13: ファイヤーボールスプラッシュ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:48:07.98 ID:Zu4/Ipuc0.net
>>1
杭すら出ていませんけど
2: セントーン(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:40:59.95 ID:7n60t28B0.net
なかうと浜寿司はブラックっぽくないけどな。
8: 急所攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:43:11.28 ID:SRLB/rU/0.net
ユニクロもワタミも社員が自殺するほどブラック
すき家はバイトが逃げ出すだけ
全てに共通は社長が目立ちたがり
こういうのはマイナスがあると一気に叩かれる
そしてブラック企業ともばれる
11: ボマイェ(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:46:41.95 ID:8J3U8qlS0.net
従業員に負担掛け捲って儲ける⇒流通で成長する⇒ブラック企業と認定される
別に矛盾はないと思う(´・ω・`)
15: アルゼンチンバックブリーカー(四国地方)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:50:11.81 ID:6wQmamtZ0.net
つーか飲食業や小売業でブラックでないところが逆にあるんか?
16: メンマ(家)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:52:01.12 ID:o4BXzf5h0.net
>>15
K's電気
40: 急所攻撃(空)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:05:45.28 ID:xTFshSyo0.net
>>15
俺たちのシマムラ
18: ランサルセ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:52:22.74 ID:cFpLNGwn0.net
ユニクロやワタミのアレは焼き畑農業とか荒稼ぎっていうんじゃね?
19: ハイキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:52:47.45 ID:wLizRPHQ0.net
低賃金で奴隷のように人を使う時代は終わったのだよ
21: 閃光妖術(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:54:22.87 ID:yG7MBnfo0.net
ブラックじゃないと急成長は無理w
どの部分にブラックさを持って行くかの違い
・顧客を騙す
・従業員を騙す
・株主を騙す
23: ウエスタンラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:55:19.25 ID:i9G1K7ST0.net
>>21
その三つすべてやると、もっと急成長が望めるな!!
30: 急所攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:58:29.59 ID:SRLB/rU/0.net
>>23
それはさすがに潰れるだろw
せめて2個までだな
85: アンクルホールド(静岡県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:35:21.80 ID:Zu7QvjXL0.net
西濃運輸「すき家から従業員の大量脱走が始まったたようだな…」
東急ハンズ「ククク…奴はブラック四天王の中でも最弱…」
ワタミ「従業員から死人が出ないとはブラックの面汚しよ…」
>>30
全部やったのがライブドアだな
25: タイガードライバー(禿)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:55:49.49 ID:M8B3lzKD0.net
ブラック企業ってのは国益としては得をしないからな、少子化の原因でもあるし叩かれて当たり前
26: 河津掛け(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:56:23.28 ID:h5u7Co0F0.net
わざわざ「うちはブラック企業じゃない」というところこそが、いつもブラック企業な件について
144: バックドロップ(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:33:24.38 ID:31KvaI8b0.net
>>26
「酔ってなんかないよ!」 by 酔っ払い
28: 魔神風車固め(庭)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:57:54.90 ID:H+L90Jsf0.net
こんなこと言うから叩かれるのに
29: ツームストンパイルドライバー(庭)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:58:11.64 ID:lT4thKOm0.net
出る杭でなくて邪魔な杭なんだけどな
32: トペ コンヒーロ(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 10:59:35.01 ID:+EwSvzDn0.net
アルバイトと称して業務委託契約して働かせてる脱法企業がよく言うよね
35: 毒霧(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:02:49.88 ID:yC7vmUwc0.net
何寝言言ってるの?
サイゼリヤやしまむらも流通の成長企業だけどホワイトじゃん
37: ジャンピングエルボーアタック(西日本)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:03:16.26 ID:8TZMlkV/0.net
なに寝ぼけたこと言ってんの? すき家はとっくにブラックを通り越してるって
38: 16文キック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:03:57.67 ID:GHTjTP8A0.net
順調に景気が悪化していた2000年〜2011年までに景気に逆行して
急成長した外食チェーン店や家電量販店はブラック要素が高いと思う
42: バズソーキック(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:07:44.71 ID:eNuKStvR0.net
強盗されてもワンオペの方が儲かるからって対処しない企業が何言ってるんだか
44: 超竜ボム(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:09:14.85 ID:7OThT4RKO.net
募集の段階で罠にかけて型に填めようっていう会社が何を言ってんだよ?
