会社に忠誠とかバカジャネーノ
( ^ω^)ぶっちゃけどうでもいいです潰れたって知ったこっちゃありません

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でも面接してる奴だって本音はどうでもいいくせに何で聞いてくるのかと
入ってから上司が無能と解ったら見下すで
給料払わない会社なんかこっちから願い下げです
だから第一理由は誰でも金だろってことじゃん
こんなご時勢ですのでお金が欲しいので働ければどこでもいいです!
って正直に答えらたら落とされるんやろ?バカなんじゃないかと
営業が飛び込みで来てさ、なんでコレを勧めるのって聞いたら商品の説明とか抜きにしてコレを売らなきゃ俺のボーナス出ないからです!っていうような奴から物仕入れたいか?って話。
むしろ笑えてきて一個くらい買ってやろうかなてなる
笑った後買わずに扉閉めるな
正直者でいいんじゃない?その後に商品説明聞いて
必要か必要でないか決める
つかみはオッケーて営業だな
これみたいな事もしょっちゅうやるよ。「サンプル受け取ってくれたら今日はこれで帰れるんすよー、いらなきゃ後日取りにくるんで置いといてください」
つって帰る。後日行くと使ってみるわって契約してくれる
そっちの業界はそういう営業が望ましいのだな
俺の業界とはまた事情が違うようだな
俺にとっては業界選びはまちがっていなかったと言う事かww
営業はナンパと同じで数撃つのが基本だろ、業界なんか関係ねえわ
断られるのが当たり前。引っかかればラッキー
お前が営業として無能なだけ
通りで意見合わないと思った
俺は客としてもあんまこういう営業は信用置けないから買わないな
>>131みたいなスタンスの方が利益出るのかもしれんけど
自分で考えて物作って売る業種なのよ、別注業態っつーか
ルートセールスっぽい営業スタイルはちょっと無理かな
飛び込みなんですがそれは
数打って、って商品の提案数じゃなくて回る客数の事か
スマンな、誤解したわ
飛び込み営業できる鋼メンタルうらやましいわ
俺なら絶対心折れる
真面目な奴ってほんと向いてない
断られると落ち込むし落ち込んだ顔で次行くから取れる訳ない
悪循環
ちなみにそのメンタルはどうやって鍛えたの?
それとも持って生まれた性格?
持って生まれた性格やろなぁ
やる気ナシの無能なんぞ誰が雇うんだ?
雇ったら居るだけで無能でも会社は給与を払わねばならない。
ただ単に金欲しいから?
なんて聞いたらある程度金を得たら辞めるのか?と思う。
期間に差こそあれ仕事覚えてきたなと思ったらお金貯まったので退職します。
仕事覚えてもらう教育期間中は、お前に会社は投資(給与)してるんだよ。
無駄になるだろうが。
金が欲しいのは間違いではないが、嘘でも、やる気を見せるなり自分の目標も付け加えろ馬鹿。
人間は奴隷じゃねえんだよ、自分の時間を会社に売ってやってんの
人間が生きる為に会社が必要であって会社の為に人間が生きてる訳じゃねえの
そこんとこ勘違いするからサイコパス経営者のブラックが増長すんだよ
そして何が出来るか
それこそ本音と建前分かってないだろ
そんなの百も承知だけどそこをどうボロが出ないように繕えるかも社会人の芸のうち
そうだよなぁ。嘘も方便っていうか、日本社会じゃそれが普通だもんな。海外のことしってるわけじゃないけど
いくら「好きな事なので頑張れます」とか「〜をしたいという目標がある」とか御託を並べても
金が貰えなければ仕事をする気すら起きないだろうな
会社に希望持って入社した奴って「なんか思ってたのと違うわ」と気付いた瞬間やる気なくなるイメージがある
