「面接は私服で」「普段の素の姿が見たい」と言いながら、普段着を否定してビジネスカジュアルを期待する会社の矛盾を取り上げた。
ニコニコニュースの読者からは、会社側が要求する「私服」が、学生の普段の服装とはかけ離れていることに対し、怒りの声が多数挙がった。
「私服OKとしたのに(学生の服装に)グダグダ言うような会社は、こちらから願い下げで構わないと思う」
「言われたことを素直にしているのに批判とかいじめだろ」
「こういう会社に就業しても苦労するからやめたほうがいいよ」
「スーツを私服にすれば」という提案もあるが
定義が違うと分かっているのであれば、「相手が理解できる指示を与えるべき」と企業に注文を出す人もいる。常々、会社からコミュニケーション能力を問われている学生は、「企業の方がコミュ障だわ」と嘲笑している。
ただし、この食い違いは企業側がわざと起している可能性もある。あいまいな指示をしたときに学生たちがどういう行動をしてくるのか、密かに試しているというわけだ。そんな企業の意図を先回りして、
「なにこの無駄なひっかけ問題」
「ある意味とんち合戦なんだよな」
とため息をつく読者もいた。
続きはこちらから
これに限らず面接での指示・質問は言外の意味を察しろ、空気を読めというのが多いと思う エスパー訓練受けてないやつはいらないってことだね
— fol (@fol_nikonama) 2014, 3月 29
ビジネスカジュアルで来て欲しいならそう言えよ。「私服で」って聞いたら普段の自分のセンスを見たいのかと思うだろ
— 風野妖一郎 (@you1rou_kazano) 2014, 3月 29
日常的にスーツきてますが本当ならいいけど、きてない場合は日常的に嘘ついてるってことなんだよなぁ。トンチでも引っ掛けでも何でもない。
— 勇者カカキキ (@hirokakakiki) 2014, 3月 29
その私服でクライアントの所へ胸を張って行けますか?ってことだと思うよ。だらしなく見えるのは論外
— YN (@YN_SVL) 2014, 3月 29
サービスを受ける側から、サービスを供給する側にシフトするのが「就職=会社勤め」だと言うことを認識した方が良いと思う。
— Smork (@at_moon_palace) 2014, 3月 29
そんなトラップ入社後も山のようにある。会社などに収入と人生経験と僅かな能力UP以外期待するな。残るも辞めるも転がる人生を送るのだから。
— にゃんこさん、いずこに? (@FeliformiaK) 2014, 3月 29
阿吽の呼吸に応えようとするのはいいとして、阿吽の呼吸を求めるのは間違いだと思うし、求めだすと意思の伝達に齟齬をきたす
— toto (@korehamoudame) 2014, 3月 29
問題なのは「私服と言ったのにスーツ着てきた」で落される可能性のあること、結局は人事の個人的な価値観でしかないわけ
— へたれ吸血鬼(笑) (@yukikourogi) 2014, 3月 29
それを批判してんだろ
マイナスにならないからスーツ着とけや。落ちる奴は服装以外に問題あんだよ。
— 黒ひげ (@kurohige113) 2014, 3月 29
ぶっちゃけ面接行く業種にもよる。ファッション関係でがっちりスーツだとダメだと思われる。TPOというか受ける会社の社風に合わせるのがいい
— サデア@2014春M3【お05ab】 (@sadea1985) 2014, 3月 29
まあホウレンソウホウレンソウ言う割に、入口から正しい情報を伝達しないってどうよ?ってのもあるけど、スーツ1着投資と思って買っておこうw
— ラト (@ratuni) 2014, 3月 29
無理難題ふっかけるような会社は別として、誰とでも対等・お友達感覚な学生いるからなぁ。そういう会社か学校いきゃいいんじゃねとしか
— りーろい (@relloy_4928) 2014, 3月 29
「私服で来てください」っていうような会社がそもそもアウトだと思うんだけどな。
— 神奈の主食は片桐さん (@kaminakaera) 2014, 3月 29
定義が違うなら企業はしっかり明示すべきだし学生も電話するべきだと思うけど。客観的に見て、既にコミュニケーションが成り立ってない。
— 坂元智広 (@captain_trap) 2014, 3月 29
試したいのは分かるがこんな幼稚な罠を仕掛けなきゃ人を見抜けないっていうのが…外国みたいに学生のアピール力を素直に判断材料にしろよ人事…
— ガラク猫 (@gaisen208) 2014, 3月 29
http://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=aISYz1x4w5o
ワロタ
◆面接官「のび太にとってドラえもんは善か悪か?」 お前等なら何て答える?
◆【キ●ガイ】ドラえもん不適切表現で謝罪、作品収録DVDを修正済みのものと交換へ。
◆就職の面接で「嫌いな色は?」って聞かれたら要注意だぞ
◆一次面接で落ちる人の特徴



























































































1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:20 ▼このコメントに返信 自分の考えが分かって当然とか思ってるやつって間違いなく人格障害者ですよね・・・
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:22 ▼このコメントに返信 その程度で激怒するようなニートはどこの会社でも願い下げだよ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:26 ▼このコメントに返信 スーツで来てトイレでパジャマに着替えてから面接受ければいい
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:28 ▼このコメントに返信 まあ人事の最大の仕事はリストラだというのが定着したんだろう
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:30 ▼このコメントに返信 本当につまんなくなったなここ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:34 ▼このコメントに返信 「私服」じゃなくて「平服」なんじゃ・・・
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:36 ▼このコメントに返信 そもそも「私服」は「制服」と対になる語だろ。
だから、「私服で来い」という指示自体、そもそも意味不明なんだよ。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:40 ▼このコメントに返信 その程度の罠に引っかかる奴なんてガチで必要とされてないんだよ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:44 ▼このコメントに返信 会社が「面接を私服で」と言ったなら正解はこうだ
「私服でと言われても、どんな服を着てったらいいか、周囲に聞く」
会社は自己完結型の人間を嫌う
コミュ障に限らず、DQNもまたそれであり、そんな人間を判別したいわけだ
30代以上の人間にこの質問をしていれば、「ジーンズはNG」など正解が聞ける
本人がそういう常識を知ってる必要はない。知らなくて当然だし
ただ、疑問に思ったことを誰かに尋ねられるか、疑問を感じられるかが大切
親や親戚、学校の先生にだって聞けるはずだよね
結果、表面的には会社側が矛盾しているように見えるだけ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:46 ▼このコメントに返信 こういうくだらない裏のかきあいが先進国の中で
トップクラスに生産性が低い理由の一つだろうな
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:50 ▼このコメントに返信 普段はデスクワークだが、積み下ろし作業があるので
私服で来るよう伝えたら革パン・ヘビメタ姿で来た新人が居る
彼らに自由な服装でと言ったらコスプレで来るかもしれないw
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:56 ▼このコメントに返信 就活する人には何したっていいんだよ
就職活動してるってだけで人間扱いされてねぇんだよ
そんな勘違いバブル社蓄の残した結果が
大企業が迷走し国際競争力を失いつつある今の日本だよ
もう新人に八つ当たりして鬱憤をはらすしかないんだ
就活生は下手に出るからいじめるとおもしろいって思ってるんだろうよ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 05:56 ▼このコメントに返信 私服でってのはスーツでなくてかまわない
もっと言うと仕事で着てくる服でってことだわな
とんでもない服だと仕事できないから注意するために確認したいからそう言ってる
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:07 ▼このコメントに返信 人事って会社の利益に関わる超重要な部署なはずなのにあまりにも軽視してる会社多すぎないか
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:08 ▼このコメントに返信 そもそも「私服」という言葉の考え方が学生と社会人では違う
その辺を理解してない企業側にも一応の非はある
まぁ高卒ならともかく大学入ってまでそんな事も知らんのはどうかと思うがな
てか今の学校ってそういうの教えないの?
