5年以上前の話だけど需要あるだろお前ら
教えろ
もう明るい未来には間に合わんかもしれんが
よしきた
まず俺の場合新卒採用だけどな転職は知らん
あと俺男な
・なんでこの仕事を選んだのか
・自分は、この会社でどんな働き方をしたいのか
・自分は、この会社でどんな力を活かせるのか
これを履歴書や面接で、きちんと話すこと
そのために「自分は何をやりたいのか」をきちんと明確にすることが大事
履歴書書くときに内定もらえないやつがよく言うのが「何もしてないから書くことない」
俺から言わせればアホの極みだ
こいつらは「人事にウケるようなこと何もしてない」って言ってんだ
別に人事にウケる内容を書く必要なんてない
人事は話の内容なんかじゃなくてどう伝えるかを見てるから
つまりどう人事とコミュニケーションするかだ
だから履歴書にはコミュニケーションとなるためのフックさえあればいい
人事に「この履歴書に書いてあることってどういうこと?」って思わせればいい
エントリーシート履歴書が通過した仮定で話してるようだけど人事に「?」と思わせるエントリーシート履歴書ってのはほとんど通過していくからそこは安心しろ
ちょっと笑ってしまった
しかも大した会社でもないんだわwwwww
例えば俺の場合大学時代なんて遊んでしかいなかった
バイト経験は古着屋と結婚式会場のスタッフくらい
はっきり言って人事からすれば何のひっかかりもない学生だ
そして面接で話せる内容も遊びのことしかない
さてどうするか
俺は逆に遊びの話をすることにした
遊びの話なら人事にどんなツッコミされても返すことできると踏んだんだよ
だって自分が好きで楽しくてやってたことならどれだけでも話せる
でも「遊んでました」なんて書けないから少し捻って書いた
「私は青春ドラマのような大学生活を送る為に、3年間尽力してきました。」
もうこれがどの企業でも効果抜群だった
「青春ドラマってどんなの?」
「青春ドラマにするために何してたの?」って質問ばっか
俺も遊びの話をしてればいいだけで会話が途切れることはない
自分が「この話なら1人で20分くらい余裕で話できるわ」って思えるもの
つまり好きで好きで仕方ないものの話になるように履歴書から人事を誘導すればいい
むしろ時の運
この1は勘違いチャン
それ最後に言おうと思ってたのにwww
そうそう就活なんて最終的には運
人が人を選ぶんだから好き嫌いあるし
でも好き嫌いで選ばない人に当たったらやっぱり多少のテクニックも必要だから書いてみてる
一応他の例も出すと例えばサッカーが好きで好きで仕方なかったやつがいたけどそいつはずっとゴールキーパーだった
履歴書ではゴールキーパーならではの協調性のある自分をアピールしたかった
協調性アピールの話題として大好きなサッカーの話をしたかった
ってなやつの履歴書の最初の一文は
「私はゴールキーパーです。」
ゴールキーパーを話のフックにして面接で成功を収めたやつもいる
履歴書書いたの俺だったけど
もう就職できるきがしないのでさようなら
コミュ力低いけど俺も回りも5月までには内定出たわ
機電はコミュ力低くても内定出るから学科選択が1番重要だと思った
せめて学歴があればな
何も考えずにとりあえず底辺大学にきたツケが回ってきた感じだわ
言葉詰まっても話す内容が適切なら通過するお。
ちなみに面接の評価シートはリクナビなどから配布されている気がする。
同じ形式の評価シートを複数社で見た。
自分が好きなものの話を書け
ただ好きなことを紹介しても仕方ないからインパクトのある単語をおりまぜろ
って感じだな
履歴書やエントリーシートなんて面接の為の道具に過ぎない
頑張れよ
次の面接の話に被るけど就活はいかに自分を過大評価できるかだからな
だから自分のことコミュ障なんて思うな
そう思ってるうちは人事の気を引けないよ
で、面接の話だ
面接は上で書いた通りとにかくポジティブってのも大事だけどそれは精神論
方法論としては「言いたい話を暗記しようとするな」だ
やっぱり暗記はダメなのか
毎回、面接中は頭が真っ白になってしどろもどろに
後になってから独り反省会開いちゃう
暗記してんのって人事丸わかりだからね
暗記してる人の話って朗読じゃん?
