- 1:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/19(土) 08:50:37.47 ID:BPGppU8K0

カジュアル衣料最大手のユニクロを展開するファーストリテイリングは、来年にも大学新卒の
一括採用を見直す検討に入った。従来の慣行にとらわれない採用方式が、企業に広がる
可能性がある。柳井正会長兼社長が朝日新聞のインタビューで明らかにした。
現在、同社は国内では年1回採用を行っている。新しい方法では、採用時期を通年とし、
選考する学年も問わない方式を検討している。柳井氏は「一括採用だと、同じような人ばかりになる。
1年生の時からどういう仕事をするか考えて、早く決められる方がいい」と話す。
具体的には、1年生の時点で採用を決め、在学中は店舗でアルバイトをしてもらい、卒業と同時に
店長にするといったコースが想定されるという。
http://www.asahi.com/business/update/1118/TKY201111180631.html
- 2:名無しさん@涙目です。(長野県):2011/11/19(土) 08:51:29.77 ID:OcqUzaoo0
-
まじで日本ぶっ壊す気だなこの糞企業
- 6:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:52:24.14 ID:x/VY0kVy0
-
ひでーな
4年間のトライアル採用じゃねーかw
- 7:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/19(土) 08:52:29.51 ID:o7Yaw+GW0
-
素直に高卒とれよ
- 11:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/19(土) 08:53:03.55 ID:bjEMNhZV0
-
これやりたきゃ自前で大学作れよ
- 12:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:53:08.98 ID:MENhIR2I0
-
四年間就活が続く感じか
地獄だな
これから就活を始める君たちへ
- 13:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/19(土) 08:53:10.30 ID:IqdXJx7G0
-
若者の可能性をことごとく潰そうとしているな
- 15:名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/19(土) 08:53:15.83 ID:mbjSKryW0
-
学生を何だと思ってるんだこの阿呆企業
- 16:名無しさん@涙目です。(栃木県):2011/11/19(土) 08:53:21.11 ID:Xx5UG3mh0
-
大学出て服屋の店長とかどんな罰ゲームよ
- 19:名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/19(土) 08:53:53.01 ID:wVKfPKcr0
-
週何日アルバイトさせる気だよ
- 21:名無しさん@涙目です。(鹿児島県):2011/11/19(土) 08:54:13.25 ID:O3AGrToA0
-
数年後店長になるのが決まってるバイトって、使いづらいだろうなぁ・・・
- 42:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/19(土) 08:55:38.68 ID:Z68dLkyk0
-
>>21
逆じゃね
卒業後の就職がかかったバイトを続ける学生の心理負担の方が大きそう
- 23:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:54:20.91 ID:jqXCZXOT0
-
これからは入学すると同時に就活が始まるのか
地獄ですね
- 24:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/19(土) 08:54:21.66 ID:BDWgAhTS0
-
ブラックぽい
- 29:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/19(土) 08:54:50.51 ID:UMbyLO7p0
-
就活時期が早すぎるって問題になったのになにしてんだ
- 30:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/19(土) 08:54:59.50 ID:0O28xr6l0
-
大学の意味ねえ
- 31:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:55:04.54 ID:RixoXtNl0
-
バイトでコキ使って、使える奴だけ採用。
これが許されたら雇用制度終わるぞ
- 43:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:55:42.98 ID:xOGv4xLI0
-
大学1年からユニクロに決めてる人材て
大学生活で色々チャレンジして自分の特性や可能性広げる期間に
それをせずユニクロに絞ってる人材て
気持ち悪い
- 45:名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/19(土) 08:55:46.28 ID:wVKfPKcr0
-
学生「ここの土日は出れません」
ユニクロ「社員候補でしょ?そんなこと言えるの?」
学生「...」
- 681:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/19(土) 10:11:52.97 ID:47Dkl/azi
-
>>45
リアルにありそうだから困るww
- 50:名無しさん@涙目です。(家):2011/11/19(土) 08:56:02.97 ID:WODA+wfC0
-
大学通わせるの無駄じゃねーか
つーか大学は研究機関だぞ、就職予備校じゃねぇ
- 80:名無しさん@涙目です。(山梨県):2011/11/19(土) 08:58:42.72 ID:vlVh+NBX0
-
>>50
だって大企業のお偉いさんは「有名大に受かったときの高校生が一番欲しい」って言っているし
大学に通わせることが無駄なことだと認識しているんだろ
- 90:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:59:38.42 ID:x/VY0kVy0
-
>>80
確かに大学受かった直後が一番頭が活性化してたわ
若い分頭も柔軟だろうし。
大学の教育機関としての能力はひくいよね
- 770:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/19(土) 10:33:57.37 ID:dKKwHXdf0
-
>>80
確かに俺も大学行って能力衰えた気しかせんわ
- 55:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/19(土) 08:57:11.73 ID:gIr/XEqZ0
-
もう東大京大以外は就職予備校にしろよ
大阪就職予備校
名古屋就職予備校
早稲田就職予備校
慶応就職予備校
- 57:名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/19(土) 08:57:19.53 ID:wPPtwkbt0
-
大学側はいいのか?こんな学生を通わせて
- 81:名無しさん@涙目です。(関東地方):2011/11/19(土) 08:58:49.67 ID:IfdU5I0TP
-
>>57
そもそも今だって授業料と卒業証書のかわりに
4年間遊ばせているところだろ、大学って。
- 59:名無しさん@涙目です。(新潟県):2011/11/19(土) 08:57:27.65 ID:dv2oFjch0
-
インターンシップか
とりあえず大企業みたいな風潮より、適性あるかみるのには
双方いいんじゃね
- 61:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/19(土) 08:57:34.03 ID:PvTW8RKR0
-
え?意外とこれ良いんじゃない?
1年の頃から採用確定で、在学中にじっくり育ててもらえるんでしょ?
- 105:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/19(土) 09:00:51.58 ID:UMbyLO7p0
-
>>61
高校卒業してすぐにユニクロに入りたい!って心の底から考えるヤツって実在するのか?
学生側の考えがはっきりしてるならいい制度だとは思うけど、結局は囲い込みだろ
- 63:名無しさん@涙目です。(石川県):2011/11/19(土) 08:57:43.28 ID:RzT5sLbn0
-
バイトを勝手に辞められ無くするのか
学生のうちから社畜に育て上げると
なるほど効率的
- 70:名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/19(土) 08:58:19.20 ID:RmkgqWRh0
-
ユニクロが大学とまでは言わないが専門学校作ってもいい感じがするな
- 73:名無しさん@涙目です。(秋田県):2011/11/19(土) 08:58:22.75 ID:0Uzr3Sbz0
-
1年目で決まっちゃったら後の期間大学で勉強する意味無いじゃん
- 76:名無しさん@涙目です。(福井県):2011/11/19(土) 08:58:32.67 ID:wAnztl5Y0
-
これ学生もこの方がいいて思ってるのいそうだな
- 82:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 08:58:52.09 ID:qrTyrxsi0
-
在学中でも早いくらいなのに1年時から青田刈りとかクズすぎる
- 85:名無しさん@涙目です。(千葉県):2011/11/19(土) 08:59:07.75 ID:buCoSXMc0
-
職を人質にとって4年間奴隷とか酷すぎる
- 91:名無しさん@涙目です。(福岡県):2011/11/19(土) 08:59:39.14 ID:slz9pQQ40
-
ユニクロはオワコンだろ、マジで
もはやただのブラック企業
- 98:名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/19(土) 09:00:09.35 ID:wVKfPKcr0
-
現状のバイトやパートの中から優秀なのを店長にしてやれよ
- 101:名無しさん@涙目です。(岐阜県):2011/11/19(土) 09:00:23.34 ID:U9E17J570
-
ただの店長候補じゃないだろwww
普通企業入ると、営業は絶対に経験させられる
総合職に付いたらどこでもそう
今回のユニクロの戦略もそうなんだろうよ
バイト4年間して就職後2,3年店長してから即本社入りを目指すっていうスタンスなはず
これで大体現場経験が6,7年だから現場のことも良く理解出来てるだろうし
- 114:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/19(土) 09:01:36.02 ID:XzTbqDC90
-
>>101
そうだろうけど学生がついていくと思う?
