- 1: 猫又(埼玉県):2012/06/15(金) 23:57:08.87 ID:mHZBXhShP

情報通信分野の技術動向や将来像について議論する
「世界ICT(情報通信技術)サミット2012」(日本経済新聞社・総務省主催)
は12日、2日目に入った。スマートフォン(高機能携帯電話=スマホ)の
普及など、技術革新に伴う企業の成長戦略について討論した。
日本IBMのマーティン・イェッター社長は、
「日本が世界で競争力を取り戻す上で技術が重要な役割を果たす」と指摘した。
世界の経営者が「技術」を最重要課題に挙げるなか、
日本では軽視されているとの調査結果を紹介。
「日本の経営者の技術軽視は危険だ」と警鐘を鳴らした。
http://www.nikkei.com/article/DGXNASDD1200O_S2A610C1MM0000/
- 2: 猫又(埼玉県):2012/06/15(金) 23:58:04.93 ID:mHZBXhShP
-
別ソース
新卒採用(2011年3月卒業者)に関するアンケート調査結果の概要
コミュニケーション能力 80.20%
主体性 62.10%
協調性 55.00%
チャレンジ精神 50.20%
誠実性 36.30%
責任感 26.90%
論理性 25.60%
潜在的可能性(ポテンシャル) 23.80%
専門性 21.70%
職業観・就労意識 16.30%
リーダーシップ 14.60%
創造性 14.00%
柔軟性 13.30%
信頼性 11.90%
一般常識 7.90%
語学力 6.00%
学業成績 5.40%
倫理観 4.00%
出身校 3.70%
クラブ活動/ボランティア活動歴 1.50%
保有資格 1.30%
感受性 1.30%
所属ゼミ/研究室 1.00%
インターンシップ受講歴 0.00%
その他 3.70%
http://www.keidanren.or.jp/japanese/policy/2011/091.html
- 8: アメリカンカール(岐阜県):2012/06/16(土) 00:01:26.82 ID:ZcVtZxc90
-
>>2
頭悪すぎるなw
ほとんどが一概にあるともないとも言えない能力だし
中でも潜在的可能性なんて計り様がないだろw 漫画かよw
- 10: スミロドン(四国地方):2012/06/16(土) 00:02:23.80 ID:8n6JYZAq0
-
>>2
曖昧な心象でどうとでもなるようなものばかりだな
- 27: クロアシネコ(東京都):2012/06/16(土) 00:21:28.74 ID:XFHDwfvc0
-
>>2
何で勝負するつもりなんだ....
- 156: シンガプーラ(愛知県):2012/06/16(土) 22:48:28.16 ID:mL6+fvP20
-
>>2
笑っちゃうくらい上位に行くほど抽象的で、下位になるほど具体的だな
- 3: マーゲイ(家):2012/06/15(金) 23:58:37.07 ID:jYu3n3w90
-
IBMはそうなんだろ。日本を一緒にするな
- 6: バリニーズ(愛知県):2012/06/15(金) 23:59:43.72 ID:bDdGcZ+z0
-
>>3
日本の会社は大体そうだろ。
「大学で具体的に何を学んだか」などほとんど重視しないところからしても明らか。
- 33: クロアシネコ(SB-iPhone):2012/06/16(土) 00:34:53.59 ID:4DEiIVLNi
-
>>6
学んだ内容よりそこで何を得たのか、それがどう役に立つのか
そこまで考えないと意味ないんすよねぇ
- 9: ヨーロッパオオヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/16(土) 00:01:54.38 ID:nUT9mN4vO
-
昼食をみんなと一緒に食べないとかで首になったな
入社時点で管理職についてたけど
- 11: イリオモテヤマネコ(東京都):2012/06/16(土) 00:04:21.43 ID:zR0KBkXW0
-
実際は、いかに上司や同僚に嫌われないでこっそり手抜きしつつ頑張ってる振りができる能力だな朝ミーティングとかやってるのはド低脳
- 16: ユキヒョウ(千葉県):2012/06/16(土) 00:10:37.58 ID:ZzRwhePV0
-
良い子ちゃんアピールに長けた連中ばかりだよマジで。
- 18: アフリカゴールデンキャット(愛知県):2012/06/16(土) 00:13:25.88 ID:aAwkDvrH0
-
商品が売れないから営業力強化だって言ってる上層部はアホだと思う
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4757216394/himasoku1230e-22/ref=nosim/
- 21: アメリカンボブテイル(宮城県):2012/06/16(土) 00:16:51.28 ID:ZIewD9Hx0
-
技術重視ばかりの日本はクソって散々言ってたじゃないか・・・
- 22: リビアヤマネコ(京都府):2012/06/16(土) 00:18:48.17 ID:mpv/41gN0
-
実際にコミュ力と技術力両方ある奴はいるし、言って学生の技術力なんざ五十歩百歩だろうが、
それでもコミュ力(笑)だけで、何もできない奴らが内定取りまくってるのを見るとなぁ。
- 23: アメリカンカール(新疆ウイグル自治区):2012/06/16(土) 00:19:11.17 ID:Hm8O4S+Q0
-
知ってた
だから
ソニーも松下もシャープも全部駄目になっただろ
- 24: アビシニアン(やわらか銀行):2012/06/16(土) 00:20:18.08 ID:JslIs5OD0
-
コミュ力だけでは知識も技術も身につかないんだから本当にそういったものが必要な仕事ができるはずがないんだよな
人と金くるくる回してごまかしてるだけで停滞してる
- 26: ジョフロイネコ(東京都):2012/06/16(土) 00:20:52.01 ID:Yaw+THc50
-
技術者はコミュ力無くていいと都合よく解釈してる自称高学歴エリート理系様のありがたいお言葉↓
- 28: ハバナブラウン(新疆ウイグル自治区):2012/06/16(土) 00:24:45.31 ID:gdS1gBUy0
-
技術なんてバブル以降20年くらい前から捨て始めてコミュ重視になってたろ
完全に手遅れだよ
- 29: クロアシネコ(東京都):2012/06/16(土) 00:26:15.59 ID:XFHDwfvc0
-
リクルートできてから変な採用方針だらけになっちまったな
- 30: カナダオオヤマネコ(SB-iPhone):2012/06/16(土) 00:26:51.43 ID:oZba3EgCi
-
いや…Iの奴らなんて技術力低すぎるぞ
プレゼンをいかに上手にとかそんな奴らばかり
- 35: イリオモテヤマネコ(東京都):2012/06/16(土) 00:36:01.16 ID:gxFqIl+O0
-
>>30
仕事よりパワポが好きな連中だな
- 31: シンガプーラ(関東・甲信越):2012/06/16(土) 00:28:11.58 ID:am8e+54R0
-
結論:人事がクソ
- 34: エキゾチックショートヘア(新疆ウイグル自治区):2012/06/16(土) 00:35:36.37 ID:pHaWtC1I0
-
コミュ力重視って
会社全員営業マンにでもする気かよ
製品がクソならいくら営業したって売れるわけねぇだろ
- 37: エキゾチックショートヘア(東京都):2012/06/16(土) 00:37:45.52 ID:YgWqb8RK0
-
でも技術屋の言葉の通じなさは異常だからな・・・
技術屋と文系ゼネラリストの通訳ってか橋渡しが出来る人材が欲しい
- 44: スミロドン(四国地方):2012/06/16(土) 00:45:06.31 ID:tEe+rU7R0
-
>>37
その辺の各分野スペシャリストの意思統合はむしろゼネラリストの仕事じゃないのか
- 38: キジトラ(チベット自治区):2012/06/16(土) 00:37:58.38 ID:BKm77W5h0
-
今の時代はコミュリョク社員だらけで外から見ると企業が「コミュ障」になるんだよ。
というのも、コミュリョクは社内の事情を優先するから顧客の要望に応えられない。
その典型がソニーをはじめとした日本の電機メーカーなんだ。
たとえばアップルのジョブズは実は日本的なコミュリョクはゼロ。
社内や社員の事情よりまず顧客が何を求めているかを考えたわけだ。
これはアマゾンのベゾスも同じ。
日本は社内やステークホルダーとの軋轢を回避するので「供給側」の
都合にあわせて商品を作ったり消費者を選ぼうとする。
実は客から見てもっともマシな経営者はワタミぐらいなんだよね日本では。
- 39: ジョフロイネコ(埼玉県):2012/06/16(土) 00:38:14.96 ID:2mopb0ro0
-
で、コミュ力って何?
