6: 目潰し(家)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:25:21.17 ID:9fwClDfSI.net
残業代は気にしてもいいだろ
金が全てだ
7: ダイビングエルボードロップ(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:26:23.07 ID:wwl3jtMZ0.net
気にされてると分かってるなら最初から「残業代は出る」と言え
出ないならお前の会社が悪い
8: ヒップアタック(岐阜県)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:27:08.27 ID:CqlHocHG0.net
管理職は残業代出ないから可愛そうですねくらい言われてからイラつけ
9: 膝靭帯固め(福岡県)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:31:14.79 ID:pv8TD6Qr0.net
出るかどうか気になる時点でそんな職場はやばい
10: 膝十字固め(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:35:08.25 ID:lZqgCPLy0.net
気にしなきゃいけない職場なのかよ・・・
11: キングコングラリアット(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:36:08.78 ID:gPhBR93L0.net
これは出さない会社が悪い
というか残業ってある程度自由につけられるもんじゃないの?
12: 毒霧(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:47:56.69 ID:TeYYgAom0.net
役に立たないバカが残業してると腹立つよな。本当にできるヤツは09:00-17:00で結果を出せる。ボーナス査定で倍ぐらい差を付けるよ
13: ファイヤーボールスプラッシュ(岐阜県)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:50:24.42 ID:QvTZgQnR0.net
年功序列のお前らとは違うんだよクソが
年金貰えない、残業代もらえないでどうやって生きてけっつんだよクソが
貰えるもんも貰えないで黙ってられっか
14: アンクルホールド(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:52:57.89 ID:oRjMb93W0.net
社畜「サービス残業する俺カッコイイ」
16: ファイヤーバードスプラッシュ(芋)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:54:51.78 ID:UDO7yoyz0.net
上の世代を見習ったところでリターンが期待薄だから仕方が無い
17: 稲妻レッグラリアット(dion軍)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:56:44.22 ID:KQHm3zWv0.net
トイレと残業は別にいいだろ
20: フライングニールキック(三重県)@\(^o^)/ 2014/04/29(火) 23:59:09.44 ID:xUURhsLV0.net
おっさんでも気にしとるわ
21: フォーク攻撃(千葉県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:03:50.62 ID:O+GF4D9x0.net
残業が必要になるってのは上司のマネージメントの失敗なんやで
つまりお前が無能なんじゃ
22: ダイビングヘッドバット(家)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:03:51.01 ID:OVIBTOg70.net
新入社員歓迎会にて、これって残業扱いですか?と聞かれたわ。
88: スリーパーホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 11:02:58.00 ID:Qp1dhT8Z0.net
>>22
会社の行事なら出社扱だろJK
23: フランケンシュタイナー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:04:30.08 ID:4LpP/hUo0.net
同調圧力だろこれw
上司:俺は残業代出ないの前提でがんばってて受け入れてるのにそれを許容できない部下はおかしい!←これだろw
36: バーニングハンマー(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 03:33:03.94 ID:gUvCJXQC0.net
>>23
これ
24: 魔神風車固め(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:05:00.31 ID:fQPAqIUS0.net
残業代が出ないのは所詮、会社ゴッコだから辞めてもエエねんで
26: ラ ケブラーダ(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:11:02.68 ID:jwKnA7vM0.net
残業代を出さないのは違法だろ?つまり犯罪
上司が犯罪に加担しないように気を使ってるんだ
27: ランサルセ(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:13:31.11 ID:ghVGSEnx0.net
だらしなくて協調性もないし注意しても私語慎まない
が、ダラダラ残って残業代だけはちゃっかり搾り取りやがる
みたいなのだったら話はわかる
28: 不知火(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:21:06.08 ID:xSgUxIu10.net
残業させたら理由はどうでも払わなきゃダメだな。同時に生活残業もダメだな。しっかし、上司のせい、他人のせいって、そういうヤツは無能だな。
29: 目潰し(大阪府)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:23:30.75 ID:ZqWA2x4e0.net
残業代不払いって法律上は懲役もありえるんだよね
実際に逮捕されたって話は聞いたことないけど
30: 不知火(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 00:28:06.84 ID:xSgUxIu10.net
上場企業はすべからく労基局の監査が入ってるからサビ残出来ないよ。バレた時の損害の方がでかい。だから見なしだけど、これは労使合意だけどな
32: ファイヤーバードスプラッシュ(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 03:00:08.11 ID:0gDu2cIl0.net
>>30
んなことねーよ。
喉元過ぎれば忘れる会社ばっかり
何たって実質的な罰則は無いからな
バレれば払う。バレなければそれまで。だから隠した方が得。
35: 不知火(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 03:15:35.91 ID:xSgUxIu10.net
>>32
名前公表されたり、行政指導受けたり、監査入られたり、助成金出なかったり、裁判で不利になったりするじゃん。監査ってどれ位コストかかるか知ってる?
