- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 08:50:48.40 ID:RQPbUaeH0
-
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000037.000003373.html
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 08:51:46.33 ID:dIV4Ydyk0
-
毎年ほぼ使い切っててごめんなさい
- 6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 08:52:03.46 ID:svMUn8mjP
-
いいですよ
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 08:52:09.50 ID:KsLfEWUQ0
-
支給日数も糞じゃねーか
- 11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 08:53:32.80 ID:vIedUX8p0
-
知り合いの社畜は休んでもやること無いから働くんだってさ
終わってるよ
- 14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:06:31.81 ID:utDvLI9+0
-
有給なんてないよって会社もあるからな
- 15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:07:12.00 ID:tTKmQRrs0
-
こんだけ他国より頑張って結果同レベルにしか見られないんだから、やっぱダメダメなんだな
- 16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:09:59.43 ID:QCmZdFLH0
-
は?なに有給とってんのみたいな態度である
- 17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:10:16.27 ID:Ivl7KtL+0
-
年度末はいつの間にか消化した事になっている
ブラック…
- 19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:11:56.26 ID:QCmZdFLH0
-
有給とってんのに出勤とか
- 20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:13:57.81 ID:qQvFSy2H0
-
>>19
でもそれっていつ帰ってもよくね?
- 25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:18:15.65 ID:QCmZdFLH0
-
>>20
周りに同僚がいると気を使って帰る時間より長くいるとかよくあるよね
- 29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:21:38.44 ID:qQvFSy2H0
-
>>25
お前みたいな奴がいるから他の連中もそうなるんよ
悪循環なんだから休むときは休めよ
- 21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:15:20.10 ID:fXtb7TuqP
-
アメリカって意外に低いのね
やっぱりヨーロッパは凄いな
長期休暇で海外旅行してるイメージだわ
- 23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:16:09.09 ID:iMfLB+dR0
-
いつインフルエンザにかかるかわからないからな
有給切れる直前まで取っておきたいところ
- 24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:17:03.16 ID:YIionFnz0
-
有給がなくなっても代休があるじゃないですか
- 26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:19:44.73 ID:PPggZE770
-
祝日の数が唯一の良心
- 27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:21:02.59 ID:G0nkQtdN0
-
見た目だけ気にする日本らしさがしっかり出てるなw
- 28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:21:33.42 ID:TEYcJVUB0
-
実際そんな国だから急成長できたってのもある
- 30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 09:28:55.96 ID:3onmYzNhP
-
俺が日本の平均あげてやるよ
8月に2週間休んで海外行ってくる
- 31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 11:02:35.53 ID:oYCmmB4A0
-
今日起きたら10時だったのでもう全休にした
- 32:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 11:06:52.78 ID:HBEVUs4F0
-
この国 月月火水木金金が好きなんだなやっぱり
- 33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 11:08:36.94 ID:rPUFr7z50
-
ぼっち大国日本
- 34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 11:10:01.03 ID:Y7Tpt+lR0
-
支給日数も下から数えたほうが早いがな
- 35:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 11:10:06.51 ID:OHTcJDJsO
-
腐ってるよね
- 36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 11:11:41.54 ID:vwsuDavxP
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何か用事がないと有給取る事は許されないからな
- 10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/07/02(火) 08:53:28.90 ID:Da5Dl9FV0
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社畜「よそはよそ、うちはうち」 えーっ!バイト高校生も有給休暇とれるンだって! (シリーズLaw☆Do)posted with amazlet at 13.07.02航 薫平