俺は教わったけどな
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:08 ▼このコメントに返信 日本人は「社会人の常識」とか言う世迷い言からはいい加減卒業するべき
いつまで奴隷根性で居続けるつもりだか
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:13 ▼このコメントに返信 こういうふうに想像に頼る時点でコミュニケーションとしては失格だし、今後業務をする上で、客先あるいは社内で「言った言ってない」「こうだと理解していたそんなつもりではなかった」の問題になるだけだと・・・
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:14 ▼このコメントに返信 こんなトラップにかからないために引きこもるのが正解だな。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:15 ▼このコメントに返信 人事の下らない虚栄心からくる行動だろ。会社のプラスに全くなってない。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:16 ▼このコメントに返信 ※9が全てだわ。
仮に工場勤務とかになった場合通勤が私服→現地でつなぎ制服に着替える可能性もあるので、
社会人の通勤時の服として、最低限の常識を持っているかの問題でもある。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:19 ▼このコメントに返信 そもそも仕事に着ていけるような私服を持っている学生って少ないんじゃないか?
ただでさえ金のかかる就活で、さらに学生に金使わせる会社は従業員にも気を遣わないブラックの可能性が高そうだ。
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:19 ▼このコメントに返信 え、普通にビジネスカジュアルだって思うよねえ。
だってあくまで「会社」にいくわけだし。
普段着が腰パンとかビジュアル系のやつはそのままいくってーの?
だとしたらそんなゆとり思考は落ちて当たり前。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:20 ▼このコメントに返信 あと、企業側は「私服でおk」などと記載しても、必ず電話質問は受け付ける。
社会常識に沿う服を持ってるかもそうだが、何故、疑問を感じたら質問をしないのって話になる。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:20 ▼このコメントに返信 これは会社の指示を文字通り受け取るなということでもあるわけで
会社組織が効率的に運営できているかすら疑わしい
顧客に対する態度にもつながっているかもしれないので社名を公表すべきだね
20年ほど社会人やってるけど、「社会の厳しさ」とは違う話だな
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:22 ▼このコメントに返信 >>14
人事は主に社内の人間(と就活の学生)にしか合わないから、
ハズレの社員を溜め込むのにちょうどいいんだよ。
営業とかにもっていたら、売り上げに関わるだろがよ。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:26 ▼このコメントに返信 ※9
ジーンズNGが正解だとしてもスーツ以外NGの企業だっていっぱいあるだろうよ
正解は何か教えてくれ
ジーンズ以外の私服って時点で落とされる可能性もある
企業によって違うからその考えは余計に身勝手だと思うな
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:27 ▼このコメントに返信 米15
どういうふうに教わったの?
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:30 ▼このコメントに返信 米23
問い合わせても私服で構いませんって返ってくるだけだろ
そのうえで本当に私服で行くのかスーツで行くのかをみんな迷ってるわけだ
問い合わせて本当はスーツしかダメですとか
スーツはダメですとか教えてくれるわけないよね
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:30 ▼このコメントに返信 「私服」に疑問にすら抱かず私服で来るような奴は要らない
入社1年目で重大なミス犯して会社に大損害与えるリスクのある人間だろ
言い訳は「知らなかったんです」「言葉通り受け取りました」か?
なんで仕事するのにプライベートのファッションセンスをチェックするんだよ
面接での全ての受け答えは仕事に繋がってるということを理解できていない
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:35 ▼このコメントに返信 企業名公開しろよw
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:37 ▼このコメントに返信 こうやって会社が明確な指示を出さないから新人が育たないのだということを痛感する
別にいちいち上司の言うことの裏を読み取らなきゃいけない会社があってもいいとは思うけど絶対その会社めんどくさいし仕事に集中できないだろ
会社員の仕事はその会社本来の業務を行うことなんだからそっちの技能を優先すればいいのに
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:37 ▼このコメントに返信 よーし鎧武者スタイルで討ち入りじゃ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:37 ▼このコメントに返信 ※28
どういった状況で必要とされる私服か、は聞いたか?
お前はまさか「私服ってどんな私服ですか」とか、目的もないアバウトな質問しかできてないんじゃなかろうな?
公的な場所に行く時用にジャケットくらい持ってるよな?
リクルートスーツ買うときに紳士服販売店などに行った時「カジュアル」のコーナー見て普段の私服との差を考えなかったか?
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:38 ▼このコメントに返信 米29
逆にスーツで来たことを否定する企業があることについてはどう思うの?
