- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:10:45.29 ID:aKKhBpGz0

我々はあなたのような人材を必要としてない
とかいって圧迫面接始まった
その手の経験談はよく見てたから、冷静に対処してたら警備員呼ばれて引っ張り出された
物理的な圧迫とか聞いてない
- 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:11:23.56 ID:96QnWYuY0
-
ワロタ
- 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:11:15.73 ID:4w/Kzscn0
-
マジキチ
- 6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:12:19.69 ID:19XNjgPk0
-
就職する気ないだろwwwwwww
- 9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:12:49.12 ID:Ru/6C0Bt0
-
フォッ でワロタ
- 10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:12:59.63 ID:QMBsrBOX0
-
フォッ...フォイ!
- 16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:14:56.77 ID:OP01n5xW0
-
フォッ!?
- 14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:14:21.99 ID:GAqs4JKa0
-
そりゃ落ちるわ
- 18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:16:05.47 ID:aKKhBpGz0
-
さすがに圧迫面接に対しての対応が悪かったと思う
我々はあなたのような人材を必要としてない
↓
それが誤りなのは後に分かるククク
↓
グニュニュ
圧迫面接にたいしては自分を売る事を諦めないってジッちゃんが逝ってた
- 20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:16:12.83 ID:X4HXN7VR0
-
ふぉぉ・・・
- 23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:17:25.35 ID:UIKd47lY0
-
ノリのいい会社だな
普通だったら「わかりました合否は後日」でお引取り願った後お祈りするだけだろう
- 24: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:15) :2013/03/22(金) 11:17:37.95 ID:GmTcTnyl0
-
グニュニュって何の音だよ
- 25: 忍法帖【Lv=39,xxxPT】(1+0:15) 【関電 80.0 %】 :2013/03/22(金) 11:18:06.73 ID:PTaNYpuT0
-
>>24
ぐぬぬだろ
- 26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:18:34.81 ID:ZA1LkZtN0
-
一行目で詰んでてワロタ
- 43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:37:04.08 ID:wfVudLrs0
-
>>26
スレタイで積んでるだろ
- 27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:18:56.47 ID:aKKhBpGz0
-
みんなごめんよ
行く気がないのに研究室的に面接しとけって言うから、ムラムラしてやった
でも座るやいなや、お名前は?って愚問だろ
恩師ゎは履歴書もよめねーのかよ
- 33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:25:41.94 ID:GSBAdPZ+0
-
>>27
割とマジで愚問でワロタ
- 37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:30:00.77 ID:Ipp4zZr90
-
>>33
フォッ 愚問だな
- 36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:29:33.14 ID:dvBdAFyJP
-
>>33
それやんなくて、別人を面接しちゃった例があってな
だから大抵は聞くだろjk
- 35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:28:33.62 ID:lyp2Fs3/0
-
>>27
座る前に名乗らなかったのか・・・
- 30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:23:26.25 ID:pPnPdphE0
-
(こいつ…やるな!)
- 32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:24:08.70 ID:aKKhBpGz0
-
いや逆に考えれば、この程度で取り乱す企業に行かずにすんだ
面接はなにも企業が学生を見るだけじゃなく、その逆もあるんだぞってことを教えてやれたと思う
- 34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:28:21.57 ID:oF9TgbMVO
-
履歴書に書いた事をそのまま質問してくるバカいるよな
お前の手に持ってる紙はなんなんだよw
- 38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:33:11.63 ID:1x0yqMah0
-
お前アフォッだろ
- 39:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:33:33.47 ID:ZL7u7CTE0
-
バルタンのひとですか
- 40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:33:38.09 ID:aKKhBpGz0
-
フンッ 名前か…この世にはry
ていう中2ルートも思いついたけどニヤけそうでやめた
そもそもマニュアルをいかに遂行できるかみたいな面接ばっかだよね
ゆとり教育で個性だそうとしてるのに、企業がもとめてない
俺みたいなやつを「コイツ面白いな。採ってみよう」っていとこに行きたいね
- 47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:47:44.44 ID:Cc5++cxt0
-
>>40みたいな奴を取る会社なんて働きたくない
- 41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:34:48.67 ID:if8SAoEW0
-
クックック なら受かってた
- 46:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:45:55.05 ID:w5BDgBu6O
-
じわじわくるな
- 42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:35:37.12 ID:/iSvVWfQ0
-
フォッフォッフォッwwww
- 49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/03/22(金) 11:57:34.97 ID:S+i5Wsng0
-
お前らってギャグセンスだけはあるよな
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女の子ウケUP↑モテる男はコレを着る!
