- 1: スコティッシュフォールド(岡山県):2012/06/22(金) 09:52:29.47 ID:j5dRTSSN0
-

★日本人はおとなし過ぎ、かつ、働きすぎ! もう少し自由に休暇が取れれば日本の景気はきっとよくなる!?
学生の長女が半年の予定で東京にいる。ドイツの会社の日本法人でインターンをしているのだが、
その彼女が「風邪を引いた」と電話をしてきた。「じゃあ、明日は会社を休んで、寝てなさい」と言う私に、
「いやよ。そんなことをしたら、あと5日しかない有給休暇が減っちゃう」と不機嫌。
「だって、病気なんでしょ。なぜ有休を使わなければいけないの?」と私。すると、娘は一瞬の沈黙の後に、
「ママ、日本ではそうなのよ!」と、ぶっちぎれた。「だから、皆、熱があって死にそうでも出勤するのよ。
ママは何も知らないんだから!」
それを聞いた私は、「ははー、外国人、しかもインターン生だから差別されているのだな」と考えたが、
それは大きな間違いだった。
そのあと、念のために日本の友人知人に問い合わせてみたら、「もちろん、病気の時は有休を使う」とか、
「風邪で休むこと自体、なかなか言いにくい雰囲気がある」とか、「病休はそんなに軽くは取れない」とか、
「有休を全部使った後で病気になったときは、欠勤として給料から差っ引かれた」とか、
「風邪で堂々と病欠扱いにできるのは、一部上場の大会社とか、大手銀行だけじゃない?」とか、
ドイツ人が聞いたら腰を抜かすような証言が多く得られたのである。
思い返せば、私も昔、「日本では歯医者に行くのにも有休を使う」というようなことを書いた覚えがある。
ところが、最近どうもドイツ呆けしたらしく、すっかり忘れてしまっていた。
今頃、半日本人の娘に指摘されるとは、面目丸つぶれだ。
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/32831
- 38: ターキッシュアンゴラ(静岡県):2012/06/22(金) 10:22:11.92 ID:7Jfjk+210
-
休ませない会社にはあったこと無いけど
本当にあるのかよwwww
- 5: ジャガー(埼玉県):2012/06/22(金) 09:57:46.62 ID:JtgYTOi40
-
毎日薬と栄養ドリンク飲むのが当たり前です
医者に比べりゃましなほうよ
- 6: ラガマフィン(禿):2012/06/22(金) 09:57:47.27 ID:+FNjgP1t0
-
自己責任国家ですから
- 3: ペルシャ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 09:54:52.66 ID:2BxqwYqVO
-
バイトでも風邪で休めないからな
日本はほんとどうかしてる
- 4: パンパスネコ(京都府):2012/06/22(金) 09:56:01.96 ID:VBVE8LxV0
-
病気で有給は許されないだろ
体調管理がなってないだけ
有給は冠婚葬祭以外で取るな
- 245: ノルウェージャンフォレストキャット (関東・甲信越):2012/06/22(金) 18:08:57.63 ID:i2945JFTO
-
>>4
こんなバカまだこの世にいたのか…
- 9: 黒トラ(やわらか銀行):2012/06/22(金) 10:00:10.27 ID:QvN4UxTq0
-
全治6ヶ月で骨折して入院してる人が
欠勤1週間目くらいで
電話で上司に「「医者に止められる」っていうけど、おまえ医者のいうこと信じるのか?」って言われてたときは絶句した
- 10: オリエンタル(新疆ウイグル自治区):2012/06/22(金) 10:00:11.52 ID:ggLyXckN0
-
だって私が死んでも代わりがいなんだもの
- 17: ペルシャ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:04:21.96 ID:2BxqwYqVO
-
>>10
私が死んだら代わりも死ぬもの
だよなブラック企業だと
- 76: サイベリアン(東京都):2012/06/22(金) 11:17:57.85 ID:O0RgHfYp0
-
有給取れないまま消滅するのが日本人
- 84: マーブルキャット(東京都):2012/06/22(金) 11:26:16.40 ID:Lmt18YCJ0
-
>>76
有給取っていると椅子が消滅するのも日本人
- 12: メインクーン(北海道):2012/06/22(金) 10:03:06.04 ID:tSrFumic0
-
病欠は勝手に有休にされたよ。
まあ、2ヶ月間の入院中は6割だか7割出たけど。
- 22: ボルネオヤマネコ(WiMAX):2012/06/22(金) 10:11:02.25 ID:isGVT4Eh0
-
たしかに病欠で有給使うっていったらビックリされたことはある。
- 19: ヒマラヤン(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:06:22.20 ID:1RRuzEFWO
-
工場勤務だけど熱中症で労災出したくないから37度越えたら帰らされるわ
- 26: ヤマネコ(愛知県):2012/06/22(金) 10:12:27.11 ID:3ZmzLCXC0
-
日本の競争社会が生んだ弊害とでも言いたいのか、
だからこそ戦争で負けても、津波が来ても
這い上がってこれたんだ、ざけんじゃねぇぞ。
- 27: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:13:55.84 ID:w53T7NarO
-
>>26
毎年3万人が絶賛自殺中ですけどね
- 30: ラ・パーマ(東日本):2012/06/22(金) 10:16:44.64 ID:x6Mnt7zN0
-
日本は精神論の国だから
病気なんて気合が足りないからかかる
気を引き締めてれば病気なんてしない
例え病気になっても気合があれば吹き飛ばせる
心頭滅却すれば放射能も健康に良い
履歴書は心を込めて手書きで
一字づつ丁寧に修正したら心はこもりません
やる気があれば何でも成功する
失敗するのは努力が足りないから
理由なんて関係ない寝る間も惜しんで努力すれば絶対
竹槍でB29が落とせます
- 39: ペルシャ(東京都):2012/06/22(金) 10:23:15.36 ID:Ye6wfCc60
-
そんなに働いてるのに何で不景気なんですかぁ?
- 41: ハバナブラウン(関東地方):2012/06/22(金) 10:24:43.23 ID:gJtawUUQO
-
熱がある自慢
- 231: バーマン(東京都):2012/06/22(金) 16:44:44.20 ID:/jv6jWOG0
-
あー仕事休めなくてつれーわーwww
睡眠時間も短くて具合悪いけど休めなくてつれーわーwww
- 42: ジャパニーズボブテイル(愛媛県):2012/06/22(金) 10:25:12.02 ID:HYP9rk5u0
-
どこのミサワだ
- 45: カラカル(北海道):2012/06/22(金) 10:27:37.84 ID:oLufMLOV0
-
まあそれもあるが日本はドイツと違って病院にすぐいけるからな
ドイツみたく病院が予約制で一週間まちとかじゃないんだよ
家で休んで市販薬で飲んで治す国の常識とはちがうけど
職場にコられても邪魔だからマジで病気のやつはくるな
- 49: マヌルネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:30:32.49 ID:u7pLPX9lO
-
>>45
会社内でインフル蔓延とかマジ勘弁
一種のテロだよな
- 53: カラカル(北海道):2012/06/22(金) 10:33:15.87 ID:oLufMLOV0
-
医療に恵まれすぎて感覚麻痺してんだよこの国w
どこにでも病院あって保険証も国民のほとんどがもってるからな
- 50: マンクス(東日本):2012/06/22(金) 10:31:51.05 ID:1qZKjSth0
-
インフルエンザにかかったら熱が下がるまで出てくるな→バカ、仕事が回らないからすぐに来い
- 52: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:31:55.28 ID:w53T7NarO
-
一週間寝込む程の感染性腸炎になって下痢ピーでも出勤させられたぜぇ
腹いせに他の奴らにうつしてやった
- 54: サバトラ(福岡県):2012/06/22(金) 10:38:00.29 ID:gJWFRDaC0
-
7度台は余裕、8度でもまだまだいける、9度でもまーなんとかおk、さすがに40度は無理
- 56: オリエンタル(チベット自治区):2012/06/22(金) 10:38:17.30 ID:h8XgyaYx0
-
この国って高度経済成長の頃から一貫して同ペースで働かせてるから
一度不景気になったら必然的に立て直せないよねwまして高齢化だし
- 61: ボブキャット(新潟県):2012/06/22(金) 10:45:07.44 ID:gpGgsru20
-
「治るまで出社するな(移るから)」が最も合理的な判断だと言うのに。
風邪ひいても出社してますアピールは要らない。
- 63: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:47:12.57 ID:w53T7NarO
-
でも休むと怒るんでしょう?
- 64: トンキニーズ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:47:37.44 ID:Wyc7jHHrO
-
インフルで休みなのに
有給使われるっておかしくね?
