1: アジアゴールデンキャット(神奈川県):2013/04/23(火) 07:28:47.04 ID:N8gTuQOHP
6594fa98

 「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する 「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。

 すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。企業のグローバル展開が加速するなかで、賃金体系の統一にまで踏み込む企業が出てきた。

 日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、給与水準が全世界で均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220460.html



2: ヨーロッパオオヤマネコ(関東・甲信越):2013/04/23(火) 07:29:44.27 ID:SGoTPZmMO
意味ねー

5: ツシマヤマネコ(福岡県):2013/04/23(火) 07:30:07.25 ID:SUSaf/fN0
先進国だと誰も就職したがらないんじゃないか

6: マレーヤマネコ(茨城県):2013/04/23(火) 07:30:14.14 ID:3ESkhGfd0
鬼だろ…

8: ユキヒョウ(チベット自治区):2013/04/23(火) 07:30:53.28 ID:LdXxDzmN0
さすがユニクロの考えることは凄い

9: トンキニーズ(京都府):2013/04/23(火) 07:30:55.38 ID:uEFfiDZ60
低すぎたり高すぎたりするって事?

10: ジャパニーズボブテイル(兵庫県):2013/04/23(火) 07:30:58.37 ID:RL6x/6MV0
それ後進国の店舗でもやるの?

16: スナドリネコ(埼玉県):2013/04/23(火) 07:32:21.44 ID:dZ/eG3a50
ブラック企業ここに極まれり

19: ジャガー(愛媛県):2013/04/23(火) 07:34:19.26 ID:C/AHpnU+0
日本の給料下げたいだけの言い訳だろ?
素直にそう言えばいいのに

21: ピューマ(東京都):2013/04/23(火) 07:34:27.35 ID:XELCYurI0
まあ社内の人間は頑張れよw

23: エジプシャン・マウ(東京都):2013/04/23(火) 07:35:05.61 ID:D3z6FINW0
物価とか無視なのか。
ブラックすぎるわ。

24: 縞三毛(東日本):2013/04/23(火) 07:35:21.34 ID:syKF725GP
物価無視ワロタw

25: パンパスネコ(関東・甲信越):2013/04/23(火) 07:35:34.81 ID:UtwbkPXjO
そして誰もいなくなった

29: コーニッシュレック(埼玉県):2013/04/23(火) 07:36:53.07 ID:ljxqStVD0
物価が高い先進国なら、売り上げが高くなって評価と賃金も高くなって、
その国に見合った給料になるんじゃねーの

31: 縞三毛(やわらか銀行):2013/04/23(火) 07:37:18.67 ID:YpSipXTwP

経済の概念がないのか?

33: 縞三毛(WiMAX):2013/04/23(火) 07:37:23.94 ID:Sft6tWbqP
理想としては俺も好きだけどな

34: ジャガーネコ(WiMAX):2013/04/23(火) 07:37:44.40 ID:6ePatbdN0
タイとかで時給1,000円とかなったらすごいんじゃないの?

36: ジャガランディ(東日本):2013/04/23(火) 07:38:29.86 ID:Pp5VgqLO0
イギリスとかにもあるんだろ、欧州は高いぜえ

39: ボルネオウンピョウ(千葉県):2013/04/23(火) 07:39:15.00 ID:vLLjNQwM0
でも社長会長は特別料金

40: 猫又(香川県):2013/04/23(火) 07:39:57.80 ID:7inDP8ef0
うあー
こえー
円安になったからできることだな
円高になったときが地獄か

43: マレーヤマネコ(茨城県):2013/04/23(火) 07:41:01.11 ID:3ESkhGfd0
ちらっとタイのユニクロ見てきたけど、
値段あんま変わらんな

ただどう見ても日本の給与は下がるしかないだろうw
そのための導入だし

44: オシキャット(中部地方):2013/04/23(火) 07:41:02.01 ID:ZGoWXba90
他国で日本並の労働環境に統一すれば訴訟おきるのに

47: サーバル(愛知県):2013/04/23(火) 07:41:55.54 ID:RmZHKlC30
何を今さら?
そういう企業多いだろ。
単に東南アジアや中国の正社員はあんま雇わないってだけ。

51: マンチカン(長野県):2013/04/23(火) 07:43:20.81 ID:Sn3f9+me0
ジンバブエの社員はトラックで給料の札束運ぶのか?

