- 1: 閃光妖術(神奈川県):2013/10/18(金) 11:45:50.95 ID:tH12mnWC0
-
「社員のくせに使えねえな」…逆パワハラに追いつめられ
【牧内昇平】パワハラと言えば、上司から部下への被害が圧倒的に多い。厚生労働省が2012年度に行ったアンケート(複数回答)では、 パワハラの加害者と被害者との関係は「上司から部下へ」が77・7%を占める。だが、少ないとはいえ「部下から上司へ」という例が1・3%、 「正社員以外から正社員へ」も1・8%あった。
厚労省の担当者は、「現在の職場での経験年数など、何らかの優位性を背景にした行為であればパワハラと認められる」と話す。
■「さらし者のよう、情けなかった」
関東地方の配送業社に勤めている30代男性は、自分の指示で働くべき部下のアルバイトたちからのパワハラに苦しんだという。
「社員のくせに使えねえな。この野郎」「お前なんか辞めちまえ」
少しでもミスをすると、年上のアルバイトたちが一斉に怒鳴る。男性は、笑って聞き流すしかなかった。20人ほどの職場のうち、半分以上がアルバイト。正社員より勤続が長い人も多く、アルバイトの立場が強い職場だった。
「怒鳴られてカチンと来たけど、バイトが働かないと業務が回らない。機嫌を損ねないために、耐えていた」
男性が抵抗しないことを知ると、バイトたちはさらにけんか腰になった。
年下の男性アルバイトが顔を近づけて怒鳴りつけてきた。「おめえ、今度ミスしたら次はねえぞ。ふざけんじゃねえぞ。ぶっ殺すからな」
http://www.asahi.com/national/update/1018/TKY201310170552.html
- 2: ドラゴンスクリュー(福岡県):2013/10/18(金) 11:46:57.88 ID:Y3++2JFL0
-
僕アルバイトおおおおおおお
- 3: トラースキック(大阪府):2013/10/18(金) 11:47:52.82 ID:/p1qIx9K0
-
会社バカなのこれ?
- 4: ニールキック(東京都):2013/10/18(金) 11:48:57.90 ID:R+SVqJaB0
-
上に報告しなよ
- 5: ジャンピングDDT(埼玉県):2013/10/18(金) 11:50:13.61 ID:ovINBAiW0
-
ミスしてんのに、笑って聞流したらそらあかんわ
- 7: かかと落とし(茨城県):2013/10/18(金) 11:52:41.74 ID:dP+JlMUM0
-
使えないんなら仕方ないな
- 8: リキラリアット(dion軍):2013/10/18(金) 11:53:22.25 ID:hKuwx43h0
-
ミスの程度にもよるけど本当に無能な社員が結構いるんだよなぁ・・・
- 54: トラースキック(茸):2013/10/18(金) 12:13:58.44 ID:gLS7hAjCP
-
>>8
役所勤務だけど、正職員は身分保証されてるからどんなに仕事できなくても切られない代わりに
非正規は言葉は優しくしてるけどかなり辛く扱ってるよ。
ちょっとでもミスが続いたり、仕事の覚え悪かったらガンガン入れ替えてる
- 9: ツームストンパイルドライバー(神奈川県):2013/10/18(金) 11:53:35.89 ID:+/ZJqSNA0
-
バイト入れ替えていけばいいのに
これは人事管理者が悪い
- 11: ムーンサルトプレス(茨城県):2013/10/18(金) 11:54:33.64 ID:q/gitssQ0
-
評価基準が入った時期と隷属性だし
正社員非正社員で固定化させるからだろ
溝はこれからますます深くなるよ
- 13: リバースパワースラム(dion軍):2013/10/18(金) 11:55:12.17 ID:kMGQ+zOi0
-
お局アルバイト
- 16: ダブルニードロップ(茸):2013/10/18(金) 11:56:34.02 ID:iKblKfpK0