朗読聞かされてその人のコミュ力高いなんて評価出来ないもん
特にコミュ力ないと自負してるやつは絶対やめろ
逆にそれはコミュ力あるやつがすること
じゃあどうするかってことだけど言いたい話のキーワードだけノートに書く
それを繋げて話す練習を反復する
まぁ練習までしなくても実際の面接を何度か受けてればどんどん上手くなるけど
毎回毎回自分が今考えた言葉を発声してるだけだから途中で面接官から横槍入ってもテンパらない
それにさっき履歴書の時に書いたように自分の好きなことだから話すことはいくらでもある
まぁ面接はこのくらいかな
あとは最初に書いた精神論
とにかく自分を過大評価
何を過大評価すればいいか分からないやつは次を読んでくれ
今まで放置してきたツケが回ってきた
ちなみに何が好きよ?
全然良いじゃん何が恥ずかしいの?
カラオケが本当に好きで好きで仕方ないのはなんでだよ?
人がものを好きになる理由って結構誇らしい理由だったりするんだぜ
面接の時に余裕で使える理由だったりするんだぜ
書き忘れたけど、ヒトカラでいつもアニソンしか歌ってないから
歌うとすっきりするし上達してるのがわかりやすいから面白い
週1ペースで行ってる
めちゃくちゃ参考になるし需要ありまくりよ
その上達ってのすげぇいいじゃん
向上心ありまくりじゃん
「私は歌で御社を救います」くらい履歴書に書いてもいいよ
「歌うことを通して得た私の向上心は御社の役に必ず立ちます。」ってな感じでさ
優しい言葉をありがとう
思い切って履歴書に取り入れてみるよ
嬉しい
落ちたら全部俺のせいにしとけwww

まぁよく言う自己分析ってやつだけどまずは自分史を作ろう
ざっくりとした年表でいい
その後その年表に沿って楽しかった思い出を書く
例えば俺の場合「小学校の修学旅行」とかね
さらにもっと具体的に何が楽しかったのかを書く
「小学校の修学旅行で楽しかったのは京都の映画村行ったこと」
さらにもっと掘り下げてなんで楽しかったのか書く
「仲良い友達と同じグループだったから」
これを年表上で繰り返していく
俺の場合「誰かとグループで遊んでた」ってのが多く見られた
だから遊びの話をすることにした
もし見えてこないなら逆に人生の悪かったことを年表にして「なんで?」を繰り返す
なんで楽しかったのかとなんで悪かったのかってのは表裏一体だから共通項が見えてくる
俺の場合小6の時に友達に軽いイジメ(無視とか遊び誘われないとか)された時期があってその時期が本当に辛かった
思い出したくなかったけどそれを年表にして良い思い出と比べてみると「あ、俺って誰かと一緒にいたいんじゃん極度の寂しがりじゃん」ってのが見えてきた
だから人と遊ぶの好きだし家で1人だと誰かとコミュニケーションしたくてこんなスレ建てるわけだが
好きなことが見えてきたら実際に好きなことやってみるといい
自己分析するって意識持ってそれに取り組むと色んなこと見えてくるからね
それに「好きな理由」を見える化するってのは希望業種選ぶのにも使えるしね
た、たしかに時期的に微妙だ
今って就活三月からだっけ?俺の時は3年の十月からだったんだよー
これはぶっちゃけ同じグループのメンバーにもよるから運の要素も強いしこれから俺が言うことは場面に当てはまる当てはまらないがあるから参考程度に聞いて欲しい
あと会社の求める人材にもよるから本当参考程度でいい
まずグループディスカッションで何を見られるか
もちろんコミュ力だけどコミュ力の中でも協調性だ
空気読めるかどうか
つまり面接官に「こいつとなら一緒に働いてもいい」と思わせるかどうか
つまり思いやりを持った発言が出来るかどうか
そして相手の言ってる話をしっかり咀嚼して聞いてあげられるかどうか
ここらへんすげぇ見られてんの
これは自分を追い詰める為の意味合いが強い
人の発言ってのは立場で変わってしまうから嫌でも相手の発言を聞かなくてはならない立場に自分を置く
そうしないと意見言いっ放しになったり鋭い意見を考えることだけに時間使うことになる
意見の内容はグループディスカッションでは重要度低いから
それより相互にコミュニケーション取ってるのをアピールできる立場に自分を置け
なんなら相手の言ったことをオウム返しするだけでもいい
ちなみに俺的に一番これをアピールしやすかったのが副リーダー
リーダーになると話をまとめなきゃいけない責任が重荷になるし書記も時を書くことに集中してしまう
副リーダーなら上にリーダーがいるから責任感低いし発言もしやすい立場になれる
そして何よりリーダーが暴走した場合に自分で話の軌道修正が出来る
マンションを建てることになったが1階はテナント物件である
立地としては周りに大きな公園と徒歩数分で大型のスーパーもある
マンションの入居者は50代以上が多い
このテナントには何の店を入れるべきか
またこのマンションのキャッチコピーを決めなさい
みたいなディスカッションだった
