- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:21:35.31 ID:slyfcuCJ0
-
先輩「なんかお腹痛いから早退する」
上司「おう」
先輩「足痛いから今日休みます」
上司「お大事に」
後輩「同期と旅行行くんで休みください」
上司「おみやげ待ってる」
俺「サッカー観に行くんで休みください」
上司「サッカーならしゃあないな」
- 3:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:22:52.01 ID:SVQodZ730
-
工場もつのかそれで
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:22:54.80 ID:0/iJoeSZ0
-
上司は休まないの?
- 6:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:23:50.17 ID:slyfcuCJ0
-
>>4
子供の学校の行事とかだと普通に休む
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:22:58.70 ID:rkAKbGGBi
-
戦力外として見てるだけじゃ?
- 9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:24:24.31 ID:slyfcuCJ0
-
>>5
2人までだったら余裕で休み貰える
3人目は渋られながらもなんとかもらえる
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:24:04.18 ID:BoqtvUOU0
-
いてもいなくてもいい人がいっぱいいて
人があまりまくってるからこういうことができるんだろうけど
やっぱ儲かってるから?
- 10:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:24:32.26 ID:PKNG55YIi
-
手取りいくら?
- 16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:25:29.41 ID:slyfcuCJ0
-
>>10
高卒4年目で16〜18の間
- 45:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:38:17.46 ID:hHq7Atb30
-
>>16
うらやま…
- 14:以下、名無しかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:25:14.82 ID:ji2l90c/0
-
思ってたよりホワイトだった
- 15:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:25:25.01 ID:lyNVlt+A0
-
というか下らん理由で休みすぎ
- 21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:26:33.45 ID:slyfcuCJ0
-
>>15
研修のときに総務のおばちゃんから言われた
「有給休暇は権利だから、別に理由がなくても休んでいいんだよ」
- 18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:26:17.44 ID:wxSen2bu0
-
ブラックさんなかないで
- 19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:26:26.70 ID:RmWa4u/Q0
-
工場の規模は?パワハラっぽいことある?
- 33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:30:50.86 ID:slyfcuCJ0
-
>>19
いま調べたら従業員数は全事業所含めて1500人くらいだた
パワハラは部署によるかな
- 36:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:33:10.67 ID:RmWa4u/Q0
-
>>33
栄えてない地方だったら大企業って言われるレベルか、納得した
- 20:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:26:27.49 ID:DOqWmKb6i
-
そんなんでこの先大丈夫なんですかね…
- 22:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:26:42.05 ID:BoqtvUOU0
-
いや、給料はそんなもんで十分だろう
重要なのは余暇
- 23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:27:15.95 ID:Vn75P9xb0
-
羨ましくはないけど普通にいいね
- 24:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:27:58.25 ID:WEdLLp5RP
-
うちもこんな感じだわ
16時くらいにはみんなやることなくてネットしてるし残業とか皆無
月1か2で有給とらないとなんで?って言われる
- 25:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:28:03.48 ID:glfWRpO80
-
やる気無さすぎだろwww うちは月300時間くらい働かないと上司の機嫌悪くなるっていうのに
- 31:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:30:45.08 ID:Mp7k2AW/0
-
>>25
完全に社畜です
本当にありがとうございました
- 26:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:28:09.02 ID:lhlI4JDgP
-
理想的だな、そんな感じがベストだよね
- 30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:30:28.91 ID:0/iJoeSZ0
-
うちなんて、有給月1しかとれないんだぜ
先月お盆前にまとまって5日間休み貰ったら、有給は一日だけだったからほかの週の休みが減ってしまって、週七勤務やらされたし
労基法守れや
- 34:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:31:47.32 ID:LFRsJZZq0
-
工場ならこれが普通だよとマジレス
- 37:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:33:29.36 ID:0tyYG0F6i
-
俺の底辺工場の方がホワイト
有給取り放題、有給全部消化しても欠勤がそこそこ許される
残業手当、休日出勤手当とか合わせると手取り30万円
なお残業も休日出勤もしたい時だけで良い
- 38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:33:45.33 ID:DmwBn3pq0
-
工場員は替えがきくから別にいいだろ
- 43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:35:34.72 ID:LFRsJZZq0
-
>>38
これな。誰かが休んでもそこに人員がスライドするだけだし。まあ特殊な技能が必要な作業もあるができる奴が1人しかいないとかありえないし。
余程の零細でもない限り工場は有給使えるのが当たり前。
- 41:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:35:04.33 ID:gERn9f0I0
-
いいな、そんな職場
と思ったらうちの父さん勤めてる工場もそんな感じだったな
- 42:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:35:27.04 ID:LV8YXMOAO
-
食品工場とかは本来そうあるべきなんだけどね
- 44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:37:58.44 ID:RmWa4u/Q0
-
もう結婚なんてできないし、定年までその手取りでいいからそっち行きたいわ
- 50:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:40:47.04 ID:fh+vFHvRO
-
>>1
日本の会社は本来こうあるべきなんだよな
- 53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:44:40.94 ID:Wf0ai1OG0
-
>>50
はぁ何言ってんの?