- 102:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:00:26.82 ID:Rq5bOVHh0
-
卒論で忙しい時期に休んだらクビにするつもりですね
- 107:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:01:04.47 ID:up1u9E0g0
-
大学なんてどうせ就職予備校なんだしちょうどいいんじゃね
- 118:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/19(土) 09:01:45.09 ID:ar+3s3XgO
-
めちゃくちゃだな柳井
- 130:名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/19(土) 09:02:52.96 ID:mHHHSOH3I
-
なにが問題なの。いろいろな採用方法があった
方がいい。イチャモンつけるのは、頭がかたいよ。
- 138:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:03:33.47 ID:x/VY0kVy0
-
>>130
明らかに雇用を盾にした搾取だからだよ
- 136:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/19(土) 09:03:27.12 ID:KF0cmSM80
-
俺が大学のときにこういう制度あったら良かったなー
ユニクロじゃやだけど
- 142:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/19(土) 09:03:39.59 ID:QK+xIoQt0
-
大学時代のバイトがそのまま職業になるケースは
いくらでもあるだろ
それを表立って制度化するのが珍しいというだけで
ユニクロはMBA出身者がたくさんいて、そいつらが普段から
ろくでもない事ばかり考えているのは確かだが
- 154:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:04:25.50 ID:Rq5bOVHh0
-
ユニクロ以外での知識・経験のないつまんねー人間になりそう
- 190:名無しさん@涙目です。(神奈川県):2011/11/19(土) 09:08:12.93 ID:Z68dLkyk0
-
>>154
それが狙いなんじゃないの
ユニクロ以外の世界を知らないから全てがユニクロ基準の人間が使いやすいんだろ
- 159:名無しさん@涙目です。(家):2011/11/19(土) 09:05:01.83 ID:ub7QwBrl0
-
大学より企業の方が人を育てられるんだから当然の流れだな
- 172:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:06:37.66 ID:xOGv4xLI0
-
大学受験で成功できる能力があって
余計な専門知識を持たず先入観のない人材
これが欲しいってのが本音なんだろうな
- 175:名無しさん@涙目です。(ドイツ):2011/11/19(土) 09:06:55.89 ID:nx5PS2S+0
-
これさ、
大学卒業後にユニクロやめることになったらつぶしが利かないよね。
- 185:名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/19(土) 09:07:54.33 ID:4qaC7dkk0
-
まぁ遊び半分で大学通ってるやつが大半の現状ではこういうのもいいかもな
意味のある4年間になるんじゃないかな
- 193:名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/19(土) 09:08:26.45 ID:fhGCKSo80
-
何やればいいのかわからなくて迷走しているとしか思えないな
- 202:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:09:06.25 ID:4cij+ZS90
-
大学入試を突破する能力のある高卒が欲しいってことだろ
やり方が汚いな
- 212:名無しさん@涙目です。(兵庫県):2011/11/19(土) 09:09:54.21 ID:GleWcH5B0
-
それならまず年齢による差別を止めろよ。
新卒とか関係なく、すべての人間を同じ土俵の上で比べろ。
- 220:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/19(土) 09:10:38.40 ID:O/1Qr9Y40
-
本当大学がただのモラトリアムになってるな
- 221:名無しさん@涙目です。(アラバマ州):2011/11/19(土) 09:10:39.97 ID:yFgQiDv90
-
店長だと残業代が出ないんだろ?
サラ金の20代店長と同じパターンじゃん。
- 230:番組の途中ですが名無しです ◆GEMkLJbZ/. (茸):2011/11/19(土) 09:12:12.36 ID:agkF5ZmU0
-
日本人の生涯労働年数が伸びるのか。
また新しい段階に入ったな
- 240:名無しさん@涙目です。(家):2011/11/19(土) 09:13:15.99 ID:aCRwO04n0
-
これなら新卒でも即戦力だな
さすがユニクロ、発想がすげーわ
上手く行ったら小売り外食産業も真似しそう
- 245:名無しさん@涙目です。(空):2011/11/19(土) 09:13:47.95 ID:MGNEHIzv0
-
仮にこれで働く学生いても、四年終わりに「やっぱ君いらないわ」って言われて不幸になるヤツ出てくるだろ
- 247:名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/19(土) 09:14:09.57 ID:jdbCEK730
-
試験期間が欲しいのはわかる
海外でも働かせてみて、使えるかどうかわかるからな。
だがな。海外は、しっかり学士・修士を取って、
それから就職活動で試験期間の中頑張るんだよ!
どこの国に、1年生から4年間も試験期間させる国がある。
なら高卒で雇って、社会人で大学生かせるのと変わらねぇだろ。
バカか?
- 260:名無しさん@涙目です。(長屋):2011/11/19(土) 09:14:54.14 ID:DULjKf2Z0
-
>>247
バカです
- 272:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/19(土) 09:16:14.02 ID:aGhZXGKQi
-
>>247
他の国でも波及しそうだな
中国なんかやりかねん
- 264:名無しさん@涙目です。(鳥取県):2011/11/19(土) 09:15:11.55 ID:v8d1HxwA0
-
青田刈りってレベルじゃねーぞ!!
- 267:名無しさん@涙目です。(宮城県):2011/11/19(土) 09:15:43.56 ID:MzmcahMr0
-
大学三年ぐらいで学生が「辞めます」とか言ったらどうなるの?
逆にユニクロが「採用したはいいけどこいつ使えねー」とかなったらどうなるの?
- 294:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:17:59.27 ID:JbycYsiT0
-
>>267
前者は内々定辞退
後者は内々定取り消し
- 269:名無しさん@涙目です。(広島県):2011/11/19(土) 09:15:51.70 ID:bQOYnN3L0
-
金も稼げるしユニクロでおしゃれな彼女つくって
ファッションセンスもつくし将来の雇用があるかもしれない
安心の大学生活だな
ただし卒業後は除く
- 273:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/19(土) 09:16:14.67 ID:TOjI7jFC0
-
企業側に一方的メリットしかねーじゃん?
- 276:名無しさん@涙目です。(埼玉県):2011/11/19(土) 09:16:25.32 ID:8w5m1TzM0
-
いいんじゃないか、大学1年から就職決まっていれば
後の期間は他の活動に精を出すことができるだろ
今のように1,2年から準備して3,4年にずっと就職活動っていうひどい状態からは解放される
- 283:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/19(土) 09:17:27.33 ID:j+mxSOqEO
-
待遇とか身分はどうなるのよこれ
福利厚生面は学生バイト扱いにしてコスト削減
でも仕事内容は本来社員扱いで大卒後にやるもの
ってことか
新卒研修を実質親負担でやらせるってことだよな
- 284:名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/19(土) 09:17:33.21 ID:LkGOMqtN0
-
こうやって安くて良質な労働力を手に入れるわけか。研修生制度みたいに流行るんじゃねえか
- 293:名無しさん@涙目です。(庭):2011/11/19(土) 09:17:58.35 ID:nwY6Q0ZE0
-
メカ沢君Tシャツを再販しろよ
- 301:名無しさん@涙目です。(岩手県):2011/11/19(土) 09:18:48.70 ID:9P8ShXAD0
-
いきなり海外店舗の店長だったら泣く
中国とか絶対ヤダ
- 322:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:21:06.37 ID:UE8/787W0
-
4年間頑張れたら立派なソルジャーになってるな
ユニクロでいいならありなんじゃね
- 328:名無しさん@涙目です。(東日本):2011/11/19(土) 09:21:45.76 ID:kXFJS/5+0
-
日本の大学で重要なことは、そこで何を学ぶかではなく、そこに四年間在籍することである。
それは、入学試験が評価機能を持ち、その後の四年間が評価の対象外になるからだ。
社会が大学に求めるものが、教育機能ではなくて評価機能であるから、
いかに学力のない学生が学力を身に付けるかによってではなく、
いかに優秀な学生が入学するかによって大学の価値が判定されるのである。
http://www.systemicsarchive.com/ja/a/education.html
- 330:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/19(土) 09:22:07.06 ID:N4dNqnB80
-
自衛隊の幹部候補生も似たようなシステムだぞ
でも相手方が国って安定感は比べ様がないがな
- 359:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:24:53.22 ID:kpn89IuK0
-
ユニクロ大学を作るべき
ダイエーが昔そんなことやってた
- 367:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/19(土) 09:26:03.76 ID:FkYt/0is0
-
>>359
ユニクロも20年後には今のダイエーみたいになってそうだしな
- 371:名無しさん@涙目です。(青森県):2011/11/19(土) 09:26:38.84 ID:5qPBeE240
-
今バイトで働いている人を正社員で雇用したほうがイメージは良くなるのに
- 395:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/19(土) 09:29:58.44 ID:DuQm6tTM0
-
色んなとこから文句がついてナシになるに100万ぺリカw
- 440:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/19(土) 09:35:50.46 ID:dK020q+y0
-
そこまでしてユニクロって入りたいもんなの?
