1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:12:22.67 ID:amP0Lq8M0.net 
俺「出来てないんだからどこかで埋め合わせするのは当たり前だよね^^;?どんな予定があるの?」
後輩「休日の予定まで報告しないといけないんですか?与えられた休日に私が何をしようと勝手ですし、その優先度を仕事と比べられるのはおかしいです!」
俺「いやいやそんなこと言ってないでしょ。時間内に出来てないのは誰のせいなの?自分のせいだと思うならどこかでリカバーしようよ」
後輩「私のせいではありません!時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか?何を言われようと休みの日に仕事を強要するのは筋違いです!!」

俺呆れて言葉が出なかった
ゆとりってこんなのばっかりかよ



6: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:16:43.53 ID:d0VSi6Lza.net
ちゃんと物が言える後輩はえらいな

4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:15:02.35 ID:hncwUsWv0.net
釣れますか?

5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:16:37.85 ID:amP0Lq8M0.net 
>>4
釣りじゃなくマジで今日あったことだよ
信じられねーだろ?

65

 【ブラウザ版】 MHF-Gの世界観を引き継いだシミュレーションRPGが登場! 



2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:13:26.10 ID:+ZEAWkGo0.net
論破されてんじゃんww

3: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:14:34.98 ID:amP0Lq8M0.net 
>>2
どこがだよ
頭おかしいからもう放置したったわ
苦しむのは本人だしもう知らね

16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:20:27.34 ID:KjxXkTco0.net
>>3
後輩が悪いで済むわけねえだろ馬鹿じゃないのかガキか


>>16 
だからどこがだよ

7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:16:46.97 ID:SRgkGCq80.net
ゆとり前の世代だけど>>1に呆れて言葉が出ないわ

12: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:18:19.74 ID:amP0Lq8M0.net 
>>7
どこが?
参考にさせてもらうから教えて

10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:17:53.22 ID:FZUnd6/e0.net
後輩は底辺の会社に入ってしまったことを理解してないな
>>1がもっと鍛えてやらなきゃな

13: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:19:28.04 ID:amP0Lq8M0.net 
>>10
悪いが2部上場してる

22: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:22:33.84 ID:FZUnd6/e0.net
>>13
ワ○ミでさえ1部上場だけどな

14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:19:50.36 ID:hgGC11ZD0.net
おまえがやれよクソ上司が

21: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:22:19.36 ID:amP0Lq8M0.net 
>>14
なんでだよ
手が回らない分の仕事をしてもらうため雇った訳だから、その分は働けよ
契約の時にそれも初めに言ってあるんだぜ?

31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:25:40.88 ID:hgGC11ZD0.net
>>21
おまえが面接したかは知らないしだれが採用決めたかも知らないけどそんなクズを採用した責任はおまえら上司だろうが
そんなゴミかどうかすら見分けられないなんて目ぇついてんのかよ


>>31 
それを言われたらおしまいだが、人を見抜くのはなかなか難しいんだよ 

18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:21:26.73 ID:0hT9S54F0.net
ゆとりは残業代出るなら平日残るでしょ
残業しても間に合わない仕事回してるならゆとりの言うとおり

26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:24:03.19 ID:amP0Lq8M0.net 
>>18
残業代は出ないけど振られた仕事を時間内に終わらせなかったのは本人のせいだろ
なんで会社が尻拭いしてやらないといけないんだ?

90: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:48:48.78 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>26
残業代でないなら違法だって認識がない時点でオワットル

19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:21:32.23 ID:mxtE3o8dd.net
>>1
そのゆとりの能力を見誤ったのはオマエ
進捗管理をしてなかったのもオマエ

オマエの能力のほうが問題ありそうwwwwww

23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:22:36.69 ID:JLqiRYqB0.net
>私のせいではありません!時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか?