- 40: キジトラ(チベット自治区):2012/06/16(土) 00:41:06.26 ID:BKm77W5h0
-
>>39
コミュリョクとは「社内の都合や事情を優先する能力」ということ。
これは「社外から見るとコミュ障」になるということだ。
顧客にはそっぽを向かれるし「本当の価値」を提供できない。
その典型がソニーやドコモ。MP3は音楽レーベルに都合が悪いからとか、iPhoneを導入したら
ドコモが土管屋になってしまう、とか自分たちの都合のために顧客が望むものを提供できなかった。
日本で一番まともな企業は社外から見れば実は「ワタミ」程度ぐらいになってしまう。
それぐらい日本の経営リョクは劣っているのだ。
そもそも顧客に価値を提供することが目的でない組織になっていることに気づこう。
- 42: イリオモテヤマネコ(東京都):2012/06/16(土) 00:44:32.58 ID:gxFqIl+O0
-
どんだけワタミ推しなんだよ
- 45: キジトラ(チベット自治区):2012/06/16(土) 00:48:49.98 ID:BKm77W5h0
-
>>42
ブラック企業なんだけど、日本ではそれぐらいしか海外に対抗できる
経営者がいないってことw
- 43: ヒマラヤン(カナダ):2012/06/16(土) 00:44:36.44 ID:f3RFhBlS0
-
前勤めてたSIerの技術部長なんて
メールの設定すら自分で出来なかったからな
- 46: ノルウェージャンフォレストキャット (チベット自治区):2012/06/16(土) 00:49:23.20 ID:pEkKB6b30
-
コミュ能力はいらんよ
部署がフラット化して全員リストラ候補になるというか
事業撤退になるだけ
- 59: ウンピョウ(やわらか銀行):2012/06/16(土) 02:37:53.15 ID:XZmvvLLo0
-
ここでいうコミュ力って媚びる力のことだよね
上っ面だけはいいが内面はゴミばかり取ってればそりゃ廃れるさ
- 60: ハバナブラウン(関東・甲信越):2012/06/16(土) 02:39:06.24 ID:vZNf+34AO
-
リスクヘッジの為に高学歴ばっかり入れたら
商品力がなくなったでおさる
- 63: リビアヤマネコ(京都府):2012/06/16(土) 02:52:20.08 ID:mpv/41gN0
-
技術軽視した上、勘違いしたリーダーシップやら訳の分からんコミュ力で低迷してるわな
上は腐ってるし、下はゴミ
空から優れた人間が降ってこない限りかわらんよ
- 66: キジトラ(チベット自治区):2012/06/16(土) 03:13:44.92 ID:BKm77W5h0
-
ドコモなんかも「コミュリョク」で会社が崩壊しつつある典型。
顧客はiPhoneを求めているのに、「自分たちは土管屋になりたくない」という
はなはだ自分勝手な理由で顧客に不自由を押し付ける。dモードなどという
意味不明なサービスが顧客に喜ばれていると大本営発表を社内にむけて行う。
だから客が逃げていくわけ。
- 67: ボルネオウンピョウ(埼玉県):2012/06/16(土) 03:24:50.50 ID:SCGdDCI80
-
ま、色々と停滞してきてる時期はチャンスってことだよ
中身の無いペラペラの紙野郎はそのうち淘汰されるよ
- 73: イエネコ(栃木県):2012/06/16(土) 09:20:42.77 ID:qTrsdxmr0
-
コミュ力が求められんのは新卒の話だろ
企業として技術力を重視しろって話だろとマジレス
- 78: マーゲイ(東日本):2012/06/16(土) 09:33:58.71 ID:BR+J2Jaf0
-
日本人って馬鹿だから極端なんだよね
そもそもコミュ力はある程度必要からいつの間にか最重要に変わっちゃってるし
うちの会社の社長も馬鹿だから妙なコミュ力ある高卒ばかり重視して真面目な技術者をバシバシ切ってる
零細でこれだから大企業はなおさらなんだろうね
日本が落ちぶれたのがよくわかる
- 84: マーゲイ(東日本):2012/06/16(土) 10:25:23.51 ID:BR+J2Jaf0
-
コミュ力ってもてはやされるけど普通に会話できてコミュニケーション取れることが特別な能力なのかと思うわ
技術力も知識もない能無しが必死に自己価値をアピールするために作ったんだろうな
- 86: パンパスネコ(dion軍):2012/06/16(土) 11:01:06.10 ID:Atch7B2W0
-
>>84
代弁感謝
あるに越したこたあない能力だが、それだけで仕事すんなよカスって感じ。
- 87: ヤマネコ(福岡県):2012/06/16(土) 11:14:39.25 ID:3yc5JO6a0
-
口達者のハリボテばっかり集めてるから落ちぶれるんじゃないんですかね?wwww
- 96: ターキッシュバン(関東・甲信越):2012/06/16(土) 11:39:45.53 ID:4KfhqpWgO
-
まあ正論だよな
日本メーカーが近年世界での競争力を失ったのを見ても明らか
コミュ力なんて内輪での馴れ合いでしか通用しない
- 101: サーバル(関東・東海):2012/06/16(土) 11:45:29.19 ID:upUHdMbcO
-
コミュ力ってようは他人の知識を繋げれるって事に価値あんだろ?技術者一人のアイデアより100人のアイデアの方が優れてる
そうするためにいろんな奴とコネ作れるのがコミュ力
コミュニケーション取れますはスタート地点でしかない
- 104: ベンガル(東京都):2012/06/16(土) 11:56:30.69 ID:H/9Lc3XD0
-
創造性っていうと途端に仰々しい特殊能力みたいになるけど
多数派意見に対して反対意見をブッ込めるかどうかが大きな要素だよね
現代で重視されるコミュ力って集団への同調が主だと思うから
創造性のなさが日本では重視されてるってことでしょ
いまはコンビニで新商品を出すにしても全部統計によって
過去に売れた要素だけを盛り込んで商品を作るみたいだし
それじゃネタ切れになって悪くはないがつまらんものばかりが溢れるようになるのも分かる
- 114: 猫又(広島県):2012/06/16(土) 13:04:25.14 ID:ejtv8bC+0
-
ま、日本は技術者軽視だからな
儲けの道具としか思ってないフシがある
- 115: ジョフロイネコ(兵庫県):2012/06/16(土) 13:04:40.73 ID:mnUPaET10
-
>>1
これは実感する。
日本の家電メーカーが総崩れなのも、工員の賃金が高い事よりも、
技術者や開発者が欧米と比べてレベル低下しているからじゃないかと思う。
- 134: ボルネオヤマネコ(SB-iPhone):2012/06/16(土) 17:32:49.91 ID:Uw0TC8ZAi
-
実際その通りだと思う。
でも日本の場合はコミュ力最低限ないと仕事回らないのよね。
- 147: ジャングルキャット(東京都):2012/06/16(土) 21:25:41.96 ID:BseLXvYQ0
-
コミュ力重視してると口だけのヤツだらけになるよ
詐欺師むきの
- 150: ハイイロネコ(チベット自治区):2012/06/16(土) 21:31:27.05 ID:D0p8d1om0
-
たしかにコミュ力重視が日本を滅亡させてるのかもしれんな
- 165: ピューマ(家):2012/06/16(土) 23:57:56.10 ID:Fz90j2l10
-
日本のコミュ力ってのは、単に空気読むコミュ力であって
意見戦わせても、結論がでれば協力するとかそういう類じゃない。
- 139: 白黒(東京都):2012/06/16(土) 19:27:05.58 ID:3JjoivU30
-
コミュカはないが技術には長けているって人と意思疎通を図り、適宜に配置する能力こそが真のコミュカなのでは?
人づきあいが苦手な人のための「コミュ力」の鍛え方

◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ


























































































1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 01:59 ▼このコメントに返信 コミュ力ってなに?
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:00 ▼このコメントに返信 そもそも老害が居座ってる自体で詰んでる
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:01 ▼このコメントに返信 IBMは典型的な「下請けの見積もりを三倍にしてクライアントに提出するだけ」のクズSIer
みんな知ってるよね
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:08 ▼このコメントに返信 こんなんだから今年も新入社員が8人も辞めてるんだよ
いつになったら気づくんだ
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:10 ▼このコメントに返信 元のソースにはコミュ力がどうのなんて一切書いてない気がする
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:11 ▼このコメントに返信 日本の没落は客じゃなくて上司に気に入られる人間ばかり採用した結果なんだろうな
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:13 ▼このコメントに返信 高いところで合わせようとするから無理がある
技術屋ならむしろコミュ力低い奴ばっかり集めたほうがいい気がする
根暗同士だと案外必要最小限で話は通じるぞ
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:14 ▼このコメントに返信 つまり、日本の上の位置の立場、上の世代が救いようのないレベルの馬鹿だってことだな。
9 名前 : 投稿日:2012年06月17日 02:16 ▼このコメントに返信 コミュ力重視した結果日本はゴミしか生み出せなくなって今じゃ世界に粗大ごみ扱いされてる。
技術のある人間より一発芸とくだらない飲み会が日本を決めるとどうじに粗大ごみにした。
そう言う奴らを追い払えれば一番いいのだけれども株主さん。
技術の外国対、一発芸、下ネタ連呼、飲み会ではセクハラこそ正義のくそジャップ
こんな国世界の誰からも相手にされてない。「高い、低性能、すぐ壊れる」日本製品の今の代名詞な
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:16 ▼このコメントに返信 人間できてるからって仕事できるわけじゃないよな
11 名前 : 名無し投稿日:2012年06月17日 02:18 ▼このコメントに返信 コミュ力なんて曖昧な言葉を定義もせずに批判することは出来ないだろ……
部下の能力を伸ばすのも一つのコミュ力なわけだしさ
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:18 ▼このコメントに返信 人選してるのが団塊逃げ切り寄生世代だから仕方無い
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:20 ▼このコメントに返信 学業成績より潜在的可能性()の方が重要視されてる件
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:21 ▼このコメントに返信 ※3
郵政のシステム請け負ったくせに「利益出ねーから止めるわ」ってんで放棄
そんでデータが後から請けて事後処理
しかも途中までの設計、構築の情報を一切引き渡さなかったもんだから
完全手探りで進めざるを得なかったとかいう始末
データも下請け酷使に関しちゃ大概だけど放棄は前代未聞
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:22 ▼このコメントに返信 戦後を乗り切った先人達がいかに偉大だったかってことだよ
先人達がいなくなってそれにのっかっただけの団塊世代が今の企業トップ
そりゃ日本全体がダメになるのも必然
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:22 ▼このコメントに返信 駄目ならまたやりなおしゃ良いじゃん。
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:22 ▼このコメントに返信 このスレ文系涙目だな
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:25 ▼このコメントに返信 歯車ばかり増設してたらエンジンが無くなってたでござる
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:26 ▼このコメントに返信 てか日本で技術や知識に長けてる奴にコミュ障のネクラ率が高すぎる。
あそこまでいくとコミュ力重視とか以前に仕事ができない。
OSSなんかのコミュニティ見てるとよく分かるわ。
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:27 ▼このコメントに返信 正論だわなぁ
営業ならコミュ力重視でいいだろうけど技術屋には全く必要ないし問い合わせ受けるような維持チームも最低限あれば良いし
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:28 ▼このコメントに返信 日本の人事は飲み会できる奴ほしいだけだからな
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:29 ▼このコメントに返信 同僚を見てたら
「コミュ力」というより「媚び力」なんじゃないかと感じるようになってきた
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:30 ▼このコメントに返信 日本企業で一番大事なのは社内政治力
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:31 ▼このコメントに返信 アホだから身をもって知らないとわからないよ
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:32 ▼このコメントに返信 米19
そういう奴を上手に使える人間が必要なんだよ、コミュ力が高い人間がねw
だけど、最近は根暗優秀技術者を使うのを諦めて飲みニケーションに長けた馬鹿ばかり集める
そして、技術的な知識が少ないせいで応用ができず、どの企業も似たような製品ばかりだ
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:33 ▼このコメントに返信 出る杭は打たれる社会だから最低限円滑な人間関係を築ける程度の
空気を読む力は必要だろうけど、それが全てみたいになってるのはなぁ。
少々悪いところは目を瞑って良いところ伸ばす余裕もないんだろうけど。
27 名前 : 投稿日:2012年06月17日 02:35 ▼このコメントに返信 そういやこの10年くらい、
日本語でぉkな言葉をわざわざカタカナで言うよな
コンプライアンスだのコンシェルジュだのプレゼンだの。
英訳で新しい言葉を見つけただけで
指導力を発揮したつもりで経営やってんだろうな
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:35 ▼このコメントに返信 米14
ちがうな、IBMはパッケージとしてしか売らない
運用含め発注側で対応する場合はスムーズだが
郵政側の仕様と会わなかった、が予算内での仕様変更を断ったため
というのが実際
外資計のSIはその特製を知らんと使えないということ
ようするに発注者が無能だった
29 名前 : 名無し投稿日:2012年06月17日 02:37 ▼このコメントに返信 またスレタイ速報か
本スレより※欄がまともじゃん
管理人死ねや
30 名前 : 名無し投稿日:2012年06月17日 02:41 ▼このコメントに返信 コミュ力ぐらい、自分の会社で1から育成するぐらいの余裕がないと、ダメだよ。
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:41 ▼このコメントに返信 飲みにけーしょんwwwwwwwwww
一流企業他、銀行員、商社マンの経営陣の奴ら→奥さん居るのに酒場の女にはマンションこうたろかーwwwwwwwwwww
現場は、特許とか幾つも開発した奴でもリストラwwwwwwwwwwwwwwww
俺が経営してたクラブで、これ腐るほど実際に見てるからな、そりゃ潰れるわそりゃ衰退するわ
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:42 ▼このコメントに返信 ベビーブーム来ねーかなー
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:42 ▼このコメントに返信 うーんコミュ力云々というのは合って当たり前のものだからそれをわざわざ要求してる時点で今の世代がおかしくなってる気がする
っていう意見はお前ら的にはやっぱりダメ?