確かに。
金目的なら、給料さえ与えとけば真面目に仕事するってわけだからな。
逆にこれがしたいとかって仕事内容の野望語る奴は、
例えば人事異動で部署変わったらどうすんだって話にもなる
俺もいくら金が良くてもラインとかは無理。
あなたは会社で何がしたいですか/あなたは会社で何ができそうですか?を語れって事だろ
会社が志望者に対して何をして欲しいか、を聞きたいわけじゃない
これに対して金が欲しいからです!って回答は、質問者の意図をちゃんと汲み取る能力がないとみなされ
んで落とされるんだろ
やった事もねえ仕事なんかやってみるまで解るわきゃねえ
面接官は入社する前から会社の仕事全部把握してたのかと小1時間
その「やったこと無い」を想像し、自分なりに考え、くみたてる能力を求められている
やったこと無いから分りませんってのは子供が学校でする回答だろ
与えられた仕事をきっちりこなしたいです
ぐらいしか言えんわ。
その会社のこと全く分からないうちから具体的なこと言えるかよ
だよな
俺が会社側の人間でも「ボチボチ教えてくか」くらいにしか思わん
金欲しいだけ!だけ言えばいいならみんなそうするだろうな
「正直やった事ない仕事なんか解る訳ありません。こんなご時勢なので入れればどこでもいいですお金欲しいです」
俺が面接官だったら「だよな」って思うわ
なら他のもっと金貰える所にいけよ
これ以上の理由ないだろ
それをやれば改善する事が解っててやらないのは会社の責任
人手が足りないから手伝ってっていうのが本来の理由なのにな
いつの間にか雇ってやるという上から目線スタンスに
って返してもいいよ。
正論で面接官コテンパンにしたら落とされるんだろ?
狂ってるのは会社の方
給料がでるならどこでもよかった
わろた
面接で建前を使う必要がどこにも無い件
むしろ本音言える奴の方が有能
交渉能力が問われてるんだろ
明らかに嘘と解る嘘を吐くくらいなら会社丸ごと騙す嘘ついてやるよ
会社の成長に必要なのはおべっか上手い奴じゃなくて
問題点とかをズバッと追及出来る奴だよな。
でも会社はなぜか前者を欲しがる
ほんこれ。見て見ぬふりする能力だけ長けてて会社が成長するわきゃねえ
問題点をズバッと追求して改善案を提示できる奴ならいいよねえ
言いっぱなしで対策は他の奴が考えろよなってパターンが多いから問題なのよ
言いっぱなしか提示できる奴かはそいつ次第だけど、
まず問題提起しないことには何も始まらない。
まずは0を1にしないと
改善案は意外と簡単に出るよ、会社が費用だの何だのを理由に腰を上げない事はほとんどだけど
会社に可能な案を出さないんだったら意味なくね?
それをやれば改善する事が解っててやらないのは会社の責任
まあ会社を成長させるとか改革するとか言い出すんだったらやる気がなけりゃ無理だよな
いや金貰えりゃ仕事はこなすってだけだから意識は低いわ
これ以外に無いよな
より優秀な大学で
より完璧で
より長時間働いてくれて
より指導しなくていい
そんな社員を求めているのがデフレ社会における日本企業
デフレ時代の突入とともに大学進学率が向上した
働く理由を聞いてるんじゃねえよ
なぜこの会社を選んだのか聞いてんだよ
給料くれる会社の中で、更になんで当社を希望したの?って事が聞きたいんだけどね。
質問の意図すら読み取れなきゃ落ちるわそりゃ
俺が上で書いたが、給料と通いやすさとその他の労働条件で選んだって言ったら良しとしてくれるのか?
理由としては一番妥当だろ?
仕事はするからぶっちゃけどこでもいいってのは理由にならんか?