- 67: ハイイロネコ(東京都):2012/06/22(金) 10:58:22.90 ID:l3W9UDBS0
-
奴隷になりたくなかったら、いいとこの子に生まれてコネで東電に入社して
2〜3時間労働のヌルイ人生もあるがな
- 69: バーミーズ(西日本):2012/06/22(金) 11:04:24.62 ID:Tf+0v6lQ0
-
ブラックだととりあえず出社しろだったな
大きい会社だと追及どころか、体調悪そうにしてると心配されてマジびびった
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4883926710/himasoku1230e-22/ref=nosim/
- 70: コドコド(SB-iPhone):2012/06/22(金) 11:09:31.23 ID:JaaAxKFPi
-
熱があっても行くけど、死にそうなら行かんだろ
- 71: バーミーズ(新潟・東北):2012/06/22(金) 11:10:28.72 ID:FkPzyRSZO
-
妊婦で風邪ひいてる先輩が普通に出勤しててドン引きしたわ
- 73: ハバナブラウン(関東・甲信越):2012/06/22(金) 11:12:42.16 ID:ZsBk2k4kO
-
ワタミの渡邊が聞いたら泡ふくな
- 75: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 11:13:42.22 ID:w53T7NarO
-
病気を他人にうつすのって面白いよ
- 78: オリエンタル(千葉県):2012/06/22(金) 11:19:53.45 ID:r6aEtPkz0
-
「風邪大丈夫? 無理しないで休んでもいいよ?(会社来んなゴホゴホうるせーんだよ死ね)」
「全然大丈夫です。遅れたら迷惑ですから(休みてーよ有休使わせんな死ね)」
- 80: ラ・パーマ(チベット自治区):2012/06/22(金) 11:20:59.55 ID:EvQDCl160
-
ほんとおかしいよな
通勤電車や会社内の人たちに風邪をうつすかもしれないし
休んでしっかり治したほうが良いと思うわ
- 82: ピクシーボブ(関西・北陸):2012/06/22(金) 11:23:29.12 ID:fXHSoI+nO
-
「いいか、インフルエンザには絶対かかるなよ」
って上司に言われた
- 83: しぃ(神奈川県):2012/06/22(金) 11:24:33.93 ID:cSxcvMed0
-
インフルとかノロで休みとれるけど露骨に嫌な顔されるとか
欠勤の穴埋めに休出して代休とろうとしたらキレられるとか
休みのとりづらさは異常
- 85: セルカークレックス(秋田県):2012/06/22(金) 11:29:09.26 ID:B6+sJEYG0
-
正直奴隷みたいな勤務体制は必要悪ではある
ただそれに見合うだけの給与が与えられない中抜き派遣地獄が諸悪の根源
ライン工が国を育てたのは別に日本だけじゃない。労働法が悪いんだよな
- 88: ヨーロッパヤマネコ(神奈川県):2012/06/22(金) 11:36:01.38 ID:WYORBaMv0
-
そのくせ、のんべの二日酔いには寛容だよな。
酒飲めない俺から見ると、腑に落ちなかった。
- 162: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 13:35:31.66 ID:w53T7NarO
-
>>88
週2回は飲み会で酒飲んで、飲まされて夜中までベロンベロンに酔って3時間ぐらい仮眠取ったらすぐ出勤だぜ
二日酔いで仕事になるわけもないのに非生産的極まりない
何が呑ミニケーションだ
飲み会なんか害悪だ
- 164: ヒョウ(三重県):2012/06/22(金) 13:40:26.30 ID:i4ZYxJKk0
-
>>162
酔いつぶれたフリくらいできんのか
- 102: カナダオオヤマネコ(やわらか銀行):2012/06/22(金) 11:51:04.68 ID:u3f8vPqg0
-
俺レベルになるとバイト行ったら熱治る
- 104: カナダオオヤマネコ(埼玉県):2012/06/22(金) 11:51:56.88 ID:I5vAC4rp0
-
インフルエンザに罹って上司に欠勤を申し出たら、
「風邪に毛が生えた程度ぐらいで休むな」と言われてやむなく出勤。
3日後、自分は治ったけど今度は上司が罹った。
更に3日後、その上司肺炎こじらせて入院。
さらに上の人にこんな事言ってましたよって(風邪に毛が…云々)言ったら、
「じゃあ有給認めなくていいな」ってなって天引きされてた♪(もちろんボーナスも)
- 109: ジョフロイネコ(栃木県):2012/06/22(金) 11:55:43.83 ID:dyHKwHmn0
-
奴隷だからね
しかも休んだら奴隷同士で足の引っ張りあいする馬鹿っぷり
- 118: アフリカゴールデンキャット(関東・甲信越):2012/06/22(金) 12:03:02.51 ID:a1oCOJ+PO
-
楽しむことが下手だからしかたない
せっかちでイライラしすぎだから
どんどん陰湿になる
キチガイになって犯罪者になるか鬱になって自殺する
そんなのが多い
- 126: マーブルキャット(東京都):2012/06/22(金) 12:13:30.03 ID:Lmt18YCJ0
-
>>118
俺は入社直後遊び好きのグループと縁があって土日はよくあちこちに遊びに行ってたが
社畜共は何であいつ等だけって呪いの目で見てたんだろうな
せっかちでイライラしすぎでどんどん陰湿になって
俺もサシコみたいに福岡に飛ばされたわ、思いっきり奴隷社会で呆れた
- 120: ブリティッシュショートヘア(やわらか銀行):2012/06/22(金) 12:06:28.40 ID:JwQkbekq0
-
外国で育った人間も日本の会社で働けばそうなるんだから
文化じゃなくてシステムが問題だってことだろ
「日本人は」じゃなくて、厳しく取り締まって改善すれば
誰も前の方が良かったなんて言わないよな
- 131: 猫又(福岡県):2012/06/22(金) 12:15:55.32 ID:VQnoHqI10
-
休んだら他人に迷惑かけるからな。
日本で一番のタブーを犯す訳にはいかない。
- 132: 白(神奈川県):2012/06/22(金) 12:16:53.23 ID:SGRqFk2w0
-
つい最近、同僚がたて続けに休んだせいで終電ばっかりだったわ
下手に仕事出来るとこ見せると評価されて待遇良くなるどころか、良い様に使われるだけ
本当、色んな意味で勉強になったな
- 143: トンキニーズ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 12:36:35.11 ID:wXFP8JJBO
-
いや、今は風邪なんぞ逆に出勤停止だぞ。
移されたらたまらんからな生産性が落ちる。
ブラック企業は知らん。
- 144: サビイロネコ(庭):2012/06/22(金) 12:39:36.99 ID:mxR0qQHH0
-
>>143
人の風邪はマジに休めと思うんだが、自分の場合は無理して
行くこともある。
休むのは健康な時に限るw
- 145: アメリカンカール(神奈川県):2012/06/22(金) 12:42:06.42 ID:CB3tBoWX0
-
働くのは良いんだけど、
日本人は昔からこのやり方でやってきたんだ!みたいな古い習慣はやめてほしい。
- 146: 黒トラ(家):2012/06/22(金) 12:42:37.28 ID:mkcksQiI0
-
仕事が一番大事な時期の時にインフルエンザで1週間近く休んだ時は、
マジで顔を合わせられないと思った。
休み明けのミーティングで最初に謝っておいた。
- 149: ラ・パーマ(東日本):2012/06/22(金) 12:52:37.57 ID:x6Mnt7zN0
-
管理すれば病気にならないなら国民皆保険はいらないよね。
完全に自業自得なのに、なんでみんなで負担せにゃならんのか。
そうではなくて、風邪にしたってその他の病気にしたって、管理とは別のところで
なってしまう可能性の方が大きいのに
日本人ってすぐ気合だ努力だと精神論になる。
ほんとキモイ
- 154: ボルネオウンピョウ(東京都):2012/06/22(金) 13:01:01.03 ID:FDAIFe880
-
>>149
根性論は本当に糞だぜ
- 151: アメリカンボブテイル(芋):2012/06/22(金) 12:57:37.67 ID:y9bJLn4nP
-
アメリカ人でもだいたい同じだろ
さすがに死にそうになっても出勤したら
安めっていわれるのがだいたい普通の会社だろうからそれはドイツ人の勘違いだと思う。
- 163: ライオン(京都府):2012/06/22(金) 13:38:43.74 ID:Nu2r00pG0
-
外国の会社だと、インフルエンザで出勤してくる奴は、首にしてくれるんだろうな・・・・いいな〜
日本だと、移され損だぜ。ほんま殴ったろかと思った。
- 173: シンガプーラ(福岡県):2012/06/22(金) 14:09:12.12 ID:s5YoHZKU0
-
社畜は奴隷であればあるほど偉いんだよ
働いてるふりをするだけのな
- 175: ボルネオウンピョウ(東京都):2012/06/22(金) 14:12:20.39 ID:FDAIFe880
-
>>173
いつになってもこの国は忠誠心自慢するやつが出世する
- 189: トラ(家):2012/06/22(金) 15:07:08.64 ID:3Xl6s+E20
-
普段、欧州では消費税が〜%だから日本も〜引き上げ と引き合いに出すくせに
労働環境だと一切だんまりを決め込む日本
- 192: 黒トラ(愛媛県):2012/06/22(金) 15:09:02.51 ID:VuhGnEPO0
-
内蔵摘出手術で入院して
広範囲切開してるのに翌週には出れるよね?
有給の範囲だとそこまでだよ?
って病室で言われたときはびっくりしたわ
まだ点滴だのカテだの心電図だのついてんだぞボケ
で、リハビリ終わって出勤したら
「えっ辞めるんじゃないの?」
「有給超えてるから入院前の端数の作業時間は賠償にしたよ」
って言われてそのまま首吊ろうかと思った
- 196: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 15:13:09.54 ID:w53T7NarO
-
>>192
どこのブラックだよそれ
まだそこで働いてるの?
