1: 栓抜き攻撃(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 20:57:13.31 ID:lI9hvYBS0.net BE:586999347-PLT(15000) ポイント特典
 働いていて困った経験がある若年層労働者は約6割に上り、約7割が「働く上での権利・義務を学校教育でもっと学びたかった」と回答していることが、
日本労働組合総連合会が11月20日に発表した「学校教育における『労働教育』に関する調査」より明らかになった。

 同調査は、働くことの意義や働く者の権利・義務などについて、若年層が学校教育でどの程度学んでいるかを把握するため、現在就業中の18歳〜25歳の男女(アルバイト学生は除く)1,000名を対象に実施した。

 働いていて困った経験がある人は58%に上る。もっとも多いのは「募集時の労働条件と実際の労働条件が異なった」27.2%、「所定の労働時間が守られなかった(早出や残業を強いられた)」23.7%、「職場の人から嫌がらせを受けた」15.6%、「残業代が支払われなかった」15.1%、「パワー・ハラスメントを受けた」12.7%などが続き、「突然解雇された」という人は4.8%いた。

 働いていて困ったことがある人の36.4%は「何もしなかった」と回答しており、理由は「面倒だった」44.5%、「改善されると思わなかったから」39.8%、「みんなもガマンしていると思ったから」29.4%、「会社に居づらくなると思ったから」27.5%といった「あきらめやガマン」が上位となった。
また、「どうすればいいかわからなかったから」20.4%、「誰に相談すればよいかわからなかったから」17.1%といった、「対応の仕方がわからない」というケースも少なくなかった。

 働く上で関わりのあることについて、学校(小学校・中学校・高校・大学・短大・専門学校・大学院)で学んだことがあるか聞いたところ、学んだ割合は、「働くことの意義について」がもっとも高く70.9%、次いで「社会の仕組みと雇用の関係について」65.6%、「職場における男女平等について」62.7%、「税金について」62.0%、「労働者の権利について」58.0%、「労働者の義務について」57.6%となった。

 労働教育に関する意識について、「働く上での権利・義務を学校教育でもっと学びたかった」68.7%、
「働くことの意義を学校教育でもっと学びたかった」57.8%と、半数以上の若年層労働者が、
学校教育で働く上での権利・義務や働くことの意義をもっと学びたかったと思っていることが明らかになった。
http://s.resemom.jp/article/2014/11/20/21538.html



2: タイガースープレックス(山形県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 20:57:23.90 ID:HDr6dirq0.net
ほんとこれ

3: 栓抜き攻撃(SB-iPhone)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 20:58:20.63 ID:dLTFE4hh0.net
うるさい、口より手を動かせ

5: アイアンクロー(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:00:51.89 ID:GNj2bhkG0.net
奴隷だから仕方ないね


65

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8: ナガタロックII(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:01:47.34 ID:N9fRymiJ0.net
わざと教えてないんだよ

6: フライングニールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:00:56.81 ID:efxAZK3F0.net
教えちゃったら奴隷が作れないからじゃね

9: ダイビングフットスタンプ(関西・東海)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:01:49.74 ID:mYBLjq6OO.net
労働基準法守ってあなた日本潰す気!?

10: タイガースープレックス(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:01:50.90 ID:gW0uoKad0.net
これ40のおっさんの俺も思ったわ。あと税金や年金もな

11: 急所攻撃(広島県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:02:01.36 ID:E8m/2MlQ0.net
会社辞める時有給全部使おうとしたら、前の人はそれで裁判なったよとか脅されたわwww
それでも使い切って辞めたけどな
社員脅してまで使わせないようにするってどんだけだよ

88: ランサルセ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:40:28.06 ID:Hw4igVd/0.net
>>11
裁判になるわけ無いのになw

628: 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/22(土) 13:32:45.12 ID:7iDnoWeH0.net
>>11
裁判になったよ(勝ったとは言ってない)

