- 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:46:40.08 ID:fvP73Ym8P
社長と店長が家に90万円をキャッシュで持参して土下座しにきたw
- 2：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:46:58.77 ID:58rPDjZA0
-
倍返しだｗｗｗｗｗｗ
- 4：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:48:33.65 ID:wSdWDmu/0
-
甘えたこと言ってんじゃねえぞ
家族がいるのはお前だけだとでも思ってんのか？
ってキレるんでしょ
- 6：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:48:42.25 ID:GHFmr+uX0
-
90万ｗｗｗｗｗ
- 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:48:37.71 ID:LH+Sy+5R0
-
なにやったん？
- 10：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:50:14.58 ID:3IXq+f/L0
-
kwsk
- 12：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:51:32.00 ID:fvP73Ym8P
-
とある居酒屋の社員をやってたんだけど、社員やってて1１日に6時間労働で月に休日は3日。
なのに給与明細では月給15万円で休日は9日休みになっていたからブチキレ。
頭きたんでレシートとシフト表を5年間隠しコピーで保管。
それを労働基準局にリークしたら監査が入って営業停止wwwww
- 17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:52:49.28 ID:fvP73Ym8P
-
>>12
訂正
１日に16時間労働やってました。
- 21：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:53:53.53 ID:G2ATpAR70
-
>>12労働基準局って動いてくれんだな
- 24：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:55:25.19 ID:LH+Sy+5R0
-
>>12
ブラック企業には合法的な制裁が1番だよな
世の中の経営者にコンプライアンスという概念を覚えて欲しいわ
- 15：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:52:44.92 ID:wSdWDmu/0
-
5年間を90万で済まそうったぁ ロクな社長じゃないな
- 20：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:53:27.49 ID:LAYFwWgj0
-
土下座して許したの？
- 22：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:54:14.26 ID:dXES5xK00
-
五年も我慢してたの？
- 27：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:58:15.06 ID:fvP73Ym8P
-
決めセリフを是非に聞いてくれよwwww
オーナー兼社長「いくら理由があったとは言えど、勝手にシフト表やレシートをコピーするなど違法行為だ！会社の方針従うと雇用契約書にお前はサインしてるんだ！損害賠償とるからな？」
俺「雇用契約書にサインは確かにしました。ですが雇用契約書よりも社会では労働基準法の方が上です。」
オーナー兼社長「残業分を支払いますので訴えを取り消しください」
笑ったwww
- 31：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:02:19.09 ID:LH+Sy+5R0
-
>>27
シフト表とかレシートコピーしたとしても、ライバル企業への情報漏洩目的とかならもちろん違法になるだろうが、労基法違反の証拠集めの目的なら違法とは評価されんだろう
ブラック企業状態にしとくってことは労基署駆け込まれたり訴えられたりするリスクを負ってるわけで、その辺の認識が甘い経営者多いよな
- 28：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:59:07.32 ID:GHFmr+uX0
-
これで>>1も本部栄転っすね
- 33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:03:16.07 ID:fvP73Ym8P
-
>>28
いや クビ....
クビにならなかったと言えどオーナーと闘ったんだ。残る方が気まずい
- 29：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:59:23.55 ID:P5VKold50
-
なんで五年も続けたのかそれで90万とか割に合わないだろ
- 33：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:03:16.07 ID:fvP73Ym8P
-
>>29
中小企業だ これがせいっぱいでしょ。
問題は営業停止が1っか月続くから関係ない仲間の収入も途絶えるって言う....