- 197: ジョフロイネコ(新潟・東北):2012/06/22(金) 15:13:25.38 ID:lQ5vViR3O
-
休みたいときは辞めるとき
もうリミットは近づいている
- 202: シンガプーラ(東京都):2012/06/22(金) 15:32:38.29 ID:3Cy2FFii0
-
気軽に休める社会でもなんとか回っていくのは想像つくんだが
今の日本をそう変えていくのは多分ムリなんだろう
こういうのは中途半端な状態が一番ダメっぽい
- 218: エキゾチックショートヘア(神奈川県):2012/06/22(金) 16:06:07.08 ID:T4YjSiEh0
-
専門学校の先生なんかも高熱があっても教壇に立ってたw
声かすれて何言ってるかわかんねーw
- 223: アメリカンボブテイル(dion軍):2012/06/22(金) 16:14:50.14 ID:cVa/fXLf0
-
風邪もひいてないのに有給使う奴とか論外だけどな。
- 268: マーブルキャット(東京都):2012/06/22(金) 19:42:06.53 ID:Lmt18YCJ0
-
>>223
遊びで有給取ってました、サーセン!
- 271: ピクシーボブ(家):2012/06/22(金) 20:11:29.30 ID:dmVblNRl0
-
>>223
先週有給とってハワイに行ってました、サーセン
- 206: デボンレックス(神奈川県):2012/06/22(金) 15:54:05.49 ID:NVR+iyhZ0
-
仕事しているというより滅私しているという方が近い。
- 207: ジャガー(高知県):2012/06/22(金) 15:54:55.72 ID:1h8EHMkw0
-
>>206
なるほど悟りを目指してたのか
それなら納得がいくな
- 225: コーニッシュレック(青森県):2012/06/22(金) 16:23:06.10 ID:M5QAgQYt0
-
ドイツには仮病使って楽しようとする奴らは居ないのかな
- 229: トラ(家):2012/06/22(金) 16:43:24.59 ID:3Xl6s+E20
-
>>225
そもそもそういう気分にさせるほど仕事時間が長くない。
スーパーだって日曜はやってないし、夜9時には飲食店も閉まりだす
- 251: ボブキャット(東京都):2012/06/22(金) 18:17:27.49 ID:qK1zgp9n0
-
しかも効率はドイツ人の半分
- 252: ボブキャット(東京都):2012/06/22(金) 18:19:03.54 ID:AQIsRMam0
-
>>251
マジで一度大手企業の全社員の行動をトレースして数値化して能率の悪さの原因を探って欲しいわ
- 256: ヒョウ(愛知県):2012/06/22(金) 18:29:46.36 ID:Fbodgdcq0
-
>>252
米軍と自衛隊との訓練で、自衛隊が米軍にある事を指摘された
「日本人は疲労管理が出来てない」って
仕事の効率が悪いのは疲労管理が出来てないから
肉体的パフォーマンスも出ない、モチベーションも出ない
で、それは体育会系のせい
休まず走り続けるのを美徳としてる奴ら
作業工程じゃなくて精神的な面から変えてく必要がある
- 14: マレーヤマネコ(関東・甲信越):2012/06/22(金) 10:03:53.82 ID:w53T7NarO
-
ドイツ人のほうが合理的なのね
まあそりゃそうか
- 122: メインクーン(東京都):2012/06/22(金) 12:09:05.46 ID:wxgmMrQS0
-
日本がこんな便利なのはみんな働きものだからなのに
今さら不便な暮らしに誰が納得するんだ?
- 134: アムールヤマネコ(やわらか銀行):2012/06/22(金) 12:18:57.54 ID:Q8RHHGeV0
-
>>122
奴隷労働の上に成り立つ便利さなんかいらんわ
- 274: サビイロネコ(滋賀県):2012/06/22(金) 20:32:24.14 ID:umVvEMsI0
-
一方俺は仮病でズル休み常習犯
- 105: 黒トラ(チベット自治区):2012/06/22(金) 11:51:59.60 ID:HxIcYL4O0
-
病気になるのは自己管理が出来ていない証拠って言われて評価下げられるからな
そりゃ休めない
- 95: ジョフロイネコ(新疆ウイグル自治区):2012/06/22(金) 11:44:14.11 ID:rvRxHk5R0
-
こういうのが当たり前の社会に外人入れようとするから奴隷扱いされたとか言われるんだ
会社では教えてくれない仕事のルール

◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお( ^ω^)
◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ


























































































1 名前 : 、投稿日:2012年06月23日 02:53 ▼このコメントに返信 最近この手のまとめ多いな
コメント伸びるしなー
2 名前 : 投稿日:2012年06月23日 03:06 ▼このコメントに返信 社畜は早く滅べ
3 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 03:12 ▼このコメントに返信 日本がダメな原因なんて体育会計の不合理システムが企業でまだ蔓延しまくってる事に決まってるし、大概の人間は解ってる
問題なのはシステムの変更が素晴らしく困難な事だ
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:12 ▼このコメントに返信 それだけ皆腹の底では怒ってるって事だな
調教完了してると社畜コメが自然と出るようになるんだろう、怖い怖い
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:13 ▼このコメントに返信 米2
おい、こいつ捕まえて全身の毛1本残らず剃ったれ(ゲス笑顔)
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:14 ▼このコメントに返信 >>39
働き過ぎて供給が需要を上回っているから不景気なんだよね。
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:15 ▼このコメントに返信 コンビニだって7-11で十分だったしな
田舎だからかもしれんが・・・
8 名前 : 投稿日:2012年06月23日 03:22 ▼このコメントに返信 なんか糞上司が変な慣習つくるから個々人では変えられないのよな
学校でも皆勤賞みたいのが奨励されてるし、企業うけもいい
日本は欧米の利益追求型の企業でなく、ただのブラック軍隊と思ったほうがいい
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:24 ▼このコメントに返信 その分、日本は解雇要件が厳しいんよ
欧米はサビ残も合法だし、一長一短だろ
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:26 ▼このコメントに返信 病欠を有給使おうとしたら怒られて欠勤扱いになって給料減っちゃう。
手取り少ないから生活がかかってるのよ。
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:27 ▼このコメントに返信 海外の企業は病気による欠勤用の有給があったりする
病気で休むのに有給を使わないといけない日本企業
12 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 03:30 ▼このコメントに返信 国のトップが1年でころころ変わるだらしない奴等で国民から殆ど愛想つかされてるだらしない連中の集まりだから、そのつけが国民にまわってきてるだけなんだけどな
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:30 ▼このコメントに返信 本スレでもチラッと出てたけどなんで身を粉にして働いてるのにどんどん景気は悪くなるの?管理職ってバカなの?
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:31 ▼このコメントに返信 嫌ならお前が偉くなって変えろ
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:32 ▼このコメントに返信 >>14はきっと部長か専務クラスなんだろうなぁ(棒
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:36 ▼このコメントに返信 よくよく考えたら「眠眠打破」とかCMしてるのおかしいよな
コーヒーも嗜好品じゃなくて覚せい剤的な飲み方するし
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:36 ▼このコメントに返信 今やサービスも薄利多売の時代
それぞれの客への対応をマニュアル化して会社のPCに入れた上に、それをソフト化して他の社員とシェア、
業務自体もなるたけ簡素でわかりやすいサービスを心がけ、それがうちの事業部の雛形モデルになった
そこまで頑張っても、まだ休みが取れない
どこまで頑張れば、気兼ねなく休みが取れるようになるのか
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:37 ▼このコメントに返信 皆滅私して過剰に働けば豊かになれるなんてのは過去の話
今は供給過剰なんだから、いかに余りを使いきるか・いかに需要を作るかがカギだってのにw
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:44 ▼このコメントに返信 同人作家の俺最強
毎日が夏休み
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:50 ▼このコメントに返信 普通に有給で休めるがな
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:50 ▼このコメントに返信 天災なのに仕事して死ぬ馬鹿な民族だからな
風邪なんて目じゃないさ
22 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 03:55 ▼このコメントに返信 中学の卒業式のときに、親が会社に「お前が行く必要ないだろ」って言われたらしくて両方とも来なかった
当時は変だと思ってたんだけどな……
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 03:57 ▼このコメントに返信 休むことはできる。次の日、机がないけどな。
24 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 04:02 ▼このコメントに返信 お前ら自分が経営者だと思って考えろ。
風邪ごときで業務停止するか?
25 名前 : 投稿日:2012年06月23日 04:04 ▼このコメントに返信 熱あるやつは来るなよ迷惑だから
特に咳とくしゃみ撒き散らす奴
「ただの風邪っすよーゲホゲホ
これくらいで会社休まないです
迷惑かかるんでー」
って言って出勤してたやつが
実はインフルだったらしくて周り全滅したことある
インフルの可能性もあるんだから会社に来る方が迷惑なんだよ
1日休んで病院行ってちゃんと診断受けて
ぐっすり寝て早く治せる人が
1番会社や周りの人間のこと考えてると思う
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:12 ▼このコメントに返信 相変わらずの精神後進国っぷりを発揮しますなあ我日本国は。
根性論とかその辺はWW2から変わらずでして・・・・w
いつも下っ端にはこういう事を平気で押し付けてくる国なんですよ
日本ってのは!聞いてますかーGAIJINの皆さん!w
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:18 ▼このコメントに返信 家族に不幸があって一日休んだんだけど、上司に有給届けだせ言われたぜ?
日本では有給休暇=不測の事態に適用される休みだよ。
バカンスに行くから有給取っても、かえってきたら干されてるぜ?