そういう語彙が無いだけで、ブラックなんてレベルじゃねーだろ。
46: マシンガンチョップ(群馬県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:10:42.81 ID:N4bEV5oW0.net
無茶苦茶やって儲けを出してるだけだろ
47: 断崖式ニードロップ(静岡県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:10:50.25 ID:YF/7bmOk0.net
社長自ら、1週間でもワンオペ体験した方がいいんじゃね?
49: 男色ドライバー(京都府)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:11:44.87 ID:ftd6tMUF0.net
【朗報】すき家、ユニクロとワタミを売る
50: 栓抜き攻撃(中部地方)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:12:07.21 ID:ovkmp3WU0.net
すき家、ユニクロ、ワタミの共通点は裁判で敗訴してる企業である事だろ
52: ミラノ作 どどんスズスロウン(空)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:13:18.26 ID:uBbYllPe0.net
はま寿司は人員そんなに少ない印象ないし、テーブル案内も結構丁寧で他の回転寿司チェーンに見劣りしないと思う
53: 急所攻撃(岩手県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:14:36.06 ID:FqF21JOE0.net
そりゃ、極論、奴隷が如く人件費を0にできれば、会社は儲るさ。
でも、日本全体がそれをやっちゃ、消費者がいなくなってしまうわけで。
55: フルネルソンスープレックス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:15:46.29 ID:+YgGE8dHi.net
すき家は潰すか規模減らすかしろよ
客レジに並ばせたまま、その人が食べた食器片すって、他の牛丼チェーンもやってんのかよ。いつ行ってもそうだからそう教育されてんのか?
注文おせー、出すのおせーくせに、片すのだけはいっちょまえに早いって、客おちょくってんの?
62: 毒霧(愛知県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:19:04.29 ID:yC7vmUwc0.net
>>55
高性能カメラで本部が監視しているんだからしょうがないだろ・・
72: フルネルソンスープレックス(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:25:20.57 ID:+YgGE8dHi.net
>>62
あれはスタッフ監視用なのかww
にしては丼への米の付着率が異常に高いのはなんでなんだぜ?
今度あからさまにカメラに見えるように、盛りが汚ねーっアッピルしてみようかな。
まじ潰れないかな。いらねーよあんな雑なすき家。
81: ストレッチプラム(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:30:48.21 ID:+acKdZqb0.net
>>62
強盗は監視してないのに従業員を監視www
まさにブラックの中のブラックだなwww
58: フロントネックロック(庭)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:17:56.74 ID:8p52UwrS0.net
うちも成長中だけど超ホワイトだぞ
部屋まもってるだけで三食風呂付きで小遣いまで貰える
63: バズソーキック(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:19:22.97 ID:icStyaYs0.net
>>58
でも成長しないじゃん
60: マスク剥ぎ(福岡県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:18:56.54 ID:76kaOx3v0.net
ブラック御三家じゃないか
61: 毒霧(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:19:03.77 ID:yi7SzW230.net
どう見てもブラックです
違うと言いたいなら、好きなだけ否定しなさい
65: ハーフネルソンスープレックス(東日本)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:19:38.34 ID:Pu01OUVr0.net
どこも社員を使い捨ての会社じゃねーかw
67: ツームストンパイルドライバー(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:21:06.09 ID:wz26qsm/0.net
「うちはブラック企業じゃない」と言う会社はブラック企業だよな
ブラック企業は「ネットの風評被害だ、掲示板で中傷されてる」と言うが
事実を書かれて困ってるだけだ。
本当に風評被害なら影響なんて出ないから無視出切るはずだ。
ネットに書かれて困る事はやらなければいいだろうが。
70: 垂直落下式DDT(滋賀県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:25:05.52 ID:9cLBFnQ90.net
>>67
待遇がそれなりなら人手不足とか無いからね
69: ファイヤーバードスプラッシュ(石川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:24:51.60 ID:vPZ5aXHeI.net
労働集約型産業がブラックなだけだろ。人件費抑制することでしか利益出せないんだから。
71: アンクルホールド(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:25:11.55 ID:9H/cS0gg0.net
そんなにブラックなら辞めればいいのに、なぜ居つづけるのか
マゾなの?