31: ヒップアタック(東日本)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 01:45:08.41 ID:sTB5s8s+0.net
毎回残業代出してれば、残業代出るか気にする社員はいなくなりますよ
38: ローリングソバット(芋)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 05:39:29.70 ID:DriqnY/U0.net
給料欲しくて働いてるんだから気にして当たり前
気にするなというバカは無給で働け
41: バックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:04:44.86 ID:F+d1OgXj0.net
ブラックプレジデントでもやってたな
金も出さないのに人を動かそうと思うなよ企業の社畜どもは
42: 急所攻撃(庭)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:08:34.45 ID:FbxolbDT0.net
残業代未払いは一気に請求しましょう。
時効が2年であるのはおかしい
時効は30年に変えましょう
43: エルボードロップ(石川県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:10:22.62 ID:0XA5bAex0.net
サービス残業って廃止になったんじゃなかったっけ
44: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:10:48.59 ID:P/XV2AM9I.net
数学オリンピック個人成績世界1位
ロボコン世界大会優勝
史上最年少で公認会計士
京大入試で得点率脅威の92%超え(過去最高)
世界の天才だけが参加を許されるコーダーの聖地「Top Coder Open」 2010・2011を2連覇
マンチェスターユナイテッドでハットトリック香川
CL日本人最高成績内田
24連勝マー君
世界歴代最高点を出して金メダル羽生
バルセロナオープン優勝錦織
競泳5冠萩野
体操金メダル内村
戦後最年少で直木賞 朝井リョウ
成人力調査でも世界トップクラスの学力
日本史上最高の美女佐々木希
日本史上最高の美男岡田将生
YouTube再生回数1億AKB
平均身長173
まぁユトリさとりの方が遥かに優秀だよね
45: バックドロップ(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:11:37.60 ID:F+d1OgXj0.net
>>44
個人が頑張ってるのがゆとり
国民で学力あげようとしてたのがゆとり以前
47: ジャストフェイスロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:13:44.30 ID:P/XV2AM9I.net
長文1つあたりの登場単語数。試験時間に変化は無し。
(91年) → (08)
京都大学前期 681語 → 1181語
早稲田大(文) 840語 → 3725語
慶応義塾大(法) 1853語 → 4014語
明治大(政経) 943語 → 1991語
同志社大(法) 1132語 → 3126語
東京女子大 1295語 → 3070語
センター試験 約2500語 → 約5000語
※センターのみ試験全体の登場単語数
64: エメラルドフロウジョン(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 07:14:27.32 ID:Ikjred1y0.net
>>1
義務教育総授業数
1985年度:8935コマ
1986年度:8935コマ
1987年度:8865コマ
1988年度:8795コマ
1989年度:8725コマ
1990年度:8655コマ
1991年度:8585コマ
1992年度:8515コマ
1993年度:8445コマ
1994年度:8307コマ
1995年度:8307コマ
1996年度:8307コマ
1997年度:8342コマ
1998年度:8377コマ
1999年度:8517コマ
2000年度:8552コマ
2001年度:8587コマ
2002年度:8621コマ
2003年度:8656コマ
----------↓脱ゆとり世代↓----------
2004年度:8690コマ
2005年度:8690コマ
46: ジャンピングDDT(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:12:57.78 ID:2e9IUl14O.net
残業代出さなかったらブラック上司だろうが。
51: ニーリフト(島根県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:21:45.91 ID:iFRC26yu0.net
バブルのころは言ったおっさんと
今から入る奴らじゃ給料が違うからな
52: 超竜ボム(静岡県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:34:13.77 ID:QmPnUX8+0.net
事前に申請してくれれば残業代だすけど勝手に残るんだから規則上出したくても出せないだろ
53: リバースネックブリーカー(愛知県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:38:00.84 ID:MNTA1hWq0.net
他者の価値観を押し付けるなや
上部構造では貨幣が神なんだよ
54: ランサルセ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:40:02.88 ID:N12PfNG80.net
順調に一社員として伸びていけば
