1: 栓抜き攻撃(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 20:57:13.31 ID:lI9hvYBS0.net BE:586999347-PLT(15000) ポイント特典
働いていて困った経験がある若年層労働者は約6割に上り、約7割が「働く上での権利・義務を学校教育でもっと学びたかった」と回答していることが、
日本労働組合総連合会が11月20日に発表した「学校教育における『労働教育』に関する調査」より明らかになった。
同調査は、働くことの意義や働く者の権利・義務などについて、若年層が学校教育でどの程度学んでいるかを把握するため、現在就業中の18歳〜25歳の男女（アルバイト学生は除く）1,000名を対象に実施した。
働いていて困った経験がある人は58％に上る。もっとも多いのは「募集時の労働条件と実際の労働条件が異なった」27.2％、「所定の労働時間が守られなかった（早出や残業を強いられた）」23.7％、「職場の人から嫌がらせを受けた」15.6％、「残業代が支払われなかった」15.1％、「パワー・ハラスメントを受けた」12.7％などが続き、「突然解雇された」という人は4.8％いた。
働いていて困ったことがある人の36.4％は「何もしなかった」と回答しており、理由は「面倒だった」44.5％、「改善されると思わなかったから」39.8％、「みんなもガマンしていると思ったから」29.4％、「会社に居づらくなると思ったから」27.5％といった「あきらめやガマン」が上位となった。
また、「どうすればいいかわからなかったから」20.4％、「誰に相談すればよいかわからなかったから」17.1％といった、「対応の仕方がわからない」というケースも少なくなかった。
働く上で関わりのあることについて、学校（小学校・中学校・高校・大学・短大・専門学校・大学院）で学んだことがあるか聞いたところ、学んだ割合は、「働くことの意義について」がもっとも高く70.9％、次いで「社会の仕組みと雇用の関係について」65.6％、「職場における男女平等について」62.7％、「税金について」62.0％、「労働者の権利について」58.0％、「労働者の義務について」57.6％となった。
労働教育に関する意識について、「働く上での権利・義務を学校教育でもっと学びたかった」68.7％、
「働くことの意義を学校教育でもっと学びたかった」57.8％と、半数以上の若年層労働者が、
学校教育で働く上での権利・義務や働くことの意義をもっと学びたかったと思っていることが明らかになった。
http://s.resemom.jp/article/2014/11/20/21538.html
日本労働組合総連合会が11月20日に発表した「学校教育における『労働教育』に関する調査」より明らかになった。
同調査は、働くことの意義や働く者の権利・義務などについて、若年層が学校教育でどの程度学んでいるかを把握するため、現在就業中の18歳〜25歳の男女（アルバイト学生は除く）1,000名を対象に実施した。
働いていて困った経験がある人は58％に上る。もっとも多いのは「募集時の労働条件と実際の労働条件が異なった」27.2％、「所定の労働時間が守られなかった（早出や残業を強いられた）」23.7％、「職場の人から嫌がらせを受けた」15.6％、「残業代が支払われなかった」15.1％、「パワー・ハラスメントを受けた」12.7％などが続き、「突然解雇された」という人は4.8％いた。
働いていて困ったことがある人の36.4％は「何もしなかった」と回答しており、理由は「面倒だった」44.5％、「改善されると思わなかったから」39.8％、「みんなもガマンしていると思ったから」29.4％、「会社に居づらくなると思ったから」27.5％といった「あきらめやガマン」が上位となった。
また、「どうすればいいかわからなかったから」20.4％、「誰に相談すればよいかわからなかったから」17.1％といった、「対応の仕方がわからない」というケースも少なくなかった。
働く上で関わりのあることについて、学校（小学校・中学校・高校・大学・短大・専門学校・大学院）で学んだことがあるか聞いたところ、学んだ割合は、「働くことの意義について」がもっとも高く70.9％、次いで「社会の仕組みと雇用の関係について」65.6％、「職場における男女平等について」62.7％、「税金について」62.0％、「労働者の権利について」58.0％、「労働者の義務について」57.6％となった。
労働教育に関する意識について、「働く上での権利・義務を学校教育でもっと学びたかった」68.7％、
「働くことの意義を学校教育でもっと学びたかった」57.8％と、半数以上の若年層労働者が、
学校教育で働く上での権利・義務や働くことの意義をもっと学びたかったと思っていることが明らかになった。
http://s.resemom.jp/article/2014/11/20/21538.html
2: タイガースープレックス(山形県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 20:57:23.90 ID:HDr6dirq0.net
ほんとこれ
3: 栓抜き攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 20:58:20.63 ID:dLTFE4hh0.net
うるさい、口より手を動かせ
5: アイアンクロー(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:00:51.89 ID:GNj2bhkG0.net
奴隷だから仕方ないね
【Android版】 服も声も性格も自由自在！理想の育成＆恋愛シミュレーション
8: ナガタロックII(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:01:47.34 ID:N9fRymiJ0.net
わざと教えてないんだよ
6: フライングニールキック(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:00:56.81 ID:efxAZK3F0.net
教えちゃったら奴隷が作れないからじゃね
9: ダイビングフットスタンプ(関西・東海)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:01:49.74 ID:mYBLjq6OO.net
労働基準法守ってあなた日本潰す気!?