消費者側からすれば価値の無いサービスや商品なら買わなきゃいいのに
75: 急所攻撃(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:27:39.76 ID:SRLB/rU/0.net
>>71
底辺は他ではなかなか雇ってくれない
だから底辺はブラック企業でも働く
84: フルネルソンスープレックス(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:35:18.75 ID:HPVE46BP0.net
>>75
そもそも自分自身がブラック人材だからブラック企業にしか雇ってもらえないってだけの話
73: セントーン(芋)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:25:33.19 ID:k/7crzRq0.net
むしろ、これだけ労働環境の悪さを指摘されているすき家で働いているバイトってなんなの?
76: クロスヒールホールド(静岡県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:28:34.23 ID:SYaxmpG10.net
若者を使い捨てして企業の成長を促すとか
ブラック以外の何物でもないでしょ
78: 稲妻レッグラリアット(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:29:38.44 ID:u2CA1nSm0.net
残業代未払いを訴えると
まかない飯を食い過ぎたと訴え返してくる成長企業w
80: バックドロップホールド(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:29:49.93 ID:pWg0K6N+0.net
ブラックな方針で成長してるから叩かれてることに気づかないようじゃ先はないなw
86: 栓抜き攻撃(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:37:24.48 ID:4IP6wNwt0.net
すき家のバイトは好きなときにやめられないって話を2chで見たが本当なんだろうか
89: ボマイェ(東京都)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:38:38.21 ID:8J3U8qlS0.net
>>86
だってバイトじゃなくて請負業務だもん
88: 目潰し(中部地方)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:38:32.48 ID:K4Cu3Zfm0.net
松屋はホワイト過ぎて店員の質が低すぎる
もっと鍛えろや
107: 雪崩式ブレーンバスター(catv?)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:57:45.52 ID:ZHV4p8Mi0.net
>>88
松屋もすき家と同じで従業員の待遇は悪く、とてもホワイトとは言えない。
違いと言えば食券機を使う分、会計や強盗などの従業員の負担が少ない程度。
120: キドクラッチ(中国・四国)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:05:03.91 ID:AdAyqs72O.net
>>107
そりゃ 完璧なホワイトは無理だろうよ
他社がブラック経営してたらブラック経営分コストが安い
それに対抗するには他の企業もブラック化せざるを得ない
すると起業で参入する時点ですでにブラック
これがブラック企業を野放しにした日本の癌ですわ
個人的には松屋は比較的ホワイト目指す企業だとは思うけどね 牛丼値上げとかは その姿勢だと思うし
122: サッカーボールキック(茨城県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:07:42.25 ID:wTj3I8En0.net
>>120
そうだな
だからブラック企業の存在を許さない社会にしないといけないな
92: ヒップアタック(宮城県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:42:14.07 ID:7wriZKOL0.net
今日の売り上げ目標行かなかったらその分牛丼買い取れよ。カウントしておくからな。現金でよこせよ
93: ジャンピングカラテキック(家)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:42:21.33 ID:QIXOY0Nc0.net
従業員を奴隷扱いした結果、成長したわけだ
104: スターダストプレス(茸)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:56:40.75 ID:WML7VdzR0.net
人がいないのに無理矢理自転車漕いで規模拡大してブラックにしてるだろ
何が成長だよ
119: フェイスロック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:04:09.37 ID:jOZ51nsA0.net
早くつぶれて世間にブラックの末路を見せ付けろよ
別に無くても困らない店なんだからよ
121: ドラゴンスクリュー(茨城県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:06:22.77 ID:GtJzG+1U0.net
ブラック経営、つまり法律違反をデフォでしてないとやっていけないような企業が
存続できている時点でまずおかしいわ今の日本
132: かかと落とし(dion軍)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:17:03.75 ID:f/GNG+bD0.net
ゼンショウ、ユニクロ、ワタミ、王将が合併して
ゼンクロ民王ホールディングスとかになったら、悪魔将軍みたいでかっこいいじゃん
141: トペ スイシーダ(家)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:24:06.47 ID:+8yqdAft0.net