遅かれ早かれ直接間接にしろ、いずれかはある程度残業代なんて度外視して働かなきゃいけない時来るだろ
管理職業務もいつかは任せられるし
業務外でも自主的に勉強したり、人脈拡げたとかしなくちゃならない時とかは来る
会社組織内で生きていくならいつかは乗り越えなきゃいけない壁
59: シャイニングウィザード(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:53:49.73 ID:8YLY5lVrO.net
ようわからんけど民間って残業するときは上司に残業内容と時間を報告する風土ないとこ多そう
60: バズソーキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:59:35.64 ID:S0Xn3hnL0.net
うちの会社は課長までは従業員の扱いだけど、係長から残業代つけれない雰囲気・同調圧力があるな
平は申請した分全部出るから少しでも早く帰らせるために係長が長時間労働を強いらせる会社だわ
上に何時まで居るって連絡無しで平を残業させると、係長の評価に響くからその辺かなり必死。
たまに所長が巡回してきて平が予定以上の時間会社に残ってたら係長がすげぇしかられる
62: ◆sLgFl7859I (庭)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 07:11:44.97 ID:pFLXIp9z0.net
>>60
>うちの会社は課長までは従業員の扱いだけど、係長から残業代つけれない雰囲気・同調圧力がある
完全に労基違反w
遡って未払請求できるぞ
61: ジャーマンスープレックス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 07:08:18.85 ID:523Zdf0a0.net
いやまあ残業代要らねえんだけど、団塊好みに仕事を少しでも早く覚えたいから残らせてくださいと言ってみても
それはさせられないとか言って首を縦に振らねえのよ
んで、お先に失礼しますと帰れば、それはそれでやる気がないと怒られるのよ
しょうがないから、勝手に残る
するとまた怒られる
もうなんつーか、サラリーマンってのは怒りたいだけのサルの集まり
会話も交渉も一切のする余地がない
まあ心証として、新人のうちはただ平伏して的になっとけってことだろうな
日本人ってのが、ここまで頭が悪いとは思わなかった
66: アンクルホールド(庭)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 07:17:21.55 ID:Yr0lKfCf0.net
怒った上司に帰れと指示されたので帰ったら更に怒られたでござる(´・ω・`)
70: マスク剥ぎ(東京都)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 08:04:48.74 ID:ESAYn18Z0.net
金が目的で上司やってるよね
反論するなら初任給でいいよね
71: 目潰し(庭)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 08:46:06.72 ID:7k+fvcc70.net
生きる為に働き賃金を得るんだから気にしてもおかしくないだろ
76: 超竜ボム(福岡県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 10:03:21.42 ID:qgdUhq0q0.net
業務やってるのに金出さないなんて有得ないんすが
81: チキンウィングフェースロック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 10:10:21.50 ID:/fCgGDck0.net
出るかどうかわからない職場だからだろ
馬鹿じゃねぇの
84: バックドロップホールド(関東地方)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 10:32:19.17 ID:lR8xGVFnO.net
入社して数日で判断できるだろ
すぐ転職活動しろ
89: バックドロップ(京都府)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 11:03:20.96 ID:VU7farw60.net
会話の流れの中でそういう話がでてきたらいいんだが
突然そういう話をするからなんだこいつと思われてしまう。
90: キングコングニードロップ(公衆電話)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 11:18:17.55 ID:DX00lf940.net
タイムカードのコピーと給与明細とっておけば辞める時まとめて請求できるだろ
55: オリンピック予選スラム(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 06:42:55.11 ID:8VCvGTqI0.net
法を守っているかを気にされてイラつくってすげえな
65: デンジャラスバックドロップ(千葉県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 07:16:27.37 ID:vX5ayJJx0.net
残業手当気にしろよ
金にルーズなやつが稼げるわけないじゃん
80: トペ スイシーダ(宮城県)@\(^o^)/ 2014/04/30(水) 10:09:56.67 ID:vPXiqYHk0.net
賃金未払い経験者なんで決められた時間以外働かない
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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1398781031/