13: ハイキック(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:02:31.66 ID:HF+CCun60.net
自分から勉強しない様な奴ならいいだろ
学ぶ奴は勝手に学ぶ
知識を得るだけなら難しい話じゃないんだから

533: ヒップアタック(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/22(土) 10:56:22.24 ID:jgjBzuW80.net
>>13
知らない・わかってない・うやむやで誤魔化される馬鹿ばっかだからこういう社会になってるんだろ
労働者の全員が全員ちゃんと労基法を理解してれば違反する経営者も減る

17: ダブルニードロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:03:40.72 ID:zNf2dqKl0.net
知ってても守る気がない経営者とそれを取り締まる基準局を何とかしろよ。
ガキに労働関係教えても、実感わかねぇし理解する気ないだろ。道徳の感想文と同じ結末になるわ

24: ドラゴンスリーパー(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:06:37.75 ID:QVaaIxHT0.net
労基行っても法的な手段ではなくあくまでも任意で会社に話を聞くぐらいしかできないとか言われて泣き寝入りとかあるもんな

29: 雪崩式ブレーンバスター(公衆電話)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:10:06.15 ID:8cudxhkp0.net
経営者も無知なの多いだろ
「タイムカードの写しと給与明細持って労基行きます。この前の会話も録音してありますから」
って言えば急にしおらしくなるの多過ぎ

30: スパイダージャーマン(岡山県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:10:58.78 ID:4I0HHfzL0.net
そもそも教員がどれだけ労働法を理解しているのやら。
それ以前に教員自体が労働法の庇護下には無いという現実。

39: チェーン攻撃(禿)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:15:23.76 ID:Z4sLK5OP0.net
資本主義の国の学校では労働者に都合の良い法律は教えない。入試にもほとんど出題されない。

41: 魔神風車固め(兵庫県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:18:12.12 ID:OB1Wb6k+0.net
ブラックはタイムカードすらない

44: 雪崩式ブレーンバスター(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:18:45.31 ID:mJKbWews0.net
なんでだろう、権利にうるさい教師連中が生徒に教えないのは。

48: キチンシンク(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:19:32.28 ID:jVqL4hdfO.net
>>44
知らないから

49: ラ ケブラーダ(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:20:08.71 ID:fw4oCbjz0.net
経営者が理解してないからむちゃくちゃやるんだよ
だって経営の能力高めるために労働法の勉強なんてする必要ないじゃん

53: ネックハンギングツリー(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:21:59.09 ID:vQD4MzmV0.net
>理由は「面倒だった」44.5%

「権利の上に眠るものは保護に値せず」の原則を真っ先に教えるべきじゃね?

55: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:22:57.44 ID:L2d9CGRs0.net
お前ら身体鍛えろ、もしくは格闘技やれ
ムカつく上司なんていつでも素手でぶっ殺せる、タイマンなら一方的に泣くまでボコボコにできると思えるようになれば何言われても心に余裕が生まれる

72: シャイニングウィザード(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:32:41.74 ID:aC9jxT0O0.net
>>55
割とマジな部分はある
キックやってたけど、それだけで理不尽な事は言われないできたわ

56: サッカーボールキック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:23:12.83 ID:CAi5tr2x0.net
契約の仕方知らないで、自分の大事な契約をする日本人

しかもその契約を学ぶと、非国民扱いというw

日本の法律なのにね

69: ニールキック(愛知県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:31:56.71 ID:Av+SVkJW0.net
両方だな
資本家・雇用者のあるべき役割
労働者の心構え
正しい資本循環、国の再分配機能

77: デンジャラスバックドロップ(三重県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:33:28.52 ID:uxiC15lL0.net
あえて知っててもしばらくそれで働いて後で裁判
こうすればいいんだよ

85: 名無しさんがお送りします 2014/11/21(金) 21:49:15.06 ID:wSLdvRoXu
経営者が学ぶべきで学生が学ぶものか?