10: タイガースープレックス(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:01:50.90 ID:gW0uoKad0.net
これ40のおっさんの俺も思ったわ。あと税金や年金もな
11: 急所攻撃(広島県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:02:01.36 ID:E8m/2MlQ0.net
会社辞める時有給全部使おうとしたら、前の人はそれで裁判なったよとか脅されたわwww
それでも使い切って辞めたけどな
社員脅してまで使わせないようにするってどんだけだよ
それでも使い切って辞めたけどな
社員脅してまで使わせないようにするってどんだけだよ
88: ランサルセ(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:40:28.06 ID:Hw4igVd/0.net
>>11
裁判になるわけ無いのになｗ
裁判になるわけ無いのになｗ
628: 32文ロケット砲(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/11/22(土) 13:32:45.12 ID:7iDnoWeH0.net
>>11
裁判になったよ(勝ったとは言ってない)
裁判になったよ(勝ったとは言ってない)
13: ハイキック(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:02:31.66 ID:HF+CCun60.net
自分から勉強しない様な奴ならいいだろ
学ぶ奴は勝手に学ぶ
知識を得るだけなら難しい話じゃないんだから
学ぶ奴は勝手に学ぶ
知識を得るだけなら難しい話じゃないんだから
533: ヒップアタック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/11/22(土) 10:56:22.24 ID:jgjBzuW80.net
>>13
知らない・わかってない・うやむやで誤魔化される馬鹿ばっかだからこういう社会になってるんだろ
労働者の全員が全員ちゃんと労基法を理解してれば違反する経営者も減る
知らない・わかってない・うやむやで誤魔化される馬鹿ばっかだからこういう社会になってるんだろ
労働者の全員が全員ちゃんと労基法を理解してれば違反する経営者も減る
17: ダブルニードロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:03:40.72 ID:zNf2dqKl0.net
知ってても守る気がない経営者とそれを取り締まる基準局を何とかしろよ。
ガキに労働関係教えても、実感わかねぇし理解する気ないだろ。道徳の感想文と同じ結末になるわ
ガキに労働関係教えても、実感わかねぇし理解する気ないだろ。道徳の感想文と同じ結末になるわ
24: ドラゴンスリーパー(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:06:37.75 ID:QVaaIxHT0.net
労基行っても法的な手段ではなくあくまでも任意で会社に話を聞くぐらいしかできないとか言われて泣き寝入りとかあるもんな
29: 雪崩式ブレーンバスター(公衆電話)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:10:06.15 ID:8cudxhkp0.net
経営者も無知なの多いだろ
「タイムカードの写しと給与明細持って労基行きます。この前の会話も録音してありますから」
って言えば急にしおらしくなるの多過ぎ
「タイムカードの写しと給与明細持って労基行きます。この前の会話も録音してありますから」
って言えば急にしおらしくなるの多過ぎ
30: スパイダージャーマン(岡山県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:10:58.78 ID:4I0HHfzL0.net
そもそも教員がどれだけ労働法を理解しているのやら。
それ以前に教員自体が労働法の庇護下には無いという現実。
それ以前に教員自体が労働法の庇護下には無いという現実。
39: チェーン攻撃(禿)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:15:23.76 ID:Z4sLK5OP0.net
資本主義の国の学校では労働者に都合の良い法律は教えない。入試にもほとんど出題されない。
41: 魔神風車固め(兵庫県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:18:12.12 ID:OB1Wb6k+0.net
ブラックはタイムカードすらない
44: 雪崩式ブレーンバスター(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:18:45.31 ID:mJKbWews0.net
なんでだろう、権利にうるさい教師連中が生徒に教えないのは。
48: キチンシンク(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:19:32.28 ID:jVqL4hdfO.net
>>44
知らないから
知らないから
49: ラ ケブラーダ(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:20:08.71 ID:fw4oCbjz0.net
経営者が理解してないからむちゃくちゃやるんだよ