ここで常識のように言われてるスーツで間違いないって考え方が間違い
企業によって本当に私服じゃないと嫌味を言われるところもあるし
スーツじゃないと常識を疑われる企業がある
君が言うように全部スーツでいいならどれだけ楽なことかと思うよ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:38 ▼このコメントに返信 人事も偉そうに言ってるけど、実際はアホが大半だからな
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:41 ▼このコメントに返信 兄が集団面接で「皆さん暑いでしょうから上着を脱いで結構です」と言われ
何人か脱いだら「脱いだ方は不合格ですから退出してください」とやられたそうな
それ以来、家ではエビフライの模様のパン粉の会社の製品買ってないよw
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:42 ▼このコメントに返信 取引企業「私服って書いてたので私服できますた」
採用企業「ようこそおいで下さいました。どうぞこちらへ」
就活学生「私服って書いてたので私服できますた」
採用企業「は?言葉の裏も取れない奴なんていらねえよ」
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:42 ▼このコメントに返信 ※17
大丈夫大丈夫、なんかの党とかでも言ってるじゃん
「そういうつもりで受け取ったのではなく、あくまで個人としてお金を受け取ったと私は理解している」みたいなことをさ
一時期総理大臣してた奴だって「そういうつもりで言ったのではない」とか
「ある意味では〜」とか色々あっただろ?
そしてジーンズがNGである理由を人事担当は明確に、即座に説明できるのだろうか
囚人服だからとか時代錯誤な理由上げてきたらその会社の将来が疑われる
通念なんて理由を上げればその会社には独創性が欠ける事になる
就活生はこのような一方的な判断をされているのだ
軽作業が可能な私服としては優秀だと思うんだけどね ジーンズ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:42 ▼このコメントに返信 ※33
バカすぎるなwww
カジュアルコーナーでさえダメな企業があるんだよ
自分だけの価値観で私服といわれてビジネスカジュアルで大丈夫だと思ったら大間違いだよ
スーツ以外ダメなところもあるんだよ
どういった状況で必要とされる私服かと聞いてスーツしかダメな企業が
スーツしかダメですと答えるとでも思ってるのか?
私服で構いませんといってもスーツで来る学生を求める企業がある
だから一種の賭けが必要な場面なんだよ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:45 ▼このコメントに返信 米39
そこの基準が各企業で違うからこんなに言われてるのにな
私服=ビジネスカジュアルなら話題にすらならなかった
この常識が浸透して終わり
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:46 ▼このコメントに返信 ゆとり大杉
会社に行くんだからスーツ以外あり得んだろ
例えば会社から「洗面具持ってきて」と言われたら泊まりの業務があると察して
着替え、枕、アイマスク、歯ブラシ等、予備の靴、非常食、上司の好きな酒とツマミくらいは用意しないと干されるぞ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:48 ▼このコメントに返信 >>あいまいな指示をしたときに学生たちがどういう行動をしてくるのか、密かに試しているというわけだ。
あいまいでも何でもない、企業の担当者の頭がおかしいだけ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:49 ▼このコメントに返信 どうでも良いわ… 俺は好きな会社に入れてもらって働けてるし。
本当に入りたい会社なら、どんな指定されてもスーツで行くだろ。
最大限良く見せようと考えるから。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:49 ▼このコメントに返信 米41
だから個々の常識ではそうかもしれんが
企業によってスーツでいったらダメってところがあるから問題になってんの
でも実際は服装は私服で構いませんって企業かなり多いんだよね
※33は説明会のほとんどにビジネスカジュアルで行くんだろうけどさ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:51 ▼このコメントに返信 ※41
携帯の予備バッテリー、組み立て式簡易テント、ガスコンロ、手回し発電付ラジオを持って来ないとは何事か!
罰として酒とつまみは没収する!
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:56 ▼このコメントに返信 米22
お前は合説にチノパンにジャケットのやつがいたらどう思うよ?
大手がやってる合説はたいてい私服おkだぞ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:57 ▼このコメントに返信 どれだけ社畜になれるかの適性検査ですw
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:58 ▼このコメントに返信 常識をチェックしてるというより粗探しして落とすためにやってるようにしか見えないわ
ちょっと景気が良くなるとこういうのや圧迫面接の類って露骨に減るんだろうけど
就活生の皆さんはめげずに頑張ってくださいとしか
この後夏前ぐらいに新入社員叩きの記事が載るのが風物詩なんだよなw
これだけ選り分けた挙句使えないとか常識無いとかじゃあ何のための面接だったんだか
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 06:58 ▼このコメントに返信 米41
常備薬・AED・簡易消火器・パスポート・米ドル・浄水器を持ってかないとか・・・
社会を舐めてんの?
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:00 ▼このコメントに返信 スーツ着ていったら指示守れない奴扱いとかされてハネられるパターンがあるのが理不尽
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:00 ▼このコメントに返信 私服指定してくだけたヤツ着てもでもスーツでも突っ込まれるって単に粗探ししてるだけだわな
それくらい採用側に見る能力が欠如してるかまともに採る気ないかのどちらか
52 名前 : 某社人事係りの俺が通りますよ投稿日:2014年03月30日 07:01 ▼このコメントに返信 今の学生は想像力が足りないんだよ!そんなの就職情報誌でも特集組むくらい常識だろ!
コナカ言って「面接で私服って言われたんだけど」って言えば、それ相応のジャケット用意してくれるわ。会社の面接は、ふるい落としてより良い人材を採用するのが仕事なんだから、面接有るの解っていてTシャツにジーパン履いてくる奴よりも、スラックスとジャケット着てくる奴の方が社会人的には常識だろ?ごくまれに、一人だけTシャツジーパンで度胸を見込まれて、そいつだけ採用される場合も有るが、常識的にまず無いな!あくまでも採用する(選択する)権利は会社側に有るからさ、そこんとこ考えるんだね!文句言うやつは、学生気分抜けてないな!
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:02 ▼このコメントに返信 私服で来る⇒裏を読めない人材はいらない
スーツで来る⇒上司の指示に従えない人材はいらない
つまり、空求人である可能性も・・
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:02 ▼このコメントに返信 米41
「君は不合格ね、私服っていったじゃない」
この可能性があるから問題になってんの
また逆もしかり
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:03 ▼このコメントに返信 じゃぁ、上はスーツにネクタイ、下はチノパンに運動靴で
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:03 ▼このコメントに返信 行間を読め 言葉の裏を読め 意図を察しろ 空気読め 常識を考えろってある意味日本の悪癖だよな
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:05 ▼このコメントに返信 ※54
普通は両方用意する
偵察して要らない方を荷物にして駅のロッカーに預けるくらいの機転も効かねーのな、ゆとりは
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:06 ▼このコメントに返信 米52
おまえはそう思ってるかもしれないけどさ
このコメ欄ではスーツ以外考えられないってやつもいるわけだしさ
企業によって基準がまちまちだから問題なわけよ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:07 ▼このコメントに返信 ※57
Oh! japanese Ninja !
