- 1: 垂直落下式DDT(栃木県):2013/10/18(金) 22:00:20.13 ID:bPCYT0fu0

「過酷労働」記事でユニクロ側が全面敗訴
「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングなど2社が、過酷な労働について書いた
週刊文春の記事や単行本で名誉を傷つけられたとして、文芸春秋に計2億2千万円の
損害賠償と本の回収などを求めた訴訟の判決で、東京地裁は18日、請求を全て退けた。
土田昭彦裁判長は「『月300時間以上、働いている』と本で証言した店長の話の信用性は高く、
国内店に関する重要な部分は真実」と指摘。「中国工場についても現地取材などから真実と判断した理由がある」と指摘した。
問題となったのは、ジャーナリストの横田増生さんが執筆した週刊文春平成22年5月6、
13日号と書籍「ユニクロ帝国の光と影」で、国内店の店長や、中国の工場従業員が
過酷な労働をさせられている、という内容だった。
ファーストリテイリング側は「判決は事実に反しており、誠に遺憾。今後の対応は慎重に検討する」としている。
http://sankei.jp.msn.com/affairs/news/131018/trl13101819570001-n1.htm
- 4: 目潰し(四国地方):2013/10/18(金) 22:02:10.81 ID:cCIo9Nx80
-
月300ておまえ
- 7: 不知火(埼玉県):2013/10/18(金) 22:04:50.89 ID:Ns+pt/dL0
-
東京都認定のブラック企業か
上告してもいいけど日本国認定にランクアップするリスクがあるなw
- 15: スパイダージャーマン(チベット自治区):2013/10/18(金) 22:09:26.08 ID:ze0E6Hvb0
-
ユニ黒
- 2: チキンウィングフェースロック(チベット自治区):2013/10/18(金) 22:01:22.22 ID:1pE+Q+h10
-
残業代目当てで勝手に働いてるだけだろう
- 139: フランケンシュタイナー(中国地方):2013/10/19(土) 03:25:46.42 ID:dDC8fHQu0
-
>>2
ニートはだまってろ(´・ω・`)
- 141: ドラゴンスクリュー(茸):2013/10/19(土) 03:49:29.16 ID:21wxyAsD0
-
>>2
店長だから残業代でないし
- 5: ダイビングフットスタンプ(愛知県):2013/10/18(金) 22:02:57.54 ID:aPJkMRsC0
-
残業少なすぎワロタ
- 8: クロイツラス(群馬県):2013/10/18(金) 22:06:27.66 ID:Lzyp7vAh0
-
>>5
奴隷の鎖自慢は他所でやれ
- 9: リキラリアット(新潟県):2013/10/18(金) 22:06:48.32 ID:11J3QjnB0
-
すぐ控訴しないってのは事実だから?
- 13: ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行):2013/10/18(金) 22:08:24.68 ID:yJ1CCCu10
-
>>9
必死こいて勝てそうな弁護士捜してるんじゃないか?
- 63: キン肉バスター(WiMAX):2013/10/18(金) 22:53:10.17 ID:XgGX0yVW0
-
>>9
控訴期限まで上告足りうる証拠ださないとダメだからな
全部事実だったら意味が無い
- 11: スターダストプレス(庭):2013/10/18(金) 22:08:12.09 ID:gmY5HuDm0
-
利益出てる会社でこれだからな
- 17: キングコングラリアット(西日本):2013/10/18(金) 22:09:38.02 ID:IQD/B8ee0
-
ユニクロ「問題なんて、何もないよ」
- 20: リバースパワースラム(長屋):2013/10/18(金) 22:12:34.25 ID:bt3/l9wj0
-
これだけ拡大し従業員の増えたユニクロのブランド力が上がらないのは
内部で働いてる人が酷使されてユニクロを嫌いだからだろうな
- 23: バックドロップホールド(静岡県):2013/10/18(金) 22:15:06.24 ID:IWPUNtxU0
-
ユニクロ、昔に比べればブランド力上がったよ。
20年前は今の100円ショップみたいな扱いだったから
- 26: マシンガンチョップ(新疆ウイグル自治区):2013/10/18(金) 22:24:18.84 ID:m6RHoSwC0
-
>>23
品質は落ちてね?
