- 1: ハーフネルソンスープレックス(チベット自治区):2014/03/02(日) 10:49:44.04 ID:40PnzRin0

来春卒業予定の大学生らの採用を巡り、大手IT企業「ドワンゴ」(東京)が入社希望者から受験料を徴収する制度を導入した問題で、
厚生労働省東京労働局が「新卒者の就職活動が制約される恐れがある」として、職業安定法に基づき、次の2016年春卒の採用から自主的に徴収をやめるよう行政指導をしていたことがわかった。
同社は「対応は今後、検討する」と説明している。
ドワンゴは、インターネットで応募手続きが簡単になり就職希望者が殺到しているため、「本気で働きたい人に絞り込む」目的で受験料制度を導入した。
受験料は、運営する「ニコニコ動画」の語呂合わせなどで2525円に設定。交通費などが多くかかる地方在住者は免除し、東京、神奈川、千葉、埼玉の1都3県の学生に限って徴収するという。
同社などによると、行政指導があったのは2月中旬。厚労省は「受験料制度が他社にも広がれば、お金がない学生の就職活動が制約される恐れがある」として問題視。
来春卒業予定者の採用では、既に手続きのピークを過ぎているとして事実上、不問にしたが、16年春卒の採用からは徴収しないよう求めたという。
労働者の募集に関し、職安法は「いかなる名義でも報酬を受けてはならない」と規定。厚労省は指導の中で、ドワンゴの受験料が「報酬」にあたるかどうかは明確に判断しなかったといい、
同社の担当者は「受験料は報酬にはあたらない」との認識を示している。
.http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20140302-00000197-yom-sci
- 2: 魔神風車固め(東京都):2014/03/02(日) 10:50:30.66 ID:4cap2Q4x0
-
1000人いたら250万以上か
- 6: シャイニングウィザード(石川県):2014/03/02(日) 10:52:18.10 ID:sOwF57Bh0
-
超人気企業だと一万円とかやりかねないからな。「うちに入りたいのなら一万円ぐらい
安いものだろ」となる。
- 3: ジャンピングパワーボム(空):2014/03/02(日) 10:51:25.22 ID:g8vblxmw0
-
公務員試験でやった方がいい
- 8: ニールキック(東京都):2014/03/02(日) 10:53:10.39 ID:QnZ+7zHE0
-
中小企業「受験料は100万円ですが、内定は必ず差し上げますよ(ニッコリ」
- 82: イス攻撃(dion軍):2014/03/02(日) 11:33:48.80 ID:8QqBdu9U0
-
>>8
中小企業なんざ、支度金払ったって人来ない。
- 13: スリーパーホールド(WiMAX):2014/03/02(日) 10:55:19.89 ID:Zjhc6iTY0
-
会社も新卒の就職のために相当の労力と金費やしてるからなあ
その対価を一概に報酬とは言えんだろうが
これを認めると他の企業が真似して無駄に豪華な説明会(受験料は数万円)とかやりそうで
- 15: デンジャラスバックドロップ(dion軍):2014/03/02(日) 10:55:28.40 ID:xkDNzxdI0
-
応募希望者の経済力によっては、職業選択の自由が阻害される恐れがあるので違法。
- 20: クロスヒールホールド(栃木県):2014/03/02(日) 10:56:57.57 ID:VIVoKFqR0
-
これを認めるなら交通費を出さないのは違法ってのも通じる気がするんだが
- 24: リキラリアット(愛知県):2014/03/02(日) 10:58:28.05 ID:8lZKeIcQ0
-
大学二年生が考えそうな事を路でいく会社
- 27: バックドロップホールド(東京都):2014/03/02(日) 11:00:59.51 ID:xWrfO6Uu0
-
うはwww受験してみたwwww
ってのが多いんだろ
大目に見たれよ
- 31: シューティングスタープレス(東京都):2014/03/02(日) 11:02:59.87 ID:npwF9yXN0
-
供託金みたいなもんじゃないの?