だって経営の能力高めるために労働法の勉強なんてする必要ないじゃん
だって経営の能力高めるために労働法の勉強なんてする必要ないじゃん
53: ネックハンギングツリー(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:21:59.09 ID:vQD4MzmV0.net
＞理由は「面倒だった」44.5％
「権利の上に眠るものは保護に値せず」の原則を真っ先に教えるべきじゃね？
「権利の上に眠るものは保護に値せず」の原則を真っ先に教えるべきじゃね？
55: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:22:57.44 ID:L2d9CGRs0.net
お前ら身体鍛えろ、もしくは格闘技やれ
ムカつく上司なんていつでも素手でぶっ殺せる、タイマンなら一方的に泣くまでボコボコにできると思えるようになれば何言われても心に余裕が生まれる
ムカつく上司なんていつでも素手でぶっ殺せる、タイマンなら一方的に泣くまでボコボコにできると思えるようになれば何言われても心に余裕が生まれる
72: シャイニングウィザード(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:32:41.74 ID:aC9jxT0O0.net
>>55
割とマジな部分はある
キックやってたけど、それだけで理不尽な事は言われないできたわ
割とマジな部分はある
キックやってたけど、それだけで理不尽な事は言われないできたわ
56: サッカーボールキック(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:23:12.83 ID:CAi5tr2x0.net
契約の仕方知らないで、自分の大事な契約をする日本人
しかもその契約を学ぶと、非国民扱いというw
日本の法律なのにね
しかもその契約を学ぶと、非国民扱いというw
日本の法律なのにね
69: ニールキック(愛知県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:31:56.71 ID:Av+SVkJW0.net
両方だな
資本家・雇用者のあるべき役割
労働者の心構え
正しい資本循環、国の再分配機能
資本家・雇用者のあるべき役割
労働者の心構え
正しい資本循環、国の再分配機能
77: デンジャラスバックドロップ(三重県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:33:28.52 ID:uxiC15lL0.net
あえて知っててもしばらくそれで働いて後で裁判
こうすればいいんだよ
こうすればいいんだよ
85: 名無しさんがお送りします 2014/11/21(金) 21:49:15.06 ID:wSLdvRoXu
経営者が学ぶべきで学生が学ぶものか？
87: ストレッチプラム(福岡県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:40:07.93 ID:JX8WzKLR0.net
労基法に関わらず税金回りとか将来関わる法律何も教えないよね
89: キチンシンク(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:41:36.35 ID:bUQ+8vid0.net
>>87
簿記すら教えないんだぜ
簿記すら教えないんだぜ
90: ハイキック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:42:37.88 ID:RsyEBTQ30.net
なんか効率悪すぎるよなぁ
ヨーロッパでは少なくとも5時に終わるし残業や仕事の押し付けはタブー視されてたしね
日本じゃどんだけ頑張っても夜遅くなるし
俺らが悪いのか、会社が悪いのか
ヨーロッパでは少なくとも5時に終わるし残業や仕事の押し付けはタブー視されてたしね
日本じゃどんだけ頑張っても夜遅くなるし
俺らが悪いのか、会社が悪いのか
91: キチンシンク(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:43:54.58 ID:jVqL4hdfO.net
>>90
多分会社
多分会社
104: キチンシンク(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:49:30.16 ID:bUQ+8vid0.net
>>90
でもヨーロッパも軒並み落ち目なんだよなぁ…
でもヨーロッパも軒並み落ち目なんだよなぁ…
138: ハーフネルソンスープレックス(岐阜県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:07:00.82 ID:6mOxC40R0.net
>>90
ヨーロッパでひとくくりにしちゃあかんぞ
権利主張したいならちゃんと調べて論理立てて主張しよう
ヨーロッパでひとくくりにしちゃあかんぞ
権利主張したいならちゃんと調べて論理立てて主張しよう
142: ハイキック(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:10:30.17 ID:RsyEBTQ30.net
>>138
ゴメンよ
一時期オランダで働いてたからひとまとめしてしまった
日本に来たら地獄ですね。
ゴメンよ
一時期オランダで働いてたからひとまとめしてしまった
日本に来たら地獄ですね。
93: ダイビングヘッドバット(チベット自治区)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:44:05.25 ID:xdP7a11t0.net