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:07 ▼このコメントに返信 米57
偵察して何がわかるんだよwww
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:08 ▼このコメントに返信 行間を読むのは海外でも普通にありますが。
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:09 ▼このコメントに返信 米41
アイゼン、ピッケル、発炎筒、鮫除け、短銃、ナイフ、暗視ゴーグル、タバコ、妻子の写真入ペンダント忘れてんじゃねえか
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:10 ▼このコメントに返信 ※56
大人気ないよな 男らしくもないよな
「常識を考えろ」は程度によるけど
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:18 ▼このコメントに返信 面接でカジュアルでダメって言われた場合、どう話してんの?
面接なのに推し黙るの?
失礼のない服装を選んだつもりでしたが、どういう服装をお求めですか?
って話膨らませればいいじゃん。
って書くと、また「○○だけじゃない!」とか言い出す奴が出るんだろうなw
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:18 ▼このコメントに返信 こんくらいで怒ってたら体持たんぞ
働くってことの理不尽さを知らないのかね
部下の不始末は上司の責任だし、上司の失敗の責任被らされるのは部下だし
あー能天気な学生うらやましいわー
サビ残させられたら訴えちゃうんじゃないのwww
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:21 ▼このコメントに返信 米64
面接でそう言ってくれればいいけどなw
実際は全否定なんだよな
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:22 ▼このコメントに返信 今の企業は人を育てる気がまったくないからね
バカの一つ覚え即戦力ガー
だから弱体化したのがまだ分からない
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:23 ▼このコメントに返信 米64
どういう服装をお求めですか?
「そんなの常識でしょ、面接なんだからスーツ以外考えられない、お祈りね」
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:24 ▼このコメントに返信 米65
訴えればいいよ。みんなが訴えだしたら少しは住みやすい社会になるよ。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:28 ▼このコメントに返信 即戦力が欲しいって事は戦力不足の落ち込んでいる会社ということだ
きっと主戦力が転職したに違いない 危ない会社だ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:29 ▼このコメントに返信 スーツじゃいかんのか?
あれ私服じゃねーの?制服なん?
土方だから知らんけど
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:33 ▼このコメントに返信 私服の定義が企業側視点でしかないのが気になるなー
制服の反対語が私服というのが一般的なイメージだし辞書にもそう書いてるのに
制服以外で公的な場所に着ていく服でって言われたらスーツしか無いじゃん
だったら最初から黙ってても学生はスーツ着ていくから
いかにもなDQN趣味なファッション感覚の奴をあぶりだすためにやってんなら大抵の服はOKなはずだし
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:34 ▼このコメントに返信 ※67
まぁそれだけ日本の企業や経済に余裕がない事のあらわれとも見れるがな
事なかれ主義で日和見きっていたんだから自業自得ともとれるが実際そういう企業が相当数あるのが現状なのが問題なんだよな潰れたりリストラされたりすると千人万人規模が路頭に迷って税収も福祉費用も確保されないんだから
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:35 ▼このコメントに返信 仮にビジネスカジュアルが正解だとすれば右へ倣えでみんなそうするので
結局のところ「私服で来てください」って一文に全く意味が無くなるわけでw
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:37 ▼このコメントに返信 アホらし…
人事をもてあそぶんじゃねー
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:40 ▼このコメントに返信 だから両方用意すればいいだけだろ
開始4時間前から会場付近の就活生を観察し続けろ
スーツorカジュアルの二択ならイージー問題じゃねーかアホども
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:41 ▼このコメントに返信 こんな稚拙なことやってるからいつまで経っても底辺なんだよ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:42 ▼このコメントに返信 米76
なぜ就活生が正解だと思うんだ…
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:43 ▼このコメントに返信 ※78
間違えた奴らもヒントになるだろ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:44 ▼このコメントに返信 で、結局のところ真の正解はなんなの?
複数答えがあるんだとしたらソレまずいんじゃないの?
ちなみにオイラは何も言われなかったから
高校の制服着て行ったけど別に何も言われなかった
再就職した時も何も言われなかったからスーツ着て行った
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:45 ▼このコメントに返信 米79
どっちが間違いかなんて就活性にはわからないわけなんだが
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:46 ▼このコメントに返信 基本的な躾が出来ていない輩が多すぎる。 企業面接ではその辺りも選定しているのだから
真に受けてのこのこやってくる方がおかしい。 また1から10迄指示しないと動かない面接者
なんて企業も採用しない。 後々面倒なことになるから。
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:46 ▼このコメントに返信 ※76
でもこれを言葉通りに受け取れるような純粋な子を落とす意味ってなくね?
性格や人格で落としたいなら俺みたいにひねてくれてて、端からその文言を完全無視してスーツ一式用意するようなヤツから先に落とすべきだと思うわ。
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:48 ▼このコメントに返信 ※81
モノ食う以外に使わない口と
ゲーム以外に使わない脳みその持ち主の君にとっては難しい問題だろうね
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:50 ▼このコメントに返信 ※74
そーだよな
右に倣えだと何の意味があるんだろうと思っちゃうという
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:54 ▼このコメントに返信 米84
お前は何か勘違いをしている
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:56 ▼このコメントに返信 ※86
どの道同じ事だ
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:59 ▼このコメントに返信 米84
会場に出入りする就活性を観察してどう判断するんだ?
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 07:59 ▼このコメントに返信 米84
何が正解かわからないといってる就活生に対して
就活性を観察してればいいなんて何も解決しないんだが
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:01 ▼このコメントに返信 人格や会社に対する貢献度がこれでわかるとは思えんけどね
ま、どーせルックスで採用するんでしょ?
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:05 ▼このコメントに返信 あれ?就活性で合ってたっけ?
生じゃない?