なぜこれで落とされるのか逆に聞きたいわ
有給取るのにも「休みたいから休む」ってのが理由にならない日本の会社はほんと頭おかしい
「金さえくれれば何だってやるよ」って奴と
「私は御社でこんなことをしたいんです」って奴とでは前者の方が使いやすいと思うんだが。
後者はそのうち「自分がやりたいのはこれじゃない」とか「これは間違ってる」とか
拘り強いほど少し会社と方向性が違っただけで不平不満言うようになるとも言えると思うがね。
なんだって「やる」と「できる」は違うからな…
出来なかったら向いてないとか言って身勝手に辞めそうじゃん。
こだわりあれば向いてなくても努力する。
普通に考えてだけど入社していきなりやりたい事やらせて貰えるって考えてる奴はそうそういない。
最初は下積みで直接関係無いことでも努力するのが一般的。ノウハウ掴めば手を広げる事も出来る。
そこまで行って、絶対手が届かない分野なら円満退社で夢追う事を許してくれる
ちょっと特殊な仕事を例に出すけど、俺昔動物園で飼育員やってたのね。
結構でかい規模のとこで動物園以外にも遊園地やいろんな施設があった。
で、何年か周期で人事異動があるんだけど、飼育員命の奴が動物と関係ない部署に異動した時とか、
続々辞めて行ったりした。それ以外でも上司と意見食い違って嫌気がさして辞めたりとか。
んで、長続きしてる奴ってのは「地元だから」とか「何となくおもろそうだから」
とかで入った人ばかり。どこに異動になっても楽しそうにやってるし、
客と会うことが多いから客にもニコニコしてる。
飼育員や、何か野望を持って入った奴が違う部署に異動になった時には
だらだら仕事→叱責→やってらんね のコンボが多かった。
そりゃ動物に関わりたくて、動物園に入った人ならそうなんじゃない?
会社が入社時のモチベーションと、その後の人事異動について
きちんと管理できてないだけかと。
ちなみに新部署で数年やればまた戻れる慣習だったんだよ
それでも我慢ならんて奴が多かった
だから結局仕事に対する拘りはイコール「この仕事以外はやりたくない」
って思ってる奴が多いから将来的には会社の為にならないってこと。
いくら会社が教育してもそいつは視野が狭いからそれ以外の仕事は嫌なんだもん。
拘りがないと「ふーん、次はお店の仕事か」「ほうほう次は乗り物担当か」とすんなり受け入れる
たとえば、
ゲーム会社でゲームに関わりたくて入社した人を、
ゲームに関係できない部署に異動させたりすると、
辞めると思うけどね。
それは職種にわけて育てるべきタイプの人と、
ジェネラリストとして育てるべきタイプの人を管理できなかった
動物園の問題かな、と思う。
何かの仕事にモチベーションはあるけど、
関係ない部署でも割り切って仕事をするタイプが一番
役立つんでないの。
だから面接で「わが社で何がしたいですか」と聞かれて「御社ではこれこれこういうことをしたい」
と答えて、それが正しいような風潮だけど、
「それと違う部署に行ったらどうしますか」と聞かれたらどうすんのかなって。
会社が経験積ませるためにちょいちょい人事異動行うかどうかなんて
入ってからじゃないとわからないんだしさ
むしろ一定水準以上の給与の所で「お金が欲しいからです」「採用!」は無いわ。犯行動機だもん
俺は器用貧乏で手先も器用だから仕事出来た訳、社員にも褒められるレベルで
でも新入社員で入ってきた奴がクソ不器用で客からもクレーム出来るレベルで
教えても全く上達しない。はっきり言って向いてない。
会社に必要な人間て結局、金が欲しいだけの俺の方だったんだよね
仕事なんて適正第一だよ。やる気(笑)
お前が何か買い物するとして,
「この製品買ってくれれば弊社が儲かります」って言ってる商品と,
「この商品を買えば御社に〜のメリットがあります」って言ってる商品どっち買う?
