- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:35:26.25 ID:3UTVa5QH0
-
コミュニケーション能力 80.20%
主体性 62.10%
協調性 55.00%
チャレンジ精神 50.20%
誠実性 36.30%
責任感 26.90%
論理性 25.60%
潜在的可能性(ポテンシャル) 23.80%
専門性 21.70%
職業観・就労意識 16.30%
リーダーシップ 14.60%
創造性 14.00%
柔軟性 13.30%
信頼性 11.90%
一般常識 7.90%
語学力 6.00%
学業成績 5.40%
倫理観 4.00%
出身校 3.70%
クラブ活動/ボランティア活動歴 1.50%
保有資格 1.30%
感受性 1.30%
所属ゼミ/研究室 1.00%
インターンシップ受講歴 0.00%
その他 3.70%
- 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:37:14.94 ID:KI/789jx0
-
吐き気してくるわ
- 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:37:47.99 ID:6y6ypMT90
-
だからコミュってなんだよ
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:37:52.59 ID:yTucDC4c0
-
どこ調べだよ
- 9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:39:41.99 ID:3UTVa5QH0
-
>>4
経団連wwwwwwwwwwwwwwwww
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:37:58.67 ID:mWdRk8Lg0
-
じゃあFランでも良いってことか
- 9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:39:41.99 ID:3UTVa5QH0
-
>>5
学歴も最終的には関係あるんじゃないかな
- 6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:38:38.26 ID:pbNHz0uE0
-
顔 96.62%
- 10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:39:51.44 ID:euSahaPDO
-
>>6 これだな
- 12:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:40:35.28 ID:A+fM8YGx0
-
>>6
女はそうだな
- 18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:43:35.00 ID:KI/789jx0
-
>>6
前の会社は 社内恋愛が起きないように女はブスしか採ってなかった
お陰で仕事には目茶苦茶集中できたわ
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:39:38.85 ID:u7kOcMAb0
-
顔は大前提だろ
- 11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:40:22.66 ID:MQj/RwuL0
-
要は面接官の主観ってことやな
- 14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:41:07.91 ID:qPYTPW9q0
-
保有資格まじ?
- 15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:41:19.99 ID:wcB7xBMr0
-
面接やってみてわかった
「ついつい自分に似ているやつを合格にしてしまう」
- 23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:52:36.42 ID:AggKrPUy0
-
>>1
専門性を重視しない時点で終わってるな。
- 8:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:39:41.09 ID:ztRnFtNdi
-
そりゃ経済も衰退すますわ
- 16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/04/11(木) 21:42:10.09 ID:cQ5Mp8Zr0
-
社畜精神 100%
大人も知らない「本当の友だち」のつくり方
元スレ : http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1365683726/
◆コミュ障プログラミング言語作ったよー\(^o^)/ 「サセン…アア…エット…」 …本当に動作します。。。
◆コミュ障を治すトレーニング 最も効果のある方法を考えてみました
◆ぼっちの種類書いたったwwwwwwwwwww
◆ぼっちのカッコいい呼び方決めようずwwwwwwwwww
◆大学で友達が出来ずに休学する学生が増えているという
◆話の下手な人にありがちな会話パターン
◆年齢を重ねてわかったこと
◆便 利 な 言 葉 ま と め
◆真面目系クズにしか分からないこと
◆コミュ障を治すトレーニング 最も効果のある方法を考えてみました
◆ぼっちの種類書いたったwwwwwwwwwww
◆ぼっちのカッコいい呼び方決めようずwwwwwwwwww
◆大学で友達が出来ずに休学する学生が増えているという
◆話の下手な人にありがちな会話パターン
◆年齢を重ねてわかったこと
◆便 利 な 言 葉 ま と め
◆真面目系クズにしか分からないこと
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コメント一覧 ⇒ブログ・はてなブックマークにコメントする
1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:37 ▼このコメントに返信 人間とは愚かだな
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:37 ▼このコメントに返信 こんなんで経営不振とか言ってるんだから笑うわ
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:37 ▼このコメントに返信 はぁ・・・・
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:38 ▼このコメントに返信 >面接やってみてわかった
>「ついつい自分に似ているやつを合格にしてしまう」
これすっごいヒントじゃね?