>労働者の募集に関し、職安法は「いかなる名義でも報酬を受けてはならない」と規定。
なんでこんな規定があるのかわからんわ
- 32: ジャーマンスープレックス(dion軍):2014/03/02(日) 11:03:41.66 ID:OS+983Cj0
-
>職安法は「いかなる名義でも報酬を受けてはならない」と規定
こんなのあるんだ
コネ入社とかで顔聞きに金払ってるやつとかいそうなのに
- 40: ムーンサルトプレス(内モンゴル自治区):2014/03/02(日) 11:07:26.93 ID:MIK/EKncO
-
>>32
内職商法とかあるからね
- 44: 張り手(徳島県):2014/03/02(日) 11:08:52.19 ID:S4od8MJM0
-
>職安法は「いかなる名義でも報酬を受けてはならない」と規定
この法律がないと、他の企業とかでも値を吊り上げるだろうからな
とはいえ、学校の試験とか資格所得とかはカネとるのに変な話ではある
- 54: TEKKAMAKI(チベット自治区):2014/03/02(日) 11:15:48.62 ID:v39MHNxR0
-
>>44
そりゃ生徒は客だから金取るだろ
- 86: ツームストンパイルドライバー(dion軍):2014/03/02(日) 11:36:51.37 ID:ju3QvHY20
-
>>44.54
も言ってるけど、入学試験も資格試験も商売の側面があるからね。
企業は本業で利益を出すのが筋だし、入社試験は事業ではない。
- 66: チキンウィングフェースロック(福井県):2014/03/02(日) 11:21:01.77 ID:3fag83Lr0
-
受験料はどっかに寄付するって話だったような

http://info.dwango.co.jp/recruit/graduate/guideline01/
- 36: ジャンピングエルボーアタック(栃木県):2014/03/02(日) 11:05:06.23 ID:O0XbHAN40
-
入社に課金が必要なのかよwww
そういえば以前、この会社大量にクビ切ってたよね
- 49: ストレッチプラム(チベット自治区):2014/03/02(日) 11:13:01.79 ID:VJiOG9og0
-
>>36
大量にクビ切ったわけじゃなくて、
派遣整理したらそれに不満持った正社員の連中がたくさん辞めたんじゃなかったかな
- 46: クロスヒールホールド(栃木県):2014/03/02(日) 11:09:41.97 ID:VIVoKFqR0
-
おまえら意外と反対派が多くてびびったわ
雇用のマッチング問題を解消するために採用を絞るのは会社にも求職者にもメリットあると思うんだが
- 67: フライングニールキック(庭):2014/03/02(日) 11:22:16.67 ID:hPxi9kYHP
-
>>46
企業側がズルしてんだよ今は
- 71: 河津掛け(愛知県):2014/03/02(日) 11:25:59.55 ID:BfnlJSd20
-
トヨタ入った奴いたけど入る前に1台買わされてたぞ
- 89: ツームストンパイルドライバー(dion軍):2014/03/02(日) 11:39:50.68 ID:ju3QvHY20
-
>>71
保険会社なんかも、社員やその親類縁者に契約させるのが当たり前だからな。
形は違えど似たようなもんだな。
- 76: 垂直落下式DDT(千葉県):2014/03/02(日) 11:28:19.97 ID:sO287rI90
-
これ営利目的じゃなくて会社の自衛手段だろ
大して入りたくもない奴が大量に受けて内定出すと蹴るっていう風潮に対する
会社としては本気じゃないなら受けて欲しくなんだよ
だから交通費かけてくる地方からの受験生は免除っていう
リクルートいい加減にしろ
- 80: オリンピック予選スラム(福岡県):2014/03/02(日) 11:32:16.06 ID:9CZmKPRB0
-
本気度の確認の為だよ。
40〜100社以上、エントリーしてくるから
たまったもんじゃ無い。
いい学生は、複数受かっているから、内定を出したとたん
企業も、ふるいに、かけられている。
効率的な、ひやかし学生への露払いだよ。
- 91: ツームストンパイルドライバー(dion軍):2014/03/02(日) 11:41:32.28 ID:ju3QvHY20
-
>>80
ネットでの募集をやめればいいんじゃね?