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:06 ▼このコメントに返信 真の正解って無いのかもね
会社次第な気がする
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:09 ▼このコメントに返信 米92
それで就活生がこまってるのに
頭ごなしに偉そうに常識とかいうやつは老害まっしぐらになりそう
就活性を4時間観察してれば正解が見えるなんて馬鹿な意見を偉そうに語るやつもいるし
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:11 ▼このコメントに返信 また出た就活性w
他人の心配してる場合かよwww
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:13 ▼このコメントに返信 米94
お前は本題で言い返せなくなったら漢字間違いで反論かよw
あきれるわ
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:14 ▼このコメントに返信 米94
他人の心配なんかしてないよ
お前の思考回路を馬鹿にしてるんだよwww
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:16 ▼このコメントに返信 ※95、96
じゃあ俺はお前の低脳さを馬鹿にしてるからお互い様だなw
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:17 ▼このコメントに返信 しょーもない言い合いはやめてくれ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:18 ▼このコメントに返信 米97
本題で反論してみろよwww
できないのかwww
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:18 ▼このコメントに返信 喪主が葬式で喪服はNGって言ったのに
喪服で参列したヤツに喪主が白目を剝いて応答した
白眼視って有名な故事があるだろーが
こんな混乱させるようなことやるような会社じゃ
詭弁、曲解、責任転嫁が横行してて
入っても無用な苦労して無駄な人生になる
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:20 ▼このコメントに返信 ※99
出来ないなwww就活「性」に諭せるのは絶対無理だわwww
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:22 ▼このコメントに返信 おーい
※57の機転が効くって感じ間違えてんぞーwww
機転が利くだからwwwwwwwwwwwwwwwww
くっそワロタ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:23 ▼このコメントに返信 漢字な
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:23 ▼このコメントに返信 米101
わろたwww
自分のことは棚上げwwwwww
くっそワロタw
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:24 ▼このコメントに返信 お前ら…いや、幸せならそれで良いか…
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:24 ▼このコメントに返信 米101
まあ機転が「効く」やつには本題で反論なんてできるはずないよね
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:24 ▼このコメントに返信 >「普段の素の姿が見たい」と言いながら、
>普段着を否定してビジネスカジュアルを期待する会社
よーわからんが最終面接?
まさかこれで内定決めてるわけじゃないんだろ?
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:26 ▼このコメントに返信 私服とは言われましたが、スーツでないとやはりしつれいかと……っていうのをもとめてるんじゃないの?
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:26 ▼このコメントに返信 米101
先にケンカ売ってきたくせに本題で言い返せなくなったら漢字の指摘www
でもお前も間違えてるからwwwww
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:26 ▼このコメントに返信 いや〜笑かしてもらったわ
頑張りぃな
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:28 ▼このコメントに返信 どっかのブラックがはじめるから真似するんだよ
大人は馬鹿だからね
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:28 ▼このコメントに返信 米108
おれはそういう風に判断してスーツで行くけど
ここのコメ欄だけでも常識的に考えてカジュアルだろって意見もあるし
その基準が企業によって違うから難しい
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:31 ▼このコメントに返信 米101
本題での反論はないの?
まじでどうなの?
反論できないなら負けを認めろよ。
お前の意見は間違ってると思うよ
間違ってないと思うなら反論してみたら?
就活生を4時間見てどういうヒントが見えてくるの?
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:32 ▼このコメントに返信 ※100
俺もそう思うわ
結局「仕事」ではなく「処世術」を求めてるようにしか思えない
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:32 ▼このコメントに返信 まともな教育受けてる人間は私服もTPOに合わせて選ぶ
服装で落とされるような奴は育ちの悪いクズだしそんなの会社からしても欲しくないだろ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:33 ▼このコメントに返信 面接という場に合った落ち着いた私服で来いってことじゃないの
それすら判断できない客観性の無い奴は落としますってことじゃないの
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:34 ▼このコメントに返信 会社目線で考えれば・・
「我が社は現代の時流を汲み、柔軟性のある素晴らしい会社ですよっ」
アピールに使いたいだけだろ。底が知れるわ。
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:35 ▼このコメントに返信 ※111
革新的な方法はホワイトが始めるんじゃね?
Googleの柔軟な一問みたいに
多分、私服面接も最初は斬新な方法だったはず
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:35 ▼このコメントに返信 ※108※116
こういう意見の違いがあるから難しい
落ち着いた私服が許されるかどうかは企業によって分かれるだろうね
本当にスーツじゃないとダメなところもあるだろうし
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:55 ▼このコメントに返信 企業側、面接官が好きなように解釈して良いってことだろ
「気に入らないから落としました」ではなく、(テキトーな)理由をつけて落とせるからな
即戦力の次はエスパーをご所望ですかwwwwwww
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 08:57 ▼このコメントに返信 企業の言う私服=ビジネスカジュアルでしょ。常識ですよ。
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:00 ▼このコメントに返信 米121
就活に限ってはそうではない場合が多々ありますよ
私服でと言っておきながら裏を読め、常識で考えてスーツしか認めない
こういうことがあります
そして企業によってまちまちです
だから難しいんです
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:07 ▼このコメントに返信 ・指示問わず面接はスーツ
・スーツが理由で落とされる会社はブラック
これだけ
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:13 ▼このコメントに返信 就活ごときでしょうもない、好きにすりゃいいよ
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:19 ▼このコメントに返信 勤め始めたら二人の上司の言っていることが違うとか、無駄に意地悪な客とか、正解が不明だったり人によって答えが違う場面がいくらでもある。
相手によっても正解は違う。
で、そういう世の中が酷いところかと言えば、昔の状況や他の国の状況やと比べて、そう酷いわけではないだろう。
この程度はトラップでも圧迫でも何でもない、せいぜいただの課題だろ。
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:28 ▼このコメントに返信 こんなの教えてやればすぐ出来る。
自分が面接官ならどうしてその服装にしたかという考え方の方が気になる
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:35 ▼このコメントに返信 米120が真実だと思う・・・
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:36 ▼このコメントに返信 米62
「鮫除け」ってなんだよ
山装備でなんでシャークなんだよ
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 09:44 ▼このコメントに返信 自分が思う正解が企業側の不正解だとしたらそもそも合ってないんだから別にいいでしょ
就活は選抜じゃなくてマッチングなんだよ
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:04 ▼このコメントに返信 ウチの会社は私服で来たやつには「何で私服なの?」と聞きスーツで来たやつには「私服で良いって言ったのに何でスーツなの?」って聞くな
上手く受け答え出来たら合格(まあTシャツジーパンは落とすが)
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:12 ▼このコメントに返信 鬱陶しい
もういっそスーツを法律で禁じてしまえ
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:21 ▼このコメントに返信 ていうかさ、そういうところでしか合否を決められないのなら、採用担当の見る目を疑うしかないし、そういう担当者をのさばらせてるorそういう採用方法を野放しにしてる会社の将来性は、かなり疑問だと思うけどな。
もちろん大抵は面接の他にも、筆記だの何だのとあるんだろうけど・・・
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:26 ▼このコメントに返信 これはしょうがないとか自分に言い訳して企業を擁護しても何も解決しない。そもそも仕事と服装って何の関係もない。あえて言うなら営業一択で関係あるだけだろ。そもそも企業の面接する側が迷走しているとしか思えない。
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:35 ▼このコメントに返信 人事はお客様目線で落としてるわけ?