できないならできないと言えば良かったのに

30: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:25:33.10 ID:amP0Lq8M0.net 
>>23
ほんとそれ 
初めに言えよな 
無駄にプライドが高いのが最近のゆとり 

33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:25:50.67 ID:fsTlId1t0.net
言い方はともかく>>1のどこが間違いなのかがわからん

34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:26:09.48 ID:X69Rk5t5M.net
量に関係なく個人個人に振られた仕事を期限までに終わらせるのは当たり前のことなんだけどな

38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:28:16.02 ID:amP0Lq8M0.net 
>>33-34
ゆとりにはわからないらしい

36: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:26:10.23 ID:UH9SenA20.net
そいつだけ終わらないんだったらあれだけど
みんな土日潰してやるならそもそもの計画がガバガバすぎ


>>36 
他もちらほら終わってない奴は居るが、出来てる奴は出来てる 

37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:27:52.69 ID:9VFdZ0mB0.net
社畜ってなんでまわりも巻き込むの?

42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:29:50.64 ID:amP0Lq8M0.net 
>>37
いや巻き込まれてるのこっちだから

43: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:29:52.55 ID:xh2Qkx6hp.net
じゃあどれくらいなら出来るんだって話だわな


>>43 
ゆとり曰くタスク管理する方が察してやらないといけないっぽいな

44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:30:02.73 ID:BMeDKLk3a.net
>残業代は出ないけど←この時点で>>1ひいては会社側が完全に悪い
弁明の余地はない

50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:34:26.11 ID:amP0Lq8M0.net 
>>44
時間内にできる仕事をダラダラやられて残業代なんて出すわけないだろ

47: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:32:24.54 ID:fsTlId1t0.net
残業代出ないのかよ見落としてた糞じゃん
けどだからといって期限内に仕事終わらせられないやつがそれを責めるのも違う気がする

48: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:33:23.40 ID:tZ18+5Zh0.net
この手のスレ見るとゆとりって頭良いと思うよな
会社の精神論に客観的に答えてるよな
欧米なら当たり前だけど

57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:37:15.52 ID:amP0Lq8M0.net 
>>48
どこがだよ
会社は組織であってチームなんだよ
一人一人が役割を果たして初めて成果を出せる
自己主張ばかりされても困るんだよ
そんな奴はどこの会社もいらないと思う

67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:40:24.61 ID:tZ18+5Zh0.net
>>57
休日やらないと終わらない仕事を振り分けた管理責任の問題だろ
自分が叩かれたくないから部下叩くのが哀れだわ
誰からも尊敬されないタイプな

80: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:44:50.23 ID:amP0Lq8M0.net 
>>67
いやこんなのはゆとりが初めてだから

88: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:47:40.90 ID:tZ18+5Zh0.net
>>80
休日やれってありえない意見が否定されるまともな日本になってきたってことだな

64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:39:18.43 ID:SQqFnRXHa.net
チームってならお前がやれよ
そのために部下より高い給料貰ってるんだろうが

72: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:41:54.92 ID:amP0Lq8M0.net 
>>64
え?それチームじゃなくて一人で会社を回せるスーパーマンだろ
個々の役割を果たすのがチームだよ

85: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:46:34.44 ID:SQqFnRXHa.net
>>72
お前が休日でればいいじゃん
大体お前が割り当てた作業なんだから、お前にも責任あるだろ
それが嫌ってなら部下と休日満喫しろよ

99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:51:32.99 ID:amP0Lq8M0.net 
>>85
そこまでダメージのデカいタスクじゃないから放置して痛い目合わせる
良い勉強になって成長してくれればいいと思っている

101: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:52:29.88 ID:ZVCACeW/0.net
>>99
結局会社に損害を与えるのはお前か

117: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:56:15.77 ID:amP0Lq8M0.net 
>>101
本当に小さな損害だから教育費と思ったらむしろ会社的には有益だ

104: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:53:10.46 ID:SQqFnRXHa.net
>>99
成長してねーのはお前だろ

110: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:54:26.12 ID:YZmdaZnAa.net
>>99
それあかんやん会社にダメージ与えるとか

111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:54:59.63 ID:C2lz/nXT0.net
>>99
真っ当な会社なら責任取らされるのは直属の上長だよ?