日本中こんな怠け者だらけになったら日本は終わりだろ
- 58:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:50:36.56 ID:LV8YXMOAO
-
>>53
今すでにわりと詰んでる
>>1が怠け者かはさておき「期日までに定数を確実に納品する」という日本のスタイルでは
アクシデントを想定し多めの労働力を確保しておくのが定石だった
- 61:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:56:48.17 ID:wz/iTf9Q0
-
>>50
恐らく王手企業の工場なんだろけど、自社の社員ではできない複雑で難しい仕事は中小零細企業に任せてるから、こういう事が出来る
日本のものづくりは中小零細企業が居なければ成り立たない。そのお陰で中小零細企業はバブル期には莫大な儲けを得た訳で
- 56:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:49:34.10 ID:BerhyBEo0
-
めっちゃ羨ましい
- 60:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 07:56:32.73 ID:RmWa4u/Q0
-
うちの工場は1人休むと穴埋めで他の人が全員その日1〜2時間残業を強いられる
だから他の人のこと考えて休めない。五人組かよ
- 63:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:06:00.65 ID:SuG6AnJ20
-
仕事楽そうだし人間関係も悪くないんだろうけど16〜18で満足できる気がしない
- 64:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:07:13.72 ID:RmWa4u/Q0
-
でも1500人規模だったら昇給も賞与も退職金もそこまで悪くないだろ
今16〜18なだけで
- 65:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:15:41.67 ID:oJ+KvgX50
-
実際>>1が本来の職場のあり方
経営者は、労働者が休むことも念頭に人を雇わないと行けない
そうしない有給休暇という概念が成立しないから
人をたくさん雇うことで雇用も増える
- 66:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:20:26.74 ID:RhocthIWi
-
実際、自由競争の中で生産性の追求を強いられてる状況ではなかなか難しいけどね
特許があったり、販売力の優位性で下請けに負担シフトさせてんなら別だけど
- 67:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:20:48.22 ID:slyfcuCJ0
-
なんかうちの工場は労組がめっちゃ強いらしい
いまいち何が強いのかは知らんけど
- 69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:21:46.13 ID:76jGel7Qi
-
逆に労働者は休むことを念頭に業務を進めるべき
休みが取れるように主体的に業務を管理すべき
有給取得も業務のうち。休みは上司にもらうものじゃなくて自分でとるもの
- 71:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:23:03.43 ID:xA+y0vIw0
-
昔と違って有給が金になることないし取らんと損よ
- 72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:38:18.93 ID:AvzqeQSH0
-
これで怠け者とか言ってるやつは選りすぐりの社畜様だな
まぁ嫉妬してるだけなんだろうけど
- 70:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/09/10(火) 08:22:33.44 ID:byWrAoYq0
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1 名前 : うどん投稿日:2013年09月10日 14:26 ▼このコメントに返信 1ゲト
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:30 ▼このコメントに返信 五人組わろた
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:31 ▼このコメントに返信 こんなんだったらよかったのになあ
4 名前 : あた投稿日:2013年09月10日 14:32 ▼このコメントに返信 ブラックじゃないけど熱出ても出勤www頭いてぇwww
なのに手取り15wwwアホくさwww
5 名前 : 名無し投稿日:2013年09月10日 14:34 ▼このコメントに返信 有給は個人の権利ってすごく当たり前のことなんだけど、なんか感動したわ
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:35 ▼このコメントに返信 工場の方がISOとか関係でこの辺は厳しい。
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:40 ▼このコメントに返信 意外と規模の小さい零細のが融通聞くからな