どうせ守らない法律なんだろ
107: 毒霧(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:50:42.22 ID:yRVQZCI+0.net
これは正論
中小企業は平気で社員をボロ雑巾のように使い捨てるから、
ある程度会社に対抗出来る知識がないと、いいように使われて後悔する羽目になる
中小企業は平気で社員をボロ雑巾のように使い捨てるから、
ある程度会社に対抗出来る知識がないと、いいように使われて後悔する羽目になる
127: チェーン攻撃(四国地方)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:56:45.08 ID:HOAblq4q0.net
労働法と会社更生法は高校で教えておくべき
130: 河津落とし(西日本)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:59:19.83 ID:ASWjvT2B0.net
学校の授業をまともに聞いてる奴らはちゃんとした会社に行くから
やっててもあんまり変わらんのじゃないか？
やっててもあんまり変わらんのじゃないか？
133: 魔神風車固め(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:01:44.41 ID:3pChCsv90.net
そういや、給与明細出さないのが違法ってのも知らない奴ら多いな。
会社が出さないと1年以下の懲役なのにね。
会社が出さないと1年以下の懲役なのにね。
139: ローリングソバット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:07:27.36 ID:idLLgpMU0.net
バイトにも有給があるとか、高校生にも関係することは率先して教えるべきだよな
コンビニだったら違算自腹がどうとかさ
コンビニだったら違算自腹がどうとかさ
143: ナガタロックII(神奈川県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:10:34.83 ID:N9fRymiJ0.net
本来は家で教えることかも知れんが
親世代も流されて学校任せにしてるのがいかん
親世代も流されて学校任せにしてるのがいかん
148: ダイビングエルボードロップ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:14:19.41 ID:9MBYnpDJO.net
いくら労基法を知ってたところで、使う場面なんてないと思うけど
「この会社は労基法に違反してます！」って若い社員が闘うの？
「この会社は労基法に違反してます！」って若い社員が闘うの？
153: バックドロップホールド(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:16:59.67 ID:WO5GboTe0.net
>>148
労働基準法・・・って言うと、会社に怒られて解雇されるだけだしな・・・
労働基準法・・・って言うと、会社に怒られて解雇されるだけだしな・・・
149: ドラゴンスクリュー(大分県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:14:50.98 ID:TU8011RI0.net
学校の先生が実社会を知らないから教えられるワケねー
156: グロリア(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:23:45.32 ID:bqlsgdz90.net
多少の理不尽は飲まないと実社会では無理だな
ただ最近は行き過ぎ
ただ最近は行き過ぎ
165: レッドインク(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:29:52.36 ID:bQE65toK0.net
「学校で」というより家で親父が教えてやれよ。
社蓄根性が染み付きすぎて大事なことを教えない日本の親父たち。
社蓄根性が染み付きすぎて大事なことを教えない日本の親父たち。
166: ボ ラギノール(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:30:51.30 ID:1/uYXQMk0.net
労働法に限らず中学高校で（生活の）法律学って科目作ってもいいんじゃね？
168: デンジャラスバックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:31:06.20 ID:8r048WHy0.net
何かあった時に出るとこ出れる準備は必要だわな。
ただ、中途半端にかじった知識を振りかざして／勘違いして
「ブラックだからやめたい」っと短期間で辞める新卒正社員とかは勿体ないなぁと思う。
うちの職場は給与休暇に関する法は守ってるほうなんだぜ…。
ただ、中途半端にかじった知識を振りかざして／勘違いして
「ブラックだからやめたい」っと短期間で辞める新卒正社員とかは勿体ないなぁと思う。
うちの職場は給与休暇に関する法は守ってるほうなんだぜ…。
182: ハーフネルソンスープレックス(山口県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:37:54.30 ID:U0PU2vG70.net
労基法なんか守ってたらウチなんかやっていけないわよ！潰れちゃうわよ！
