- 1: アムールヤマネコ(徳島県):2012/06/03(日) 09:19:56.34 ID:nlF/ULL30
-
四季を通じて観光客が訪れる港町・神戸。観光都市としてのポジションを下支えするのが数々のホテルだ。
その一つ、ポートアイランドに立地し、神戸を代表する大型シティーホテルである神戸ポートピアホテルは、ホスピタリティー(もてなし)の質を高めようと、利用客の声はもちろん、他のホテルの情報などを全スタッフに伝えるため、「情報メモッピー」と名付けた独自の制度を導入。サービス向上とスタッフの情報共有に大きな効果を発揮している。
「ホテルは毎日稼働しているので、全スタッフが一度に集まることができません。
部門の壁を越えて、会社の方向性をみんなにどう伝えようか、と考えたことがきっかけです」
平成19年4月に始めたこの制度を考案した副支配人の万年美恵さんは話す。
ホテルには宿泊、宴会、レストラン、ブライダル…じつにさまざまな部門があり、勤務形態や休日などはまさに千差万別。経営方針1つ伝えるにしても、なかなか一般の会社のようにはいかない。
「メモ」と同ホテルのマスコット「ポッピー」を合わせたのがこの制度。青、赤、白の3種類のメモ用紙に、それぞれ利用客からのお褒め(青)、苦情(赤)、他社情報・提案(白)を書き込んで、スタッフ専用の通路に張り出す。スタッフがメモを読むことで、情報をみんなで共有する仕組みだ。
http://www.sankeibiz.jp/business/news/120602/bsg1206021831005-n1.htm
- 2: アメリカンボブテイル(福井県):2012/06/03(日) 09:21:15.86 ID:TTD3l3dR0
-
完全記憶能力
- 10: コーニッシュレック(福岡県):2012/06/03(日) 09:36:19.23 ID:F9kWIbFc0
-
全部録音してるからwww
- 185: アメリカンカール(埼玉県):2012/06/03(日) 12:04:29.61 ID:e2TO/FqN0
-
>>10
記者のかたですか?
- 3: [―{}@{}@{}-] しぃ(チベット自治区):2012/06/03(日) 09:23:35.74 ID:IRMMkGsIP
-
なまじ地頭がいいとメモを取る習慣がない。
学校のノートなんかも必要最低限しか取ってないし
きれいに纏めたりなんかもしてない。
- 28: ヤマネコ(愛知県):2012/06/03(日) 09:50:49.52 ID:Z+NJslug0
-
>>3
それでどつぼに嵌った
見ればわかるとか調子こいてて
説明を聞くのが下手になってた
仕事となるとメモは必須
- 67: スナドリネコ(庭):2012/06/03(日) 10:25:19.70 ID:9yCZYe46P
-
>>3
20代までそれで余裕だったけど30代になってから
マジで記憶力が低下してメモとかToDoなしには仕事できん
結論:書き留めるのは頭にガタのきたオッサンの習性
- 68: スナネコ(家):2012/06/03(日) 10:26:44.77 ID:3Itbn2d70
-
>>3
これだな
大学の講義とか、必死に板書を書きまくるやつバカだろって思ってたよ
- 5: シンガプーラ(神奈川県):2012/06/03(日) 09:31:33.41 ID:1vfO1krT0
-
メモをとるフリだけでもしておかないとやる気が無いと思われる
- 6: ぬこ(関西・東海):2012/06/03(日) 09:33:53.67 ID:CMtoFH7T0
-
とらないで覚えてるならいいが
とらないで同じ事何回も何回も訊くのが入ってきた
頭が悪いというより基地外レベル
毎回エプロンが縦結びな為
先週蝶々結びのやり方を毎朝教えた
金曜日は無言で「結んで」と体預けてきた
関わりたくない
- 17: ボルネオウンピョウ(dion軍):2012/06/03(日) 09:42:01.44 ID:msAz+aqv0
-
>>6
それホモじゃね
- 23: ぬこ(関西・東海):2012/06/03(日) 09:46:53.98 ID:CMtoFH7T0
-
>>17
なんでも周りがやってくれて当然な幸せ環境で育ったんだろう
ネクタイは結べてるから毎朝カーチャンがやってるはず
- 8: オシキャット(東京都):2012/06/03(日) 09:35:21.70 ID:0zr67jgE0
-
俺も昔からメモはとった事無い
その場で、全部覚えちゃうからメモをとる必要無いし
- 145: バーマン(東京都):2012/06/03(日) 11:25:48.78 ID:oeL195rv0
-
>>8 そのうちそれじゃ成り立たなくなる仕事になるよ。
なれればね
- 12: スナネコ(大阪府):2012/06/03(日) 09:37:14.56 ID:BGYiI6xU0
-
講話をメモするのは至高のゴマすり
- 13: ペルシャ(大阪府):2012/06/03(日) 09:38:01.02 ID:+oaplc1l0
-
メモ取らせる時間もったいないだろ・・・
なら、もう文章化したもの事前に用意して渡せよ。
そこに気になった点だけ追記させていったらいい。
ほんと、効率の悪い教え方してんだなお前らの所は・・・
仕事は効率化求めるのに、教えるのは根性論・・・
- 16: コラット(SB-iPhone):2012/06/03(日) 09:40:06.84 ID:NKllDcHNi
-
>>13
むしろ効率化した誰でも同じレベルで出来るようになっちゃったから根性とか精神がが評価されるw
- 256: ハバナブラウン(チベット自治区):2012/06/03(日) 20:29:12.36 ID:/XvbcfmB0
-
>>13
>文章化したもの事前に用意して渡せ
>気になった点だけ追記
俺はメモを取る価値の否定派じゃないけど確かにそういう場面ってあるよなw
手を動かすのに流した汗の分だけ記憶に刻み込まれるとでも思っているのかという。
- 15: ジャガーネコ(広島県):2012/06/03(日) 09:39:40.91 ID:SZlhzb/O0
-
マインドマップは確かに便利
- 93: サイベリアン(埼玉県):2012/06/03(日) 10:54:10.34 ID:GGhc8OG70
-
>>15
確かに。プライベートな事記録してるマインドマップとリンク同士繋げ合わせてみたんだけど
仕事とプライベートが一体になった感じがして
仕事のこと覚えるのが苦じゃなくなったよ
マインドマップはいいよね。
- 18: マヌルネコ(千葉県):2012/06/03(日) 09:42:59.30 ID:rscNzfDQ0
-
取るとそっちの方ばかりに気がいって肝心の内容を聞き逃すし、後で役に立った事が無いので、取らないでおぼえてる。
メモを取る場合は絶対忘れてはいけないトコのみ取ってる。
- 22: ボルネオウンピョウ(やわらか銀行):2012/06/03(日) 09:46:28.06 ID:UztXBXoo0
-
東大生がメモをとるのと
Fランがメモをとるのじゃ見え方が違うよね