5 名前 : 投稿日:2013年04月12日 11:39 ▼このコメントに返信 無能無能アンド無能
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:40 ▼このコメントに返信 何気にインターンシップは0%なんだな
元々バカらしいとは思ってたが採用側もそう思ってたとは、一体何のためにやってるんだ
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:42 ▼このコメントに返信 営業ならコミニュケーション能力を第一に考えてもまあわかるが、
工場とかだとそこまで重視せんでもいいだろうと思うんだがな
8 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 11:45 ▼このコメントに返信 インターンシップとか全く今ないよな
社会勉強ならバイトでも十分だし
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:47 ▼このコメントに返信 専門性 21% の時点でこれ文系学生の話してるだろ
営業なんて誰だってできるんだからそりゃこうなるわ。
研究職だったらもっと違う結果になりそうだが。
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:47 ▼このコメントに返信 全部足したら500%弱だから、25択中5つ選べってアンケートだろ?これ
そーいう聞き方したらこんなもんだろ
11 名前 : ななし投稿日:2013年04月12日 11:48 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力の高い人って…。
あちらにもこちらにもいい顔するだけの八方美人ならまだしも、あちこち悪口言いふらして自分のいいように人間関係操縦してるつもりになってるヤツの事をそういう風に言うのかな、と思ってしまう。仕事出来ないのに何故か会社に長く残ってる連中の顔ぶれを見てるとねー。
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送り します投稿日:2013年04月12日 11:49 ▼このコメントに返信 営業職で必要なものならわかるが
こんなんだから発展途上国に抜かれるんだよ
新卒は「潜在的な可能性」と「(勉強してた)専門性」で採用しろよ
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:49 ▼このコメントに返信 あれこれ知識詰め込んで真面目オーラ出しながら
ガチガチに緊張した銀行の面接→全滅
その後どうでもよくなって何も用意せず適当に
「ははっ、そうですねw」みたいな感じでリラックスして受けた企業→即内定
これに早く気付いていれば銀行行けてたかも
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:52 ▼このコメントに返信 会社はすぐにやめない奴隷が欲しいだけ
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:53 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力って
挨拶は出来るか?目を見て話せるか?あまりに的はずれな受け答えをしないか?
とかそういうレベルだろ
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:55 ▼このコメントに返信 以上コミュ障の意見
って書こうとしたら※9、10で終わってた
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 11:57 ▼このコメントに返信 国語社会数学理科英語よりも
学校でコミュニケーション能力授業するべきではなかろうか
18 名前 : 菜々子投稿日:2013年04月12日 11:59 ▼このコメントに返信 まぁホントの意味での専門職以外はこうなっちゃうわなw
大学、専門での学業が実践で実用性持つ職なんてぶっちゃけ10%程度の割合だろー
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:02 ▼このコメントに返信 ホント、バイトは顔とシフトだけで判断するからね
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:05 ▼このコメントに返信 なんでコミュ力っていうかというと、
日本の仕事のやり方って根回しが必要な村社会が残ってるからだと思う。そこからはみ出さなければ、契約とか法律とかぶっちぎれるが、その代わりなんでもやる人が求められる。正論ばかり言っても通じないことが多い。
だからそれとはまったく逆の外資の方が個人の専門的な能力が活かせる。
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:11 ▼このコメントに返信 コミュ力がないやつがコミュ力って言ってるからな・・・
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:13 ▼このコメントに返信 クズ面接官、会社どもはくたばれよ
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:14 ▼このコメントに返信 業種や職種によって求めるべき人材は変わるはずなのに
どこの企業でもどの業種でも大体同じ人物を求めてるよな
おかしいよね
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:17 ▼このコメントに返信 女は顔なんて時代はとうに終わってるよw
