1:名無しさん@涙目です。(寒川神社):2011/12/27(火) 23:37:57.43 ID:nNbOf4r00
経団連、ようやく公式に「長期雇用のメリットはないです」と認める
2011年12月27日 11:21

経団連がいよいよ定期昇給制度自体の見直しを提言するそうだ。
http://www.nikkei.com/news/headline/article/g=96958A9C93819481E0E6E2E0828DE0E6E3E0E0E2E3E39797E1E2E2E2

報告書案は定昇の具体的な見直し案として
(1)仕事・役割に応じて等級を設け、賃金水準の上限と下限を決める
(2)暫定措置を講じながら個々人を再格付けする
(3)仕事・役割が変わらない限り、上限で昇給が止まる――
という仕組みを提示。来春の労使交渉で「中長期的な課題として、見直しの議論を始めることも考えられる」とした。

要するに、いつも言っているような職務給のことである。
元々は長く勤めれば勤めるほど給料の上がる仕組みを導入して人材流出を防ぐことが定昇制度の目的だったのだが、 今時そんなメリットは無いからもう廃止しましょうねというわけだ。

95年の「新時代の日本的経営」は、非正規雇用で雇用調整しつつ、
付加価値の高いコア業務を正社員が担うことで、従来の日本型長期雇用を維持しようとするものだった。
ただ、早期退職の募集が常に45歳以上を対象に行われているのを見ても明らかなように
現実に長期雇用で育成できた人材は「付加価値が高い」どころか、
「金積み増してでも真っ先に切りたい」人材であるわけで、時代に沿った適正な判断だろう(遅きに失した感もあるが)。

「長期雇用こそ強み」という学者や
「即戦力性なんて幻想」なんていうノンワーキング人事も一部には生き残っているけれども、これでしおらしくなるだろう。

経営側からハシゴを外されたわけだから。

http://blogos.com/article/27920/?axis=p:0



4:名無しさん@涙目です。(諏訪大社):2011/12/27(火) 23:39:00.42 ID:MG0BW+6M0
これで益々借金してでかい買い物する人間が減るな

335:名無しさん@涙目です。(氷川神社):2011/12/28(水) 00:19:32.72 ID:OQ0+9uLP0
>>4
だな。
これからの時代ローンで家を買うなんて絶対出来なくなる。







5:名無しさん@涙目です。(伊勢神宮):2011/12/27(火) 23:39:08.81 ID:9RIKNZyQ0
経団連にメリットがないことに気づいたのでやめます

11:名無しさん@涙目です。(鹽竈神社):2011/12/27(火) 23:41:27.33 ID:y/KP8Xzu0
>>5
底辺にそんなことを言う権利はない

537:名無しさん@涙目です。(厳島神社):2011/12/28(水) 00:51:54.86 ID:wIMZHZQ/0
>>11
いやあるだろ、お前馬鹿?w

571:名無しさん@涙目です。(住吉大社):2011/12/28(水) 00:56:35.37 ID:mf9lBS7J0
>>537
言った所で何の効果もないってことだろ

6:名無しさん@涙目です。(千葉神社):2011/12/27(火) 23:39:36.14 ID:LFkYQKGf0
日本オワタ

9:名無しさん@涙目です。(西本願寺):2011/12/27(火) 23:40:49.22 ID:2oKxDN5H0
これからどうやってまともな国のふりするつもりなんだろう

10:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/27(火) 23:41:13.54 ID:gQDHp/Ry0
ローンとかもう組めなくなりますね
家や土地が売れなくなりますね
定住者が減ると車も売れなくなりますね
さあどうする

13:名無しさん@涙目です。(西本願寺):2011/12/27(火) 23:41:44.87 ID:x1dB3PEQ0
こいつらのやることは常に労働者の権利をそぎとって私服を肥やす事ばかりだからな
こんな糞組織は潰れたほうがいい

財界の正体

21:名無しさん@涙目です。(寒川神社):2011/12/27(火) 23:42:52.04 ID:xjn5xcXF0
これやるとローン関係の査定が大幅に変わるなw

25:名無しさん@涙目です。(太宰府天満宮):2011/12/27(火) 23:43:41.05 ID:u3zsKMRV0
一方老人の権利は守られた

27:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/27(火) 23:44:07.10 ID:BGjkb+CV0
資本主義が行過ぎて、
共産主義のキチガイと似てきてる

32:名無しさん@涙目です。(山寺):2011/12/27(火) 23:44:29.04 ID:L1wPnP7XO
まあ、企業側からすればそうだろうよ
で、一番の無駄飯喰らいの管理職は?

37:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク):2011/12/27(火) 23:45:09.08 ID:neiS0ibr0
若者のチャンスが増える

41:名無しさん@涙目です。(寒川神社):2011/12/27(火) 23:45:31.36 ID:FTNevX+v0
>>37
残念与えられません

192:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク):2011/12/28(水) 00:02:47.44 ID:N74bCFCu0
>>41
今よりは増えるんじゃね?
無能な高給取りの年寄りを辞めさせて、体力のある若者を安く雇いたいんじゃないの企業は

197:名無しさん@涙目です。(東本願寺):2011/12/28(水) 00:04:05.26 ID:A0AAAc4D0
>>192
さらにけちけち度がますんだから高給年寄りで浮いたお金を還元してくれるなんて
甘い考えはやめたほうがいいよw

47:名無しさん@涙目です。(千葉神社):2011/12/27(火) 23:45:44.45 ID:gx4yvxo/0
これやるんだったら新卒主義と中途の年齢制限なくして欲しい

55:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク):2011/12/27(火) 23:46:37.98 ID:5DbPTc9R0
>>47
経団連になんのメリットがあるんですかそれで

70:名無しさん@涙目です。(千葉神社):2011/12/27(火) 23:48:42.93 ID:gx4yvxo/0
>>55
間接的なメリットしかないなw

48:名無しさん@涙目です。(熱田神宮):2011/12/27(火) 23:45:56.68 ID:PzQqNVom0
若者の○○離れとか言ってるだけの年寄りは考え方が違うねえ

57:名無しさん@涙目です。(氷川神社):2011/12/27(火) 23:46:53.49 ID:JwBWyWjf0
自分たちは充分稼いだからアトのことはシラネーよってわけか

59:名無しさん@涙目です。(天照大神):2011/12/27(火) 23:47:02.88 ID:JSp5nvem0
成果主義はマクドナルドで失敗したけどな
職場の人間同士の過激な競争で敵対し合って
結局足引ぱりあって組織が機能しなくなる

68:名無しさん@涙目です。(鹽竈神社):2011/12/27(火) 23:48:14.97 ID:aSpNRhLD0
>>59
あれはさ「間違いだったから改める」って明言したのがすげえよ
外野がやいのやいの言ったんでなくてさ

61:名無しさん@涙目です。(土イ左ネ申ネ土):2011/12/27(火) 23:47:09.37 ID:kOqVoD7NP
こんな時代なのに大量の団塊世代を養わなきゃいけないなんて詰んでるだろ
どうしろっていうんだよ
今からでも公務員に転職するしかないのか

80:名無しさん@涙目です。(熱田神宮):2011/12/27(火) 23:49:50.40 ID:9tSP3Emv0
そうですよね。
もう逃げきり世代そろそろ逃げきる頃だし

95:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/27(火) 23:50:55.19 ID:xmhDJtKZ0
こんなんでこれから若者が老人支えてけよって言ってんだろ?マジキチすぎる
お前らでなんとかしろや
もう年金払うのやだよ・・・

101:名無しさん@涙目です。(氷川神社):2011/12/27(火) 23:51:21.05 ID:FNIowQVU0
BIなら全てが解決するな

109:名無しさん@涙目です。(千葉神社):2011/12/27(火) 23:52:03.38 ID:WeNZV5SB0
労働者は同時に消費者であるという現実。
これで益々将来不安で貯蓄性向が高まって物を買わなくなるNE!

118:名無しさん@涙目です。(林檎神社):2011/12/27(火) 23:53:40.80 ID:bz+2VZJv0
>>109
中国人に売ります。
中国人に働かせます。

129:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/27(火) 23:54:30.79 ID:3/zQb4iD0
>>118
そしてチベットへってか

110:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/27(火) 23:52:06.20 ID:xmhDJtKZ0
完全に逃げきり世代とケツ拭き世代に分かれるけど、どうすんのこれ??

114:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/27(火) 23:53:00.95 ID:YUbxnB//0
>>110
どうもしない。逃げきり世代に都合が良い枠組みが作られるだけ

133:名無しさん@涙目です。(西本願寺):2011/12/27(火) 23:54:50.20 ID:x1dB3PEQ0
>>110
我々はケツを拭くのをやめる勇気を持つ必要がある

150:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/27(火) 23:56:41.82 ID:xmhDJtKZ0
>>133
まず60以上の選挙権を剥奪しなきゃな

122:名無しさん@涙目です。(氷川神社):2011/12/27(火) 23:53:51.92 ID:ThNgnzci0
60歳代が羨ましくてしょうがないよ。
戦争を経験せず、戦後の復興、高度成長期、バブルを経験できたんだから。
俺たちなんて不景気以外味わったことないんだぜ。

161:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/27(火) 23:57:13.76 ID:J8EODuZQP
>>122
高度成長期の「モーレツ社員」は「ブラック企業」ってことじゃ
ないの?
逆に不景気といっても、大・中企業に就職できた人は、過去の
遺産で食ってるゆとり世代だろう。
つまり、仕事のための人生を嫌ってる現代人には高度成長期
なんか耐えられるわけがない。

183:名無しさん@涙目です。(鳥海山大物忌神社):2011/12/28(水) 00:01:21.44 ID:V5YYF4Ck0
>>161
鶏が先か卵が先かの話だけど、
多少ブラックでも労働者を大切にして終身雇用を守る会社なら
社員も滅私奉公って感じで働けると思うんだ。
いまみたいに使えるだけ使ってあとはリストラしちゃうね
っていう会社だったらモーレツに働く奴もやっぱりいなかったんじゃないかなり

194:名無しさん@涙目です。(熱田神宮):2011/12/28(水) 00:03:30.61 ID:Q5UD5mAR0
>>161
あほか
ブラックには福利厚生も高給もねーよ
そもそもモーレツったって交通機関も通信網も全然未発達な時代だぞ、一人ができる仕事量なんて限られる
ビジネスレターを手書きするなんて今じゃあり得ないじゃん

163:名無しさん@涙目です。(西本願寺):2011/12/27(火) 23:57:30.78 ID:ncM6VALH0
経団連は売国ではなくもはや反日

173:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク):2011/12/28(水) 00:00:07.51 ID:yD6DkxZD0
日本の強みがどんどんなくなっていくな。

206:名無しさん@涙目です。(ポタラ宮):2011/12/28(水) 00:05:24.37 ID:UPxgJuj/P
組合がまともに機能してない国でこれやったら完全に終了だろ
マジで暴動とかデモが頻発する国になるぞ

220:名無しさん@涙目です。(アイティガル・モスク):2011/12/28(水) 00:07:14.73 ID:aRmcVRIN0
>>206
自殺が増えるだけだと思うぞ。

229:名無しさん@涙目です。(東本願寺):2011/12/28(水) 00:07:53.99 ID:082JWrxN0
>>206
ないな。
だったらこんなにニートだらけの国になってんだよ。

208:名無しさん@涙目です。(寒川神社):2011/12/28(水) 00:05:57.90 ID:bbQpdj/D0
なんか資本主義がぐるっとまわって
いつの間にか共産主義になってそうだな

231:名無しさん@涙目です。(氷川神社):2011/12/28(水) 00:07:58.49 ID:uYyWTD7W0
>>208
それはない
人間に共産主義を実現させることは不可能だから

257:名無しさん@涙目です。(天照大神):2011/12/28(水) 00:10:16.35 ID:RqT7/CuQ0
>>231
だな
人間が本当に完璧な共産主義を実現出来ればこの世は天国になる

226:名無しさん@涙目です。(生田神社):2011/12/28(水) 00:07:37.17 ID:GaIDiBNE0
ワークシェアリングをさっさと導入しろ
金はそんなにいらんから、週休3日で1日5,6時間拘束で