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:44 ▼このコメントに返信 大体米国のCEOは生意気。以前steel partnerの若造が米国から小糸工業に乗り込んで来たとき、日本人に物こ゛とを教えに来たとほざいた。
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:44 ▼このコメントに返信 米31
そういう奴らを駆逐する必要があるって訳だな。いやぁホント今現役でのさばってる団塊の屑共は害悪でしかないって事か・・・。
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:46 ▼このコメントに返信 米33
昔は人員に余裕があったから適材適所でそういうコミュ能力低い人材でもうまく
扱えてた、今は一人に何でもかんでもやらせるからコミュ能力高くないと潰れち
ゃうんだよ。まぁ経営者が無能って言われれば反論できないけど。
37 名前 : 名無しにかわりまして妹Vがお送りします投稿日:2012年06月17日 02:47 ▼このコメントに返信 ・日本の経営者以外が考える「コミュニケーション能力」:
Aさん→Bさん→Cさん→…と伝言ゲームをしたとき、元情報のエラーが少ない
意思伝達ができる能力
・日本の経営者が考える「コミュニケーション能力」:
社内政治で媚びへつらう能力
まあ、こんなとこでしょ。
ダメになるに決まっている>日本企業
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:47 ▼このコメントに返信 営業と管理職にコミュ力が強い奴がいれば、あとは弱くていいんじゃ。
日本人の場合、コミュ力がやや低い人間が集まってグループができた後に、グループ内での感情的なプラス評価をもとめてわき目も振らずに集中し始めてからが勝負のような。とくに技術系。まあ、内輪受け狙いともいうんだけど。
しかし、コミュ力つよい奴ならコミュ障とも付き合えるだろ。コミュ力が強い同士じゃないとコミュニケーションが取れないっていうのは、「コミュ力が強い」と間違ったラベルが貼られてる集団内でしかコミュニケーションがとれないコミュ障なんじゃ。「ノリがいい人間」としかまともな関係がつくれないコミュ障、みたいな感じの。
39 名前 : あ投稿日:2012年06月17日 02:51 ▼このコメントに返信 予定調和な商品しか作れなくなっちまったよなぁ
昔なんてアップルが目標にしてたのはソニーだったのに今じゃ完全に落ちぶれてる
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:54 ▼このコメントに返信 技術屋は(いわゆる)コミュ力がないという偏見はどこから来たのか
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:54 ▼このコメントに返信 論理性低すぎワロタw
そりゃ一時の衝動策ばっかとって日本企業の地盤沈下してくわ
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:56 ▼このコメントに返信 飲みにけーしょんとか喫煙所会議室とかは馬鹿にできんと思うけどなぁ。
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:57 ▼このコメントに返信 まあ日本総ブラック化という所だな
コミュ力という言葉の裏に自己犠牲と社畜という意味が入ってるから
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:59 ▼このコメントに返信 コミュ障も扱えんで技術の進歩があるかっていうね
まぁ日本の場合コミュ障もコミュ障で別に大学で黙々と技術を高めてきたわけじゃないんだけどね!
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 02:59 ▼このコメントに返信 米40
どうしても40にしかならないものを50にしろと言われて「無理です」って言っちゃうからかと。
その場をおさめることができない、融通がきかない、だからコミュ力()がないと。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:13 ▼このコメントに返信 コミュ力重視が悪いのではない
それがもっとも重要とされる職種なのかどうか関係なしに
コミュ力コミュ力と言ってるのがアホなんだよ
47 名前 : 投稿日:2012年06月17日 03:13 ▼このコメントに返信 ※1119
勝手にそういう理由で勝手に切ったせいでクソみたいなゴミがのさばってるんだろ?
世界から切られてギリシャになって狂気の国になるよ
目黒や大阪、秋葉原で起こった事が日本規模で起こるようになる
日本は終わった
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:18 ▼このコメントに返信 経営者層、管理職層の能力の無さを、
したっぱのコミュ不足で言い訳してるだけ。
能無しの経営層を首にして有能な人間に置き換えろ。
49 名前 : 投稿日:2012年06月17日 03:25 ▼このコメントに返信 自分たちが理解できないから勝手に能力のある人間を切って行ってしまいには「学校、大学なんて、意味ないwww」世界じゃ一流の技能を身につける為に貧しくても大学、専門学校に行って、医者になったり、プログラマになったり、名をあげて、故郷に胸を張って帰って行くのが、普通。
でもこの国は「コミュ力wwww飲みニケーションwwwww飲み会では若手へのパワハラセクハラし放題wwwww若手は能力あっても俺より偉くないからダメwwwww俺より上だと?wwwよしクビだwwwwwアフター5wwww花金wwwwww」今じゃめでたく中国以下で世界最下位wwwwwどうやらあんなにまつりあげたゆとり世代は世界最上位で、40代50代の知識レベルが世界最下位らしい。そう言うやつから餓死する様な国になってくれればいいが残念ながら逃げ切り世代がそういう感じだから無理だな。国が破綻して餓死するのは有能な人間。
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:27 ▼このコメントに返信 飼い主に擦り寄って僕はこんなに従順なんですよってアピールする社畜www
ほらワンって言えよ お手しろよ
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:29 ▼このコメントに返信 コミュ障と周りをおさめられるようなコミュ力を持つ人と
同種の人間と庇い合うだけの偽コミュ力を持つ人がいる
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:31 ▼このコメントに返信 若者に車が売れない理由が理解できないトヨタ、見たイなもんか
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:32 ▼このコメントに返信 いいかー人と言う字は人と人とが支えあっているのだー
コミュ力のある人がコミュ力のない人を排斥するのは、昔の人は認めなかったのだー
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:34 ▼このコメントに返信 コミュ力=奴隷力
そりゃ企業は欲しがる罠
55 名前 : 投稿日:2012年06月17日 03:36 ▼このコメントに返信 40代50代60代の人は幼少の頃に絶対なりたくなかった醜悪な大人になってしまった事をわかってるんだろうね
カッコイイ大人になれましたか?
努力こそ原石の輝きですよ。歳のせいにして逃げてませんか?
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:41 ▼このコメントに返信 おまいら大喜びしているが「コミュ障は困る」と言っているだけだ。
マーティン・イェッター社長はそれを知ったら愕然とするだろうな。
「あー、うー」しか言えないんだから。
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:41 ▼このコメントに返信 実は無能な人事が、採用の時に
専門性やその人物について評価する能力が無くて
ただ「なんとなく話しやすいから採用」っていうのに
「コミュ力」っていう言葉が使われているんだよ。。
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:41 ▼このコメントに返信 コミュ力を測る人事がそもそもコミュ障、社内に居場所なくて仕方なく人事に回されたような奴ばっかりだからそりゃ意味ないわな
59 名前 : 投稿日:2012年06月17日 03:43 ▼このコメントに返信 米56
それはお前だろ
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:46 ▼このコメントに返信 よく言ってくれた
コミュ力の必要ない社会を目指そう
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:48 ▼このコメントに返信 行動力のあるバカが一番キケンって考えの外人は多いよ
日本は積極性とヤル気があればバカでもいいって考えなんだろうな
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:49 ▼このコメントに返信 てか、部署によって一番必要な要素ってちがうだろう。
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:51 ▼このコメントに返信 要は社畜になってくれそうな人間を選んでるってことだよ
技術は水のあるところにボウフラが湧くように、人がいれば自然と湧いて出てくると思ってる
そんなわけないのに
だから日本企業は斜陽になった
あと数年で何社消えるかね
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:52 ▼このコメントに返信 俺はずっと米企業に務めてるけど、日本人は資本主義が分かってないと思うよ。
この人の言う、技術重視、ってのは、頭さえ良ければ外国人をどんどん雇う、
そういう頭脳を流出させないために企業文化や社会自体をオープンにする、
ということも結果的に含まれる。日本人はそんなん嫌でそ。昔ながらの
平和なw日本人だけの社会でありたいんでそ。それはそれでいいけど、
それでグローバルな天才集めた集団にどう対抗するの?ってこと。
結果は見えてる、というかもう既にその結果は起こった、と思う。
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:55 ▼このコメントに返信 docomoがクソなのは同意だが
iPhoneなんていらん。
あれこそお仕着せの典型じゃないか。
66 名前 : 投稿日:2012年06月17日 03:56 ▼このコメントに返信 ソニーやパナソニック、シャープはこんなことやり始めて大幅赤字で潰れそうになった。
東芝は技術者を能力評価したから海外で大幅な伸びを示し、大幅黒字となった。
キーエンスは優秀な技術者には能力の見あっただけの額を数千万円規模で出し、今や、日本の基幹企業
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:56 ▼このコメントに返信 自身も優秀な技術者で各部署との橋渡しも上手い人がいたんだけど、その人でも流石に目を見て話せない奴だけは駄目だった
目見て話せないのは結構致命的だぞ。話し手、受け手両方の頭がどんだけよくても内容の半分も伝わらないからな
どもっても噛んでもいいから相手の目だけは見て話せよ
68 名前 : 投稿日:2012年06月17日 03:58 ▼このコメントに返信 米65
意味がわからない
IBMとも関係ないし、コミュ力の話とも関係ない。
間違えてコメントした?んだろうな
docomoの記事か
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 03:58 ▼このコメントに返信 最近だとオリンパスの事件がいい例だな
