- 1： アジアゴールデンキャット(神奈川県)：2013/04/23(火) 07:28:47.04 ID:N8gTuQOHP
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は、店長候補として採用した全世界で働く正社員すべてと役員の賃金体系を統一する 「世界同一賃金」を導入する考えを明らかにした。海外で採用した社員も国内と同じ基準で評価し、成果が同じなら賃金も同水準にする。
すでに役員や上級部長らは実施し、今後、一部の店長まで広げる。企業のグローバル展開が加速するなかで、賃金体系の統一にまで踏み込む企業が出てきた。
日本の働き手たちは、新興国や欧米の社員と共通の土俵で働きぶりが評価され、世界規模の競争を強いられることになる。新制度が根づけば、給与水準が全世界で均一化していき、比較的高い日本の給与が下がる「賃金のフラット化」につながる可能性もある。
http://www.asahi.com/business/update/0423/TKY201304220460.html
- 2： ヨーロッパオオヤマネコ(関東・甲信越)：2013/04/23(火) 07:29:44.27 ID:SGoTPZmMO
-
意味ねー
- 5： ツシマヤマネコ(福岡県)：2013/04/23(火) 07:30:07.25 ID:SUSaf/fN0
-
先進国だと誰も就職したがらないんじゃないか
- 6： マレーヤマネコ(茨城県)：2013/04/23(火) 07:30:14.14 ID:3ESkhGfd0
-
鬼だろ…
- 8： ユキヒョウ(チベット自治区)：2013/04/23(火) 07:30:53.28 ID:LdXxDzmN0
-
さすがユニクロの考えることは凄い
- 9： トンキニーズ(京都府)：2013/04/23(火) 07:30:55.38 ID:uEFfiDZ60
-
低すぎたり高すぎたりするって事？
- 10： ジャパニーズボブテイル(兵庫県)：2013/04/23(火) 07:30:58.37 ID:RL6x/6MV0
-
それ後進国の店舗でもやるの？
- 16： スナドリネコ(埼玉県)：2013/04/23(火) 07:32:21.44 ID:dZ/eG3a50
-
ブラック企業ここに極まれり
- 19： ジャガー(愛媛県)：2013/04/23(火) 07:34:19.26 ID:C/AHpnU+0
-
日本の給料下げたいだけの言い訳だろ？
素直にそう言えばいいのに
- 21： ピューマ(東京都)：2013/04/23(火) 07:34:27.35 ID:XELCYurI0
-
まあ社内の人間は頑張れよw
- 23： エジプシャン・マウ(東京都)：2013/04/23(火) 07:35:05.61 ID:D3z6FINW0
-
物価とか無視なのか。
ブラックすぎるわ。
- 24： 縞三毛(東日本)：2013/04/23(火) 07:35:21.34 ID:syKF725GP
-
物価無視ワロタｗ
- 25： パンパスネコ(関東・甲信越)：2013/04/23(火) 07:35:34.81 ID:UtwbkPXjO
-
そして誰もいなくなった
- 29： コーニッシュレック(埼玉県)：2013/04/23(火) 07:36:53.07 ID:ljxqStVD0
-
物価が高い先進国なら、売り上げが高くなって評価と賃金も高くなって、
その国に見合った給料になるんじゃねーの
- 31： 縞三毛(やわらか銀行)：2013/04/23(火) 07:37:18.67 ID:YpSipXTwP
-
？
経済の概念がないのか？
- 33： 縞三毛(WiMAX)：2013/04/23(火) 07:37:23.94 ID:Sft6tWbqP
-
理想としては俺も好きだけどな
- 34： ジャガーネコ(WiMAX)：2013/04/23(火) 07:37:44.40 ID:6ePatbdN0
-
タイとかで時給1,000円とかなったらすごいんじゃないの？
- 36： ジャガランディ(東日本)：2013/04/23(火) 07:38:29.86 ID:Pp5VgqLO0
-
イギリスとかにもあるんだろ、欧州は高いぜえ
- 39： ボルネオウンピョウ(千葉県)：2013/04/23(火) 07:39:15.00 ID:vLLjNQwM0
-
でも社長会長は特別料金
- 40： 猫又(香川県)：2013/04/23(火) 07:39:57.80 ID:7inDP8ef0
-
うあー
こえー
円安になったからできることだな