- 30：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:01:19.28 ID:kDW/01kg0
-
ブチ切れって割には普通に５年間働いていたり、
それで営業停止にはならんし、
ましてや会社が潰れはしないだろうし、
で、会社が潰れたら土下座なんかするわけがない。
全般に話が嘘くさすぎる。
- 38：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:06:45.79 ID:fvP73Ym8P
-
>>30
それが営業停止なったんですよ
従業員が70名前後いますが全員の給与明細と照らし合わせて、収入と経費の報告書が全く合わず。
お陰で監査も沢山入るから営業できない。
- 48：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:14:52.04 ID:kDW/01kg0
-
>>38
労基署に営業停止処分する権限なんかないって。
現場の営業と事務方が忙しいとか、全然関係ないでしょうに。
で、そんな大騒ぎなら他の７０名も「俺も残業代よこせ」って
なってるんだろうから、あなただけに土下座にくるか？
で、「会社を潰した」って何よ？潰れてないよね？
なんか用語が使いかたがデタラメすぎるよの。
あと、他の人も言ってるけど９０万の算出根拠は？
５年じゃぜんぜんおかしいよね？
- 52：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:19:23.89 ID:fvP73Ym8P
-
>>48
他にも色々と不正があったんだと
実際は働いていない従業員の人件費が加算されていたりね
俺が直接の原因ではないけど、理由を産んだには俺
- 34：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:03:29.45 ID:qSEyH2O40
-
最近は対男性も多いみたいだけど、セクハラは労働局に駆け込めばOK
労基署に行ってもたらい回しにされるので注意
- 25：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 03:56:51.88 ID:JbZ2WbwG0
-
正直今の時期に上司に逆らうとか
「ﾌﾟｗｗこいつ半沢直樹に影響されてるｗｗｗ」って内心思われそうで
逆に恥ずかしくて出来んわ
- 59：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 06:01:51.98 ID:PcqhYsN40
-
>>25
まぁ良いんでねーの
今の時代逆らったらアウトだし逆らえば会社的にも良くなる事はあってるし逆らった奴だけがリスク追うだけだし
俺らは普通に何もしないで勝利だわ
- 35：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:04:50.23 ID:HXrFdyk/0
-
900万まで持ってけ
- 36：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:06:08.82 ID:zPt4/qXE0
-
10倍返ししろ
- 39：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:07:24.30 ID:cZaseVp70
-
五年でたった90万とか割にあわねえな
- 42：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:10:26.41 ID:Sw7cH9HC0
-
たしかに少なすぎwww
- 45：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:12:32.43 ID:va+OgXQ+0
-
90万なら妥当な所じゃないの
- 49：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:16:22.17 ID:fvP73Ym8P
-
>>45
だよね 打倒だよね
確かにそれ以上に働いてるけど
- 47：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:14:50.18 ID:FSOF7+xI0
-
1/14倍返しとかお前やさしいな
- 53：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:24:34.74 ID:FSOF7+xI0
-
そういや70人に90万配って歩いたら6300万円か・・・
- 54：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:27:30.24 ID:va+OgXQ+0
-
>>53
基準となるキーパーソンってわけか
50万程度で手を打って会社に恩を売るのもアリだな
- 63：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 06:16:53.19 ID:4J8t41aA0
-
5年もよく耐えられたな
2年くらいで訴えてもいい気が
- 68：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 06:54:56.55 ID:va+OgXQ+0
-
ブラック企業だと「金要らないから支店長のポスト空いてませんかねえへっへっへｗ」
の方が出世するだろうな
- 44：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:11:27.59 ID:EBq/ATkO0
-
次は和民に潜り込んでくれ。5年後期待してる
- 46：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2013/08/29(木) 04:12:32.75 ID:T5PiUxmt0
-
>>44潜入捜査かよｗｗｗ
【予約開始】ポケットモンスター X ポケットモンスター Y
元スレ : http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1377715600/
1 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:09 ▼このコメントに返信 よく5年も耐えたもんだ
2 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:10 ▼このコメントに返信 ９０万ｗ
どっちも負けじゃん
3 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:13 ▼このコメントに返信 もっともらえよ
5年にしては少なすぎ
4 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:13 ▼このコメントに返信 まともに社会にでてない奴がつく嘘のにおいがする
5 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:14 ▼このコメントに返信 半沢直樹見てない俺にはなにがどう半沢直樹なのかよくわからんわ
6 名前 ： あ投稿日：2013年08月29日 21:16 ▼このコメントに返信 半沢にハマってることだけは伝わった。
7 名前 ： 暇人投稿日：2013年08月29日 21:17 ▼このコメントに返信 働いてもいない奴が嘘と断定するのか…(困惑) 社会に出る前にまず何かあるとすぐ釣りと認定する病気直した方がいいぞ
8 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:21 ▼このコメントに返信 残業代と見たら桁が1つ以上たらないな
9 名前 ： 匿名投稿日：2013年08月29日 21:22 ▼このコメントに返信 実際訴えたモン勝ち。
私の会社も昔は色々労働法違反してたけど、何度も労基署や労働局に訴えて改善されたからね。
釣り認定したい人はブラック企業の経営陣に搾取され続けていればいいんじゃない？
10 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:23 ▼このコメントに返信 突っ込まれてどんどん説明があやふやになっていくｗ
11 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:31 ▼このコメントに返信 実際に会社潰したってドヤ顔できるなら他にもあった不正とやらを詳しく説明するはずだよね
12 名前 ： たか投稿日：2013年08月29日 21:31 ▼このコメントに返信 俺だったら最初の一ヶ月で労基行ってハロワ行きながらバイトするけどな
この1ばかじゃないの？
13 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:39 ▼このコメントに返信 訴訟して勝ったらもっと貰えんの?