今から企業文化を変えても巻き返しは難しいだろうけど
70 名前 : 投稿日:2012年06月17日 04:06 ▼このコメントに返信 無能が天下を取れる国日本。
C++、電子工学に長けた若者より、パソコンにも触れないお祖父さん。「電源はどうするんだっけ」
これが日本の実態
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 04:11 ▼このコメントに返信 パワポ族はまじうぜぇ
72 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 04:13 ▼このコメントに返信 意外と本質突いてんだよ、コミュ力って言うのは責任転換能力だから職人と真逆の能力、セールスマンばかり採用して物づくりしないって企業姿勢の表れだぞ
73 名前 : あ投稿日:2012年06月17日 04:20 ▼このコメントに返信 今就活してるが本当に馬鹿だよ、明らかに嘘のバイトリーダーや主将とかの作りばなししてる奴ばかり、上辺だけみて一緒に働きたいと思うとか言ってイケメンとってるだけだからな。
落ちぶれるのも分かる
74 名前 : 投稿日:2012年06月17日 04:26 ▼このコメントに返信 米73
文系なんてそんなのしかいないだろ
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 04:27 ▼このコメントに返信 ただ単に大学がまともな教育してないだけじゃないのか
技術の無いゴミを大学が送り出し、会社の側は教育する余裕がなくなってきてるんじゃ
76 名前 : 投稿日:2012年06月17日 04:47 ▼このコメントに返信 米75
最近の大学のカリキュラムは凄いぞ
もし適職につけてないならもったいない
77 名前 : 名無し投稿日:2012年06月17日 04:47 ▼このコメントに返信 堂々とコネやる為に日本全体が評価基準を曖昧にしようとして定着したのが「コミュニケーション能力の最重要視」
育成もせず「即戦力!即戦力!」、さらには「人材不足…」などと言い出す始末
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 04:47 ▼このコメントに返信 アメリカだと完全な実力主義。上司への媚びは馬鹿にされる。
日本だと完全な媚び社会。仕事が出来るやつより、上司に媚びて上手く気に入られた仕事のできないやつ、いいかげんなやつが出世する。
コミュ力が生きる職種は、セールスマンや営業職、接客職などだけで
技術だの開発だのには向いてない
79 名前 : 投稿日:2012年06月17日 04:48 ▼このコメントに返信 わかってねーなーw
日本の大企業は技術者は研究室単位で青田買いするんだよ。
一般枠はただの人足だから技術は重視しなくていいのさ。
80 名前 : 投稿日:2012年06月17日 04:51 ▼このコメントに返信 仕方ないよいま会社を仕切ってる中堅クラスが皆バブル世代でたいした能力もなくただ同僚を蹴落としてその地位についた奴ばっかだもん
有能な部下後輩なんて要らないんだよ
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 04:56 ▼このコメントに返信 私が仕事する上で大事だと思った「コミュ力」は
関係者全員の要望をしっかり汲み取って、その上で妥協点を探って粘り強く交渉を続けたり
する事だったんだけど
だいたい出世してる奴は、とにかく終始笑いながら、その場しのぎの
薄っぺらい精神論とか言い訳を高らかに演説ぶって、相手に「ハイ」と言わせる事のできる
人間だったりする
文系とかそういう以前に、「追求」と言う概念が無いような感じがするな
82 名前 : 投稿日:2012年06月17日 04:56 ▼このコメントに返信 ※78
wwww
アメリカの会社員の媚びっぷり知らないとかw
すぐ上の上司の権限が大きいから、すげー媚び媚びだぞ?w
83 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 04:57 ▼このコメントに返信 「技術者と他の部署との意思疎通に長ける能力。」=コミュ力
「団塊上司に媚びへつらう能無し。」=ゴミュ力
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:00 ▼このコメントに返信 何を言ってる。技術力もコミュ力もその他の能力も全部必要。
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:08 ▼このコメントに返信 コミュ力が高いのは良い事ばかりじゃないからな
こういう奴らは別の会社でもやっていけるから条件がよければ寝返る
会社にとっては人材流出のリスクも高くなる
逆にコミュ力の低い奴は他の会社に行きたがらないからリスクは低い
要するに仕事の内容によって適材適所がある
人事がそういう事まで考えて採用しているかどうか疑問だな
86 名前 : 氷河期世代投稿日:2012年06月17日 05:17 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力(笑)重視で口先だけの馬鹿ばっかり採用するから赤字になるんよボケ市ね
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:17 ▼このコメントに返信 米84
そういうスーパーマンばかり求めるから人材不足とかになっちゃうんだよねぇ・・・
攻撃力と守備力どっちも高くて良い特殊効果持ちのカードなんて高コストで使い難いもんだ
しかもそういうのはレアカードだから出まわる数も限られてくるというのに無下に扱うとか
88 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:18 ▼このコメントに返信 ガタガタ言い訳してないで両方鍛えろ
89 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:37 ▼このコメントに返信 末端はコミュ力無くてもいいんだよ上司が上手く掬って連携とればいいだけ
一番上は数字上げろ2番目は丸投げ3番目はゴマスリと丸投げ
ヒラと係長クラスで全部やっとけよな会社じゃどうにもならんわな
コミュ力ってのが上からの命令を完璧に理解して技術その他の付加価値付けて伝達する能力とでも思ってんだろうな
90 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:51 ▼このコメントに返信 コミュ力でメシなんて食えない
俺は5年も前から、コミュ力重視なんてクソだと言い続けてるが、
うちの会社も大手と同じ業績悪化の一途だよ。ザマァねぇわ
まわりみてると大手、中小まで全部こんな感じ
ゴマすり、根回し合戦に終始して、本来重視されるべき商品開発や技術開発が
疎かにされてる
別の部署じゃ1年で7つの特許申請通った奴が平均ベースアップのみで役職かわらず
仕事もできない三下部長のクズみたいな腰巾着が役職上がって栄転しやがった
会社での評価基準は就業態度や勤怠しか見てない
うちだけかと思ったら他のとこもみんなこんな感じ
もうこの国ダメだろ
91 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:54 ▼このコメントに返信 誰でもいい → 問題起きなさそうな奴 → コミュ力・協調性あればいいや
くらいのもんなんだろ
92 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 05:59 ▼このコメントに返信 そりゃ国内企業がコミュ力に注力し始めたら日本IBMは商売あがったりだからなw
93 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 06:04 ▼このコメントに返信 外国はどうだか知らないけど日本企業は顧客のニーズに応えるというより
いかに上手く商品を押し付けるかということを重視しているように思う
だから技術力よりもコミュ力のほうに該当するセールス能力を重視してるんじゃないのかね
94 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 06:22 ▼このコメントに返信 でもコミュ力のないアスペ野郎と一緒に仕事なんてしたくないだろ?
95 名前 : 投稿日:2012年06月17日 06:29 ▼このコメントに返信 コミュ力のある技術屋が最強。
96 名前 : あ投稿日:2012年06月17日 06:40 ▼このコメントに返信 むしろ技術を重視しすぎてそれをプロデュースするためのデザイナーとか法律・経済・語学・広告の専門家を軽視しすぎなんじゃね?
独自に研究開発しなくてもパクるか過剰にイメージ戦略にお金をつぎ込めば儲かるのをお隣の国の企業とかが証明したじゃん。
現に日本企業はそこに負けてるんだし
アップルだって技術じゃなくてプロデュース力がすごいんでしょ
97 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 06:49 ▼このコメントに返信 コミュ障はどうかと思うが、ストイック気味で口数が少なくて低俗な話題には疎いけど技術力は高い職人タイプみたいな奴でもダメなの?なんか最近あんまり見かけなくなってる気がするけど。
98 名前 : 投稿日:2012年06月17日 07:05 ▼このコメントに返信 実際、組織として動くにはコミュ力いるしな
というか、言うまでもない最低限のコミュ力が無いやつが増えたから「あえて」言わざるを得なくなっただけの話で
99 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:06 ▼このコメントに返信 技術は教えられるけど
コミュ力は・・・
100 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:12 ▼このコメントに返信 技術は教えられるならコミュ力全開の文系に開発させりゃいいじゃんw
101 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:18 ▼このコメントに返信 社内のコミュ力なんて上司が管理で来てれば問題が無いわけで
そいつらにこそコミュ力が必要なのに、
何故か新入社員にそれを求めるというアクロバティックな事をやっている訳です
業務の為の社員では無く、上司を喜ばせる為の社員
102 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:21 ▼このコメントに返信 そもそも新卒至上主義をやめるべき
新卒に技術力を求める時点で無理があるだろ
103 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:28 ▼このコメントに返信 この手の調査でいっつも疑問に思うのはコミュニケーション能力を重視する一方で誠実性がその半分以下の割合しかない。
さらに信頼性はもっと低く、一般常識に至ってはなくてもかまわないとさえしているふしがある。
つまり倫理観もなく、不誠実で、信頼性もなく、一般常識に欠けていても、コミュニケーション能力(笑)があればよいというのは一体どういう事なのか?といっっっっつも思う。
そんなんだからあちこちで炎上するんだよ。
104 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:36 ▼このコメントに返信 日本は村社会だから仕方がない。
昔話でもずっとそうじゃん。
「不言実行」なんて言えば格好いいけど
物語じゃそいつの実力に気づくのは有事の際と長年の歳月を経てからだぞ。
かといって目立ち過ぎると周りが杭を打ち始めるからなっ!
漫画だろうが小説だろうが日本の有能な人物ってのは
「能ある鷹は爪を隠す」「閑職」「三顧の礼でようやく動く」
という謙虚さと影の薄さが全てだろ。
先天的にも後天的にもそういう美的センスが磨かれてるんだよ。
謙虚だけど有事の際にシュピーンって活躍するのが格好いいだろ?