円高になったときが地獄か
- 43： マレーヤマネコ(茨城県)：2013/04/23(火) 07:41:01.11 ID:3ESkhGfd0
-
ちらっとタイのユニクロ見てきたけど、
値段あんま変わらんな
ただどう見ても日本の給与は下がるしかないだろうw
そのための導入だし
- 44： オシキャット(中部地方)：2013/04/23(火) 07:41:02.01 ID:ZGoWXba90
-
他国で日本並の労働環境に統一すれば訴訟おきるのに
- 47： サーバル(愛知県)：2013/04/23(火) 07:41:55.54 ID:RmZHKlC30
-
何を今さら？
そういう企業多いだろ。
単に東南アジアや中国の正社員はあんま雇わないってだけ。
- 51： マンチカン(長野県)：2013/04/23(火) 07:43:20.81 ID:Sn3f9+me0
-
ジンバブエの社員はトラックで給料の札束運ぶのか？
- 53： 縞三毛(SB-iPhone)：2013/04/23(火) 07:43:36.70 ID:e0qY1kyFP
-
国によって物価が違うのにわけわからん
- 56： 縞三毛(SB-iPhone)：2013/04/23(火) 07:45:09.12 ID:mM0x8rFrP
-
>>53
ユニクロはどこの国でも同じ値段で売ってるからな。物価という概念がないんだろ
- 57： マレーヤマネコ(茨城県)：2013/04/23(火) 07:45:43.83 ID:3ESkhGfd0
-
物価が違うから売上も変わってきて、
上に誰かが書いたようにいきなり急落
とかはないだろうけど、労働環境の
違いが酷すぎるよな
日本だけ超絶ブラック
- 58： ピクシーボブ(埼玉県)：2013/04/23(火) 07:45:56.58 ID:25kCXmKN0
-
最近経営者ども調子に乗りすぎだろ
こいつ崇める中小の社長とかもいるし
勘弁してくれ
- 63： ボルネオヤマネコ(中部地方)：2013/04/23(火) 07:47:26.31 ID:JJYRGsDo0
-
ユニクロ社員は今すぐ物価の安い国に転勤願いを出さないといけないね
- 65： ギコ(WiMAX)：2013/04/23(火) 07:48:18.00 ID:rwaNYGvR0
-
販売価格や費用が違うのに偽善すぎるなw
日本人の給料上げたくないからだろ
- 68： サーバル(岐阜県)：2013/04/23(火) 07:49:52.85 ID:7AucLU9K0
-
最低賃金で働き続けるわけですね。
嫌すぎる。
- 72： カナダオオヤマネコ(東京都)：2013/04/23(火) 07:50:06.29 ID:Br4HSveZ0
-
ユニクロ ワンマン経営すぎてこええ
数年後にはヤバイことになってそうだな
- 73： セルカークレックス(兵庫県)：2013/04/23(火) 07:50:12.62 ID:GsWYzs5R0
-
海外店舗で日本人以外の店長っているのかな？
あのマジキチ労働環境は日本以外の先進国では即裁判ものだと思うんだが。
- 77： 縞三毛(東京都)：2013/04/23(火) 07:50:32.38 ID:ZQvx4+7gP
-
誰が得するの？頭がオカシイ
- 78： ベンガル(神奈川県)：2013/04/23(火) 07:51:05.33 ID:TbyNS20m0
-
しまむら一強時代到来か
- 79： キジトラ(東京都)：2013/04/23(火) 07:51:31.26 ID:WOGEB/ow0
-
スイスで日本基準の給料もらっても新卒じゃアパートすら借りれんぞ？
- 80： 茶トラ(空)：2013/04/23(火) 07:51:31.42 ID:0f8jYg+L0
-
東南アジアへの転勤願いが増えそうだな
- 87： サビイロネコ(東京都)：2013/04/23(火) 07:54:03.09 ID:9opmzdEX0
-
こんなことしていいのかよ！
- 93： ジャガーネコ(九州地方)：2013/04/23(火) 07:57:02.58 ID:nqBhfFDiO
-
基準となる日本の社員の給料が上がりにくくなる
- 101： アンデスネコ(catv?)：2013/04/23(火) 08:01:36.43 ID:dOUgOLOw0
-
最低賃金法の存在をどう無視するのかが注目だな。
役員は適用対象外だからともかくとして、
社員は全員個人事業主にでもするつもりかな。
- 104： リビアヤマネコ(京都府)：2013/04/23(火) 08:03:44.17 ID:TkfNMLEO0