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:19 ▼このコメントに返信 残業代はだしてやれよ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:21 ▼このコメントに返信 残業代なんて当然貰えて当たり前の権利なのに
気にしなきゃいけない上にイラつかれるとかホント腐った国だな
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:24 ▼このコメントに返信 労基を丸暗記
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:24 ▼このコメントに返信 サビ残の場合、定時内で結果を出しても帰れない。「ノルマ達成してても残ってもっとやれ。その分プラスになる。それが茄子で返ってくる(大嘘)」と無視やりサビ残。
とっくに会社に見切りをつけて、上司を無視して定時で上がってたら、「アイツはやる気が無い」と同期から出世を一年遅らされた。
俺は転職を決意し、インフラ系のホワイト企業へ転職した。
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:29 ▼このコメントに返信 「従順・おとなしい」は日本人の長所でもあり短所でもあるからな
傲慢な奴に良いように使われる
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:31 ▼このコメントに返信 若いやつは自分が滅私奉公の恩恵を受けられると思ってないからな
おっさん達だって何の見返りも期待できない仕事をやるマゾ野郎がいるとは思えないよ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:33 ▼このコメントに返信 この番組見てたけど、他のも
「そもそも上司サイドが悪いだろ……まぁだからといってその場で言っちゃうのはアレだけど」レベルのものが多くて、モンスター新人という程じゃなかった。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:39 ▼このコメントに返信 この場合出るの当たり前なんだからネットとかの出ないみたいな噂
気にして出るかどうかいちいち聞くんじゃないよって意味にもとれるけどどうなの
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:42 ▼このコメントに返信 >>54
こういう考えの奴がいるのは別にかまわんが
他人に、特に部下にそれを強要するなよ?
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:47 ▼このコメントに返信 確か再現VTRでは残業代を気にする場所とタイミングがひどかったぞ
アルゴ&ピースが上司とゆとり社員をそれぞれ演じていて、
上司「全社員にアイディアを募集することとなった、皆チャンスだぞ!がんばれ!」
新入社員達「ハイ!」
ゆとり「あの、ボク土日はNGなんですよね、あと残業したら残業代出るんですかね?^^」
新入社員達「うわぁ・・・」
上司「(こいつ、この場でこんなこと聞くのかよ)」
って感じだったような・・・さすがにこれはゆとり社員が悪かった
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:48 ▼このコメントに返信 まあ、ブラック企業を作り上げたのはオッサン達だからな。
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:50 ▼このコメントに返信 未払い請求できるよ!とか必ずコメント出るけど、実際当人が同じ立場に立ったら、これ以上この会社と関係を持ちたくないから、とか何にもいらないからササッと辞めたいとかなんだかんだ理由をつけて泣き寝入りする。
それが日本人。何もしないから蹂躙されるのは当然だよね。
労基が〜監査が〜法律が〜って口だけなら企業は痛くも痒くもない。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:50 ▼このコメントに返信 >>ボーナス査定で倍くらい差をつける
差をつけてもせいぜい数万
差をつけました(キリッ)
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:51 ▼このコメントに返信 この上司は何故わざわざ部下が残業代が出るのかと聞いてくるのかを考えたほうがいいな。
それだけ会社に対して信頼感をもって仕事できないからだよ。上司を含めてね。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:56 ▼このコメントに返信 これ企画の話してる最中に残業代やら休出NGとか言い出した奴の話だからな
出なけりゃ辞めればいいし、こんなくだらんこと考えてる暇あるなら企画のひとつでも出せよと
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 13:59 ▼このコメントに返信 残業代は残業したら、絶対に出さなきゃならないものなんだから出せよww
会社のルールとかいっさい関係ないからなw
これでモンスターとか言い出してる会社がブラックだってのwwww
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:00 ▼このコメントに返信 普段、時間内に終わる仕事を時間外までだらだらやって残業取ってんのに、急な仕事で残業必要になった時にこういう事聞いてくる奴にはさっさと帰ってもらってるわ