日本人は特にそういうのが大好きなんだよ。
「学校にテロリストが来たら・・・っ!」みたいな妄想するのは日本人くらいだよ。多分。
105 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:38 ▼このコメントに返信 この話題の事は置いといて今日も頑張ってるな
やっぱり一部の話題にだけ食いついてるわけじゃないんだな君
106 名前 : 過労戦闘員投稿日:2012年06月17日 07:53 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力・・・・・・って・・・次元低過ぎだわwwww
日本が沈んでいくわけだ。
107 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:57 ▼このコメントに返信 日本人は極端すぎるんだよ。結局両方必要ってことだよ。
108 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 07:58 ▼このコメントに返信 この記事だけで日本の何もかもを決め付けるのも凄いと思うけど
109 名前 : 投稿日:2012年06月17日 08:04 ▼このコメントに返信 無能に限って「上司が悪い」って言うよな
110 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:08 ▼このコメントに返信 他のコピペブログもそうだけどIDとか識別できる機能無いもんかね
111 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:09 ▼このコメントに返信 変な宗教団体みたいに
揃ってコミュコミュ言ってるのは不気味すぎるよな
112 名前 : 、投稿日:2012年06月17日 08:09 ▼このコメントに返信 バランスよバランス
113 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:11 ▼このコメントに返信 営業ならコミュ力重視でもいいと思うんだが、技術屋は多少変わってても技術あるほうがいいだろ
資格うんぬんもそうだけど、卒論なんかを提出させたり教授に話し聞いた方がいいだろうにね
114 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:21 ▼このコメントに返信 ※103
誠実性や信頼性や一般常識はあって当然のものだから
重視する必要は無いという考えなんでしょ。
学生が当然身に付けているものを比較したって受験者間で差は無いはずなんだから、
差別化を図るためにコミュニケーション能力を評価のポイントとして重視してるんでしょう。
115 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:24 ▼このコメントに返信 採用担当でもない奴がコミュ力(少なくとも採用で求めてるコミュ力)を語るなよ・・・。
116 名前 : 投稿日:2012年06月17日 08:26 ▼このコメントに返信 主客転倒が原因にある気がする
理「いいもん作った」
文「やるじゃん俺それ売ってくるわ」
文「俺も俺も」
文「俺も俺も」
↓
文「売れるもん作れ、安く早く」
文「さっさとしろ」
文「クビにすんぞ」
理「・・・あれ?」
117 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:27 ▼このコメントに返信 他国の人間に比べて日本人の引っ込み思案な所を見ると
コミュ能力が一番でも仕方がないのかなぁと思わなくもない。
118 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:32 ▼このコメントに返信 日本人はコミュ力が低いからコミュ力が重宝されるのか
119 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:33 ▼このコメントに返信 ■トンキン連呼・大阪民国などの地域対立や男女対立を煽っているのは在日チョン
対立・コンプ煽り・格付け/少子化・デフレ助長/日本終了スレ/自作自演・ネガキャン
『日本分断工作』『反日』で検索/ニュー速+・鬼女・大規模OFF/ネトウヨ連呼厨=韓国民団
120 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:34 ▼このコメントに返信 akb指原が今までついた嘘やあざとさまとめ
・芸歴を聞かれて3年なのに1年くらいですと嘘を付く
・「結婚出来無い。無理です」 → 「結婚したい。結婚はします」
・「イケメン苦手なんですー」 → イケメンが来た時に誰よりも反応する
・「竹内アナの真似して髪切りました」 → 「亀井ちゃんと同じ長さにしたんです」
・「可愛くないしー」 → 「別にブスではないです」
・「大分大好き〜」 →「大分県民は田舎もんでダサい。」
・「私お金が無いんで〜」 → 選抜メン、ユニット持ち、冠持ち
・「服にお金かけない。買えない。センスがない」 → ヒスとかを得意気にブログに載せる。マリス行って来ました^^
・泣いて目が赤くなった顔を自ら写メで撮り、それをブログに載せ同情を誘う
・足がキレイと言われ始めて、最近では露出狂レベルの見せたがりになっている
・爪に何かするの気持ち悪いと言いながらキラキラ系ネイル
・目立ちたくないとか言いながらPVに全然映ってないことを毎回ごちゃごちゃ言って自虐ネタにする
・ヘタレ、イジられキャラが売りと言いながら → 握手会で素人がイジらないでください
・「男と付き合ったことないです」←NEW
121 名前 : あ投稿日:2012年06月17日 08:36 ▼このコメントに返信 役割分担しねーから全員コミュ力が必要とかいう意味のわからない状態になるんだろ…
122 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 08:43 ▼このコメントに返信 ひとつ微妙に勘違いされてる気がするけど
日本企業におけるコミュ力ってのは口達者とかペラペラ喋れるとかじゃなくて
「村社会で仲良くやってゆく能力」のことだよ
もちろんそれが最悪の害悪であることには変わりないよ
出る杭になることを恐れて誰も新しいことをしなくなるし
責任が分散するぶんみんな手を抜くようになるし
あともちろん、社内の根回しと調整に膨大なエネルギーが必要だから、顧客のことなんて気にしてられなくなっちゃうしね
今の政治といっしょだよね
123 名前 : あ投稿日:2012年06月17日 08:50 ▼このコメントに返信 違うぞ、IT企業が最も求める能力は根性だ。
どんな過酷な状況でも最後まで倒れず、ちょっとの病気やケガでは業務を止めない、強い精神と従順さが求められる
124 名前 : え…投稿日:2012年06月17日 08:50 ▼このコメントに返信 会社が欲しいコミュ力って、スペシャリストの意見統合ができるなどの調整力なんじゃないの?
125 名前 : ななし投稿日:2012年06月17日 08:57 ▼このコメントに返信 そりゃ普通の人なら備わってる能力だから外国は気にもしないだろうな
現代の日本だけなんじゃないの?人と直接会話したりうまく意思疎通するのが苦手・億劫と感じる奴らが多いのなんて。
ネットでよくおまえらがネタでやる「ア、エト、ソッスネwwww」みたいなのなんて実際にいたら障害レベル
126 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 09:03 ▼このコメントに返信 なんで全然関係ない話に持ってってるんだよ。新卒採用の話じゃなく
企業自体の話じゃねーか。コミュ障が使えるなんて話はどこにもねぇよ。
どんだけ都合よく解釈したら気が済むんだ。
127 名前 : あ投稿日:2012年06月17日 09:15 ▼このコメントに返信 就職できないコミュ障が慰めあってるだけか
128 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 09:21 ▼このコメントに返信 もう結果出てるでしょ?見ろよ日本の現状を
129 名前 : 名無し投稿日:2012年06月17日 09:42 ▼このコメントに返信 日本の企業は
コネ力>コミュ力>技術力。
アホw
130 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 09:46 ▼このコメントに返信 真のコミュ力とは外の世界とも上手くやっていけることだよ
物が売れないのもだけど、日本人は他人のせいにしすぎる
131 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 09:59 ▼このコメントに返信 >コミュ力ってようは他人の知識を繋げれるって事に価値あんだろ?技術者一人のアイデアより100人のアイデアの方が優れてる
雑魚100人集まっても、秀才・天才の1人にかなわねーよ
100個意見出てもそれがゴミなら意味無し
マスコミの言うコミュ力()に騙されてる典型
132 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:00 ▼このコメントに返信 日本の技術系企業の凋落はこれだよ
自分がコミュ力無くて分からない商品は売れないと錯覚するから
133 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:08 ▼このコメントに返信 しょうもない技術者を雇い、実績を挙げた技術者を干し、
その手柄を横取りした技術者を評価する、これが日本の企業ですね
134 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:19 ▼このコメントに返信 目で見えるものにとらわれて評価された人間が作った社会が今の日本
本来あって話してみた印象ですべてを決めるべきなんだよ
135 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:19 ▼このコメントに返信 これICT分野について言ってる。
なんか拡大解釈してる。
こんなんだからコミュニケーション力が云々いわれるんだな。
136 名前 : 投稿日:2012年06月17日 10:19 ▼このコメントに返信 そもそも人とコミニュケーションとれるのが普通だからな…
おまえら欠陥人間なんだって
137 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:20 ▼このコメントに返信 良い発想のできる秀才天才が企業に入ること自体が過ち
起業できる環境を作るべきなんだよ
138 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:21 ▼このコメントに返信 大企業なんかは如何に心地よく仕事ができるかのみを考えるだけで十分
139 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:25 ▼このコメントに返信 まじめで倫理観のある人間なんかやとっちゃったら談合できなくなるだろ
不真面目でコミュニケーション能力や察する能力・有耶無耶にできる能力がある人間こそが必要なんだよ
140 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:35 ▼このコメントに返信 米企業もコミュ力は重視してるだろ
日本は上が無能なのが悪いと思う
141 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:40 ▼このコメントに返信 米128
そう。コミュ力のない引きこもり技術者が作り出した数々のガラパゴス製品をみれば明らかだな。
まさかこれがコミュ力のせいだと思ってないよなw?
142 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:49 ▼このコメントに返信 そら、海外の人たちは日本人と比べたら幾分社交的だから、わざわざ重視する必要も無いわな
日本人だと、閉鎖的でモゾモゾしたコミュ障を引き当てる可能性が高いから結果的に重視しなきゃ鳴らない
143 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 10:58 ▼このコメントに返信 >>40 >>66
Apple信者がクソなのはよくわかったw
こいつらのコミュ力って自分の思い通りに周りが動けよってことだろwww
144 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:09 ▼このコメントに返信 本スレ1と2が全然関係ないし、スレタイもねつ造じゃんw
本スレ1の本記事で日本IBMの社長は一言もコミュ力がどうとか言ってないしw
スレ主がスレタイのような主張をするのは自由だけど、IBM社長の名前を騙って釣るのは腐ってるよね。
大企業批判するために自分も大企業の名前を事実と異なる形で借りないと主張できないってなんなの?
145 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:12 ▼このコメントに返信 お前ら日経の元記事すら読まずに語ってるだろ?
これ、イェッターの言いたいことは「ほら、日本の経営者の皆さん!世界のトレンドは技術重視ですよ。ITへの投資も攻めの投資と戦略が世界の風潮です。日本もIT投資に金を使いましょう!その際は日本IBMをよろしく」
という文脈でのスピーチだぞ。
何をコミュ力重視の採用がどうだの言ってるんだ??
146 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:13 ▼このコメントに返信 要は、自分達が無能だからだろ?
147 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:16 ▼このコメントに返信 技術軽視は危険とは言ってるがコミュ力重視は危険とは言ってない件
148 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:31 ▼このコメントに返信 IBM社長の名前を借りてねつ造したスレタイを使って、
コミュ障達が自分の就職活動や社内での不遇に関する愚痴を吐き出してるだけじゃねえかよw
149 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:34 ▼このコメントに返信 コミュ力重視した結果、日本経済のこの体たらく。優秀な技術者は中韓に金で引き抜かれてる。技術者が軽視され過ぎてるのは確かだと思う。
150 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:38 ▼このコメントに返信 エンジニアだけど、新卒の傾向見ると研究や学業アピールして入社してきたやつのがコミュ力や課外活動アピールして入ってきたやつより明らかに伸びがいいぞ。俺も社交的じゃないタイプだが部署で俺にしか出来ない分野もあるし、同期の中では多分一番稼いでる。
もちろんコミュ障は使えないが、大人しい奴に対してやたら厳しく、リア充には評価が甘い今の新卒採用がおかしいと言っている
151 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:48 ▼このコメントに返信 お前らみたいなコミュ障をはじくためだよ
152 名前 : 名無し投稿日:2012年06月17日 11:57 ▼このコメントに返信 日本企業は優秀な人間よりイエスマンを求めてる所が多いしな。
自分の地位を脅かす人間は目の敵にするとか。
足の引っ張りあいばかりやってりゃ技術力も落ちるわ。
153 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 11:59 ▼このコメントに返信 会社の専門的なことを試験して面接するならわかるけど、
受け答えできるってだけで合否を決める日本の企業は頭おかしい
154 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:07 ▼このコメントに返信 米153
会社の専門的なことって何?