-
賃金を下げるための口実だろアホらしい
- 109： サーバル(やわらか銀行)：2013/04/23(火) 08:07:45.97 ID:KZR+TIrk0
-
給与同一にするなら日本国内の工場だけでいいだろｗ
- 113： マーゲイ(東日本)：2013/04/23(火) 08:09:41.36 ID:EoSqtkbGO
-
物価もそうだが展開具合もどうするんだ？
こんだけ展開した日本とこれから展開していく国とだと
後者の方が圧倒的有利だろ
- 124： クロアシネコ(やわらか銀行)：2013/04/23(火) 08:21:42.24 ID:6Gy0h3Sj0
-
物価の高い日本とか圧倒的不利だろw
- 129： ジャパニーズボブテイル(家)：2013/04/23(火) 08:24:41.63 ID:DsjpijO50
-
ノルマも日本基準なんだろ
- 135： スナドリネコ(京都府)：2013/04/23(火) 08:26:54.90 ID:xfVQpQ3A0
-
日本市場で育ったくせに
恩を仇で返すか？
- 142： クロアシネコ(WiMAX)：2013/04/23(火) 08:32:39.42 ID:NDUU8KLk0
-
楽天といいユニクロといい、急成長した会社はなんでいつもバカなのか
- 162： 縞三毛(SB-iPhone)：2013/04/23(火) 08:42:01.19 ID:e0qY1kyFP
-
>>142
いや頭いいだろ
柳井や三木谷は一代で日本を代表する大富豪に。しかもあの若さで。
もはやユニクロや楽天がどうなろうと、一生贅沢三昧の生活はできる勝組
- 144： ツシマヤマネコ(東京都)：2013/04/23(火) 08:33:18.71 ID:/9WAV9l70
-
「嫌ならやめろ。代わりなら掃いて捨てるほどいる」
- 149： ソマリ(福岡県)：2013/04/23(火) 08:35:26.85 ID:FJeQJ0Ir0
-
最低賃金100円の国と600円の国がありどちらの法律も守りつつ
世界同一賃金を導入するには600円を採用するしかない
100円の国の労働者は賃金が6倍になりウハウハだが
600円の国で600円もらってもそれは最低賃金なので全然嬉しくない
こういうこと
- 160： トラ(やわらか銀行)：2013/04/23(火) 08:41:46.04 ID:jnc+TvxD0
-
>>149
そういうことですね。
日本人従業員はいらないということでしょう。
ユニクロは確実に衰退する。
- 157： ブリティッシュショートヘア(茨城県)：2013/04/23(火) 08:40:33.86 ID:emHUL9nU0
-
どうせ工場や販売員は別だろ
- 163： スナネコ(関東・甲信越)：2013/04/23(火) 08:44:35.40 ID:YB1yxGZ80
-
なんだ工場で働く連中は低賃金のままか
- 175： スコティッシュフォールド(関東・甲信越)：2013/04/23(火) 08:53:15.21 ID:hlqBrBOtO
-
意味わかんねえ、というかわかりたくねえ
実態は、嘘八百か生活水準無視かどちらかにしかならんだろ
なんでこんな事やったんだ
- 199： シャム(茸)：2013/04/23(火) 09:30:01.62 ID:BbTdbbQ40
-
でもこれいいかもね。
貧困国の給与を10倍にすれば購買力爆発で世界の不況が一気に終わる、という研究もある。
- 208： オシキャット(東京都)：2013/04/23(火) 09:40:43.73 ID:HwEMu1HS0
-
ブラックじゃなくて、十分先進的。
今もゆっくりだけど途上国の賃金と戦ってるんだから、
いづれ途上国も日本の賃金と同等レベルまでになる日が来る。
今からそういった制度でやれば将来耐性が付くだろ。
そもそも同等の仕事をして、利益も同等なのに賃金が違うのはありえない。
現場の店長と、日本からの出張の店長で賃金が５倍〜６倍違うなんてアホすぎ
- 217： 黒(東京都)：2013/04/23(火) 09:51:58.98 ID:VyT1cEf90
-
>>208
そうだよね
日本の賃金は下がり、途上国との賃金差はこれからどんどん埋まっていくのに
それがわからない人多いんだな
ちょっと話が急すぎるとは思うけど
- 242： ヨーロッパオオヤマネコ(愛知県)：2013/04/23(火) 10:28:19.36 ID:ktG8krnZ0
-
グローバル化って良い事無いね