-
30代より年上でバイトしてるおっさんの妄言くらい軽く流してやれよ・・・
- 21: 膝靭帯固め(東京都):2013/10/18(金) 11:59:04.25 ID:rGKBVSt20
-
古参のおばちゃんとかは
若い社員より偉そうにしてる事が多いよね
- 22: 垂直落下式DDT(滋賀県):2013/10/18(金) 11:59:51.84 ID:I4rknXNC0
-
無能な上司ほど始末に負えないものはないんだよね邪魔なだけだし
- 27: 膝靭帯固め(大阪府):2013/10/18(金) 12:03:44.00 ID:xOuB/8wX0
-
バイトや派遣と同レベルの仕事しか出来ない社員ってのは居る。
高度な仕事をやらそうとしたら時間が掛かって仕方ない、結果サビ残強制って面もある。
正社員だから優秀ではなく正社員だから使わないともったいないし、結果出させないと
やってられない。そして、そいつらが今後の会社を支えるのだから尚更。
- 29: キングコングラリアット(茸):2013/10/18(金) 12:04:18.25 ID:Hi+E9dn70
-
1人短気なゴミがいると、そのせいで周りにもイライラが伝わり人間関係悪化する
短気な奴は消せばいい
- 36: ときめきメモリアル(庭):2013/10/18(金) 12:08:58.61 ID:aiyg7DN/0
-
>>29
あと文句ばっか言うやつな
改善策は?ってきくと黙る行動しない
- 32: ヒップアタック(東京都):2013/10/18(金) 12:06:12.08 ID:BO690p/l0
-
最近は企業が調子に乗ってアルバイトに無理な業務まで押しつけたりしてるから怒りの矛先が社員に向いてるのかもね
本当に企業は安い賃金で扱き使うことしか考えてないんだなw
日本はストライキとかあんましやらないのが問題だな
- 35: シャイニングウィザード(熊本県):2013/10/18(金) 12:07:57.49 ID:Iqic9gsV0
-
まさかの下克上
- 37: アルゼンチンバックブリーカー(禿):2013/10/18(金) 12:09:16.22 ID:D4xJ9u9g0
-
学生の頃ヤマトの短期バイトした時まさにそんな状況だったな
社員は若くてバイトは10年選手のおじさんばかり
陰口がすごかった
- 58: キングコングニードロップ(埼玉県):2013/10/18(金) 12:16:47.14 ID:qUmpKeZl0
-
>>37
俺もやってたけど、陰口叩いてるおっさん共惨めすぎたわ
責任無い立場の奴に限って好き勝手偉そうなこと言うんだよな
- 45: シャイニングウィザード(チベット自治区):2013/10/18(金) 12:11:58.39 ID:Ms+nB8WL0
-
アルバイトや派遣にこんな事言われたら、どんなに多忙になったとしても切らないと駄目。
- 47: 稲妻レッグラリアット(庭):2013/10/18(金) 12:12:27.24 ID:VAF5jozv0
-
これだけじゃなんとも言えんわ
バイトだろうが社員だろうがマジで使えない奴いるしな
- 49: ラダームーンサルト(茸):2013/10/18(金) 12:12:39.05 ID:GfMa9QtJ0
-
いや、反抗してくるバイトなんざ使いづらいから切れよ
- 50: かかと落とし(SB-iPhone):2013/10/18(金) 12:12:53.55 ID:0gdSCr2yi
-
パワハラって
PCがまともに使えない老害に丁寧に教えない場合も逆パワハラなんだってさ
そんな事も出来ないんですか?はパワハラらしい
専門業務だと上司がそんな事もわからんのか?出来んのか?
PCの基本操作なんて、メールや業務管理勤務表、予定表、会議室予約まで会社での生活の基本スキル
まさにそんな事ってレベルなんだからそれこそ甘えるなっつーの!