もちろんテナントとかキャッチコピーだとかに関しては自分の意見も述べる
まぁあんまり参考にならんけどとにかく一方向のベクトルでコミュニケーションすんなってことだ
結局俺が何を言いたいかって「好きなこと」が一番のアピールなんだよ
結局世の中最後は「人」だから
上にテクニック書いたけどあれは短い時間でいかに自分という人を見せるかのテクニック
なんかお前ら見てるとコミュ障だからって理由ばっかで色々諦めてるけど俺の経験上どんなコミュ障のやつだって好きなことを語らせたらその話はすげぇ面白い
胸張って言える好きなこと探してガンガン伝えろよ
倍率は最低でも300倍以上あったと思う
だからって仕事内容が良いかは別だけど就活始めたときから入りたかった会社だった
まぁ給料も大したことないから自慢にはならないけど俺の人生で唯一成功したと言えることが就活だけなんだわ
だからお前らも自分の行きたいとこ少しでも行ければいいなと思ってスレ立てしたぜ
みんな頑張れよ
人に面倒見てもらわないといかんよマジで。友達同士で就活の批評って本当は
あんま良くない。
他のスマホ用MORPGとは一線を画すゲームが登場!簡単タップの爽快アクション
期待の超大作!最大8人での協力プレイや、PCオンラインゲーム並みのコンテンツボリュームに注目
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1412173375/

◆ 内定受けた会社からとんでもない事を言われたんだが
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
◆就活って嘘つきまくっても乗り切れるもんなの?



























































































1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:17 ▼このコメントに返信 俺は「別に面接官は敵じゃないんだから普通に年上のオッサンと喋ってくるつもりで行けば緊張なんかしねーよ」って友達の一言で一気に楽になったわ
カッコつけようとしてもしゃーないよホント
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:22 ▼このコメントに返信 学歴あっても意味ないですよ
それなりの国立大出て既卒高齢ほぼニートが言ってみる
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:25 ▼このコメントに返信 人事部を作り直そうとしている俺が思うに
今の人事は無難な学生しか取らないよ。だから会社が傾く
1みたいなのは口だけで危険なタイプだ
そして辞めてくれないwww
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:36 ▼このコメントに返信 こういう内定のコツスレを立てた何人が一年未満でやめていくのだろう
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:40 ▼このコメントに返信 スレにも有るけど運だよ運。俺は「御社の名前聞いたこと無いです。」って面接で話したら採用されたりしたしwwwしかも誰もが知ってる大企業www
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:44 ▼このコメントに返信 5年前って団塊が抜けてゆるゆるって言われてた時じゃなかったか?
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:47 ▼このコメントに返信 面接でほんとに暗記で朗読するやつっているのな。
実際見たときは驚いたよ。
1時間も話すわけじゃないのにw
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:48 ▼このコメントに返信 >>1はただの頭の良いリア充
コミュ障と言った直後に人と遊ぶのが好きとのたまう
=実際そうではないがお前らが素直に聴くようにコミュ障と書いただけ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 18:50 ▼このコメントに返信 米7
いや、すごく居るぞ。
というか暗記なしで、アドリブだけで面接に向かう奴は、かなりの覚悟はいるぞ。
人生の大半がきまる面接だしな
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 19:00 ▼このコメントに返信 内定出た後→内定のもらえたけど質問ある?
半年働いた後→○○の職で働いてるけど質問ある?
