID:8fdMluj4
>>28
バブル崩壊も若者の責任かよ死ね

29 名前: トースター(三重県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:46:53.78 ID:uPofwHX2
何十年も同じこと言い続けておかしいと思わんのだろうか。
若者は使えないと毎年喚くだけで、根本的に教育方法を変えようとか
改善案を提案し実行しなければν速の便所の落書きと同じだろ。

31 名前: ボウル(埼玉県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:50:14.60 ID:vaa2TEp4
合理性と協調を良しとする若者と根性論と権利の主張を良しとする世代が分かり合える筈も無し

36 名前: るつぼ(dion軍)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:52:21.90 ID:CEJMdq2v BE:1087782539-2BP(1072)
最近の若者の特徴
「言い訳ばかりで自分を正当化するのに精一杯で何もしない」

これに尽きるな
こんなんじゃ日本まじで潰れてしまうわ

39 名前: ばね(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:53:33.36 ID:a6cSlCLU
>>36
確かに
自分で採用しておいてまともに育てようとしない
企業の人事・採用担当者とかね

47 名前: るつぼ(dion軍)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:56:22.56 ID:CEJMdq2v BE:2256139687-2BP(1072)
>>39
そりゃ育てない企業「にも」問題あるが
何十万と金貰っておいて育ててもらおうなんてお客様気分でいるのが今の若者なんだよな
そんなの誰も育てようと思わないよ
無能極まりない

46 名前: トースター(三重県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:56:10.97 ID:uPofwHX2
>>36
最近の若者ってどれくらいまで含まれてるんだ?
俺にはひろゆき達の76世代を最後に行動的な若者は見当たらないが?

53 名前: るつぼ(dion軍)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:58:22.22 ID:CEJMdq2v BE:1974122377-2BP(1072)
>>46
今の20代は確実に当てはまるね
ほんと口だけ

83 名前: トースター(三重県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:06:08.68 ID:uPofwHX2
>>53
ああ、それなら納得だ。
その世代は物心付いたときから不況だったのが悪いのか
ネットばっかりやってたのが悪いのか成長しきれてないのが多い。

729 名前: 浮子(東日本)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 22:35:33.06 ID:JhKEdc0b
>>36
40代のおばはんおじさん相手にしてるけど、そういうのばっかだぞ

48 名前: セロハンテープ(アラバマ州)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:56:45.10 ID:rUBKYluG
一回の失敗を極端に恐れる奴が多いとは感じるな
一寸前までは事業起したが5回失敗した今6回目wwww
とか軽く笑えたもんだが
失敗しても案外何とかなるモンだよ

59 名前: カッティングマット(広島県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 19:59:15.39 ID:P4CSeyTn
聞くと「自分で考えろ」と言われ
聞かないと「何で聞かないんだ」と言われる

60 名前: すりこぎ(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 19:59:36.40 ID:G0S9h0n5
がむしゃらに努力すれば成果が出たあんたらの新入社員の時代とは違うんだよ
大抵、説教たれてんのは高度経済成長やらバブル期のボーナスステージを
過ごした連中
精神論とかいらないからさ

73 名前: 乳棒(広島県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:04:02.92 ID:1ZyYLcDr
チャレンジして何かいいことあるならするだろうけど
高度経済成長期と違って、いまや10年後に会社が存在してるかどうかすら定かじゃない時代
失敗したらさようならでチャレンジして成功しても何もインセンティブがないなら
誰だって無難に過ごそうとするわなw

74 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:04:07.99 ID:8ak3cXCT
人間としての沸点が著しく下がってる奴と
人間としての沸点が著しく上がってる奴と
二極化してるかもしれないな。

いずれにせよ、上司の善悪の判断が間違っていると思ったら反論できないのはバカだし、
自分がそれより優先する善悪があるのなら提案してチャレンジできないのもバカだと思う。

79 名前: ボウル(長野県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:05:17.71 ID:L1RKBuAG
>妙に自分に自信があって
年代問わず一番タチが悪い
必ず実力が伴っていないというオマケ付き


96 名前: 鉤(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:08:37.30 ID:FyPGt9eg
先が見えちゃって諦めるって傾向があるな

113 名前: 錐(東京都)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:12:50.22 ID:zi4oj+7Z
入って半年もしないのに、会社の悪口言うヤツがいたから注意したら、
「ここは客観的な意見も言えないんすか」ってほざいたので、倉庫係に回したら2週間で出て行ったわ

120 名前: メスシリンダー(京都府)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:14:08.89 ID:ryQjQ7wN
>「自分で考えてやれ!」と言ったら会社に来なくなった。
クソすぎww