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元スレ : http://hayabusa.2ch.net/news4vip/kako/1372/13727/1372722648.html

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1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 13:55 ▼このコメントに返信 大韓民国より優れている(キリッ
2 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 13:58 ▼このコメントに返信 ジャップは死ぬまで働け
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:02 ▼このコメントに返信 支給日数は以外にもアメリカより多いという
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:03 ▼このコメントに返信 日本人って一人が好きと言うよりは他人が嫌いなんだろうなあと思う
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:04 ▼このコメントに返信 ホントよく働くねえ
俺は月1くらいで体調悪い時に休んでるわ
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:07 ▼このコメントに返信 ドクターストップかかってるのにタイムカード切らないで働かされる
ブラック企業もあるんだぜ
もちろん民主党を応援してる企業です
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:09 ▼このコメントに返信 >>26
大手以外は祝日も出勤ばっかりじゃん……
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:11 ▼このコメントに返信 案外アメリカって少ないのね
9 名前 : 投稿日:2013年07月02日 14:13 ▼このコメントに返信 別に仕事してても暇だし、休日は休日で暇だし、なら仕事していた方がまだ楽しい。薄給です。
10 名前 : 投稿日:2013年07月02日 14:16 ▼このコメントに返信 ワタミ竹中様がもうすぐ、「有給」なんてものの存在も忘れさせてくれるから心配するな、社畜どもw
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:22 ▼このコメントに返信 ナマポで生きてる在日ゴキブリが今日も必死に反日活動w
12 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 14:22 ▼このコメントに返信 有給使わせないってのは悪き慣習だとは思うが、そんなに休みたきゃ欧州いけよ、いやまじで
もしくは転職か独立開業しろよ
13 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 14:30 ▼このコメントに返信 >>33
むしろ日本人は一人旅に行かなすぎってイメージだわ
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:31 ▼このコメントに返信 15年勤務して40日の有給使いきったのは2カ月入院した年だけだわ
身体でも壊さない限り有給全消化できる企業など日本に存在するのだろうか
15 名前 : (´・ω・`)投稿日:2013年07月02日 14:37 ▼このコメントに返信 もうやめようぜ、社畜は働き過ぎだろ
お前等仕事しか人生でする事ないのかよ
16 名前 : (´・ω・`)投稿日:2013年07月02日 14:39 ▼このコメントに返信 嫌ならどっか行けとか、自らの権利を放棄してる社畜とか信じられないよ、結局自分に返ってくるだけだろうに
17 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 14:41 ▼このコメントに返信 日本に生まれた段階で負けだな
なんだこの国w
18 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 14:44 ▼このコメントに返信 ※12
法律守りまちょうねぇ 法治国家でちゅよー
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:44 ▼このコメントに返信 さすが社畜様は言うことが違うねー
20 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 14:45 ▼このコメントに返信 ドイツが優秀過ぎる
21 名前 : 投稿日:2013年07月02日 14:47 ▼このコメントに返信 なにがすごいって、まだまだどんどん悪くなる気しかしないとこだよな・・・
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:47 ▼このコメントに返信 支給がアメリカより多いって不思議だな。
何か分類のトリックがあるんじゃないのか?
日本だと有給以外だと忌引きぐらいしか認められないが、アメリカでは有給以外の何らかの休日設定があるとか。
23 名前 : 投稿日:2013年07月02日 14:48 ▼このコメントに返信 そんな事いっておきながらお前らコンビニ閉まってたら文句いうじゃないか
24 名前 : 投稿日:2013年07月02日 14:49 ▼このコメントに返信 ※22
普通に休むんだよ
休んでるのにお金貰えるのが異常なんだよ
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:51 ▼このコメントに返信 まだこんなに有給取ってるヤツがいるのか。
平均だから社内に一人でも全日取得しているヤツがいると他が頑張っても取得平均が上がるんだよな。
そういう仕事も会社も舐めてるヤツはすぐにクビにできるように、法改正が必要だ。
自民党に頑張ってもらおう。
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:53 ▼このコメントに返信 アメリカはそもそも法律で有給定められてないんじゃなかったかな
27 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 14:53 ▼このコメントに返信 逆に有給休暇取らないと、上司から何月何日までに何日間有給休暇取ってね、って言われない?
ホワイトな会社だからかもしれないけど、夏休みとか1か月取れたりする→海外でゆっくり過ごせる
28 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 14:54 ▼このコメントに返信 法治国家だから?んで、どうしたいの?
早く提訴するか労準署かけこめや
法治国家だから何かしないと何も変わらねぇよ
それともオマエらが嫌いなマスゴミさまに頼るか?