公開されてる情報に関する試験ならただのクイズ問題になるし、非公開の情報に関して問うわけにもいかない。
思い付きで勝手なこと言うなよ。
155 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:11 ▼このコメントに返信 ※7、※19
研修で5人一組ごとにグループ作ってディスカッションさせたんだけど、文系理系混合だと見事に理系のやつが黙り込んだ。
だけどその後グループ替えして理系の、なおかつ発言しないやつだけを固めたグループを作ってディスカッションさせたらしっかり全員が意見を出し合って一つの案を提出してきた
技術系はコミュ力より技術力で採用するのが正解だろうね。ネクラ同士でも固まればしっかりコミュニケーションとる
156 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:15 ▼このコメントに返信 >>2は新卒に求めてる能力だろ。
新卒に技術力なんか求めてる企業があったら頭おかしいわ。
「コミュニケーション能力」、「論理性」、「主体性(チャレンジ精神)」この3つがあれば技術力なんて後からいくらでもついてくる。
むしろこの3つがないのに技術力がある人間なんてほとんどいない。
むしろ>>2のソースで問題なのは「論理性」の低さだろ。
157 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:16 ▼このコメントに返信 コミュ力の意味を履き違えてる馬鹿が多いなぁ・・
コミュ力って別に、明るくハキハキ元気にしゃべる能力でもないし、明石家さんまみたいにペラペラと調子のいいことを流暢に話して笑いをとる能力でもないし、飲み会を盛り上げる能力でもないし、合コンで女の子を楽しませる能力でもないし、ナンパする能力でもない・・
そんなもの求めてる会社は(ほとんど)ない。
朴訥でもゆっくり話すでもいいんだよ。言ってる内容が正しければ。
それすらもできてない奴が多いんだろ。
158 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:39 ▼このコメントに返信 どっちもバランスよくそろえれば問題ない
159 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:45 ▼このコメントに返信 ※156
あなたのお説が正しければ、技術者なんていくらでも営業から引き抜いて来れるはずなんだが。
160 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:47 ▼このコメントに返信 米157
とりあえず報連相と、対話ができりゃコミュ力なんて仕事する分には十分だよな。
どんだけ特殊なもんだと思ってんだろうな。
161 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 12:52 ▼このコメントに返信 IBMの場合は完全能力主義だからな・・・・
楽といえば楽だが日々能力の向上をしなければならないのは辛い
162 名前 : 投稿日:2012年06月17日 12:59 ▼このコメントに返信 米141
バリバリコミュ力あるよ
なんでないと思ったのか疑問
体育会系の会社に、飲みニケーションでコミュ力云々の発祥地がそういうメーカー系
そんな事も知らねーのかばあああああああああか
163 名前 : 投稿日:2012年06月17日 13:03 ▼このコメントに返信 米141
コミュ力がなかったら製品なんて作れねえよ
ああいうのはマーケティング課、広報課とコミュニケーション取りまくった末に出来てったんだよ
コミュニケーション出来てなければ海外の企業と一緒の製品ができる
バカはタヒれ
164 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 13:03 ▼このコメントに返信 危険ってことはまだまだ安全の域が残ってると思ってるのか?
日本式経営は世界基準とはとっくに絶望的な差があるというに。
165 名前 : 141氏ね投稿日:2012年06月17日 13:07 ▼このコメントに返信 ※141は日本のメーカーは体育会系だってことを知らないらしいな
166 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 13:12 ▼このコメントに返信 技術軽視は昔からだろ。
そのせいで韓国とか中国とかの草刈り場になってる訳で。
167 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 13:14 ▼このコメントに返信 ※159
高いレベルで「論理性」(論理的思考能力)がある人間なんて理系ですらほとんどいないよ。
168 名前 : 141ワロス投稿日:2012年06月17日 13:15 ▼このコメントに返信 米141
中堅大→メーカーな
お前みたいに頭すっからかんだから、飲み会や一発芸大会でもやってるんじゃないの?
根暗じゃ首つるのがジャップのメーカー
日本でコミュ障がいるのは公務員系だろうな
技術者が根暗なはずねえだろ。大学すら卒業できずに首つるぞ
なんたって常に他人とコミュニケーション取らないと何もできないから人生がつむ
理系は根暗じゃもう生きてはいないだろ
169 名前 : 141って何人?投稿日:2012年06月17日 13:23 ▼このコメントに返信 米141
日本の場合コミュニケーションだらけだけど海外の職場なんてコミュニケーションあると思ってるの?
最低限しかないよ
海外はもっとガラパゴスだよね
でも世界一唯一コミュニケーションだらけの飲み会だらけの日本企業がガラパゴス化ってどう言う事ー?
小学生君は中学生になってからこようね。
170 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 13:31 ▼このコメントに返信 男女共同参画に予算がかなり投入されてるから
女が強い分野を重視しないとってこと
171 名前 : コミュ障発見投稿日:2012年06月17日 13:37 ▼このコメントに返信 ※141
スレタイ「コミュ力コミュ力うるせえ」→「もう結果でてるよね」→お前「コミュ障はダメだよな。だってガラパゴス」いやガラパゴスってもともと褒め言葉ですし、海外が擦り寄ってきてる状況なんですけどw
貴方コミュニケーション欠陥でしょw
話の流れがおかしいし
それであんたは技術者じゃないとしたらお笑い
あんたの話が正しいならコミュ障のあんたがいるから今の日本は傾いてるんじゃないの?w
自爆
172 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 13:48 ▼このコメントに返信 企業におけるコミュ力ってのは
周囲との和を乱さないことで裏を返せば
どんなに非効率や不正でも表面上は従えるよなってことだ
コミュ重視って考えてるのにもそれなりに理由がある
日本の学校でやってることが企業で役立つのは稀だろうし
そうなると個人でどれだけ力をつけるかだがそんなん期待できんわな
173 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 13:50 ▼このコメントに返信 補足
なんにでもコミュ力求めすぎなのは問題だが
ないよりはあったほうがいいし
人事が判断できるのは暗にそれくらいだといってる
174 名前 : 投稿日:2012年06月17日 13:54 ▼このコメントに返信 コミュ力ある人って
偉そうにして周りを威圧して
長く居座る才能のある人のことでしょ
175 名前 : 投稿日:2012年06月17日 13:57 ▼このコメントに返信 >>172
理系の殆どはそのまま今まで溜め込んできた全ての知識を使う企業につくけどな。
技術官僚や独立行政法人(JAXAとか)でも同じだけど。
176 名前 : ななし投稿日:2012年06月17日 14:28 ▼このコメントに返信 学校のランク(すなわち成績)で足切りしてるから、他に見るとこないんよ。ってのが本当のトコでは?
177 名前 : 投稿日:2012年06月17日 14:34 ▼このコメントに返信 ID:BKm77W5h0は何で力をリョクと表現するんだ?
178 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 14:51 ▼このコメントに返信 ゆとり世代は大人しくて頭いいタイプか、コミュ力高いけど頭悪いタイプかで2極化してる
それを理解せず、詰め込めば覚えるって前提で「この人と仕事をしたいか」だけを基準に採用してるのが現状
179 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 15:12 ▼このコメントに返信 とうとう世界から指摘されてしまったか
日本のコミュ力()なんてゴマスリとイエスマンさえできれば
能力なんてなくても勝手に出世できる力だからな
むしろ無能なほど出世する
東電をはじめ無能な政府を見れば分かるだろ?
180 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 15:27 ▼このコメントに返信 いや発想を変えてみよう
コミュ力こそが技術なのだと!
181 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 15:31 ▼このコメントに返信 コミュ力しか自慢できない奴は芸人にでもなった方が良いと思う
182 名前 : !投稿日:2012年06月17日 15:55 ▼このコメントに返信 ほら やっぱりだろ
言われちゃったじゃないかwwwwwww
183 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 16:05 ▼このコメントに返信 もう手遅れだ・・・。
あきらめろ・・・。
184 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 16:29 ▼このコメントに返信 コミュ力重視より商売下手を克服した方が良いと思う。
日本の技術が世界一とはいえさ。
185 名前 : 投稿日:2012年06月17日 16:43 ▼このコメントに返信 ※184
全然世界一じゃないよ
性能が低いから売れてないの。
性能低くて高いものを誰が買う?
そう言うこった
186 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 16:47 ▼このコメントに返信 人事だからちょっと言わせてくれな。
コミュ力の意味を取り違えてる奴が多いんだよね。
単に仲良く出来るとか、空気読むとか、それだけの奴は要らない。
望んでるのは人と意思疎通が取れること。
自分の考えを相手に分かるように伝える。相手の考えの意味をきちんと汲み取る。
会議で発言したり、報告したり、きちんと話が成立出来る奴が欲しい。
意思疎通が出来るという当たり前の事が出来なくなってる奴が多いんだよ。
だから企業がコミュニケーション力を重視するようになったのではなく、
人と話がまともに出来ると言う最低限の事まで気にせねばならなくなったと言うこと。
空気読むとか、人との意見の対立を嫌うとか、本来のコミュニケーション力を養う機会を
自分から潰してる奴がいるからこうなるんだよ。
187 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 16:54 ▼このコメントに返信 まーた人事は他人のせいか
お前らが意思疎通できないから、コミュリョク高いだけのやつしか採らなくて現場が困ってるだけの話だろ
お前らの勉強不足が元凶なんだよ、いい加減気づくか会社の害だからとっとと辞めろ
188 名前 : 名無しにかわりまして妹Vがお送りします投稿日:2012年06月17日 16:59 ▼このコメントに返信 ※186
> 単に仲良く出来て、空気読んで、それだけの奴しか要らない。
> 望んでるのは人とテレパシー疎通が取れること。
> 自分の考えを相手に分かるように伝えてはいけない。相手の考えの行間をきちんと汲み取る。
> 会議で発言したり、報告したり、きちんと話が成立出来る奴は生意気で、社内政治には有害だからいらない。
なるほど、しっくり来ますね。
189 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 17:06 ▼このコメントに返信 コミュ力がなくても仕事ができる奴なんて見たこと無いけどな
190 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 17:16 ▼このコメントに返信 早速反応が来たね。
それくらい言えるもんなら実社会でも同じ事やってほしいもんだ。
まあ実際、書類と面接程度じゃ人物像なんて簡単に分かるもんでもないから、
お前らの言うコミュ力()で採用せざるを得ない場合もある。
もう少しコミュ力()以外で自分をアピールして欲しいのだがね。
この調子じゃ、訓練された第二新卒とか、もう少し上の30前あたりの採用を
重視せざるをえない感じはしてる。本当は新人が欲しいんだがね。
勉強不足ってのは認めるよ。たかだか10年程度の職歴じゃそんなものでしか無い。
でもな、それを面と向かって言ってくる奴が居ないんだよね。
おまいらみたいなのが、ネットでグダグダ言ってないで、実社会に出てきてくれると嬉しいんだがね。
191 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 17:53 ▼このコメントに返信 米181
会社が求めるコミュ力と芸人みたいな話術は別物だと言うことがなぜわからない?