53: 縞三毛(SB-iPhone):2013/04/23(火) 07:43:36.70 ID:e0qY1kyFP
国によって物価が違うのにわけわからん

56: 縞三毛(SB-iPhone):2013/04/23(火) 07:45:09.12 ID:mM0x8rFrP
>>53
ユニクロはどこの国でも同じ値段で売ってるからな。物価という概念がないんだろ

57: マレーヤマネコ(茨城県):2013/04/23(火) 07:45:43.83 ID:3ESkhGfd0
物価が違うから売上も変わってきて、
上に誰かが書いたようにいきなり急落
とかはないだろうけど、労働環境の
違いが酷すぎるよな

日本だけ超絶ブラック

58: ピクシーボブ(埼玉県):2013/04/23(火) 07:45:56.58 ID:25kCXmKN0
最近経営者ども調子に乗りすぎだろ
こいつ崇める中小の社長とかもいるし
勘弁してくれ

63: ボルネオヤマネコ(中部地方):2013/04/23(火) 07:47:26.31 ID:JJYRGsDo0
ユニクロ社員は今すぐ物価の安い国に転勤願いを出さないといけないね

65: ギコ(WiMAX):2013/04/23(火) 07:48:18.00 ID:rwaNYGvR0
販売価格や費用が違うのに偽善すぎるなw
日本人の給料上げたくないからだろ

68: サーバル(岐阜県):2013/04/23(火) 07:49:52.85 ID:7AucLU9K0
最低賃金で働き続けるわけですね。
嫌すぎる。

72: カナダオオヤマネコ(東京都):2013/04/23(火) 07:50:06.29 ID:Br4HSveZ0
ユニクロ ワンマン経営すぎてこええ
数年後にはヤバイことになってそうだな

73: セルカークレックス(兵庫県):2013/04/23(火) 07:50:12.62 ID:GsWYzs5R0
海外店舗で日本人以外の店長っているのかな?
あのマジキチ労働環境は日本以外の先進国では即裁判ものだと思うんだが。

77: 縞三毛(東京都):2013/04/23(火) 07:50:32.38 ID:ZQvx4+7gP
誰が得するの?頭がオカシイ

78: ベンガル(神奈川県):2013/04/23(火) 07:51:05.33 ID:TbyNS20m0
しまむら一強時代到来か

79: キジトラ(東京都):2013/04/23(火) 07:51:31.26 ID:WOGEB/ow0
スイスで日本基準の給料もらっても新卒じゃアパートすら借りれんぞ?

80: 茶トラ(空):2013/04/23(火) 07:51:31.42 ID:0f8jYg+L0
東南アジアへの転勤願いが増えそうだな

87: サビイロネコ(東京都):2013/04/23(火) 07:54:03.09 ID:9opmzdEX0
こんなことしていいのかよ!

93: ジャガーネコ(九州地方):2013/04/23(火) 07:57:02.58 ID:nqBhfFDiO
基準となる日本の社員の給料が上がりにくくなる

101: アンデスネコ(catv?):2013/04/23(火) 08:01:36.43 ID:dOUgOLOw0
最低賃金法の存在をどう無視するのかが注目だな。
役員は適用対象外だからともかくとして、
社員は全員個人事業主にでもするつもりかな。

104: リビアヤマネコ(京都府):2013/04/23(火) 08:03:44.17 ID:TkfNMLEO0
賃金を下げるための口実だろアホらしい

109: サーバル(やわらか銀行):2013/04/23(火) 08:07:45.97 ID:KZR+TIrk0
給与同一にするなら日本国内の工場だけでいいだろw

113: マーゲイ(東日本):2013/04/23(火) 08:09:41.36 ID:EoSqtkbGO
物価もそうだが展開具合もどうするんだ?
こんだけ展開した日本とこれから展開していく国とだと
後者の方が圧倒的有利だろ

124: クロアシネコ(やわらか銀行):2013/04/23(火) 08:21:42.24 ID:6Gy0h3Sj0
物価の高い日本とか圧倒的不利だろw

129: ジャパニーズボブテイル(家):2013/04/23(火) 08:24:41.63 ID:DsjpijO50
ノルマも日本基準なんだろ

135: スナドリネコ(京都府):2013/04/23(火) 08:26:54.90 ID:xfVQpQ3A0
日本市場で育ったくせに
恩を仇で返すか?