まずメリットデメリットのとらえ方が間違ってるんだなぁ
拘りがないと長く続けられる上に不平不満も拘りあるやつよりは少ない。
長い目で見たらそいつのほうがメリットじゃないか
187に付け加えるなら前者はなかなか壊れず、後者は性能はいいが壊れやすい、
ってのを入れておくべき
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1424655099/

◆【画像】面接で200社落ちたエリート女wwww
◆面接官「あれー?いつ私が座って良いと言いましたかー?^^」 ←これ
◆面接官「そいや君、面接集合時間一分前にきたよね。」俺「遅れてはないです。」面接官「五分前精神だろ!!??」俺「(は?)」
◆就活で「最後に何かありますか?」って聞かれたからチェケラって答えた
◆面接中に告白したwwwwww
◆昨日面接で警察呼ばれたったwwwwwwwwwww…(´;ω;`)



























































































1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:16 ▼このコメントに返信 金が貰えればどこでもいいのなら、うちの会社じゃなくてもいいよね
って言われるだけ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:19 ▼このコメントに返信 自分が面接官だったらと考えてんな奴欲しいと思うかという話
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:20 ▼このコメントに返信 金欲しいとか
言わなくてもわかることをわざわざ言う必要性のほうが謎なんですが
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:21 ▼このコメントに返信 雇用する動機として能力や熱意も勿論重要だが、自分達がこの人と一緒の職場で働いてみたいって思える事も理由の一つとしてあるんだよね
よっぽど他に魅力的な何かがなければ金が欲しいから御社を希望しました!とか言ってる空気読め無い奴と、ほぼテンプレでもテンプレをこなせる程度には頭ある奴が居たらそら後者選ぶよねって言う。
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:21 ▼このコメントに返信 大人なんだし、建前守れる人間じゃないと仕事も任せられないだろw
取引先にぶっちゃけて何でもバラされたら困るじゃん
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:21 ▼このコメントに返信 それはそうだけど、採用面接での質問の意図はだいたい
「ちゃんとウチが何の仕事してるかわかってるか?」って確認と、ただの話のネタだよな
実際の仕事でも自分の欲求垂れ流すだけのキチガイ採用しちゃったら問題だし
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:21 ▼このコメントに返信 就活生なう←
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:22 ▼このコメントに返信 なんつーか、ガキしかいねえのな
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:23 ▼このコメントに返信 本スレ、スレの空気読んでネタで言ってるヤツばかりだといいけど……
実際ガチで言ってるニートもいるんだろうなw
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:26 ▼このコメントに返信 いかに上手く口から出任せを言えてなおかつ他の人より印象を強く残せるかが大事なのかと
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:26 ▼このコメントに返信 新入社員の能力なんざ事前に有用な資格取ってたり前々からその職に関わってたとかでもない限りほぼドングリの背比べなんだよ。
>>1と同じ様な能力を持ってる人材なんざ山ほどいるのに常識も知らない>>1をワザワザ雇う理由なんざねーよ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:27 ▼このコメントに返信 「よし。君は産業スパイとしてB社へ就職してほしい。
他社へスパイとして行くのだから、
この面接は当然不採用になるが、
死して屍拾うものなしの覚悟で頼む」
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:28 ▼このコメントに返信 他の志望者もみんなお金が欲しいわけで
その中で>>1を採用する気にさせないといけないんだが・・・
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:30 ▼このコメントに返信 1ちゃんはコールセンターとか向いていそう。
ぶっちゃけ金がほしいです、で合格できるだろうし
まさに1ちゃんが言うとおり、数打てば当たるという業界だし
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:32 ▼このコメントに返信 企業に対し、より有用となりうる人材を募集しているわけだから、
有用な要素を持っている人が候補に残る。
「お金がほしい」では、企業の提示している情報を反復しているだけ。
むしろ、その程度の発言と、即切りが予見される、マイナスの返答。