文句あるなら愚痴るだけじゃなく行動しろや
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:56 ▼このコメントに返信 やはり働かない俺が正しかったようだ
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 14:58 ▼このコメントに返信 >>27
お前だけ。氏ね
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:02 ▼このコメントに返信 米27
1ヶ月は無理だけど必ず消化するように言われるからちょくちょく連休作ってるな
日本の現状からするとありがたい話ではある
といいながら仕事中にまとめサイトという裏切りwww
32 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:02 ▼このコメントに返信 米25
冗談でもなんでもなく現実的にそうなってくわな、この国
ワタミが都知事選挙で百万票取ったのはちゃんと支持率してる連中がいることを意味している
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:03 ▼このコメントに返信 米24
言ってることが逆
法律で"何日以上働かせると基本的人権の侵害だから年間何日は休ませろ"て決まっていて
つまり超過日数分が無賃労働だから奴隷って揶揄されてるわけですわ
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:05 ▼このコメントに返信 日本国自体がブラック
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:06 ▼このコメントに返信 韓国人もドン引き
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:06 ▼このコメントに返信 うちの会社はスペインだったのか
37 名前 : と投稿日:2013年07月02日 15:08 ▼このコメントに返信 うつ病で長期休暇させるくらいなら、定期的に休ませて、長持ちさせりゃ良いのに。
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:09 ▼このコメントに返信 支給日数が少なすぎて消費しても消費しなくてもほとんど
変わんないじゃないか
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:10 ▼このコメントに返信 ※32
若いもんは苦労しろとか日頃言ってる老害票だろ
自分がそこで働く事はないからちゃんと調べもせず支持する
自民党が引きいれたのも老人受けがいいからだろうな
40 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 15:10 ▼このコメントに返信 小さい頃から休まず頑張る人偉いみたいな社畜教育受けてるからそら精神の根っこから社畜国になるわけだ
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:11 ▼このコメントに返信 いちおう聞くが、法律とか権利とかいってる奴らは働いてるんだよねwwwwww
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:12 ▼このコメントに返信 奴隷とその飼い主たち「消化日数平均5日って… どんだけ休んでんだよ…」
43 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:13 ▼このコメントに返信 米37
そんなんより壊れた部品はとっとと取り替えられるようにしようぜ、
ていうのが今現実的に進められてる「解雇規制緩和」論
まあ来年には現実的になってくるだろw
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:20 ▼このコメントに返信 組合が有給とれってうるさいから休んだことにして働きに出てきた
社畜様もいるからな。社畜様の考えは本当理解できない。
45 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:20 ▼このコメントに返信 米40
ブシドーだって、よい悪いはさておき支配者層にとってあれほど都合のいい理論はないだろ?
つまり生まれついての奴隷気質がdnaに刻まれてるレベルなんだろ、もう
よく出ると一億総中流のとんでもない成功を納める要因ではあるけど、悪くなるとなすすべもなくレミングと化してしまう
昔からずーっと変わらんのよね、そのへん
46 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:21 ▼このコメントに返信 そもそも労基署自体がブラックだしな
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:22 ▼このコメントに返信 >>7
支給日数、糞ってほどでもねーじゃん
どこ見て言ってんだ、てめーの目が糞だろwww
あと有給なしって法律(?)的にどうなの
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:23 ▼このコメントに返信 有給無いどころか休日出勤を半年くらいしてたら頭おかしくなっちゃったぞ☆
そろそろ無職2年になるし働かなきゃいけないのに今日も今日とて求職サイトも見ずにだらだらしてる
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:25 ▼このコメントに返信 下手に休むと仕事がたまってきつくなる。
50 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 15:28 ▼このコメントに返信 仕事多くて普通に消化すんのが大変
流石に上から怒られて来週休むわ
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:29 ▼このコメントに返信 ドイツは何ヶ月か有給あげないといけないって法律で決まってるんだっけ
それいてヨーロッパでトップの経済大国なんだから
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:29 ▼このコメントに返信 奴隷つー基礎の上に建てた先進国なんだよ 日本は
53 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 15:31 ▼このコメントに返信 有給消化することを義務化しろよ。
就業時間も9時から5時まで。休憩は2時間。そしたら働くわw
54 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 15:37 ▼このコメントに返信 適度に休んでリフレッシュした方が仕事も効率あがるだろうにw
休みやることないとか言う人は本当に可哀想w
まさに働くためだけに産まれてきたようなもんだ
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:37 ▼このコメントに返信 給料が少なくて金を使う暇も無いのだから消費が伸びる道理はないわな
どちらか一つでもマシになればやりようがあるのだが完全に詰んでいる
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:38 ▼このコメントに返信 ちまちま休むくらいならその分仕事したいって人間もいるだろ
57 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:39 ▼このコメントに返信 ※33
原理的に逆
法で決まってるのは当然解ってる
その成り立ちから合理性なんかないんだといってんの
結局有給分は基本給をうすめてるだけなんだから有給取った人の取得給与が下がり取らなかった人の労働時間が増えるだけ。ちょっと考えればわかることなんだけどね
58 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:40 ▼このコメントに返信 米53
そんなん休みたいなら休ませてやるよ、い く ら で も な w
ていう流れにあるんでなあ、今後この国は・・・
企業が従業員、株主に利益を還元せず溜め込むばかり
利益を上げられる事業計画がないから人件費を圧縮することしか考えてない。圧縮された人件費というのは実は内需の減少そのものでしかないんだけどな。国が率先してそれを進めていってんのよね、今w
59 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:41 ▼このコメントに返信 ある程度休暇がないと需要は生まれないので規制緩和派の皆さん!