>>132
残業未払
ワンオペ
助けてくださいの声を黙殺
同調圧力による講習会、研修会で休ませない
レポート提出
感謝・精神論ポエム
洗脳教育
絶叫アピール強制
窓から飛び降りろとパワハラ
バイトの人生の九所封じもあるなw
97: ドラゴンスクリュー(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 11:54:26.04 ID:W8oO4SIJ0.net
残業代払ってない時点でブラックだということを何故分からないのか
127: キン肉バスター(千葉県)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:13:37.50 ID:/KLCGr800.net
反社会的な企業は滅んでほしい
143: ジャンピングカラテキック(庭)@\(^o^)/ 2014/07/21(月) 12:31:15.23 ID:tJC+aNea0.net
ブラックかどうか判断するのはお前ら企業側じゃない。働く側の人間だ。
おすすめ
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1405906776/

1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:08 ▼このコメントに返信 TDLもブラックだそうだし、儲かってる所はもれなくブラックw
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:09 ▼このコメントに返信 鮫洲のすき家1年くらいパワーアップ改装してるぞ
大丈夫かあれ?
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:16 ▼このコメントに返信 そりゃやっすい給料で労働力吸い上げてるんだから儲かりもするわ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:17 ▼このコメントに返信 ブラックかブラックでないかは経営者ではなく、国民が判断することであって
この辺り分かってない無知な経営者ホント多いよな
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:20 ▼このコメントに返信 ※2
なんだろなパワーアップ改装って。
バイトにストレッチでもさせてるんかな。
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:22 ▼このコメントに返信 能力不足で雇って貰えないのが自己責任ならブラック過ぎて労働者が集まらないのだって自己責任
甘えんな
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:22 ▼このコメントに返信 火のないところに煙は立たないのよね
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:22 ▼このコメントに返信 夜間営業 深夜営業 24時間営業 年中無休
まずこれやめろ?な?
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:23 ▼このコメントに返信 共通点はブラック企業
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:24 ▼このコメントに返信 バイト一人に店舗運営を全部やらせるなよ
なんで吉野家みたいに基本二人で昼三人にできないの?
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:25 ▼このコメントに返信 ワタミやユニクロは昔からこういう店はあったしなぁ
と思えるけど
すき家テメーは駄目だ
深夜の強盗被害が相次いでいるのに何ら手を打たない
人権どころか人名無視企業じゃん
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:27 ▼このコメントに返信 こういうブラックで若い人材使い捨てられてくより
農業や職人の道選んでほしいわ
ブラック企業は国を滅ぼしそう
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:27 ▼このコメントに返信 ハンズってブラックなのかよ・・・糞高い値段で売ってるのに最低だな
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:31 ▼このコメントに返信 えっ?
人を奴隷扱いする企業は良い企業なの?w
経営陣が現場立ってみて、従業員と同じシフト5年続けられたらブラックじゃないなw
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:31 ▼このコメントに返信 >>75
だよな。「なんでブラックをやめないの? 社畜?」とかいうアホは、
どうしてこの発想が出ないかね。
残業とか大嫌いで、ブラック大嫌いで、会社大嫌いでも、
そこにしか就職できないならしょうがないだろ。
ブラックに勤めてる人間全員が、「社畜」じゃねーよ。
「社畜」という言葉の定義を、
「サビ残などを喜んで引き受け、会社に忠誠を尽くしたがる者」ではなく、
「労働条件の悪い企業に籍を置いているもの全員。思考や主張は関係ない」
とするなら別だがな。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:32 ▼このコメントに返信 飲食業でワンオペとかブラックの極みですやん
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:34 ▼このコメントに返信 じゃあ闇企業と呼ぶことにするよ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:39 ▼このコメントに返信 全部衰退企業でワラタ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:40 ▼このコメントに返信 悪い意味で出てるから叩かれてると気づかないのかね?