116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:55:43.13 ID:2zWRSKAz0.net
>>111
真っ当じゃないから>>1がいるんだろ

70: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:41:09.04 ID:KjxXkTco0.net
チーム全体としてリカバーするのは当然だハゲ
そいつが使えない奴なら割り振りを考え直せ
つーかそいつの進捗管理してるんなら土日出ないといけない自体になる前に手を打てボケ


>>70 
進捗管理が必要なほどのタスクじゃないと思ってたんだ。そこは反省するよ 
でも多分お前らが見ても「ここまで管理してやらないといけないのかよ」って思うレベルだぞ


73: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:42:00.19 ID:iOqaEX6b0.net
給料出ないのに勤務外の労働を矯正するとかただのパワハラじゃねえか


>>73 
いや逆にダラダラやって金請求するとか詐欺じゃないの?

74: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:42:46.36 ID:IIG1M/dl0.net
正論よりも風潮の方が大切にされるのはおかしい
なんで残業代出ねえんだ


>>74 
残業代出せるレベルじゃな 

75: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:42:50.32 ID:hgGC11ZD0.net
助け合うのがチームだろ

87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:47:29.27 ID:amP0Lq8M0.net 
>>75
まぁ一人のミスを助け合うのがチームだわ
しかし一人の怠慢を誰かが肩代わりするのはチームじゃない

78: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:44:17.88 ID:C2lz/nXT0.net
残業代は出すべき
もしくは繁忙期から抜けたら代休取得させるとか

それが出来ないなら企業として終わってる

81: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:45:09.32 ID:lzpOHNnB0.net
出来ない君はとっとと切れ
他の士気に関わる

辞めさせる時に会社が営利団体で成果の出せない人間を雇用する理由がないとキッチリ言えよ


>>81 
そうだな 
上に取り合ってみるよ 


82: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:45:20.13 ID:tZ18+5Zh0.net
これだから日本は大企業に人材集まるんだよな
大企業ならこんな事言わないもの


>>82 
大企業の方がヤバいぞ? 

84: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:45:38.25 ID:OpfhUP8l0.net
休日手当はおろか残業手当も出ないんでしょ?
後輩が無能であったとしてもお前が上司ならお前が悪い


>>84 
金が全てかよ 

89: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:48:29.39 ID:FZUnd6/e0.net
スケジュール守らせる為に休出させるのは仕方ないが
残業代は出て当然
能力不足で出来てないなら、査定を下げればいいだけ

98: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:51:26.02 ID:tZ18+5Zh0.net
>>89
だな
残業代出るから仕事やってくれとお願いするなら分かる
社員も納得するだろう
嫌なら解雇すりゃいい
無償で働けとかブラックかよ

100: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:52:10.32 ID:hzQ7Bmv+0.net
>>98
ブラックじゃないの?w

92: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:49:04.52 ID:jaJQSh7r0.net
全責任は上司たるおまえにある
金もらってんならうまく人を使うことを覚えろ

93: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:49:37.22 ID:C2lz/nXT0.net
そもそも>>1がロクに人員の能力とか把握できてないからこんな事になるんじゃねーの?

部下の能力把握できない上司とか無能の誹りは免れられませんわ

96: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:51:06.76 ID:bxz/8Um40.net
残業手当目当てでだらだら仕事してるゆとりだったら叱ってもいいと思うよ
できてないなら本来できていない側の部下が謝る
ニートの俺でさえそう考えてるのになぜそいつは受かって俺は落ち続けるんだよ畜生

97: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:51:08.52 ID:JLqiRYqB0.net
なんで先輩後輩と上司部下がごっちゃになってんの

103: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:52:34.46 ID:S571XhjR0.net
>>97
休日出勤を命じてるから、上司だよ。
ただの先輩にそんな権限はない。