- 24: スコティッシュフォールド(新潟県):2012/06/03(日) 09:47:29.74 ID:1wlWqTlL0
-
ボイスレコーダーとデジカメがあれば、大抵のことは記録できるし、時間も短縮できるのだが、
こういう効率化は受け入れてくれないんだよな。
- 27: ぬこ(関西・東海):2012/06/03(日) 09:50:15.14 ID:CMtoFH7T0
-
>>24
必要な部分を探しだして再生するのはかなり非効率だと思う
録音してるからと話きいてなかったら最悪倍の時間食うだろ
- 25: カナダオオヤマネコ(山形県):2012/06/03(日) 09:49:03.58 ID:K0eSJn4t0
-
メモを取りすぎてどこを見ればいいのかわからなくなってる
- 26: アジアゴールデンキャット(群馬県):2012/06/03(日) 09:50:02.46 ID:GU78EQTg0
-
昔アップルコンピュータの会社説明会に来た学生のうち
メモを取ってる学生を落としたのがスティーブジョブス
- 29: エジプシャン・マウ(東京都):2012/06/03(日) 09:51:41.82 ID:aG0OuMUM0
-
新人じゃなくてもメモとれよ
- 30: トンキニーズ(東京都):2012/06/03(日) 09:51:42.58 ID:S8MJaJEJ0
-
早稲田卒の先輩(笑)「おまえなんでメモとらないの?」
東大卒おれ「そのぐらいのことすべて記憶できます」
- 31: シャルトリュー(関東地方):2012/06/03(日) 09:52:32.43 ID:ah09qMoBO
-
客先の依頼や約束はメモする。
会議はホワイトボードで議事&プリントアウトする。
- 37: ヤマネコ(三重県):2012/06/03(日) 09:54:06.23 ID:jInDtScx0
-
メモ取らない奴に限って言ったことを何一つ覚えていないの法則
- 50: サビイロネコ(東京都):2012/06/03(日) 10:07:47.55 ID:KOU0RroL0
-
人に見ななれながらメモとるときすげー焦るって、ちゃんと書けないんだけどなんかの病気かな?
- 55: セルカークレックス(東京都):2012/06/03(日) 10:12:34.80 ID:egnUVTCP0
-
>>50
全部メモろうとするからだと思うよ。
相手の言ってる事の重要な部分だけ走り書きして
あとで、アウトルックの仕事欄に書きなおすとか工夫しなされ。
- 59: ボルネオヤマネコ(チベット自治区):2012/06/03(日) 10:15:45.74 ID:Jtwm+QxT0
-
7インチタブでスマートにメモって、evernoteにアップ
iPhone、PCで同期して、
自宅のPCでも同期して
- 63: マーブルキャット(神奈川県):2012/06/03(日) 10:18:57.00 ID:UDrRhwHE0
-
メモとって綺麗にまとめてるのにそのメモ見ずに何度も同じこと聞いてくる新人に
「メモみて」っていうのが俺の仕事だった。
- 64: ペルシャ(新疆ウイグル自治区):2012/06/03(日) 10:19:36.51 ID:fsmwAy9z0
-
何でも頭で覚えられるし
メモとれとか言ってるやつは
そういう奴がいるってことも認識した方がいいね
- 84: ぬこ(関西・東海):2012/06/03(日) 10:45:44.34 ID:CMtoFH7T0
-
>>64
そういうのがいるから「これ控えといた方がいいぞ」って伝えてメモしてなくても特になんも言わない
問題は後で覚えてない時
教えてもらった事さえ忘れてるスゴいのが実際にいる
- 109: 猫又(北海道):2012/06/03(日) 11:05:16.62 ID:2Kg51C7x0
-
>>84
>教えてもらった事さえ忘れてるスゴいのが実際にいる
これ、マジで殺したくなるよな
3回くらい教えても初耳みたいな顔しているヤツがいて、
その度に「前にも言ったけど」「もう3回目だけど」と釘を刺すようにしていたよ
メモも取らせたし、業務中にノートにまとめる時間さえ与えたのにアホ過ぎるだろ
- 66: アメリカンボブテイル(大阪府):2012/06/03(日) 10:25:09.56 ID:XA1JDGae0
-
その場でメモとれとは言わないが、忘れないように後でまとめておけよ
何度も同じ事聞きにくるのは止めろ
- 70: ラガマフィン(家):2012/06/03(日) 10:34:44.59 ID:WuLar9cL0
-
メモ取らない新人もアレだが、ゴニョゴニョ何言ってるか分からん奴とか、
話が段々変わって行く奴とか、何なんだよあいつら。
ふざけろよ。
- 72: 茶トラ(dion軍):2012/06/03(日) 10:38:40.90 ID:g3epjANl0
-
メモれー、コピれー
あともう1つが思い出せん
- 120: ピクシーボブ(茨城県):2012/06/03(日) 11:14:40.18 ID:P1TUC8Jh0
-
>>72
テプれー ビデれー
- 74: スミロドン(中国地方):2012/06/03(日) 10:40:40.74 ID:AwJ1fdwP0
-
最初はメモ取ってたんだけど予定とか全部覚えるようになったなあ
会議とか打ち合わせの内容も覚えるようになったし
- 78: チーター(東京都):2012/06/03(日) 10:42:46.61 ID:F6JejWGG0
-
メモ取らないで何度も同じ事聞いてくるから
これは何かに書かなくていいの?って聞くようにしてる
- 97: チーター(東京都):2012/06/03(日) 10:56:52.87 ID:F6JejWGG0
-
まあ仕事においては自分の能力を過信しすぎない方がいいよね
学生時代とは違う
あとで何かあるかもしれないからメモした方がいい
- 100: しぃ(四国地方):2012/06/03(日) 10:58:21.37 ID:ktgxDFZzP
-
先輩スマフォで録音できるの知らないんすかw
- 129: バーマン(家):2012/06/03(日) 11:19:04.03 ID:AfElhZYU0
-
>>100
通話が録音できればいう事ないんだけどなあ
- 101: オリエンタル(栃木県):2012/06/03(日) 10:58:35.08 ID:jXX+vumw0
-
俺も少し昔は新人にメモ取れメモ取れ口うるさく言ってきたが、
最近考え方が変わった
- 104: 白(芋):2012/06/03(日) 11:01:23.97 ID:dFBUMQIF0
-
メモなんて取らなくても、見たもの聞いたものすべてを
暗記してしまう人もいる。そういう人が実際にいた。
- 107: ジャパニーズボブテイル(関東・甲信越):2012/06/03(日) 11:03:20.50 ID:204Eh8qzO
-
営業やら事務やらある程度メモする時間が貰える仕事ならまだしも
接客業やら現場作業員やらADやらそんなメモする時間すら
貰えない職場で働いてる人はどうするのだろうか?