もっと、建設的に考えよう。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:34 ▼このコメントに返信 バイトの面接でウチに応募した理由が「このあたりのコンビニで一番時給が高かったから」 って言った女子高生がいて、面白い事言うな〜と思って採用したんだが…3年間無遅刻無欠勤で仕事も丁寧、愛想も良くて今やすっかり看板娘に。今年で卒業だが就職活動めんどくさいってバイト続ける模様。
社員待遇にしようかな。
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:38 ▼このコメントに返信 面接で金がほしいからとか答える奴って仕事できなさそう
いつまで経っても言われたことしかしない指示待ち人間、向上心のない人間って感じがする
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:38 ▼このコメントに返信 この時期はシューカツがうまくいかないことにフラストレーションを溜める
脳内社会人ちゃんが増えるね
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:38 ▼このコメントに返信 昔はそう思ってたわ
世の中建前とかいろんなものがあるんよ
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:39 ▼このコメントに返信 ただ1がガキだということを主張するスレだな
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:40 ▼このコメントに返信 まぁ志望理由はなんでもいいとして、それを示せって話でしょ
金のためなら何でもこなすってならそれを示せよと
入社してから示しますはガキの宿題忘れレベルの言い訳やろ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:41 ▼このコメントに返信 自分がお偉いさんだったりお偉いさんが同じ考えなら構わんけどって話だわな
結局雇われの人事じゃ上に「こういう理由でこいつ落としてこいつ取りました」って報告せにゃならんのだぞ?
だから無難なやつになっちまうんだよ。
真面目くさって人事の意図がーとか大人ぶってるやつアホちゃうか?
そんなこと当然わかった上で>>1は言ってるに決まってんだろ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:43 ▼このコメントに返信 そう思うなら面接中だろうが帰ればいい
会社がおかしい!こんな面接はおかしい!って思うならお前がお前のままでも採用してくれる会社を探せ
もしくは自分で作れ。
おかしくない会社が見つからない、自分で会社を立ちあげられないのであれば無職でいればいい。
お金が欲しいなら「おかしい」と思っても「我慢」して相手の望むような回答をするんだよ
それが働くって事だよ
どれだけ正しい事を大きな声で言おうと腹は膨れないんだ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:43 ▼このコメントに返信 動機が金ほしさなのは悪くはないけど雇う側としちゃ会社の為に投資するほやどでもないとおもうよな。
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:43 ▼このコメントに返信 お金中心の奴って嫌だわ
損得勘定で動くもん
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:44 ▼このコメントに返信 米21
示せっつっても理系が研究実績話す以外に面接如きではっきり示せるもんあるかよ
結局入社してから示すって話をどう上手いこと言うかってのが面接だろうが
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:46 ▼このコメントに返信 最初なんだこいつって思ったけど、まぁ正論だわ
これに噛みつくのは仕事経験浅いゴミ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:49 ▼このコメントに返信 自分独りでやってるならいいけど
どっかで躓くよこういうタイプは
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:50 ▼このコメントに返信 >>1は現場の立場から言ってんのになぜか就活中の学生が愚痴ってるようなとらえ方をしてる馬鹿がいるな
米27
ほんそれ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:53 ▼このコメントに返信 チームワーク()が大事らしいからな。
我の強いタイプはリスク管理的な面から落とされるんやろ、社会って糞やな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:54 ▼このコメントに返信 労働は美徳で、身体を壊して人生を捨ててでも働くべき
そうして俺を養うべき。俺にPS4を買うべき
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:54 ▼このコメントに返信 相手のの立場に立って思考するのは人と働く基本だろ。
相手の立場に立って考える事ができないやつは、怖くて人前にだせないぞ。
それで取引先怒らせて会社の責任?ヤトッタヤツがワルイ?
それを見極める為の面接だろw
自分で会社興して、協調性無くて御社に尽くす気も更々ないですが、お金欲しいし他に良い所あったらすぐ辞めますけど雇ってくださいって人材沢山雇えばいいんじゃね?
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:55 ▼このコメントに返信 正論も何もないよ
お金欲しくない奴なんかいるか?