休暇規制の緩和オナシャス!wwww
こういう所は緩和してくれないのかなぁwww
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:41 ▼このコメントに返信 結局、戦後成り上がりの出来の悪い経営者が増えたんだよ。
同じ給料払うなら休ませたくない、という奴らが多すぎ。
ウチの社長は有休申請見ると怒ってたし、
冠婚葬祭だと証拠提出させる(結婚式の招待状等)。
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:41 ▼このコメントに返信 休みとってもすることがない→仕事に行く
62 名前 : ななし投稿日:2013年07月02日 15:45 ▼このコメントに返信 社蓄はニートの次に役に立たん。あのGDPはゆとりとか団塊とかいってらんねーだろ
63 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:48 ▼このコメントに返信 米55
自民はよくデフレ対策!言ってるけど現実的にはワタミ竹中と競争力会議の方向性は、市場に給与というかたちで供給されるマネーの流れをひたすら減少させていく結果しか見えない。根本的に矛盾してるのよね
64 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 15:48 ▼このコメントに返信 有給ついてたのに、ないことにされて辞めさせられたよ…
65 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 15:49 ▼このコメントに返信 有給は毎年ちゃんと消化してるわ
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 15:56 ▼このコメントに返信 ケケ中はユダヤ資本のロスチャイルド系のIIE(国際経済研究所)出身だからね
あんなのがいたら日本駄目になるわ
67 名前 : 投稿日:2013年07月02日 15:56 ▼このコメントに返信 米59
休暇も給料も両方あるようにしたいですね、ていうのが本来考えるべきなんろうけど、もう実際には「休みが欲しい?じゃ給料はいらないんだな?」ていう風にしか行かない
特に新興企業にワタミみたいな労働力搾取型の経営者しか出てこないのは、もう付加価値付与、新産業といった前向きな分野が殆ど存在しないのと、あっても財官政治が一体化したシステムに全てが握られてしまってるからでもある
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:00 ▼このコメントに返信 ええやん 社畜は働く以外で自分の価値を見出せないクズなんだし
そういう何も考えてないクズは周りに迷惑かけるが生産性があるから+−0
気付いてまともになるなら平和にもなるしそれはそれで
69 名前 : 投稿日:2013年07月02日 16:01 ▼このコメントに返信 米66
資本家側の御用学者以外のなんでもないんだよな
ワークシェアリングやりたいなら民間より遥かに進んでない公務員から始めてはどうか?とかは絶対言わないし
70 名前 : 投稿日:2013年07月02日 16:01 ▼このコメントに返信 誰かが有給使ってくれないと、使う勇気が出ない
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:05 ▼このコメントに返信 まじめというかなんと言うかw
賛否両論ありそうだけど、人によっては誇ってもいいんじゃないか
72 名前 : 投稿日:2013年07月02日 16:06 ▼このコメントに返信 米68
勤め人はこの国の人口の半分いるんだけど、その一番多い層が自分の意志で自分を追い込んでいくのを見るのを見てると、奴隷根性ではなく集団自殺のオブセッションでも組み込まれてるのか?と思えてならない
73 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 16:06 ▼このコメントに返信 現場監督やってるとき、平日は朝8時〜0時まで、土日は少し早くて22時に帰宅する生活を2ヶ月程休み無しでやったら、なんか知らんが涙が自然と出てた。
それで初めてマズいと思って辞めたわ
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:07 ▼このコメントに返信 日本人の時間効率の悪さは世界一
と書こうと思ったが、できる奴ができない奴あてがわれて、人数分の成果を出さなきゃいけないような
ところがあったからな。
結論:トップがアホもしくはわかっててやってる鬼畜
75 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:09 ▼このコメントに返信 俺は絶対に消化するようにしている
76 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:11 ▼このコメントに返信 社会主義国家ジャップ国