- 463:名無しさん@涙目です。(関西・北陸):2011/11/19(土) 09:39:20.89 ID:E7GE7xWyO
-
大学は一年から就職先を見つけるようなとこじゃない。建て前だけど、
それぐらいは守ろうぜ、ユニクロ社長
- 475:名無しさん@涙目です。(関西地方):2011/11/19(土) 09:41:11.81 ID:q9+3a6w80
-
ユニクロ「誰でも採ります」
内定学生「ユニクロの仕事が大変なので学校辞める」
ユニクロ「学校辞めるなら内定取り消しね」
こういうのが起こりそうだ
- 506:名無しさん@涙目です。(公衆):2011/11/19(土) 09:45:26.03 ID:Qtdx0Ss70
-
ユニクロの採用はほんと気持ち悪いな
- 539:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 09:50:49.27 ID:icSw0bIk0
-
もう、小学生から採用してこども店長にしろよ
- 616:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 10:01:55.14 ID:Bm5CUr+r0
-
なんか嫌だなw
4年間尽くして落ちても嫌だし、大学時代をユニクロにささげるとかね。
企業家はこの求人不足でやりたい放題だな。
- 626:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/19(土) 10:03:14.42 ID:R+S0uDe6O
-
調子に乗るな
- 627:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/19(土) 10:03:16.69 ID:zy7W4PyW0
-
ここまでするモラルのない会社、応援したくないわ。
潰れてもざまあとしかおもわん。
- 651:名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/19(土) 10:06:31.05 ID:s2dbYQxG0
-
これは全く理解できない
- 658:名無しさん@涙目です。(滋賀県):2011/11/19(土) 10:07:42.15 ID:s2dbYQxG0
-
この企業は自惚れるのも程々にしろよwwww
- 685:名無しさん@涙目です。(関東・甲信越):2011/11/19(土) 10:12:22.15 ID:Q+tADdAoO
-
この方式なら企業側には色々都合良く出来そうだな
今の世相を反映したような感じだが
真似する会社がいっぱい出そうwww
- 688:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 10:13:15.11 ID:z5AWaHV40
-
ユニクロの店員って全員ユニクロの服着用しなくちゃいけないし
社割で買っても三割引なんだってな。物によっては週末限定のほうが安いとか。
- 697:名無しさん@涙目です。(SB-iPhone):2011/11/19(土) 10:17:18.99 ID:GbebsQnai
-
面白いと思うけどな
バイトとして働くわけだから大学に行けなくなるわけじゃないだろうし
ただいざ就活の時期になり、やっぱり他に行きたいとなった場合どうなるのかが気になる
- 705:名無しさん@涙目です。(新疆ウイグル自治区):2011/11/19(土) 10:19:20.71 ID:zy7W4PyW0
-
>>697 一年の時点で志望企業を決めるのは可能性を狭めすぎる。
どこか職があればいいってくらい今は不景気なんだろうけど。
足下みすぎ
ふつうにいまでもユニクロでバイトはできるだろう
- 711:名無しさん@涙目です。(東京都):2011/11/19(土) 10:21:18.88 ID:QvhuyMbB0
-
社畜の極みだな
- 718:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/19(土) 10:24:00.68 ID:mnbM4v6q0
-
これもし経営やばくなったら切られるよな
工房上がりの1年生なんて契約書書かずに口約束だけで信じちゃうだろうし
- 738:名無しさん@涙目です。(茸):2011/11/19(土) 10:28:30.54 ID:bcWUUW7C0
-
もうこれでもいいや
とにかく現状は変わるだろ
- 870:名無しさん@涙目です。(catv?):2011/11/19(土) 11:04:06.05 ID:72dJWDfS0
-
いやまあ企業側のニーズとしては正しい
国としては終わる
- 881:名無しさん@涙目です。(WiMAX):2011/11/19(土) 11:07:20.18 ID:MAGn7Gtr0
-
就職できない恐怖心に駆られる若者を早いうちから囲い込みでバイトもゲットかw
- 915:名無しさん@涙目です。(dion軍):2011/11/19(土) 11:15:27.08 ID:pjQBv1za0
-
新卒採用を見直すのはいいが、見直す方向が逆だろ・・・
さらなる青田刈りしてどうすんだよ・・・
さすがうん百億の豪邸に住む成金だな
- 960:名無しさん@涙目です。(愛知県):2011/11/19(土) 11:27:47.16 ID:Ujb6efzi0
-
>>915
1年生じゃ青田どころか早苗にもなってねーぞw
- 968:名無しさん@涙目です。(大阪府):2011/11/19(土) 11:29:29.03 ID:dPqCxP+e0
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>>960
田んぼの土地を抑えにかかってるだけだよ
- 528:名無しさん@涙目です。(家):2011/11/19(土) 09:49:15.18 ID:cCV1tCwX0
-
これはさすがに色々問題があるからダメだろ
- 112:名無しさん@涙目です。(茨城県):2011/11/19(土) 09:01:29.41 ID:QPfeSFkO0
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何のために大学行くのかさっぱりだな
ユニクロ vs しまむら
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⇒どうして「ダウンジャケット=ダサい」という風潮になってしまったのか
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1 名前 : わーい投稿日:2011年11月19日 12:05 ▼このコメントに返信 一かも
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:05 ▼このコメントに返信 大学の協定やぶっちゃうのはまずくない?
ただでさえ破りまくりなのにw
でも、変な学生多いし、社会性を身につけさせるためにはいいんじゃないの
四年間企業と大学を行き来してた俺はそう思う
3 名前 : る投稿日:2011年11月19日 12:11 ▼このコメントに返信 大学なんてやりたいことの方向性決まってから入学するもんだし制度としてはいいんじゃないか業種は置いといて
専攻系は積極的にやるべき
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:15 ▼このコメントに返信 ブラックさなら、新聞奨学生という制度があったような
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:20 ▼このコメントに返信 少なくとも自分はこんな企業では働きたくはないけどな
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:21 ▼このコメントに返信 バイト段階で使い潰す気満々だな
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:22 ▼このコメントに返信 それでもいいってヤツだけ来るから、それでもいいんじゃない?
大学は行ってすぐにユニクロでバイトし初めたからって、
必ずユニクロに就職しなきゃいけない法律があるわけじゃないし。
4年になった段階で、普通に就職活動するでしょ。
で、他が良ければそっちへ行くだけジャン
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:23 ▼このコメントに返信 まぁ実際、大学新卒が使い物にならなくて苦労してる企業は沢山ありそうだしな
それだったら在学時から少しづつ社会に慣れさせていったほうが、って考えは当然の流れか
ただ、今の状況だと囲い込みとも取られかねないからそれが問題だな
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:27 ▼このコメントに返信 偏差値ボーダーフリーの大学が増え大学進学率が上昇して、ひと昔前なら高卒で採っていた業種まで大卒以上の資格が必要になってきたあたりから就活はだんだんおかしくなっていった。
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:28 ▼このコメントに返信 みんなキレまくっててワロタ
ていうか
>まじで日本ぶっ壊す気だなこの糞企業
こういうキレ方するって、今の日本がそんなに気に入ってるのか?