142: クロアシネコ(WiMAX):2013/04/23(火) 08:32:39.42 ID:NDUU8KLk0
楽天といいユニクロといい、急成長した会社はなんでいつもバカなのか

162: 縞三毛(SB-iPhone):2013/04/23(火) 08:42:01.19 ID:e0qY1kyFP
>>142
いや頭いいだろ
柳井や三木谷は一代で日本を代表する大富豪に。しかもあの若さで。
もはやユニクロや楽天がどうなろうと、一生贅沢三昧の生活はできる勝組

144: ツシマヤマネコ(東京都):2013/04/23(火) 08:33:18.71 ID:/9WAV9l70
「嫌ならやめろ。代わりなら掃いて捨てるほどいる」

149: ソマリ(福岡県):2013/04/23(火) 08:35:26.85 ID:FJeQJ0Ir0
最低賃金100円の国と600円の国がありどちらの法律も守りつつ
世界同一賃金を導入するには600円を採用するしかない

100円の国の労働者は賃金が6倍になりウハウハだが
600円の国で600円もらってもそれは最低賃金なので全然嬉しくない

こういうこと

160: トラ(やわらか銀行):2013/04/23(火) 08:41:46.04 ID:jnc+TvxD0
>>149
そういうことですね。
日本人従業員はいらないということでしょう。
ユニクロは確実に衰退する。

157: ブリティッシュショートヘア(茨城県):2013/04/23(火) 08:40:33.86 ID:emHUL9nU0
どうせ工場や販売員は別だろ

163: スナネコ(関東・甲信越):2013/04/23(火) 08:44:35.40 ID:YB1yxGZ80
なんだ工場で働く連中は低賃金のままか

175: スコティッシュフォールド(関東・甲信越):2013/04/23(火) 08:53:15.21 ID:hlqBrBOtO
意味わかんねえ、というかわかりたくねえ
実態は、嘘八百か生活水準無視かどちらかにしかならんだろ
なんでこんな事やったんだ

199: シャム(茸):2013/04/23(火) 09:30:01.62 ID:BbTdbbQ40
でもこれいいかもね。
貧困国の給与を10倍にすれば購買力爆発で世界の不況が一気に終わる、という研究もある。

208: オシキャット(東京都):2013/04/23(火) 09:40:43.73 ID:HwEMu1HS0
ブラックじゃなくて、十分先進的。
今もゆっくりだけど途上国の賃金と戦ってるんだから、
いづれ途上国も日本の賃金と同等レベルまでになる日が来る。
今からそういった制度でやれば将来耐性が付くだろ。
そもそも同等の仕事をして、利益も同等なのに賃金が違うのはありえない。
現場の店長と、日本からの出張の店長で賃金が5倍〜6倍違うなんてアホすぎ

217: 黒(東京都):2013/04/23(火) 09:51:58.98 ID:VyT1cEf90
>>208
そうだよね
日本の賃金は下がり、途上国との賃金差はこれからどんどん埋まっていくのに
それがわからない人多いんだな
ちょっと話が急すぎるとは思うけど

242: ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県):2013/04/23(火) 10:28:19.36 ID:ktG8krnZ0
グローバル化って良い事無いね

246: マレーヤマネコ(愛知県):2013/04/23(火) 10:37:44.85 ID:RC7wY/I80
ユニバーサルブラック企業

265: 白(空):2013/04/23(火) 11:05:46.66 ID:pHjEU1kU0
ユニクロ辞める人はこういうのが理由らしい
とにかく全部透明で平等に成果のみで評価されるのに耐えられないとか

178: ラ・パーマ(東京都):2013/04/23(火) 08:56:36.73 ID:nuwMiU0/0
しかし社員はユニークな苦労が絶えなそうな会社やな
服は好きだから頑張って欲しい

ユニクロ帝国の光と影




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元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366669727/