昔は長持ちした印象だけど最近買ったシャツがすぐ破れたわ
- 25: シューティングスタープレス(庭):2013/10/18(金) 22:20:26.23 ID:h/xBMvt20
-
バイト経験あるが店長が可哀想だった(ヽ´ω`)
仕事終わるの10時で帰宅したらTOEICの勉強、感謝祭当日は朝4時には出社してた
オマケに残業は一定時間を超えたら一ヶ月出勤できないからサバ読むしかない、300h以上働いてるのは確実
自分は早くやめて良かったが、店長はまだ生きているのだろうか('A`)
- 118: 男色ドライバー(神奈川県):2013/10/19(土) 01:49:54.15 ID:rNA+c/6O0
-
>>25
なんで法で裁かれないんだろうな…
- 125: 16文キック(栃木県):2013/10/19(土) 02:17:44.35 ID:/RgtEdDu0
-
>>118
たぶん、法を行使したら多分小売外食は3割くらい潰れて失業率が2%くらい上がる。
- 35: ローリングソバット(SB-iPhone):2013/10/18(金) 22:28:22.90 ID:4k7lZtOmi
-
ブラックユニクロにお墨付きでもう真っ黒黒の黒光りや
- 73: トラースキック(兵庫県):2013/10/18(金) 23:01:44.72 ID:jbwdhzOAP
-
そして俺のユニクロ不買は続く
- 77: 腕ひしぎ十字固め(庭):2013/10/18(金) 23:06:16.03 ID:OhkkkdCK0
-
俺の下着に血塗られたエピソードがあるなんて
- 97: トペ コンヒーロ(チベット自治区):2013/10/19(土) 00:31:28.06 ID:LV2v2Nh30
-
ユニクロはどう見ても無駄に働いてる
- 110: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行):2013/10/19(土) 01:14:17.82 ID:Ld0CicRK0
-
まともに残業代払ったらお洋服屋の店員さんという能力の差が出ない仕事で
月収40万超えちゃうよ
まあ、残業代は会社はまともに支払わないだろうな。
払ったら会社がつぶれる
- 111: ファイヤーボールスプラッシュ(dion軍):2013/10/19(土) 01:20:15.87 ID:VKzTWHPr0
-
>>110
ルール違反する企業が生き残っても害悪だから潰れていいんだけどね。
- 112: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行):2013/10/19(土) 01:26:27.42 ID:Ld0CicRK0
-
>>111
もちろんさ。
でも小売りやサービス業って能力差が出ない仕事だから、残業代すべて払っちゃうと
入社1年目で月収40万超えちゃう、ある意味お宝求人に変わっちゃうんだよ。
営業みたいに数字残す必要もないし
技術系みたいに機電系卒とか、ある程度の学歴もいらないし。
まあ、ユニクロは不要。工場も国内にないし。
ユニクロ潰れればイオンとか行くのかな?
