- 1:ライトスタッフ◎φ ★:2014/03/19(水) 09:13:51.21 ID:???
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国内のユニクロ店舗に務めるパートタイマー、アルバイト約1万6000人を
正社員として雇用する――。
カジュアル衣料チェーン「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングが現在、
人事施策を大転換させていることが明らかになった。ファーストリテイリング
会長兼社長の柳井正氏が、本誌取材班のインタビューで打ち明けた。
国内約850のユニクロ店舗では現在、約3万人のパートタイマーやアルバイトが
勤務している。このうち、学生アルバイトなどのごく短期に務める従業員を除く、
約1万6000人を正社員に転換する計画だ。
これまでにも同社には、アルバイトやパートタイマーを正規社員として登用する
仕組みはあった。かつて「パートタイマー5000人を正社員化」とぶち上げたこと
もある。だが従来の仕組みでは、正社員に転換した場合、フルタイムで勤務する
ことが求められた。
しかし今回の取り組みでは、子育てや介護といった多様な事情で、不規則な勤務
時間でしか働けないような従業員に対しても正社員化の門戸を開き、多様な働き方
を認めたままで待遇を正社員化する。既に今年3月初旬から正社員化に向けてパート
タイマーやアルバイトの面談を始めており、今後2〜3年の間に移行を進めていく。
■正社員の人事制度も大幅刷新
日本国内では労働人口の減少が深刻な問題となっている。特に小売業や飲食店業界
などでは、人材確保が喫緊の課題。そこで最近では、契約社員などの正社員化を
加速させる企業が増えている。例えば、百貨店の三越伊勢丹ホールディングスや
そごう・西武、GMS(総合スーパー)の西友などは、この半年で契約社員の正社員
登用を拡大している。しかしその規模は、いずれも数十〜数百人単位に留まる。
1度に1万人以上の正社員化ともなると、日本の流通業界における労務施策の大きな
ターニングポイントとなることは間違いない。
今回、パートやアルバイトから正規雇用される社員は、特定の店舗や地域に勤務地が
限定される「R(リージョナル=地域)社員」と位置づけられる。さらに今後は、
パートやアルバイトからR社員への移行だけではなく、R社員としての新卒、中途採用
も進める予定だ。
パートやアルバイトの正規雇用と併せて、既存の正社員の人事制度も刷新する。
今後は、国内転勤はできるが海外転勤は望まない、もしくはその実力がない
「N(ナショナル=国)社員」と、海外事業にチャレンジする意思と実力を備えた
「G(グローバル=世界)社員」に分類する。N社員が8〜9割に対し、G社員は
1〜2割となる見込みだ。
●柳井正・ファーストリテイリング会長兼社長
◎ファーストリテイリング(9983)/ユニクロ http://www.uniqlo.com/jp/
◎http://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20140318/261372/
◎最近の主な関連スレ
【外食/雇用】スタバ、すべての契約社員を正社員に--4月から契約社員制度を廃止 [02/20]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1392872209/
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http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395184737/
- 4:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:21:04.38 ID:ScFM2hBe
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「正社員」と言う呼称の「パート」「アルバイト」雇用契約を新設しました
- 10:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:34:50.10 ID:AAuk+l5z
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これはいいんじゃない。
- 17:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:47:15.68 ID:m6wlc6zl
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絶対裏がある
- 2:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:15:41.33 ID:hEG+ImbC
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サービス残業
- 5:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:22:14.28 ID:7CGGfhim
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正社員の解雇の自由化が規制緩和されれば みんな正社員だよ
- 7:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:28:45.52 ID:yevDAHAz
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ドイツに出店するらしいね。
- 9:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:31:14.27 ID:pJOYu2tg
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どのみちすぐ辞めることになる
- 13:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:39:50.38 ID:4pkYAtE6
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問題は正規か非正規かじゃなくて賃金とか待遇だとは思うが
ハケンが正社員になったらクレカは作れるようになるし住宅ローンも組めるようになるな
- 14:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:43:24.13 ID:1nHycR+6
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利益を上げるためのパートとアルバイト1万6千人だったのにどんなカラクリがあるのやら。
- 15:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:45:05.34 ID:rebUkZCP
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柳井さんはさすがやな
懐が深いで
- 18:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:47:32.04 ID:sgdiVt5J
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この場合の正社員とパート・アルバイトの違いって何かね
- 22:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:54:50.15 ID:whUGSedD
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>>18
ボーナスの有無とか、ベースアップ、各種待遇の改善じゃないの?