全部手書きの書面郵送させるとか、金取る以外にもいろいろ方法はあるだろうに。
- 88: ジャンピングパワーボム(チベット自治区):2014/03/02(日) 11:38:46.93 ID:vapY91/G0
-
ニコニコ検定みたいなもん作ればいいじゃん
アホみたいな検定だらけなんだから別に珍しいもんじゃない
で、その検定に合格してないとエントリー出来ない
- 61: 張り手(徳島県):2014/03/02(日) 11:18:57.78 ID:S4od8MJM0
-
ああ、金だけ取って一人も採用しないような悪徳企業が出てくるからか
袖の下のコネで就職させたりすることなんてよくあることなのにな
- 64: フライングニールキック(庭):2014/03/02(日) 11:20:14.94 ID:hPxi9kYHP
-
>>61
公言して堂々とやるなってだけだろうな
元スレ : http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1393724984/



























































































1 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:12 ▼このコメントに返信 つか普通の受験でも受かろうが落ちようが受験料いるのに別に企業が同じことしてもいいだろ
受験料取るから大学受験しないってなるか?ならないだろ
もし本当に嫌なら他の企業受ければいいだけやん
2 名前 : あ投稿日:2014年03月02日 12:15 ▼このコメントに返信 方向としてはそんなにまずいとおもってないんだけどなあ。
現在の新卒一括採用に変化をおこしてくれそうだったのに
3 名前 : ななし投稿日:2014年03月02日 12:16 ▼このコメントに返信 来期はネットで応募受け付けやめればいいんじゃないか?
アイディアとしては悪くない気がしたけど、一回しか使えん切り札的なものになったかやっぱり
4 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:18 ▼このコメントに返信 ↑違うよ
学校は金払って勉強させてもらう場所
会社は金貰って働いてあげる場所
5 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:20 ▼このコメントに返信 本気度の確認なら焼いた鉄板の上でどうぞ
6 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:21 ▼このコメントに返信 ※4
働いてあげる場所とかw働かしてもらってるんだろうがw
お前どんだけ社会から必要とされてると思ってんだよw
お前なんて別に会社に入らなくても他に入りたい奴はごまんといるんだよw
7 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:22 ▼このコメントに返信 コネがよくあるからなんなんだよ。
2500円で本気度もクソもないし、変な擁護ばっかりだな。
8 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:23 ▼このコメントに返信 ※4
公務員試験でも場所によったら受験料徴収するところもあるよ
9 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:25 ▼このコメントに返信 ブラック企業を見極めることが出来る制度なんだから残しておけよ
これ採用してる企業は候補から外せるんだから
10 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:25 ▼このコメントに返信 これを許したらなんぼでもエスカレートするのが見えてるから
11 名前 : あ投稿日:2014年03月02日 12:26 ▼このコメントに返信 お金のかからない就活があるなら教えてほしいけどな
あっ……コネか
12 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:30 ▼このコメントに返信 変な擁護が多いけどやっぱり報酬も2525円なの?
13 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:32 ▼このコメントに返信 入社試験を営利事業にしようとする会社が出てくるのが丸見えなので禁止は当たり前。
14 名前 : 投稿日:2014年03月02日 12:32 ▼このコメントに返信 当たり前だろクソ馬鹿企業
15 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:33 ▼このコメントに返信 ドワンゴはアホだから仕方ない
16 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:34 ▼このコメントに返信 むかし吉本興業がやってたなかったけ?
17 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:34 ▼このコメントに返信 擁護してるくさいのはきっとドワンゴの工作員なんだろw
18 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:38 ▼このコメントに返信 学校は事前に何人合格で入学させますとやるが、企業は何人入れるのかも判らんで、例え何人と言っても本当にその人数入れるのかも判らんから好き勝手出来るからだろ。
不採用理由が、当社に合わない求めてるの人間が来ないとか、何の証拠も無しに採用人数減らせるんだよ
19 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:39 ▼このコメントに返信 吉本って昔から徴収してなかったっけ?
20 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:40 ▼このコメントに返信 じゃあ、受験も全部タダにしろ。
21 名前 : 禁止派の正体投稿日:2014年03月02日 12:44 ▼このコメントに返信 禁止派の正体ってリクルートじゃねえの?1人で100社エントリーが謳い文句だもの。リクルート事件があったくらいだ、行政庁に横槍入れたんだろ。行政庁もリクルートも東大早慶が入るし。
22 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:46 ▼このコメントに返信 ふるいにかけられるような魅力のない企業なんだから仕方がないよね
23 名前 : ななし投稿日:2014年03月02日 12:47 ▼このコメントに返信 受験料ってビジネスとしてどうなんだよ。受験する権利を買っても合格するとは限らないんだしこの制度自体おかしくね
24 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:55 ▼このコメントに返信 受験と一緒にしてるやつ池沼かよ
25 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 12:59 ▼このコメントに返信 検定作ってもネットに噛り付いてたら答えが見つかる時代だから意味がない
26 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:03 ▼このコメントに返信 つまり、金のない人は大学に行くなってこと?
