- 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 00:58:39.21 ID:MrBLitOA0
-
さすがガラパゴス島国だわwww未だに時代遅れなことを誰も疑問に抱かずのうのうとやってる土人国家
- 4:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:00:16.79 ID:w6z6Wqcf0
-
海外の履歴書ってこんなに自由なの?
見ずらくてしゃーない
- 7:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:00:53.05 ID:Vb/Nug5p0
-
人事は大変だろうな
- 18:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:03:13.48 ID:98rARc0i0
-
海外の作るのも見るのも大変そう
- 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:00:49.69 ID:YixYbUaa0
-
即戦力な男って履歴書になんて書いたんだろ
- 13:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:02:19.88 ID:75Ghyrmy0
-
>>5
即戦力すぎて履歴書いらなかったんじゃない?
- 9:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:00:58.08 ID:0qPDjJi10
-
日本の方がイイな
- 11:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:01:09.46 ID:IqMG4ITD0
-
書式って概念が無いんかな
- 14:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:02:21.90 ID:rXSxZSX80
-
うぬ日本の方がいい
- 16:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:02:49.65 ID:vPdc4Z8w0
-
海外の参考にするわwww
- 17:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:03:13.43 ID:ektR+HMD0
-
見づらくて不採用とかありそうだな
- 27:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:04:58.01 ID:v0sNieKn0
-
>>17
相手に伝える方法を自分で考えるようになるからありだと思う
- 19:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:03:16.13 ID:zjbXWXf0i
-
Amazon.comの商品ページを真似たレイアウトにして就活無双した学生がいたな
それに比べると見にくい
- 21:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:03:28.10 ID:tK5Mzr+E0
-
海外の履歴書が日本の主流になったとしても
お前らはセンス無いから「こんなのフェアじゃない」とかどうで文句言うんだろ
- 23:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:03:59.78 ID:yqT8mGR60
-
応募者の比較が難しいだろうな、書類選考とかないのか?
- 28:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:05:00.29 ID:7PgD6ZuiP
-
形式ある方がいちいち考えなくていいわ
- 29:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:05:17.97 ID:tp1gUj0IP
-
見れば分かるだろうけどこれが許されるのはグラフィックデザイナーだけ
他の職種はこんなの自由ではない
ただ手書きじゃないのと写真いらないってのは凄くいい
- 30:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:05:20.69 ID:DgL0KKCT0
-
これを海外の一般的なものとするってのは日本の就活は即戦力の男みたいな奴ばっかりだ
- 33:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:05:58.38 ID:l9HCMEUri
-
実際金融機関やメーカーでは日本以上にギチギチの履歴書を書かされる、と
アメリカで就活した俺がガチレス
おそらくその辺な履歴書は広告会社とかIT企業のやつだろうな
- 38:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:07:22.93 ID:SjuARR7M0
-
履歴書でも自己アピールしなきゃイカンとか面倒くさすぎだろ
日本の形式で手書き廃止になればそれが理想
- 40:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:07:38.83 ID:7lIeny7U0
-
海外はこれが一般的
日本以上に履歴書一枚作るのに苦労すると思う
- 47:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:09:21.92 ID:tp1gUj0IP
-
>>40
手書きじゃない時点で海外の方が楽だろ
- 72:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:25:58.07 ID:FSQFJkj10
-
>>47
手書き推奨って風潮はいまだにあるけど
本当に手書きしか認めないなんて言い切ってる企業あるか?今時
業種職種にもよるかもしれないけど、俺は印刷しか送ったことない
転職もそれで問題なかった
- 78:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:30:00.51 ID:XLx9QG5g0
-
>>72
まあこれだよな
今時手書きじゃないってだけで落とす会社なんか少ないだろうよ