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:31 ▼このコメントに返信 文科省なんとかしろ
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:32 ▼このコメントに返信 ユニクロはアパレル業界(笑)志望崩れの人間が働いてるってイメージがある。
13 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 12:33 ▼このコメントに返信 トライアル雇用が4年もある感じか
人扱いしない気マンマンだな
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:36 ▼このコメントに返信 ユニクロは10値にないに倒産するな
こんなクズ企業はいらないよ
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:36 ▼このコメントに返信 なにが悲しくて大学生活はじまったばっかりで奴隷契約しなきゃいけないの。
そんだけ意識高い学生ならユニクロなんて超ブラック使い捨て企業には行かないだろ。
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:37 ▼このコメントに返信 だったら、就職試験の筆記テストの難易度を有名大レベルにすりゃいいんじゃねえの?
その上で高卒雇うならお互い利益になるだろ
頭固すぎだよ
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:38 ▼このコメントに返信 大学意味なくね?
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:38 ▼このコメントに返信 まあこういう話にホイホイ乗っかる学生なんて質の高い奴は居なさそうだけどな。
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:39 ▼このコメントに返信 大学4年間でゴミになる人材が日本は多すぎる
ユニクロは賢いな
20 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 12:41 ▼このコメントに返信 外人だけ採用してろクズ企業
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:41 ▼このコメントに返信 というかこれなら新卒って考えなくして中途を取ることにすればいいのに。
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:41 ▼このコメントに返信 昔はユニクロなんてタダの服屋で大卒の行くところじゃないけど、
今のユニクロは正直勝ち組。まぁお前らに嫌われるってことは勝ち組だしなw
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:44 ▼このコメントに返信 90年代後半にも「大学一年が一番賢く三年・四年は馬鹿ばっかり」と言ってたワンマン社長がいたな
あの会社どうなったんだろ?
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:44 ▼このコメントに返信 内定貰ってバイトしてたら盆正月とかの繁忙期なんて絶対休めないだろw
年末実家にも帰れず友達と遊びにも行けないぞ。
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:45 ▼このコメントに返信 他の企業がトチ狂って真似でもし始めたら困る
ユニクロはもともとアレだからいいんだけど
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:46 ▼このコメントに返信 なんのために大学に通うんだよwww
バカバカしい
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:48 ▼このコメントに返信 馬鹿なんだろうな
試験期間が欲しいのは分かるが、だったら新卒至上主義を止める方向に持って行けよ
新卒が使い物にならないって当たり前だ馬鹿
その辺のコストは企業が支払うべきもの、想定内のものになってないのがおかしい
勉強もまともにせずに即戦力になる訳でもなく、就活にだけ特化した中途半端な学生を量産さすな
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:49 ▼このコメントに返信 新卒の高校生が一番賢い日本の教育が間違ってる
29 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 12:49 ▼このコメントに返信 大学で何学んで欲しいの?それともアホ大学から就職斡旋費用として授業料の一部いただくつもりなの?
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:50 ▼このコメントに返信 ※25
小売系なら真似する所も有りそうだけどな。
製造系や金融系はバイトに来られても困るわって感じだろ。
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:51 ▼このコメントに返信 大半の学生には関係のないことだから安心すろ
32 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 12:52 ▼このコメントに返信 ユニクロにも入れない人が多数って事を忘れちゃいけない。
指定校推薦みたいなものだな
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:52 ▼このコメントに返信 まあ、これだけで採用するわけじゃないならこれでもいいと思うけど
バイトと就活が一緒に出来て効率的だろう
それでも構わないって人ならいいだろう
採用がこれだけになったらキチガイそのものだけどな
34 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 12:54 ▼このコメントに返信 バイトして抑えておくなら良いんじゃないか
AO入試的な感じで
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:57 ▼このコメントに返信 こんなことするなら高卒採るか大学辞めさせるのが筋だろ
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:58 ▼このコメントに返信 奴隷ってことだよ。言わせんな
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:59 ▼このコメントに返信 こういうのレギュレーション無いのかよ?
企業の好き勝手放題にさせとくなよ厚労省
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 12:59 ▼このコメントに返信 別にいいんじゃないの?
内定に、GPAとかTOEICとかの点で条件を付けておいて、
それを下回ったら、内定取り消しとかにすれば。
その方がまともな学生が集まるんじゃない?
39 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 13:01 ▼このコメントに返信 UNIQLOっていつもバイト募集してるけどどうなの?
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:05 ▼このコメントに返信 ※39
ユニクロに限らず人の集まらないバイトってのは仕事内容と給料が見合ってないのがほとんど。
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:05 ▼このコメントに返信 こういうのが慣例になると大学が存在する理由がなくなるな
素直に就職予備校に行けよ
または自前で作れ
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:06 ▼このコメントに返信 いいんじゃねーの?いまの学生って明確な目的もなにもなくダラダラしてる印象だし
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:06 ▼このコメントに返信 大卒<<その大学に合格した直後の高卒、
ってのは誰もがわかってたことだ。
・・・平然とやってのけるッ!そこにしびれるッ!あこがれるウッ!
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:07 ▼このコメントに返信 もう「ファーストリテイリング大学経営学部グローバルごにょごにょマネジメントなんちゃら学科」とかそういうの作れよ・・・。
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:08 ▼このコメントに返信 ユニクロは中国人採用してればいいじゃん好きなんだろ
早く日本から出て行けばいいのに
46 名前 : 投稿日:2011年11月19日 13:09 ▼このコメントに返信 苦労して良い大学に入った直後にユニクロに就職したいなんて考える奴に、果たして優秀な奴なんているのか
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:10 ▼このコメントに返信 高卒相手に大学入試試験レベルの入社試験やってやりゃいいだけじゃないの
大学1年からユニクロみたいな企業に行こうと思ってる時点で
優秀な人材ではないのは明らかだな
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:10 ▼このコメントに返信 一般企業も採用時期を早めるようになったら、大学合格したら
合格通知片手に就職活動するようになるのかな。
大変だな〜
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:10 ▼このコメントに返信 素直に高卒雇いなさい
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:13 ▼このコメントに返信 時代はしまむら
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:13 ▼このコメントに返信 大学の合格発表会場で胴上げして喜んでる高校生の脇で就職説明会すればいいよww
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:14 ▼このコメントに返信 こいつはマジで頭おかしい。
私利私欲しか考えてないから当たり前だけど・・・
ロンブーの敦といいこいつといい、俺のふるさとにはろくな奴がいねぇ。
安陪さんと岸さんは別ですよ。
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:14 ▼このコメントに返信 >>43
