1:やるっきゃ騎士φ ★:2012/07/30(月) 16:48:11.49 ID:???
20120429121223

経団連が30日発表した2012年4月入社の新卒採用に関するアンケート結果によると、採用選考時に企業がもっとも重視する要素は9年連続で「コミュニケーション能力」(82.6%)が第1位だった。
次いで「主体性」(60.3%)、「チャレンジ精神」(54.5%)の順。

採用を実施した企業は全体の94.8%で前回調査より0.6ポイント減少したものの、
採用人数を増やした企業は46.6%と前回より8.5ポイント増加した。
2013年4月の採用予定も94.7%が実施し、34.5%が「増やす」と回答。
既卒者の受付も「実施している」企業と「今後実施する」企業を会わせると87.0%にのぼった。

学生の就職活動長期化を是正するため会員企業の倫理憲章を改訂して2013年4月入社の広報活動の開始時期を12月1日以降に短縮したことには、89.0%の企業が順守したと回答。
選考活動の開始を4月1日以降に短縮したことも49.7%が評価した。
いずれについても「改訂の影響を検証するため当面は維持すべき」とする回答がもっとも多かった。

1997年度から毎年行っている同調査は今年は5月〜6月にかけ会員企業1285社を対象に無記名式で実施、45.3%にあたる582社の回答を得た。

ソースは
http://sankei.jp.msn.com/economy/news/120730/biz12073014090006-n1.htm
■経団連 http://www.keidanren.or.jp/
 2012年7月30日 新卒採用(2012年4月入社対象)に関するアンケート調査結果
 http://www.keidanren.or.jp/policy/2012/058_kekka.pdf



2:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 16:50:49.93 ID:fLUacP4g
「奴隷になる能力」と「奴隷をつかう能力」じゃないの?

5:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 16:51:29.48 ID:RQi7GCf3
コミュ力崇拝も行き過ぎるとキモいな

10:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 16:53:53.46 ID:2Kt0l85Q
内向的に生まれてきたら大変だな




13:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 16:57:01.54 ID:8oTiU+rb
かといって、コミュニケーション能力の卓越した私立文系バカが
就職で連戦連勝か?というとそんな事ないわけで

16:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 16:58:15.94 ID:De6iMtox
上司にコミュ力はありますか?

>>13
コミュ力とノリはまったく別物だぞ

17:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 16:58:33.64 ID:ocLRFDqn
9年連続で就職で最も重視される能力はコミュニケーションか
ゆとり教育を廃止してもコミュニケーション能力ばかりはどうにもならんな
なぜ最近の若者はコミュ障ばかりなんだろ

21:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:03:28.94 ID:eKD3Pz/U
別に20年前も30年前も40年前も
ずっと昔から同じ事ばかり言っていないか?
進歩がないぞ。

そして職場では上司が「俺は聞いていない」と平気で嘘をつくし。

31:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:18:55.27 ID:uc7lvP9L
コミニュケーション能力って何?

上司の意味不明な指示に右に倣えする思考回路?

32:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:19:26.66 ID:b0CYs5K1
頭の悪い上司の指示を1聞いて10知れる奴が欲しいんだよ

42:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:32:48.95 ID:XJgFYNSh
自分とは異質なものを認める能力だろ

自分が嫌いな奴の意見は、その意見が良くても認めない奴ばっかじゃん

35:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:21:24.32 ID:rGR/gwze
日本の家電メーカーが衰退した原因の一つに強調性を重視しすぎで毒にも薬にもなら事務屋さん向きな人間ばかり採用してきた事が上げられると思うぞ。
人間関係の大変さなんて何処にでもあるのだから、打率1割でもサヨナラ満塁ランニングホームランを打てるような人を集めたらどうよ?