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:18 ▼このコメントに返信 ヨーロッパとの大きな違いは労働運動
本来は労働者の労働条件は企業と労働組合の交渉で決定されるものであるが、日本には役に立たない企業別労組しかなく、最低の条件を定めるにすぎない労働基準法すら守られていない。
最近では地域別の労働組合が注目されてるが、使用者に文句言えない社畜は陰湿に生活保護受給者を叩いて憂さ晴らししようとする。生活保護を叩いても損するのは労働者自身であるとも知らず…
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:19 ▼このコメントに返信 働いてないギリシャ人がデモをおこす一方
働いてる日本人は税率があがっても目の前の仕事に必死
どっちも極端で嫌な例だな
30 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 04:19 ▼このコメントに返信 権利意識が高い人間をやたら攻撃するクセになw
そんなに仕事が嫌いでちゅか?
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:23 ▼このコメントに返信 日本でうまれなくて良かった
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:24 ▼このコメントに返信 風疹で一週間休んでたんだが、全て夏季休暇消化扱いになるらしい
ママ、日本ってそういう国なのよ
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:29 ▼このコメントに返信 俺、外回りで風邪と熱中症のダブルパンチで倒れて病院ゴー
んで、退院したときにクビ宣告うけたぜー。
「会社に迷惑掛ける事は一番やっちゃいけない、君はこの仕事向いていない、今後どうするか自分自身で決めてくれ」だとさ・・・
ソッコーで辞めたやったわ
34 名前 : 投稿日:2012年06月23日 04:29 ▼このコメントに返信 一人が休んだら他の人に迷惑がかかるような労働環境の企業ってリスク管理出来てないよね
社員はみんな皆勤するものって決めつけて考えてるって証拠だよ?
それってマジで思考停止してるし一人欠勤しても大丈夫なぐらいの労働環境を整えておく企業体力も無いって正直情けないよ、そういう経営の仕方しか出来ない企業は潰れてほしい
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:31 ▼このコメントに返信 その前に金だよ、安月給で休んでも旅行も出来ないから!
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:31 ▼このコメントに返信 それくらいできないで経済大国にはなれんということよ
要は外国がこの程度のことができないから日本が栄えてるだけ
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:33 ▼このコメントに返信 米13
簡単だよ
日本は「仕事の結果」じゃなくて「仕事の時間」に給料が支払われるせい
1/3の時間で仕事をすると貰える給料は1/3
30万の仕事をしても10万しか貰えない
海外だと30万の仕事は1/3でしても、2倍でしても30万
だから効率よく大量の仕事をすればその分だけ給料が増えるから仕事を頑張る
日本はいくら効率よく大量に仕事をしても「社員」の給料は増えない
このため、日本人は「効率よく仕事する」ってことをしない
だから休憩が仕事の効率に繋がるってことを知らない
そのため、病欠等を認めないんだよ
38 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 04:34 ▼このコメントに返信 ブルジョア気取ったりプロレタリア気取ったりいい加減にしろよお前らw
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:37 ▼このコメントに返信 社畜って言うが、
入社一週間で37度1の熱があるから三日休むとメールしてくるのがゆとり。
家畜以下の存在意義だろ。
何でそれで給料もらおうと思ってるの?
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:37 ▼このコメントに返信 風邪で休めない会社って知らない。
お前ら仕事したことあるの?
41 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 04:42 ▼このコメントに返信 ※40
余剰人員は黙ってろ
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:44 ▼このコメントに返信 頭オカシイから熱あって死にそうでも仕事行くんじゃん
バカだなぁドイツ人は
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:51 ▼このコメントに返信 38度の熱があっても学校行けって鬼親に育てられたからそんな事疑問にも思わなかった
考えてみりゃひでえよなw
自分の友達は成績良かったのに似た様な事で腎臓壊して学校留年した奴いる
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:53 ▼このコメントに返信 病院勤務だからとりあえず出勤して診察だわ
せっかく職場きたから薬もらうか点滴してそのまま業務開始
酷い場合は申し送りして帰宅だな 当然有給になる
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:54 ▼このコメントに返信 自己責任国家ではないでしょ むしろ真逆でしょww
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 04:56 ▼このコメントに返信 病休なんて言葉があったのをはじめて知ったわw
労働者が自分の権利を積極的に守るようにならないと
いつまでもいいように使われるだけだな
半端な欧米化で経営者有利になるくらいなら
アメリカみたいに訴訟で一発逆転でもいい気がしてきたw
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:03 ▼このコメントに返信 病休ってなんだ・・・そんなの存在するのか・・・
48 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 05:11 ▼このコメントに返信 うちの母がまさにそう。
お尻から水が出ても出勤する、が母のモットー。
働くのが好きなのかな。
でも新しいとこで働き始めたけど。
めったに風邪ひかない。
でもすぐ疲れたゆう。
そんな私は今年3回風邪ひきました。
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:13 ▼このコメントに返信 移民なんてまっぴらゴメンだと思ってたけど、外国人集団が大規模ストライキでも起こしてくれて日本企業の労働環境少しずつでも改善してくれるならちょっとアリかもと思ってしまった。
奴隷体質の日本人じゃまずムリそうだからなぁ・・・
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:20 ▼このコメントに返信 米49
知らんだろうが、ヤツらは安い給料でもよく働く
そんな連中が入ってきたら、まずお前の席がなくなるよ
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:25 ▼このコメントに返信 ※50
そうか・・・
さすがに浅薄な考えだったな・・・やっぱ移民はメリットないなww
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:26 ▼このコメントに返信 上司に「休めるもんなら休んでみろ!」って言われた
休んでも代わりがいないんだもんなぁ・・・
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:29 ▼このコメントに返信 おそらく超ホワイトと言われる会社にいたけど病欠使ったら普通に査定が下がったよ
仕事してるときはちゃんとやってるのにね
休むということ自体が評価を下げるそうだ
それとは別に病欠日数分はボーナスからも給料からも差っ引かれるのに
全く納得が行かなかったのでフィードバックにはサインしなかったがだからといってボーナス額が訂正させたわけではない
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:34 ▼このコメントに返信 米43
それはお前が丈夫だったせい
おまえもこんな弱い体に生まれてれば親も優しかったはず
何度も「あと数時間遅かったらこの子は死んでましたよ」と言われる親の気持ちになってみろ
55 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 05:35 ▼このコメントに返信 >>223のような社畜がいるから日本はよくならない
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:41 ▼このコメントに返信 マジか・・・
俺も有給は病欠用にとっとこ
57 名前 : 投稿日:2012年06月23日 05:45 ▼このコメントに返信 軽い風邪くらいで休めないのは当たり前だけど、こじらせて40度近い熱の死にかけ状態でも休ませないような会社は狂ってる。
でも外人は逆にフリーすぎ。もう少し真面目に働けよww
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:50 ▼このコメントに返信 有給って法律上認められてる制度だよね。
しかも何に使おうが本来自由なはずなのに・・・
こう言うと「法律と現実は違うんだよ。おまえ学生かニートか?」っ言う人出てくるけど、
現実の方が間違ってるとどうして考えないんだろうか。
59 名前 : の投稿日:2012年06月23日 05:55 ▼このコメントに返信 にちゃんってドイツサゲしてるの?
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:57 ▼このコメントに返信 社員は会社の財産ですが
所有物の財産よりも新たな利益が大切です
たとえ激しく散財しても利益があればいいのです
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 05:59 ▼このコメントに返信 絵を描く仕事しているけど少し熱あってボーっとしてる方が何故か捗るから高熱でなければ出社してしまう…。
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:01 ▼このコメントに返信 米50
日本で暮らすには安いけどその金をあちらに送るとなると別だからな…
で日本の経営者があっさり首切ると治安にも悪影響与えかねん
米37
仕事の時間にじゃなく拘束された時間によって賃金は支払われるじゃないか?
勿論サービス残業こと賃金不払い残業さんは別問題
いつから真面目にいきちゃ馬鹿を見る(正調おそ松節)になったのやら
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:08 ▼このコメントに返信 業務中のもらい事故の翌日「病院に寄って遅れます」と連絡入れたら。「何で?」と言われました。
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:10 ▼このコメントに返信 社畜〜とか言って不幸な自分に寄って不幸な自分が大好きで何もしないのが日本人
放射能にまみれても、消費税が上がっても黙っている日本人ネットではよく吠えるが何も出来ないチキン
もう大人しいってレベルじゃ病的だと思うわ知的障害者だわ
外国人に仕事取られるのも時間の問題、外国人に仕事取られてもきっと黙りこむのが日本人(笑)
韓国デモには本気をだすのになぜ?
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:10 ▼このコメントに返信 ・・・!
日本を植民地にしたら最強じゃね!?
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:13 ▼このコメントに返信 昔はいざ知らず
今の日本人なんてたいして勤勉でもないだろ
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:14 ▼このコメントに返信 死にそうってw
37度・・・平常とほとんど変わらない
38度・・・微妙に頭痛いけど普通に動ける
39度・・・しんどいけど動ける
40度・・・さすがに動きたくない、寝ていたい
41度・・・死にそう
休むとしたら39度からでしょ。
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:17 ▼このコメントに返信 有給が年29日で、労働時間は短く、例えば学校の教師は午後4時には帰宅。それでいて一人当たりGDPは日本より上。
昨日会ったドイツ人(京大の有機系のラボに1年ぐらいいた)は「実際に何をしたかより、どれだけラボに長く滞在するかの方が重要で、ドイツより遥かに長い時間を費やしたり休日も少ないのに一人当たりの業績はドイツ以下。なんで改善しないんだろうね?」って不思議がってたよ。
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:22 ▼このコメントに返信
ドイツ人はフリーダム??外国人はもっと働け?は???