比較対象がワタミ、ユニクロしかない時点でおかしいと思えよ。
つーか絶対気づいてるだろ。
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:42 ▼このコメントに返信 嫉妬ニダー
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:45 ▼このコメントに返信 待遇を改善するだけてブラックとは呼ばれなくなるのにそれをしないってことは
これでいいと思ってるか従業員に給料払ったら潰れるかのどっちかしかないですもんね
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:48 ▼このコメントに返信 本部の社員の話なら分かるが、1店舗のバイトの扱いの話で成長企業だからもクソもあるか。
今まで擁護してたけど、今日限り叩きにまわるわ。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:51 ▼このコメントに返信 吉野家のメニューをそっくりパクっておいてブラックでないなんてまるで韓国企業みたい。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:53 ▼このコメントに返信 ゼンショー従業員の皆さん
ご覧のとおり、黙って待ってても労働環境は改善されませんよ?
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:53 ▼このコメントに返信 すき家がブラックじゃなくなったらすき家でしか働けないブラック人材が
働ける場所がなくなっちゃうんじゃ
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:53 ▼このコメントに返信 悪貨は良貨を駆逐するじゃないけどブラック企業とまともに競争するのは厳しいからなぁ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:54 ▼このコメントに返信 >バイトの人生の九所封じ
評価するw
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 21:56 ▼このコメントに返信 「従業員満足なくして顧客満足なし」
以上。
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:07 ▼このコメントに返信 パワーアップリニューアルを謳って閉まっていた2店舗を
久々に見たら、例の時計塔を頭につけていた。
高確率で狂っていて当てにならない時計をつけるくらいなら
従業員問題にお金をまわしてやれよと思う。
ちな金沢市(1店舗は隣市の野々市市ですが)
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:07 ▼このコメントに返信 ハローワークのゼンショーの募集が多すぎてうざい。
俺の就活を邪魔すんな。
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:08 ▼このコメントに返信 ゼンショー、くらコーポ、ワタミ、ヤマダ電機、マクド
なんか同じ香ばしい匂いがする
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:08 ▼このコメントに返信 戦争にだってやっちゃいけない国際ルールがあるんだよ
労働のルールを守らない企業で働くのって命の危険が少ないだけで徴兵より悪質だと思うんだ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:08 ▼このコメントに返信 ベネッセも原田のおかげでオセロみたいに白から黒になったな
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:11 ▼このコメントに返信 出る杭は打たれるって…悪い杭は打たれないよ。抜かれるだけ。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:11 ▼このコメントに返信 いつまでそうやって自分を慰め続けるんですか
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:12 ▼このコメントに返信 ブラック会社にはブラックな人材が集まる不思議。
日本人には、奴隷の様に働き、それを使命と感じてる様な、人種がいる事は間違いない。
そして、その人種が奴隷労働を他にも暗に強要し、ブラック会社が成り立つ。
すなわち、ブラック社員の素質を持った人種が、一定数存在する事は明らかです。
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:12 ▼このコメントに返信 ※33
ベネッセは隠してた黒の幕引き役を
高額報酬で原田にやらせただけだろ。
急に一族経営から外部の有名元ダメ社長を引っ張ってきたんだから
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:12 ▼このコメントに返信 な〜にが出る杭だ遠まわしに購買層のせいにすんなwww
長時間店開けるから客が来るんだよ来すぎるなら店閉めろ
それができないからブラック言われてんだよ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:16 ▼このコメントに返信 嫉妬連呼の朝鮮人と同じく思考停止してるなこの社長
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:16 ▼このコメントに返信 違う、「蟹工船」って言うんだ。
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:19 ▼このコメントに返信 客が悪いっか?お?