>大学生活で色々チャレンジして自分の特性や可能性広げる期間に
>>50
>つーか大学は研究機関だぞ、就職予備校じゃねぇ
この2人がすでに矛盾してるし
結局大学って目的持ってない奴には曖昧な期間
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:14 ▼このコメントに返信 こいつはやり方が汚ねえや胸糞悪い
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:15 ▼このコメントに返信 たしかに露骨な囲い込みだよな、これ。
経団連につぶされればいいと思うよw
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:17 ▼このコメントに返信 言いたいことはわかるが
1年で就職先決める人材とかどこでもいいって奴しかこないような
どんな大学の人間でも4年時の超大手企業採用に夢見るわけだし
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:18 ▼このコメントに返信 これやりたいならそいつの大学の学費はユニクロが払えよ・・・
58 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 13:20 ▼このコメントに返信 どうせ大学を有意義に過ごせないだろ
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:26 ▼このコメントに返信 柳井「日本の忌々しいルールなど守っていたら成長できるはずがない」
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:27 ▼このコメントに返信 何年働くつもりかしらんが、20年後にユニクロが存在手いる可能性のほうが低いだろ
大学1年なら、どうでもいいような会社に就職活動するより、勉強するべき
確かなことなど何もない今の時代で、学問を軽視する奴は損をする
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:27 ▼このコメントに返信 こういうので採用されんのは、早慶クラス以上で要領良くて、
学業とバイトとサークルと恋愛を上手に回せるリア充どもだろ。
いいじゃねーか、やらせとけよ。
リア充が奴隷化してメシウマだろ。
あと、ニートは日本の将来を心配する前に、自分の心配しとけ。
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:28 ▼このコメントに返信 企業がクズなのは今に始まった話じゃない。
こんなのにつけ込まれる、大学の教育機関としてのダメっぷりが問題。
金目当ての私学とかは潰せ。大学進学率なんて1〜2割で十分だろ。
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:28 ▼このコメントに返信 就活で
「ユニクロでアルバイト経験がありまっす!じぶんはそk・・・」
「え?あそこってユニクロに入りたい人がバイトするんだよね?うちは第一志望じゃないの?」
「あうあう」
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:31 ▼このコメントに返信 そこそこ以上の大学特に理系なら圧倒的に出る時の方が能力上がってるけどな
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:33 ▼このコメントに返信 米16
普通そう考えるよな
このやり方は無駄が多すぎるように思える
ここまでしてユニクロ入りたいっていうなら大学行く必要がない
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:35 ▼このコメントに返信 四年間ユニクロでバイトしながら経営ノウハウ搾り取って
卒業したら他社に就職してユニクロぶっ潰せばおk
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:36 ▼このコメントに返信 ユニクロが常に求人してる時点で察しろよ
早い人で入社後1年、平均2年で新卒が店長になる企業だぞ
ブラック過ぎて人材難なんだよ
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:37 ▼このコメントに返信 社畜というより搾取
69 名前 : 投稿日:2011年11月19日 13:38 ▼このコメントに返信 >>130こいつは頭が柔らかいんじゃなく弱いんだな
70 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 13:38 ▼このコメントに返信 青田刈りどころか蒔いたばかりの種ひろってんじゃねーか
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:40 ▼このコメントに返信 >>53
本来、大学は研究するためにあるものだが、日本の大学生活は4年間のモラトリアムと本気で信じられているからな
団塊ジュニアたちがよく言う「大学生活は楽しかった」というのは研究が楽しかったのではなく
ニート期間が楽しかっただけ
だから純粋に弁給したくて社会人で再入学や文系大学院に進むやつは異端扱いされる
72 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:40 ▼このコメントに返信 企業にとって大学なんて入学時の学力を測る基準でしかないからな
企業がクズなんじゃなくて大学がクズなんだろ
73 名前 : 投稿日:2011年11月19日 13:42 ▼このコメントに返信 経験も見聞も乏しい内にユニクロへの方が同じような人ばかりになると思うの。まぁわかってる人はいかないだろうけど。
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:43 ▼このコメントに返信 大学卒業しにくいシステムにしろよ
これ妹が言った台詞な
75 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 13:44 ▼このコメントに返信 米52
確かに管みたいなクズ首相が出身だったりするしなwww
ユニクロの店長とかブラックで有名じゃんwww半年後には縄で身長伸ばすことになるな。
76 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:44 ▼このコメントに返信 米71
大学は研究するためにあるっていうのは理系に言えることで文系はほとんどがモラトリアムでしょ
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:45 ▼このコメントに返信 固定バイトとして都合よくこき使って
4年かけて洗脳するのかよ……。
バイトもしたことない人の方が多いくらいだろうから
ユニクロ流の都合いい社会の常識()を教えて洗脳したい放題だな
78 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 13:45 ▼このコメントに返信 医療系とか獣医みたいなのを除けば、大学ってよくも悪くもゆとり教育みたいなものだからな。伸びるやつは伸びるし、衰えるやつは高卒以下になる
79 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:46 ▼このコメントに返信 うん、出来る奴はユニクロには残らない気がする^^
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:47 ▼このコメントに返信 ニートになるよかまし
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:47 ▼このコメントに返信 これは企業の問題というより大学側の問題だな
大学の存在意義が薄れて、それに乗っかって学生もダラダラしてるわけだから
大学に通うことで能力が落ちることが自明、なのに就職市場での価値は上がるという矛盾には付き合いたくはないだろう
高い能力の人間が欲しい企業からしたら、4年後の秀才のクズより1年目の秀才の方に遙かに高い価値をつけるのは当然の道理。
82 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:48 ▼このコメントに返信 お試し期間で4年間こき使ってポイだろ。
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:49 ▼このコメントに返信 ユニクロは人材育成が下手糞な企業の代表格だからなぁ
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:50 ▼このコメントに返信 http://blog.livedoor.jp/himasoku123/archives/51612635.html
卒業と同時に店長になってもこれじゃあ・・・
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 13:55 ▼このコメントに返信 ユニクロがー、って言ってるけど
実際上、大学生活の4年間で能力の伸びが期待されない状況で、こういう考え方に傾くのはどの企業でも一緒なんだけどな。就活の時期はどんどん早まってるわけだから、今回はユニクロが先を行っただけ
86 名前 : パンダ投稿日:2011年11月19日 13:55 ▼このコメントに返信 堂々と説明してる社長もすごいな…。
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:02 ▼このコメントに返信 仮に誰かが一年次に採用されたとしたら、きっとその人物は未成年だよね?
恐らく開かれるであろう歓迎会で未成年飲酒が多発するだろうから、スキャンダルになってユニクロつぶれねえかなw
88 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:03 ▼このコメントに返信 Fランだけなら許す
それ以外は問題外だな
89 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:04 ▼このコメントに返信 実際、今の大学の4年間を無駄に過ごしてる奴が大半なんだからしょうがない
社会経験どころか、社会常識さえ皆無な人間が多すぎだろ
今の時代、そんなクズを雇っても金の無駄だし、投資する余裕だってない
この流れはユニクロだけに留まらんだろ
90 名前 : 投稿日:2011年11月19日 14:05 ▼このコメントに返信 本気で勉強したいだけで大学行ってるのなんて少数だろうし、そいつら以外にはむしろありがたいんじゃないの
うまく行けば腐らなくてすむ
91 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:06 ▼このコメントに返信 就活早すぎんだよ
お陰で資格試験のほうがあとにきて全く就活に活かせなかった
資格は全部高校とか1年生の時にとっておかないと甘えだったってか・・・?