- 64: ダブルニードロップ(茸):2013/10/18(金) 12:18:56.72 ID:1RhGf6Ql0
-
怒鳴る奴がいる職場はホント辞めたくなる
- 74: グロリア(兵庫県):2013/10/18(金) 12:21:49.88 ID:W1xlwYru0
-
サービス業とかで社員少ないとこは多かれ少なかれこんな感じ
バイト切ったらいいと簡単に言うけど、そしたら仕事廻らない→本部から責任追及される
んでそれも難しい。
- 87: ナガタロックII(東日本):2013/10/18(金) 12:26:02.33 ID:B5tG3xDM0
-
>>74
命令で、仕切ってるやつの仕事を徐々に周囲に分配すんだよ
そーゆー環境って、問題児は問題児なりに仕事を牛耳ってるケースが多々。
だから、切れなくなる雰囲気を作る。
だけど、実際は、代替がいくらでも利く仕事でしかない。
だから、命令で牛耳ってるやつの仕事を徐々に「○○さんに負担が行きすぎ。」と牛耳ってるやつをおだてたフリをして周囲に仕事を振る。
そうすると、気がつくと牛耳ってるやつは仕事をしていない常態になって、周囲は「あいつは仕事してないのに」という不満に切り替わる
あとは、一気に形勢逆転で牛耳ってたやつをイビって追い込んでおしまい
- 107: リキラリアット(dion軍):2013/10/18(金) 12:36:27.28 ID:hKuwx43h0
-
>>87
高校の時のバイト先でそれやってた奴いたわw
辞める奴続出&売り上げが20%近く落ちたけどな
月間売り上げ目標2年間落とした事ない店舗だったのに
数ヶ月で飛ばされたわw社員の責任(笑)
- 110: ナガタロックII(東日本):2013/10/18(金) 12:38:31.41 ID:B5tG3xDM0
-
>>107
それは、売り上げが落ちた理由は別だろww
いつまでも対前年、対前月比売り上げが上がり続けると思うなw
- 112: ツームストンパイルドライバー(神奈川県):2013/10/18(金) 12:39:16.58 ID:+/ZJqSNA0
-
>>107
それって店長あたりが入れ替わらなかったか
飲食店だと店長が変わるとバイトが一斉に入れ替わることがある
- 75: クロスヒールホールド(dion軍):2013/10/18(金) 12:22:38.17 ID:+anhBtGQ0
-
逆は社会の厳しさとか言って容認されるんでしょ?
- 80: グロリア(兵庫県):2013/10/18(金) 12:24:17.91 ID:W1xlwYru0
-
でも、同じ職場で高い賃金もらっているんだから、少なくともベテランバイトも一目置くくらいには
現場の仕事も出来ないとダメだよ。仕事出来ないのに言う事聞けと言ってもそりゃ相手にされない。
正社員は特権階級じゃねえからさ。
- 81: 垂直落下式DDT(四国地方):2013/10/18(金) 12:24:27.44 ID:TScJDANJP
-
換えのきかない仕事をバイトにさせるなよアホなのか
- 93: ラ ケブラーダ(大阪府):2013/10/18(金) 12:29:12.82 ID:jouoUCv80
-
飲食やコンビニの店長なんかはパートの主婦を敵に回すと終わりだからな
- 101: トラースキック(SB-iPhone):2013/10/18(金) 12:32:37.67 ID:OPgXplAGi
-
>>93
パートが強い所ってやっぱ多いのか
- 111: 魔神風車固め(東海地方):2013/10/18(金) 12:38:34.74 ID:J044Je2cO
-
>>93
ババアが多い職場は何処も同じだ
下手に社員が仕切るより上手く現場を動かせているし
- 114: ときめきメモリアル(WiMAX):2013/10/18(金) 12:40:16.11 ID:uAPrt5Oc0
-
>>111
飲食や小売に就く男の社員よりパートの方が高学歴だったりするからな。
- 100: 垂直落下式DDT(庭):2013/10/18(金) 12:32:00.63 ID:5lNrRsnhP
-
まぁ有能なバイトほど便利なもんは無いしな
低姿勢で接するにせよ高圧的に接するにせよ上手く使うのが仕事だろ
- 117: クロイツラス(庭):2013/10/18(金) 12:41:01.65 ID:kvDfe8Vr0
-
>>100
それがマネジメントだと思うけどね。今はかなり多数の社員にそれ求めてるけど、作業者に向いてる人も居るからな。
マネジメントする人が上とザックリ考えて勘違いしがちな人は居る。広い視野求められるのに既に狭い…。
- 123: トラースキック(庭):2013/10/18(金) 12:44:44.65 ID:60Ob3JPvP
-
>>117
アウトプットを出さないといけない責任があるからこそ
時には下手に出ないといけないこともあるからな
威圧して従わせる凄みがあるなら別にいいんだけど
- 119: ニールキック(茸):2013/10/18(金) 12:43:21.64 ID:ifT71lYl0
-
まさしく俺。