77 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:13 ▼このコメントに返信 社畜がいるからニートも増えるという現実
78 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:27 ▼このコメントに返信 大手子会社だけど社畜どころかマジもんの奴隷だわ
タダ働きなんて当然だし
訴えても「その仕事は評価基準に入って無いから」の一点張り
親会社内でも社内格差半端ない
79 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:30 ▼このコメントに返信 まぁワタミを擁立するような政党が与党やってんだから当たり前だよな
一義的な存在以外は認めない共同体だし
80 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:31 ▼このコメントに返信 哀れな哀れな社畜さんは馬車馬のようにこき使われててください^^
私共ニートは部屋でアイス食いながら、そんなあなた方をヘラヘラ応援するものです^^
81 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:42 ▼このコメントに返信 >>80
ワタミはニートは憲法違反だといってるから、あいつが当選したら
強制労働所に駆り出されかねんぞ
82 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:46 ▼このコメントに返信 スペインは頑張らなきゃダメだろwww
83 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 16:46 ▼このコメントに返信 一人で旅に行く人が多いのは意外。
84 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:48 ▼このコメントに返信 それは神様だって7日連続で働けないからなぁ。
85 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:53 ▼このコメントに返信 米82
スペインって1人辺りのGDPが日本より良いんだぜ
86 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 16:56 ▼このコメントに返信 間違えた労働生産性だ
87 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 17:00 ▼このコメントに返信 有給取れるなんて都市伝説だろ。
88 名前 : しゃ投稿日:2013年07月02日 17:03 ▼このコメントに返信 確かに社畜がいるからニートも増えるんだよな。奴隷レベルに働く奴がいなかったら、人手が足らなくなるから必然的にもっと雇用せざるを得なくなるし。だから、多少給料が下がろうが、日本人みんなでサボり出すのはけっこう有効なんだよな。ただ、絶対に社畜的な奴が20%くらい現れちゃって、みんなで一緒にサボることが出来ないんだよなぁ。
89 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 17:04 ▼このコメントに返信 一番有給とりやすい週の有給はチームリーダーが毎月とってたな
おかげで自分たちは取るタイミングがなかなか掴めずに溜め込んでた
辞める時に有給買い取って貰ったから結果オーライだったけどw
90 名前 : 投稿日:2013年07月02日 17:16 ▼このコメントに返信 ヨーロッパなら勤め人でもまだまともに投票行くからいくらなんでもこんなひどい有り様にはなってないんだけどな
アメリカは移民国家だし曲がりなりにも二大政党制が機能してる
民主主義を自分達で勝ち取った経験のない国、国民の欠点がもろに出てる部分という気もする
まあ勤め人は投票行くことだな、やっぱ。まだ可能性は残されてる。人口の半分いるわけだし
91 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 17:17 ▼このコメントに返信 有給どころか休日買取とかしだすからな、糞だわ。
92 名前 : ぼっち投稿日:2013年07月02日 17:28 ▼このコメントに返信 一人旅行のやつはあれだろ
人に気をつかないで一人で旅行したいってやつが多いんだろ
多分
93 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 17:32 ▼このコメントに返信 土日でも仕事に来る係長がいる。
仕事バカ。
今までの係長で土日にも来るやつなんて存在しなかったわ。
94 名前 : 名無しさん投稿日:2013年07月02日 17:53 ▼このコメントに返信 アメリカはホワイトカラーは作業能率も労働時間も日本を凌駕してるが、
ブルーカラーは組合に守られてるんじゃ無かったっけ?