- 246： マレーヤマネコ(愛知県)：2013/04/23(火) 10:37:44.85 ID:RC7wY/I80
-
ユニバーサルブラック企業
- 265： 白(空)：2013/04/23(火) 11:05:46.66 ID:pHjEU1kU0
-
ユニクロ辞める人はこういうのが理由らしい
とにかく全部透明で平等に成果のみで評価されるのに耐えられないとか
- 178： ラ・パーマ(東京都)：2013/04/23(火) 08:56:36.73 ID:nuwMiU0/0
-
しかし社員はユニークな苦労が絶えなそうな会社やな
服は好きだから頑張って欲しい
ユニクロ帝国の光と影
元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1366669727/
◆ユニクロ「ブラック企業批判」に反論 柳井社長「若いうちは甘やかされず厳しく育てられたほうが幸せ」
◆【？】ワタミ社長 「ブラック企業というが、我々は社員に“ありがとう名刺”を配っている」
◆ユニクロの柳井氏「サービス残業は会社を潰す」 積極的になくす努力をするよう檄を飛ばす
◆ユニクロ「ジーユーが９９０円で売る商品を２９９０円で売っていた。値下げしないと厳しい」
◆ビックカメラとユニクロの共同店舗 新宿の「ビックロ」、きょう開店 家電と衣料品の連携
◆【＼(^o^)／】ユニクロ売上高、2年連続で前年割れ 雨の日が多かったことや、気温の低い日が続いたため
◆【迷走】ユニクロの低迷が止まらない 1億総ユニクロ化で曲がり角
◆【偶然】ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった
◆【速報】UNIQLO終了のお知らせ
◆【？】ワタミ社長 「ブラック企業というが、我々は社員に“ありがとう名刺”を配っている」
◆ユニクロの柳井氏「サービス残業は会社を潰す」 積極的になくす努力をするよう檄を飛ばす
◆ユニクロ「ジーユーが９９０円で売る商品を２９９０円で売っていた。値下げしないと厳しい」
◆ビックカメラとユニクロの共同店舗 新宿の「ビックロ」、きょう開店 家電と衣料品の連携
◆【＼(^o^)／】ユニクロ売上高、2年連続で前年割れ 雨の日が多かったことや、気温の低い日が続いたため
◆【迷走】ユニクロの低迷が止まらない 1億総ユニクロ化で曲がり角
◆【偶然】ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった
◆【速報】UNIQLO終了のお知らせ
1 名前 ： 投稿日：2013年04月23日 12:21 ▼このコメントに返信 もうユニクロで買い物する事は無いだろうな
2 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:26 ▼このコメントに返信 消費税還元セールもやらないし
3 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:27 ▼このコメントに返信 ゴミクロは労働時間や勤務中の社員の負荷も均等にするんだよな？ｗ
日本人並みの待遇で均一給与なんかしたら世界中で訴訟だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
4 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:28 ▼このコメントに返信 >>208、217の2人は
>>79のスイスで暮らせばよいと思うよ
5 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:32 ▼このコメントに返信 じゃ販売する値段も世界均一にしてほしいわ
6 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:37 ▼このコメントに返信 べつに日本市場なんてぜんぜん魅力的じゃないワケで、「日本市場を重要視しろ！」という主張に根拠は無いのでは？
7 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:39 ▼このコメントに返信 日本は現状維持？つうかもうパッツンパッツンに働いてるから、これまで通りにブラックで働けって事になるんじゃね？
「スミマセン日本人ですけど…２４時間働いてるんですけど」
「アフリカでは働く場所も無く飢えた子供が（ｒｙ、贅沢を言うな」
8 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:42 ▼このコメントに返信 しまむらで良いな