そもそもそんなブラック企業に入らなければいいのか?
- 108: スナネコ(内モンゴル自治区):2012/06/03(日) 11:04:34.28 ID:QtudXignO
-
何度も聞く理由は保身の為なんだよ
俺もわざと周りに聞こえるようにいつも聞いてるよ、罪を着せられちゃ困るからね
クレーム入っても「○○さんの言うとおりにしました」で解決
- 112: チーター(東京都):2012/06/03(日) 11:05:46.86 ID:F6JejWGG0
-
>>108
判断に迷った時は上司の責任にするためそれ必須だけど
同じ事は何度も聞かなくていいだろ
- 116: スノーシュー(神奈川県):2012/06/03(日) 11:10:37.32 ID:F1uGTIsJ0
-
大事な要点だけ覚えておけばいい。
事細かく覚えても意味ないしな。
- 132: ターキッシュアンゴラ(大阪府):2012/06/03(日) 11:20:22.28 ID:MbV3vqK80
-
新人「忘れたらまた教えてくださいよセンパイ」
- 159: アフリカゴールデンキャット(岩手県):2012/06/03(日) 11:36:34.02 ID:M8qmCXL70
-
>>132
前日にメモとって聞いてたのに翌日忘れて同じこと聞いてきたバカ女がいた。
こいつの口癖が「今聞いてもずっとやってないと忘れるかもしれないから」
お前が一度聞いたことを頭にとどめて置けないほどバカなのは分かるが
頭の中身をどう保存するのかまでこっちが心配しなきゃならないのかと。
- 138: スミロドン(中国地方):2012/06/03(日) 11:22:35.09 ID:AwJ1fdwP0
-
メモを取る奴は普通
メモを取らない奴は特殊
メモを取らないでそのまま忘れる奴は大馬鹿
メモを取ってもメモを取った事を忘れる奴は無能
- 139: クロアシネコ(大阪府):2012/06/03(日) 11:23:22.42 ID:lYZcM4j50
-
顔も上げずに一心不乱にメモ取る奴は役に立たない
話の合間にささっとメモ取るのが正解
- 140: イエネコ(東京都):2012/06/03(日) 11:23:24.72 ID:ErgShr1y0
-
まともな会社の煩雑な仕事をメモも取らず完璧に覚えられるような奴ならサラリーマンなんて辞めたほうが良い。
多分その方が稼げる。
- 146: バーマン(家):2012/06/03(日) 11:27:22.23 ID:AfElhZYU0
-
うまくメモるにはどうしたらいいの?
- 149: セルカークレックス(東京都):2012/06/03(日) 11:29:03.73 ID:egnUVTCP0
-
>>146
全部書くんじゃなくて、相手の伝えたいこと、忘れちゃいけない事だけ
後で自分が見て分かるように書く。
- 151: バーマン(家):2012/06/03(日) 11:30:40.85 ID:AfElhZYU0
-
>>149
メモってある意味ぶっつけ本番だよな
事前にトレーニングできるといいんだけど方法がわからんぬ
- 152: チーター(東京都):2012/06/03(日) 11:32:43.09 ID:F6JejWGG0
-
>>151
何かの文章読んで大事な単語だけ抜き出して
それどっかに書いて、後で見て意味が通じるか試したら?
要点だけ単語で簡潔に書くのが大事だと思ってる
- 157: ぬこ(関西・東海):2012/06/03(日) 11:35:54.39 ID:CMtoFH7T0
-
>>151
義務教育のノートとりが立派な訓練だ
- 148: ギコ(東京都):2012/06/03(日) 11:27:48.92 ID:+Z3x8RP30
-
ノートのメモは最強の防御ツール
いつ、何時に何をしたかが時系列で分かるから
- 158: スナネコ(禿):2012/06/03(日) 11:36:02.09 ID:vobCrFq6i
-
自分のとったメモに助けられたことはあるかな
メモは断片で、まとめるのをノートやダイアリーでするといい感じで俺は覚えたりしたなー。
- 164: ギコ(東京都):2012/06/03(日) 11:41:08.99 ID:+Z3x8RP30
-
ノートを取らない新人がいたなあ。
よほど記憶力に自信があるんだなと感心したから、何も言わなかったけど。
- 167: ぬこ(関西・東海):2012/06/03(日) 11:43:52.35 ID:CMtoFH7T0
-
>>164
実際きっちり覚えてる奴はいるからな
- 171: ヒマラヤン(静岡県):2012/06/03(日) 11:45:32.73 ID:cl9rfwB+0
-
教えている暇がないなら
なおさら、それで8割がたは大丈夫なマニュアルを配置するべき。
携帯端末で、効率的な仕事とはなんだったのか。
- 175: マーゲイ(WiMAX):2012/06/03(日) 11:48:58.74 ID:QV553CSU0
-
メモを取っても後から見て字が汚すぎて何が書いてあるかわからないであります!