193: ジャンピングDDT(奈良県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:46:16.07 ID:YluNnkbo0.net
労働者が無知というより労基が役立たずだからだし
学校で教えたって、公民の授業内容なんてどうせ憶えてないだろ
学校で教えたって、公民の授業内容なんてどうせ憶えてないだろ
195: デンジャラスバックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:47:29.49 ID:8r048WHy0.net
会社訪問・面接時におけるブラック企業の見分け方を教えた方が手っ取り早い気がしてきた
200: かかと落とし(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:50:43.38 ID:Xhz7GgTo0.net
俺みたいに、自分で調べて労働基準法違反の告訴状出して是正勧告くらわして
地裁に訴えて、会社から違約金を取るまでやるとキチガイと言われるだけだしな
地裁に訴えて、会社から違約金を取るまでやるとキチガイと言われるだけだしな
203: リバースネックブリーカー(埼玉県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:52:31.01 ID:AtrbzPrT0.net
>>200
その会社の奴に言われるだけだろ。ええやん、どうでも。吉外が罵声あびせて
きても余裕のよしおくんだ。
その会社の奴に言われるだけだろ。ええやん、どうでも。吉外が罵声あびせて
きても余裕のよしおくんだ。
204: ランサルセ(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:53:39.57 ID:Hw4igVd/0.net
>>200
お前さんみたいな行動をとる人間が増えていけば労働環境も変わるよ
お前さんみたいな行動をとる人間が増えていけば労働環境も変わるよ
202: キン肉バスター(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:52:15.19 ID:R4RDQFTq0.net
みんな労働基準法守ったら経済が落ちて日本が経済大国、先進国じゃなくなる！だから国民は国力維持のために奴隷になれ！
って意見と労働基準法を守ったらブラック企業が淘汰され一人当たりの生産性も上がり、さらなる経済成長が見込める！
って正反対の意見あるよな
俺は日本なんかより我が身が大事だわ
って意見と労働基準法を守ったらブラック企業が淘汰され一人当たりの生産性も上がり、さらなる経済成長が見込める！
って正反対の意見あるよな
俺は日本なんかより我が身が大事だわ
208: フォーク攻撃(dion軍)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 22:57:22.33 ID:kKQHF31R0.net
>>202
両方のバランスが大事だな
確かに我が身の方が大事だけど
その我が身を守るためには器となる組織や国の繁栄も欠かせない。
国が衰退しても個人は幸福を維持できる社会なんて基本存在しないしね。
よっぽどのお金持ちなら別だけど
両方のバランスが大事だな
確かに我が身の方が大事だけど
その我が身を守るためには器となる組織や国の繁栄も欠かせない。
国が衰退しても個人は幸福を維持できる社会なんて基本存在しないしね。
よっぽどのお金持ちなら別だけど
255: ニールキック(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 23:23:44.06 ID:QYYNqMxg0.net
無知は罪だよ
350: 足4の字固め(大阪府)＠＼(^o^)／ 2014/11/22(土) 00:13:17.11 ID:oJeUsjmp0.net
サービス残業ってあるだろ あの分まともに賃金が支払われていたら
その分需要が発生して消費も増えるはずなんだけど
ただ働きが多いと供給と需要のギャップ大きくなるって話だよな
日本の問題ってそこにありそうな気がする。
その分需要が発生して消費も増えるはずなんだけど
ただ働きが多いと供給と需要のギャップ大きくなるって話だよな
日本の問題ってそこにありそうな気がする。
368: トペ スイシーダ(愛媛県)＠＼(^o^)／ 2014/11/22(土) 00:29:04.19 ID:WWadc8i/0.net
どっちかって言うと一生懸命働いてもクビになってる人の方が多いだろう
そっちを救済して欲しい。
そっちを救済して欲しい。
396: 張り手(茨城県)＠＼(^o^)／ 2014/11/22(土) 01:41:26.25 ID:SLCV6eUB0.net
赤信号みんなで渡れば状態だから取り締まろうにも
取り締まる側の人手が足りないんだな
取り締まる側の人手が足りないんだな
262: チキンウィングフェースロック(東京都)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 23:25:47.24 ID:QZMzyj6z0.net
知ったところで何も変わらないだろ
26: ドラゴンスリーパー(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:08:06.15 ID:L2d9CGRs0.net
上司「労基法違反してるから何なの？」
おわり
おわり
79: シューティングスタープレス(庭)＠＼(^o^)／ 2014/11/21(金) 21:36:35.57 ID:EGMx17vd0.net