元スレ : http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1363878086/

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◆おまいら 「 適職診断 」 やろうずwwwwwwwwwwww
◆「嫌な仕事でもとりあえず3年続けなさい」は信じるな
◆ドイツ人「日本人は熱があって死にそうでも出勤する。おかしい」
◆こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」
◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ


























































































1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 15:32 ▼このコメントに返信 聞かれる前に名乗らない時点で社会人失格
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 15:33 ▼このコメントに返信 警備員呼ばれたというのも変な話だな
面接終了です帰ってくださいで済む話じゃないのか
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 15:34 ▼このコメントに返信 余裕ぶっこいてるが、実際こういう余裕のある奴は真面目に受ける気になるとこに出あえばあっさり決まるんだよなw
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 15:35 ▼このコメントに返信 >>34
履歴書に自分が書いたことすら覚えていないバカが多いからな
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 15:38 ▼このコメントに返信 名前と生年月日を書いたプラカードとゼッケンを用意しておかなかった>>1が悪い。
6 名前 : 名無し投稿日:2013年03月22日 15:49 ▼このコメントに返信 老師!
7 名前 : ななし投稿日:2013年03月22日 15:50 ▼このコメントに返信 俺なら逆にこいつを採用するかもしれない
相手にどう面白く、かつウザい嫌がらせするかと言うのも知恵が無きゃ出来ない
中2キャラを完ぺきにこなせたら即採用
8 名前 : 名無し投稿日:2013年03月22日 15:52 ▼このコメントに返信 マルフォイスレかと思ったのに
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 15:55 ▼このコメントに返信 全ての質問に対する回答が同じだったから飽きたんじゃないの?
10 名前 : あ投稿日:2013年03月22日 16:03 ▼このコメントに返信 質問に答えてる途中で「じゃあ〜は?」って話を被せてくる面接官に対し「そういうのいいからまずは俺の話を聞いて下さい!(キリッ」って言ってた奴が落ちた
横でキョドってた俺も落ちた
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:03 ▼このコメントに返信 正直言えばわざわざ人員と時間を割いてるのに、無駄なことさせるなと思う。
面接官は遊びじゃないんだよね、受けに来る不真面目なアホと違って。
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:05 ▼このコメントに返信 ウホ! 良い男
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:10 ▼このコメントに返信 マジレスの嵐
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:11 ▼このコメントに返信 >>11
馬鹿を見ているだけで金がもらえるならいいけどね
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:28 ▼このコメントに返信 スーツきてふんぞりかえってフォッ 愚問だなって言ってる>>1を想像したらニヤけがとまらん
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:32 ▼このコメントに返信 ※11
嘘を見抜く能力もない一般人のくせに面接官だからってでかい顔しすぎ。
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:33 ▼このコメントに返信 大学に迷惑かかるけどね
ふざけたりへんな内定の蹴りかたしたら
18 名前 : ななし投稿日:2013年03月22日 16:36 ▼このコメントに返信 ※11
大変なんだな
分かったからその席寄越せカス。大変なんだろ?代わってやるからさ
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:44 ▼このコメントに返信 『面接の10分くらい前に企業側があらかじめ用意した全部記入してある履歴書を渡されて
その内容に沿って質問され、即興でその人になりきって答える』
という面接なら面白そう
型に嵌った面接じゃなく、その人の頭の回転とか度胸とか人間づきあいの上手さやら考察力が測れそうだし
履歴書なんて本当にその人の説明書なんだからわざわざ質問するまでもないし、本物の履歴書と偽の履歴書を見比べながら面接すれば試験官も楽しいだろう
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:51 ▼このコメントに返信 ※19
それいいな
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 16:55 ▼このコメントに返信 試されているほうはどちらなのか考えてみよう
22 名前 : あ投稿日:2013年03月22日 16:55 ▼このコメントに返信 安心しろ。
絶対に採用しないからお前。
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 17:01 ▼このコメントに返信 流石に落ちるでしょw
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 17:08 ▼このコメントに返信 工場の工員なら雇ってもらえるだろうさ
だが、営業職とかサービス業では絶対無理
25 名前 : ななし投稿日:2013年03月22日 17:09 ▼このコメントに返信 TPPで外国人が入ってきたら、面接もかなり変わるんだろうな。
日本人「初任給18万でお願いします」
