1: スナドリネコ(チベット自治区):2013/04/16(火) 19:48:17.97 ID:2UwbnEYYT●
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カジュアルウェアの「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長が、「ブラック企業」といわれることに反論。 また、若手の育成方針について話したことがインターネットで話題になっている。

日経ビジネス(2013年4月15日号)の特集「それをやったら『ブラック企業』」でインタビューに応じ、
「我が社が本当にブラック企業であれば、社員の数はもっと減っていると思う。会社は発展しない」などと語った。

「ユニクロ」については、つい1か月前に週刊東洋経済(2013年3月9日号)が「ユニクロ疲弊する職場」を特集したばかり。 そこでは新卒社員が3年以内に離職する割合が約5割に達することやサービス残業など、ユニクロが抱える
「ブラック企業まがい」の問題点を告発していた。

しかし、そういった報道に対して同社は、「(サービス残業が)過去にまったくなかったということはありません」と認め、
新入社員の配置では店長資格の取得後は社員の希望や向き不向きを考慮したり、社員が希望する異動先の部署を
拡大したりして社員のモチベーションを高められるように見直す方針を明らかにしていた。

柳井社長も今回の日経ビジネスのインタビューで、「店長として何をすべきかという『技術』ばかりを教育してきた。
それが一番の問題であり、失敗でした」と話している。

その一方で、「若いうちは甘やかされず、厳しく育てられたほうが幸せ」との持論を展開。
「僕が若い社員に『海外に行ってくれ』と繰り返し言うのは、本当の意味で経営者になってほしいからです。
それができなければ、当然、単純労働と同じような賃金しか払えませんよ」と、自らの教育方針を変えるつもりはないとも話している。

ユニクロの競争相手は、スペインのZARAやスウェーデンのH&M、米国のGAPなどと、世界の強豪ばかり。
企業としても「強くないと生き残れない」し、社員としても先進国や新興国の人々と伍して生き残り競争を戦うのだから、 厳しくないわけがないというのだ。

http://www.j-cast.com/2013/04/16173260.html



2: ラガマフィン(和歌山県):2013/04/16(火) 19:48:54.35 ID:gOsXbQ2Y0
独りよがりの言い訳

3: ボルネオウンピョウ(福岡県):2013/04/16(火) 19:49:07.73 ID:jdaL7jTp0
厳しいと法律違反は違うだろ

4: 斑(愛知県):2013/04/16(火) 19:49:08.85 ID:1NPNZIF60
社長がこんなん言い出したら終わりだわ
いや終わらないけどそういうところってことはわかるわ

6: ターキッシュアンゴラ(新疆ウイグル自治区):2013/04/16(火) 19:50:02.53 ID:otI+k3b/0
などと日本史上最高に甘やかされた世代が言っております

12: オシキャット(内モンゴル自治区):2013/04/16(火) 19:51:09.65 ID:BQPCfllyO
ユニクロは品質が終わってるのをなんとかしたほうが
最近は下着もダメじゃねえか

14: ボンベイ(dion軍):2013/04/16(火) 19:52:00.91 ID:GUI/PggI0
法律は守るべき

15: スノーシュー(京都府):2013/04/16(火) 19:52:43.13 ID:bZMNfLy50
厳しくても将来性がある、努力が報われるならいいけど

ユニクロ含むブラック企業は単に厳しいだけ

その違いを経営者が理解しないと日本は本当に地獄になる

16: 縞三毛(千葉県):2013/04/16(火) 19:52:44.17 ID:2n21QBdc0
ユニクロはバイトならそこそこ楽しい
社員になるのはアホ

18: マンチカン(京都府):2013/04/16(火) 19:53:05.20 ID:nhFKB3Vy0
自覚が全く無いところがブラック企業の証拠だけど仕方ないな

19: ウンピョウ(滋賀県):2013/04/16(火) 19:53:18.80 ID:uJNpDVxT0
罪にならんの?

22: 縞三毛(千葉県):2013/04/16(火) 19:56:45.49 ID:2n21QBdc0
>>19
労基法違反は、最初に行政指導が入ってそれでも改善が無ければ刑事罰

25: メインクーン(福岡県):2013/04/16(火) 20:02:07.43 ID:yY/eQUKx0
正論なんだけどね
ルールは守ろうねクソ服屋

27: リビアヤマネコ(新潟・東北):2013/04/16(火) 20:05:15.54 ID:nqmkgrgDO
育つ前に殺されたらどうしようもない気がします

30: 白黒(庭):2013/04/16(火) 20:08:41.61 ID:EaGvBNQ7P
使い捨てにすれば儲かるからだろ

32: バーマン(愛知県):2013/04/16(火) 20:11:42.72 ID:7PULssI10
法律を守ってない奴の方が甘えてるんだ、って事に早く気付いてほしいな。

34: ロシアンブルー(新潟県):2013/04/16(火) 20:12:24.05 ID:+hMXfewS0
どことは特定しないが一般論として、離職率の高い企業はブラック。