243:名無しさん@涙目です。(太宰府天満宮):2011/12/28(水) 00:09:16.65 ID:LIY7Ssnm0
>>226
それいいなあ

253:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/28(水) 00:09:49.28 ID:+CnbrLjk0
>>226
やるとしても外人使うだろうな
日本人コスト高いし

263:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/28(水) 00:10:58.86 ID:ryUGJqqe0
ソース元にも書いてあるけど
これで有能な若者にも再分配のチャンスが巡ってくる訳だ。
困るのは、連合、老害、ノンワーキングリッチというわけ。
ここのアホどもは、経団連の賃金抑制策だ!なんて陰謀論唱えそうだけど。

288:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/28(水) 00:13:58.11 ID:+CnbrLjk0
>>263
>これで有能な若者にも再分配のチャンスが巡ってくる訳だ。

○有能で日本人よりも安く雇える外人



284:名無しさん@涙目です。(諏訪大社):2011/12/28(水) 00:13:27.51 ID:83ZbYfGZ0
技術もってる中年>将来性ある優秀な若手>とりあえず若手>無能中年
ってなるだけだろ?
若手に有利な世の中になるじゃん
何か問題あるのか?

302:名無しさん@涙目です。(富士山本宮浅間大社):2011/12/28(水) 00:16:44.06 ID:+CnbrLjk0
>>284
グローバル化で年齢が若いだけじゃ無能の烙印押されるようになっただろ
人材は世界に沢山いるからな

317:名無しさん@涙目です。(太宰府天満宮):2011/12/28(水) 00:17:34.73 ID:LhIxPsTJ0
>>284
技術もってる中年が優秀な若手を育てるメリットがゼロどころかマイナスになる

397:名無しさん@涙目です。(千葉神社):2011/12/28(水) 00:27:21.65 ID:LrBCAtQr0
>>284
これと同時に定年制が廃止される流れとなっており
役員・部長・課長クラスの支配層は固定化されたまま若手と中堅の潰し合いになるのだ。

301:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/28(水) 00:16:34.48 ID:Bq26hl0n0
こんな時代だからこそ社員を大事にして定着率を上げるべきだと思うんだけどな
辞められたら人募集して面接して仕事教えなくちゃいけないし、その時間とか考えたら
結局は社員を大事にするのが一番だと考えた
うちは小さい会社だから出来るんだろうけどさ

327:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/28(水) 00:18:35.96 ID:0xGiS90a0
>>301
こんな時代だと教えた仕事はすぐに役に立たなくなる。

339:名無しさん@涙目です。(伊勢神宮):2011/12/28(水) 00:20:01.90 ID:9nNhfvNe0
グローバル化はデメリットばかりっていろんな国が気付いているというのに

369:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/28(水) 00:23:05.36 ID:LpdAaPVT0
本当短期的に儲けることしか考えないで人を育てるということを考えないよな

471:名無しさん@涙目です。(熱田神宮):2011/12/28(水) 00:41:29.45 ID:IGCz8LpP0
で新卒至上主義もやめるんだよね?

480:名無しさん@涙目です。(開成山大神宮):2011/12/28(水) 00:42:42.41 ID:UDnDvwLb0
>>471
新卒なんて時代遅れ
大学入学直後がベスト

483:名無しさん@涙目です。(熱田神宮):2011/12/28(水) 00:43:33.17 ID:IGCz8LpP0
>>480


490:名無しさん@涙目です。(住吉大社):2011/12/28(水) 00:44:36.22 ID:2UzzTSXe0
>>483
ユニクロがそれやりだした

498:名無しさん@涙目です。(東本願寺):2011/12/28(水) 00:45:43.24 ID:/8M1folM0
>>490
あれは学生の貴重な時間を食いつぶして企業が有利になるやりかただよな

303:名無しさん@涙目です。(明治神宮):2011/12/28(水) 00:16:48.44 ID:UlPmcJCC0
グローバル化の最終章がすぐそこにやってきているな

238:名無しさん@涙目です。(西本願寺):2011/12/28(水) 00:08:49.70 ID:YM8dtqNm0
まじでこの国どうなるん

昇給昇進のための21の心構え


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