- 176: スノーシュー(SB-iPhone):2012/06/03(日) 11:51:39.56 ID:qiNZ35cKi
-
インプットしたものは、アウトプットする事でしっかり記憶出来る
メモを取るのは、瞬間的にインプットとアウトプットを繰り返す為、実は効率的
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4569794890/himasoku1230e-22/ref=nosim/
- 177: バーマン(東京都):2012/06/03(日) 11:53:33.21 ID:oeL195rv0
-
なんか日本のやつだと持ち運びサイズで5mm方眼がないので、
こればっかつかってる↓
http://item.rakuten.co.jp/kyotobunguya/nrp03/
- 179: ベンガル(東京都):2012/06/03(日) 11:55:46.08 ID:BqgL7tDA0
-
教わってることがモノ作りだから、言ってる手順が増えていくと最初にやる作業が全くわからなくなる
文章だけだとわかりにくいから絵も描いてるが雑すぎて意味不明になる、スケッチの練習も大事なのかな
- 188: マレーヤマネコ(新疆ウイグル自治区):2012/06/03(日) 12:05:52.22 ID:HFp/3T7d0
-
>>179
そういや電気技師の人と会議したとき、やたら図がうまかったわ
合同プロジェクトの組織図だったんだけど、うまいだけじゃなくて早くてわかりやすい
聞いたら、職業柄絵とか図はいろんなもんを見てるんで、って照れながら教えてくれた
- 191: セルカークレックス(東京都):2012/06/03(日) 12:09:27.34 ID:egnUVTCP0
-
>>179
スケッチというか、ポンチ絵書きの才能はある程度要求されるだろうね。
パワーポイント使った資料作りとかプレゼンとかに必要だから。
- 183: ブリティッシュショートヘア(神奈川県):2012/06/03(日) 12:03:22.26 ID:WRxjRHwh0
-
メモは許されて録音は駄目なのはなんなの
- 187: アフリカゴールデンキャット(岩手県):2012/06/03(日) 12:05:49.51 ID:M8qmCXL70
-
>>183
録音だといちいち聞きたいところ迄行くのがめんどくさいだろ
- 195: セルカークレックス(オーストラリア):2012/06/03(日) 12:13:39.15 ID:T3I6bD0c0
-
>>183
適当なことしか言ってないから、言質を残されると都合が悪くなる
- 266: キジトラ(埼玉県):2012/06/03(日) 21:46:26.35 ID:IRQMIt2n0
-
>>183
いいなそれ今度やってみるわ
- 200: バーマン(東京都):2012/06/03(日) 12:27:07.47 ID:oeL195rv0
-
メモとは関係ないが信頼できない人間と密室で話しするときは録音しとけよ
- 202: ターキッシュバン(東日本):2012/06/03(日) 12:34:17.39 ID:9aUv4ZZM0
-
口頭で言う→言った方が言われた方にメール
これが最強
言われたほうがミスしたら、「メールでわざわざ書いたのになんで忘れるんだボケ 職務放棄か?」
→「ぐぬぬ」
で手も足も出ない。
- 213: 白(埼玉県【緊急地震:岩手県沖M4.5最大震度3】):2012/06/03(日) 13:09:04.70 ID:ul4/JUcH0
-
前説明した時にメモってたじゃん。ほらここ
ってなんでメモった本人すら忘れてること覚えてんだよ
天才かよ
- 215: ぬこ(関西・東海【緊急地震:岩手県沖M4.5最大震度3】):2012/06/03(日) 13:11:35.51 ID:CMtoFH7T0
-
>>213
教えながら相手の様子みるのは普通
出来ない奴には普通の奴と違うからよりがんばらないと無理だぞと伝える
それだな
- 226: ブリティッシュショートヘア(島根県):2012/06/03(日) 13:56:51.29 ID:UTbIMPjB0
-
機械操作教えてる時に、熱心にメモ取ってたから
「メモ見ながらでいいからやってみて」
っていったら何もできず、メモ見てみたら
何も書いてなかった・・・。
「機械操作間違えたら下手すりゃ死人でるんよ。」
と言うと、
「トイレ行ってきます」
といってそのまま帰ってこない奴がいた。
- 228: ペルシャ(新疆ウイグル自治区):2012/06/03(日) 14:25:14.67 ID:fsmwAy9z0
-
>>226
そのまま帰ってこないってそれバイト?
機械操作ならマニュアル化してない方が悪いでしょ
- 233: 黒トラ(滋賀県):2012/06/03(日) 14:56:38.46 ID:NSaSh01/0
-
>>226
死人出るような機械の扱いが口頭のみとかアホか
- 227: アフリカゴールデンキャット(SB-iPhone):2012/06/03(日) 13:59:59.38 ID:9VsI+IzUi
-
メモを取るのが評価につながるとかどうでもいいんだけど、メモを取らないと覚えられないのを自覚してるから取るのを許して欲しい
- 229: メインクーン(チベット自治区):2012/06/03(日) 14:42:46.65 ID:Hza98FB80
-
メモを取る→メモなんて取らずに覚えろks
メモを取らない→メモ取れks、お前一回で覚えられるのか!やる気あんのか?
こんな感じのウチの職場は新人がすぐやめていきますが何か?
- 230: ペルシャ(新疆ウイグル自治区):2012/06/03(日) 14:44:56.51 ID:fsmwAy9z0
-
>>229
メモを取らない→メモ取れks、お前一回で覚えられるのか!やる気あんのか?