192 名前 : 名無しにかわりまして妹Vがお送りします投稿日:2012年06月17日 17:54 ▼このコメントに返信 ※190
> でもな、それを面と向かって言ってくる奴が居ないんだよね
あーあ(タメイキ
最近の人事は、「行間を読む」ってできないのかねえ。
空気が読めないっていうか。
コミュニケーション能力が全然足りないんだよね。
そんなことを言ってるんじゃないってのに、常識でわからないものかねえ、
本音と建前が。
ツーと言ってカーと心地よく返ってこないで、上を立てて穏便にやり過ごさないで、
どうして意気投合して仕事ができるっていうのかねえ。
あーあ(タメイキ
193 名前 : 774投稿日:2012年06月17日 17:56 ▼このコメントに返信 ITなんて、まじで素人しかいねーしな。
194 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 17:56 ▼このコメントに返信 この手のスレって必ず「人事が無能なのが悪い」みたいなコメントが多いんだけどさ・・
そもそも、まともな会社だと人事が面接すること余り多くないよ?
しかも技術系とか専門系だとなおのこと、人事ではなく、その専門スキルを必要とする現場の中堅や管理職が面接することが多い。
人事が採用で行うのは採用計画までで、あとは面接に関する事務裏方のはず。
妄想で批判してる奴多くない?
195 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 17:58 ▼このコメントに返信 米192
で、落ちてりゃ世話ないわww
お前が自分で勝手に「コミュ力とはこういうもの」とか「会社が求める人材像はこういうもの」とか縛りをかけて自分で落ちてるだけだろww
お前が本当に理路整然と話す能力と、世界のどこへ行っても通じるスキルがあれば会社が求める人材像なんて関係ないわ
196 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:05 ▼このコメントに返信 米179
お前はまず本記事を読んでから発言しろ
何が世界から指摘だww
お前みたいな日本語読む力もない奴は働かないでくれ
197 名前 : 名無しにかわりまして妹Vがお送りします投稿日:2012年06月17日 18:05 ▼このコメントに返信 ※195
> で、落ちてりゃ世話ないわww
あーあ(タメイキ
最近の人事は、空気が読めないのかねえ。
コミュニケーション能力が全然足りないんだよね。
誰も「面接に落ちた」なんて言ってないのに、行間が読めないんだろうねえ。
あーあ(タメイキ
198 名前 : 投稿日:2012年06月17日 18:06 ▼このコメントに返信 コミュ力より媚び力が必要とされてるのが特に問題
199 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:13 ▼このコメントに返信 米195
逆に企業側がそういう人材を採らなくちゃなんて考えて、優秀な人材を落としているとは考えられない?
5次だとか何度も採用試験行う中で一度でもコミュ力厨だとか頭の固い採用担当と当たれば落ちる可能性は高くなる
てか、最後に書いた能力、スキルがあったら求められていようが関係なく今の日本の企業になんか長居しないわw
200 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:16 ▼このコメントに返信 日本はこういう宗教なんだよ
アメリカ人もキリストに文句つけたらぶちぎれるだろ
それと一緒だから、何を言っても無駄
201 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:20 ▼このコメントに返信 ※196
まぁ指摘はされてないな
「世界」の経営者が「技術」を最重要課題に挙げるなか日本だけコミュ力()重視、技術を軽視してるってんだから
呆れられてるかもね
記事の表面だけでなくもっと想像力を持って文章を読んでみたらどうだ?
202 名前 : 投稿日:2012年06月17日 18:21 ▼このコメントに返信 リストラしにきたヤツがなにを言うかと思えば
203 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:29 ▼このコメントに返信 ※186
会社や人事が求めるコミュ力がそうでも実際の現場の上司が自分に媚びる奴としかコミュニケー^ションとりませんってスタンスでいる限り現実的に飲みニケーション重視になるんだよ。
学生が〜とか言う前にまず社内をどうにかしろよ。
204 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:33 ▼このコメントに返信 米201
お前こそ文脈よく読めよw
日経の本記事読んだらよくわかるけど、あれはIBMのセールストークだぞ。
日本の企業はIT投資がまだ足りない(世界はほら、こんなにIT投資してるんですよ)
だから、日本企業の皆さん、ITにお金使いましょう(その際は日本IBMをよろしくね)
こういう意味だぞ。
日本企業がコミュ力重視がどうだの、そんなことIBMからしたらどうでもいいし、そう言う金にならないことを指摘しても何の得にもならん。
日本企業の決済件握ってる人に、気持ちよくIBMに金を廻してもらうような気分にさせるのが目的のビジネストークを何都合よく解釈してるんだかw
お前は、外資がお前らのために日本企業を批判してくれるとでも思ってるのか?w
205 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:35 ▼このコメントに返信 米203
本当に働いたことある?
部下持ったことある?
媚びてくるかどうかなんて最後は関係ないよ。
自分の役に立つ奴、自分に利益をもたらす奴の方がよほど大事。
無能が媚びてきてもウザイし、下手したら業績を下げるお荷物君にでしかないから、最後は切り捨てるだけだよ。
206 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:37 ▼このコメントに返信 コミュ力でこれだけ盛り上がれるとは面白れーなw
ここに働いてる奴なんてほとんどいないだろ
無知暴露しすぎw
207 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:42 ▼このコメントに返信 本スレ1で日本IBM社長が言いたいのは、日本企業のIT投資への金額がまだ足りないと言う話。
本スレ2は経団連の調査で、日本の新卒採用で企業が特に重視した点を5個上げさせたアンケート結果。
全然関係ない二つの話を一つに無理やりくっつけて、日本IBM社長が「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」 といった等とねつ造した記事のスレッドで、何を都合よく主張してるんだか。
コミュ重視を批判するならそれでいいけど、勝手にIBM社長の発言をねつ造して、それを根拠に自分の主張を語る奴はマスゴミ以下の最低な人間だね。
208 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 18:42 ▼このコメントに返信 米206
コミュ力ない奴がコンプレックス丸出しで騒いでるんだろw
209 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 19:02 ▼このコメントに返信 米208
だな。で、ちょっとまともな事いう奴がいたら、顔真っ赤にして釣られてやがるw
210 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 19:07 ▼このコメントに返信 こいつら未だに漫画みたいな日本企業しか知らないんだろうなw
飲みニケーションと媚だけで出世できる平和な会社があったら逆に教えてくれw
211 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 19:12 ▼このコメントに返信 米210
俺もそんな会社に行きてーわ
ここにいらっしゃるコミュ力の高い皆様方に是非教えて欲しいわw
212 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 19:28 ▼このコメントに返信 米211
いや、コミュ力を批判してる奴に聞きたいんだよww
コミュ力って媚とか飲みニケーションのことじゃないのに、
ニートは未だにコミュ=飲みだの媚だの、無能でもそう言うのさえできればいいんだと思い込んでるw
213 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 19:48 ▼このコメントに返信 米212
もちろん分かってるよw
だからコミュ力を否定してる「コミュ力の高い」奴に聞きたいんだよ
皮肉って言ってんだからマジレスさせんなよ。恥ずかしいw
214 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 19:53 ▼このコメントに返信 ーここまでコミュ障の言い訳ー
215 名前 : 投稿日:2012年06月17日 19:56 ▼このコメントに返信 今や日本の会社は出会い系の媒体となった
コミュ力()を重視するのも気が合う相手を見つけるためである
216 名前 : /投稿日:2012年06月17日 20:08 ▼このコメントに返信 面接官が飛び抜けて優秀じゃないと、優秀なやつは取れないよ。
戦闘力5の農夫がフリーザ様の力は理解出来ない。それと同じで候補者の優秀さは、候補者に近い実力かそれ以上を持った面接官じゃないと理解出来ないんだ。
だけど最近は高学歴でもランク落として就活せざるを得ないからおかしくなってる。
「本来いるべき場所」にいられない運の悪い高学歴は周りのバカさに呆れながら腐ってしまうパターンが多い。色々見てて思った。
217 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 20:24 ▼このコメントに返信 お前らのコミュ障っぷりに勃起してきた
218 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 20:31 ▼このコメントに返信 ハリボテを取りますと宣言しちゃってるもんなぁ
219 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 20:58 ▼このコメントに返信 黙れチンコミュ
220 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 21:43 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力や協調性あたりが高くて、
責任感 信頼性 倫理性 がない
オマケに一般常識も学歴も資格も無い奴が高く評価されるのか?