文句ばっか垂れてるがお前ら日本人が無能で要領が悪くて何の努力もしてないからこうなってるんだろうが
オーストラリアで働いた事があったが日本で有能だったやつはあっちではゴミ扱いだよw
外国と同じようにしたい?
・ハングリー精神がない
・英語もまともにしゃべれない
・要領悪すぎ頭の回転悪すぎとろすぎ
こんなやつが大半だから働いても働いても不景気なんよ(笑)
悔しかったら外国に飛んでみろお前らなんて使えないでポイですよ
甘えんなカス
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:24 ▼このコメントに返信 今に始まったことじゃねーよ。
チュンマゲ付けて刀振り回してた時代から、ちょっとした失敗でで簡単に自害(自殺)するし、
しかもそれを現代人でさえ未だに時代劇等のドラマの中でやって
美徳だなんて感じる骨の髄まで奴隷精神がしみついてるんだもの。
熱だ病気だくらいでご奉仕はやめねー、死ぬまで奴隷でいたい民族なんだよ。
71 名前 : ぽん投稿日:2012年06月23日 06:29 ▼このコメントに返信 前の会社の工場長新型インフルエンザに感染してるのに休みもせず仕事に来てたのにはドン引きしたなぁ。もちろんおれたち全員マスク着用。
72 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:29 ▼このコメントに返信 そして給料は少ししか払わず役員けだけ給料増える
法人税減税でも役員以外の給料は増えず内部留保
一部の奴だけ景気がよくなって再びいざなぎ超え、戦後最大の好景気
タヒね
73 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:37 ▼このコメントに返信 俺が経営者だったら風邪如きで業務停止はしないかもしれない
だけど、一番重要な事は、俺は経営者じゃないって事だ
74 名前 : な投稿日:2012年06月23日 06:49 ▼このコメントに返信 ヘッドマネージャーがいたころ、絶対に休ませてくれなかったから、妊婦さんが流産したこともあった
休みの連絡入れるのが怖いから突然来なくなったり
ヘッドは帯状疱疹で痛いとか言いながら出勤してるし
休めよ
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:50 ▼このコメントに返信 前の職場は、上司が二人も入院したけど、出てすぐ働いてたな。
まあ、給料は良かったらしいが、両方とも身体ボロボロ。
片方は、手術を何回かやってるらしいから、何かヤバい病気だったんだろうな。
もう片方は、ストレスで暴飲暴食、肩を痛めて、腕が一定の高さにしか上がらない。
どう見ても、安静と養生が必要だったが、両方、退院してから
激務に戻って行ったよ。
たぶん、60までは生きられそうになかったな。
76 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 06:52 ▼このコメントに返信 ブラックな条件飲んで働く奴は社会全体に迷惑かけてることを自覚してしねよ
お前らがブラック化に荷担してるんだからな
他の仕事やれっての
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:53 ▼このコメントに返信 熱出して休んだら、店長が「クビ」って言い出すからな。
もう無職に戻りたくないし。
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 06:56 ▼このコメントに返信 そんな糞会社さっさと辞めてやれ
無理して働き続けるからそういうブラックな経営思想が社会で通用してしまう
日本はもっと転職を簡単に出来る世の中にしなくちゃいけいない
一つの会社に一生勤め続ける時代はもう終わった
労働者を大切にしない経営者に従う必要はない!!
ブラック企業のサービスと商品はできるだけ利用しない!!
ブラック企業を社会から排斥せよ!!
79 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:00 ▼このコメントに返信 日本人がおかしいんじゃなくて
日本の労働環境がおかしいんだろ
80 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 07:02 ▼このコメントに返信 以下奴隷自慢でお送りします。
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:03 ▼このコメントに返信 ※69
外国に飛び込めば、日本が良くなるのか?
最初の文はともかく、訳分からん煽りを入れるな
82 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:10 ▼このコメントに返信 風邪とか引いて熱出してる人間に来られるほうが周りに迷惑でしょ…集団感染させるつもりなの?
ウチはそういうのは普通に休ませてくれるから良かったわ。
83 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:11 ▼このコメントに返信 日本では病弱で休みが多い人を重罪とみなす
「有休なんて使えないよ〜」が自慢になってるからな
84 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:16 ▼このコメントに返信 状況的に仕事で結果なんか出すチャンスは激減しているし、たいした結果も残せないのに、なぜ働きまくるの?
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:20 ▼このコメントに返信 逆にドイツでは病欠をどう管理してるんだよ。
86 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 07:20 ▼このコメントに返信 時間に比例して景気が良くなると勘違いしているのが日本!
大手や公務員がおかしいと言ってる奴が多いが、世界的に見れば日本の中小企業の奴らが、どうしようもないくらい異常なんだと思う!気づけ!
87 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:21 ▼このコメントに返信 台風でも、竜巻でも、大地震でも、原発爆発や計画停電でも働かせるからな
おかしいだろ
88 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:30 ▼このコメントに返信 欧州でも働き者のドイツ人にまで言われるとは
しかしその割りには全然景気回復しないという
89 名前 : さ投稿日:2012年06月23日 07:30 ▼このコメントに返信 日本人もおかしいよ
私用で有休とったら、「タヒね!」って言われっからな
もう、休まないことが美学なんだな
90 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:32 ▼このコメントに返信 結局、労働環境や経営者云々の前に、自分たちで自分たちを縛ってる気がするよ
俗に言う社蓄根性が大なり小なり俺らに染み付いて、他者の行動を監視し監視される負のスパイラルを作り出してる
そう考えると、どうやっても日本じゃこのクソ労働環境なくならないと思うわ
91 名前 : 投稿日:2012年06月23日 07:32 ▼このコメントに返信 多分,8時間労働を5時間労働にしても変わらない気がしてきた
日本人が働いた分なんて、いくら会社に残ったってカンケーないよ
92 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 07:33 ▼このコメントに返信 熱が42℃以下で休むのは甘えだろ
無理でも一週間続ければ無理じゃないんだよ
ってワタミの人が言ってました
93 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:34 ▼このコメントに返信 なんかクリーン習慣とか何とか言って、午前中社員皆で会社の周り掃除してんのwww
その間仕事できないけど、給料は支払われんのwwww
それなら社員は仕事して、清掃業雇ったほうが仕事も進むし、プロの清掃に任せれば効率もいいし、時間対費用もかわらんやん
94 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:34 ▼このコメントに返信 職場で思いっきり風邪うつされて休んだら体調管理がなってない()とか言われてキレそうになったわ。
95 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:39 ▼このコメントに返信 デフレ人員削るから休まれると回らないんだよ
単にそれだけ
96 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:42 ▼このコメントに返信 とりあえず36協定破棄しようぜ
あんなの残っているからいくらでも労働時間が延々びてパフォーマンスが落ちる
97 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:43 ▼このコメントに返信 ドイツ人もっと言ってやれ
98 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:44 ▼このコメントに返信 今からヨーロッパに移り住むかな・・・
99 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:49 ▼このコメントに返信 心臓は動いてるんだろ?
なら働け。
休んでいいのは死んだ時だけだ。
100 名前 : あき投稿日:2012年06月23日 07:50 ▼このコメントに返信 病気にでもならん限り有休を使いきることはないし、なっても消滅するんだから病気の時は有休の適応でいいと思う、、休みにくい空気なのは確かだけど、、
101 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 07:54 ▼このコメントに返信 別に大体いつでも自由に有休取れるんだが
ただ、風邪とかならまだしも、水ぼうそうとかのどうしようもない病気で有休消費ってのは何なの?
防ぎようのないものでも有休使わなきゃいけないのは意味わからんわ
102 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:04 ▼このコメントに返信 風邪の時に出勤し、みんなにうつして治す。
103 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:07 ▼このコメントに返信 親族死んで本当は休みたかったけど
早退にしといたらそれでも上司に舌打ちされた
その時はこんな会社潰れろって思った
104 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:08 ▼このコメントに返信 会計上、有休を損失扱いにすれば良いだけなんだけど話潰されたよね。
で、景気良くしたいなら消費税廃止が一番だわ。
105 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 08:10 ▼このコメントに返信 有給消化、代休取得すると査定下がるクソ企業が多いんだよな。
書類上は有給取得してて出勤するとかもあったりするって言うし。
しかし日本人が「夏休み1ヶ月」とかになっても、休みを満喫出来る日本人がどれだけいるか。
結局「家にいても寝てるだけ」とか言って1週間くらいで出勤するんじゃね?
106 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:12 ▼このコメントに返信 娘をドイツに呼んでやれよw
ヨーロッパが羨ましいわ
107 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:13 ▼このコメントに返信 有給使ってもやることないから、いつも有給はしょうめつしてる。
※104 消費税が高いからお前は物を買わないのか?
108 名前 : 投稿日:2012年06月23日 08:13 ▼このコメントに返信 自己管理がどうの言ってるのは健康保険まして生命保険や医療保険みたいなのには加入してないんだよな?カネの無駄だもんな?