→一回で覚えられますよ
←じゃあ今教えたこと言ってみろ
→ぺらぺら
←ぐぬぬ
- 235: コドコド(SB-iPhone):2012/06/03(日) 15:05:37.51 ID:vYwE+CcRi
-
iPhoneでメモ取ってたら怒られたわ。
マジで。
- 243: キジ白(芋):2012/06/03(日) 19:23:55.23 ID:NGL0dDJP0
-
覚えてほしかったらマニュアルでも作って渡せ
- 245: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都):2012/06/03(日) 19:24:51.71 ID:741gXtTj0
-
>>243
渡したら無くした
ムカついたから一部始終教えてそいつにマニュアル作らせた
さすがに覚えた
- 259: セルカークレックス(東京都):2012/06/03(日) 20:45:05.49 ID:egnUVTCP0
-
>>245
良い教え方したね。
相当苦労もしたろうに、GJ
「マニュアルを使うやつはバカになる、マニュアルを作るやつは利口になる」
まさに格言の通りってわけだ。
- 263: ノルウェージャンフォレストキャット (新潟県):2012/06/03(日) 21:25:37.14 ID:W6+x+lN70
-
>>259
ホント それはいいよね
マニュアルを作るのが上手い人と、マニュアルを守るのが得意な人が
いるんだから適材適所で使い分けるべきだよな
マニュアルを作るのが上手くて、マニュアルを守るのが得意の人じゃなきゃ
ダメなんだ!っていうのは「スーパーマン求む 時給1000円」みたいな
大企業にしか許されない大技だわ
- 251: ヨーロッパオオヤマネコ(東京都):2012/06/03(日) 19:45:16.87 ID:741gXtTj0
-
人を育てるのは難しい
あれこれ言いすぎても混乱しちまうし
言わないと覚えねえし
- 250: ブリティッシュショートヘア(関東・甲信越):2012/06/03(日) 19:42:18.80 ID:f9rqY6Ky0
-
何度も同じ事を覚えるまで何回も教えるのが教育ってもんだ
すべての仕事を紙1枚にまとめてしまう整理術
◆マインドマップありがたがってる奴ちょっと来い
◆マジ勉強やっとけってなるエピソードを教えてください
◆バカがよくやってる勉強法
◆勉強しなくても成績が良い奴って、他とどう違うの?
◆なぜゲームは面白く勉強はつまらないのか
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◆勉強しなくても成績が良い奴って、他とどう違うの?
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1 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 01:32 ▼このコメントに返信 1げと
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 01:42 ▼このコメントに返信 φ(・・)
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 01:46 ▼このコメントに返信 うまくいけばそれでいい
うまくいかなかった時だけ叱っとけ
4 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 01:53 ▼このコメントに返信 事務関係の部署に来てからは自分でマニュアル作って、指導する後輩には最初に渡してる。
個別のケースには丁寧に応えるが、マニュアルに載ってるのに聞いてくる奴と、自分でとりあえず考えもしない奴には説教入る。
間違ったこと教えてないか同僚や上司にも共有化してるから、俺が離脱しても多分ダメージは少ない。
ある程度のマニュアルは作っておいて、それにメモ書きが一番効率的とは思うわ。
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:01 ▼このコメントに返信 *4
正論だ
メモをとらせるくらいなら初めからある程度作っておくべき
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:03 ▼このコメントに返信 俺はメモることで安心して目の前の仕事に集中できるようになるタイプだな
各人がやりやすいようにやらせればいいんじゃないかな?
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:10 ▼このコメントに返信 メモを取るのは良いが
肝心なのはど頭に入ってるかどうか、入れるかどうか
なので闇雲にメモを取ってるやつは、
覚えるべきことと、そうでないこと、
忘れそうなことの区別が付いてないので
信用してない
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:12 ▼このコメントに返信 その場では取らないが、後で整理して纏めてる。
つか、リアルタイムで細大漏らさずメモらなきゃ駄目な内容ならマニュアル化
して残しとかなきゃ教える側としちゃダメダメだろ。
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:18 ▼このコメントに返信 スーパーマンを自給1000円で雇う気か・・・・
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:18 ▼このコメントに返信 ※
別にこのスレの人達や※欄の人達は仕事ができる人間じゃない
どちらかというと会社のお荷物である
11 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 02:24 ▼このコメントに返信 身体で覚えろなんて言葉もあるよな?
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:26 ▼このコメントに返信 米10
そんなに自分を卑下すんなよw
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:31 ▼このコメントに返信 新人のころメモ取るのが遅くて、何してんだよ。って怒られた。
メモ取らなきゃ何でメモ取らねぇんだって怒ってくる。
結局どっちでもダメだった。
メモ必要な話なら手順書作っといてくれよ。
昔の人は感覚に頼りすぎだし、効率悪すぎ。
14 名前 : 投稿日:2012年06月04日 02:31 ▼このコメントに返信 短時間で情報が入りすぎてメモすら間に合わない
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:31 ▼このコメントに返信 誰もが教えるのがうまいわけじゃないってのがね
なんだかなぁ
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:37 ▼このコメントに返信 全く新しい事柄を一つ一つ覚えていくのと、ある程度マスターしている事柄の追加・応用事項を覚えるのとでは全く違う
知識の幹がしっかりあれば、ソコに枝葉を付けるのは簡単だし、忘れ難い
だから新人は少なくとも知識の幹が出来るまで、メモを取るなりの努力は必要
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:37 ▼このコメントに返信 オレはメモとるよ、休日とか通勤の行き帰りに読み返す。
メモ渡してくれた人もいたなぁ。ここまでしてくれるんだって嬉しかった
メモってる後輩は、教え甲斐あるよ。メモ無しでミスしないヤツはスルー。
で・・・メモしない後輩だけども。そーですか、随分おツムに自信がおありで?