流石に無いだろー
ただのチャラ男じゃん
221 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 22:24 ▼このコメントに返信 >日本のコミュ力ってのは、単に空気読むコミュ力であって
>意見戦わせても、結論がでれば協力するとかそういう類じゃない。
日本の場合論破()したら俺の勝ちで終わりだからな
上下関係しか頭にない日本の男はサルとそう変わらんwww
222 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 22:25 ▼このコメントに返信 コミュ力というのがどのようなものを指しているかは分からんが日本人の約8割は平凡、つまり人並みにコミュニケーションがとれる
これ以上を何故望もうとするのか
223 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 22:39 ▼このコメントに返信 モノつくる人より作ったモノをデスクで右から左に流す連中が高給な企業だもん。そりゃやってられんわ
224 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 23:09 ▼このコメントに返信 日本のコミュ力は要するに馴れ合い力だから商品開発には生かせないんだよね
225 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月17日 23:17 ▼このコメントに返信 研究職なんて院から取るに決まってんだろ
大学()4年間で得た知識程度で技術重視しろとか笑止ww
226 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月18日 00:05 ▼このコメントに返信 ぐぬぬ
227 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月18日 00:37 ▼このコメントに返信 いい加減企業はゼネラリストを求めすぎなんだわ
228 名前 : 投稿日:2012年06月18日 00:41 ▼このコメントに返信 理系はコミュ力なければ首つって、卒業も出来ないで人生終わる事を知らない方がいるな。
つまり文系様と言う事なのだろう。
無能文系はぼっちだらけと聞いたけど、どうなんですかね。
229 名前 : 投稿日:2012年06月18日 01:03 ▼このコメントに返信 アメリカのAppleやGoogleIntelの個人主義で最低限しか連絡しない人間と比べれば日本のメーカー飲みニケーションや大学時代から鍛え上げられた仲間や、同僚意識のおかげでコミュ力もあるから世界で唯一素晴らしい製品が作れてるよ
日本のメーカー世界一だからな
230 名前 : あ投稿日:2012年06月18日 01:22 ▼このコメントに返信 重要度が
コミュ力≧知識技術
か
コミュ力≦知識技術
なのか
就きたい(採りたい)職種によってアピる部分を変えるべきだってことだろ
どっちも学生として並のレベルにはあるのが前提、どっちをより推す(重視する)べきか考えるのが就活(採用)
あらゆる職種を全部同じ説明会で済ませてるような会社は変だよな
「求める人材」像が全部署で一致するわけないもんな
231 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月18日 10:01 ▼このコメントに返信 >>34激しく同意
ただ営業するだけだったらいいけど上司から売る気が出れば売れるとかで最低販売数つけてそれより売れなかったらペナルティーとして売れなかった分部下は個人の金で買わされて自分の力量や収入だけじゃどうしようもなく土日も働かせて退職届のパターンが正直古い発想はやめたほうがいいと考える
消費税増量、電気代増加で正直生きて行ける気がしないし、例外な人物もいるけど若者潰しをしてないで育成すれば?と思う
232 名前 : ななし投稿日:2012年06月18日 15:29 ▼このコメントに返信 つまりコミュ障なおれはどこにも就職できないと?www
233 名前 : 投稿日:2012年06月18日 15:50 ▼このコメントに返信 ※232
本当のコミュ障じゃなければ大丈夫
友達が少ない程度はコミュ症ではなく性格
本当のコミュ障は日本語がままならない
234 名前 : 774投稿日:2012年06月18日 17:03 ▼このコメントに返信 いわゆる技術者一流、商売人二流、政治家三流ってやつにも通じるものがあるな
商売人が一流になれないのは媚びへつらうばっかりの無能が蔓延ってるからなんだろう
235 名前 : あ投稿日:2012年06月18日 17:04 ▼このコメントに返信 てかまあ、外国人は皆けっこうコミュ力高いからな〜
外国の経営者からすりゃ、「んなもんデフォでついてんだろww」って感じなのかもな〜
236 名前 : h投稿日:2012年06月18日 17:31 ▼このコメントに返信 なんで大企業まで悪徳コンサルの言いなりになるんだろな。中身のないアホばっかりだな。
237 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月19日 00:06 ▼このコメントに返信 勉強せずにカンペで単位取ったりそもそも授業出ないで遊んでばかりの奴らが
大学時代マジメに勉強頑張って授業も出てた自分よりいいところに内定出るのはおかしいよね
将来「社会的に認められる大人」になりたくて真面目に取り組んできたのに
自分とは正反対のチャラチャラ遊んでた連中の方が認められるってどういう事
今までの俺の人生は何だったんだ!!
とか言ってたら、自分にコミュ力どころか仕事する能力もないと気づいたのは後の話
238 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月19日 01:10 ▼このコメントに返信 人とまともに喋ることが出来ないお前らが悪いんだよ
239 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月19日 10:42 ▼このコメントに返信 エンジニア捨ててコンサルの会社に転進した日本IBM、日本IBMじゃないか!
技術力()
240 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月22日 18:28 ▼このコメントに返信 >>104が真理だと思う
アメリカでコミュニケーション能力って、違う意見の人間をどう説得できるかだけど、
日本で言うコミュ力って、単純に空気読んで同調できるか否かって話だから、そんなのばっかとってたら新しいアイディアなんて出てこないだろう。
その上、理系はコミュ力がない(議論ができるか否かでなく、同調しないという意味で)とか言って冷遇してたから、技術者を韓国に取られて技術も奪われた。
映像系の技術者なんてサムスンLGに相当もってかれてるからな。
ソニー松下が落ち目なのは当然だよ。
技術立国というなら技術者の給料をもっと上げるべき。
そんで技術者以外のホワイトカラーは減らせ。
それで先進国中最下位の日本のホワイトカラー生産性は上がるだろう。
同調能力ではなく、議論する能力を鍛えてる会社はホンダくらいだろうな。
反対意見を言わないと取締役に怒られるらしいから。
241 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月25日 22:12 ▼このコメントに返信 コミュ力高く見えても表面の皮だけだよ
まるで今の日本企業の様だな、外見は良いけど中身が腐ってる
242 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月26日 16:55 ▼このコメントに返信 昨今のコミュ力重視の風潮は、貴重な大学時代を学生運動や遊びで無為に過ごしたクソ団塊Jrやクソバブルの「自分が勉強してこなかったことから来るコンプレックス」の現れだからな。
真面目に勉強してきた学生が怖いんだろ。バカがバレるから。キモイキモイ。さっさと消えてくれ。
243 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月26日 17:00 ▼このコメントに返信 日本人って馬鹿だから極端なんだよね
そもそもコミュ力はある程度必要からいつの間にか最重要に変わっちゃってるし
うちの会社の社長も馬鹿だから妙なコミュ力ある高卒ばかり重視して真面目な技術者をバシバシ切ってる
零細でこれだから大企業はなおさらなんだろうね
日本が落ちぶれたのがよくわかる
244 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月26日 17:43 ▼このコメントに返信 これはおっしゃる通り
245 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月26日 20:48 ▼このコメントに返信 コミュ力=主婦の井戸端会議力
このレベルだって言えば少しは目が覚めるかな・・・まあ無理か
246 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月27日 00:10 ▼このコメントに返信 働く社員の福利厚生の重要性とお客様第一主義でのし上がった会社が佐世保にあるじゃねえか。
ジャパネットって知ってる?
ジャパネットは現代のホンダみたいなもんだよな。社長が現場でバリバリ働いて、しかもトップの営業成績っていう。それでいて、後継を育ててるってんだから恐ろしいぞ。
247 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年08月02日 23:43 ▼このコメントに返信 公務員以外は、介護とパチンコだけになるな
そして日本人が少数派になって、日本語が通じにくくなってくるころには
自慢のコミュ力も発揮できなくなるな
248 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年08月04日 03:35 ▼このコメントに返信 営業担当や、部下の管理業オンリーならコミュ力でいいんだが
売れる製品づくり、品質向上、客が喜び企業が儲かるビジネスモデルの構築なんかは
コミュ力ない寡黙な職人タイプのほうが圧倒的に得意だからね
売れる商品を自己判断できない上司がコミュ力人材だけ集めて経営しようとしてたら
そりゃ衰退するわ
249 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年08月23日 18:00 ▼このコメントに返信 こういう場で声が大きいのが文系
文の多いのも文系
文々
250 名前 : わん投稿日:2013年02月04日 13:10 ▼このコメントに返信 そんなこと言ってる当人がベテラン技術者リストラしまくってる件。
251 名前 : ななし投稿日:2013年02月05日 08:38 ▼このコメントに返信 企業や上司が求めるコミュ力=イエスマン、ごますり、低姿勢、低プライド、飲みにけーしょん、ワビサビ。
団塊の言う事を聞く良い子ちゃんが出来る、バブルの能なしわがままに文句言わず波長を合わせられる、氷河期のヒステリックにも対応出来る。ハラスメントにも柔軟に対応出来る。
既存の企業や人材はコミュ力がないので、それを補う人材がほしい訳です。
全業種に必要なのは、発想、発明、隙間、合理効率化なんだけど、自分達の精神面の弱さを新規新卒新人に押し付ける奴ばかり。変化に対応出来ない氷河期より上は引退してくれ。
252 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年02月07日 22:02 ▼このコメントに返信 日本の経営者も優秀な奴多いだろ
京セラの稲盛とかユニクロの柳井とか日本電産の永守とかローソンの新浪とか
あれ?ブラック企業率が・・・
253 名前 : 投稿日:2013年03月28日 18:19 ▼このコメントに返信 でも話の通じない技術者はいらないでしょ?
254 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 13:46 ▼このコメントに返信 「逆立ちしたって無理です」、「物理法則がネジ曲がらない限り無理です」って意味でNOと言っても
客も営業も「頑張ればできる」で話を進められて「あいつは話が通じない」ってなるからな。
そういう連中にとっては技術者は不要だろう。常に怠けてると見ているから。
255 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年12月19日 00:48 ▼このコメントに返信 コミュ力とかいうのが全面的に悪いとは思わないし、
元スレやここのコメントでやたら熱くなってるやつには閉口する。
商社なんかはコミュ力がすべての商売だけど、この不況下でもそれなりに稼いでるわけで。
アメリカだってコミュ力がないとやっていけないのは事実。
ただ元スレにもあるが、ドコモはねえ。古くはドコモ2.0とか寒いキャッチコピー出してたし、
最近だとdモードとか顧客ニーズ無視のサービス。
なんかね。「俺達ギョーカイ人は一般人とは違う、イケテル!」と勘違いした上滑り感がすごい。
ドコモに限らずソニーとかテレビ局とか、最近凋落してる日本の会社は、
だいたい顧客ニーズを掴めてない。だから凋落するんだけど。
で、本来はここでコミュ力とやらで顧客ニーズをつかまないといけないんだけど、
日本でのコミュ力とやらは社内の事情をくみ取るニーズに過ぎないから役立たない。
256 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月08日 02:20 ▼このコメントに返信 コミュ力より技術力によった人間って、言ってしまえばオタク要素を持った人間なんだよ?
そんな人間だから専門知識に長け、世の中にない新たなものを作り出す。
でも、みんなオタク嫌いだよね?きもいよね?
経営者じゃなく世の中自体がそう望んだ結果じゃあないかと思う。
257 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 00:24 ▼このコメントに返信 コミュ力どうこうより
大企業は技術者を部署移動させるから現場が困るんだよ。
258 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年12月05日 09:47 ▼このコメントに返信 一人で黙々とやって開発スタートから納品まで一から十までできるならいいが
いろんな人と関わることになります、進捗ぐらいは話しておきましょう。
一人でろくに進めることが出来ない人は抱え込まず周りの人に聞きましょう
というのが最低限のコミュ力、これすら出来ない人がいてみんなの足を引っ張る
俺とかな
259 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年08月22日 12:30 ▼このコメントに返信 めんどくせーコミュ障中高生どもだな
コミュ力は要らんとかほざくのは社会出てからにせえや
260 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年10月10日 01:09 ▼このコメントに返信 大学のときあまり勉強できなくてレポートを他人に頼っていた人たちばかり先に内定がでて、真面目に研究をやっていた人ほど内定がでない…って状態だったのを思い出した。別にコミュ障って感じの人たちでもなかったのにな。
しかも、某大企業では面接官に「私、オタクな感じの人って嫌いなんですよね」と言われた人がいたらしい。
研究・開発の技術者採用(院卒)なのにそれはないだろ…と思ったもんだが
261 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年02月10日 09:15 ▼このコメントに返信 コミュ力求めるのは別にいいんだけどさ・・・一つの要因としては
しかし面接官はマナー守ってくれよと思う
嘘求人出して人を釣り上げておいて能力求めるとかクズ過ぎる 交通費返せよ
他にも面接行って面接官いねえってどういうことだよ
262 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年05月07日 19:40 ▼このコメントに返信 米260
まあ、そういう会社に入らなくてよかった、という話だろうね。
どんな大企業であっても将来性はないよ。