引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1416571033/
◆なぜ基本8時間労働なのか
◆労働基準法に一日8時間って書いてあるけど
◆【自民党候補】ワタミ会長 「ブラック企業と呼ばれることについてお話させて頂きたい」
◆「作業効率が落ちるから…」 電源落とさずピザ生地分断機の清掃作業させたら指４本切断…ゼンショー子会社書類送検
◆“辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと」らしい
◆１３カ月の間に休みはたったの３日…茨城の和菓子メーカー、社員の過労死で書類送検
◆サービス残業やってるやつってあたまおかしいの？
◆労働基準法に一日8時間って書いてあるけど
◆【自民党候補】ワタミ会長 「ブラック企業と呼ばれることについてお話させて頂きたい」
◆「作業効率が落ちるから…」 電源落とさずピザ生地分断機の清掃作業させたら指４本切断…ゼンショー子会社書類送検
◆“辞めさせない”ブラック企業への対処法は「とにかく退職届を出して出社しないこと」らしい
◆１３カ月の間に休みはたったの３日…茨城の和菓子メーカー、社員の過労死で書類送検
◆サービス残業やってるやつってあたまおかしいの？
1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:38 ▼このコメントに返信 学校で教えなくても瞬時に検索できる。言葉の存在だけ教えておけば
教室で全員でオウム学習しなくても覚えられる。
集団で同じ事やっても英語は身につかないと歴史が証明してる。
単語だけ渡して「これについて丸暗記しとけ」という
社会人のプレゼン対策みたいなやり方の方が頭に入る。
教科書は読んでるフリ出来てしまう。暗記は実力になる。
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:39 ▼このコメントに返信 知ってて破る経営者はクソ ← まずこれが間違い
経営者も経営のスキルがあっただけで知識面では大差無いと知れ
そういうのを会社で一番知ってる可能性があるのは経営者ではなく総務
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:39 ▼このコメントに返信 全員が常識だと思うようになれば変わってくるだろ
教育って洗脳みたいなもんだしな
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:43 ▼このコメントに返信 まあやるべきだけどやっても解決せんだろ
今時有給ないのが違法なこと知らない奴なんてほとんどいないのに有給ない職場なんて腐るほどあるからな。
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:44 ▼このコメントに返信 教える側の先生もブラックｗｗｗｗｗ
こっちは役所の仕事終わって飯食って帰ってんのに、母校の職員室まだ電気付いてんのｗｗｗｗ
それでも日曜の朝早くから部活に来てくれてたな・・・
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:54 ▼このコメントに返信 普通に習ってる英語や数学すら覚えてないのに、法律習ったところで覚えるわけないだろ
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 16:54 ▼このコメントに返信 ハローワークで相談か、法テラスで相談だな。脱出を祈る。
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:02 ▼このコメントに返信 教えて損はないんだから教えるべき
あ、経営者が損するかｗ
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:06 ▼このコメントに返信 学校の先生よりブラックな職業なんてないけどな
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:08 ▼このコメントに返信 日本を崩壊させるブラック会社に対しては、日本人は総攻撃をかけないたなりません。
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:09 ▼このコメントに返信 日本を潰してるのは、法律を守らないむちゃくちゃしてる危険企業だけ。
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:12 ▼このコメントに返信 こ教師がそもそも残業当たり前の業種なのに。公務員で定時に帰ってるのなんて共産系の職員だけ。雇用保険も無いし。
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:14 ▼このコメントに返信 性病についてはしつこく教えていいと思う。日本の「生」への抵抗の無さは異常だよ。
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:17 ▼このコメントに返信 日本経済を崩壊させる危険企業は、絶対に倒産させないといけませんね。
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:17 ▼このコメントに返信 労基に関しては大学の教職でちょっと触れる
法律までは教えないけど