>新しいことにチャレンジしようとしない。失敗を極端に恐れる
この辺は絶対に直さないといけない部分だなあ

>お客さまに上から目線で話してクレームになる。妙に自分に自信があって、上司の言うことをきかない
これは論外w

128 名前: ライトボックス(岐阜県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:16:41.22 ID:znN27XLt
>>120
俺の所も二つ目までは当てはまるんだが、この二つ目を見て思うんだが
上司や先輩が失敗をフォローしてくれないって思い込んでる部分もあると思うわ
なんか自分のミスに対してやたらと被害者妄想が働いているというか…
新人なんだから失敗して当たり前だと何度言っても直らないんだが、どうしたものか

130 名前: 鉤(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:16:53.38 ID:FyPGt9eg
あとホント新入社員のちょい上の奴らがいない。

139 名前: クリップ(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:18:47.68 ID:6bfgHNmZ
>>130
30代の先輩ってメチャクチャ少ないんだよね・・・
しかも仕事が積み重なって忙しそうでうかつに話しかけられない

146 名前: 銛(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:20:31.68 ID:dhbonpfi
>>130
雇用減らし始めた頃かな
134 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:18:19.09 ID:8ak3cXCT
っていうか失敗させてあげて痛い目にあわせてあげて
それで覚えて行くんじゃないか?

叱られたく無かったら叱らないで自分で袋小路に入らせるのも優しさだし、

自分で考えられないなら、放置して、むちゃくちゃでもいいから自分でやらしたものを出させるとか

新しい事チャレンジしないなら、同じ仕事ばっかりやらせて退屈に追い込んで
「お前こんだけしか出来ねーから、いつ首になっても構わないよ。機械だし」
って追い込むとかいろいろあるだろう

170 名前: 筆箱(神奈川県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:25:16.14 ID:saOgBhnz
>>134
そういうこと露骨に言うとリスクがあるから
?どうでもいい仕事を任せて放置。
?さすがにたまに質問してくるから、そのときは2,3分くらいかけて答える。
 もともとやる気がないので適当な答えでも納得する。
??にもどる。
こんな感じで成り立ってる。

144 名前: 原稿用紙(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:20:13.71 ID:dj8V8jcG
チャレンジした所で給料上がらないし、
定期昇給や臨時ボーナス貰えるわけでもない、ただ仕事量が増えるだけだろ。


496 名前: はんぺん(福井県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:31:50.50 ID:66LDt9p4
>>144
これに尽きるだろ。
めりっとがないんだよ、
だったら神輿担いでるふりして力抜いてる方が賢い

507 名前: 電卓(catv?)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:34:03.46 ID:WIBXdUqT
>>496
そうしてる内に同期から差をつけられておっさんになるころにはリストラ対象

162 名前: リール(三重県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:24:07.10 ID:lQj0dkHS
会社組織だけ時代の流れから取り残されてるんだろ。
過去の価値観から未来を見ればそりゃおかしく映るよ。

164 名前: 落とし蓋(埼玉県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:24:28.94 ID:S2nfomkD
若者をチャレンジ精神旺盛で何でもできるスーパーマンとか思ってる馬鹿もたまにいるよね

172 名前: 銛(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:25:40.59 ID:dhbonpfi
>>164
面接でそう答えてる奴ら採用してるからじゃないかなw

185 名前: 浮子(大阪府)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:28:01.03 ID:seCWNEVK
最近は、じゃなくて若気の至りと言う言葉あるくらい前々からあったことだと思うが
相手は未熟で正しい行動が出来ないという前提で教えるのが教育側の鉄則

196 名前: てこ(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:30:34.17 ID:0AsZE7vV
>>1は大袈裟な例だろうが勤務中の私語は明らかに増えている
放置しておくと居酒屋の宴会状態

212 名前: フラスコ(dion軍)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:34:18.34 ID:9839hrNu
25歳ってゆとり教育あたり?

217 名前: 試験管(神奈川県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:35:57.39 ID:LWOKZn2h
>>212


世代名 (生まれた年の期間)
昭和一桁 (1926年-1934年)
焼け跡世代 (1929年-1941年)
戦中生まれ世代 (1941年-1945年)
団塊の世代 (1947年-1949年)
ポスト団塊の世代 (1950年-1953年)
しらけ世代 (1950年-1957年)
断層世代 (1955年-1964年)
新人類 (1958年-1967年)
バブル世代 (1966年-1969年)
団塊ジュニア (1971年-1974年)
氷河期世代 (1971年-1981年)
ポスト団塊ジュニア (1975年-1981年)
プレッシャー世代 (1982年-1987年)
ゆとり世代 (1987年〜


215 名前: マイクロピペット(関西地方)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:35:15.20 ID:6r7o7kOP
言われたことをやるのは当たり前
言われたことをやって、次の動作を予測して準備するのが普通