25 名前 : 投稿日:2013年04月12日 12:18 ▼このコメントに返信 キモオタコミュ障「だから経済が衰退するんだ(キリッ」
だからコミュ障なんだよwwwwww
26 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 12:18 ▼このコメントに返信 俺は総務部で部長と一緒に面接やってるけどやっぱりコミュニケーション能力重視だな。
前に資格持ってて高学歴の奴雇ったけど、暗いし社員と会話しないから、会社内の事がいつになっても分からず、後から入ってきた新入社員にも抜かれて辞めていったよ。
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:20 ▼このコメントに返信 顔採用はあるよな
客前に出る職種はやっぱり美形がおおい
28 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 12:20 ▼このコメントに返信 お前ら根暗キモ引きオタニートが反発してるんだからこれで正解なんだよ馬鹿共w
29 名前 : (´・ω・`)投稿日:2013年04月12日 12:23 ▼このコメントに返信 こうゆう人事をする会社って夢のない会社だよね
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:23 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力なんぞ最低レベルあれば問題ないと思うんだがね・・・
受験者が多すぎて絞り込めないんだろうな。企業が気の毒だ。
31 名前 : 投稿日:2013年04月12日 12:24 ▼このコメントに返信 複数回答にすれば、コミュニケーション能力をとりあえずいれるのは当然の結果じゃね
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:26 ▼このコメントに返信 まぁ妥当なところだな。
コミュ力っていうと機嫌取りみたいに思ってる奴がいるけどそういうことじゃないだろ。
企業ってスポーツで言うところの集団競技なわけで
いくら個人技が飛び抜けててもチームワーク0な奴はイラン罠。
個人技一本勝負したけりゃ起業すりゃいいんだよ。
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:26 ▼このコメントに返信 そうかい
なら経営不振とか「最近の若者は〜」とかって嘆かないことだな
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:29 ▼このコメントに返信 倫理観4%だから偽装したりとか平気でするんですね分かります
35 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 12:32 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力低い奴より高い奴の方がたいてい伸びるからな。
一番厄介なのは高学歴で資格持ってて周りを見下してるプライドの高いコミュ障。
プライドが高く分からない事があっても人に聞くのが嫌なのでいつまで経っても分からないまま。
他の部署の人間と会話しないから、会社全体がどうなってるか見えてない、視野が狭い。
36 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 12:36 ▼このコメントに返信 そして多少仕事が出来てもコミュ障は役職が上がって部下が出来ても、部下に対して上手く指示出来ない、リーダーシップをとれないから一定以上の役職に就かせられない。
頭打ち、将来性がないんだよ。
だからコミュニケーション能力が低い奴はいらない。
37 名前 : 投稿日:2013年04月12日 12:39 ▼このコメントに返信 ブスしか採ってないって、それも顔採用だから
極端すぎんだよクソ企業
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:40 ▼このコメントに返信 上位4つの要素がバッチリある人は、そもそも就職なんかしないでしょ。
稼ぎたければベンチャー立ち上げ、マッタリしたければ個人事業。
これでどうとでもできますからな、優秀な人材なら。
新卒採用の担当者のみなさまは、無駄な努力ご苦労様です。
39 名前 : ナナシム投稿日:2013年04月12日 12:42 ▼このコメントに返信 コミュ能力高かろうが真面目に仕事しないでお喋りしまくるオバンとかいらないから
40 名前 : あ投稿日:2013年04月12日 12:42 ▼このコメントに返信 個人では成し得ない革新を起こす力
求められてるのはこれだからな。コミュ力が一番必要。
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:43 ▼このコメントに返信 コミュニケーションなんか入社半年もすれば、その会社に必要な程度は出来るようになるだろ
問題はロクに社員教育もしないで能力を求める奴
あんたが一番コミュニケーション能力に欠けているんだよ
42 名前 : あ投稿日:2013年04月12日 12:46 ▼このコメントに返信 うちは中小企業だけど事務の女の子の採用は社長の息子(次期社長)の嫁探しになってる。
社長が面接に息子を同席させて気に入った子を採用。
しかし息子が手を出そうとして何人も事務の女の子が辞めてる。
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:46 ▼このコメントに返信 そりゃ必要最低限のコミュ力すらない根暗なんか会社もいらないだろwww
44 名前 : ら投稿日:2013年04月12日 12:51 ▼このコメントに返信 おまえらコミュニケーション能力が一位なだけでコミュニケーション能力だけあればいいって話じゃないからな?