って感じで見守る。まぁミスしたら、ボコってアイツ使えないを周りに吹聴wwwww
ああん?パワハラ?知らねぇよカス。オレは教えたしな
18 名前 : 投稿日:2012年06月04日 02:40 ▼このコメントに返信 気持ち悪いなあ。
自分ひとりで稼げる道選んで正解だったわ。
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:45 ▼このコメントに返信 ホント気持ち悪い
強要すんな
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:48 ▼このコメントに返信 通話で言われたことはメモ(通話で来るということは重要度が高い)
面と向かってなら教えられてる本質と基本考えたり、質問したりするのでメモはいらない
それで話が終わったら、後で簡潔にメモとっておく
最低限これはやっておくだろ
覚えてられるとかは抜きにして、「これで合ってたっけ?」って疑う回数を減らすために
21 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 02:51 ▼このコメントに返信 昨日だったか新人君だったか発注どうのこうので色々と嘆いていた記事があったけど、この国には自分のミスを他人のせいにするといった屑もいるというのもまたしかりだからな…
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 02:54 ▼このコメントに返信 記憶が3秒で飛んでメモすら間に合わない俺はどうすればいいんだ・・・
23 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 02:56 ▼このコメントに返信 メモらない、ほうれんそうをしない。私もまだまだ新人のうちに入る方だが…有り得ないわほんと。覚える気があるのか?と思ってしまう。きっと頭がいいんだろうなぁすごいですね()で自己完結するけど
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 03:08 ▼このコメントに返信 復唱しながらメモを取る
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 03:16 ▼このコメントに返信 おれ馬鹿だから、全部メモる。走り書きだから、帰宅して見やすくまとめる。でも心配すぎて、走り書きメモ帳と清書メモ帳、両方持つ。
(´・ω・)
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 03:20 ▼このコメントに返信 どうでもいい、所詮会社の話で、そいつが失敗したら会社が責任取るだけ
潰れたら他所に行けばいい、やるはずだった仕事は他社にとられるんだから
いちいち仕事でキレる意味がわからん、そんなに親権なら経営しろ。他人の褌で偉そうにしてんじゃねえ
じゃあ出社するわ
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 03:29 ▼このコメントに返信 仕事でのメモなんて差分調整だろ
基礎の基礎教えてもらってる時にメモとる意味ってあんの?って思うんだが
そこでメモとってないと心象悪くなる気がする
体で覚えろなんて肉体論言う人ほどメモとらないとやる気あんのとか言ってくるイメージ
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 03:45 ▼このコメントに返信 コンシェルジュって漫画にこんな話載ってなかったっけ
29 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 04:04 ▼このコメントに返信 自分は何故だか生来より一度目にしたこと耳に入れたことを心に留め決して忘れない。身近な人の昔話から授業の内容、読んだ本、漢字、人の名前なんかは一度聞けばフルネームで記憶した。古い書でも記紀神話くらいなら原文を暗記している。子供の頃は大層不思議がられたものだった。脳科学の教授の話ではある種の特異体質だろうと言われているが失礼な話だ。今はそれを利用した仕事をしている。頭の中に蓄まった記憶を紙に、他人に見える形にするために詳細に書き起こす仕事。ある種のメモなのかもしれない。私の記憶を読む人の記憶に残すための。
30 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 04:10 ▼このコメントに返信 覚える気なんかねえよ。
ついでにお前のくだらない名前も覚える気はない。
ん?俺?真の情報強者のニート様だよ
31 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 04:12 ▼このコメントに返信 記憶力は悪くないと自負してる。忘れたことも何かきっかけがあれば、それに関連する記憶が殆ど引き出される
きっかけ=メモの場合もある。あくまで記憶の補助程度かな
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 04:15 ▼このコメントに返信 >>72
make money
マジレススマン
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 04:20 ▼このコメントに返信 メモとってるときは話を進めないというならメモをとりますよ
メモしてるときにその内容以上に重要なことを言われることがあるのでね
34 名前 : 投稿日:2012年06月04日 04:42 ▼このコメントに返信 スレタイみたいなこと言ってくるやつ超ウゼェ
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 04:45 ▼このコメントに返信 こういう自分が新人の時の無能さを棚に上げて出来るふりするクズって
いなくなんねぇなぁ…
36 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 04:50 ▼このコメントに返信 メモ取れと言われ必死に書くが喋るのが早くて書ききれない
書きたいからほんの少し待ってと言うとキレる
だから記憶のみするようにした
ミスっても知らん
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 04:55 ▼このコメントに返信 嫌われる上司「メモ取らない新人は馬鹿」
信頼される上司「メモ取ると捗るから取っとけ」
38 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 05:25 ▼このコメントに返信 ハゲの会社に行ったら、メモ禁止だったでござる
39 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 06:54 ▼このコメントに返信 覚えてるつもりでもテンパるとどっか飛んでく
新人なら要点はメモった方がいい
40 名前 : 投稿日:2012年06月04日 07:01 ▼このコメントに返信 仕事によるんじゃね
似たような仕事を並列処理する仕事ならメモがあった方が無難だけど
41 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 07:14 ▼このコメントに返信 「マニュアル用意しとけ。非効率だな」って言ってる奴は、来年新人入ってくる前に、新人に渡してあげるマニュアル作っとけよwwwww
効率的なんだろwwwwww
42 名前 : たなか投稿日:2012年06月04日 07:17 ▼このコメントに返信 メモその場でとって上司に要点確認
保存しとけば後で上司が勘違いしても証拠として残しておけるから助かるよ
上司だって完全じゃないんだから穴は埋めておくべき
43 名前 : なし投稿日:2012年06月04日 07:18 ▼このコメントに返信 ※41は会社が時間取ってくれればどこでもすることだろ
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 07:23 ▼このコメントに返信 ※43
お前さん働いたことないだろ
そんなことに就業時間内で時間キープしてくれる職場なら
マニュアルなんて最初からあるわ