若しくは、他社が追従すると、公的就職機関も追従せざるを得なくなっちゃう(///ビクンビクン
で、貧乏人が、全くの就職をできなくなっちゃうってこと?
27 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:11 ▼このコメントに返信 そうだよ。
まあ全くということはないだろ。貧乏人はクソみたいな仕事をどうぞってこと。
28 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:14 ▼このコメントに返信 ネットのせいで応募が膨らみすぎているのを制限するためにやった試みを「新卒者の就職活動が制約される恐れがある」と規制するのはおかしいだろ。
29 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:18 ▼このコメントに返信 「リクルートが大嫌いだから嫌がらせでやった」
って川上量生が言ってたな
30 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:20 ▼このコメントに返信 センター試験みたいに就職活動用の試験制度もうけて、そこの点数で一次審査とかすれば、
企業はふるいに掛けやすいし、就活生には何度も受験可能でがんばれるし。
(ただし有効期間6ヶ月とか)
31 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:21 ▼このコメントに返信 てかニコ動だからなぁ、元々変な奴らが殺到してたんじゃないかな
アホ避けの自衛には良かったのかもしれん
32 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:21 ▼このコメントに返信 1万とか10万みたいな明らかに金で絞ろうという設定をした企業が出てきてから指導入れればいいのにバカなの?って話でしょ
33 名前 : 投稿日:2014年03月02日 13:28 ▼このコメントに返信 応募権利は1%くらいのガチャにしよう
34 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:28 ▼このコメントに返信 記念受験()したやつらの内定辞退の数がひどかったんじゃねーの?
金取る前と取った後の辞退率はどうなったんだ?
35 名前 : 安倍晋三投稿日:2014年03月02日 13:28 ▼このコメントに返信 ドワンゴ「対応を検討する(対応するとは言わない)」
36 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:28 ▼このコメントに返信 今のドワンゴはブラック企業レベルだろ、ひろゆきが見限って辞めてった時点でお察し
夏野も老害になっちゃったし
37 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:34 ▼このコメントに返信 賄賂が捗るな
38 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:42 ▼このコメントに返信 いや、もっと根本的な問題がある
安いとはいえ入社後受験料分を取り返すために働くことになるとしたら、法律で禁止している強制労働に当たる
研修生から研修費を取ってはならないのもそれが理由
39 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:44 ▼このコメントに返信 どうせ大学でふるいにかけてるんだし受験者が膨大とか笑わせる。ただ金が欲しいだけだろ。
40 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:51 ▼このコメントに返信 金持ちならたとえ100社がこの制度を導入したとしても100社分払えるからな
ここだけならともかく、ほかが追従したら本気でヤバイことになる
41 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:56 ▼このコメントに返信 米30
リクルートが既にSPIとかいうのやってる。結果採用数1桁の企業に数百人とか下手したら1000人以上が応募する事態に
42 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 13:57 ▼このコメントに返信 大学入試でも当たり前に何万円もとられるんだから
ちゃんと面接するのに2000円ちょっとくらいとは思うが
実際100社も200社も受けて内定取れない奴なんか弱り目にたたり目だよな
誰もが本気で希望するところに入れるわけでもない訳だし
43 名前 : 投稿日:2014年03月02日 14:02 ▼このコメントに返信 どうせすぐ潰れる会社だろ
44 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 14:06 ▼このコメントに返信 名のある企業でも頭の弱い人事っているんだな
45 名前 : 名無し投稿日:2014年03月02日 14:30 ▼このコメントに返信 お金がなきゃ入社試験すら受けられなくなったらますます貧困層が腐るだろ
46 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 14:31 ▼このコメントに返信 たいして入りたくもない人なんで入れちゃうの
学歴と盛った話で入れる人決めちゃうからでしょ
人事がきちんと見極めればいいし、出来なければクビでよし
47 名前 : 名無し投稿日:2014年03月02日 14:52 ▼このコメントに返信 ※46
今の就活って大変なのよ、内定いくつ取れるかなゲームになってるし
本当に来てくれる人を探してたら、時間もお金もかかって仕方ない
だったらまだ内定蹴られる方がマシなんじゃないか
48 名前 : .投稿日:2014年03月02日 14:55 ▼このコメントに返信 多くの企業が真似したら困るから行政指導は分かるけど、ドワンゴは少し特殊で受験層もヤバい奴が沢山いるからこっちの気持ちも分かる
49 名前 : 名無し投稿日:2014年03月02日 14:58 ▼このコメントに返信 中小企業なんざってアホか
日本のほとんどの企業は中小だろ
50 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 14:59 ▼このコメントに返信 米1
大企業に入るのはお金持ちだけってことが出来る様になるだろ。
これを認めたら表立って賄賂しますって言ってるのと同じになる。
後は補助金、融資で自転車操業するだけで何十年と安泰。
51 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 15:01 ▼このコメントに返信 「路でいく」
52 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 15:08 ▼このコメントに返信 増額して有料セミナー開催すればいいだろ。
出席者からしか採用しないようにして、それ以外は書類審査落ち扱いにすればいい
53 名前 : あ投稿日:2014年03月02日 15:22 ▼このコメントに返信 2525円でも就活生にはきつい
54 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 15:27 ▼このコメントに返信 別にいいと思うんだけどな。ネットで大規模に募集してるんだから、会社側が応募するやつを選ぶ権利はないってことなんか?