それとも同僚目線?
やってることが意味不明なんだよ。
人の顔色伺うしか脳のない奴だけ集めてるから会社が回らなくなる。
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:43 ▼このコメントに返信 なぜ服を着るのか?裸ネクタイに靴下ならセーフなのに。
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:43 ▼このコメントに返信 この程度の常識って入社してすぐ身にくつものでしょ?評価対象にいれるほどじゃないと思うけどな。
確かに周囲の大人に意見求めてるかって物差しくらいにはなるけど、親と住んでる実家暮しが少し有利になるだけじゃん。
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:51 ▼このコメントに返信 子供っぽい服装で来るなってことだろ
常識でしょ
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:52 ▼このコメントに返信 今はどうか知らんけど、10年ぐらい前に受けた会社がわざわざ念押ししてたな
私服で来てください。いつも通りの格好のことです。スーツじゃないですよ。って。
まあ、そんな会社は稀なんだろうが。
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:52 ▼このコメントに返信 一人必死な奴隷がいますね・・・
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:53 ▼このコメントに返信 みんな相変わらず根っからの奴隷のようでおじさん安心したよ。
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 10:54 ▼このコメントに返信 そら、面接なんだから私服だからといって普段遊びに行く服装なら落とされるよ
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:07 ▼このコメントに返信 きれるなよ
まったく言葉通りにしか物事を受け取れないやつはコミュ障が多いと思う
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:28 ▼このコメントに返信 >「そんな会社、こちらから願い下げだ!」
当然だは♪ ノシ
こういう理不尽な試し方をする会社は仕事でも理不尽なことも押し通して働き手を病ませる最たる会社という印象が強い。
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:30 ▼このコメントに返信 米8
そんな意味不明な堅苦しさがある会社なんかこっちから願い下げだ、バカ野郎!!!
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:31 ▼このコメントに返信 米142
これが・・・・・・・・・・・・・・・
アスペか。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:33 ▼このコメントに返信 米135
江淵真希といういじめられっ子の話を思い出した。
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:35 ▼このコメントに返信 「私服で」のパターンは大まかに3つに分けられそう
・建前→スーツ以外問答無用でNG
・ビジネスカジュアル→普段着などはNGでスーツはOKな場合も
・普段着→スーツはNGでビジネスカジュアルは地味とされる
本当はこれらをどういう理由で着てきたかでそれぞれ評価すべきだと思うんだがね
建前ととらえたのなら事務的な部署向きとかセンスいい普段着を着てきたのなら企画部署向きとか
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:40 ▼このコメントに返信 こんなにコメ欄が伸び荒れる事も
明確な答えの無い
結局人事の遊びでしかないって証明ですよね・・・
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 11:45 ▼このコメントに返信 育てる側からしたら
額面通りに受け取ってスーツ以外で来るような奴の方が楽
ストレートに教えてくれる方が教わる方も楽
私服で来てくださいで、スーツ以外を落とすような企業では
人材育成に自信がないか、下手糞である可能性が高い
また、仕事で重大なミスをする危険性もある
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:01 ▼このコメントに返信 いやスーツで来るのは良いだろ
私服なんだから
バイト先の制服とかはNGだけど
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:15 ▼このコメントに返信 問題があるのは就活というフォーマルな場で、私服だからとGパンにTシャツで行こうとする奴だろ。仕事してりゃ休日にも社内の人間やお客さんと接する機会が増えてくる。そんなときに短パン、サンダルでくるようなアホとは一緒に仕事できないし任せられない。そもそも会社にいらないわ。
ジャケット、襟つきのシャツ、チノパン位でいいんだから、就活スーツの延長と思って買っとけよ。
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:32 ▼このコメントに返信 海外企業の面接パクろうとした結局、中身のない猿真似になってるね
こういう企業は形と宣伝だけで良い製品もつくれないだろうな
↑
この馬鹿な面接が判断基準としてまかり通るなら、上の理屈もありになる
正しく効率の良い面接だと思うならぜひとも会社名をだしていただきたい
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:49 ▼このコメントに返信 151
たったそれだけのことを学ぶのに入社後じゃだめなの?
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:53 ▼このコメントに返信 人事も選定方法に自信があるなら会社名明かせばいい
圧迫面接もそれが必要なら包み隠さず「うちはこうやって素晴らしい人材集めた」って自慢すりゃいいのに
「それで怖じ気付く学生などいらん」って気骨なら誉めてやるよ
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:56 ▼このコメントに返信 世の中本音と建て前。
自己アピールだってそうジャン。
ジャケット着てこぎれいな格好で来いってことよ。
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 12:59 ▼このコメントに返信 本音と建前がまかり通る、それが社会として当たり前の姿勢だってなら、会社名公開できるでしょ? 後ろめたいことないならできるでしょ?
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:03 ▼このコメントに返信 まだ「私服」の意味も理解せずにあーだこーだ言ってる奴がいるんだな
学生と社会人では「私服」の意味が違うと何度言えば分かるんだ?