なんの為に学校いってんだか分からんわ
92 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:07 ▼このコメントに返信 ユニクロでアルバイトしたら絶対にユニクロに就職しようなんて思わなくなるだろww
つい最近も外人大量採用で準社にリストラ宣告したばっかなのにアホかよ
まぁこれに賛同するアホだけが痛い目見るなら別にいいけど
93 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:09 ▼このコメントに返信 まあでも流石にこれは許されないだろ
押し通そうとすれば制裁がくだると思われ
94 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:12 ▼このコメントに返信 ※92
だよなwwwwユニクロの社員も、ユニクロでバイトなんかしたくねーって
思ってるぜwwwwwww
95 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:14 ▼このコメントに返信 アハハいいぞもっとやれw
学生集めにだけ必死になって、碌なシラバスも組めない大多数のクズ大学と、
「新卒ブランドさえあれば将来安泰だろう」みたいな勘違いしてるアホ学生ども
の尻を思う存分引っ叩いてくれよw
96 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:18 ▼このコメントに返信 問題はそこまでユニクロに魅力がないってとこだな
97 名前 : ・投稿日:2011年11月19日 14:22 ▼このコメントに返信 これで高卒を対象にしないんだよ…イヤらしい考え方だ
98 名前 : ・投稿日:2011年11月19日 14:22 ▼このコメントに返信 なんでこれで高卒を対象にしないんだよ…イヤらしい考え方だ
99 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:23 ▼このコメントに返信 大学に期待しないんだったら素直に高卒取れよww
それともユニクロが学費の一部負担でもしてくれるんですか?w
100 名前 : み投稿日:2011年11月19日 14:25 ▼このコメントに返信 ユニクロでバイトしてる自分からするといかにもユニクロらしい考え方だと思うわ
この会社はほんとにブラックだよ。
どこにいても何をしてても毎日のように出勤要請の電話がかかってくる。
101 名前 : み投稿日:2011年11月19日 14:26 ▼このコメントに返信 ユニクロでバイトしてる自分からするといかにもユニクロらしい考え方だと思うわ
この会社はほんとにブラックだよ。
どこにいても何をしてても毎日のように出勤要請の電話がかかってくる。
102 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:35 ▼このコメントに返信 新卒中途を区別するのを止めてからにしろ。こういうことは。
103 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:38 ▼このコメントに返信 大学やめて民間の就職学校つくろうぜ
それぞれの企業に合った勉強なり実践を勧めていけばいい
104 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:43 ▼このコメントに返信 ワロタ
105 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:47 ▼このコメントに返信 とりあえず、ユニクロ買うのやめればいいんじゃね、おまいら
106 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:47 ▼このコメントに返信 明らかな搾取なのに「仕方ない」とかいって野放しにするのが日本人の悪いところ
107 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:49 ▼このコメントに返信 ユニクロを第一志望の学生なんてそんなにいないでしょ。その結果、いい人材を採用できない。
採用時期をはやめなきゃ、ってことになったんだろ。
108 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 14:50 ▼このコメントに返信 社畜を育てる ユニ大
109 名前 : 最後投稿日:2011年11月19日 14:54 ▼このコメントに返信 なんで大学出てまでユニクロなんかで働かなならんのよ。
それこそ高卒の生徒をとってあげろや。
110 名前 : 投稿日:2011年11月19日 15:01 ▼このコメントに返信 ユニクロのペーパーテストを大学入試と同じようにしたらいいじゃないw
111 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:14 ▼このコメントに返信 店長ってwww
そういう底辺管理職に就きたくないから
大学でスキルつけるんだろうが
112 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 15:15 ▼このコメントに返信 質をわざと下げといてこれか
113 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:19 ▼このコメントに返信
なんか他と違うスタンスのオレすげー的な経営だよな。
ところで
ユニクロ野菜とか
ユニクロ靴とか
いったいどうなったのかな??
114 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:19 ▼このコメントに返信 ユニクロの店長ごときに学歴なんか要らないだろ
素直に高卒使っておけよ
115 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:20 ▼このコメントに返信 大学が意味ない、って言ってるやつは、無駄な大学生活を過ごしたんだろうな・・・。
大学は、勉強を教えてもらう所、ではなくて、勉強をする手助けをしてもらう所なのに。
116 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:23 ▼このコメントに返信 優秀なら高卒でも採用するといえばまだいいのに。
117 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:25 ▼このコメントに返信 企業も学生も大学をなんだと思ってんだよ…
大学にまだ権威が残ってた時代の人間からすると虫唾が走る
118 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:26 ▼このコメントに返信 なにこの丁稚奉公
119 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 15:32 ▼このコメントに返信 ユニクロは正社で入ったら30歳までに独立を目標にしている。
だから店長になった先の受け皿はない。
まともな人間はそれに気づいてすぐにやめる。
店長までいくともう逃げられない。
転職するにも年取りすぎているし他業種へ逃げることもできない。
地獄だよ。ほんとうにくそ企業。
120 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:34 ▼このコメントに返信 >>330
自衛隊とユニクロを一緒にするな!
そもそも防衛大学校は一般的な大学ではない。
121 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:35 ▼このコメントに返信 まぁこの社長はこんな感じだったなぁ
やってみればいいんでないの?
デフレの中人件費まで安く済まそうていうのが
思惑なんだろうからさ
122 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:43 ▼このコメントに返信 >>82
青田を刈っちゃ駄目だろ
123 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 15:49 ▼このコメントに返信 そこまでひどい制度か?
法的拘束力なんて持ちえないんだから、内定辞退もその人の自由だろう。
労働に対する対価は保障されてるようだし。
問題はバイトの時間がどこまで学業を脅かすのかというところだけど、それが分からない今、何を持っておまえらは批判してるの?
少なくとも説得力のある批判はこのスレには1つもないけど。
124 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 16:05 ▼このコメントに返信 イイヨ、イイヨー。
ブラック企業は「卒業は正社員登用!」とか言って、中途半端な私大と提携してバイト斡旋とかじゃんじゃんやればいいよ。。
125 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 16:07 ▼このコメントに返信 本人も嫌なら途中でやめれるからいいんじゃないか。
ノウハウだけまなんで大学卒業したら他の企業で生かすこともできるし。
まあ小売の店長なんてやりたくないけど。
126 名前 : 。投稿日:2011年11月19日 16:33 ▼このコメントに返信 雇うこと決めたなら入社させろよ
127 名前 : 七紙投稿日:2011年11月19日 16:42 ▼このコメントに返信 アメリカの企業だったら奨学金とか生活費までくれるんだけど、ユニクロはバイト代しかくれなくて、雇ってくれるかどうかも曖昧なの?
搾取し過ぎ(笑)
128 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 17:01 ▼このコメントに返信 中卒の友人がユニクロで立派に働いてるよ
129 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 17:12 ▼このコメントに返信 在学中はアルバイトではなく、いきなり本採用(試用期間)にすればいいのに。
そしたら大学に翌年以降の無駄な学費払わなくて済むのに。
他社も追従すればいいのに。
130 名前 : 野ブ田総理投稿日:2011年11月19日 17:16 ▼このコメントに返信 ユニクロは、最近品質をケチってるな。すぐ伸びる。ま〜、日本人をターゲットにしてないんやろが…
131 名前 : 投稿日:2011年11月19日 17:17 ▼このコメントに返信 そんなんだからお前ら就職できねぇんだよ
132 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 17:28 ▼このコメントに返信 日本のほとんどの大学は入学したら終わりだから間違ってはいない気がする
133 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 17:28 ▼このコメントに返信 J( 'ー`)し どんな判断だ!金をドブに捨てる気か?
134 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 17:42 ▼このコメントに返信 大
学
な
ん
て
ごくつぶし
が
行
く
と
こ
ろ
必要なし
135 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 17:49 ▼このコメントに返信 でもいいんじゃね?
大学入ったわ就職どうしよう(´・ω・`)って悩むよりも将来世界のユニクロに入れるチャンスが用意されてるんだから
バイト代貰えるし
136 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 17:51 ▼このコメントに返信 ちょっと意味がわかりませんね
137 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 17:54 ▼このコメントに返信 当たり前だろ、野球やサッカーだって
高校や下手したら中学時代からスカウトが目を付けて調査するし
サッカーならユースに誘ったりするだろ
138 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 17:55 ▼このコメントに返信 しまむらの劣化バージョンが何を言っているのかと思えば…
139 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:00 ▼このコメントに返信 大学時代のバイトの拘束がどれくらいかによるな
就職活動できない程だったら論外
140 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:12 ▼このコメントに返信 洋服屋の店員なんか大学を出てまでする仕事じゃないだろwwww
141 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:14 ▼このコメントに返信 宮廷以上の学生はユニクロなんかハナから眼中にないだろ
142 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:22 ▼このコメントに返信 批判はあれど経営者だからな
会社としてその方がいいとなれば、周りの意見や社会情勢より社の利益を優先して当然だろうな
ユニクロの採用蹴って良かったw
143 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:23 ▼このコメントに返信 さすがゼニクロ。やることがブラックすぎる。
既に社員を目指してバイトをしている連中は目の前真っ暗だろうな。
144 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:59 ▼このコメントに返信 もう高卒取れよwww
4年後のユニクロがどうなってるのかわからないのに選択地狭めるとか意味不明
つか、何のために大学行ってるんだよと
145 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 18:59 ▼このコメントに返信 服屋なんて中卒でも十分だろwww
学歴すら必要ねー仕事じゃん
146 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:04 ▼このコメントに返信 今の就活って3年の頭頃から始めんの?