45 名前 : 名無しさん投稿日:2012年06月04日 07:42 ▼このコメントに返信 東大生の新人が全くメモとらなくて何こいつって思ったが、1回聞いた事完璧に把握してた。天才タイプは正直羨ましい。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 07:44 ▼このコメントに返信 メモとらなくてもいいかって一言確認すりゃいいだけ
批判するために頭の中でごちゃごちゃ考えてる奴多すぎ
47 名前 : なし投稿日:2012年06月04日 07:45 ▼このコメントに返信 皮肉で言ってるんだよ
お前らの所じゃ無理だろうが俺の所は必要性をとけば普通にできるからな
48 名前 : q投稿日:2012年06月04日 07:57 ▼このコメントに返信 いたわ…
先輩がお手本、俺必死にメモ、そいつだらっとみてるだけ。
俺ちょっとミスしながらも手順終わり。
そいつ、いきなり間違う。
だからメモとらないで大丈夫?って先輩聞いてたのに。
いやーできないっすねーじゃねーよ阿保このあとお前もやるんだよ
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 08:01 ▼このコメントに返信 話し聞きながら要点を判断してメモにまとめるなんて事のほうが
高性能な頭必要だと思うわ
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 08:49 ▼このコメントに返信 メモ取った時と取らなかった時、失敗をした時に怒られるのはどっちかって考えると、めんどくさくても取っといた方が世渡りは上手く出来る。
メモは覚えるかどうか以前に、聞いてもない話を「ちゃんと説明しだろ!」って言われた時に証拠になるから取っといた方が良いぞ
教える側も「聞いてない」って言われた時にメモ取らせておけばちゃんと言った事が証明できる
51 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 08:57 ▼このコメントに返信 メモを取ると書いただけで満足する私はメモを取らない。
メモを取らなくても記憶力はずば抜けているから楽だよ。
メモを取らなきゃ記憶出来ない人は、それはそれで人のやり方だからいいと思うんだけど、他の人がメモを取り終えたのにまだ書いている人が嫌。
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:00 ▼このコメントに返信 なんでみんなメモを取る側の立場でしか考えられないんだよ…
説明したのに聞いてないなんて言われるとマジで腹立つぞ
メモはとらせとけ
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:12 ▼このコメントに返信 というかマニュアルだけで解決する仕事ばかりじゃないだろう
客の顔が見えない流れ作業ならそれでもいいかもしれんが
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:18 ▼このコメントに返信 居る居る。
メモも取らずに何回も同じ事を聞いてくる奴。
が、しかし、メモ取っても結局は聞いてくる。
何なんだよw
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:19 ▼このコメントに返信 中にはメモとってると
分かんなくなったらまた聞けばいいんだからメモなんかとんないで話しを聞けって
怒るおっさんもいるんだよなあ
どないせいっちゅうねん
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:27 ▼このコメントに返信 お前らも新人の頃こういう下らないことでごちゃごちゃ思われてたんだよ
それだけは忘れるな
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:34 ▼このコメントに返信 小一時間かけて説明して、マニュアルまで渡して、分からなかったら連絡してくれとまで言ってるのに
スッカスカの報告書出してくるやつも居るからな
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 09:41 ▼このコメントに返信 実際にやって覚えれるような業務なら。メモは取るべきではない。
メモを取ると、「忘れてもメモがあるからいいや」と実際の業務をしっかりと頭に叩き込まなくなる。手順が複雑なものや、到底覚えきれなさそうなことはその都度聞くのも無理なのでメモ等を見つつ何度もやって覚える。と、いうのが基本なのだが、メモを取ってるとどうしてもテンプレになってしまうので、客とのかかわりが大事な営業や、居酒屋などの格式ばってない飲食店、コンビニ等はメモは取る方がNG。
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 10:30 ▼このコメントに返信 一回の説明で覚えられるわけも無ければ
話してんだから確実に全部メモ出来るわけも無い
つまり、マニュアル作れ
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 10:39 ▼このコメントに返信 メモを取ることに必死になって、理解が置いてけぼりになってしまってはこまるから、一度聞いて要点を絞ってからメモ取ろうとしたら怒られたでござる。
つかメモの取り方までうるさく言うなっちゅうの。
聴きながらメモしたって頭に入らないんだから。
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 10:46 ▼このコメントに返信 今から、約80年前の韓国です。YouTubeで【】の中の題名を検索すれば、見る事が出来ます。
【Siam To Korea 1931】
travelfilmarchive
【KOREA 韓流 日韓併合前の韓国】
PUPUPU005
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 10:49 ▼このコメントに返信 メモ取るヤツは地雷
63 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 11:09 ▼このコメントに返信 新人がメモ取らないと覚えれないレベルならスレタイの疑問もあると思うが、メモとらなくても覚えれる人もいるからね。
効率的には、メモ取らずに覚えれる人>メモとって覚える人>覚えれないくせにメモとらないクズということになる。
64 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 11:13 ▼このコメントに返信 タイムリーな話題だわ
ほんっとゆとりはメモとらねえから何度も同じこと聞くし注意される
メモしてもバカだから大まかにし化してなくて結局できない
ヤル気あんのかクソがやめちまえ
そんなんばっかだわ
65 名前 : 投稿日:2012年06月04日 11:18 ▼このコメントに返信 メモ取らないとやる気がないみたいに勘違いしちゃう痛いやつもそうだけど、
説教とか怒るのなんて合理的じゃないし時間の無駄だろ
一体何が悪いのか淡々と指摘して改善させていけばいいんだよ
怒るのはどうしようもなく意識の低いやつに最終手段として、あくまで方法の一環として使えよ
自分のために怒るんじゃなく
会社のために怒れ
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 11:52 ▼このコメントに返信 「メモ取っていいですか?」って聞いたら
「メモ見ながら仕事するの?」って鼻で笑われた
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 11:54 ▼このコメントに返信 某牛丼店で働き始めたが、メモを取りたくてもホール全部と皿洗いとサラダ作りさせられてて回らん。それでメモ取れといわれる始末
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 12:02 ▼このコメントに返信 米66
最初のうちはだれでもそうするだろ。
みんながあなたのように最初っから何でもできるスーパーマンじゃないからな。
や、手取り足取り最初っから最後まで付きっ切りで教えられるんならそれでもいいけど、残業代は出さんぞ?