>>103 
先輩と呼ばれているが立場は上司だな

113: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:55:24.64 ID:tVnDPllD0.net
ダラダラしてるにしろ能力不足の結果にしろ
時間外労働の必要が出たならその分の手当ては与えろよ

133: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:59:35.00 ID:7H4osb+vx.net
あのなぁ
今の若いやつを生かすも殺すもおまえ次第なんだよ
要するにおまえが若いやつの意見をしっかりときいてしっかり育てなきゃだめなわけ。寿命的にもおまえが先に死ぬわけだしな。
その若いやつの話を尊重しないで放置してる時点で日本の将来は終わったも同然だわ

140: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 03:01:09.83 ID:C2lz/nXT0.net
>>133
経験談だけど上長が馬鹿な方が部下は成長するぞ
万事においてとは言わないけどな

135: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:59:41.70 ID:tVnDPllD0.net
損害を教育費と割切ってくれる会社が
残業代渋るわけないだろう

138: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 03:00:53.91 ID:YZmdaZnAa.net
>>135
ほんまそれ教育費てwww
何の権限があるんだよ

155: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 03:08:13.49 ID:bxz/8Um40.net
俺「出来てない仕事は土日にリカバーしろ」←月曜日までに仕上げてくればいいだろ 命令口調で言うから喧嘩になる

ゆとり後輩「予定があるので無理です」←まあわかる

俺「は?」 ←いきなり喧嘩腰になるなよ大人だろ

俺「出来てないんだからどこかで埋め合わせするのは当たり前だよね^^;?どんな予定があるの?」 ←疑問でいうな煽りか 

後輩「休日の予定まで報告しないといけないんですか?与えられた休日に私が何をしようと勝手ですし、その優先度を仕事と比べられるのはおかしいです!」
←お前は社員であることを自覚しろ せめて優先度を比べる時に仕事を選択肢として入れろよ仕事は重要だろ馬鹿かお前死ね

俺「いやいやそんなこと言ってないでしょ。時間内に出来てないのは誰のせいなの?自分のせいだと思うならどこかでリカバーしようよ」
←誰のせいとか言ってる場合か責任の所在なんか後で反省会しろ解決案一緒に考えようとしろ

後輩「私のせいではありません!時間内に終わらない仕事をふった人が悪いんじゃないですか?何を言われようと休みの日に仕事を強要するのは筋違いです!!」
←お前の責任もあるんだよ 責任は被るものじゃないあるものだ そして一人だけが背負うものじゃない多かれ少なかれお前にはあるんだよ 
  元々お前の仕事なんだから一番の筋違いはお前だ



[結論]:こんな奴らより俺は劣っている悲しい

159: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 03:12:47.51 ID:5c9ROPoF0.net
>>155
お前も働こうぜ!
俺ニートだけど

166: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 03:59:46.98 ID:+Duv7vW5a.net
できてない仕事はどうするの???
で嫌らしく責めるべきだったな

167: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 05:02:54.27 ID:66PBSkBYp.net
>>166
で、「工数ないから残業休出は無しだよ?何か打開策はあるの?」
と畳み掛ける

170: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 06:25:39.73 ID:27F6cxB4M.net
後輩正論じゃんそれに土日まで仕事したところで
会社からの要求がどんどん増えるだけだし
そんな馬鹿なことに付き合う必要はない 

172: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 06:30:32.67 ID:GJw7jT05M.net
だいたい奴隷じゃないんだから自分が出来る範囲の仕事だけ
できりゃあいいんだよそれで間に合わないなら会社のシステムや
人員と仕事のバランスが悪すぎるだけ

そこで個人が頑張ってリカバリーしてもキリがない
そんなものに適応するから安い給料で長時間働くことになる
すべては会社が悪いそれでいいんだ

39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:28:47.82 ID:zUGa82040.net
ますます働きたくなくなったよ

49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 02:33:52.22 ID:+PDrCkEPK.net
まあ 残念ながらこれが日本だな

160: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2014/11/29(土) 03:13:12.36 ID:t7djAXsda.net





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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1417194742/





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