- 113: スパイダージャーマン(芋):2013/10/19(土) 01:30:07.37 ID:tuMd2caw0
-
>>112
残業させなきゃいいだろ
1人に多額の残業代払うより、その金でバイト増やせばいい
できないとか言っても訴えられたら終わりだから
それしか方法がない
それか基本給思いっきり落とすとか
まあ、基本給下げまくったらロクな人材こないだろうがな
- 120: ミッドナイトエクスプレス(やわらか銀行):2013/10/19(土) 01:54:35.68 ID:Ld0CicRK0
-
>>113
まともにやろうとしたら
営業時間短くするしか無いと思うがね。
スーパーとかと違い洋服屋なんて平日は午後オープンでもいいと思うが。
まあ、やらねえと思うが
- 115: 目潰し(神奈川県):2013/10/19(土) 01:42:45.62 ID:7GF9evy90
-
月300ってアホか
- 122: 不知火(福岡県):2013/10/19(土) 01:59:56.03 ID:mVDVB3zk0
-
事実なのに訴えるとかユニクロまじで糞以下だな
- 123: ミドルキック(福岡県):2013/10/19(土) 02:00:06.70 ID:B6OGy30h0
-
残業が月300っていつ寝るんだよ
- 127: ヒップアタック(兵庫県):2013/10/19(土) 02:20:14.68 ID:eGG863En0
-
>>123
どう考えても徹夜労働連日やらんといかない数字だな。
連日最低6時間残業やってた俺でも300時間は達成しなかった。
- 137: 逆落とし(東京都):2013/10/19(土) 03:19:35.74 ID:smVL/VbL0
-
こんな労働条件じゃ体壊すし家庭なんて崩壊するだろうし子供なんて作ろうともしないよな
それの労働ですら安い移民に奪われそうなのが現在
経団連のオヤジ共は日本を潰すことしか頭が無いってこと
- 138: ファイナルカット(東京都):2013/10/19(土) 03:21:43.47 ID:Q18SQTEP0
-
ファーストリテイリング(笑)
- 144: ドラゴンスープレックス(東京都):2013/10/19(土) 03:58:39.29 ID:8m3CnhPEP
-
これ最高裁くらいまでいって敗訴したら「ユニクロはブラック」確定ってことじゃねーの?
控訴してもどうしようもないじゃん。事実なんだろうし
- 147: 足4の字固め(東海地方):2013/10/19(土) 04:18:19.70 ID:sVM9Cb6W0
-
服屋なんてそんな仕事量ないだろ
残業して新しい服考えてんのかよ
- 151: イス攻撃(庭):2013/10/19(土) 05:02:52.44 ID:x/c7C0Ze0
-
>>147
違うよ、店内改装とか一週間に一回はあるし、新商品の入荷があれば今度はその商品をディスプレイする余裕を作らなきゃならない
しかも商品の入れ替えが激しいので古い商品はワゴンセールに出さなきゃならない、その為に数百ある品物に一つづつ値下げシールを貼らなきゃならないんだよね(´・ω・`)
その作業も早くしなきゃ次の週にはまた値下げで最終500円になるまで地獄ループ
- 160: 急所攻撃(家):2013/10/19(土) 08:31:57.37 ID:A1jR0cq90
-
裁量労働制を採用している会社は例外なくブラック。
これだけはガチ。
- 124: ネックハンギングツリー(茸):2013/10/19(土) 02:15:41.76 ID:5dT7Akdz0
-
さいきんおかしな判決ばかりしていた地裁が久しぶりにマトモな判決
- 148: ランサルセ(東京都):2013/10/19(土) 04:18:48.59 ID:UwfRr7D30
-
柳井はこんなことしてると絶対にしっぺ返しくるぞ
社員を大切にしてやれカス
ブラック企業完全対策マニュアル
【予約開始】ファイナルファンタジー X/X-2 HD Remaster
元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1382101220/

◆【画像あり】ユニクロのこのバッグ格好良すぎだろwwwwww
◆【ブラック】ユニクロ、ついに国会で告発される
◆ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に
◆ユニクロ「ブラック企業批判」に反論 柳井社長「若いうちは甘やかされず厳しく育てられたほうが幸せ」
◆【?】ワタミ社長 「ブラック企業というが、我々は社員に“ありがとう名刺”を配っている」
◆ユニクロの柳井氏「サービス残業は会社を潰す」 積極的になくす努力をするよう檄を飛ばす
◆ユニクロ「ジーユーが990円で売る商品を2990円で売っていた。値下げしないと厳しい」
◆ビックカメラとユニクロの共同店舗 新宿の「ビックロ」、きょう開店 家電と衣料品の連携
◆【\(^o^)/】ユニクロ売上高、2年連続で前年割れ 雨の日が多かったことや、気温の低い日が続いたため