前提としてそれは答えとして要らないんだよ
学生とか現場の人間とか関係なく自分仕事できるんですよってアピールする>>1
そしてこういう奴に限って他人を見下すことを自慢気に語る
単純に好かんわこういうの
勝手にやってろってかんじ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:58 ▼このコメントに返信 いろいろ反論しようと思ったけど、スレタイの質問をされただけなら別に給与に関することだけでもいいな。
会社に対して何ができる、自分のどういうところを生かせるかをアピールするのは当然として、
志望理由だけなら給与という点だけでもいいんじゃね?
転職にかぎりだけど。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 12:59 ▼このコメントに返信 イッチが無能な営業だからだよ
ワタシ、お金欲しい
アナタ、お金欲しい
ワタシ、イッパイ契約トル
みんなガッポガッポ
とか言っとけば受かるのにね
バカだと営業も大変なんだろうなぁ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:00 ▼このコメントに返信 面接してる間に採用されても行く気がなくなった企業の論文でそんなようなことをきっちり書いたら採用通知がきた
結局は理由よりその理由に行き着く考え方に対する人間性を見てるだけだから、突っ込まれて論理的に返し切れるなら本音を言うのは強い武器になるよ
面接官が基地外社畜なら別だけど、面接官だって結局入社理由なんて受ける側と同じようなもんなんだしな
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:00 ▼このコメントに返信 金がほしいだけなら他の企業に就職したって貰える。
どうしてこの会社で金がほしいのかちゃんと言え。
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:02 ▼このコメントに返信 (求人広告で見た労働条件で)お金が欲しいからです。って意味だよ。
何も悪くないが良くもないから雇用主は雇ってくれないだろうがな。
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:03 ▼このコメントに返信 金で他社に転ぶような奴はいらない(建前)
面接で舐めた口聞くようなやつはいらない(本音)
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:05 ▼このコメントに返信 金が欲しいからなんて大前提だろ
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:06 ▼このコメントに返信 まぁ何の考えもなしに希望やらやる気やら言ってる奴を採用してれば離職も増えるわ。
ちょっと考えて「部署変わったらどうする?」って質問投げつけさえすれば一気に離職率減るだろうに・・・・
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:11 ▼このコメントに返信 志望動機でわざわざ建前を聞く必要はないと考え、聞いてこない会社も結構ある。
だから割とフワッとした動機でも、選考通ったりする。
実際に面接でうまいこと言おうが、仕事出来ない人は出来ないし、すぐ辞める人は辞める。
個人的に選考の為に作り込んだ動機はあまり好きじゃないんだけど、そこを重視してるところがあるのも現実…
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:14 ▼このコメントに返信 言ってることは理解できるけど、聞いてる側の立場からすれば
「コイツ思っても言っちゃいけない場面で口走ってトラブりそうだな」
って印象になる。それだけです。
ごまかす能力がほしいんじゃない。本能のまま何でもかんでもくっちゃべら無い奴が欲しいんです。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:16 ▼このコメントに返信 横領したやつの言い訳第1位を面接で言う奴www
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:16 ▼このコメントに返信 そういえばいままで面接するとき志望理由聞いたことないわ
確かに聞いても意味ないな
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:17 ▼このコメントに返信 会社で何ができるか、したいかってのはどんな馬鹿な地雷でもテンプレ回答できる。そこから本当に貢献できる奴を選別できるかどうかは企業側の手腕だろ?