バイトに命令されて、女子高生のバイトにも変なあだ名をつけられてキモいと言われてる。
- 82: バックドロップ(WiMAX):2013/10/18(金) 12:24:27.44 ID:qNAsXSoE0
-
管理能力がないと厳しい職種は結構あるよな
年上のバイトも使えないと厳しい
【予約開始】ファイナルファンタジー X/X-2 HD Remaster
元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1382064350/

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◆【酷杉】企業が社員を辞めさせる手口 「ガスライティング」
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◆ブラック企業勤めにしかわからないこと
◆ブラック企業かどうかの見極めるポイントってなに?


























































































1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:03 ▼このコメントに返信 俺飲食店でバイトしてるけど
社員どころか店長にさえそういう事言ってるやつ多いよ
まあ、職場によるだろうけどね、流石に立派な企業でそんな事言ってたらAUTOだな
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:03 ▼このコメントに返信 工場の軽作業とかだと
30代以上のバイトおばさんがお山の大将になってるで
少しでも逆らうバイトや社員が居れば、責任者にありもしない嘘伝えて
逆らった奴みんなクビにさせられてる
3 名前 : あうえに投稿日:2013年10月18日 13:06 ▼このコメントに返信 上に報告したところでお前がシッカリしろよと注意受けるだけだと思う
人間関係うまくいかないからって簡単に人事介入する会社なんてないよ
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:08 ▼このコメントに返信 三菱の下請けにいたとき、ちょっと障害持ちっぽいMさんってのがいたんだけど、使えないからやっぱバッシングされてたなあ
当時18歳の学生バイトだった俺から見てもコイツは無能だって思ったし・・・・・
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:09 ▼このコメントに返信 別に何言われても所詮非正規雇用でしょで終わる話。
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:10 ▼このコメントに返信 >>58が、まるまる2ch住民に当てはまるという事実。
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:10 ▼このコメントに返信 「俺が居ないと回らない」と勘違いしてるバイトくん。
「俺なんかいなくても回る」と卑下する社員くん。
どっちもだめよ。
8 名前 : あ投稿日:2013年10月18日 13:15 ▼このコメントに返信 高学歴叩きは社会公認なんだし正社員叩きがあってもいいじゃん
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:16 ▼このコメントに返信 なぜ皆仲良く仕事ができないのか
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:19 ▼このコメントに返信 そら就職氷河期でも無いのに工場入って十数年居座ってる奴らだぞwww
スペック高いわけないだろwww
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:21 ▼このコメントに返信 バイト如きが何を偉そうに
所詮、非正規の連中なんて正社員にすらなれないバカどもだろ
最初から土俵が違うんだよ
バイト君は社員様のために黙って働け
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:22 ▼このコメントに返信 「ぶっ殺す」とかw
こんなDQNバイトさっさと切れよと。
そんなのに頼らないとアカン会社もクズだから若いうちに他探したほうがいいぞー
13 名前 : あ投稿日:2013年10月18日 13:25 ▼このコメントに返信 管理職が人事査定権をもっと発動しなきゃだめよ。手抜いて全員普通評価ですませてはだめ。
優秀なパートと使えないパートでボーナス昇給に差をつける。
当然「何で私だけ少ないの?」と喚き散らすだろうが、その時は理由言えばいい。嫌なら辞めろと。
給料沢山もらった優秀なパートは会社に残ってくれるよ。
こうしてだんだん良くなっていく。