◆【迷走】ユニクロの低迷が止まらない 1億総ユニクロ化で曲がり角
◆【偶然】ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった
◆【速報】UNIQLO終了のお知らせ


























































































1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:14 ▼このコメントに返信 法律守って潰れるなら、潰れてもらって構わない
そんなリテラシーのない会社なんて、作るものに何を混ぜてるかわからんしな
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:15 ▼このコメントに返信 「残業が300時間」ではないようだよ。
と言っても、休み無しで一日10時間労働・・・
なんで『法定8時間』かと言ったら、法律を決めた時の最長労働時間が8時間だったから。
当時のブラックに配慮したってのに、さらに酷くしてどーすんの。
3 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:18 ▼このコメントに返信 昔一ヶ月間だけ残業220時間したことあるけど、本当に死ぬかと思った
働きすぎはいかんよ
4 名前 : 投稿日:2013年10月19日 12:18 ▼このコメントに返信 数百の品にシールなんて効率悪いことしてっから残業時間も増えるんだろうけど、上に訴えても聞き入れられないんだろうな
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:26 ▼このコメントに返信 300時間って驚く事なんだな。
6 名前 : あ投稿日:2013年10月19日 12:27 ▼このコメントに返信 下着とかいちいち大層なパッケージに入れてるけど、あれ無駄じゃないの
品質以外のとこに余計な手間暇や金かけてる感があるわ
7 名前 : (´・ω・`)投稿日:2013年10月19日 12:27 ▼このコメントに返信 肥えるのは社長ばっかりだからな、ざまぁwとしか
控訴するのかしないのか
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:28 ▼このコメントに返信 ※2
いや、8時間労働は元を辿るとカール・ツァイスが「これくらいが人間の生活として妥当な数字」ということで決めたもの。
当時のドイツの常識が現代の日本でも通じるかは議論の余地があるし、常に減らす努力はすべきだが。
9 名前 : ななし投稿日:2013年10月19日 12:28 ▼このコメントに返信 コンプライアンス違反だよ
従業員になにしても良いと思っている会社はそのうちお客に対しても不誠実な行動をとりだすぞ。
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:28 ▼このコメントに返信 月300時間の【残業】って
月間休み無しで8時間の勤務以外に
毎日10時間残業って事??
無職だからワカンネ
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:31 ▼このコメントに返信 底辺は酷使されて当然だろ
嫌なら経営者になれよクズども
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:32 ▼このコメントに返信 まさにブラック
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:33 ▼このコメントに返信 だってユニグロ社長国に税金払ってないもん、そりゃ負けるはw
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:41 ▼このコメントに返信 記事は労働時間が300時間以上であって、残業時間が300時間以上じゃないぞ
労働時間が300時間以上だから、残業時間が300時間である可能性もないわけでは無いが
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 12:53 ▼このコメントに返信 ニートの一か月当りのゲームプレイ時間に匹敵するじゃねーか
16 名前 : ななし投稿日:2013年10月19日 12:59 ▼このコメントに返信 残業月150ぐらい行ってて総勤務で考えると400ぐらい行ってたところにいた時があるけどさ、
(月6で休みがあっただけまだマシだろうけどさ、9-23がほぼ定時で決まった休み時間なし)
月300でなるならここもかな〜
しかも業務はナマポのピンハネ手引きだからすぐ落ちるだろうけどさ
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:01 ▼このコメントに返信 残業代でるかどうかはともかく、
皆10h/日労働くらいがデフォだよね?