40: ラガマフィン(和歌山県):2013/04/16(火) 20:21:34.40 ID:gOsXbQ2Y0
仕事がないからブラックに就職するしかない現実
若者の足元見てるだけなんだよなぁ

41: スミロドン(群馬県):2013/04/16(火) 20:22:21.31 ID:3n3VnLsn0
バブル期に生きてた人間がどれほど甘えて生きてたのか考えたことはないのか

43: オシキャット(関西・東海):2013/04/16(火) 20:24:53.11 ID:k/n+txemO
どっちにしろ、もうユニクロでは買わない事にしたわ。

44: マーゲイ(静岡県):2013/04/16(火) 20:25:02.54 ID:74DpuTDs0
暗に単純労働者バカにしてるな、お前の会社のメイン顧客なのに

46: マンチカン(千葉県):2013/04/16(火) 20:32:26.43 ID:W8rM19AL0
いや、厳然たる法律の問題なので
お前自身が何をどう思ってるとか一切どうでも良い話なんだが・・・

47: ペルシャ(宮崎県):2013/04/16(火) 20:32:30.79 ID:p5Ag+jId0
社員のミスや不祥事に対して「そんなのみんなやってるから」が通用するか?
しないって言うなら同じ理由で法律破るなよ

49: マンチカン(千葉県):2013/04/16(火) 20:37:40.88 ID:W8rM19AL0
あとさー、若者が買ってでもするべき「苦労」ってのは「我慢大会」じゃないよ。

底辺でこき使われて必死に何かを積み上げているつもりでも
そこには何も残らないし、最後はその足場が割れて埋もれて死ぬだけだ。
無為な努力、無為な忍耐、そういうものは確実にあるし、
コイツが若者に強いているのは間違いなくそういうものだ。

50: サビイロネコ(チベット自治区):2013/04/16(火) 20:38:07.37 ID:hj1pxuBU0
法律違反してるっていう自覚がなさ過ぎるな
クソ議員どもは早く罰則強化しろよ

51: スペインオオヤマネコ(東京都):2013/04/16(火) 20:39:10.71 ID:brv01IMt0
ワタミとか柳井とか、この手の銭ゲバ屑が日本を滅ぼす

53: アメリカンカール(神奈川県):2013/04/16(火) 20:45:56.40 ID:F+hGtQb20
ただの店長として厳しく育てられても何も身につかないだろ
店の立地から間取り、価格、取り扱う商品とかもろもろを全部店長が決められれば身につくものもありそうだが
どうせ上からやれと言われたことをやるだけだろう?

63: ぬこ(鳥取県):2013/04/16(火) 21:01:24.11 ID:dBcVJbRQ0
ブラックかどうかを判断するのはお前じゃない
お前以外が判断することだ

70: トラ(東京都):2013/04/16(火) 21:11:29.81 ID:bFLZ5h0y0
ブラックの経営者ほど違法労働を精神論にすり替える

73: キジ白(神奈川県):2013/04/16(火) 21:25:57.79 ID:JUbdzkUj0
ユニクロブラックって響きいいな

91: スナネコ(東京都):2013/04/16(火) 22:14:54.25 ID:jFkXFsIK0
まぁ新入社員のときから6年間、証券会社でコキ使われたからなぁ
今は違う業種の会社を経営してるが、大概のことも当時と比べればなんてことないな
不況時の証券会社で一度働いてみればいいんじゃね?
体壊したり鬱になるのはザラだし、自殺者もでる
関東財務局の取り調べとかシャレにならない内容だしね
一度経験すれば次の転職先が天国に思えるよ

93: ヨーロッパオオヤマネコ(埼玉県):2013/04/16(火) 22:43:48.62 ID:gNvihcQc0
>>91
証券会社ならキャリアが積めるからまだマシ
ここは本当にキャリアが積めない
離職率が高いのはそういうのもあるのだろう

98: チーター(四国地方):2013/04/16(火) 23:21:57.09 ID:yvUK8mGf0
>>1
やっぱブラックだわ

104: ジャガーネコ(関東・甲信越):2013/04/17(水) 00:00:23.10 ID:tyopgV7NO
厳しくすんのと金払わないのは別問題

118: スノーシュー(チベット自治区):2013/04/17(水) 01:20:02.21 ID:rTVeJQ9y0
若いうちに厳しくして年取ったら捨てるんでしょ?

86: ロシアンブルー(東日本):2013/04/16(火) 21:54:20.60 ID:ycNpz4TQ0
詭弁にもほどがある。

82: バーマン(空):2013/04/16(火) 21:44:51.92 ID:Q2g1JgvN0
オマエは社員に甘え過ぎなんだよボケ!

81: 白黒(空):2013/04/16(火) 21:43:02.24 ID:rWx+HSwVP
甘やかす甘やかさない以前に違法行為だからな。

20: ターキッシュアンゴラ(新疆ウイグル自治区):2013/04/16(火) 19:53:36.43 ID:otI+k3b/0
違法労働に甘えるブラック企業が厳しさを説くブラックジョーク

ユニクロ帝国の光と影




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