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:20 ▼このコメントに返信 すき家はブラック企業じゃない
ダーク企業だ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:20 ▼このコメントに返信 図々しい、そういうこと言う役員がいる企業はブラック
ホワイトは申し訳ないと改善するの2つの言葉を混ぜる
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:25 ▼このコメントに返信 米15
「そこにしか就職できない」ってことの意味がわかっているのかな?
ブラック人材も相当ブラックなんだぜ。
全員が全員ブラックなわけじゃないけど、かなり高い割合でまざってる。
そういう意味でいえば多分米14は本当にやったらできるんじゃないかな。
まあブラックな人材しか来なくなっちゃうすき家サイドにも問題があるのは確かだけど。
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:28 ▼このコメントに返信 成長しているなら社員やバイトに還元しなよ。金出しているのは株主だけど時間と体力消耗させているのは社員。
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:33 ▼このコメントに返信 近所の回転寿司ははま寿司が一番うまいんだよなあ。
くら寿司かっぱ寿司スシローが単に落ち目なだけかもしれんが、
ゼンショーに負けてんじゃねえよお前らって言いたくなる。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:34 ▼このコメントに返信 すき家は店員不足が問題であって客入りはまだいい
すき屋問題に隠れて、本当にやばい吉野家は何故か話題に上がらない。
昼ピークですらガラガラ、中身減らして値上げ、大手スポンサーから切られると
何一つ明るい未来が見えない。
お前らは知らないから知ってるとこだけ必死に叩く。哀れだな。
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:43 ▼このコメントに返信 昨日すきやでトロロとオクラの牛丼食ったけど美味かったなぁ
並でも結構ボリュームあったし
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:48 ▼このコメントに返信 米44
まぁすき家や吉野家なんかは職歴とか関係なく雇ってくれるから無職やニートには
優しい企業ではあるんだぜ。それにブラックブラックと言われる所以はワンオペ等の無茶な
ハードワークの常態化であって、それが解決するようならそこらのサービス業と対して変わ
らんしな。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:48 ▼このコメントに返信 安い賃金でこき使って、莫大な利益を上げる企業はブラックと呼ばれてもしょうがないんじゃないかな
株主への利益還元もそりゃ大事だろうけど、利益を生む為に身を粉にして働いたものに、この仕打ちはね・・・
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:50 ▼このコメントに返信 ※50
あんな商売で莫大な利益上げてるとは思えんがなぁ
チキンレースの真っ只中って感じ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:50 ▼このコメントに返信 現代社会の倫理として、会社がむっしゃむっしゃ人間を食い散らかして肥大することを
果たして成長と言えるのだろうか
その結果仮に大企業と言われる状態になったとして、悪食の性癖は改善されるのか
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:51 ▼このコメントに返信 米46
というか増えすぎた上に漁獲高規制が厳しくなってきて100円均
一の維持が難しくなってるらしいね、養殖物を増やして安定供給
頑張ってるようだけど、いつまで続くかわからんね。
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:56 ▼このコメントに返信 本来払うべき人件費を払ってないから成長できたって事だな
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 22:56 ▼このコメントに返信 ※28
俺小さい会社の社長だけど、これに尽きるよ。
社員大切にしてたら客も満足する率かなり高いしリピーターもその分増えた。
人材は宝だよ。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:00 ▼このコメントに返信 何かあればすぐブラック企業ブラック企業…
甘えたいだけのカスが多すぎるな。社会舐めるな
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:02 ▼このコメントに返信 少なくともそれは当人が言うことじゃない。判断するのはあくまで周囲だ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:11 ▼このコメントに返信 米21
ほんこれ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:15 ▼このコメントに返信 渋谷のソシャゲ大手は大体ブラック
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:15 ▼このコメントに返信 米47