専攻学科の本格的な勉強が始まってすぐってことじゃん?
で学校側も就活斡旋してんだろ?何しに大学行ってんだ
特に国家資格取らない文系学部卒予定者は?
一般教養だけならニートでもできるぞ
147 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:06 ▼このコメントに返信 それでもユニクロに行きたい人が行くだけだから、おまえらが難癖つけなくてもいいんじゃね?
148 名前 : ななし投稿日:2011年11月19日 19:08 ▼このコメントに返信 なら高卒をとれよ、と思ったがバイトだと低賃金で済むからかな。
あと新卒でユニクロに入社してどんなに頑張っても店長にはなれないの?
今働いてる社員も将来は断たれたのかな…
149 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:15 ▼このコメントに返信 何十年も前から高卒と大卒に生産性の違いはないといわれてきた。
家庭に教育に投資できるだけの余裕があるというシグナリングとしての効果しかないのでは。
理系のような専門分野は別として。
シグナリングになるのは上位の6校位とおもうけど。
ttp://www.jil.go.jp/column/bn/colum057.htm
150 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:24 ▼このコメントに返信 4年ごとの使い捨てか
リクルートみたいな事やり出したなユニクロもw
151 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:30 ▼このコメントに返信 就職先が確定してるのはある意味安定してるかもしれないけどなぁ
4年もバイトって普通ありえないだろ、まともな会社なら最初研修扱いでも長くて1,2年で社員だぞ
152 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:37 ▼このコメントに返信 「素直に高卒とれよ」に賛成。
153 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:45 ▼このコメントに返信 取り敢えず内定もらってバイトしてるんだから
企業側からみりゃ「トライアル採用」だけど
学生側からみりゃ「滑り止め内定」と「バイト」だし
どっちからしてもハッピーじゃねぇの?
154 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 19:53 ▼このコメントに返信 薬学部で、ドラッグストアのバイトしてた奴は、こういう奴おおかったな。
6年制になって、ほぼ無くなったらしいけど。
(病院と薬局で研修するようになって、他の職場みるようになったからみたい)
155 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 19:56 ▼このコメントに返信 色々おかしいだろこれ…
そんなユニクロ一択の学生なら最初から普通にバイトやって就職すればいい話であって、一年の時点で「内定あげるよー」って言って釣りたいだけじゃん。
新人教育のコストどんだけケチりたいのw
156 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 20:00 ▼このコメントに返信 お前ら早稲田卒のアリダスの店員さん忘れたのか…
ユニクロは殆どバイト、正社員は店長クラスじゃなかったか?
大手小売の店長クラスが大卒は普通だろ
就職先としては、マシな方だと思うぞ
まだ、高校生だから知らないけど
157 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 20:04 ▼このコメントに返信 いい加減企業は4年中盤から採用活動を始めてくれ
158 名前 : あ投稿日:2011年11月19日 20:05 ▼このコメントに返信 このユニクロを馬鹿にしている集団の中にユニクロにも入れない奴が大量発生すると予想www
159 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 20:10 ▼このコメントに返信 講義やらゼミ行く意味がないなら高卒を採用でいいがな
160 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 20:16 ▼このコメントに返信 これでさらに大学の授業料とられるんだろ。おかしすぎるだろ。
161 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 20:30 ▼このコメントに返信 きっと就活禁止の念書書かされるんだろうな
で、4年間バイトとして使い潰した挙げ句、卒業寸前で「4年間アルバイトとして働いていただき、適正を見てきましたが、残念ながら社員としては採用できません」とか言われてクビ
162 名前 : ひま投稿日:2011年11月19日 20:30 ▼このコメントに返信 日本で採用やってる企業はたくさんあるんだから、
たかが一企業の行動なぞ無視すればいいだろ。
大企業信仰は強いな。
163 名前 : 名無し投稿日:2011年11月19日 20:44 ▼このコメントに返信 とりあえずこの制度利用して、就活の時期になったら他の企業受けて面接のネタに使えばいいんじゃね?
164 名前 : にっち投稿日:2011年11月19日 20:52 ▼このコメントに返信 同じ様な人間を回避したいならば
高卒や中卒も雇えばいいと思う
自分は理系院卒だが
私立文系の大卒なんて
高卒とマジ変わらないと思ってる
早慶出身の帰国レベルとかさ
言語ができるだけの奴なんて
中卒や高卒にもいるしね
実際、学歴伏せて競争させると面白いよ
165 名前 : 投稿日:2011年11月19日 21:08 ▼このコメントに返信 …(´・ω・`)けっこういいな
服好きだし
166 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 21:18 ▼このコメントに返信 採用されたら大学に行く意味なくね
167 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 21:34 ▼このコメントに返信 大学に入って、服のたたみ方が上手になるw
168 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 21:40 ▼このコメントに返信 ひどいなあ。人間の幅が広がらないよね。
大学時代に、いろいろ失敗したりして、それこそコミュ力とかを身に付けるのに。
「ユニクロ大学」作れよっていうのはホントその通り。
しかし、バイトで毎日出勤要請とか……考えられないね。
そろそろフリーター組合も本格的に結成するべきだな。
169 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 22:44 ▼このコメントに返信 システム的にはホントの補生と工科学校だよな
真面目に入試を経験した人は顔つきも考え方も雲泥の差だけど早いほど世間知らずで洗脳しやすくなるw中身は子供見た目は大人的な感じの人が多い
社会人学生や海外みたいに勉学にも励める環境の大学少ないのが悲しいね
170 名前 : ぱみゅぱみゅ投稿日:2011年11月19日 23:18 ▼このコメントに返信 UNIQLOで一年半働いてたけど糞すぎて辞めた(^O^)
171 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月19日 23:35 ▼このコメントに返信 実際、1年くらいすれば、他の学生よりもスキルが絶対あがると思うので、あってもいいと思う。
けど、ブラックってわかっているから、絶対にユニクロに就職しようなんて思わなくなるだろうけどね。
なんたって、外国人を大量に雇うといっているところなので、社員を絶対に大切にしない会社だとわかってしまったからなぁ。
172 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 00:01 ▼このコメントに返信 新卒採用をやめてバイトからどんどん社員登用するほうがいいと思う
173 名前 : あ投稿日:2011年11月20日 00:05 ▼このコメントに返信 ま、これがいいって人はそれでいいじゃない。
大学で勉強しまくるのも自由、世界を放浪するのも自由、
企業に身を捧げるのも自由。
174 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 00:30 ▼このコメントに返信 柳井信者じゃないけど
柳井の気持ちは分かる
企業にとって大学とはその程度のもの。
新卒の採用は企業にとっての事実上のボランティア。
それよりもバイトで力(笑)をつけさせてその上で
”新卒”として採用した方がいいだろうし。
だけど、それじゃ国内の市場を結局荒らすことになるだけだぞ
グリーやモバゲーがゲーム業界を荒廃させたのと同じだ
175 名前 : あ投稿日:2011年11月20日 01:33 ▼このコメントに返信 何年もインターンみたいなことさせるとか、限りなく無給の奴隷が欲しいだけじゃん。
その歯車に乗ったら、店長とか絶対あり得ないわ。そんな金勘定出来ないアホとか、どう考えたら人をまとめる人間になるんだよ。
仮に店長になったら、私は数年は無給で働いた。お前等も無給で働けとか言うつもりか。終わっとる、
176 名前 : っt投稿日:2011年11月20日 01:53 ▼このコメントに返信 店舗経験してないヤツが営業部署にいる企業とか信用できません
177 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 02:02 ▼このコメントに返信 大学で成長できなかった人間の考えだ・・・・・・!!