コミュニケーション能力が低い奴は論外ってだけ。
45 名前 : 暇人投稿日:2013年04月12日 12:52 ▼このコメントに返信 人事部の人が言ってたけど どんなに良い学歴でも 理系のAO入試の子はアカンみたい 数式は知ってるが 証明の仕方が全然出来ないみたい コミュニケーション能力が皆無みたい。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:52 ▼このコメントに返信 ある程度の業務確認や意思疎通そして協調性は、どの仕事にも必要
日本語、英語、日常会話、ビジネス会話などがあり会話主体の業種でなければ日本語の日常会話さえできればほぼ問題ない
ビジネス会話でなくともタメ語と敬語の使い分けとか
都会など人工が増えれば外国人もいるし、日本語の日常会話ができない人もいるってこと
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 12:55 ▼このコメントに返信 ※36
>部下に対して上手く指示出来ない、リーダーシップをとれない
これ、社内コミュニケーションはきちんと取れてる人多いぞ
ここの能力に全然コミュ力関係ないことを理解しないとだめだよって話だし、まず面接で分かる部分じゃない
コミュ力大事という割には、面接で全部見抜こうとして浅い所で止まってる奴が多すぎるんだろう
48 名前 : 投稿日:2013年04月12日 12:57 ▼このコメントに返信 これさ、教える事が出来る能力か、教える事の出来ない能力なんじゃね?
専門性などは覚えさせる事や経験させる事で成長していくけど、コミュスキルは難しいでしょ。
だからお前らずっとコミュ障なわけだし。
49 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 12:59 ▼このコメントに返信 正論=職種・役職によって重視する要素が違う。
50 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 13:03 ▼このコメントに返信 学歴しか取り柄のないブサメンのコミュ障キモオタとかこれからどうすんだろwwwww
この春から晴れて既卒フリーターになったのかな?wwwww
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 13:04 ▼このコメントに返信 業務協調できる能力、リーダーとしての指揮能力、会話をスムーズにできる、友だちになれそう
がおおかたのコミュ力って呼ばれてるものだと思うが、
前者2つが必要なのに、後者2つでそれを測るからおかしいんだろ
デカい所は採用がそれを勘違いして、現場の人間がいいと思わん(特に業務協調とれない)奴を取ってしまうことが問題
友だちになれそうは場所によるが、会話をスムーズにできるっつーのは会話する場合に滞りがないだけだって理解してないと失敗するぞ
52 名前 : さ投稿日:2013年04月12日 13:08 ▼このコメントに返信 体育会系が重宝される理由がわかるな
53 名前 : 774投稿日:2013年04月12日 13:15 ▼このコメントに返信 論理性のないコミュ力って一体…
仲良しクラブかよ
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 13:16 ▼このコメントに返信 資格の取得なんて無意味じゃんww
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 13:37 ▼このコメントに返信 マジレスするとコミュ力ってお前らが気にしているようなリア充的コミュ力の事じゃないから・・・・
所謂人間関係の事
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 13:40 ▼このコメントに返信 どうみても文句言わない奴隷です。本当にありがとう。
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 13:45 ▼このコメントに返信 コミュ力っていうから勘違いするんだろうけど社会性があるかどうかだからな。
どれだけ専門知識を持っていようが、会社組織にうまく溶け込めそうにないやつは不要。
58 名前 : あ投稿日:2013年04月12日 13:50 ▼このコメントに返信 仕事のスケジュールを組め、それを管理できるようになれそうな人。
59 名前 : あ投稿日:2013年04月12日 13:55 ▼このコメントに返信 日本企業はどこか閉鎖的な空気を感じるけどアメリカはどうなんだろう
60 名前 : まとめブログリーダー投稿日:2013年04月12日 14:01 ▼このコメントに返信 即戦力じゃなくて良かったじゃん。
61 名前 : まとめブログリーダー投稿日:2013年04月12日 14:11 ▼このコメントに返信 採用してもらう側がいくら文句を言おうが、する側は屁でもないからなw
まあ、現実を直視できないなら※欄で粋がってればいいよw
62 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 14:21 ▼このコメントに返信 出身校のところ嘘つけwwww
63 名前 : は投稿日:2013年04月12日 14:30 ▼このコメントに返信 インターンもボランティアもいらねーじゃん
64 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 15:13 ▼このコメントに返信 これを東京電力でやったらどんな結果が出るのか楽しみだな
原発事故の戦犯企業は果たしてどんなことを重視してんのかね?
65 名前 : あ投稿日:2013年04月12日 15:37 ▼このコメントに返信 馬鹿だなあ
日本の取り柄って技術だけだろ?