マレーシア人「初任給10万でイイですよ」
こんな感じで。肩書きだけの若者は就職戦線からモロに駆逐されるな。
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 17:16 ▼このコメントに返信 人事が的確な採用できないとゆうのは、すでに学問で証明されている。就職も結婚も縁みたいなもの。縁が有った所で頑張ってくれ。
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 17:17 ▼このコメントに返信 ※25
マジレスすると逆。
海外から来る人材ほど長時間労働にも低賃金にも否定的。
そのパターンがあるとしたら中国か韓国みたいに日本をモデルケースにしてる国くらい。
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 17:30 ▼このコメントに返信 正直企業が選ぶんじゃなく互いの合意で決まるのが就職のあるべき姿だと思うんだ
俺も面接官やったことあるけど受けに来た人に対しては失礼のないようにしてる。
履歴書に書いてあること質問したって意味無いし、相手にも悪いだろ?そういうとこけっこう見られてるし社のイメージダウンにもつながるから大切なことだぞ
29 名前 : ななし投稿日:2013年03月22日 17:52 ▼このコメントに返信 ※27
長時間労働の方は確かにそうだが、給与に関しては違うと思う
賃金のデフレをふせぐために、就労ビザに資産制限を設けるなら言ってる事はその通りだが、スパイ防止法すらない日本で資産制限なんて設けるかな?あってもマレーシア並みに世界一なるいと思う
そうなると、貧乏な東南アジア人も入ってくる。賃金デフレと失業率悪化が止まらなくなる気がする。少なくとも、高卒者や非正規雇用は労働時間も短いし、モロに競争にさらされるだろう。
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 17:56 ▼このコメントに返信 なんでフォッなんだよwwwwwwwwwwフッじゃねぇのかよwwwwwwwww
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 18:02 ▼このコメントに返信 >>34
堂々と嘘を書きなぐってくる馬鹿がいるからな
んでそういうやつって面接の練習してなくていがいとボロ出すんだよねw
嘘つくなら完璧にしろよ、世界を騙せよってな
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 18:07 ▼このコメントに返信 面接はお見合いと同じ
33 名前 : 暇人投稿日:2013年03月22日 18:41 ▼このコメントに返信 我社は貴方のような人材は必要としていない
↓
私は貴方のように、人を見る目がない方が役職を務めている企業には就職する必要は無いと考えています
これでOK
大抵採用スルーされるからw
34 名前 : 名無し投稿日:2013年03月22日 18:43 ▼このコメントに返信 フォッフォッフォッ愚問じゃな
35 名前 : 名無し投稿日:2013年03月22日 18:46 ▼このコメントに返信 俺も面接官やってるけど一応名前は確認するぞ。間違えてたら失礼だし
36 名前 : 投稿日:2013年03月22日 19:08 ▼このコメントに返信 ネタくさくはあるが、実際こんだけのことをやれる度胸があるやつは
真面目に面接うければまずうかるな
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 19:27 ▼このコメントに返信 肝の太さは一級こいつは大丈夫だ
38 名前 : 名無しさん投稿日:2013年03月22日 20:32 ▼このコメントに返信 こんなん、実際に面白いと思ってやってる時点で…。
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 20:54 ▼このコメントに返信 こんなん、実際に面白いと思ってやってる時点で…。
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 21:33 ▼このコメントに返信 研究室のすすめで行った先でそんなことしていいのか
教授や後進は大変だろうな
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月22日 21:39 ▼このコメントに返信 わろっしゅ
42 名前 : まとめブログリーダー投稿日:2013年03月23日 00:16 ▼このコメントに返信 会社のお仕事はどんなくっだらないことでもコストかかってるんだから、アホみたいなことで時間を無駄に使わせるんじゃないよ。
43 名前 : けっこう投稿日:2013年03月23日 00:47 ▼このコメントに返信 言ってることまともじゃん(笑)
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月23日 02:46 ▼このコメントに返信 >>34 なぜ履歴書に書いたことをいちいち質問するのかの理由を知らないのかwwアホは>>34だな。
1.書いた事を覚えているのか確認するため
2.面接している人の緊張をほぐすため
3.書ききれなかった場合があるかもしれないからアプローチする力を測ってる
まだ理由がいくつかあるけど・・・w
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月23日 02:47 ▼このコメントに返信 >>49
こんなんで笑ったの? 沸点低過ぎだろ。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月23日 06:03 ▼このコメントに返信 こういう馬鹿なことすると、同じ大学のやつがそこ受けれなくなるんだよね。うちの大学も何やったか知らんけど1つの企業から「二度とそちらの大学からは取らない」って通達きて受けることすらできんかったで。
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月23日 21:50 ▼このコメントに返信 >面接はなにも企業が学生を見るだけじゃなく、その逆もあるんだぞってことを教えてやれたと思う
いや、受かってから内定蹴って教えろよwww
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月25日 02:49 ▼このコメントに返信 Say タヒね
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年03月27日 06:00 ▼このコメントに返信 1が他人にできる施しは「ふっ愚問だな」程度なのか?
人との関係はどれだけ譲歩できるかどうかなんだよ。
面接官も率直な心境なんて聞いていないだろう。
少し考えた上で発言するべきだね。