実際に就活してる時に手書きじゃないの使ってるやつもちょいちょいいたしとくに問題もなさそうだったし
- 86:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:37:56.19 ID:epVhNj3c0
-
>>72
とくに経験者中途採用はスクリーニングのために求職者に手間や費用をかけさせる必要がないからなw
中途採用はどれだけできる人間かがわかればいいw
中途で手書きを求めてくるところは精神論全開の企業だから回避したほうがいい
ただ新卒に限ると手書きや綺麗な証明写真を求めるのはほとんどの企業が新卒一括採用の影響もあるので一応理にはかなってる
実績もなにもない新卒においては企業における情報の非対称性で労働経済では説明されてはいる
- 43:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:08:14.18 ID:tp1gUj0IP
-
北米の履歴書は手書き不要で写真もいらないけど履歴書とは別にカバーレターっつー志望動機の長いやつみたいのが必要になる
- 44:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:08:31.36 ID:OJAF2t1v0
-
デザイン事務所に面接行ったときはこの海外みたいな履歴書で作ってもいいやつだった
- 49:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:10:39.95 ID:GXgnHraf0
-
マジレスすると
日本とアメリカの履歴書の書き方基本は変わらんよ
つーか日本人よりも文字一杯書くよ。
- 69:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:24:13.52 ID:i8dCprOm0
-
写真は面倒だな
証明写真高すぎ
- 75:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:28:31.78 ID:ofQbxU3U0
-
ハロワのおっちゃんは印刷でいいって言ってた
- 81:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:32:42.65 ID:6taPJAxC0
-
自分も就活の時はExcelの履歴書の雛型をハロワのおっちゃんから貰って
それでずっと履歴書作って印刷して使ってたよ
それで問題なく仕事も見付けられた
- 82:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:32:57.76 ID:CoH6VStW0
-
ただ、>>1 の海外の例はデザイン系ですらあまり好まれない
まず読みづらい
そして実績がない
古いからいまは違うポートフォリオなんだろうが
- 92:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:53:27.68 ID:CoH6VStW0
-
resume not to do とか resume don'ts とかでググると英語圏の最も当たり障りない履歴書の書き方が出てくる
デザイン系は design portfolio
- 93:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 02:10:06.46 ID:rm2FzuJM0
-
海外の楽しくて良いね
ただしセンスも問われる
- 85:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:37:04.10 ID:j+OJTNgi0
-
でも人事の奴はこんなの何百枚?も目通すわけだろ?疲れるわ
- 53:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2013/11/30(土) 01:12:41.33 ID:XLx9QG5g0
-
日本でもエントリーシートなんかはwebだったり自分でレイアウト考えて書かせるとこ多いやん
結局業界や会社のカラーにもよるよ採用される履歴書・職務経歴書はこう書く<実例付き>posted with amazlet at 13.10.14小島 美津子
日本実業出版社
売り上げランキング: 1,389
【予約開始】ファイナルファンタジー X/X-2 HD Remaster
元スレ : http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1385740719/

◆「採用したくない」残念すぎる履歴書6選 PCで印刷したのはどうなんだよ?いまどき手書きってw
◆履歴書に間違えてエミネムの写真貼っちゃったんだけど
◆面接官「ルシファーによって闇に飲まれた友人Aを止めなさい」
◆【悲報】Google「入社試験の“奇問”は時間の無駄だった」
◆俺人事部 毎年あみだくじで採用決めてる模様
◆面接でトンチ出されたと思ったらトンチじゃなかった件wwww
◆面接ひーとつ落とされたwwwwwwwwww
◆会社1日で辞めたったったったwwwwwwwwwwwwwwwww
◆説明会で社員のふりするの楽しすぎワロタwwwwwwww
◆説明会で社員がぶっ倒れたンゴwww
◆履歴書に間違えてエミネムの写真貼っちゃったんだけど
◆面接官「ルシファーによって闇に飲まれた友人Aを止めなさい」
◆【悲報】Google「入社試験の“奇問”は時間の無駄だった」
◆俺人事部 毎年あみだくじで採用決めてる模様
◆面接でトンチ出されたと思ったらトンチじゃなかった件wwww
◆面接ひーとつ落とされたwwwwwwwwww
◆会社1日で辞めたったったったwwwwwwwwwwwwwwwww
◆説明会で社員のふりするの楽しすぎワロタwwwwwwww
◆説明会で社員がぶっ倒れたンゴwww
|
|
1 名前 : あ投稿日:2013年11月30日 12:14 ▼このコメントに返信 根本的に勘違いしてるやつ多いが、
海外企業は年に一回まとめて一括採用なんて非効率なことはしないからこういうのでも対応できる。
会社によっては人事部がスクリー二ングすることももちろんあるが、基本は現場の部署が自分達で採用する
2 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:17 ▼このコメントに返信 ※1
物知りなのは結構なことだが、海外にもいろいろだろ どこの国の話?南極?