ゆとりとか関係無くせこい事にむかつく
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:01 ▼このコメントに返信 よく仕事できる奴は8時から17時の間で済ませて仕事できやん奴は残業とか、言いよるけど 定時では終わらせれやん量があるよな
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:05 ▼このコメントに返信 出るなら出るって言えばいいだけじゃないか
法律守ってるなら問題ないぞ?
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:05 ▼このコメントに返信 マクドナルドさんが高卒15万、大卒18万で新人募集したところ集まりが悪かったようで
4月を過ぎてから、プラス1万円で再募集しています^q^)
今は、個人主義になったのでマック(マクド)に入れば社会人の接客性能高くなるというのは
都市伝説になったので・・・その値段で入るのはアホばかりでバイトから見下されるお^q^
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:07 ▼このコメントに返信 会社が残業代を払わなかった前科があるんだろw
だから何かあるたびにイチイチ確認とらなきゃならなくなるんだよw
「ちゃんと払うから心配するな」または「就業時間内でやってくれ」って言えばすむだけなのにww
それをモンスターってレッテル貼って予防線はらなきゃならのなら、よっぽど後ろめたいんだろww
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:10 ▼このコメントに返信 時給でモノ考えてるから効率が悪い
役割分担ぐらいもやれないからおっさん集団は嫌い
在宅ワークで十分や
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:16 ▼このコメントに返信 ダラダラやって残業代稼ごうとするやつは、そいつの仕事減らして給料も減らせばいいじゃんw
そんで周りを昇給させれば、そいつの立場がますますなくなるから身の振り方考えるだろww
会社も社員も金をちょろまかそうとするから、おかしな事になる。
まっとうな仕事には金を払うっていう、まともな事をすればいいだけだろ。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:24 ▼このコメントに返信 ぶっちゃけ上司の方が遥かにモンスターなんだが、自分の事はよく見えないもんなんだよな。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:28 ▼このコメントに返信 金の使い方なんて人の自由なんだから、サービス残業したいやつはすればいいけど、おいらは会社に貢ぐんじゃなくて他のことに貢ぎたいんだよね。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:37 ▼このコメントに返信 サビ残したり努力している姿勢を見せる事で評価を上げ、人脈を作り、最初に損した分を後から取り返す。朝三暮四の猿みてえな事言ってんじゃねえぞ。
…と言えたのも昔の話。終身雇用が崩壊して暮四が保証されなくなったら朝四要求するだろ常識的に考えて。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:41 ▼このコメントに返信 ※18
それマネジメントの失敗例だから
仕事できる奴は8時から17時の間で済ませる×
仕事できる会社は8時から17時の間で済ませる○
バッファないとアクシデントが怖いしね
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:52 ▼このコメントに返信 米24 これが真理だよなw モンスターどころかカルトかキ○ガイ
上司世代は面接で「家が近いから」って言っても入社できたんだからww
それを不景気になって新卒を断る理由で
「この会社でなければならない理由は?」とか
「あなたは会社にどんな利益をもたらすのか」とかデタラメ言ってたら、
自分たちが自分たちの言葉に洗脳されちゃって、滅茶苦茶やり出したんだからなw
自分のことが見えなくて当然だわなww
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 14:55 ▼このコメントに返信 サビ残したら怒られるわ。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:03 ▼このコメントに返信 テレビでこんなこと放映しだしたらもう末期だな 公共の電波でやんな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:04 ▼このコメントに返信 すべからくを全てという意味で使ってる奴を見ると笑ってしまう
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:08 ▼このコメントに返信 残業代を出すの出さないのって話じゃなくて、それを尋ねるTPOが理解できてないって話だった希ガス。
TPOって言っても難しいけどね。日本は特に同調圧力との線引きが。それこそ経験を積むしか道は無いわ。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:09 ▼このコメントに返信 そもそもこの再現VTRがどんなのか知らんけど
※10が言うような社内の企画公募だったとしたらゆとり社員ヤベェな。
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:15 ▼このコメントに返信 この番組は犯罪を助長してるのか?