って言ったら口ごもってた。
ゆとりゆとり言われるけど、中途半端に年食ってる管理職も大概アレさね。
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 12:22 ▼このコメントに返信 新人が入る度に同じことを教えるのが面倒だからマニュアル作ったら
共有ファイルの中に昔の人が作ったと思われるマニュアルを発見したんだ
なぜそれを俺が新人の時に見せてくれなかったのかと小一時間(ry
結論:マニュアル作ろうがメモ取ろうがそれを有効活用できなきゃ結局無駄
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 12:40 ▼このコメントに返信 「こいつ何回教えても覚えないマジムカツク」
と思ったら、まず自分の教え方に問題が無かったかどうかをもう一度よく考えましょう
71 名前 : た投稿日:2012年06月04日 12:40 ▼このコメントに返信 何もわからんうちは深く考えないとメモとれ。要領よくできはじめた時は場合はケースバイケース。
難しいことをメモとらんで出来る新人なんていねえよ。
メモとる出来る奴>メモとる出来ん奴>メモとらん出来ん奴
の図式しか実際はない
72 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 12:54 ▼このコメントに返信 スレの最後の方で、分かるまで何度も教えるのが教育とか言ってるけど、根本方向性勘違いしてる。
会社は教育受けるところじゃねえよ。稼ぐところだろ。
子供のころに何度も親切丁寧に分かるまで教えてくれたのは、学費払っているから。お金払ってりゃお客様だからな。教師はお金もらう以上分かるまで教える義務がある。
社会に出たら今度は自分がお金稼がなきゃいけないんだから、いつまでもお客様気分でいるなよ。
そのためには必要なら何言われようとメモでも録音でもしなきゃダメだし、分かるまで食い下がるかしなきゃ。
メモ取らなくても覚えられる簡単な仕事もあるけど、それはそんな仕事しか任されていないってこと。
一人前の扱い受けるようになればメモ取らなきゃできないような仕事が回ってくるよ。
ってツンな振りしてるけど、俺はマニュアルや資料や周知事項をHTMLにしてイントラにどんどんアップして部下が参照できるようにしてるよ。そしたら部下がこれ見にくいとか足りないとか言ってきやがるから残業でヒーヒー言いながら加筆訂正してる。
ただ、この資料類ですらきちんと見てない奴もいるし、そいつは戦力外とみなしてる。
73 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 13:17 ▼このコメントに返信 メモとらなくてもいい簡単な内容、どうでもいい内容を必死にメモ取ろうとするやつが無能。
必要な部分、メモとして残す情報だけを記録できるやつが有能
74 名前 : 名無し投稿日:2012年06月04日 13:24 ▼このコメントに返信 メモを取る→ノートに纏める
がいい。昔はICレコーダーも使ってたけど、聞き直すのが面倒で取ってない。逆にICを使わない方が、聞き直しが聞かない分、頭に入る。
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 13:38 ▼このコメントに返信 俺もメモとるの下手で仕事全然覚えられなかったんだけど
効率的に話し聞けないタイプだとどこが重要でどこが無駄な部分なのか分からないんだよね・・・
だからといってすべてメモろうとすると話が耳に入らずメモも取りきれず見直しても分からずだしねorz
マニュアルマジで重要だよ
76 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 14:15 ▼このコメントに返信 メモとらずに仕事間違う50代オバサン新人の迷惑さ。
前の仕事がどうだったかなんて知らねーよ。今はこの仕事だっつのきちんとやれや
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 14:19 ▼このコメントに返信 ※72
お前何と戦ってるんだ
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 14:52 ▼このコメントに返信 できる奴は伸ばし、できない奴はできるようにするのが上司の役目だろ。
愚痴が多いやつほど自己中で部下を育てる気が無いように思える。
79 名前 : ;投稿日:2012年06月04日 14:57 ▼このコメントに返信 メモ取らせるのは教える側の優しさではある。
だが、たまにメモしたことすら忘れて同じこと質問するやついるからなぁ…。
お前それ一時間前にメモさせたろうが!ってやつ。一体どんな脳ミソしてるんだよ。
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 15:09 ▼このコメントに返信 メモ取らせてもできないほど説明が下手くそだったんだろ
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 15:26 ▼このコメントに返信 俺もメモ否定派じゃないんだが……
説明する側が、なんか見ながら説明してるわけよ
じゃあその紙よこせよと
ついでに言うと、その紙先に配っとけば説明する時間省ける
そんで分からないところだけディスカッションすれば、より理解が深まる
なんか読んでる奴が「これ前の前の担当が作ったので古い部分もあるのですが」とか言っちゃう
更新しとけよ
最近そういうケースが多い
82 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 15:38 ▼このコメントに返信 だってなあ。新しいPOSシステム導入したとき、メモとれとほざいてやがったオッサンがまったくメモなんか取らずにいちいち俺に聞いてきやがったし。自分がやらないことを他人に強制するクズが存在する限り「ケース・バイ・ケース」としか言えないよな。
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 15:59 ▼このコメントに返信 個人の能力によるだろ
馬鹿なのを自覚してない奴がメモ取らないケースが最悪なだけで
メモ取らなくてもできる奴は必要無い
新人は俺様のありがたいお言葉を書き残せみたいな奴はただの無能
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 16:42 ▼このコメントに返信 TPOによる
けど大抵の場合はメモイラネ記憶できてます→できてない だろ
85 名前 : あ投稿日:2012年06月04日 17:55 ▼このコメントに返信 30越えると仕事量増えまくって、メモ無しじゃ無理。掛け持ち当たり前になるし、純粋に物量でパンクする。その上、重要度の高い内容ばかり。
仕事が少ない内に癖をつけた方がいいよ。
ステーショナリーの美や機能にこだわったり、案外遊びとしても楽しいし。
86 名前 : 。投稿日:2012年06月04日 18:14 ▼このコメントに返信 メモ帳、裏紙、クリップ、テープ、ペン
職場で用意しろ
補充分もだぞ
ふざけんな
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 20:10 ▼このコメントに返信 ※82
ただの愚痴かよ
88 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月04日 21:17 ▼このコメントに返信 メモには『覚える気がありますよ』アピールの面もある
メモをしないと、後々ミスした時に
『メモしてない=覚える気がない』と
短絡的思考をされて責任を押し付けられるのが落ち
旧来の仕事道=修業の場という考えの根っからの日本企業であるほど顕著
89 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月05日 17:33 ▼このコメントに返信 メモとってないやつによく質問されるのって教える側の説明スキル不足の可能性もあるんじゃ・・・
90 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月05日 19:46 ▼このコメントに返信 スーパーマン求む、ただし時給1000円。みたいなっ!
91 名前 : あ投稿日:2012年06月06日 03:23 ▼このコメントに返信 うちの職場は業務内容のメモ禁止。
理由・・マニュアル完備
メモは業務を教えた人間、メモを取った人間によって歪曲され、マニュアルからかけ離れて行く。
わからない場合は必ずマニュアル参照。独自マニュアル(メモ)は禁止。
マニュアルにない場合は責任者の指示に従い、必ずマニュアルを改訂。
92 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月07日 22:58 ▼このコメントに返信 逐一メモに取ってるのに全く覚えないやつ何なの?
何をメモに取ってるの?