今更コミュニケーション重視とか阿保だな
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 15:44 ▼このコメントに返信 米39
職場外でもそんなオバンいらんわ
悪口はスゲーわ自分のことばっかで実際使えないわでイイトコねーからな
67 名前 : 名無し投稿日:2013年04月12日 15:56 ▼このコメントに返信 社会や会社を維持する上での土台"倫理性"がトップに上がらない辺りがもうね。
ぶっちゃけ他は本人のやる気や、上司のやり方によって何とかなる。
つまり倫理の無い奴はトップから末端まで社会に必要無いゴミ。
長年働いてるとマジでそう思う。
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 16:17 ▼このコメントに返信 不正を笑って見逃すコミュ力
異常を笑って受け入れるコミュ力
無能に笑って従うコミュ力
本当にそんな会社ばっかになってきたぞ
69 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 16:20 ▼このコメントに返信 50%超えしてるの合わせると要はDQNの事だろ?
それで「ついつい自分に似ているやつを合格にしてしまう」 と・・・
つまり面接官はDQNが多いということが証明されてしまったな
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 17:04 ▼このコメントに返信 「コミュニケーション能力」といえば聞こえが良いけど
ようは「飲み会で馬鹿騒ぎが出来る能力」だからな
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 17:07 ▼このコメントに返信 米70
んなわけないだろ。
72 名前 : あ投稿日:2013年04月12日 17:29 ▼このコメントに返信 学業成績と学歴合わせて9%
こんなんで大学行く意味あんのかね、勉強しても無駄じゃん
73 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 19:34 ▼このコメントに返信 中小零細は学歴とかどうでもいいですしおすし
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 20:00 ▼このコメントに返信 専門性
丈夫な身体
これだけで十分
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月12日 20:03 ▼このコメントに返信 問題起こさなきゃ誰でもいいってこった
76 名前 : ちょっと自己分析投稿日:2013年04月12日 22:05 ▼このコメントに返信 コミュニケーション能力 ×主体性 ×協調性 ×チャレンジ精神 ×誠実性 ◎責任感 ◎論理性 ⭕潜在的可能性 △専門性 ⭕
職業観・就労意識 △リーダーシップ ×創造性 △柔軟性 △信頼性 ×一般常識 ⭕語学力 ⭕学業成績 △倫理観 △
出身校 △クラブ活動/ボランティア活動歴 ×保有資格 △
感受性 ◎(笑)
オワタ
77 名前 : 投稿日:2013年04月12日 22:17 ▼このコメントに返信 大学入試は一科目「コミュニケーション」で受けれるようにすべき
コミュニケーション学部コミュニケーション学科社会人コミュニケーションコース
コミュニケーション学部コミュニケーション学科職人コミュニケーションコース
コミュニケーション学部コミュニケーション学科コミュニケーション学コース
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月13日 00:18 ▼このコメントに返信 面接官に「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえるかどうか。それだけ。
重要なのはコミュ力ではなく第一印象。
79 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月13日 00:58 ▼このコメントに返信 コミュを最優先するような会社はもたない
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月13日 02:14 ▼このコメントに返信 主体性は勤務が始まったら消した方が良いぞ。
無能な上司ほど、周りにイエスマン置きたがるから。
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月13日 12:34 ▼このコメントに返信 有効桁数小数第2位まで必要かしら?
統計扱う仕事してるから気になっちゃう
82 名前 : あ投稿日:2013年04月13日 13:15 ▼このコメントに返信 コミュと協調性をごっちゃにしてるやつがちらほらいるな
83 名前 : な投稿日:2013年04月14日 00:47 ▼このコメントに返信 職種によってはわかるんだが
コミュ力ってそこまで重要なのかね
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年04月14日 01:48 ▼このコメントに返信 たいていの会社の人事はクソ
あいつら学生ばっか相手にしてるから社会人としての経験がないに等しい
85 名前 : 投稿日:2013年04月14日 03:17 ▼このコメントに返信 農林水産省の人事担当者の質の悪さには絶句する。口が軽いし守秘義務違反ばかり。非常識行為をしても自覚なし!
もう税金泥棒だらけ!
86 名前 : あ投稿日:2013年04月15日 03:35 ▼このコメントに返信 無能な奴ほど他人に難癖つけたがる
やっぱりサラリーマンを簡単に解雇出来る法律は必要かもな
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年03月18日 16:33 ▼このコメントに返信 コミュ力があれば採用×
コミュ力が前提○