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:18 ▼このコメントに返信 社員の数だけ監督官がいると思わせるくらい、みんなが勉強しないとダメだ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:19 ▼このコメントに返信 日本でも民事訴訟が盛んになればな。
国民性的に難しいかもしれないが、個人の権利というものは声高に主張して良いものであり、また主張しなければ他人（この場合、企業）の権利にどんどん追いやられて失われていくものだと知るべき。
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:29 ▼このコメントに返信 法律を作るのは国会議員
国会議員は支配者層
支配者層は労働者を使う
支配者層からしたら労働者は無知な方がありがたい
だから労働法なんて勉強させないよ
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:41 ▼このコメントに返信 そうやって上司が労働基準法に違反して給料を払わないからアベノミクスが失敗するんだわなぁ
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:45 ▼このコメントに返信 自分で勉強しろ
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:48 ▼このコメントに返信 学校は奴隷養成所だからね。仕方ないね。
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:49 ▼このコメントに返信 会社のこと何にも知らねぇ奴が多いなあ
社員名簿とかＨＰの会社案内とか見てみ。会ったことも無い顧問が何人かいるだろ？
そいつらのうちどれかが弁護士とか社労士とかで、経営者のアドバイザー的な外注をしている（NOT社員）
で、問題が起きて初めて、法律的にまずいのかどうか社長はそいつらに聞きに行くわけだ
>>29みたいなのは聞きにいって、穏便に済ませろってアドバイス貰った結果。逆に蹴れそうな程度の資料に乏しい主張なら強気に行けってアドバイスになってしまう。
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:52 ▼このコメントに返信 ※20
自習する事ができないのが底辺労働者だから、
自分で勉強しろっていうのは、弱者切り捨てと一緒。
出来の悪い子には、親身になって一から十まで寄り添ってあげないと無理
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 17:59 ▼このコメントに返信 学校でやっても副教科扱いで授業ねてるだろ
必要と感じたら勉強したらいいんじゃない？
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:11 ▼このコメントに返信 労基が役立たずなのが問題じゃﾈｰの
ちゃんと労基が仕事するならちくり増えるだろ
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:14 ▼このコメントに返信 年金のことや性病のことも１０代のうちにしっかり学べるといいね
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:17 ▼このコメントに返信 こいつらみたいな大人には絶対なりたくない
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:21 ▼このコメントに返信 当の先生は民間企業で働いたこともないからね
伝えようもないね
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:24 ▼このコメントに返信 バイト先で社員の誰一人労働基準法について詳しく知らなかった・・・
バイトに有給あることや着替えの準備にも給料出ること調べるまで無駄にしてたわ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:30 ▼このコメントに返信 無理に決まってんだろ
労基法を完璧に守ったらその1秒後に日本経済は終わる
みいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいいんなそれをよく分かってるから何も変わらない
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:40 ▼このコメントに返信 一世代前ならこのタイは納得
本気で奴隷社会だからな
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:43 ▼このコメントに返信 世界史Bと経済学は必修にしろ
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 18:46 ▼このコメントに返信 一昔前の政治学の教科書に政治をやりやすくするためにテレビのゴールデンタイムをバラエティ中心にして、国民を政治から遠ざけたり、制度を難しくしたってあった。
自民党の超長期政権は多分こうして作られたし、得票率が低いのは意として作られてる。
つまり税金や労基関係もそういうこと。
人生やり直せるなら学生の頃にこの辺の勉強して現役で大学行きたかった。
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:04 ▼このコメントに返信 >>1の言うことはごもっとも。問題を認識すらできないなら改善しようもないもの。