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:04 ▼このコメントに返信 7にツッコミないのか
地裁だろうが家裁だろうが地方自治体が運営しているわけじゃないちゅうに
19 名前 : あ投稿日:2013年10月19日 13:04 ▼このコメントに返信 スレの110の連投がキモい
反論できないから、中途な内容で「〜だが」ばっかで、自分の非を真正面からは認めないあたり、人格障害ぽい
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:05 ▼このコメントに返信 お前らの社畜自慢はいらんよ
21 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 13:05 ▼このコメントに返信 労働時間300ならそこそこじゃないの?美容師とかのがもっといってる気がするが‥
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:06 ▼このコメントに返信 >112
だからなんなんだよ。残業したら金を払うのが当然だろうが。残業してるのに「お宝」っていう発想が糞。ほとんどの人にとって働くというのは時間を会社に渡すということだ。時間は命そのものだ。能力がある奴は金額的に優遇されるのは当然としても、だからといって「お宝求人」というのは狂ってる。とってつけたように「ユニクロは不要」と書きやがって。
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:07 ▼このコメントに返信 判決出たから画期的っぽいけどさ、中小企業が同じことやってたら、さくっと社長を逮捕するぐらいまでいっちゃう事例だろ、これはもう。
労働基準監督署はさっさと具体的な対処しろよ。
店舗閉鎖でも家宅捜査でも取締役の逮捕でも残業時間の未払い代の支払を命じるでもなんでもいいけどさ、さっさとやれよ。
昨日今日明らかになった話じゃないんだから。
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:09 ▼このコメントに返信 地裁ごときがこんな判決出してるのがもう怪しい。
ユニクロが控訴した後、高裁がユニクロ勝訴の判決を出す流れになってるんじゃないの?
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:27 ▼このコメントに返信 思うけど、サビ残ないと店舗が潰れるとか、人件費コストカットしてるってことだろ。
自分の給料減らして物を安く売って、給料が安いから自分の生活でも安い物ばかり買うって最悪のループじゃん。日本終わってる。
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:27 ▼このコメントに返信 まあ、労働基準監督署も仕事をしないわけではない。
ユニオンや労働組合(ユニクロ従業員のじゃなくてもいい)を通じて現状を伝えて要望を伝えれば必ず動いてくれる。
個々人で伝えても動いてくれるだろう。
一番良くないのは、現状放置だ。
27 名前 : あ投稿日:2013年10月19日 13:30 ▼このコメントに返信 柳井は日本人嫌いのエセ左翼だから
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:31 ▼このコメントに返信 ちなみに300時間平均ですwなのでこれを超える強者が
ぞろぞろいるわけだ。
29 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 13:36 ▼このコメントに返信 ユニクロスレ立つ度に服すぐ破けるってレス見るけど使い方荒いだけだろ
長持ちするもんでもないけど一回目二回で壊れるもんじゃない
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:38 ▼このコメントに返信 >>110はサービス、販売はレジ打ち業務のパートだとでも思ってんだろうな。
成果主義だから結果さえ出せば中卒でも人並み以上の給料と地位が与えられる仕事なのに。
あの業種は趣味と実益を兼ねてるからサビ残程度で訴訟まで行かないはず。
無理な売り上げノルマとペナルティだったり出勤日数や時間の相当なごまかしがあったんだろうね。
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 13:44 ▼このコメントに返信 昔、残業120時間とかしてたな。法定が日8時間だとすると月160時間だから計280時間。
残業代は付いたけど体を壊した。もうやりたくない。
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 14:06 ▼このコメントに返信 >>110
>お洋服屋の店員さんという能力の差が出ない仕事
服屋の店員ほど能力の差が出る仕事もないと思うんだが。
33 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 14:14 ▼このコメントに返信 接客以外は単純作業なのも多いだろうからバイト大量に雇った方がいいと思うんだけどなぁ
それともバイト雇う余裕すらないのか・・・
34 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 14:24 ▼このコメントに返信 ユニクロはブラックだし買わんよ
ゴミみたいな布切ればっかじゃ、まともな服デザインせえ!