14 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:42 ▼このコメントに返信 ※11
それ。
フェイク入れるとしても肝心の点が全然語られてないなんておかしいよね。
15 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:42 ▼このコメントに返信 従順で逆らわない犬部下は何でも言うこと聞くから便利なんだぞ本当に。いつもありがとうね。
16 名前 ： 名無し投稿日：2013年08月29日 21:44 ▼このコメントに返信 ※11
俺だったらそんなめんどくさい奴はまともに相手しないで適当な説明して流すわ
信じてない奴に詳しく説明したって意味ないだろ？信じてないんだから
17 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:44 ▼このコメントに返信 米11
クビになった後だから詳しいことはわからないんじゃね？
18 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:46 ▼このコメントに返信 労働基準監督署のおとり捜査とかあったら…あっても誰もやりたがらないかｗ
19 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:46 ▼このコメントに返信 なんだかんだ言って日本も法治国家だから訴えればしっかり結果になるな
問題なのは1みたいに頭使える人間がすくないことだろうな
しかしブラックの話は胸糞悪いわ
20 名前 ： ぁぃ投稿日：2013年08月29日 21:48 ▼このコメントに返信 よくやった。
みんながこうなれば日本もちょっとは良くなる。
21 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:55 ▼このコメントに返信 この話自体が嘘だとしても
これを真に受けて真根っこする子が増えると…というわけだからまぁ楽しみだね
22 名前 ： 投稿日：2013年08月29日 21:57 ▼このコメントに返信 なんで100万じゃないの
90万て誠意が足りない
23 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 21:59 ▼このコメントに返信 五年分、利子と慰謝料も含めてもぎ取れ
24 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:02 ▼このコメントに返信 90万で妥協したら他の社員の迷惑だ
分かる範囲で連絡取り合ってちゃんと清算するきがあるのか確かめるべき
25 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:03 ▼このコメントに返信 90万だと月15,000なんですがそれは・・・
26 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:05 ▼このコメントに返信 5年で90万なんて全然残業代足りてないじゃんｗｗｗ
算数もできないから飲み屋の店員なんじゃね
27 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:05 ▼このコメントに返信 こういう業界じゃむしろ労基法守ってるほうが珍しい気がするな
28 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:06 ▼このコメントに返信 労基署は確たる証拠持って駆けこめば意外とちゃんと動くよ
ブラック企業努めの社畜は、「他の従業員に迷惑ガー」だの「会社を存続させるためには仕方ない」だの「上司の人柄は尊敬できる」だの
洗脳でもされてるのか知らんが、そっと会社辞めて一人で首吊ることが多い
29 名前 ： あ投稿日：2013年08月29日 22:07 ▼このコメントに返信 労働債権の消滅時候は2年。だから記録は5年分でも支払いは2年分。
30 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:08 ▼このコメントに返信 ※28
まぁ普通は給料明細なんて捨てるしな・・・
31 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:15 ▼このコメントに返信 米22
wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
32 名前 ： 投稿日：2013年08月29日 22:17 ▼このコメントに返信 マジでワタミでやってほしいww
33 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:24 ▼このコメントに返信 給与って２年間の短期消滅時効じゃなかったっけ？
勉強不足だからよくわからん
34 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:25 ▼このコメントに返信 一本で持って来いって言えば・・・