ただ、弁護士費用は労働者持ちで、報復を恐れて告訴するのは解雇後がほとんど。そのころには時効にかかった未払い賃金が大半。裁判に時間と費用を費やして、完全勝訴してようやく元に戻るだけ。
加害者は常に先手・無条件で利を得る一方、被害者は常に後手・勝訴というハードルを越えなきゃ被害回復できない。すっげー不利。
だから懲罰的損害賠償制度の導入はよ。
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:09 ▼このコメントに返信 ウチの会社だと残業代は３０分未満はカウントしないことになってるけど
「労働法上は残業代は１分単位で支払わないと違法」
これ知らない人が多いから経営者は悪用し放題
無知な人からカツアゲしてるようなもん
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:13 ▼このコメントに返信 アルバイトにも有給があるってのは早急に広めるべきだと思うよ
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:30 ▼このコメントに返信 学校で教えたとしても底辺は理解しないし忘れるだろ
底辺は一生底辺だ
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:30 ▼このコメントに返信 それよりも、刑法と民法、税金関係の手続きを教えるべき。
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:44 ▼このコメントに返信 文部科学省「は？うるさい日本猿共」
財務省「お前らが賢くなったらワシらにとって都合の良い政治家が組織票で当選しなくなるだろうが」
老害官僚は税金泥棒どころか、国賊。
はっきりわかんだね
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:46 ▼このコメントに返信 高校で労基法まではともかく、せめて民法の科目は入れていいと思うんだがなぁ
選択じゃなく全員に
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:50 ▼このコメントに返信 日本国民は賢くなることは許されない
テレビでさえ、映画やドラマでは
任侠モノは消えて逮捕後の残念人生を描写しなくなった
今日も残念な若者はバカッターレベルの犯罪をキャッキャし続けてしまう
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:52 ▼このコメントに返信 労働法を知ると正社員になれないからなこの腐れ国家は ちな名大卒
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 19:57 ▼このコメントに返信 知っててもどうにもできないのがこの国だ
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 20:39 ▼このコメントに返信 「ヨーロッパは労働者が楽に働けるが落ち目」
あれれ？
日本は落ち目じゃないとでも？
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 21:03 ▼このコメントに返信 ブラック企業はそりゃない方がいいけど
労基法を完璧に守る会社しか存在できない世の中になったら
民間企業は8時間でキッチリ仕事をこなして結果を出す人間しか雇わなくなって
そういう優秀な人材が来ない中小企業は軒並みつぶれて
俺みたいな残業しないと人並みの仕事がこなせない無能は人生詰むんじゃないかと思う……
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 21:26 ▼このコメントに返信 公開されてる情報なのに
自分では調べられんのか？
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 21:47 ▼このコメントに返信 構造上資本主義に自浄作用がないのがなぁ 壊れるまでまわり続ける発狂機械
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 22:01 ▼このコメントに返信 日本人は空気を読まないとやってけないからな
個人で調べて正論かざしても面倒な奴だと放り出される
労働者の権利が皆が知ってる常識になれば多少はマシになるかもね
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 23:04 ▼このコメントに返信 単純に個人レベルじゃ
労基をたてに戦って得る利益＜会社にたてつく不利益
なんだよなぁ
なんのために企業が顧問に高い金払ってると思う
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月22日 23:40 ▼このコメントに返信 学校で教えろ、とか言う他力本願な考えだからダメなんだろ。
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2014年11月23日 01:38 ▼このコメントに返信 【危険人物・菅官房長官】堺屋太一氏とワタミを推したのはこの人。平蔵の子分？
菅さんが推す人は、ヘイゾウ、堺屋、ワタミ、そして舛添さん
都知事選挙でクローズアップされてきた「国家戦略特区」とは【TPPと表裏一体の国家戦略特区】
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