1:ジーパン刑事 ★@\(^o^)/ :2014/10/31(金) 15:42:12.62 ID:???0.net
民主党は29日夕から派遣労働者6人との意見交換会を開いた様子を党のホームページで紹介した。海江田万里代表が「国会審議において皆さんの生の声を政府・与党にぶつけていく」と語ったことを伝えたうえで、派遣労働者の意見をまとめている。

 「13年間派遣社員として勤務してきたが『少しだけ賃金をあげてくれ』と求めたところ、若い人に切り替えるからということで突然契約終了となった」など派遣社員の弱い立場の実態が浮き彫りになっていた。

 また、意見交換会での意見では「違法であるとわかっていても派遣労働者側は働き続けることがあり、違法であることがわかった途端に何の救済もされずに解雇される」との意見や「日本に夢をもって来日したが人道に反する扱いを受けて傷ついた」「外国人労働者は何年働いてもクビになる。安心して長く働くことができない」との意見。

 「派遣労働者は派遣元と面接をすることが前提で、派遣先と面接してはならないはずだが、派遣の常用代替を求める会社の場合、お面談・お顔合わせ・職場見学という名称で事前面接が行われているのが実態」

 「将来結婚の予定はあるか、子どもを産む予定はあるか、介護しなければならない家族はいるかなど正社員採用でも禁止されているような質問をされる」などの声があったと紹介した。

 海江田代表は政府の労働者派遣法改正案を廃案に追い込む意向を改めて表明したという。(編集担当:森高龍二)

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141031-00000014-economic-bus_all
「少しだけ賃金あげてくれ」突然契約終了


【仕事】現場はひどいありさま、派遣法改悪で加速する労働者イジメc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414717493/
【政治】派遣期間上限撤廃する派遣法改正案11月上旬にも採決か、成立急ぐ与党★2  c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1414323961/



2:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:43:21.23 ID://0L4fii0.net
次は残業代ゼロだ
早く法案通せ

4:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:43:53.09 ID:tL8iKoWZ0.net
そのための契約社員でしょ? 違うの?

9:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:44:42.04 ID:1yMf3XIn0.net
違法なら尚更あかんよね


 65

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5:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:44:24.74 ID:NmSXPcl/0.net
安いことこそ正義!
って消費者様がおっしゃるんでー。

そうしないと買わないっていうんでー。

なので削るところは削るってだけです。

11:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:45:33.85 ID:TVdjA5VY0.net
13年か…
これだけ長い期間勤めていたならかなりの能力になっていると思うが
それでも契約終了か…
厳しい世の中だな

52:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:01:03.17 ID:dI7ADcEK0.net
>>11
派遣如きに能力なんざ求めてないんだよ!

157:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:36:32.95 ID:OkhWl1qv0.net
>>11
13年やっていても、所詮代わりが直ぐに見つかるお仕事って事だ。

166:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:39:13.48 ID:AGFRlWXq0.net
>>157
ほとんどそうだよ
自分がいなくなったら回らない会社なんてありえない
零細か自営業くらいだわ

17:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:48:33.57 ID:zflDfGUc0.net
ピンハネする派遣会社が悪い

24:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:51:35.35 ID:8DeFt3BM0.net
学生時代遊びほうけて派遣になったんだろ。
必死で就活して正社員勝ち取った奴と同じ待遇になろうっていう考え自体が
頭おかしいんだよ。

29:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:53:34.64 ID:2aN8QON20.net
騙されるバカが多いから派遣が無くならない
勇気を持って派遣を辞めるがよい

30:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:54:07.68 ID:3d0Uo3uG0.net
派遣先にいうな
派遣元にいうべし

41:名無しさん@13周年:2014/10/31(金) 16:02:14.14 ID:398OFLje2
遣会社の立場からしたら、賃上げの原資を確保するため、
派遣先に派遣料金の値上げをしなければならないわけだが、
派遣先から契約切られちゃったら元も子もない。

派遣制度は売り手市場である専門職向けのみで、
単純労働の派遣は将来廃止の方向でいい。

42:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 15:58:28.66 ID:Z6nzaaQW0.net
ヨーロッパの派遣は同一労働同一賃金

48:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:00:09.65 ID:Q1fW99PB0.net
不景気のクビ切り要員としての派遣は諸外国でも当たり前だが
コスト下げるために派遣なんて先進国では日本くらいだぞ
コスト高いが不景気の時にクビ切れるってことで普通の国は派遣を雇うんだよ

50:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:00:56.45 ID:/oznTIu30.net
人を雇ってるんじゃなくて、サービスを買っているんだから、
値上げなしで同じサービスが手に入るのなら変えられるだけ。
あたりまえ。

54:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:02:12.24 ID:/cqWKf/n0.net
これ同一の職場なら裁判で勝てる事例じゃないの?
ただ13年間転々としてただけなら駄目だろうけど

57:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:02:46.24 ID:eRLcchUW0.net
13年間同じ人を派遣で使うなんて社名を公表していいレベルだろ

64:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:05:16.43 ID:FSlTPBSH0.net
元々、人員整理したかったんだよ、その会社

66:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:06:14.50 ID:Y6gcNdfL0.net
状況がわからん
契約期間内で突然打ち切り>企業が悪い
期間が途中で切れて継続されなかった>派遣側のいちゃもん
どっちの話なんだ

70:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:09:23.76 ID:Q1fW99PB0.net
正社員として雇った方がコストは安いがクビ切りが難しい
ゆえにコスト高いがクビ切りやすい派遣を雇う

クビ切りやすいメリットとコストが安いメリットを享受じゃ正社員にするインセンティブが働かんだろ
歪むよ経済が
実際既に歪んでるが
派遣だけの話じゃない

74:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:10:05.27 ID:LUEWK0pX0.net
賃金奴隷が歯向かうと抹殺される例

76:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:10:25.31 ID:P7BVUKZf0.net
派遣って最長3年じゃないの

78:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:10:58.31 ID:0c71TNXu0.net
派遣先の面接違法なんだな・・・
今知ったよ
普通にタニタであったよ

80:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:12:29.88 ID:Flf7/1c00.net
生活保護受ければいいだけ。

88:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:15:20.78 ID:AGFRlWXq0.net
>>80
受けられなかったら?
刑務所に入るために殺したなんてキチガイがはびこる世の中になっちゃうよ
でもあまりクビになったからそのクビにした人を殺したなんて聞かないね

83:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:13:26.48 ID:+kgJDvJV0.net
>将来結婚の予定はあるか、子どもを産む予定はあるか、
>介護しなければならない家族はいるかなど
>正社員採用でも禁止されているような質問をされる

これもよくされてる女性見るね
帰ってから家族の食事作るのすら止めろだってw

102:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:19:34.27 ID:AGFRlWXq0.net
13年やめずに頑張ったのにな
お前らの会社には派遣や契約いないの?
ニートはレスすんなよ

126:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:27:04.97 ID:hsDlRqsC0.net
>>102
派遣だの契約を「ああはなりたくねーなw」「派遣になったら人生終了w」とか馬鹿にしてた
正社員サマたちが工場閉鎖でリストラされ、どこからも採用されず派遣やってると聞いた。
因果応報

144:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:33:14.00 ID:cJFkwWdP0.net
>>126
半導体工場や電機メーカーの工場でありがちな話だな

176:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:41:52.45 ID:G6Fsxylu0.net
>>126
家買ってたりすると大変だよね。
まあ、工場閉鎖の場合は他県へ単身赴任できる確率高いから
失業にはつながらない。

184:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:43:57.46 ID:unyTmfBw0.net
>>126
うちの義兄ですわ
もちろんローンは払えなくなり、家は任意売却されました

103:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:19:35.29 ID:Q8m2HAYw0.net
派遣社員から這い上がることってできんのかね?
自分は25歳まで派遣社員の底辺で生きててこのまま死んでたまるかって資格取ったりスキル身につけて色々がんばったけど
35歳の今月収15万円なんだが

112:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:23:28.11 ID:8DeFt3BM0.net
>>103
何の資格とって何のスキル身につけたの?
実力がある派遣が正社員になれない理由は
・本当は実力がない
・実力があるが偏っていて将来的にはリストラ候補にしかならない
・派遣会社との関係を壊したくない
あたりがある。

341:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:43:55.61 ID:oneJBgVn0.net
>>103
自営でやっていかないときびしんじゃないかな

107:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:21:18.45 ID:SPrAMYoB0.net
アルバイトの概念、ドイツ人に説明するのすごく難しい。
「フルタイムで働かない人」という説明もあるけどフルタイムで働くアルバイトもいるし、結局は「同じ職場で同じ仕事を悪い労働条件で仕事をしてる人。」というとんでもない説明に落ち着く。