一年後→鬱でやめたい・・・
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 19:10 ▼このコメントに返信 もういっかい就活やりなおしてーな
今の仕事つらすぎわろち
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 19:21 ▼このコメントに返信 内定はもらったけど入社後ぱっとしなくて過去の自慢話がしたかったんやろなあ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 19:29 ▼このコメントに返信 運とか相性「だけ」みたいに捉えて斜に構えてる奴が一番のアホ
この1は、まあ無難なこと書いてくれてるだろ。そういう地道なことするだけでも、他の何も考えてないアホよりははるかにリードできるってことだな。
まあ、少しでも楽したけりゃ、高校で頑張って良い大学行きゃ良いんだけどね。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 19:31 ▼このコメントに返信 ※9
多分そういうことじゃなくて、一字一句、原稿と同じセリフを吐こうとしてるのが見え見えの奴、ってことじゃね?そんな奴採らないよ。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 20:35 ▼このコメントに返信 ※8
まさにだね。でもそういうテクニック上手なやつっていまいち信用できない。
相手の意見にまずは同意してから自分の意見にもっていくみたいなのとかもあるね。
心理を手にとってやろうっていう魂胆が気に食わん。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 20:52 ▼このコメントに返信 米15
言いたいことは分かるが、世渡り上手と言われる人はそのあらゆるテクニックを
極めているから仕方ない。
それでも日本人は話術が下手な方だし、アメリカとかだったらもっとえげつない
ものとか平気であるからな。有名なやつでグッドコップバッドコップとか
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 21:02 ▼このコメントに返信 おまえみたいなクズ以外には役に立つよ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 21:28 ▼このコメントに返信 自己分析を徹底的にやって面接に望んだ
今の自分→働く動機が、暗記なんてレベルじゃなく身に染み込むくらいやり込んだ
そして、面接後は反省して悪かった点を改めて次に繋げる
この方法で、Fラン大学だったけど上場企業の準大手クラスで全て内定が出た
大手は受けて無いから分からないけど学歴は関係ないと思ったな
とにかく自己分析は凄く大事、自己分析のやり方さえ間違わなければ
どんな学生でもある程度の会社は受かる
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 21:33 ▼このコメントに返信 ソルジャー採用のブラックしか通ってねえじゃんw
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 21:48 ▼このコメントに返信 偉そうで嫌な奴だな
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 22:15 ▼このコメントに返信 1はいいこと言ってると思うよ、と今年内定出た自分は思った
ただ、実際に大変なのは就職してからだよな…来年泣く羽目になりたくないな
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 23:00 ▼このコメントに返信 >>1の意見も1つのサンプルだよ。
少ない意見を鵜呑みにしたりしてはいけない。
友人やOB、>>1は、自分だけの就活しかしていないのだから、意見の重みは違えどそれぞれ1サンプルに過ぎない。
大学の就活アドバイザーも、上述の人よりは納得がいく意見が聞けるが、
その人はその意見で学生側の立場で実際に面接を行ったことがないのだから、アドバイザーの意見はシミュレータに過ぎない。
おまけに、専門的なアドバイスは出来ない人が多いから、専門職志望の人には抽象的なことしか言ってくれなかったりする。
参考になるかもしれないならないかもしれないそういう人の就活話を、沢山聞いて、自分の考えにして就活頑張れ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 23:01 ▼このコメントに返信 「暗記は良くない」をあんまり真に受けるなよ
「暗記(してきたことがバレるような喋り方)は良くない」だからね
普通に考えて、その場で思いついた内容がじっくり練ってきた内容に勝てる訳がない
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月02日 23:13 ▼このコメントに返信 ディスカッション無理やわ
番がこないと離せない
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月03日 09:28 ▼このコメントに返信 割と評判悪いな
これ読んで少し気が楽になったけど
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月03日 20:42 ▼このコメントに返信 ニートだけど明日面接だから参考にしてみるわ。
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2014年10月03日 22:45 ▼このコメントに返信 大事なのは「人事から見て、一緒に働きたいかどうか」。
だから学歴だけの奴よりコミュ力がある奴のほうが良いし、
学生時代に頑張ってましたアピールする奴よりも適度に遊びも知ってる奴のほうが良い。
もちろん学歴も遊びも最低限の常識の範囲内でな。
さすがに中卒で遊んでました〜wじゃ通らないだろうし。