海外の労働者は組合組織したり、デモやストライキに参加して自分の身を
自分で守ってるわけで、底辺同士足の引っ張り合いするのが日本だな
95 名前 : 投稿日:2013年07月02日 17:54 ▼このコメントに返信 働くことが美化され過ぎなんだよな
なんのために働いてるの……
96 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 17:55 ▼このコメントに返信 転職して年間休日130日の会社入ったけど
有事のために有給5日は残しとけって言われてる
97 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 18:00 ▼このコメントに返信 わかってるな?会社と喧嘩したら有給使いきって辞めるんだぞ?最近では、中堅でも向こうから有給の買い取りを伝えてくるがね。
98 名前 : あ投稿日:2013年07月02日 18:05 ▼このコメントに返信 嫌なら辞めろ。俺にその職をわたせ。
99 名前 : 投稿日:2013年07月02日 18:16 ▼このコメントに返信 米98
・・・という戦争になるわな、当然
とりあえず公務員からその席をあけてもらうようにしたいもんだがね、現役サラリーマンとしては
100 名前 : 投稿日:2013年07月02日 18:18 ▼このコメントに返信 消化させられてるから実質自由に取れる休暇はほぼない
連休に繋げるくらいは皆やるからやってる
皆やるから
101 名前 : 名無し投稿日:2013年07月02日 18:31 ▼このコメントに返信 有給消化しろって会社もある一方、前いた会社は有給とると評価下がってボーナス露骨に下げられたわ、有給の意味ねえ
有給の申請時にも理由を事細かに書かないといけなくて、そんな理由で認めるわけにはいかない、とか言われた
有給取得に特別な理由はいらないはずなんだけど
102 名前 : おあ投稿日:2013年07月02日 18:33 ▼このコメントに返信 お前らの大好きなドイツははるか上をいくぞ
103 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 18:42 ▼このコメントに返信 つーかヨーロッパ辺りなんかは日本と違って社員即切りできるからな
こういう一部だけ見て海外が恵まれてる〜とか思う奴がいるならどうかと思うわ
数字どおり恵まれてる体制が維持できるなら世界経済不況なんて起きねぇ罠
104 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 18:45 ▼このコメントに返信
山本七平の言うように、空気が支配する国だからこそ、有給をとりにくいわけだけど、
「労働環境をなんとしても改善すべき。まずは有給取得すべき」っていう空気がマスコミやデモなどで形成されたら、一気に変わるかもね。
105 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 18:55 ▼このコメントに返信 北海道のブラックにいた頃、本州の爺さんが危篤になって社長に休暇を申請したらものすごい嫌な顔された上で
離れてすんでるんだからこんなことがあっても覚悟位しとけよって言われたときはあまりの衝撃に頭グワングワンなったなw
有給無し、休日出勤当たり前だったけどブラックはいろんな意味で人間の働く場所じゃない
106 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 19:14 ▼このコメントに返信 >>103
日本の社会保障とは比較できないレベルからな。
自由社会を歌うなら本来日本もそうなるべきなのだろうが、日本でやったら餓死者続出だろう。
某国の人間を除いて。
107 名前 : まとめブログリーダー投稿日:2013年07月02日 20:06 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ、有給なんで大企業中の大企業か外資系しか取れないだろ普通。
中小企業はただでさえ厳しいのに、雇って貰えるだけでありがたいと思わないと。休みが欲しけりゃ辞めるか能力か学歴身につけて最大手行くしかないさ。クズには有給なんて物はもったいない。そう私にみたいなクズには。
108 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 20:45 ▼このコメントに返信 そのうち有給=有料休暇になったりしてな
109 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 21:40 ▼このコメントに返信 食品安全基準、医療、金融、保険、著作権、労働、放送、郵政、電気通信、法務、教育、公共事業なども対象
サルでもわかるTPP で検索
110 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 22:10 ▼このコメントに返信 有給なー
一応10日支給されてるけど先輩の圧力で1日も使えてないわ
んで今度1人辞めるから、仕事引継ぎで忙しくなるよねーとか話してるから
あと数ヶ月間は休めないだろうなw
俺いつになったら休みとれるんだろw
111 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月02日 23:07 ▼このコメントに返信 ※57
ILOをご存知ないようで
有給休暇と名前のとおり、基本給を「薄める」ことは無いし、それを雇用者側が行ってはいけない
せめて36協定を一読するくらいはしても良いのでは?