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:18 ▼このコメントに返信 うちのとこはうっとうしいぐらい残業するのが面倒だわ
PC立ち上げて、残業いつまでするか理由も書かされてさらに上司の承認がいる
新人はまじで残業ないよ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:29 ▼このコメントに返信 怒られて本当に帰ったって言うのも
上司「やる気がないなら帰れ!」
部下「いえ、そんな事ありません!やる気はあります!」
上司「帰れ!これは命令だ!」
部下「・・・わかりました。命令とあればお先に失礼させていただきます。」
上司「怒られて本当に帰りやがった!」
ってやつだろ?いったいどっちが仕事を遊びと勘違いしてるんだろうねって自分は思うが…
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:36 ▼このコメントに返信 TPOも何も、社内公募と称してタダ働きさせられるような会社だったんだろw
新人もちゃんと残業代が出て、休日出勤も手当がちゃんと出てればこんなこと言い出さないよw
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:47 ▼このコメントに返信 ※10とか15が言ってくれてるような再現VTRらしいからそれはさすがにゆとり側がおかしいけど
基本的に金銭で満たせる自分の欲求満たすために働いてるんだから、欲求を満たす方法止まりな仕事で金でないとかは論外だよなぁ
余程その仕事が好きで好きでたまらないとかなら知らんけど
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:54 ▼このコメントに返信 残業代はゆとり関係ねーな
労働契約の基本は対価だ
無償で働けとかそれ違法だから
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:56 ▼このコメントに返信 お前らの理屈は概ね正論なんだけど
「人並み以上の結果が出せる」という大前提が必要
おまえらは仕事できねえから該当しません
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 15:59 ▼このコメントに返信 ※40
他人を自分の矮小な物差しで計ってる時点で、器の小ささと能力の無さが滲み出てるよ君
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 16:09 ▼このコメントに返信 残業代を払う条件に「人並み以上の結果」なんてないからww
単純に時間拘束だからww それで損が出るなら仕事のマネジメントに問題有りだろww
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 16:16 ▼このコメントに返信 ※36
部下「いえ、そんな事ありません!やる気はあります!