昼満席だぞ。
だがよし、吉野屋へ行こう
奮発してうなぎ食っちゃうぞ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:17 ▼このコメントに返信 百歩譲ってワタミレベルを境界線上の事例に置くとしても、すき家は完全無欠にブラックだろ。
裁判やったお陰で色々資料付きで頭おかしいレベルの社員の使い方が発覚してんのに、口先だけでごまかそうとすんなよ。
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:19 ▼このコメントに返信 サイゼがホワイトとか流石ニートと言わざるを得ない
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:34 ▼このコメントに返信 業態的にホワイトはぶっちゃけ望めんにしても、グレーぐらいで
店員がそこそこ楽しそうに働いてるだけで客としても行きやすい店になるよね
もちろん「楽しそう」ってのは洗脳で思わせてるんじゃなく、私生活に時間を当てる余裕があるって意味で
人員の時間を全部ガメて利益追求に回しても、待ってるのはご覧のような悪評の嵐
短期的にはそれが効率いいんだろうけど、万札でケツ拭くくっさい成金にしか見えない
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:36 ▼このコメントに返信 バイトがバイトの範囲越えちゃってるのが飲食業
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:36 ▼このコメントに返信 飲食店は修行とかあり後進国のままで99%ブラックだと思う。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:42 ▼このコメントに返信 出る杭は打たれるって言うなら、
他の牛丼チェーン店がブラック扱いされてないのはなんでだよって話w
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:42 ▼このコメントに返信 この社長がブラック企業と認める会社はそもそも一つでも存在するのか
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月21日 23:42 ▼このコメントに返信 ブラック企業が短期的には成長するのは当たり前だろ
賃金払わなけりゃそりゃ業績上がるわ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:10 ▼このコメントに返信 人情ってドコ行った?
売り上げ コスト そんなんばっかり。
あの手この手過ぎる感じが最近の企業
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:15 ▼このコメントに返信 そら幹部クラスはホワイトでしょうね
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:16 ▼このコメントに返信 チキンレースで勝ち誇ってるってただのDQNだろ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:18 ▼このコメントに返信 米62 だよな 今はしらんが若い時よくサイゼいってたがDOQガキとか底辺仕事の大人とかいっぱいいるし、これで低賃金ハードワークは辛いだろうなと毎回おもた
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:24 ▼このコメントに返信 すき家アルバイトが加盟するユニオンが(06年10月以前)の未払い分賃金を求める団体交渉を申し入れ→ゼンショーは拒絶
都労委はゼンショーに対し、以下の命令を下した。「ゼンショーは団体交渉に誠実に応じること」、「ゼンショーの団体交渉拒否が不当労働行為と認定されたこと、及び、このようなことを繰り返さない旨を記載した文書を組合に交付すること」
ゼンショーが中央労働委に再審査要求。その理由としてゼンショーは「組合が主張する『会社の雇用する労働者』とする組合員は、会社と労働契約関係にない。つまり、業務委託契約だった」と主張
再審査請求棄却。中央労働委「業務委託ではなく労働契約関係にあったことは明かである」などと判断し、「ゼンショーが本件団交申し入れに応じないことに『正当な理由』はない」
ゼンショーは国を相手取り、中央労働委の命令取り消し訴訟を提起。
すき家未払い残業割増賃金支払訴訟(2012年)
東京地裁「原告の上記主張は採用できない」「主張自体失当というべきである」「原告が団交の機会を持たなかったことには正当な理由があるとはいえない」
東京高裁「原判決は相当であり、本件控訴は理由がないから棄却する」
労働争議でも裁判でもゼンショーどころかゼンパイ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:28 ▼このコメントに返信 >「うちはブラック企業じゃない」と言う会社はブラック企業
ほんとこれ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:42 ▼このコメントに返信 ズルしてりゃ、有利に決まってるだろ。
ズルがばれて、落ちぶれるのも自業自得すぎる。
全部ブラック企業の自業自得。
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 00:52 ▼このコメントに返信 「出る杭は打たれる」
そんなことも知らないで経営者やっているの?
影響力が大きくなれば、求められるレベルが上がるを知らないの?