87: ストレッチプラム(福岡県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:40:07.93 ID:JX8WzKLR0.net
労基法に関わらず税金回りとか将来関わる法律何も教えないよね

89: キチンシンク(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:41:36.35 ID:bUQ+8vid0.net
>>87
簿記すら教えないんだぜ

90: ハイキック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:42:37.88 ID:RsyEBTQ30.net
なんか効率悪すぎるよなぁ
ヨーロッパでは少なくとも5時に終わるし残業や仕事の押し付けはタブー視されてたしね

日本じゃどんだけ頑張っても夜遅くなるし

俺らが悪いのか、会社が悪いのか

91: キチンシンク(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:43:54.58 ID:jVqL4hdfO.net
>>90
多分会社

104: キチンシンク(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:49:30.16 ID:bUQ+8vid0.net
>>90
でもヨーロッパも軒並み落ち目なんだよなぁ…

138: ハーフネルソンスープレックス(岐阜県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:07:00.82 ID:6mOxC40R0.net
>>90
ヨーロッパでひとくくりにしちゃあかんぞ
権利主張したいならちゃんと調べて論理立てて主張しよう

142: ハイキック(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:10:30.17 ID:RsyEBTQ30.net
>>138
ゴメンよ
一時期オランダで働いてたからひとまとめしてしまった
日本に来たら地獄ですね。

93: ダイビングヘッドバット(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:44:05.25 ID:xdP7a11t0.net
どうせ守らない法律なんだろ

107: 毒霧(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:50:42.22 ID:yRVQZCI+0.net
これは正論
中小企業は平気で社員をボロ雑巾のように使い捨てるから、
ある程度会社に対抗出来る知識がないと、いいように使われて後悔する羽目になる

127: チェーン攻撃(四国地方)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:56:45.08 ID:HOAblq4q0.net
労働法と会社更生法は高校で教えておくべき

130: 河津落とし(西日本)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:59:19.83 ID:ASWjvT2B0.net
学校の授業をまともに聞いてる奴らはちゃんとした会社に行くから
やっててもあんまり変わらんのじゃないか?

133: 魔神風車固め(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:01:44.41 ID:3pChCsv90.net
そういや、給与明細出さないのが違法ってのも知らない奴ら多いな。
会社が出さないと1年以下の懲役なのにね。

139: ローリングソバット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:07:27.36 ID:idLLgpMU0.net
バイトにも有給があるとか、高校生にも関係することは率先して教えるべきだよな
コンビニだったら違算自腹がどうとかさ

143: ナガタロックII(神奈川県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:10:34.83 ID:N9fRymiJ0.net
本来は家で教えることかも知れんが
親世代も流されて学校任せにしてるのがいかん

148: ダイビングエルボードロップ(関東・甲信越)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:14:19.41 ID:9MBYnpDJO.net
いくら労基法を知ってたところで、使う場面なんてないと思うけど
「この会社は労基法に違反してます!」って若い社員が闘うの?

153: バックドロップホールド(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:16:59.67 ID:WO5GboTe0.net
>>148
労働基準法・・・って言うと、会社に怒られて解雇されるだけだしな・・・

149: ドラゴンスクリュー(大分県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:14:50.98 ID:TU8011RI0.net
学校の先生が実社会を知らないから教えられるワケねー

156: グロリア(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:23:45.32 ID:bqlsgdz90.net
多少の理不尽は飲まないと実社会では無理だな
ただ最近は行き過ぎ

165: レッドインク(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:29:52.36 ID:bQE65toK0.net
「学校で」というより家で親父が教えてやれよ。
社蓄根性が染み付きすぎて大事なことを教えない日本の親父たち。

166: ボ ラギノール(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:30:51.30 ID:1/uYXQMk0.net
労働法に限らず中学高校で(生活の)法律学って科目作ってもいいんじゃね?