上司「帰れ!これは命令だ!」
これは再現VTRでは言っていないぞ
上司「やる気がないなら帰れ!」
部下「・・・はい^^; お疲れっした^^;;;」帰宅準備開始
上司「(えー・・・本当に帰っちゃうの?違うだろぉ・・・)」
こんな感じだった
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 17:09 ▼このコメントに返信 基本給も昇給率も低い中小零細で、残業代も気にせずに働けるかよ。
定時勤務と何処かでアルバイトでもした方がマシと思われてるんだろw
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 17:29 ▼このコメントに返信 残業代が出るとしても定時で帰りたいからきっちり終わらしてるのに、終業時間近くになるとあれやれこれやれと指示してくる上司にはストレス溜まるな
まあうちの会社は残業代も出ないんだけどね…
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 17:53 ▼このコメントに返信 上司承認してないのに自主的に勝手に残ってるからサービス残業ではないパターンやめちくり〜
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 18:33 ▼このコメントに返信 米43
帰れって言ったんなら帰らせろよww
誰が上司が自分勝手にやったコントに付き合うんだよww 知った事かw
そんな軽々しく帰れって言う方が問題だわ。しょっちゅう言ってたら小言も効かなくなるってのw
「また言ってるよ」で終わり。
その上司のおかげで職場の雰囲気は悪いし士気も上がらん。
帰るならお前が帰れw
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 18:34 ▼このコメントに返信 大病院勤務の小児科医です。
残業代?もちろんゼロです。
寝ずの当直で36時間連続勤務してます。
当直料は1万円です。病院はその十倍以上儲けてるはずです。
苦しいです。
でも子供を本当に助けてるのは、入院施設があり、夜間救急を行える我々だと信じているので、安過ぎる月給で死にそうになりながら頑張ってます。
同い年のへっぽこ整形外科医は俺の三倍は稼いで、三倍休んでます。
日本の小児医療は自分達が支えてるんだ。
そう自分に暗示をかけるのです。死ぬまで子供のために働きます。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 19:43 ▼このコメントに返信 と、スレやコメ欄で愚痴るだけで現実では何もできない社畜(あるいはニート)であった
上司ガーとか会社ガーとか大口叩くならお前らが会社回してみせろってんだ
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 20:20 ▼このコメントに返信 残業代はともかく、それ以外は普通に人間としてアウトなものばっかだろこれ
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 22:06 ▼このコメントに返信 金が出ないのに働く義理はない。帰らせろ寝させろ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:20 ▼このコメントに返信 俺は毎日出社時間と退社時間を記録してるよ。証拠がないと話にならないしね
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年04月30日 23:23 ▼このコメントに返信 米48
お前が無理して10年はやく死んだら、その10年分の子供は見殺しにするんか?
お前が必死になってる姿をみたローテ研修医が小児科医目指そうって思うか?
目の前の1と、将来の1000。お前は1を取るんだな
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:17 ▼このコメントに返信 TPPがどれだけヤバイかをわかりやすくまとめたスレ
食品安全基準・医療・金融・保険・労働・著作権・放送・電気通信・法務・士業・教育・郵政・公共事業なども対象
http://web.archive.org/web/20130818131603/http://hamusoku.com/archives/6278825.html
一貫して間違っている安倍政権の労働政策
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-11800262572.html
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年05月01日 00:50 ▼このコメントに返信 正社員というブランドを気にして何年もサービス残業を強いられるのを耐えるのがベストなのか・・・考え方は貴方次第。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年05月01日 02:06 ▼このコメントに返信 コメ44の埼玉みたいな奴がいるのが嘆かわしいわ
結果ばかり言う奴ほど説得力がない
俺も一応、ギリゆとりには入るけど、結果を出すには周りのサポートや先人達の経験や知恵がいるわけで、お門違いも甚だしいと思う
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年05月01日 09:57 ▼このコメントに返信 ※49
法律を守る守らないの話をしてるのに何的はずれなこと言ってんの?
バカ?
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年05月02日 20:48 ▼このコメントに返信 「残業代なら出るから安心しろよwww」って笑って返してやれば済む話なのに
上から下までコミュ障だらけか
59 名前 : 48投稿日:2014年05月05日 14:02 ▼このコメントに返信 >>53
その例え、よく言われるけど、今の自分には目の前の患者が全てで…
自分がいきる意味をくれたのは今の患者で、それさえ助かればあとはどうでもいいや…
て感じてしまう。
前の職場をクビになったときの話だけどね。(看護師との喧嘩で)
無給でもいいから最後のチャンスを、って粘ったけどダメだった。いきる意味を見失って、一ヶ月以上さ迷ってたよ。
今も戦ってる子供たちに顔向けできないから、次のキッツい職場を探したけどね。
やっぱりキツい。死んだ方が楽、子供の命は大事だけど俺の命は別にどうでもいい、と思っちゃうぐらいに。