この異常さに日本に住んでると気づかないのが怖い。

110:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:22:46.82 ID:XPQPbGL50.net
>>107
だよね。今、10時〜21時の派遣とか居て、やってることも社会と同じだし何が違うのかサッパリ。

113:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:23:36.48 ID:Ok499/tX0.net
そのうち派遣の反乱がないといいな

127:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:27:15.02 ID:aIircIb30.net
>>113
中国人を多く雇ってるとこはちょくちょく反乱あるけどね
賃金あげろ〜って一斉にみんなで休んでストおこす

115:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:23:57.10 ID:tydcpz100.net
といっても、強い規制があったところで派遣がみんな正規で雇われるわけないんだからパートに切り替えるか
3年立たずにきられるかのどっちかじゃないの。それだったらセーフティーネットを拡充したほうがましだと思う

121:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:26:23.05 ID:AsCyhlUl0.net
良い時代に派遣に入ったからかもだが先を考えずダラダラ13年やってる奴が悪い
企業からしたら何のための派遣なのか

131:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:28:40.91 ID:siRrptP80.net
何の積み重ねも出来ない。
他の案件に異動すれば人間関係から何から全て1からスタート。
派遣会社との繋がりなんて担当営業1人だけ。

20代は良いんだが30代半ばで派遣の本質に気付く。
こんな所で働いて人生を無駄にしたと。

132:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:29:24.95 ID:1BJl7EZm0.net
わかりにくい記事だな
誰に対して賃上げを求めて誰が契約を切ったんだ?
派遣元か派遣先かで評価が変わるんだが

139:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:31:21.87 ID:pbSuIld3O.net
たった一人で賃上げ要求しに行ったからダメなんだろ、舐められてヒネり潰されるのがオチ
組合作るなら入るなりして徒党を組んで圧力かけないと、交渉なんてウマくいかない

140:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:31:23.69 ID:0IR7jLH60.net
業種にもよるだろうけど派遣を利用する企業側からすると、同じ職務内容だと社員に払う額より派遣元に払うほうが高かったりすることもあるからなあ

156:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:36:21.76 ID:bxdGgKOG0.net
>>140
ならピンハネ会社オンリーで枠用意しないで、社員として募集すれば
そうしないのは、単なる額面に留まらないデメリット(労働者にとってはメリット)があるからだ

182:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:43:47.31 ID:8DeFt3BM0.net
>>156
使い捨てたいときに使い捨てるから割高な派遣を使うんだよ。
社員として雇うと使い捨てにできないのが現在の法律。

あとは上場していれば、一人当たり売上高という指標があって
株価に影響する。この一人あたりには派遣は含まれないので、
社員を少数、派遣を多数にするとこの数値がよくなる。
実際は社員が多数のほうが原価がかからないのだが、長期的な
目で見たときには社員の多さはリスクになるので、割高な
派遣を使うことが一般化している。

197:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:49:01.06 ID:bxdGgKOG0.net
>>182
んなこたーわかっている
すなわち使い捨てのリスク分が、労働者の手元に賃金として届かないとおかしいのだ
ピンハネ会社が悪いから知らん、では済まされん
法律に手を入れるならここだろう

203:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:51:31.80 ID:8DeFt3BM0.net
>>197
派遣労働者が派遣会社のピン跳ね率を抑制するように活動するなら
好きにすれば?
派遣会社はピン跳ね率自由自在で、派遣先が払う単金をピン跳ね率に応じて
手元に届く額ベースで同一労働同一単金にしろなんて言ったら、
派遣業界が吹っ飛ぶだけだよ。

142:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:31:44.49 ID:f47YXFau0.net
建設業や介護は空前の人手不足と聞いたが
そりゃ美味しい仕事は残って無いぞ

146:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:33:23.99 ID:F3TBQ4sT0.net
派遣で1年以上働くなんて・・・どうかしてる。。。自己責任だろw

152:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:34:26.00 ID:H2/Yokwc0.net
派遣会社に登録しなきゃいいじゃん
自力で就職すれば済む話だろ

165:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:39:03.95 ID:jTRvSMts0.net
団体交渉もできない弱い立場なんだからもっと法律で保護すべきなのに
政治が決めることは逆だからな
しかも想像力の働かないバカが自己責任で切り捨てるからどんどん国力が下がってやんの
低賃金なんぞ少子化の直接の原因だし、移民入れりゃますます大事になるのに
分かってないアホが多すぎる

179:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:42:57.23 ID:nfWOw9nc0.net
実際は長期で戦力になってる人には派遣先から派遣会社への支払い額は上がってるが
それが派遣される人への賃金には反映されてないってのが現実だろ
前に派遣してたころには派遣先から派遣会社へ交通費がでてたのに俺の賃金には入ってなくて結構もめた

188:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:45:28.88 ID:aghE0F1m0.net
具体的な数字出せよ
どんな改善要求をしたんだ

200:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:50:35.99 ID:OVZjqsnm0.net
うちの使えない50代の正社員と20代の派遣交換して欲しいわ。
そのへんのコンビニのバイトでもいいわ。

209:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:53:15.59 ID:+YJtvkko0.net
>>1
そりゃお前より安い人材が山ほどいる状況で賃金値上げを要求したら切られるのは当然。
お前しかないノウハウを持った上で切るなら、経営者がバカだから早々に退社して自分のスキル
を他に売ればいい。資本主義の法則だよ。

213:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:54:05.43 ID:ydfilXlg0.net
すべては合法だからな
ブラックですらない

214:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:54:08.38 ID:E8bmFMiM0.net
派遣なんてフリーランスなところが一番のメリットなのに何言ってんだこいつ

234:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:01:51.21 ID:+kgJDvJV0.net
そもそもスキルが無きゃ搾取されて当然っいていう言い分自体が間違いなんだよ
偽装派遣、面接なんかは違法だし、ピンはねも搾取なわけで
派遣なんて無くても今の時代ネットの求人に非正規の募集があれば自分で行くよね
結局、即ギリと権利の劣化が派遣の魅力という以外の何者でもない

239:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:03:06.94 ID:nzgKRhcd0.net
底辺労働者が働いている会社の実態を知ってる?
俺等はこう言われていたよ
文句があるなら辞めてもいいんだよ
お前等の代わりはいくらでもいる
お前!どうするんだ 辞めるのか〜〜

269:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:12:42.28 ID:WQFsWCOA0.net
>>239
これマジで言う奴いるんだよな
契約社員で5年ぐらい働いてた時に他で何かあったか知らんが
唐突にこれ言われた時があって、1ヶ月後ぐらいに辞めてやった
ついでに取った事も無い有給の消化とかも要求したら、そんなのないよって言い出したから
そうですか、じゃあちょっと相談してから返事しますって
脅し風に言ってやったら、次に会った時はへりくだってきたわ

252:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:06:38.14 ID:SFAweAfa0.net
派遣社員だけにはなってはいけない

派遣に登録して仕事をしていたことがあるが、
社員にならないかと派遣先の上司に言われ
人事に申請を上げたらしいが、却下されたらしいw

業務以外の仕事が増えすぎたから転職したが
派遣に登録すること自体が、時間の無駄だった

254:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:06:45.32 ID:A4ZtbHNm0.net
派遣一年目で、仕事に見合わないから賃金上げろ
さもなきゃやめるって言ったら上げてくれたよ
そのまま何年か務めた

258:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:08:17.84 ID:FdfxYDC10.net
結局正社員の解雇規制が原因なんだよなあ
無能なおっさん正社員のために他を下げざるを得ないという
真っ先に切られるべきはおっさんのほうなんだが

273:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:13:29.10 ID:aP6EkLzd0.net
身の程を知れって話でしょ

280:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:16:28.19 ID:uAEVTAy40.net
労働者が弱すぎて奴隷だからな

295:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:22:07.07 ID:coRquIBI0.net
ブラックに居続けるから、ダメなんだ
首になったのは、チャンス
ハロワに行って、正社員職を探そう
必ず見つかるよ

僕は、4月まで非正規だった
6年勤めても、時給が上がらないから、思い切って辞めた
ハロワの紹介で、新しいところに就職した
2ヶ月の試用期間を経て、3ヶ月目に正社員になった
簡単に資格の取れる職業だから、正社員でも給料は安いよ
でも、非正規の頃より、精神的にも経済的にも、100%楽だ

324:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:36:03.89 ID:4BRcU7gp0.net
>>295
そういう努力する能力、そもそもの能力
能力があればブラックに居続けることも無いし派遣で居続けることもないよ
派遣だなんだ、結局は本人の能力の問題

296:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:22:23.91 ID:USAsmLv70.net
派遣は人件費でなく物品と同じ扱い。つまり人間扱いされていない。
これでは愛社精神など生まれるはずもない。

298:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:23:22.25 ID:gdMBwTV70.net
派遣はいかんよな

派遣先は金で買ったモノとしてみなしがちになるし
派遣元にとっては出来高払いで当然みたいになって
雇用責任は薄れるし

非正規であっても直接雇用選ぶ方が身のためかもな

299:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:23:22.64 ID:W6MeD1tY0.net
正社員はある程度国に保護されているけど派遣は完全無防備だからな
ほんらいその無防備さは自身の技術力でカバーしていたんだけど
規制緩和でサンドバック状態だよ

304:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:25:19.56 ID:S1/yCKpH0.net
>>1
頑張りが認められない様な奴が長年居ても意味が無い。

派遣先が「こいつを離したくない」と認めさせて、初めて報酬の交渉に望むべき。

316:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:31:05.86 ID:W6MeD1tY0.net
>>304
派遣先のそれなりに権限のある人に認めさせないとならない
社員ですら上司に認めさせるだけでもかなりの努力が必要
部外者ならほぼ不可能なんだよ

312:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:29:01.14 ID:S/TlEvfX0.net
自分が正社員をクビになるとか会社倒産とか考えると今のうちに派遣法を良くしておいたほうが
いいんだけど、自分がなってみないと分からないんだよな。
って資格取得で正社員にしてやるよ、やれるものならやってみな(プ されて
資格取得してようやく正社員になれたけど、1年後倒産の憂き目にあった俺が言ってみるorz

323:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:35:57.31 ID:lcJp4qU60.net
一か所に居続けて世の中の変化見えてない
いまは他所の倍紹介料払うから人を紹介してくれ
ってぐらい人手不足
待遇に不満があるなら転職活動しろよ

329:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:38:38.66 ID:e9iNQ9P30.net
13年もの間やってきたのなら途中でその会社から社員にならないか?と打診あっても
良いはずなのだが・・・。

338:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:41:40.01 ID:W6MeD1tY0.net
>>329
そういう前提で派遣を雇ってる会社ならそういうこともあるかもしれんが
派遣は派遣でしかないと思ってる会社が正社員登用はありえない

353:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:48:47.50 ID:3XH4/9Xz0.net
>>338
っておもうやろ。
そうでもないでー。
有能なのは欲しいもん。
新しく正社員探すのって人も金もかかるんやで。
もったいないわ。

ただ、正規雇用時に必要以上にぼったくる様な契約結ばせる派遣会社に入ってたらサヨウナラや。

350:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:47:29.91 ID:j2R2HxOu0.net
良い具合に手足を食って自滅するタコ状態だな
少子高齢化とか当たり前じゃねえか

360:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:50:50.05 ID:RLuo/hBBO.net
うちの会社にも派遣が入れ替わり立ち替わり一年で10人位来た
使えたのは一人だけで他はやる気ないカスばっか
唯一使えたオッサンは半年経った後こちらからお願いして社員になってもらった
使える人は企業がほっとかない

367:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:55:02.21 ID:W6MeD1tY0.net
>>360
そのおっさんは前歴として正社員の時期があったんじゃないの
その経験もない若いのが使い捨てられるんだよな

363:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:52:44.84 ID:U78e4le50.net
賃上げは派遣会社の取り分が減るから無理。
最初の契約で賃上げに関して話すべき項目。
後から言うくらいなら別の派遣会社に移籍すればいい。

376:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:58:55.05 ID:OgENLaA60.net
>>363
口で言うのは簡単だが、実際はそうは行かない。
一旦派遣契約が解除になると次が中々決まらない。
次が決まるまでの生活費はバイト・パートのかけもちで稼ぐしかない。
それでは休めなくなって体を壊してしまう。

381:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 18:00:27.81 ID:U78e4le50.net
>>376
同じ派遣先で3つの会社に移籍したけど…
簡単だよw

378:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 17:59:32.47 ID:hVD/sjMo0.net
いやいや
13年間も派遣に甘んじてないで
その間に何か身につけろよ・・・

394:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 18:05:19.52 ID:tDVzYWso0.net
自業自得・・・とはいえんだろ
13年働かせてその仕打ちはなぁ

93:名無しさん@0新周年@\(^o^)/:2014/10/31(金) 16:16:12.70 ID:+fvHCqVw0.net
13年働いても派遣では実にならんと言う教訓だな。

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