まあ無理だろうけどな。

49:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:37:06.19 ID:Gu+zwT8c
コネ、学歴、家柄、顔とか書けないんだから重要じゃない中ではコミュ力が上位にくるだろうな

51:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:39:45.78 ID:N78SJGHt
これは正しい。
老人が幅をきかす会社で仕事するには、コミュニケーション能力は必須。

56:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:46:56.71 ID:LNLtR2+E
コミュニケーション能力って用は情報伝達の問題だろ
これは企業が組織として問題を抱えてるからであって
個人に責任転嫁しても全く解決しない

62:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:49:31.30 ID:Gu+zwT8c
採用するほうも、何が必要なのかよくわからないからコミュ力とか言ってんだよ
コレに似たのが英語。どうみても英語必要とされない業界もTOEICTOEIC言ってる
人事が何が必要かわからないから、とりあえず他社が言ってるコミュ力とか英語とか見聞きしてオウム化してる

69:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 17:53:53.59 ID:Pnm8cyn5
>>62
もはや、コミュ力と言うなのフレーズ使って自分たち企業にとって都合のいいように意味を解釈しているにすぎないと思う
つまり、恣意的にってこと

101:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 18:56:26.68 ID:wwVKlIFG
空気をよめる奴隷募集ということだろ。

104:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 18:59:37.47 ID:cf2mDB7e
>>101

コミュ力()がないと、不正会計とかを正直に世間に公表しちゃう社長とかになるからなw
その社長はコミュ力がないからという理由で首にされたww

106:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:02:47.49 ID:8lK1qCNy
こんなことばかりほざいてるから開発力が失われて日本が世界からどんどん置いてけぼり食らってるんだろうな

110:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:05:17.85 ID:U6GVZoBG
奴隷のように働き、困ったらヒーローのように助けて欲しいだけだな。
そんな都合のいい人材本気で求めてるからな、日本企業は。
もう爺様一掃しないと日本は本当に終わる。

111:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:06:42.77 ID:ZB8d4fu1
>>110
人材を求めるのは、どこも同じ
ただ安く扱き使おうとするところが、日本の悪習

112:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:06:51.45 ID:uVcwP/Cs
コミュニケーションが出来ないから、業績が上がらないのか?
コミュニケーションが出来ないから、世界との競争に勝てないのか?



9年連続最も重視する能力w

118:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:16:30.86 ID:ZB8d4fu1
>>112
違うって、コミュニケーションが出来ない奴は
問題外ってだけ、基本中の基本でしょ
そもそもあらゆる業種からの集計なわけだし
共通項が、この手の物に集約すると言うのは当然でしょ

116:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:15:02.30 ID:gPjkUVkS
仕事上のコミュ力は人とおしゃべりする能力だけじゃなくて
必要な情報をうまくメールで伝えるとか
かんたんな資料をつくって話の内容を補足するとか

そういう要素も大きい

120:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:21:01.74 ID:aBenLD6D
低コストで高品質な意思疎通ができることがコミュ力じゃないか?
低コストとは気兼ねしないでいい間柄、簡潔な表現力など。

121:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:23:07.80 ID:BMo6n9Fv
【コミュニケーション】意志・意見などを、言葉・文字・身振りなどによって伝達したり互いに交換すること。

なんだ語学力のことか。

124:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:25:12.79 ID:ZB8d4fu1
>>121
語学力とは若干違うな
そこには芸術的表現も含まれてしまう

123:名前をあたえないでください:2012/07/30(月) 19:24:39.43 ID:o/KLAwVV
×コミュニケーション能力
◎経営者に都合が良いコミュニケーション能力

152:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:54:22.43 ID:RjgkIRhr
細分化したら面白そうだな。
イエスマン型とか口説きマスターとか。

155:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 19:57:25.52 ID:aBenLD6D
史上最高のコミュ力の持ち主って誰?

206:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:12:46.28 ID:rN2odGzJ
>>155
ジョブズだな
聞く人を魅了するプレゼン。
技術者に不可能を可能にさせる力。
唯一無比だ

168:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 20:22:49.90 ID:pbqWQQR8
コミュニケーションは、基本的スキルとして必要だけど、それだけじゃね。
コミュニケーション崇拝主義で、社内での立ちまわりに長けた人間が上にいくから、日本企業は衰退してるんだと思う。

171:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 20:26:04.05 ID:PXTgWpno
だいたい独創性のある人はちょっと偏屈で取っ付きづらいもんだよw
そういう人をことごとく排除したら残るのは金銭的な価値だけだね
他より安いか高いかだけ

172:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 20:29:03.38 ID:nzwQ4rRe
嘘が上手い奴で溢れてどうなるかだな

207:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:15:40.24 ID:T24U2dh9
コミュニケーション能力ってのは必要条件であって十分条件ではない
と思うよ。

2年ほど前に新卒採用の面接官やってたことがあるんだが、評定には
いろいろ項目があって、コミュ力はそのうちの一つに過ぎなかった。
ただし、「どんなに他の項目が高評価であっても、コミュ力が欠如して
いると×」という評定をするようにと言われていた。つまり足切り要件
だね。ちなみに、うちの会社ではコミュ力に加えて「誠実」という項目
も足切り要件にしていた。

早い話が、「面接でまともな受け答えができない奴、面接で嘘ついたり
ごまかしたりする奴」は問答無用で切れ、ということだった。
この2つが及第点であれば、他の項目含めた総合で決めていた。
(やり遂げる力、知的好奇心、協調性と主体性のバランス、etc...)

249:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:47:05.78 ID:1ITovaIV
>>207
大学名で弾いた後は
第一印象、服装髪形、笑顔、声のトーン
間の取り方で 9割だったりするけどなw

261:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:51:49.82 ID:T24U2dh9
>>249
そういえば、「容姿」は評価項目の一つだったよ。

209:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:15:59.17 ID:0EJzXZUB

コミニュケーション能力を否定するのもいいけど、
みんなはどんな能力が必要だと思ってるの?

214:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:21:37.29 ID:aBenLD6D
>>209
商品開発力。ジョブスがプレゼンすればウォークマンがipod並みに売れただろうか、
いやそんなことはないだろう。

222:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:28:52.04 ID:0EJzXZUB
>>214
そういう能力ってどうアピールしてどう評価するんだろう。

242:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:43:18.19 ID:rFZLECJn
現実にコミュ力重視した日本企業が没落してんだから
コミュ力重視なんてなんの説得力も無いだろう

252:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:47:20.48 ID:Fwb47RmH
>>242
アメリカとかでも非常に重要視されてるぜコミュ力
ある程度以上の地位につくやつには必須。

255:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:49:31.36 ID:kSKmvVHn
>>252
ビルゲイツもザッカーバーグも自他ともに認めるコミュ障だぜ

265:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:52:35.61 ID:Fwb47RmH
>>255
アレはもう本当に特殊な例だよ創業者に限ってすら

それでも自分のコミュ障をおぎなってくれる
人材を見つける事はできたわけで。

248:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:45:54.37 ID:Fwb47RmH
この能力は重要だよね実際。

幾ら仕事できても部下を上手に使えない人では
本当の特殊な仕事以外じゃできることが限られる。

技術分野だってチームまとめてく能力はどうしてもいるし

257:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:49:57.53 ID:aBenLD6D
>>248
管理職こそコミュ力を含むマネージ能力が必要なのはそのとおりだと思う。
つまり新入社員みんなが持っていなければならないような能力ではない。
コミュ力が必要だと感じている会社はもしかして幹部クラスが無能なんじゃないか?

271:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:56:18.43 ID:Fwb47RmH
>>257
下っ端の工場労働者や飲食店の店員で終わらせるつもりなら
そんな奴はもとめないだろうけど。

正規社員を求めてるんだから
ゆくゆくは管理職になってもらう人間を採用したいから
こういう答えになるのではなかろうか

277:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 21:59:44.34 ID:HJFVKJCG
コミュニケーション能力に標準的指標は無いから、
採用担当者も特に勉強も準備もする必要も無く、
主観で評価でき、大変都合が良いのだ。
要は、無口だろうがおしゃべりだろうが、採用担当者に
気に入られればコミュニケーション能力があるわけだ。

297:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:09:50.82 ID:4BFo+YBP
>>277
企業や担当者によってそれぞれ想定しているものが違うんだろうな>コミュ力
そんなものを求められても対応しようがないな
どこかに合う企業や担当者がいることを願うばかりか

279:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:00:54.99 ID:T24U2dh9
面白おかしく人を楽しませる話術を披露しろ、なんて求めてない。
ただ、まともな会話のできない奴はそもそも仕事なんてできないだろ。
最低限の求めるコミュ力ってのはそんなもん。

282:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:01:31.29 ID:Fwb47RmH
まあコミュ力含めた能力を持っていても
若いというだけでリスクをとらせてもらえないような
企業体質で高望されても困るのかもしれない。

でも大学でプレゼン能力やコミュ技能は必須単位として
履修させてもよいぐらいではないでしょうか
多分役に立つよ。

311:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:20:39.73 ID:FKxAn5iR
ウチの採用担当はコミュ力を、ノリの良さと外見だと思ってるくさい。
なんだかなー。

320:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:27:21.31 ID:4RY65Hve
こいつらのいうコミュニケーションて、飲みに断らず付き合うとか
みんなで仲良くサービス残業とか、そんなのだろ

324:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:30:21.59 ID:yL6hoA6t
>>320
オッサンの言うコミュってそんなトコだよ。
因みにオッサンの言うところのネットワークや人脈とは情報漏洩を指す。

471:名刺は切らしておりまして:2012/07/31(火) 06:08:36.64 ID:D/em0Rhk
やがて社内は空気を読む奴だらけになって
売れない商品の批判も出来ず衰退するのだった

281:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:01:00.35 ID:iDZYD9zl
問題解決のためにチームと会話する能力と
他人気に入られるために会話する能力は別ものだからな
そこをまぜると話が平行線をたどる。

317:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:25:24.74 ID:5pP/2ZR+
だから10人が10人コミュ能力持ってるからってどうだというのだ?
この後に及んでまだ技術者も職人もないがしろにするんかい。
バブルはもうとうに終わったというに。

321:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:28:57.63 ID:CMFJnLFu
>>317
能力重視は少ないながら一定数確保しようとしてると思うよ。

ただ、それだけだと求人倍率と失業率が異常にあがるかと。
だってそんな人めったにいないじゃん。

329:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:32:24.46 ID:5pP/2ZR+
>>321
もうちょっと簡単にクビにできて、もうちょっと気軽に募集掛けられる環境は必要だよね、やっぱり。

344:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:41:36.50 ID:T24U2dh9
顧客折衝では、競合他社を出し抜いて案件成約させたり、タフな条件交渉
やらなきゃならんことも多い。そりゃコミュニケーションは重要だ。
コミュニケーションを勘違いしてる奴も多いけどな、このスレには。
それから、コミュ力は社会人の必要条件であって、十分条件ではない。

352:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 22:47:25.74 ID:5pP/2ZR+
>>344
そんな事は分かっていると思うぞ。
でも10人中10人にとっても必要条件とはとても思えんな。
頭だけデカくなって伝達も決定も遅く、肝心の手足は疎かにすぎる。
神輿にでも乗ってるつもりなのかと。
手は不器用で、足は遅く持久力もない。
逆だろ。

498:名刺は切らしておりまして:2012/07/31(火) 09:34:48.84 ID:CUFPr8+p
これで日本企業が絶好調なら説得力あるんだけどな

399:名刺は切らしておりまして:2012/07/30(月) 23:44:59.75 ID:oBbeGhmL
何時まで続く、この傾向?
アンバランスなことには変わりないだろ?

495:名刺は切らしておりまして:2012/07/31(火) 09:28:26.01 ID:V1986mgs
なるほど、俺が9年ニートをやっているわけだ

コミュニケーション100の法則




元スレ : http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1343634491/












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