35 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:27 ▼このコメントに返信 ID:kDW/01kg0
こいつ自分では頭がいいと思ってるバカの典型だな
36 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:29 ▼このコメントに返信 ブチ切れた後に5年も耐えたの？
そこが一番笑えるな。
37 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:32 ▼このコメントに返信 こういう吹っ切れるヤツが日本社会をよくしていくんじゃないですかねえ
38 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:36 ▼このコメントに返信 ※30
えっ給与明細捨てるの？
苦労するよ年金もらう頃に
数十年後は国の連中が今よりマシになってるとでも？
39 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:37 ▼このコメントに返信 ※26正論
40 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:38 ▼このコメントに返信 労 働、法務、医療なども対象 さるでもわかるTPP で検索
41 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:38 ▼このコメントに返信 会社潰したとｗｋｗｋして見たらただの支店やん
ガチなのか釣りなのかすっげー微妙な内容だったな
42 名前 ： 名無し投稿日：2013年08月29日 22:39 ▼このコメントに返信 ブラック企業大反対！ワタミ氏ね！とか言いつつこういうスレには批判的な馬鹿って一体何がしたいの？てめーはびびりの愚痴りや君のわりに勇気ある行動派には批判的なんだなwww
格好悪すぎwww
まぁそんな奴がまともな戦力として働いてはいないだろうが…
そういう奴ほど企業からは評価低いんだよな
43 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:51 ▼このコメントに返信 これって未払い分の給与の全額支払い+これで手を打ってくれっていう手付金なんじゃねーの？
企業側は訴えられたら100％負けるから慰謝料分も払わなきゃいけなくなるよね
もしそうでなきゃ貰った額が１/10なんですがそれは…
44 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:53 ▼このコメントに返信 そもそも残業代の請求権って2年しか遡れんよ
5年やってたなら3年分は>>1は請求できない
90万は請求権が残ってる2年分と考えていいね
45 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:54 ▼このコメントに返信 これはグッジョブだわ
ブラック企業で働かされてる人は全員この人を見習って訴えを起こすべき
46 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:56 ▼このコメントに返信 労働者なら我慢してほしいわほんと。
47 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 22:58 ▼このコメントに返信 完全に嘘
色々とめちゃくちゃだよ、学生が考えた話だろうな
48 名前 ： ななす投稿日：2013年08月29日 23:07 ▼このコメントに返信 労基は基本的に指導しかしない。
何時までに払いなさいと。
国の建て替え制度を持ちかけてくるか、最悪民事に持っていって丸投げなんてのもある。
停止に追い込むまでは出来ないし、ましてや差し押さえなんて。
49 名前 ： あ投稿日：2013年08月29日 23:13 ▼このコメントに返信 ※26,39
何でこうネットでは飲食店勤めを低く見たがる奴が多いのか。
メガバン金融が勝ちで飲食介護が負けっていうシューカツ価値観に縛られた大学生じゃあるまいに。
50 名前 ： 名無し投稿日：2013年08月29日 23:36 ▼このコメントに返信 元支配人と知り合いなんだけど昔と違って今の労働局はマジ厳しいらしいよ。
行くなら証拠持って労働局に行けってさ。
相手は、相当効くらしいよ(笑)
51 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 23:38 ▼このコメントに返信 半沢直樹って全然しらないけど、
それがもとでこういう活動をする人が増えるならそれはそれでいいと思うよ
がんばってマネしろ。ブラック企業をつぶせ
52 名前 ： あ投稿日：2013年08月29日 23:41 ▼このコメントに返信 5年で90万かー、高校時代のバイトでも余裕で貯めれる金額だよな
一日16時間労働なら基準の二倍働かされてるよね？
それで5年で90万かー、うはwww
53 名前 ： 名無し投稿日：2013年08月29日 23:42 ▼このコメントに返信 なんだこの、グダグダな感じは