9 名前 ： あ投稿日：2013年04月23日 12:43 ▼このコメントに返信 日本の社員は給与下げて、外国の社員は上がるけど外国はこれからも店舗増やしたいから理にかなってるのか？
10 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:44 ▼このコメントに返信 飲食店や美容師はいずれ独立して店をもつのが流れだけど
ユニクロみたいな業界にいてもまるで無駄
そこで働くやつが無能なだけ
11 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:47 ▼このコメントに返信 マックといいユニクロといい労働者無視の考え方で酷いなｗ
チェーン店の社長は一回自分の店で1ヶ月仕事してみろよ
12 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:50 ▼このコメントに返信 >>208
だったらその日が来てからでもいいんじゃないんですかねぇ・・・・
13 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:51 ▼このコメントに返信 成熟した資本主義では労働者は人間と思ったらいけない。
コレは家畜が当たり前に食われるようなもんです。
14 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:51 ▼このコメントに返信 食品安全基準、医療、金融、保険、知的財産、労働基準、放送、郵政、電気通信、法曹、教育、公共事業なども対象
サルでもわかるTPP で検索
15 名前 ： なし投稿日：2013年04月23日 12:54 ▼このコメントに返信 社員だけだからほとんど影響ないだろ
16 名前 ： 名無しさん投稿日：2013年04月23日 12:58 ▼このコメントに返信 時代は、しまむら!!
17 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 12:59 ▼このコメントに返信 柳井会長： 円安ウマーｗ
>>208,217
現地物価考えろ
18 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:01 ▼このコメントに返信 >>208、217
賃金の差が徐々に埋まるなら流れに任せればいいだけの話
呆れられるのを耐性とは言わん
19 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:06 ▼このコメントに返信 株主には物価とかどうでもいい話ですわ。
というか、株主兼経営者のこの人がやるって言ってんだから、ユニクロではやるんだろう。善悪を問える問題じゃないね。
他企業も追随するだろう。株主が人件費の最小化を求める以上、止められない流れだわ。
20 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:23 ▼このコメントに返信 内容を見たけど、企業の役員等上位50人ぐらいは国に限らず完全同一賃金
中位の人間は物価等で差がある準同一賃金
店長一般社員は同じ段階が決まってるってだけ
自分がどこにいても金はたくさんもらえるってだけのシステムだわ
21 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:28 ▼このコメントに返信 日本の店全部畳んで海外展開すればもっと下げられるね
今なら韓国が安いですぜ、社長さん是非本社を海外に！
22 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:30 ▼このコメントに返信 マクドナルド、楽天、ユニクロ・・・
23 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:31 ▼このコメントに返信 タイの人たちは時給20円で働いている
日本人も見習うべき
24 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:36 ▼このコメントに返信 日本一稼いでる奴の会社がこれで本当に世界に恥ずかしい
とUNIQLOの上層部は思わないのかな？
25 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 13:42 ▼このコメントに返信 賃金は世界共通だけど、実質的な労働時間は日本だけ長いんだろ？ｗ