理解できないのはニートだろうな


256 名前: フラスコ(dion軍)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:46:03.12 ID:9839hrNu
>>215
それなんだよな
自分(31歳)と入社の差が3ヶ月しか変わらない、後輩25歳
1つ1つの業務は覚えて出来るけど
仕事の優先順位の組み立てが出来ない
次はこれをやらないといけないというのが解らないようだ
いちいちオレが指示しないと出来ない。
結局クビになりましたw

244 名前: 偏光フィルター(宮城県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:43:11.28 ID:uZi2CIxo
指示を受けるとき、うなずきながら聞く→うんうんじゃねえよ
適度にはいと言いながら聞く→はいはいうるせえよ

どうすればいいの?

250 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:44:32.26 ID:8ak3cXCT
>>244
コーヒーでも買って来て落ち着かせてやればいいんじゃない?
イライラしてるんだろ

268 名前: 浮子(大阪府)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:49:44.39 ID:seCWNEVK
こういうのを見れば見るほど入社前にせめて会社の空気だけでも把握しておくことが必要だと
痛感させられる


283 名前: 大根(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 20:54:39.15 ID:FRWV1idJ
>>268
何年か会社勤めしてる人なら他社の空気とかわかるだろうけど、新卒新人にはそれは無理だろ。
二言目にはブラックwとか言い出すんだろ。

280 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:53:58.94 ID:8ak3cXCT
むしろこういうガス抜き記事を書いて、なんの解決策も提示せずにそれだけで社会の中堅層が錬金しているような社会だから
やる気が無くなるんだよ

282 名前: 砂鉄(福岡県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:54:38.56 ID:5M5EulGA
基本は減点方式なんで
なんもしない奴が正しいってのは概ね合ってる
ただし、もう少し正確に言えば目立たない奴が正しい
目を付けられたら後はどうとでも文句吹っかけられるからな

空気化しろ
その為に空気読み続けろ
日本社会で生き残る鉄則な

294 名前: カッティングマット(広島県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 20:57:35.90 ID:P4CSeyTn
あんまり新人の文句言ってるとキレて
わざと大問題発生させられて会社を倒産させられるぞw
新人は初めから辞める気だからなんともないしな

315 名前: 原稿用紙(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:00:36.75 ID:uLQWN6Z2
>>294
結構な企業でそんなことやらかして、その後の人生放っておいてくれると思うか?

336 名前: ジムロート冷却器(西日本)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:03:52.33 ID:fxvsF21W
>>315
この世代は
気に入らないなら全部壊す というか壊せると本気で思い込んでるのが特徴


中二病とも言う

342 名前: 印章(福岡県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:05:24.30 ID:l+VuyjFd
>>336
そんな変なやつはあんたの周りだけだろうw

311 名前: マジックインキ(アラバマ州)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:00:21.25 ID:ZjG84pMm
今はかなりのところが個人成果主義だから、ある意味この姿勢は正しいよ
成果主義のくせに新卒しか取らなかったり、プラス方向は年齢でキャップされてて減点方式だし
おまけに中堅は最低限のこと以上は新人には教えない。余り教えすぎて自分が追い抜かれるとまたまずいから

323 名前: 印章(福岡県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:02:53.33 ID:l+VuyjFd
そりゃあ今入社した世代は、 失敗しないように大学入って失敗しないように堅い会社に入って
って人生送ってんだから失敗を恐れるのはあたりまえだろう

335 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:03:52.09 ID:8ak3cXCT
(1)先輩達のプライドを傷つけない範囲であえてちょっと痛いチャレンジをするメリットが見つからない
(2)失敗を責めることしか指導方法を知らないようなので、迂闊に失敗できない
(3)自発的に行動すると、泳がされた挙げ句最終的に叩くタイミングを見計らってるだけなので、それに合わせてやるのがうざい

353 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:07:17.32 ID:8ak3cXCT
っていうかトヨタのちょっとした不具合もリコールリコールと騒がれ、
スノボ選手の服装がちょっと気に入らないだけでバカみたいに叩いて

こんな日本社会でうまく失敗して俺がんばるぞとか言える方が頭がおかしいかも

355 名前: ノート(西日本)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:07:32.23 ID:QoD6TUgD
こういう話よく見るけどそんなやつ周りに全然いない
自分よりできるやつばかりだわほんと

373 名前: 泡立て器(神奈川県)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:10:23.11 ID:r3TOmDW9
>>355
レベル高い環境ではそうなんだろうな
実力のある奴らはたくさんチャレンジしてどんどんレベルアップしていくから
完全に二極化してる