8 名前 : (^q^)投稿日:2013年09月10日 14:42 ▼このコメントに返信 怠けた職場と言ってるが、一人や二人休んだだけで生産ラインが止まる工場なんてリスク管理以前の問題なんだよなぁ…
9 名前 : かま投稿日:2013年09月10日 14:46 ▼このコメントに返信 うちも機械系の仕事で工事勤めやけどこんなもんやで。
8時出勤の17時前に勤務終了。忙しい時以外殆ど定時。
大卒入社3年やけどボーナス入れて年収400万弱。
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:46 ▼このコメントに返信 体がだるいとかでも休ませてもらえんのかね
さすがに寝坊は起こられるだろうが
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:47 ▼このコメントに返信 案の定「怠け者(キリッ」て言っちゃってる豚がいるのな
冷静に考えたら「有給消化してる」だけだろ
フランクに消化出来て良い雰囲気の良企業だとは思うけど、特別厚遇とかではないよ
12 名前 : あ投稿日:2013年09月10日 14:51 ▼このコメントに返信 工場って変な人多いんだよな
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:55 ▼このコメントに返信 工場はこんな感じ
これができないところはリスク管理できないかリスク度外視で人員削減しなきゃいけないブラックと言うより傾ききってる会社だし
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:56 ▼このコメントに返信 いいねえ
15 名前 : 暇人投稿日:2013年09月10日 14:56 ▼このコメントに返信 ※12
確かに変な人多いよなw
でも慣れると楽しいよ、朱に交われば赤くなるってね。ホワイトというよりも、仕事は本来そうあるべきだろ。今のブラック寄りの企業が異常なんだ。よどこに向かってるんだか…
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:57 ▼このコメントに返信 工場のビジネスモデルがしっかりしてるだけで
この程度のこと当たり前なんだよなぁ、
何十時間も残業してドヤ顔するアホいるけどお前はそれでいいのって思うわ
17 名前 : 暇人投稿日:2013年09月10日 14:58 ▼このコメントに返信 ↑
変なところに。入ったww
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 14:59 ▼このコメントに返信 工場勤務だけどうちもこんな感じだな
以前やってた某レストランの職場は超ブラックだった
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:08 ▼このコメントに返信 IT系だけど俺の部署もそんな感じ
まあ仕事は減らないんで別の日にしわ寄せが行くんだけど
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:09 ▼このコメントに返信 怠け者ねぇ・・・
休んで遊んで働いて稼いだ金使ってもらわないと困るんですけどねぇ
21 名前 : 名無し投稿日:2013年09月10日 15:11 ▼このコメントに返信 こんな怠け者だらけじゃ国が傾く
やはり工場労働者はゴミだ
工場労働者を大量に処刑するべき
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:12 ▼このコメントに返信 製造業は簡単に替えがきくからこれが成り立つんだよ
これをホワイトだと思う奴はブルーカラー目指せばいい
23 名前 : あ投稿日:2013年09月10日 15:13 ▼このコメントに返信 建設作業員とか、有給どころか残業も出ないぞ。
オヤジのバブル時代見てて、儲けると思って作業員なったが…
最悪だぜくそったれ…
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:21 ▼このコメントに返信 ブラックは人件費を鬼のように削減してるから最低限の員数で回す羽目に
→誰か一人でも休むと回らない→残業爆増→有給なにそれ→労務管理の形骸化→過労死\(^o^)/
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:22 ▼このコメントに返信 俺の会社、俺の業務できるの俺しか居ないんだよなあ……
有給取るのにも一苦労だよ……
26 名前 : ななし投稿日:2013年09月10日 15:24 ▼このコメントに返信 社畜がくるぞー
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:24 ▼このコメントに返信 まぁ無職には関係ない話だがな
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:27 ▼このコメントに返信 ブルーなのにホワイトとはこれいかに
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:27 ▼このコメントに返信 下請けの存在しない中堅メーカーだけど
工場も事務部門もこんな感じで有休は好きなときに取れる。
1人2人休んだだけで回らなくなる会社なんてリスク管理できてないだけ。
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:30 ▼このコメントに返信 せめて有給残り分は買い取れや