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:33 ▼このコメントに返信 社員1人でバイト20〜30人の飲食店とかはバイトが結託するとひどいことになる。
社員が気を使っててみててかわいそうだったわ。上から怒られて下へも気をつかって。
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:34 ▼このコメントに返信 本当に替えの効かない仕事なんて、飲食・軽作業はもちろん頭脳労働でも見たことないな
単に引き継ぎや後任に教えるのが下手な(もしくは意図的に避けてる)バイトが多い
面倒で手間がかかっても、そういう似非人材は切らないと長い目では確実にマイナス
バイトはバイトで、替えの効く仕事を時間内に適度にやることでスキルをつけるくらいの気持ちでいないとマイナスだろうよ
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:36 ▼このコメントに返信 こういう体質作った管理者が悪い。こういう勘違いバイトは必ず暴走するからな。
そのうち勝手に社外秘情報書かれた書類とか業績資料覗いたりする。
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:41 ▼このコメントに返信 奴らには失うもんが無いからなぁ。
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:41 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ社員だろうがバイトだろうが代えはいくらでもいる時代なんだよなぁ
バイトをクビにするより、バイトを有効に使えない社員クビにして有効に使える社員雇った方が効率いいってね
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:46 ▼このコメントに返信 昔上司に言われたな。
「これだけ売っても、俺の給料はお前の給料と大差ないんだぞ?だからもっと売る努力をしろ」
と。
社員さん頑張れ…。
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:49 ▼このコメントに返信 中間管理職が泣きを見るのはいつの時代も同じだな
バイトなんてクズの吹き溜まりなんだから潰すなり流すなり好きにすればいい
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:49 ▼このコメントに返信 バイトに業務依存してる会社なんてお里が知れるんだから早めに逃げないとw
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 13:58 ▼このコメントに返信 「逆パワハラ」って単語はおかしいだろ。勝手に造るな
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:04 ▼このコメントに返信 言葉遣いが怖い・・・
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:04 ▼このコメントに返信 反抗するバイトは切れ、という奴は
自分のマネージング力が足りないことを公言していることと同じ。
人使いってむずかしいね。
25 名前 : 投稿日:2013年10月18日 14:04 ▼このコメントに返信 サービス業ってバイトの報酬に対しての責任が重すぎるから鬱憤を晴らすために陰口を叩かれるのも仕事なんだろうけど、面と向かってこんなこと言うのは酷いな
26 名前 : 名無し投稿日:2013年10月18日 14:08 ▼このコメントに返信 バイトに囲まれてるような職場に就いたのか間違いなんじゃなかろうか。
まぁ突き詰めると不況だからギスギスするんだろうね。
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:09 ▼このコメントに返信 ひどいのは首切らないと職場が締まらなくなるよ
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:09 ▼このコメントに返信 お山の大将ってのが最悪だな、でも1.8%ってやっぱ少ないね。
前にブラック企業の社長が要らないやつを切る方法公開してたじゃん
参考にすれば?
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:12 ▼このコメントに返信 ただの無能な中間管理職の話だな
現場と上をつなぐパイプ役がうまく機能してないだけの話
現場をちゃんと仕切れず代わりにアルバイトが仕切ってるから機能してるので立場がない無能
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:18 ▼このコメントに返信 でもそういう社員だって、上司を無能とか陰口言ってたりするんじゃないの?