別モノだろ。
これ叩いてる奴は正社員になったことのないニートかフリーターじゃね?
- 20:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:52:10.28 ID:ZIc+Lrnd
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この会社の問題は離職率でしょ。
改善したの?
- 25:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:57:44.24 ID:XLTsQESo
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ドラッグストアのチェーン店で働いてる親戚は
正社員になれる条件のひとつが、転勤が出来ることみたいで
転勤は難しいから非正規のままみたい
ユニクロも似たような条件を含んでいるかもね
- 26:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:57:55.83 ID:kT1FBC1o
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正社員の解雇規制撤廃は規定路線て事?
大盤振る舞いして世間的なイメージ上げとけばその後の実際がどうあろうと世間のイメージは太っ腹な良企業だし
- 28:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:59:40.78 ID:HA43M5Pj
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白クロ
- 29:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:59:43.54 ID:dwqa0Gfh
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社畜の完成である
- 31:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:04:23.92 ID:Uui7ax2p
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そういえば、時給1000円、昇給ボーナス退職金なしの正社員募集があったな。
ユニとは関係ないが、ちょっと思い出した。
- 33:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:08:31.67 ID:QTppsiH3
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正社員になりたい人がほとんどいないことを知ってるからできる施策と言える。
ある程度自由がきき、辞めるのも簡単という点は働く側のメリットでもあるからね。
まあ、柳井にしてみれば非常にうまみが大きいことだけは確か。
- 34:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:11:20.11 ID:Q3F7P1M/
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正社員という言葉の裏に何が潜んでるかわからんからな。
こんなところをどうすんだろ。
雇用保険。週20時間以上は加入義務有。
社会保険。週30時間以上は加入義務有。(年収額とは無関係に。まあ週に30時間
働けばそれなりの額になってしまうが。)
一方で配偶者控除や年間103万円や130万円の壁は
残っている。男はまだしも主婦は困るだろうな。一時金とか賞与によるな。
主婦は旦那と相談すべし。
- 35:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:11:34.74 ID:R0tKXw8a
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つまらなくなったんだろうなぁ…
金はある、兵隊(雇用者)もいる、世界に店もある…
しかし政治家にはなりたくない…ので”安倍ちゃん乗ったわw”って
しかし、この転換が成功すればかなりの影響を与えるな。
- 38:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:15:52.02 ID:VqEWYr/3
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能力もなく一生奴隷決定の貧乏人が
ブラックだのワープアだのうるさいからだよ
暴動の標的にされたらかなわん
- 39:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:17:01.55 ID:8Y8jpz4e
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サビ残で人件費圧縮になったりしてw
- 40:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:17:23.23 ID:hEO8e3Wy
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役人みたいで陰気な柳井にしては良いことやるじゃないか
- 44:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:20:27.99 ID:QzkgAFtH
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泳げない者は沈めと豪語した柳井がどういう風の吹き回しだw
- 49:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:34:04.67 ID:TiIyKyW4
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時給換算すると割高になるから、その人員の分だけ見なし管理職にする、
という昔からの手にしか思えないのだけれど・・
- 51:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:42:48.96 ID:Zva6C7AH
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正社員にするとユニクロにメリットがある
という前提で考えると・・・って話
- 52:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:48:00.72 ID:hU2R7aVT
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>今回、パートやアルバイトから正規雇用される社員は、特定の店舗や地域に勤務地が
>限定される「R(リージョナル=地域)社員」と位置づけられる。
その店舗が廃止の場合自動的に解雇される、とか契約書に書いてそう
もちろん違法だが