31 名前 : あ投稿日:2013年09月10日 15:33 ▼このコメントに返信 今の工場って完全自動化されてて人間がすることないしね
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:34 ▼このコメントに返信 工場は有給気兼ね無く使えるよ
仕事合わなかったから辞めちゃったけど
33 名前 : .投稿日:2013年09月10日 15:34 ▼このコメントに返信 あれこれうちの会社じゃね
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:35 ▼このコメントに返信 前に居た工場は「このラインは5人で回せるな。いや、4人でもいけるか」なんて始まって
必要最低限の人員しか配置せず、尚且つ一人一人がいっぱいいっぱいの仕事を
与えられてたせいで一人休んだだけでも大混乱してたな。
結果残業や休日出勤でカバーしてたけどそれなら最初から人員と仕事内容に余裕持たせて常にトラブルを想定してた方が残業代とか出すよりむしろ低コストだと思うんだけど。
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:47 ▼このコメントに返信 マジでこれで怠けものって言葉が出てくるやつがいることが信じられん
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 15:51 ▼このコメントに返信 俺ニートだけどこれなら働いてやってもいいよ
37 名前 : 名無し投稿日:2013年09月10日 16:07 ▼このコメントに返信 ニート歴3ヶ月だけど、ここで働かせて下さい。
38 名前 : 投稿日:2013年09月10日 16:42 ▼このコメントに返信 ※10
こう言う会社の場合、寝坊したら「すんません腹痛いから休みます」とか、「歯が痛いから歯医者行ってから出勤します」でええねん。診断書なんか要求されんから。
まあ年何度も使える手じゃないけどな!
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 17:06 ▼このコメントに返信 どこが底辺だよ
1500人規模とか普通に中企業以上じゃねえか
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 17:20 ▼このコメントに返信 マジ羨ましい
41 名前 : ななし投稿日:2013年09月10日 17:22 ▼このコメントに返信 40年後の日本はこれが当たり前の世の中になってるといいなと妄想
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 17:22 ▼このコメントに返信 ブルーワークはホワイト
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 17:23 ▼このコメントに返信 有給とるのに理由が必要とか馬鹿げてるわ
勘違いした社畜の激務自慢がステータスになってるような国だから、やっぱどっかイカレてるんだろうな
44 名前 : あ投稿日:2013年09月10日 17:36 ▼このコメントに返信 うちの会社は有給に理由必要ない
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 17:47 ▼このコメントに返信 米35
逆に考えるとこういう異常性が日本を支えてきたと
なんつうか日本って国は外見は立派だが土台と土壌がギリギリの状態の家みたいなもんだと思う
しかも年々状態は悪化してる感じで
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 17:53 ▼このコメントに返信 社畜が酸っぱい葡萄状態で草不可避
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 18:03 ▼このコメントに返信 日本の社会風土の場合、有給は強制的に取らせて、残業は禁止にした方がいいと思う。
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 18:04 ▼このコメントに返信 これっくらいで回るほうがいいと思うよね
カッツカツでやってるのって
49 名前 : 投稿日:2013年09月10日 18:06 ▼このコメントに返信 ※45
よう分かってるじゃん
バブル崩壊して増税で景気悪化、デフレ化してからは確実にその流れだよ
50 名前 : 名無し投稿日:2013年09月10日 18:21 ▼このコメントに返信 私も工場で働いてたけどこんな感じだったよ工場楽しかったな!今は大手の企業で働いてるけどね(´ω`)
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 18:27 ▼このコメントに返信 別に有給だったら普通じゃねえかと思った
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 18:29 ▼このコメントに返信 米35
案外こう言ってる奴がニートだったりするから始末が悪い。
真性のニートは、自分以外の奴は働いて、自分だけは
働かない事を認めろ、とか言うからな。
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 18:36 ▼このコメントに返信 本来なら一人や二人休んでも回る程度の余裕を持つべきなのに