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:20 ▼このコメントに返信 俺も昔は無能社員を論破してたけど、今は口調だけ穏やかになった
こういう話しはよくあること、なぜなら無能社員ほどしがみついて辞めない or 辞めさせることができないから
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:25 ▼このコメントに返信 高度な仕事w
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:32 ▼このコメントに返信 哀れな無能やな
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:38 ▼このコメントに返信 一応正社員て肩書きがあるからな
それ相応の指揮監督能力は求められるでしょ
でないとよく正社員になれたなって思われるぞ
35 名前 : 名無し投稿日:2013年10月18日 14:49 ▼このコメントに返信 勉強したり実力、実績つけば何も言われないかと。
その途中なら仕方ないんじゃないの?
それでも問題のある行動をとられるようならクビにするだけだろ。
こんなの今更の話題でもあるまい。
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:53 ▼このコメントに返信 年上のバイトはめんどくさいな・・・
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 14:55 ▼このコメントに返信 社員なら仕事で黙らせろ
38 名前 : 名無し投稿日:2013年10月18日 15:05 ▼このコメントに返信 社員のくせに?裏返したらどういう言葉になるのかね、同時に自分を貶めてるって気付かないバカ。
つーか、「ぶっ殺す」はパワハラ認定以前に犯罪だろ。被害届出しとけw
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:09 ▼このコメントに返信 もともと正社員が喜んで作った正規と非正規の格差だ
いつまでも打たれっぱなしだと思ってるのか屑社畜
仕事ができんなら平伏して批判を受けろ無能
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:10 ▼このコメントに返信 ※2
ババア擁護する店長いたら最悪
店長自身がびびって解雇どころか注意も出来ないんだよな
まじで死ねばいいのに
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:11 ▼このコメントに返信 口が汚くて短気なバイト君と
怒鳴られて悔しかったからです><;ってバイトを切っちゃう社員君
なんかもう色々終わってるな
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:13 ▼このコメントに返信 うるせえなバイトのくせに
首だ首だ
ってすりゃいいんだよ
バイトを管理する能力がないんだからしゃーない
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:18 ▼このコメントに返信 こういうところは社員もバイトと同じくらいか時給換算だとバイトよりも
少ない給料だったりするんだよなぁ
飲食のバイトのときは社員がかわいそうだと思ったわ
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:29 ▼このコメントに返信 さっさと首にして新しいやつ採用しろよ。
人を見る目ないなら多めに雇って簡単に首にすることでまともなバイトだけ残せばいい。
45 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 15:50 ▼このコメントに返信 見せしめに一人つるしあげて解雇したら他の全員の態度がかわるよ。ソースは俺のいた店。
開店当時からのお局バイトが主導して社員の悪口いいまくってて、
あんまりひどいからブロック長に相談して法律にひっかからないように
「再三の注意にもかかわらず態度を改めず、職場の風紀を著しく乱したから」って理由で解雇したら
他のバイト共の態度が急変した。やっぱパワハラといわれようが人間下手にでちゃいかんなと思ったわ。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 16:40 ▼このコメントに返信 俺アルバイトしてるんだけど
すごく尊敬できるバイトの先輩がいる反面
全然尊敬できない社員がいてなんかショック受けたな〜
2人とも同じくらいの年齢だったな。
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 16:41 ▼このコメントに返信 同一労働同一賃金を導入すれば
こんな事減るだろうに
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 17:21 ▼このコメントに返信 バイトだろうが社員だろうが無能な奴は影口言われるのはしゃーないよ
でもまぁ口が悪いってだけで仕事自体はちゃんとできる奴ならクビにはしにくい