26 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 14:01 ▼このコメントに返信 株主じゃないんだし、社長や役員も「従業員と同一賃金」にすりゃいいよ。
ユニクロて安いだけのブランドだったよな・・・ちょっと前まで。サムチョンやＬＧもそうだった、いつの間にかでかくなってら。安くて多売、これが基本。初期の海外での日本自動車も安くて性能そこそこで今の成功がある。
27 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 14:17 ▼このコメントに返信 成果が同じならって条件付だから無理でしょ
28 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 15:37 ▼このコメントに返信 チビは過激思想になりやすいのは周知の事実
相 手 に す る な
29 名前 ： 投稿日：2013年04月23日 15:49 ▼このコメントに返信 >>208
賃金格差が問題になるのは引き上げどきのサインだろ。
それに賃金が高くて当たり前の環境を作るほど、その国に参入しない企業が増える。雇用自体が減る。それはヒューマニズムじゃない。
30 名前 ： 名無し投稿日：2013年04月23日 15:50 ▼このコメントに返信 英語教育や同一賃金はどうでもいい。
品質とそれぞれの国にあったサイズを出してくれ。
数年前Tシャツをまとめ買いしたが、生地はペラペラだしサイズも他の国内で買ったMサイズよりユニクロのMはB系が着るように大きくてがっかりした。結局部屋着にしかならなかった。
大事なのは品質だよ。
31 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 16:48 ▼このコメントに返信 途上国の賃金が先進国並みにあがるときには、世界は食糧難で戦争してるぞ
どっかから金や食料が湧いてくるとか思ってるのかね？
32 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 17:00 ▼このコメントに返信 同じ成果だと物価的に日本の店長がフィリピンの店長の10分の1程度の給与しか渡されてないことになる
33 名前 ： 投稿日：2013年04月23日 18:16 ▼このコメントに返信 ほっといても何十年後かにはそうなるのに
34 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 19:00 ▼このコメントに返信 ユニクロでもう買い物したくない。
35 名前 ： あ投稿日：2013年04月23日 19:54 ▼このコメントに返信 賃金は欧州の水準に合わせるんだよ。
ろくに読まずに賃下げ賃下げ言ってるバカはなんなの？
なんにせよユニクロブラック過ぎ。もう買わん。
36 名前 ： あ投稿日：2013年04月23日 20:43 ▼このコメントに返信 「発展途上国の賃金もそのうち日本並になるんですよ！れがわかってない人が多いのです！今からやるのは将来性があります！」（ｷﾘｯ
って奴アホなの？成長があって結果としてそれがやって来るんであって、実体もないのに今すぐ結果だけ引っ張ってくる愚行に将来性もへったくれもねぇだろ。慣れるも何も……成長したら徐々に上がってって世論も実状も付随すんだから、少なくとも指摘してる意味では必要ねぇよ。
37 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 21:06 ▼このコメントに返信 何か勘違いしている奴がいるが
こいつは無理を通すことのできる強者だぞ？
38 名前 ： あ投稿日：2013年04月23日 21:13 ▼このコメントに返信 考えとしては悪い事ではない
ただそんな事を抜かすって事はお前が世界の物価や通貨を一緒にするんだろうな？
39 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月23日 23:51 ▼このコメントに返信 為替の変動はどういうふうに計算するんだ? 結構意味不明だなこれ。
40 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年04月24日 11:14 ▼このコメントに返信 金持作っちゃうとユニクロ買わなくなるからな。
ワープワに「贅沢してユニクロ」買わせるの。