54 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 23:54 ▼このコメントに返信 なんだ釣りか
55 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月29日 23:56 ▼このコメントに返信 米49
残業代すら支給されない仕事は確実にド底辺
56 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 00:02 ▼このコメントに返信 ワタミならもっとうまく汚くやる
57 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 00:18 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけワタミでやってもトップが議員なんだから揉み消されて終わりだよ
58 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 00:26 ▼このコメントに返信 こういう会社は大概税金関係もちょろまかしてるから
徹底的に追い込まれて往々にして潰れるとこまで行くよ
そのときの調査結果とかも頼めばコピらせてくれるし
民事でもワンサイドゲーム確定
59 名前 ： あ投稿日：2013年08月30日 01:00 ▼このコメントに返信 やるなら、ちゃんと労働した分もらえよ。
俺は立場的には経営者側やけど、もらうべきもんはもらうべきやと思うわ。
60 名前 ： あ投稿日：2013年08月30日 01:05 ▼このコメントに返信 こういうの本当にあることなの？
61 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 01:16 ▼このコメントに返信 労基が動くかどうかは訴える者が本気かどうかで決まる。
うだうだ悩んでいたり、腰が定まらないと途中でやっぱヤメになると困るから放置。
どんな業界でも同じことだけどな。
それにしても奴隷自慢な連中は自分がどれだけ滑稽なのか分かってないの名
62 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 01:29 ▼このコメントに返信 テレビと現実の区別がつかないやつか
63 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 01:44 ▼このコメントに返信 >>12労働基準局って動いてくれんだな
ゴールまで追い込む材料が揃ってりゃハードル低いよ
追い込みようがないのに超能力で何とかしてくださいみたいなパッパラパーが
社会は何もしてくれないとか寝言言ってるんだよ
64 名前 ： 名無しさん投稿日：2013年08月30日 01:45 ▼このコメントに返信 ※11
アホか、別件あったからって教えてもらえるのはテレビドラマのマヌケ社会だけだw
65 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 02:27 ▼このコメントに返信 俺の部下が全員１を叩いてる奴みたいならいいな
66 名前 ： 名無し投稿日：2013年08月30日 10:42 ▼このコメントに返信 真実かどうか別として、90は少な過ぎ。
年間18万計算だぞ。
1の言ってる内容が本当ならペナルティ的な考えは別にしても、年間100の500万ぐらいはもらうべきじゃないか？
最低でもそれぐらいはもらうはずの残業とかしてるだろ。
67 名前 ： ∞投稿日：2013年08月30日 12:48 ▼このコメントに返信 90はやすいな。
そこまでやるんなら、残業時間分の計算もしてその額を提示してもいいと思う。
68 名前 ： (;´༎ຶД༎ຶ`)投稿日：2013年08月30日 15:12 ▼このコメントに返信 なんで90万なんだよw
時給800円として一日16時間労働で休憩1時間引いても一日15時間労働だろ
じゃあ800×15＝12000円 それの月27日出勤なら12000×27＝324000円（これが本来もらえる月給）で、実際は月15万しかもらってなかったから324000−150000＝174000円（これが1ヶ月の未払い分）
それを5年だから60ヶ月分にすると174000×60＝10440000円 一千万のとこ90万とかおつかれw
69 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月30日 17:39 ▼このコメントに返信 まぁ「９０万で手を打ってくれ、これが今出せる精一杯の金額」ってことでしょ
この後>>1以外の社員にも同じくらいの額払わなきゃいけないんだろうし
70 名前 ： 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日：2013年08月31日 10:11 ▼このコメントに返信 飲み屋の店員いないと飲めないのにな
※26みたいなゴミはいなくても変わらんけど
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年10月16日 21:22 ▼このコメントに返信 ほんと、五年間もよく我慢できたね・・・。