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 14:26 ▼このコメントに返信 経営者がカネ奪いすぎなんだよ
もっと社員増やして利益分配すればいいだけ
36 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 14:36 ▼このコメントに返信 これらの問題早く解決しないとブラックから抜け出したいと思うやつが経営始めてまたブラックがループする
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 15:08 ▼このコメントに返信 会社がどうなろうが日本の競争力がどうなろうが
家族や友人がブラックにボロボロにされるよりマシだ
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 15:13 ▼このコメントに返信 労働価値下がりすぎ
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 15:20 ▼このコメントに返信 月300って普通じゃね?
って休職前の俺なら思ってた
40 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 15:22 ▼このコメントに返信 文春はたまにデカい仕事するな〜
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 15:28 ▼このコメントに返信 どの店も無駄に営業時間広げすぎなんだよ
過疎時間はやらないようにしてコスト削減しても回るだろうに
42 名前 : 投稿日:2013年10月19日 15:39 ▼このコメントに返信 >17
ユニクロ「結構結構いけるもんね」
43 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 16:04 ▼このコメントに返信 お前ら流されて批判ばっかしてるが、低価格帯での商品の品質は頭一つ抜けてるだろ
社員の待遇と商品の品質は全くの別物。中国の工場で作ってるんだったら日本の社員がどういう扱い受けようが商品の品質に大差でないから。
仮に中国に出張して日本の水準の給与受け取ってるなら高給取りなんだから何の問題もない
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 16:06 ▼このコメントに返信 ※35
中国で作ってるんだったら日本の社員増やしてどうすんだよ…
それはいくらなんでもお前らがゴネ過ぎだわ
45 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 16:46 ▼このコメントに返信 大きな利益を出してる企業なんて大概ホワイトじゃないでしょ。
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 17:27 ▼このコメントに返信 てかあんな、売り方もレイアウトも仕入れも何もかも本部指示で
店独自の裁量なんて欠片もないのに、どこに300時間も働くがあるんだろう?
47 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 17:29 ▼このコメントに返信 米43
頭一つというか縫い目が一つ抜けてるレベルで脆い。
「薄い、弱い、すぐ褪せる」のがユニクロ
48 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 17:55 ▼このコメントに返信 年収1億か100万の時代が来ると言われて、1億を夢見て入社しちゃう奴が多いんだろうな
チェーン店は立地条件で売上がほぼ決まって、裁量など与えられず
強制的に100万組に振り分けられるのは目に見えてるのに
49 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 17:58 ▼このコメントに返信 単純計算休み無しで一日10時間残業
仮に8時間勤務形態として総合18時間
地球の一日は24時間しかないのだが…
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 18:13 ▼このコメントに返信 そんなに従業員に金使いたくないなら、自販機に服突っ込んで売れば?と思う
51 名前 : え投稿日:2013年10月19日 19:06 ▼このコメントに返信 ※49
月300時間の残業、でなく
月300時間超の労働な
52 名前 : 通りすがり投稿日:2013年10月19日 19:33 ▼このコメントに返信 ユニクロだけじゃない。日本の接客飲食はみんなこう 営業時間を徹底的に法規制しないと治らない
53 名前 : 名無し投稿日:2013年10月19日 19:39 ▼このコメントに返信 総時間で300とか余裕でしょ!
うちら月500時間オーバーですよ。
訴えてみようかな。
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 19:48 ▼このコメントに返信 米30
ユニクロの店員とマヌカン(死語)をかんちがいしとりゃあせんか?
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年10月19日 20:40 ▼このコメントに返信 嫌なら止めたり集団ボイコットしろよ。
キーボード叩いてるだけで企業が変ってくれるわけがない。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 18:36 ▼このコメントに返信 でも世の中ってそんなもんじゃね!
地方中小なんて、全て日当にして労働時間8時間日当6400円(時給換算800円)
勿論、日当なので残務でても日当のみ
加重労働
日当なので何時間働いても6400円
経営者地方テレビでインタビュー
地方では顔役
こんなのザラ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 18:39 ▼このコメントに返信 ブラック会社→経営者メシウマ
ホワイト会社→潰れました(自分
)