- 59:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 11:37:57.55 ID:86Nd1P1A
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>>52
地域限定社員のいる店がつぶれた場合、
雇用の維持を名目に転勤人事ができる
そもそも近隣店舗すら転勤したくない人間が
地域限定社員になるケースも多いので、
普通は自分から辞めてくれるので無問題
- 27:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:59:34.69 ID:3G/wlrnQ
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なりたい人には朗報かな。
でも、バイトとは違って、求められるものも増えるよ。
- 53:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 10:52:29.36 ID:s9NH0KPM
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まあ、少なくともローンで車や家が買える様になるな。
社保も付くし。
- 8:名刺は切らしておりまして:2014/03/19(水) 09:30:19.07 ID:ZP9Q2Cwt
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いろいろな正社員を作りますということで、選択の余地は広がりそう
元スレ : http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1395188031/

◆【画像】ユニクロの店員すげえええええええええええwwwwwwwwww
◆【画像あり】ユニクロのこのバッグ格好良すぎだろwwwwww
◆【ブラック】ユニクロ、ついに国会で告発される
◆ユニクロが「世界同一賃金」を導入、全世界で同じ給与水準に
◆ユニクロ「ブラック企業批判」に反論 柳井社長「若いうちは甘やかされず厳しく育てられたほうが幸せ」
◆【?】ワタミ社長 「ブラック企業というが、我々は社員に“ありがとう名刺”を配っている」
◆ユニクロの柳井氏「サービス残業は会社を潰す」 積極的になくす努力をするよう檄を飛ばす
◆ユニクロ「ジーユーが990円で売る商品を2990円で売っていた。値下げしないと厳しい」
◆ビックカメラとユニクロの共同店舗 新宿の「ビックロ」、きょう開店 家電と衣料品の連携
◆【\(^o^)/】ユニクロ売上高、2年連続で前年割れ 雨の日が多かったことや、気温の低い日が続いたため
◆【迷走】ユニクロの低迷が止まらない 1億総ユニクロ化で曲がり角
◆【偶然】ユニクロが世襲人事 たまたま優秀な人材探したら息子だった
◆【速報】UNIQLO終了のお知らせ


























































































1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 13:47 ▼このコメントに返信 一回ケチのついた企業は何をやっても信用できないのよね
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 13:50 ▼このコメントに返信 正社員って言葉の中に階層ができるだけじゃないの?
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 13:53 ▼このコメントに返信 ものすごい悪だくみしてそう
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 13:54 ▼このコメントに返信 正社員の方が時給をさげれるしな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 13:56 ▼このコメントに返信 これはいいこと。ブラック批判対策かな
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 13:59 ▼このコメントに返信 ここの奴らはなんにも知らない
ユニクロは正社員がブラック
バイトは逆に高待遇で有名なのに
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 14:08 ▼このコメントに返信 ユニクロは安倍ちゃんの限定正社員制度に歯向かうつもりか許さんぞ
by ネトウヨ
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 14:10 ▼このコメントに返信 収益構造や体制そのものは変わってないんだし
名目が変わっただけだろう
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 14:13 ▼このコメントに返信 まあ叩く褒めは待遇がどうなってるかで決めよう
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 14:38 ▼このコメントに返信 友達がユニクロで働いてるけどどうなるか楽しみだな
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 14:42 ▼このコメントに返信 時間制限のあるパート・アルバイトも正社員化というのが良く分からんが、
北欧型のワークシェアリングのようなもんか
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:07 ▼このコメントに返信 不規則勤務なら、休みの日の会議があれば出なきゃいけないのか?
会議に出れない=昇進に不利だから、のちのちは職能給しか上がらないぞ
正規雇用だから良し、とは言い切れない
給与明細を見たら絶望しそうな予感w
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:08 ▼このコメントに返信 サービス残業させれる分、バイトパートより時給換算で低くなりそうだなw
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:30 ▼このコメントに返信 ユニクロの元バイト経験者だがマジやめとけ
ここは確かに給料はいいが上からの圧力が半端ねぇ
バイトでも求められるLVが異常 全員店長にするつもりかと思ったわ
あとコミュ力がないと話にならん まあどの職場でも言えるけどな
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:35 ▼このコメントに返信 叩くというか、あやしいっていう話だよな。そもそもユニクロってそんなにもうかってんのっていうところから何かきな臭い。
単純に、一部を正社員化する傍ら、他の非正規を切って下請けに丸投げすることで利益につなげる気なんだと予想できる。要するに、一万六千人を正社員にする代わりに、残りの半分をカットすることで帳尻合わせるつもりなんじゃねえの?