この企業ならお金払ってでも受けたい。金がなければ借金してでも受けたいって思うほどの会社ってことだろ?他の会社が同じコトして同じだけ募集人数がいるなら、それだけ求められている企業って事だと思うんだけど。
55 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 15:35 ▼このコメントに返信 今は就活期間が長いからねぇ
バブル期みたいに三ヶ月程度で決めろとかにすればいいよ
56 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 16:15 ▼このコメントに返信 ※54
>会社側が応募するやつを選ぶ権利はないってことなんか?
何でそうなるんだ?じゃあ、受験料を取ってない普通の企業は応募者を一切選んでないのか?
そもそも、裕福な人間にとっての1万円とそうでない人の1万円じゃ全然価値も違うよね?
それ以前に反対理由を全無視して何言ってんだよ・・・
57 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 16:35 ▼このコメントに返信 ※54
法律上選ぶ権利はない
ただ特例で年齢条項などが認められている
58 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 16:53 ▼このコメントに返信 ネット企業のアイデアは底が浅いので
意図せず反社会行為となる
59 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 16:55 ▼このコメントに返信 ここの会社ってムチャクチャ半島臭いんだけど
60 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 17:44 ▼このコメントに返信 金じゃなくて別の篩があればいいんだけどな
SPIとかは役に立たんのかねえ
61 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 17:47 ▼このコメントに返信 ※6
実態はともかく形態としては※4でいいかと思う
長引く不況で勘違いするのがいるのはしょうがないが
62 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 19:30 ▼このコメントに返信 入社試験料儲けて、社員解雇からの再就職支援で会社に更に60万円入るね!
63 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 19:40 ▼このコメントに返信 雇用機会減ることになるから雇用機会均等法に違反で処分しろ
64 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 19:55 ▼このコメントに返信 生半可な奴らを落とすだけなら他にももっと方法あるだろうに
例えば他社のコピペじゃ通用しない独特なESにするとかさ
受験料は寄付するとかも含めて金稼ぎたいだけにしか思えないんだよなぁ
65 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月02日 21:21 ▼このコメントに返信 なんで指導なん?おかしくね?受験者をひとりひとり厳密に審査してたらコストが掛かりすぎるだろ
だから、その他の大多数の企業は「学歴フィルター」を掛けて選考対象者を目減りさせてんだよ
「学歴なんか見ないよ!ちゃんとコスト掛けた分で厳密に審査しますよぉ〜!」これの方がまともな対応じゃねーのか?
66 名前 : 以下、VIPにかわりまして暇人がお送りします投稿日:2014年03月03日 00:36 ▼このコメントに返信 ※65
審査するためのコストは「企業が人材を探すための支出」であって探される人材が払うものではないって事。
67 名前 : 名無し投稿日:2014年03月03日 04:17 ▼このコメントに返信 入社試験と資格試験を同等に語ってる意見は多分ガキだから無視するとして・・・
大量の申し込みが嫌なら手書きの小論文100ページとか資格必須とかにしとけよ
Web申し込みによるデメリットは以前から言われてるし他の企業はまともに対策してるのに解決法に金を選択って話題集めにしても単純思考過ぎるわ
リテラシーが低い
68 名前 : 名無し投稿日:2014年03月03日 04:35 ▼このコメントに返信 そもそま振るいにかけるのが目的になってて優秀で熱意ある者に絞り込もうって意識ないよね?
むしろ採用に対してこんな遊びみたいな事やらかす会社と分かれば優秀な人は避けるかもしれない
どうするの?金だけ払う馬鹿だけ残ったらどうするの?
まあ二流どころか三流の振るいだな