3 名前 : ・投稿日:2013年11月30日 12:19 ▼このコメントに返信 この>>1みたいなやり方で、日本は堅苦し過ぎとか遅れてるとか外国は何もかも自由で個性尊重でとか
偏りまくった印象操作を昔はテレビなんかで頻繁にやってたね
真に受けて世の中の意識がだらしなくなった部分も結構ありそう
4 名前 : あ投稿日:2013年11月30日 12:22 ▼このコメントに返信 ああいう風にちゃんと作れそうにないし今のままでいいや
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:22 ▼このコメントに返信 海外のCVは日本より楽かもしれないが、カバーレターがあるから日本より面倒かもしれない
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:27 ▼このコメントに返信 デザイナーと事務職・エンジニアを比べてる時点で馬鹿
7 名前 : 投稿日:2013年11月30日 12:28 ▼このコメントに返信 海外のが好きだけど日本でやるとデザインとか関係なくなっちゃうからねえ…
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:28 ▼このコメントに返信 こういう発想が必要なのはクリエイティブな部署だけでしょ
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:29 ▼このコメントに返信 手書きを要求してくる会社は間違いなくブラック企業。
入社後も精神論や日報、感想文出せとか無駄な事が多い。
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:30 ▼このコメントに返信 日本の場合、書き方は自由ですって言われても、疑心暗鬼に陥って、今までどおりの描き方するぞ
スーツじゃなくていいですよみたいな
11 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:31 ▼このコメントに返信 写真がめんどい上に高いのだけはガチ
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:36 ▼このコメントに返信 手書きの履歴書じゃなきゃだめって言うのには理解できないなー。字がきれいですとかアピールするぐらいしか意味ないだろ。
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:36 ▼このコメントに返信
米9
恐ろしく無知だな笑 就活したことないやろ
14 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:47 ▼このコメントに返信 なぜガンダム???
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 12:59 ▼このコメントに返信 つまり>>1はバカの例ってことで
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 13:05 ▼このコメントに返信 アメリカだが図書館のワープロでカタカタ打って作ってたぞ
もう時代遅れなのか?
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 13:09 ▼このコメントに返信 全部パソコンでポチポチしたけど普通に受かったわ
手書きのほうが無難なだけで手間考えたらパソコンで作った方がいいよ
昔と違って何十社も送る時代なんだから手書きなんて馬鹿げてる
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 13:22 ▼このコメントに返信 新卒の就活生だけだろ手書きなんてやってるのは
ハロワでさえ印刷推奨してるのに
19 名前 : ・投稿日:2013年11月30日 13:29 ▼このコメントに返信 履歴書は手書きでなくていいけど、それならそれで
下手でもいいから丁寧に書くように研修くらいやってほしいわ
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 13:46 ▼このコメントに返信 ここまで行かなくても良いけど、手書きの風潮は辞めてほしい。
この効率化の時代に手書きで郵送て、いくら何でも時代遅れすぎ。
21 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 13:49 ▼このコメントに返信 今時PCで履歴書も作れないような人間を欲しがる企業の方が問題
22 名前 : 名無し投稿日:2013年11月30日 13:56 ▼このコメントに返信 これはこういう会社ならやったほうがいいかもね。すごいセンスいるけど
23 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 14:14 ▼このコメントに返信 てめえガラパゴス諸島舐めとんのか?お?