112 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月03日 00:52 ▼このコメントに返信 半年に一度年休計画出させられるけど計画5日に対して1人平均1日程度しか行使してないわ
だもんだから休みたくなった時に仮病使った方が楽
113 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月03日 01:18 ▼このコメントに返信 社畜は害悪
趣味くらいあんだろ?クソが
114 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月03日 03:27 ▼このコメントに返信 働く日数の割りに結果出てない国だよなぁ
治安のよさだけは別格なのが救いか
115 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月03日 04:48 ▼このコメントに返信 俺アルバイトだけど年間で20日くらい有給出るぞ
ちゃんと使い切れっていわれる
116 名前 : 名無し投稿日:2013年07月03日 10:49 ▼このコメントに返信 なまじ高度成長の時代の幻想を引きずってるからなぁ・・・
でも今は頑張っても将来見えないからモチベーション上がるわけもなく。
車も家電も爆発的な需要なんてあるわけもなく。
人生楽しむ方向にシフトしないと結局需要が生まれないんだよな。
アホ循環型社会だな・・・
117 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月03日 13:11 ▼このコメントに返信 うちの会社は有給使えるんだけどさぁ、取ったら取ったで
「おまえ、こないだ有給取ったから次の休日、出勤してくれない?」
ってネチネチと詰め寄ってくる
118 名前 : 世界の祝日数投稿日:2013年07月03日 23:16 ▼このコメントに返信 19日 日本、パキスタン、マレーシア 18日 インド、インドネシア、タイ 17日 中国
16日 韓国、ロシア 15日 エジプト、トルコ、フランス 14日 イタリア、サウジアラビア、ドイツ、ブラジル
13日 チェコ 12日 スペイン、ニュージーランド、南アフリカ、モロッコ 11日 米国、ケニア、スイス、スウェーデン
10日 オランダ、カナダ、ナイジェリア、メキシコ 9日 オーストラリア 8日 英国
119 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月03日 23:46 ▼このコメントに返信 たまにいる「日本人は休みすぎ」と真顔で言うアホ
こういうヤツに限って社会的に影響力のある地位に就いている
それがこの結果というわけだろ
120 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月04日 00:40 ▼このコメントに返信 有給ってのは、会社に無償奉仕出来る日の事だろ?
121 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月04日 13:48 ▼このコメントに返信 祝日でみんな一斉に休むことしか認めないんだよな
だから連休中はどこにいっても人がごった返しててかえって疲れるから出掛けたくなくなるという
122 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月05日 13:01 ▼このコメントに返信 ドイツの経済とかどうなってんのかまじで謎すぎるよなー
たしか年間労働時間は欧州でも最低レベルに少ないんだよな
残業はあり得ないってみんな口そろえて言うし
そのくせ1人当たりのGDPは日本の上行ってて欧州最大の経済大国で失業率も低いとか謎すぎるわ
しかも有給大量に消化できて夏休み1カ月以上取れるって言うしな
123 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月09日 01:17 ▼このコメントに返信 ここ3年近くで2日しか使ってないし、代休もよく3ヶ月内の〆切までにとれなくて削除されてるわ…
うちはその点だけみれば、ブラックよりだったのか(笑
124 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年07月16日 11:09 ▼このコメントに返信 クソ忙しいスケジュールでも強制的にとらされるときの鬱陶しさと言ったら
こっちは働きたいんだからほっとけや!!
125 名前 : い投稿日:2013年08月13日 10:25 ▼このコメントに返信 アメリカは子供を病院に連れてくからという理由で早退遅刻してもちゃんと業績あげてれば文句言われない。仕事できないのに残業する方が偉いみたいな日本の社畜文化と同列にはできんよ。
126 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年08月14日 07:36 ▼このコメントに返信 体を壊して休みがちだった二年目
有給を結局全部使いきる羽目に(年休76日+有給12日)
そして言われた言葉は「計画的に休んでる」
…確かにもうこんな職場は辞めるべきなんだろうな
生活がかかってるから無理だが