109 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:20 ▼このコメントに返信 欧州だと病気休暇が有給休暇とは別に15日くらいあって、そっち使えばいいんだったかな
労働者の権利を獲得してこなかった結果がこれだしな。今後ますます虐げられるだろうに
110 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:20 ▼このコメントに返信 そういえば二週間くらい病欠だった人が病気休暇取れずに有休使ってたな。
有休もあまりまくってたから別にいいやって感じだったけど、日本の会社って本当におかしいわ。
他部署だと、有休使って休むと上司に個室呼び出しくらうらしいし。
111 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:23 ▼このコメントに返信 米85
ここドイツだけど、うちの職場の場合、朝電話して
自分「今日体調が悪いので行けません」。
秘書「あらそう。わかったわ。病欠にしておくね。お大事に、ガチャ」
もちろん病欠は有給扱いじゃないよ。
112 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:24 ▼このコメントに返信 フォローできない体制の会社ってどんなとこだろう?
地方中級の会社でも普通に有給はとってるし、昔居た大手販社は強制的に休みを取らされた。
まあ、休みの日に付き合いのイベントを入れてはいたがな。
113 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 08:29 ▼このコメントに返信 まぁ確かに働きすぎだよな
114 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:38 ▼このコメントに返信 社畜なら死ぬ5秒前でも出勤する!
115 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:40 ▼このコメントに返信 「病気で休みます」と言って「だめだ休むな」と返された奴って
本当にいるの?
多数派なの?
何とかして、日ごろの鬱憤を晴らそうと
作り話で「日本の経営者はクズ野郎だ」と言いたいだけなんじゃね?
ネットだから何とでも言えるがね。
どうせ証拠も出せないし。
俺はまさクズ野郎だからいろんな現場を転々としたが
病気なのに休めないなんて、聞いたことないぞ。
なぜか無理して出社するアホは何人か居たが。
116 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:41 ▼このコメントに返信 あ?非効率大好きな社畜戦士舐めんなよ?
117 名前 : 投稿日:2012年06月23日 08:44 ▼このコメントに返信 病気になることは苦しいけれど、悪いことじゃない
生きてる証。死んだら病気にはなれないってばあちゃんが言ってた
有休って急に入院した時とか足りないんだよな絶対…
118 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:44 ▼このコメントに返信 自営しろよ
この話自体バカに見える
119 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:47 ▼このコメントに返信 誰かが一日二日休んだだけで困る会社って
同じ部署の人間の仕事をまったく理解してない、人員管理もできてないって事だよな
120 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:48 ▼このコメントに返信 「日本は過労死するほど仕事があり、自殺するほど仕事がない」
だっけか。よく言ったもんだ。
121 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:50 ▼このコメントに返信 前から疑問だったんだが、ブラック企業って有給ってどうなってんの?
いつの間にか消化したってふうに書類上だけ偽装されてるの?
122 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 08:53 ▼このコメントに返信 真っ白企業でほんとによかった・・・
理解のある上司で本当によかった・・・
123 名前 : めし投稿日:2012年06月23日 08:58 ▼このコメントに返信 大手は、無駄に人が多い所があるな〜
以前、品質問題で某企業を訪問した際、こちらがわ2人に対して、相手側が10人w
それで、結局打ち合わせで必要なのは2人ぐらい。
あとの奴らは、半分寝てたわw
124 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 08:58 ▼このコメントに返信 ドイツ人の真似するのが流行っとるのか?
朝鮮人(笑)
他のスレでもやっているでしょう?
125 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:02 ▼このコメントに返信 東京本部に派遣になった時、馬鹿どもの残業自慢と
「いいよなあ、おまえのとこ仕事休めて」と嫌味言われ続けてきた。
でも、その仕事のおかげで、全国の業績を見ることができたんだが
年休消化しまくりのうちの支所が好成績あげてて
本部様がむしろ足引っ張ってるんだよな…
「地震だろうと台風だろうと休んでられるか」と豪語してたあの馬鹿
まだ生きてるのかなあw
126 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:03 ▼このコメントに返信 むしろ休ませてくれる会社あるのか
127 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:03 ▼このコメントに返信
>>121
そうですね。自分は昔ブラック企業に勤めていましたが、5年間有給取らせて
もらえなかった上、書類上は取ったことにさせていましたよ。ちなみに病欠は
「事前申請していないから有給として認めない」との方針でした><
結局自分が休めたのは5年間で3日だけ(しかも忌引き)だけでしたし。
そりゃ皆のモチベーションも下がるわ、って話ですわ。
128 名前 : 投稿日:2012年06月23日 09:04 ▼このコメントに返信 有給とか関係なしに休むとえもいわれん罪悪感じみた感覚に襲われるんだよね。
体調管理に気をつけても病気になるときはなるってわかってるけど。
他の人が病欠になっても一人くらい休んだって自分に大して負担にならないから、別にそんなに迷惑かからないってわかってるのに。
何だろうね、これ。
129 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:10 ▼このコメントに返信
欧米的価値観の浸透を訴えた奴がいるが、俺にはその価値観も輝くものには感じられない。
『体育会系の思考が染み付いたことが原因』と言われたともあるが、日本の競技選手達の多くがそれを礎に海外選手と互角以上に渡り合って来た現実もあれば、柔・剣道のような日本人の精神性と深く結び付いた競技では、反って外国の価値観を刷り込まれることは危険で、邪魔になる。
でも、それはあくまで「スポーツ」に限った話で、日本人的価値観や考え方其のものに頼ったせいで、自分達の首を絞めている、という部分には同意してしまう。
常識で考えれば、半世紀以上昔のモラルを現代にそのまま持って来ても適用などするはずがないのに、我々よりお年を召した方々(世代)はそれが理解出来ないのか、頑として「昔なりの考え方」を通してくる。(特に35,6を境に大きな隔たりを感じる)。彼らにしてみれば、単に他の価値観を知らずに生きて来た自負から曲げ様が無いのかも知れないが、安易に妥協せず、せめて「若い世代が伸び伸び生きる”邪魔”だけはしないでください」、と言ってやりたい。スッパリいかれそうだが。
130 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:19 ▼このコメントに返信 仕事量の割に欧米と大差ない給料なんだよな
どんだけ効率悪いんだよ
131 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 09:22 ▼このコメントに返信 先日の爆弾低気圧の後日、安全衛生の会議で「全員無災害で済みましたが、家屋が吹き飛び死者が出ています。これは立派な災害なので無責任に出社を命じるのはやめて頂きたい」ときっぱり主張してた衛生管理者がいたわ
こういう危機管理を徹底する管理職がいる職場は病気に関しても理解のある職場になるんだけどな
132 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:25 ▼このコメントに返信 安倍が外国人労働者拡大を堂々と他国で宣言して以降、
規制緩和しまくって外人流入しまくったからね。
マジで「かわりはいくらでもいる」から休むと職がなくなる、なんて
恐怖がつくのもわかるし、
国民性でくだらない精神論重視と「あいつだけ休むなんて」って
同調圧力もあるから何とも言えんわ。
133 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:31 ▼このコメントに返信 俺がいないとダメなんだなんて自意識過剰な人も多い。
数日いなくてもなんとかするよって(w
134 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:32 ▼このコメントに返信 「健康のためには死んでもいい」みたいなのが仕事にもあるんだろう
本末転倒甚だしいし、それが無益どころか有害だっていうことも理解できないんだろうな
135 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:33 ▼このコメントに返信 従業員が風邪で休もうが遊びで休もうが、会社にとっては同じなんだから
有給扱いにするのは当たり前。
まともな企業なら、長期の休養が必要なケースに対しては別のケアが用意されてるだろ。
136 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:36 ▼このコメントに返信 病気休暇なんてあるのか、入社10年だがそんなものがあるなんて聞いたことないぞ
137 名前 : ななし投稿日:2012年06月23日 09:39 ▼このコメントに返信 日本の会社は熱があるくらいでは休めない
138 名前 : うどん投稿日:2012年06月23日 09:41 ▼このコメントに返信 カガーワの国はどうかしてマァ〜ス
139 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:42 ▼このコメントに返信 てか、よく、ブラック行くよなーって思う
ブラック行くぐらいなら、エリート目指して、勉強して、一流企業入った方がいい気がするんだけど、金の問題か・・・
140 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:42 ▼このコメントに返信 >>135
>会社にとっては同じなんだから有給扱いにするのは当たり前。
社畜、奴隷もここまで来ると哀れだな。
141 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:44 ▼このコメントに返信 実際は出世したいから会社のいいなりになってるカスばっかりなんだけどな。
142 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:45 ▼このコメントに返信 てか、休みとれない会社なんてあるんだ(絶句)
風邪ひいたら普通に休みますメールしてそれで終わりだけど、それが有給にならないってどういうこと?
てか、そんなブラック会社やめろやめろやめろ。
転職何回かしてるが、そんなところに当たったこともないし、話を聞いたこともないよ?
サービス残業強要とかは聞くけどね。。
自分がそうなったら辞めるけど。
143 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:51 ▼このコメントに返信 効率の悪い仕事をしているというのはあっているな。
悪徳経営者を駆逐しないと先進国への道は遠い。
144 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:55 ▼このコメントに返信 仕事が遅い奴は生産性が低いということで評価も落とすようにしたらいいのにな
145 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:56 ▼このコメントに返信 休めばいいじゃん
めんどくさ
146 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 09:58 ▼このコメントに返信 こんなことする会社に尽くす奴なんているわけない
真面目に会社に貢献するだけ無駄だろ
そら効率落ちるわ
147 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:01 ▼このコメントに返信 米145
休めるよ
欠勤扱いで評価を下げてもいいなら
148 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:01 ▼このコメントに返信 放射能で死にかけてるのに原発再稼働に賛成する大阪人
再稼働容認した橋下閣下を支持する大阪人
149 名前 : 投稿日:2012年06月23日 10:04 ▼このコメントに返信 よぉ社畜ども
150 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 10:09 ▼このコメントに返信 風邪のしんどさよりも休んだ時の周りの空気のほうがつらいから高いユンケル飲んでなんとか頑張るしかない…インフルは予防注射行ってる。
151 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:10 ▼このコメントに返信 有給って食べ物ですか?