それを理解してなかった若造が恥かいただけの話なんだよ
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:05 ▼このコメントに返信 じゃあそんな会社を受けに行かなきゃいいでしょ。なんで初対面の相手に普段着で会うのよ。
ちなみに結婚式で「平服」という記載があった時、普段着で参列するお馬鹿さんが稀にいるけど、やはり最低限のTPOは身につけておくべきだなと思った。
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:10 ▼このコメントに返信 157
採用試験を受ける人はまだ学生だけれども
社会人の常識は社会人になって学べばいいんでないの
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:14 ▼このコメントに返信 二律背反のダブルスタンダードだね。
こういう所の人間に限って、
何でも聞いてくれ → そんな単純なこと俺に聞くな → なんで相談しなかった
のコンボが発生する。
ハロワへの要報告対象。
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:22 ▼このコメントに返信 >>159
いやいや俺が驚いてるのは、その程度の社会人の常識は学校で教わらなかったの?ってことよ
少なくとも俺は高校の時点で「敬語での受け答え・敬称の区別・TPOに合った服装の判断」は教わったけどな
勿論「社会人の私服=ビジネスカジュアル」ってことも
今の学校ってそういうの教えないの?
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:31 ▼このコメントに返信 私服で来いなんて外国人に言っても通じないだろ
それどころか日本人にも通じませーんwwww
そらそのまま来るに決まってますわ
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:33 ▼このコメントに返信 普段の君を見たいって言われたら普段着で行くだろう。
むしろ忍耐力とかためしてるんじゃないの?
まあ無駄に忍耐要求する仕事なんて碌なもんじゃないのは確かだけど。
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:39 ▼このコメントに返信 米161
言っとくけど私服でいいって言っといてビジネスカジュアルで行ったら
スーツ以外受付ないって企業あるんだぜ
それが企業によって曖昧だから問題なわけよ
私服でといった企業に2パターンあることがなぜわからない?
スーツしか受け付けない企業とスーツで来ることを嫌う企業。両方ある
お前の学校で教わった常識が私服が絶対ビジネスカジュアルであっても
その常識を企業が求めてるかどうかわからないよ
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:40 ▼このコメントに返信 そんな会社ねーよ。正確には、まともな大企業ならない
まあ、偏差値50以下の大学のやつが行くようなゴミ企業ならありうるか
あと私服可でもビジネスカジュアルで襟付きの服きて行くくらいは当たり前
byM井物産内定者
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:45 ▼このコメントに返信 米165
そんな会社があるから問題になってるんだよw
自分の価値観だけでしか語れない奴は情けないな
ちなみに三井物産の1次にどれだけカジュアルがいた?
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:58 ▼このコメントに返信 米165
お前みたいなのって圧迫面接もまともな企業ならないとか言い出しそうだなwww
勘違いも甚だしい。
自分が知らない世界を否定したいだけだろ
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 13:59 ▼このコメントに返信 米166
私服で〜でスーツを要求する会社なんて、どうせろくなところじゃないし、縁がなかったと思って諦めろ。
逆に私服でって言われてスーツ着ていく奴は面接でスーツに突っ込まれてもいいような言い訳考えとけよ。そのくらいの準備もできない奴は就活するな。俺は突っ込まれたが「面接で失礼のない私服を持ち合わせていなかったので、スーツで参りました」って言ったら普通に選考通過したぞ。
ちなみに、物産はどうか知らんが、普通一次はスーツだろ。
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:04 ▼このコメントに返信 米168
お前の価値観ではそうなんだろうな
どうせろくなところじゃないとか決めつけは凄いな
ふつう1次はスーツ←これが通じないところがあるから問題なんだよ
さらにお前は普通スーツといってるがコメ欄を見ればわかるが常識で考えてカジュアルといってるやつもいる
双方の常識がかみ合ってないことくらいわからないのか?
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:08 ▼このコメントに返信 米169
常識なくてすまんね。大企業しか受けてなかったから、スーツ以外要求されることがほとんどなかったんだわ笑
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:09 ▼このコメントに返信 米167
圧迫はあるだろ。俺もされたし
今や就活情報なんてみんしゅうや2ちゃんで即出回るのに、私服云々に関しては肝心の企業名がいっつも挙がらないから
眉唾っつーか雑誌が適当に書いた妄想に踊らされてるだけだと思うわ
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:10 ▼このコメントに返信 日本人のスーツ文化も異常
そうそう洗えねえから汚ねぇしよ
面接はともかく普段ぐらいは私服にしろよ
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:11 ▼このコメントに返信 米170
大手でも最近は私服でってとこおおいんだよwww
まあ大手しか受けてなくても自分の常識以外を否定する詰まらない人間なんだろう
いま事実として問題になってるわけでお前が大手しか受けなかったからって理由で
この問題は解決しないんだよ
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:16 ▼このコメントに返信 ビジネスカジュアル希望なのに私服って書く会社の人事使えなくね。
175 名前 : 2014卒投稿日:2014年03月30日 14:17 ▼このコメントに返信 米173
いや、横槍だけど私服で面接なんてまじ初耳だわ。セミナーで私服可ならまだしも。企業名挙げてくれると助かるわ
ああ、女なら私服面接あるよな。でも女は顔と学歴だから私服なんてチェックされないよ、気にすんな
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:19 ▼このコメントに返信 米175
バンダイ
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:21 ▼このコメントに返信 米173
お前の書き込み見てると、お前の方が決め付けや思い込みがあって、自分の常識以外は認められない狭量な人間だってことがよくわかるわ。
誤字や変換忘れもあるし力抜けよwそんなんじゃES通らないぞw
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:21 ▼このコメントに返信 米175
あとブライダルの最大手
船用タービン世界ナンバーワン企業
コンサルの2番手
これは電話で面接の日程取り付けたけど
当日は私服でお越しくださいっていわれたな
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:21 ▼このコメントに返信 バンダイがTシャツで来たやつ落とすわけないだろJK
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:23 ▼このコメントに返信 絞り出した答えがバンダイwwwww
大企業だが普通じゃねーじゃねーかwwwww
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:24 ▼このコメントに返信 米180
まあお前らは知らない世界は否定してればいいよ
自分がわからないことは見下して問題の本質を見ようとしない
182 名前 : うどんこ投稿日:2014年03月30日 14:24 ▼このコメントに返信 ※178
面接で私服?すげー
スーツ着た人事や重役相手に平服で行く奴、会社が存在するのか…嘘臭いけど
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:28 ▼このコメントに返信 米181
見下してるのは君だけだよ^^
普通の人は服装なんかで落とされないからね。
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:28 ▼このコメントに返信 米182
まあお前の知らない世界だろうからなwww
何でも否定すりゃいいってもんじゃないぜ
そういう企業もあるって事実を受け入れろやw
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:30 ▼このコメントに返信 米183
はいはい
大手しか知らないから自分の知識にないことは全否定ってことねw
事実を受け入れることのできない奴って気持ち悪いな
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:32 ▼このコメントに返信 ※178
クソみてーな業界ばっかだな。全部ビジカジュでOK、はい終了
そもそもブライダルはともかくメーカーやましてやコンサルが私服の可否で就活生をそこまで選定するわけがない。
ブライダルに関しちゃ業界自体がバカの巣窟だし挙式コンサルが仕事だからセンス悪い奴は要らないってことだろうよ
私服可って言葉にここまでビビる低学歴がいるのも三文ゴシップ記者が適当な噂を元に駄文書き散らすから。
TPO弁えるという人として当然の事すれば何一つ問題ない
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:32 ▼このコメントに返信 米178
ブライダルにタービンにコンサルって節操無さすぎだろ。自己分析できてないんじゃないの?