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 14:24 ▼このコメントに返信 IT業界だと手書きは煙たがるよ。
逆にPDFやエクセルで作ったアピールすれば、「それが使えるんだな」と評価される。
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 14:29 ▼このコメントに返信 字が汚い人は他者に教える資質がない人。
自分だけに知識をためて知識の展開ができない人。
そういう人はいかに天才であっても組織にとって長期的に見て利益がない。
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 14:35 ▼このコメントに返信 今時は印刷って言うけど、本当の最前線はメールに添付だよ・・
もう物理的に紙なんていらないんすよ
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 14:36 ▼このコメントに返信 米24
そんなことはない。
なぜならIT業界でエクセルやPDFが使えるのは前提条件だからw
てか、excelじゃなくてせめてwordつかってくれませんかねぇ?
関数計算が必要でないドキュメントでexcelとか死んでくれませんかねぇ?
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 14:49 ▼このコメントに返信 米25
こういう凝り固まった考えとか決めつけしかできないヤツのほうが長期的に見て不利益に感じるわ
字が汚い=教える資質がない、知識展開できない
って言う意味もわからんし
29 名前 : 名無し投稿日:2013年11月30日 15:13 ▼このコメントに返信 日本はそのままかくだけだが、海外のはセンスが問われるな
どうしたら、人事の目に止まる物を作れるか考える必要があるよね
海外の企業はその能力を求めてるんじゃね?
一方、日本は学歴社会だから仕方ない
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 15:16 ▼このコメントに返信 新卒採用は手書きじゃないと落ちるよ
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 15:34 ▼このコメントに返信 なんで海外2枚ともデザイン関係なんだよ。読めないと思って馬鹿にすんなよ
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 15:41 ▼このコメントに返信 手書きや筆跡を見ないといけないような人材はないよ。特定ケースで重んじるくらい。何していいかわからなくなると超眉唾なふるいに走りたくもなるけどね
33 名前 : ・投稿日:2013年11月30日 16:06 ▼このコメントに返信 ※31
まあ※29みたいな素直な子は同調してくれるからな…
英語どころか記事も米欄も読まずにスレ主の狙い通りの反応
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 16:13 ▼このコメントに返信 普通の職業の履歴書と
デザイン系職種のレジュメをごっちゃにしちゃいかんよ
日本だってデザイン系レジュメは色々凝ってるんだから
35 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 16:17 ▼このコメントに返信 米25
普及しているIT機械諸々の技術を冒涜するような発言だな。紙とペンのカルトは怖い。押し付けをやめるだけでも真人間になれるのが惜しい
36 名前 : 投稿日:2013年11月30日 16:33 ▼このコメントに返信 最大限なにができるか、最低限なにができるか
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 16:52 ▼このコメントに返信 英語とパソコンできるかどうかの差だな
アメ様は出来るのが重要視されるが日本は無視される
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 16:56 ▼このコメントに返信 日本人がwiiでアメリカ人がPS4
39 名前 : 投稿日:2013年11月30日 17:19 ▼このコメントに返信 要するに、新卒は手書き、中途はPCでおk?
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 17:26 ▼このコメントに返信 日本でもデザイン系の奴はこうゆうのポートフォリオに差し込んでるじゃん。
41 名前 : 投稿日:2013年11月30日 18:05 ▼このコメントに返信 アマゾンのはちょっと見たいと思った
※3
そういうやつに海外の悪いところを話したりすると更に日本を貶し始めるという謎の行動取るよな
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2013年11月30日 19:22 ▼このコメントに返信 ソッチ系専門の就職希望ならアリじゃね、とは思うがそうじゃないなら見づらくて無理だな
特に2枚目は一部のフォントが見づらくてしょうがない
43 名前 : 投稿日:2013年11月30日 20:15 ▼このコメントに返信 ガラパゴスとかじゃねえよ。向こうは仕事はテキトーで遊び半分でバイトできるが、日本はそういう国じゃないから。