382 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:12:12.44 ID:8ak3cXCT
今の若い子は空気読む世代だから
「痛い事」するのが何よりも苦痛なんだよね

394 名前: 蒸発皿(アラバマ州)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:14:00.66 ID:9VjCFfVk
結局、自分が目についた奴を世代で一括りにして文句言ってるだけ
だから毎年こんな記事ができるんだよ。馬鹿が。

405 名前: 封筒(静岡県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:15:17.13 ID:3PsYzGFU
「最近の若者はダメだ」は昔から言われているが、特に今の若者はひどい。
まず、当事者意識が完全に欠如している。さらに、独り立ちをしようとせず、常に何かに依存し、
消費し、批判するだけの「お客さま」でいつづけようとしている。これはゆゆしき事態であり、
日本社会のありかたにかかわる重大な問題である。

最近の若者は、定職に就きたがらない。
あるいは、会社に入っても一定のポジションで身を立てようとしない。
なぜなら、社会的なかかわりを、全て暫定的・一時的なものと見なしているからだ。

彼らに言わせると、本当の自分は別のところにあり、現実の自分は仮の姿に過ぎないんだそうだ。
本当の自分は棚上げしておいて、いつまでも立場を替え、考えを変え、
自分自身をも変身させる余地を残しておく。一貫した主義主張をもたないか、もたないふりをする。
特定の党派、集団に全てを賭けることを避けようとする。


↑これ1977年に書かれた論評な 1997年じゃないぞ 今から30年以上前の文章だ


422 名前: 音叉(東京都)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:18:26.11 ID:tnU+1eU+
>>405
いや、実際どこからか急激な変曲点があるような気はするんだよ
それが70年代後半なのか80年代初頭なのかはわからんけど

445 名前: 封筒(静岡県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:21:46.32 ID:3PsYzGFU
>>422
若者以上に社会が急激な変化をしてるんだから
感受性豊かな若者はそれを吸収して育ってきた
要は時代に最適化されてきた

俺は変わったのは若者より前に社会や時代だと思うけどね

474 名前: 音叉(東京都)[sage] 投稿日:2010/02/25(木) 21:27:26.25 ID:tnU+1eU+
>>445
それはそうなんだろうが、
何かこう、時代につれて変わっちゃいけないことなんかも
急激な変化に呑み込まれて一緒に変わってしまったような気はする、
振り返って見ると。
みんな無我夢中でそんなこと冷静に見てる余裕がなかったのかもな。

417 名前: ノギス(catv?)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:17:37.28 ID:b6J6cs3d
これってあくまで新入社員のうちの話でしょ
経験も権限もない時期は誰だって似たようなことを言われるから時代はあんま関係ない

まあ…3年以上勤務して>>1みたいならば本当にヤバイけれど

435 名前: 二又アダプター(北海道)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:19:55.36 ID:NP0fLEcq
男「なあ、誕生日プレゼント何欲しい?」
女「あんた言われたことしかできないの?どうしたら私が喜ぶのか自分で考えなさいよ」
男「でも、欲しくない物貰っても嬉しくないだろ」
女「ロマンってものがあるでしょ。なんで私のこと理解してくれないのよ!」

こんな感じだろ。女々しいんだよ今のオッサンは。

438 名前: 泡箱(アラバマ州)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:20:32.52 ID:lmpmg6uj
>>435
まんまでワロタ

469 名前: ムーラン(兵庫県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:26:42.84 ID:8ak3cXCT
>>455
そんなオッサンを手玉に取れてうまくやれるぐらいじゃないと
女性のわがままを楽しんで乗ってやるぐらいじゃないと

473 名前: ドライバー(沖縄県)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:27:09.86 ID:tpzjSlmO
661 名無しさん@八周年 2008/03/01(土) 22:52:19 ID:JF6529TKO
経済成長をドラクエで例えると、団塊のじじい共の時代は勇者レベルが
10〜15位のとき。はがねのつるぎとか買う時代。レベル上げ(経済成長)が
楽しくて仕方無い時期。これからのストーリー展開も未知であり楽しみ。

俺らは、終わったドラクエのレベル上げてるみたいなもん。
ものごころついた頃には天空の剣とか何でもそろってる。
お金稼いでも買うものが無い。全フィールド全てやりつくされてる。
はっきり言ってつまらねえ。やることと言ったら、取り忘れた
黄金の爪を取りに行く(過疎地に道路を通す)とかそんなのばっか。
退屈。今の連中に、じじいばばあと同じモチベーションを持てというのは酷だ。

329 名前: 千枚通し(東京都)[] 投稿日:2010/02/25(木) 21:03:21.55 ID:Baw25Tol
俺に言わせれば、就職してる時点でもの凄いチャレンジャーだわ。

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