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:32 ▼このコメントに返信 AT&Tは私服だったな
189 名前 : うどんこ投稿日:2014年03月30日 14:32 ▼このコメントに返信 合説やセミナーなら分かるけど
面接を私服でやるとか底辺企業は凄まじいな
ギリ大手で良かった
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:33 ▼このコメントに返信 米187
ごめん、ブライダルからは内定もらってタービン切って
いまコンサル目指してるんだわ
自己分析できてなくても受かるもんだね、実力があるからだけど
191 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:35 ▼このコメントに返信 話がどんどん脱線しているが皆が恐れてるのは「私服でこい」といいつつスーツ着ていかなかったら落とすような企業がある「かも」ということだろ
そんなん、つけあわせの高菜食ったらキレるラーメン屋並の希少種だから無視していいレベル
普通の企業は私服指定という文言にそこまで重きを置いていないしそれが合否の決定打になるわけがない
常識で考えればわかるだろ?ぎゃあぎゃあ騒ぐ事じゃない。
就活に関して言えば、問題視すべきは他にいくらでもあるわ。倫理憲章作っておきながらてめえらはリクルーター制度で学生を2月から選考にかける某クソ自動車メーカーとかな
192 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:38 ▼このコメントに返信 米185
そんな企業があることくらいわかってる上で、服装なんかで落とされる気がしないって言ってるのがわからないの?
就活の面接情報なんか沢山ヒントが落ちてるのに、カジュアルなのかビジネスカジュアルなのかスーツで行けばいいのかすら調べたり判断できないバカは就活するなよ。
193 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:41 ▼このコメントに返信 そんな会社相手にすんなよ
時間の無駄
194 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:41 ▼このコメントに返信 米192
ここでも意見の食い違いがあるね
コメ欄では大手でそんな企業ないって言ってるやつもいるし
君は有ることを知ってる上でそういう考えなんだろうけど
有ること自体を認めない奴もいる
195 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 14:48 ▼このコメントに返信 DTCなんかは私服じゃなかったっけ?
外資の日本法人とかはまた違うのかな
196 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 15:02 ▼このコメントに返信 私服でって言われたときの服装なんかビジネスカジュアルorスーツの
二択だろ。アパレルじゃない限り、TシャツやGパン等のカジュアルは選択肢にない。
あとはビジネスカジュアルorスーツなのかはみん就見てれば大体わかるし、
念のため、面接で服装に触れられた場合に逆に逃げる言い訳を考えとけばいい。
服装で落とされたって人はそれを体裁に落とされただけだと思うよ。
197 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 15:06 ▼このコメントに返信 米46
別にスーツでがちがちに固めろと言ってるわけではない。
アホみたいな色ならともかく落ち着いた色のチノパンにジャケットならビジネスカジュアルに入る。
198 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 15:11 ▼このコメントに返信 私服でも近所のコンビニに行く格好と
デートするときの格好は全然違うし使い分けてるじゃん?
だったら、面接に行く私服は近所のコンビニバージョンじゃダメなのはわかるよね?
199 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 16:10 ▼このコメントに返信 ↑ここまで無職
ココからはニート↓
200 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 16:20 ▼このコメントに返信 米76のように偉そうに言っておきながら反論できずに逃げちゃう惨めなヤツは何がしたかったのか
後米102、お前他人の変換間違いで笑っておきながら自分も間違ってるとか滑稽以外の何物でもないから
201 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 16:42 ▼このコメントに返信 こういうことが許されると思ってんのも甘えだよな。日本特有。
アメリカでやったら裁判ものだろう。そして懲罰的賠償金。
202 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 18:41 ▼このコメントに返信 会社によるんだろうなあ
おれは人事じゃないけど、説明会なんかで学生さんに会うときは
「弊社に興味をもっていただき、ありがとう御座います」って必ず言う
だって、入社が決まるまでは部下でも何でもないわけだし
学生さんは貴重な時間を割いて来てくれているわけだし
これから仲間になろう、毎日同じ職場でやっていこうっていう人に
だまし討ちみたいなことをする会社は
願い下げで正解だと思うよ
こんなのに時間をとられた学生さんが気の毒だわ
203 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 21:02 ▼このコメントに返信 スーツを私服にしろってことだよいわせんな恥ずかしい
204 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 22:31 ▼このコメントに返信 私服で来てくださいと私服可を混同してる人がいない?
205 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年03月30日 23:46 ▼このコメントに返信 常識のカテゴリが全く違うからな社会人と学生じゃ
それを、欲しいのは即戦力だだのと新卒に求めるのは人事の傲慢 甘えでしかない 例えそれが就活生のある程度の常識になってたとしてもだ
後進を育成する気がないのかな
そんな会社は篩から落として問題ない
206 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月01日 12:43 ▼このコメントに返信 俺が就活してた時も思ったけど、どうして企業って「これから社会に出る学生」に「もう社会を知っている大人」と同等のレベルを要求するんだろうね。
ビジネスカジュアルなんて知っててかつ使い分けられる大学生なんて何人いるんだよって話だ。それを知ってて当然みたいに言うのがな。
207 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月02日 00:10 ▼このコメントに返信 こんなことばっかり考えてたり議論してたりしたら
人間としての死だねえ
ご愁傷様〜〜〜
208 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月02日 20:17 ▼このコメントに返信 滑り止めで受けたスーパーで私服で来てくださいとか言われて、私服で行ったら落とされたな
。というか社会人になっても私服は私服だわ。というか私服できてくださいとか言われないわ普通。社会人向けセミナーでもなんでも。