100のリソースに対して100もしくはそれ以上の仕事を詰め込むからちょっとしたことで破綻するんだよな
120のリソースがあったのを100までリストラして経費節減とかドヤ顔してるのも同様
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 18:46 ▼このコメントに返信 工場でも、見積もりと工程を取引先に握られているような下請けは
社内での裁量が機能せず工員の有給取得は皆無である。
ここを法で何とかしない限り労基法は絵に描いた餅である。
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 19:01 ▼このコメントに返信 今の時代じゃ大手の工場が一番ホワイトかもなぁ
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 19:34 ▼このコメントに返信 いっくら金貰ってもストレス溜まって早死するよりこっちのが断然いい
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 19:34 ▼このコメントに返信 俺も底辺の似たような職業だが、このまえ
夏バテ気味なんで休んだったw
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 19:41 ▼このコメントに返信 何で組合が無かったり弱かったりする業界に行くのか…
金融、IT、外食、MR、と言うかサービス業全般か
上場企業のメーカーは大抵組合がそれなりに仕事するのに
59 名前 : あ投稿日:2013年09月10日 19:46 ▼このコメントに返信 俺はお金が多く貰えれば、誰かと一緒に居られればブラックでも何でもいいわ。家帰ってもやりたいこととか無いし…
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 20:10 ▼このコメントに返信 夏場が異常に暑いのはしんどいけど、自分とこもこんなもんだよ
理由は一応聞かれるけど有給普通に使える
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 20:15 ▼このコメントに返信 工場で働いてたけど従業員がおまえらみたいなコミュ障ばっかで
人間関係がめんどくさすぎるw
62 名前 : 名無し投稿日:2013年09月10日 20:34 ▼このコメントに返信 工場は底辺みたいなこと言うやついるけど、何気に給料いいし有休も結構取らしてくれるから安定してたりする。場所によるが
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 20:44 ▼このコメントに返信 有給休暇が許される限り
確かにどんな理由であれ問題はないんだよな
有給で理由を追求される企業は知らんけど
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 21:03 ▼このコメントに返信 これくらいで調子で休んでも十分会社回せるのが本当のホワイトだよなぁ
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 21:40 ▼このコメントに返信 サビ残なんて呼称は止めて、強制労働に統一しようぜ。
仕事が間に合わなかったら管理者の責任なんだから、管理が悪いのは明らかで、
それを隠す為の強制労働だろ。
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 22:04 ▼このコメントに返信 話しながらできる仕事だったらいいんだけどなぁ
67 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月10日 23:15 ▼このコメントに返信 上のコメにもあるが製造系は当たり外れの幅が大き過ぎる
68 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月11日 00:39 ▼このコメントに返信 裏山
69 名前 : 投稿日:2013年09月11日 00:41 ▼このコメントに返信 公務員とか叩いてるのも嫉妬だろ
本当に日本や日本国民のこと考えてるなら公務員の給料減らせじゃなくて民間の給料上げろって言う
民間が定時上がりで残業代ちゃんと出て週休2日年間休日120日以上にならないと幸せな人は増えないよ
70 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月11日 00:54 ▼このコメントに返信 これで怠け者とか言ってる奴は社畜か?
別に普段の仕事を手抜いてるワケじゃないし、当然の権利を行使してるだけなんだが
凄く理想的な会社だわ
71 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月11日 01:44 ▼このコメントに返信 うちの工場に似すぎワロタ
72 名前 : 投稿日:2013年09月11日 01:51 ▼このコメントに返信 素直に羨ましい
給料下がっていいからそんなところで働きたい
工場かー
73 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月11日 20:55 ▼このコメントに返信 底辺労働者いらない
74 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年09月13日 11:52 ▼このコメントに返信 良い上司!
感動した!!