てか、日本人は自分たちで自分たちの首を絞めていることに
早く気がつけ!
このままじゃ日本は余裕がなくなって潰れちゃうよ。
152 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:16 ▼このコメントに返信 動けないくらいの熱なら休むよ。
動けるレベルで休んでると気持ちが腐る気がしちゃうんだよなぁ。
153 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:19 ▼このコメントに返信 休んで日本が良くなるらな楽なもんだけどな。
まぁ、それはさておき、自分の生活水準を下げたくないから働いてるだけだ。
154 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 10:21 ▼このコメントに返信 ゲホゲホ咳しながら出勤して、部下の6割にインフルエンザをうつした課長は、関連会社に係長として飛ばされたわ。
当たり前だっつーの。
155 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:22 ▼このコメントに返信 風邪で有休とれるなんて何て良い会社なんだ!
日給月給制の場合は休んだらその日の給料はさっぴかれるぞ。
しかも無給でいいから休ませてくれって言ってもなかなか休ませてもらえんよ。
有休なんてのは役所に提出する書類用の言葉で実際にはないんでそ。
156 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:23 ▼このコメントに返信 米153 それよりか単純にバカなんだよね。思考停止してて改善策すら模索しない。
簡単な例えで言えば、ルーチンとかマクロ使ってやらせればいいものを、
いちいちマニュアルでしこしこやってる方が賞賛される様なところとかね。
そらドイツやオランダに効率で勝てんわ、って思うよ。
157 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:24 ▼このコメントに返信 米155
でた。苦労自慢。奴隷自慢。
158 名前 : こなくていーって言われた事あるが、有給にされた投稿日:2012年06月23日 10:24 ▼このコメントに返信 仕事中に病院行って点滴打ち2時間ほど空けたら、遅くねーか?ってサボってたみたいに言われたから、いや、点滴打ってましたって言ったら、そんな悪かったんだ?帰ってもいーよって言われたが、いや、大丈夫ですって言って仕事し続けたなぁ…
159 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:28 ▼このコメントに返信 米157
でた。世間知らずのゆとりバカ。
160 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:31 ▼このコメントに返信 ちょっとの風邪でも構わず出社して
結果インフルで職場が全滅して上司が処分される
そういうことに幸せを感じるのです
161 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:39 ▼このコメントに返信 逆のパターンだが、課長や部長が「休め!年休取れ!」と言っても絶対休まない先輩がいた
毎年冬になると風邪ひいて、ゲホゲホともの凄い咳しながら出社してくる
「熱が39度もある〜」とか言いながら息苦しいとマスクの着用も拒否
で、俺も含む周囲のデスクの人間が5〜6人バタバタと倒れて休むのが年中行事だった
役員が説得に乗り出した年は1日だけ早退したが
テロだぞあれは
162 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:39 ▼このコメントに返信 >>26
おまえそれは言う相手が違うだろwwwwwwwwwwwwwww
ドイツも敗戦国だぞwwwwwwww
163 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:40 ▼このコメントに返信 イカの活造りといい、なんで最近ドイツ人は日本を心配してくれるんだ
164 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 10:45 ▼このコメントに返信 上司も社長も同じように過労死上等の仕事量なら文句は言わんよ。
国ごとの文化ってもんがあるし。
だが実際はちがうよな?
従業員を違法に奴隷扱いしながら、ジジイはのんびり蓄財してるわけだ。
そこが気に食わねえ。
米14
偉くなるのはなかなか無理なので、資格と技術を習得して「売り手市場側の人間」になるか、
もしくは自営開業だな。
法律順守した会社で、ブラック企業を業績で追い落として淘汰できればそれが一番望ましいんだが、同じ戦闘力で正義と悪が戦ったら悪が必ず勝つものだしな。
165 名前 : 新義安投稿日:2012年06月23日 10:58 ▼このコメントに返信 精神論、根性根性しかほざけない無能な老害は早く、地獄への永遠の旅をお楽しみ下さい!!
166 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 11:01 ▼このコメントに返信 ドイツ人だって生産性悪すぎだろ
たしかに良い仕事はする
だが納期は守れとは言わないが一週間で終わる仕事を一ヶ月もかけてんじゃねーよ
167 名前 : 投稿日:2012年06月23日 11:04 ▼このコメントに返信 そういえば震災とか台風のときも通常出勤。
無理に帰る必要ない、職場が一番安全だし帰っても仕方ないと。
168 名前 : 投稿日:2012年06月23日 11:26 ▼このコメントに返信 病気で休む奴はすぐ会社辞めろ
新品と入れ替えるから会社としても問題ない
169 名前 : ななし投稿日:2012年06月23日 11:28 ▼このコメントに返信 どれだけ勤続しても有給制度そのものがなかった。
170 名前 : 腑抜けのGUESSが意気がっても覚悟がないんじゃ、話にならんよね?投稿日:2012年06月23日 11:30 ▼このコメントに返信 この手の話、相変わらず、凄いよね、愚痴の言合。
上下関係付合下手で、なんだかんだで自分が上になった途端、自分がされたことを下に平然とやる。
被害妄想でラリってる自己中ヒステリックな女と同じ。本当は、体育会系を馬鹿にできない出来損ない、未熟者なんじゃないか?
まともな奴は、体育会系であろうがなかろうが、上になれば、悪しと考えれば改善させる。上になれるだけの実力と人望があれば、な。
日本人は安定性を求める余りに、あんたら同様、堕落を落を選んだ。暴走族と対して変わらないレベルの低い連中だ。
暴力団>暴走族>社会人(笑)>ニート>成人(最早特別天然記念物レベル)
171 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 11:40 ▼このコメントに返信 精神論で成り立ってきたと思い込んでいる爺どもがいまだに現役だからだよ。
172 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 11:47 ▼このコメントに返信 公務員でも長期入院で有給足りなくならない限りは病休使わないからなぁ
ただ、入院しない限りはせいぜい年に2,3回しか病欠なんてないから
病欠に有給使ったとしても有給消化率2割とかそんなもん
翌年度に繰越されるのは全体の5割なんで、どっちにしろ3割消えるからどうでもいいやっていう
173 名前 : 投稿日:2012年06月23日 12:09 ▼このコメントに返信 迷惑だから会社来るな
37度越えたら休めよ
37度くらいなら1日2日休めば治るだろ
なんでわざわざ39度くらいになるまで
体内で細菌の培養しないといけないんだよ
39度越えたら1日じゃ治らんし周りにもうつしまくりだろ
早めに休んで病院行ってすぐ治すのが
会社に1番良いってわからんのか
風邪くらい大丈夫っす→仕事続ける→肺炎で入院
した人を知ってるから言う
風邪のひきはじめに休んどけば入院沙汰になんてなからなかったよね
174 名前 : 、投稿日:2012年06月23日 12:09 ▼このコメントに返信 有給を使うと周りから白い目で見られるが、使わないでいると有給使えと上から怒られる
どうすりゃいいのよ(´・ω・`)
175 名前 : 157投稿日:2012年06月23日 12:12 ▼このコメントに返信 米159 はぁ。ドイツでドクターとって永住権も取得してのうのうと暮らしてますけどね。60平米と庭とガレージ付きで6万円。有給ありまくりでフレックスで1週間連続の休みは年5回ぐらいとれますよ。何が世間だよ。自分で自分たちの首締めて何が楽しいのさ。奴隷の鎖自慢は全然かっこ良くないですよ。
【奴隷の鎖自慢】忙しさにかまけて自由すらない自らの境遇に嘆いたり憤ったりするどころか、むしろ労働力として搾取される自分を誇りに感じ、忙しさを自慢の種にする、卑屈な奴隷根性
176 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 12:17 ▼このコメントに返信 糞な国だな
177 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 12:40 ▼このコメントに返信 まあ、自虐&不幸自慢が美徳の、最低に厄介な変態民族だからな〜
178 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 14:20 ▼このコメントに返信 バブル成金老害、略してBNR!!
BNR!! BNR!!
ころせころせBNR!!
179 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 14:24 ▼このコメントに返信 実際熱あって風邪引いてて会社来られても迷惑だろうに
180 名前 : ?投稿日:2012年06月23日 14:30 ▼このコメントに返信 熱があれば、業務効率が落ちるし、ミスや事故を起こすかもしれない。他人にうつす可能性もある。そうなれば、もっと損害が大きくなる。
要するに来ない方が会社のため。真に会社の利益を考えているんだったら、治るまで会社に来るなと言う。
181 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 14:32 ▼このコメントに返信 労働時間とGDPの関係で見ると先進国の中での日本の無能さは異常なんだよね
根性論でグダグダ人使ってどうにかなるって考え方いい加減やめたほうがいい
182 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 14:55 ▼このコメントに返信 病欠したら第一声で自己管理しろとか抜かす低脳上司は氏ね
素人の健康管理くらいで病気に掛からない訳ねえだろ氏ね
そんな事言えるお前は1度も病気に掛かってないんだろうな氏ね
掛かっても休まない?今すぐ氏ね
183 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 15:19 ▼このコメントに返信 休めるのか。
バイトの私ですら「39度?私も先輩も40度近くあったけど出勤したよ?」と社員に言われて休めなかったよ。
184 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 16:10 ▼このコメントに返信 風邪は自己管理の問題だろうけど
骨折や腹痛はどうしようもないだろ…
休まれたら仕事まわらないようなスケジュール組んでるっておかしいよな
185 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 16:17 ▼このコメントに返信 ちょっと社会派なスレをピックすれば自己主張する場に餓えてるニートどもがコメントしてくれる → それを見た暇な自称識者さん方が返事をしつつ勝手に盛り上げていってくれる、と。
うまい仕組みですね。月幾ら貰ってるの?