それがあるから、賢い人は会社を大きくしない。
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 01:24 ▼このコメントに返信 ブラックを取り締まらない行政のせいだよね。
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 01:44 ▼このコメントに返信 すき家は年々不味くなってるが大丈夫か
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 02:20 ▼このコメントに返信 ブラック企業かどうかは世間が決めるんだろうが
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 02:32 ▼このコメントに返信 >>72
つぶれねぇかなぁって
だったら行くなよw
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 02:55 ▼このコメントに返信 そりゃ出もするだろうさw
従業員こき使って利益を膨らませて儲けてきたんだからさ。
まともに従業員の権利を守ってる企業は、お前らみたいなチート使ってる奴に潰されてきたんだよ。
何が成長企業だよ、ちゃんちゃらおかしいわ。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 03:50 ▼このコメントに返信 従業員が死ぬことよりも金のほうが大事ですって公言した会社のどこがブラックじゃないんだろうね
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 04:01 ▼このコメントに返信 ユニクロ以外は人命を軽んじてるっていう点も共通してるな
それでもブラックじゃないと言い張れるその自信はどこからくるのか…
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 05:59 ▼このコメントに返信 中国産たまねぎを堂々と宣言している吉野家はまだ清々しい!
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 06:55 ▼このコメントに返信 すき家『嫉妬乙‼︎ 嫉妬乙‼︎』
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 08:06 ▼このコメントに返信 出る杭であることを中で働く人にとってプラスにできてれば辞めてかないだろ
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 08:36 ▼このコメントに返信 よくもこんなコメントを社長名で表に向けて発信できるもんだ。
こういうヤツラは「成長こそが正義」だと思ってるんだろうね。
その「成長」とやらのために、何を犠牲にしたかが問われているというのに、「成長のためにはば多少の犠牲はやむを得ない」とか考えてるんだろう。
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 09:58 ▼このコメントに返信 ブラック企業だけを見てウチはブラックじゃないって視野の狭くなった村社会で生きてるようなもんだなあ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 10:09 ▼このコメントに返信 「出る杭」じゃなくて「折れ曲がった釘」なんだよなあ
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 10:57 ▼このコメントに返信 今日もスマートナントカ法案をゴリ押しし続ける作業が始まるぉ@byワ○ミ
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 16:24 ▼このコメントに返信 要約すると経営者が無能ってことかwwwwwwwwwwwwwww
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 17:28 ▼このコメントに返信 すき家は過労死はないがイジメで社員を自殺に追い込むのがよくある
死人が出てないってのは間違い
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月22日 22:35 ▼このコメントに返信 従業員が自殺したり逃げたりはネットのせいじゃないし
それをまず問題に思わないんですかねぇ・・・
株主はまあ、そこを気にする立場じゃあないだろうけど
自分のとこで預かってる従業員が人間だって意識ねえよなぁ
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月23日 03:18 ▼このコメントに返信 うちの近所のすき家もパワーアップ改装の果てにドライブスルーの深夜営業やめたわw
ドライブスルーの窓のとこに求人の告知張ってあるが、時給は適当な派遣なりで仕事もらったほうがまだマシな安さ
勤務がアレなのが見え透いてるからなおさらな
知人紹介すれば5000円支給とか書かれてたが、5000円で友人知人を売れって意味にしか思えんw
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年07月31日 18:25 ▼このコメントに返信 「すき家」の労働環境改善に関する第三者委員会(委員長・久保利英明弁護士)は7月31日、調査報告書を、すき家を経営するゼンショー側に手渡した。
報告書は、社員へのヒアリング・現場スタッフへのアンケートなどに基づいて、「すき家の運営は、法令違反であることはもとより、社員の生命、身体、精神に危険を及ぼす重大な状況に陥っていた」と認定。「過重労働問題等に対する“麻痺”が社内で蔓延し、『業界・社内の常識』が『社会の非常識』であることについての認識が全社的に欠如していた」と、経営側の認識不足を厳しく指摘した。
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年09月19日 12:05 ▼このコメントに返信 わたみもユニクロもすき家も日本人にとって無くて困らない企業なんだから調子に乗ってはいけません
日本人の大半はサイレントクレーマー声を上げずに只利用を控えるだけ
もし非難の声を一度でも聞いたら言い訳せずに改めるしかないよ