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:36 ▼このコメントに返信 最近は労働者も疲れて誰もバイトなんて寄り付かないからな
そりゃ人手不足にもなる
しかし人手不足は労働力需要が供給上回ってるわけだから賃上げ方向に向くかもしれないからいい傾向だな
賃上げじゃなくて正社員化するのは労働者的にはどうなんだろうな
正社員だからを殺し文句にコキ使われるんだろうな
まあバイトより金はもらえるんだろうが
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:36 ▼このコメントに返信 前に世界同一賃金がと言っていた人間だろ。正社員と言っても待遇がどうかわかったものではない。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:46 ▼このコメントに返信 飴と鞭
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 15:50 ▼このコメントに返信 アカンやろ。役職に就けて残業代払わない気マンマンやな・・・。
ブラックまじこえーわ。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 16:30 ▼このコメントに返信 みなし・サービス残業云々言ってる人がいるけど、こんな大企業なのにユニクロって残業代ちゃんとつかないの?どの社員にも名目上の役職つけるってことか?
それともファステリって労組機能してないの?
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 16:42 ▼このコメントに返信 これを5年前にやってたら評価出来るが
今やるって単なる猿真似だよね
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 16:45 ▼このコメントに返信 低賃金な小売業系ではよくある感じじゃないの?
パートは時給900〜1000円。これは時間給だからほぼ誤摩化しができない。
正社員は休日出勤、エセ管理職、サービス残業で実質時給は700円くらいだったりみたいな。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 18:20 ▼このコメントに返信 ※6
>ここの奴らはなんにも知らない
>ユニクロは正社員がブラック
そのとおり。
学生の短時間バイトならまだ問題ない。
社員になったら毎日、早朝から深夜まで長時間拘束の地獄。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 18:34 ▼このコメントに返信 一般職と総合職の違いみたいなモノを、さらに細かく階層化した感じになるのかね。
育児短時間労働の解釈の仕方にも及んでそう。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 18:35 ▼このコメントに返信 時給制をやめたって事だろ
時給千円で十時間働かせ四時間はサビ残とするのと
日給制にし一万で十四時間働かせるのとでは違うからな
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 18:35 ▼このコメントに返信 で、休みはどんくらいあんの?
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 20:00 ▼このコメントに返信 裁量労働というパケット制
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 20:52 ▼このコメントに返信 名前だけ正社員
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 20:53 ▼このコメントに返信 前のサビ残裁判によると労働時間が月300時間だ!なんて裁判所が認定出したそうだからなぁ
これだけサビ残させるなら正社員にした方が安いんじゃないかね。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 20:55 ▼このコメントに返信 ブラック企業は潰そうぜ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 20:56 ▼このコメントに返信 ワタミみたいなひとごろし企業をゆるすな
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 21:56 ▼このコメントに返信 パートと正社員の待遇に天と地ほどの差はない
しかし業務のプレッシャーの差は天と地どころの騒ぎではないメンヘルで落伍するもの大爆発だ
要は後方支援要員のパートを最前線の捨て駒に編入しますよって事だろ?
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 22:23 ▼このコメントに返信 ある程度経験のある人を辞めにくくさせる事が出来るから、企業側としてもいいんじゃないの?
でも正直、地方だと正社員よりも時間給のパートバイトの方が稼げたりするから、人件費削減になる可能性もあるんだけど。
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月19日 23:35 ▼このコメントに返信 信用を作るには途方もない時間が必要だが、壊すのは一瞬
今更待遇良くしても無駄なんじゃないかな・・・
本当に待遇良くなるのかすら謎だけどw
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月20日 00:26 ▼このコメントに返信 【ネット工作】ネトウヨ連呼厨の正体は在日民団
日本人叩き他世論工作多数 日本,分断工作スレを報告するスレ / サルでもわかる,TPPで検索
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月20日 15:25 ▼このコメントに返信 単に有期契約が無期契約になって待遇変わらないとかじゃないだろうな。
5年の反復契約で無期転換の法律ができたから、今度更新される人がひっかからないために早めにやっただけというオチかも。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月20日 16:04 ▼このコメントに返信 ※パートと正社員の待遇に天と地ほどの差はない
いやいや、おおありだから、家のローンも組める、クレカはある保険はある。
結婚しやすい、家族安泰、と天と地ほどの差なんだけど。