178 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 02:39 ▼このコメントに返信 つうか日本の大学って遊ぶために行くだけだろ JK
じゃあ1年からでも問題ない
179 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 03:18 ▼このコメントに返信 17000までしかきこえん。
それ以上はスピーカーからチリッって感じのノイズしかわからん。
まぁ、とりあえず大丈夫ということか。
http://www.moncler-jps.com/
http://www.timberlandjp.com/
180 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 03:56 ▼このコメントに返信 自分、大学4年間ユニクロでバイトしてたよ。
バイト4年間もしていると、ユニクロの内情とか見えてきて就職したくなくなる。
ユニクロってクレーマーが多いから店長まじブラックだし。
絶対にユニクロだけは嫌だった。
まあ、1年生を採用してもバイトとしてもほとんど生き残らないんじゃないかな。
ちょっと前まではユニクロの新卒なんて半数以上が半年から1年以内に辞めてたから採用人数が半端なかったし。
バイト続けられても内定取れなかった時の保険にされるだけなんでは?
181 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 04:25 ▼このコメントに返信 ユニクロと言うか、ある一つの大企業だけが言い出したからみんないらついてるけどいい仕組みだと思う。
世の中の企業の大半がこういう仕組みを公言していればそれが当たり前になる。
若干時代の変わり目な感じがするね。
どう考えても途中でやめられるだろうし、普通にインターンでしょ。
ただ自分に置き換えると「ユニクロ」がいやなだけ。
182 名前 : 投稿日:2011年11月20日 07:46 ▼このコメントに返信 普通に高卒から採りゃいいだろ。意味わからん。何年も縛られてユニクロに入りたい大学生なんぞいないだろ。
183 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 08:07 ▼このコメントに返信 在学中に潰れたら意味ねーじゃんw
184 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 11:38 ▼このコメントに返信 俺、小売業だから言うけど、
大卒で来る奴なんて底辺だけ。
だったら高卒とかでマジでキレる奴を獲るべき。
鶏頭牛後だね。
185 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 13:18 ▼このコメントに返信 マジレスすると高卒をきちんと育てた時のしっかり具合はすごい
そういう意味で18のスポンジのような吸収力の時に仕事にかかわるのはいい
ただし高卒は視野が極端に狭くなりがちだから大学で視野を広げる必要がある
とくにユニクロレベルの大企業だと大学時代の人脈は後々非常に大事になってくる
なのでユニクロにとってはすごくメリットのある制度なのは間違いがない
ただし大学って専門分野学ぶところだろ?ww
一企業がこんな自社有利(アパレルは専門知識関係ない)なことしていいのか?
186 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 13:26 ▼このコメントに返信 高卒でいいと言ってる奴はショボイ大学行って世間知らなすぎなんだよ
いい大学行けば人脈が半端ない財産になる
俺みたいな者でも世界中に友達がいてチケット代だけで滞在さしてもらえる
とくにユニクロは世界展開してるから領事館に知り合いがいるってだけでも大助かりだよ
187 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 18:37 ▼このコメントに返信 米186
領事館もだけど大手商社に知り合い多いのは圧倒的に有利。
能力同じでも高卒だと役に立つ人脈ゼロなのが致命傷。
民主に変わったってだけで急に出世したの何人かいるし、人脈って大きい。
188 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 20:34 ▼このコメントに返信 国益を考えないクソ企業は潰れろ
189 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 21:32 ▼このコメントに返信 ユニクロ奨学金(一定年数辞めずに働く代わりに学費免除とか)とかを作って、大学生の頃からユニクロでバイトしてもらって希望者に優秀者採用のインターンシップ制度でも設けた方が良いと思うが
大学生活をモラトリアム期間と考えて入った時より阿呆になってる大学生とそうでない人の選別が面倒臭いからこんな制度考えるんだろうな
190 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月20日 23:28 ▼このコメントに返信 新卒で小売業なんて死んだがマシ
恥ずかしくて人に言えないし
在学中に国家資格を取っておけよ
191 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月21日 00:05 ▼このコメントに返信 アパレル業界だと文化の学生とか在学中に4年間販売現場のアルバイトして、卒業後社員として入社してすぐ店長任されて二年目くらいで本社でバイヤーやプレスになるってよくあるけどね。
192 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月21日 01:17 ▼このコメントに返信 この制度結構いいな。
ひょっとしたら将来的に日本にインターン採用を一般化させるための橋渡しになるかもしれん。
193 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月21日 03:48 ▼このコメントに返信 そうまでして大学生とりたいなら、4年間責任とって奨学金あげろよ。
それができないなら、高校生とれよ。
高卒で大学は入れそうな子取り入れたいなら入社試験をセンター試験にすればいいじゃん。
194 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月21日 13:17 ▼このコメントに返信 うまいこと考えやがったなユニクロも
4年間のトライアル採用をアルバイトの扱いにしておけば合法的に長期試用ができるわけだ
それなら高卒の段階で集めりゃいい
日立と同様に企業内大学を創れば堂々と同じことができる
さしずめそこまで金を出したくないというわけか
守銭奴め
195 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月21日 19:53 ▼このコメントに返信 大学がディズニーランド化してるのは確かだが、だからといってこの雇用形態が許されるわけではない。
もちろん大学は数を減らすべきだ。
一方ユニクロは青田刈りではなく高卒を取るべき。それをしないのは、将来の雇用を餌に、いつでも首を切れるバイトを雇ったほうが安上がりだから。気づいてないやつらがいるけど、この制度って別に将来の正規雇用が約束されてるわけじゃないからな?つまり搾取だ。
4年間がんばって結局雇われなければ、ろくに就活してない以上はフリーター直行だし、雇われても大した給与でもない(カリスマ店長を作るとか言ってるけど、おそらく一部だけだろう)。使えなければ切るだけ。
労働市場に必要なのは労働者側と雇用者側が対等になった上での流動性なんだが、今は雇用者側有利なだけで流動性だけ上げたから労働者はいつ切られるかもしれない恐怖で戦々兢々だ
196 名前 : いか投稿日:2011年11月21日 23:01 ▼このコメントに返信 青田刈りじゃなくて青田買いな
内定時に大学を退学させて即働かせるなら青田刈りだけど
今の就活の現状をから判断するに内定だけ貰っといて、
最終的に違う企業に就職しても問題ないんじゃない
197 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月24日 04:53 ▼このコメントに返信 ユニクロやりすぎだろ・・・・と思ったが
よく考えたら俺も在学中に内定の就職先の会社で働いてたわ
ちにみに17年前な
198 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年11月27日 02:41 ▼このコメントに返信 別にいいんじゃねとも思うけど
学生で嫌なら囲い込みやらない企業を受ければ良いし、無ければ自分で作ればええやん
199 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2011年12月08日 16:42 ▼このコメントに返信 正社員並みの仕事をバイトに押し付ける未来しか見えんな
残業させて採用を武器に金出さないとか多発するでこれ
200 名前 : ななしぃ投稿日:2012年03月14日 00:05 ▼このコメントに返信 プロパガンダのおかげで先進的な扱いを受けてるけど、
小売りやサービスなんかは学生のバイトを推薦で社員にしてる会社って昔から普通にあるから、本質的には何も変わってないんだよね。
いい大学を出てそこそこあたまの切れるいわゆる優秀な学生は商社や金融、大手メーカーに優先的に採られていく。
かたや小売りや流通は大学生もバイトの経験を通じて薄給で激務だってわかってるからよほどの事情がない限り、希望者はいない。
だけど大多数の18歳は現代社会のえげつなさやまともな会社とブラックの見分け方、自分の向こう10年のキャリアが服屋の店長と決まってることの重みなんかわかってないだろうから
ユニクロの甘言と知名度に乗せられて応募しそう。
ユニクロもそれが狙いなんだと思う。
そんなはったり制度で誤魔化すより、無理なく働きやすい環境を作れば自然といい人材は集まってくると思うんだけどね。
201 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月10日 14:06 ▼このコメントに返信 4年間トライアルでこきつかった挙句、その中からさらに選別するんだろ。
違法ではないがモラルの欠片もない奴だな。