ってのはあるだろうな。性格はよくても仕事できない奴がくるほうが悲惨だぞ経験上
49 名前 : 名無し投稿日:2013年10月18日 17:46 ▼このコメントに返信 口にはださないだけでバイトと同じぐらいの力量の正社員に対してはバイト一同給料泥棒と思っているようですよ 怖いですね
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 17:56 ▼このコメントに返信 うちの職場かと思った
喧嘩や直接の暴言はないけど影でかなり言われてるな、結託した女はほんと怖いよ
まぁ実際本当に使えないんだけどさ…ミスしてなんでバイトがカバーせにゃいかんのじゃ
小売でコミュ障の社員とか本当使えん
51 名前 : 名無し投稿日:2013年10月18日 17:59 ▼このコメントに返信 >>58
立場の無い底辺が好き勝手悪口言ってるってそれ2chの日常……
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 18:19 ▼このコメントに返信 正社員がアルバイトに怒られるってことは正規と非正規で同じ仕事をやらされてるんだな
会社というのは仕事が出来るやつが偉くて仕事が出来ないやつは軽く扱われるというカーストがある
正社員に責任をもたせて高度な仕事を正社員に程度の低い仕事を非正規にやらせれば自然に階層化するよ
逆に同じ仕事をしているのに雇用形態だけで階層化するのは無理なんだよ
53 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 18:59 ▼このコメントに返信 所詮はバイトでいつでもやめてやらぁて感じだから
結局バイトは仕事が出来てて仕事に責任感があるようで責任感が無いから、やめればいいって感覚だから
お笑い芸人がADイビッてAが取れた頃仕返しされるってのもないし
54 名前 : ビッチ投稿日:2013年10月18日 20:40 ▼このコメントに返信 いるよねぇ〜駄目社員って
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 20:43 ▼このコメントに返信 どこにでも口が汚くて他人にめっぽう厳しい人間はいるからなー
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 21:17 ▼このコメントに返信 いまから更に社員の椅子は希少になるから、
バイトパートの地位が向上するのは良い傾向に思えるが。
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 22:32 ▼このコメントに返信 こういうDQNのバイトおっさんいっぱいいるよな
日払いとかほんとひどい
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 22:33 ▼このコメントに返信 裏返せば「俺らバイトは仕事ができなくて当然」と言ってるようなもん
なんとも惨めな話だな
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月18日 22:51 ▼このコメントに返信 バイトのおっさんほどたちの悪いものはない
食品工場の社員やってて色々見てるけど、もう一目見ただけで仕事できるかどうか推測できるようになってしまった(40以上男は大抵ハズレ、何とか使えるように慣れさせるので手一杯)
入社面接受けてた頃は、一目見ただけで他人のことなんか分かるのかと思ってたけど、何十人という人相手に仕事していると、総務や人事やっていなくても分かるようになるんだなこれが
嫌な職業病だ
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 03:32 ▼このコメントに返信 バイトもまともに扱えねぇようなのが社員やってんじゃねーよw
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 03:51 ▼このコメントに返信 周りから守られてるから自分がスムーズに出来てるだけなのに
全部自分の能力だと思ってるクソ女がいたな。
一回思いっきり叱ったらわめき出して大事になったけど
相当大人しくなって逆に仕事やりやすくなったわザマァwwww
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 03:52 ▼このコメントに返信 バイトごときの戯言が耳に触るようでは正社員としてまだまだだな
正社員はそれを操作する側だろ
上を動かして黙らせろ
63 名前 : あ投稿日:2013年10月19日 16:49 ▼このコメントに返信 ※43
君らと同じか少ない位の給料なんだよ〜ってさりげなくアピる社員いるけど、
あれは非正規のガス抜き目的だよ
月々の手取りだけなら気の毒に見えるかしらんが、ボーナスやら退職金やら福利厚生とか考えたら
社員は社員ゆえの恩恵はちゃんと受けてんの
64 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 17:59 ▼このコメントに返信 バイトの立場で居られるからそういう事言ってられるんだよな
使えねぇが口ぐせになってる奴は本当に危ない