168: デンジャラスバックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:31:06.20 ID:8r048WHy0.net
何かあった時に出るとこ出れる準備は必要だわな。

ただ、中途半端にかじった知識を振りかざして/勘違いして
「ブラックだからやめたい」っと短期間で辞める新卒正社員とかは勿体ないなぁと思う。
うちの職場は給与休暇に関する法は守ってるほうなんだぜ…。

182: ハーフネルソンスープレックス(山口県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:37:54.30 ID:U0PU2vG70.net
労基法なんか守ってたらウチなんかやっていけないわよ!潰れちゃうわよ!

193: ジャンピングDDT(奈良県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:46:16.07 ID:YluNnkbo0.net
労働者が無知というより労基が役立たずだからだし
学校で教えたって、公民の授業内容なんてどうせ憶えてないだろ

195: デンジャラスバックドロップ(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:47:29.49 ID:8r048WHy0.net
会社訪問・面接時におけるブラック企業の見分け方を教えた方が手っ取り早い気がしてきた

200: かかと落とし(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:50:43.38 ID:Xhz7GgTo0.net
俺みたいに、自分で調べて労働基準法違反の告訴状出して是正勧告くらわして
地裁に訴えて、会社から違約金を取るまでやるとキチガイと言われるだけだしな

203: リバースネックブリーカー(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:52:31.01 ID:AtrbzPrT0.net
>>200
その会社の奴に言われるだけだろ。ええやん、どうでも。吉外が罵声あびせて
きても余裕のよしおくんだ。

204: ランサルセ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:53:39.57 ID:Hw4igVd/0.net
>>200
お前さんみたいな行動をとる人間が増えていけば労働環境も変わるよ

202: キン肉バスター(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:52:15.19 ID:R4RDQFTq0.net
みんな労働基準法守ったら経済が落ちて日本が経済大国、先進国じゃなくなる!だから国民は国力維持のために奴隷になれ!
って意見と労働基準法を守ったらブラック企業が淘汰され一人当たりの生産性も上がり、さらなる経済成長が見込める!
って正反対の意見あるよな
俺は日本なんかより我が身が大事だわ

208: フォーク攻撃(dion軍)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 22:57:22.33 ID:kKQHF31R0.net
>>202
両方のバランスが大事だな
確かに我が身の方が大事だけど
その我が身を守るためには器となる組織や国の繁栄も欠かせない。
国が衰退しても個人は幸福を維持できる社会なんて基本存在しないしね。
よっぽどのお金持ちなら別だけど

255: ニールキック(茨城県)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 23:23:44.06 ID:QYYNqMxg0.net
無知は罪だよ

350: 足4の字固め(大阪府)@\(^o^)/ 2014/11/22(土) 00:13:17.11 ID:oJeUsjmp0.net
サービス残業ってあるだろ あの分まともに賃金が支払われていたら
その分需要が発生して消費も増えるはずなんだけど
ただ働きが多いと供給と需要のギャップ大きくなるって話だよな
日本の問題ってそこにありそうな気がする。

368: トペ スイシーダ(愛媛県)@\(^o^)/ 2014/11/22(土) 00:29:04.19 ID:WWadc8i/0.net
どっちかって言うと一生懸命働いてもクビになってる人の方が多いだろう
そっちを救済して欲しい。

396: 張り手(茨城県)@\(^o^)/ 2014/11/22(土) 01:41:26.25 ID:SLCV6eUB0.net
赤信号みんなで渡れば状態だから取り締まろうにも
取り締まる側の人手が足りないんだな

262: チキンウィングフェースロック(東京都)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 23:25:47.24 ID:QZMzyj6z0.net
知ったところで何も変わらないだろ

26: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:08:06.15 ID:L2d9CGRs0.net
上司「労基法違反してるから何なの?」

おわり

79: シューティングスタープレス(庭)@\(^o^)/ 2014/11/21(金) 21:36:35.57 ID:EGMx17vd0.net






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引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1416571033/