186 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 17:02 ▼このコメントに返信 日本は一度滅びた方が成長出来るのかもね、自分が生きてる間には滅びて欲しくないけど
187 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 17:08 ▼このコメントに返信 有給申請の理由なんか私用の為でいいだろww
188 名前 : あ投稿日:2012年06月23日 17:10 ▼このコメントに返信 自己管理自己管理いってる人が風邪ひいて、クッソわロタ
189 名前 : 名無し投稿日:2012年06月23日 17:25 ▼このコメントに返信 「大丈夫?休んでいいよ」に対し
「心配してくれてる!ありがたい。休もう」→正常な思考
「お前の代わりはいるってこと!?やばい休めない」→社畜と呼ぶに相応しい思考。私です^O^
190 名前 : う投稿日:2012年06月23日 17:41 ▼このコメントに返信 これはドイツ人が正しいかも。
不調の人間に仕事させたってかえってその会社が不調になるだけなのに・・・
191 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 18:34 ▼このコメントに返信 日本人は要領が悪いですから
外国人の倍働いてようやく同じくらいなんです
192 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 20:02 ▼このコメントに返信 病気で「自己管理がなってない」とかデブの上司に言われたくない
193 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 20:05 ▼このコメントに返信 食品製造系は病気になると絶対来るなって言われるよ
194 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 20:54 ▼このコメントに返信 皆良くそんな酷い労働環境で働いてるな。
納期直前とかは話が別かもしれんが、
俺は37度で出社しろなんて言われたら速攻辞めるけどな。
能力の低いヤツは低待遇で
ひたすら我慢するしかないから大変だな。
195 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 21:53 ▼このコメントに返信 なるほど疲労管理か
196 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 22:11 ▼このコメントに返信 >>134みたいな奴は一度仕事を辞めてみればいい
例え激務でも人並みの生活を送れるのがどれだけ幸せか
197 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 22:19 ▼このコメントに返信 不合理気回りない精神論。
原因の追及をシステムの欠陥を探すためではなく、個人攻撃に使い、ちょっとしたミスが大きな問題につながらないような体制を作ろうとしない。
余暇時間を潰させてまでして、時間だけ引き延ばして、落ち切ったパフォーマンスで仕事をさせるても、時間に応じた成果が出ると思っている。
試行錯誤の上に時間を成果へ結びつける方法を見出すことを努力と呼ばず、ただ、闇雲に時間を無駄に費やすことを努力だと信じている。
そして、努力の過程の中に、その行動がどういった結果に結び付くと予想されるのかと、そのように考えられる明確な根拠を提示できない。
人口に応じて売れる量なんて高が知れていて、地域に十分に行き届いたような保険やネット回線などのサービスを、営業に喝を入れることで、行き届く前と同じくらいの売り上げを取り戻せると思っている。
面白い国だよな、本当に。
198 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 22:33 ▼このコメントに返信 派遣やバイトしかしたことないから分かんないんだけど
正社員で有給使わないで休んだら、給料ってどうなるの?
まあ給料形態によって違うんだろうけど、時給制しか知らないとピンと来ない
199 名前 : な投稿日:2012年06月23日 22:54 ▼このコメントに返信 バカじゃねえのかマジで
200 名前 : 投稿日:2012年06月23日 22:59 ▼このコメントに返信 日本人も呆れてるよ
なんだこの労働環境
201 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月23日 23:25 ▼このコメントに返信 別に病欠しにくい会社でもないけど、実際そこまで病気しないし
休出分の代休が優先されるせいで、有給なんて1年で5日ほどしか消化できない。
202 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 01:12 ▼このコメントに返信 いや普通に休むけど
無職・ニートの妄想とブラック社畜の不幸自慢ばっかりだな
203 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 01:32 ▼このコメントに返信 67のような我慢大会自慢みたいのをする馬鹿がいるのが日本。
だから劣悪環境は変わりません。
204 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 05:19 ▼このコメントに返信 自己管理以前で自分がいなくても問題ない状況を作っておかないのが良くない。
それだけの能力あるなら、会社も辞めさせたがらないだろうし
205 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 14:08 ▼このコメントに返信 人に伝染りやすい病気なのに出社させる会社はいろいろ狂ってるよな。
206 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 14:24 ▼このコメントに返信 ※204
そういう柔軟性を持って仕事を回すのはその部署や会社全体の責任
何でもかんでも個人の努力や資質に還元して「君のせいでしょ、ぼく知らないもん」みたいなことやってるから生産性が上がらないんだよ
207 名前 : あ投稿日:2012年06月24日 14:56 ▼このコメントに返信 俺官公庁だが 熱が39度超えたら病院寄ってから登庁でもいい ってのは暗黙の了解
208 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年06月24日 23:44 ▼このコメントに返信 阪神大震災のとき、影響で電車が止まったんだよな。
その時遅刻したら、「それぐらいで遅刻するな」って言われて
給料引かれた。初めて殺意を覚えたよw
あと「会社ってアホすぎ。あてにならないな」って分かったわww
209 名前 : 投稿日:2012年06月25日 08:19 ▼このコメントに返信 半分肉体労働だから、
風邪ひいたら休むも何も仕事にならない。
早く治すしかない
210 名前 : 名無し投稿日:2012年07月06日 19:42 ▼このコメントに返信 錆残する糞奴隷社畜は会社のためじゃなくて日本のために死ね
211 名前 : 投稿日:2012年07月08日 02:20 ▼このコメントに返信 丸の内にある外資系銀行総合職の知り合いが先輩社員に言われたという一言「高熱だろうが這ってでも会社に来い。先輩に゛具合悪そうだから帰れよ゛と言われたら帰れ。最初から休むな」。
命削って働いてるから高いお給料貰えるんですね。自分には別世界の話…
212 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年07月30日 22:47 ▼このコメントに返信 とりあえず1日は出勤して急ぎの仕事を片付ける
翌日治らなかったら病欠。
治っても悪化したことにして休む。
213 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年08月01日 17:50 ▼このコメントに返信 こんな世の中じゃ寝てない自慢したくなるのも分かる
214 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年08月30日 10:22 ▼このコメントに返信 有給は当然の権利
使いたいときに使え。休みを満喫しろ
ニートより
215 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年08月30日 13:34 ▼このコメントに返信 それが日本です
倒れて廃人になって退職届出しても
「次の職場決まってないんでしょ?新しい子がなれるまで仕事続けてくれないかな?」
そういった上司がいます
そしてその上司は職場の人数少ないっていくら言っても言い訳して
その癖用事があって休んだら
「何で休んだんだ、お前が休んだせいでみんな大変だったんだぞ」・・・と
狂人化して会社の備品破壊しないとわからないのかなあ、ここ
216 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2012年12月22日 23:59 ▼このコメントに返信 団塊世代死滅しろ
217 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月04日 14:52 ▼このコメントに返信 会社の経営状況が悪いから人件費かけれない。つまり人員がギリギリ。風邪とかで穴を開けたら他の人に迷惑がかかってなかなか休めない。
218 名前 : 名無し投稿日:2013年03月22日 16:49 ▼このコメントに返信 204と同意見だな
使えない奴に限って自分がいないと回らないようにしたがる
出来る奴は極力自分が居なくても回るように最初から聖域作らない
まぁ前者を優遇したり、後者の価値をわからない会社なんて辞めた方が良いよ、どうせ潰れるから
219 名前 : sjk投稿日:2013年03月23日 13:14 ▼このコメントに返信 セントラ⭕警備ってとこにいたがまず休めないぞ。39時間労働後に会議とかあった。風邪引いてんのに。マジ腐ってるわあそこ。それで車のハンドル握ってんだからな。
220 名前 : フェイスー投稿日:2013年03月23日 13:16 ▼このコメントに返信 国民を縛りつけたり税金あげたりするのだけ欧米を真似ていいところや考え方はスルー
221 名前 : あ投稿日:2013年03月28日 10:27 ▼このコメントに返信 一方俺は有給残り3日なのであった
来週の月曜で25日貰えるわ
222 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月31日 14:13 ▼このコメントに返信 風邪なんかは注意して生活してれば罹らない。
責任感がない証拠、ということになる。
223 名前 : 名無し投稿日:2014年01月11日 18:41 ▼このコメントに返信 インフルで休ませて貰ったけど、
その時の給与明細見たら、休んでいた期間有給になってた。
これって一般的なの?
224 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年11月26日 13:17 ▼このコメントに返信 これが万年後進国、ジャップランドです。
225 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年11月26日 17:21 ▼このコメントに返信 自分から奴隷に成り下がって、アベノミクスの失敗に尽力しておいてアベノミクス批判してるんだからちゃんちゃらおかしい。