若者に騙されるような無能企業はそら離職も増える。企業も人材獲得に努力する時代になったんだよ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:20 ▼このコメントに返信 もう殴れ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:34 ▼このコメントに返信 まぁ確かに、もう面接でウィットに富んだ返しだの、ガッチガチの建前で塗り固めた対応を求める企業自体が後進的だとも思うがな。
どこもかしこも同じ面接じゃなくて、建前抜きである程度 本音をぶつけあう面接をするような社風の会社商品なら、今の時代興味をもつ消費者もいるような気もするけどな。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:36 ▼このコメントに返信 金がほしいだけかよ(笑)
金がほしいならバイトでかねためて
株なりFXなりで大もうけしりゃいいだろ(笑)
バカじゃねえのwww
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:38 ▼このコメントに返信 その企業が世界一、少なくとも日本一の平均年収を誇ってるならその理由でもいいなじゃいの
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:41 ▼このコメントに返信 面接官もわかってるし、
悪いことではないと思うよ。
でも、俺が人事だったら
建前を用意する能力すらない。合理的すぎて、協調性がなく
空気を読まない恐れがある。
よって能力が低いと判断するわ。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 13:43 ▼このコメントに返信 すぐ氏ね・クソ・ゴミとか言いそうな人とは働きたくないんだよなぁ・・・
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 14:13 ▼このコメントに返信 >>1のことはどうでも良いけど、途中の動物園の人の話は面白い
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 14:49 ▼このコメントに返信 一度採用するとやめされられないじゃん
やめされられないってわかっててなまけられたらやじゃん
建前でも意欲見せられる人のが使いやすいし思い通りに動いてくれない時叱りがいあるじゃん
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 14:54 ▼このコメントに返信 営業について偉そうに言ってるやついるけど
営業のやり方に正解なんてないぞ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 14:57 ▼このコメントに返信 それを言っちゃうと金目当てって答えただけで雇ってくれる会社もまぁまぁあると思うけど
ただ1みたいなのは逆に利用されて終わりって感じだけど
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 15:03 ▼このコメントに返信 最近こうぃぅヒト増ぇたョね…
もぅマジ無理…どんどん増ぇてる。
っょぃ。勝てなぃ。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 15:21 ▼このコメントに返信 いくら能弁たれようが、結論はシンプルだ
「金のため」って本音よりも説得力のある詭弁を言えばいいんだ
ただ、金より大義を大切にして仕事にとりくむ人間なんて皆無だけどな
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 15:36 ▼このコメントに返信 面接なんて好きなことしゃべればいいじゃん
それでどうするかは会社が決めるんだから
>>1は「お金が欲しいです」で受かる会社探せばいいじゃん
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 15:56 ▼このコメントに返信 人手不足の会社だと二つ返事で採用してくれるよ。
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 15:56 ▼このコメントに返信 「お金の為に働きたい」は、いけないどころか正しい感情だけれど会社員になる以上は本音と建前を言えなきゃいけない、
だから面接でその本音と建て前をキチンと熟せるかも確かめるんだよ、
数度の面接で咄嗟に建て前が言えないのなら会社内外でも言えない可能性があるからね
↑これが建て前
↓これが本音
ぶっちゃけ面接官は就活者がどう考えていようが自分を巻き込んで問題を起こさなければ別にどうでもいい、
ただ面接官が気分良く仕事をする為に本音ではなくアホみたいな綺麗事を言わせて、それを突いて揺さ振って混乱するさまに点数をつけているだけ
これだと建て前の方が真人間に見えるでしょう?そういうこと
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 16:06 ▼このコメントに返信 そのわりには何でこんなの昇進させたの?っていう
常識のない上司とかいるんだから
面接の志望動機で真人間もクソもないよな
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 16:26 ▼このコメントに返信 別にそういう回答をするのは自由だし
そういう回答をする奴を取らないのも自由
そもそも金が欲しいなんて当然のことで、面接でわざわざ聞きたい話じゃないだろ
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 16:28 ▼このコメントに返信 ちゃんと認識してるとこもあるけどな。
そもそも中小が大企業の真似事で非効率な面接してんのがアホ。
座って話してあらゆる職種の本来の適性分かるわけないでしょ?
どんな人が要るか右にならえばっかでわかってない糞人事ばっかだよ。
現場が一番迷惑するわ。
教えてもすぐ辞めるやつばっかりやで…
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 16:49 ▼このコメントに返信 俺も就活中にこんな話してたわ。
厨二病こじらせた甘ったれのガキの意見。
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 17:05 ▼このコメントに返信 パット見、この>>1は口が回るタイプだよね。
別に正直に言っても大丈夫だよ、いつものオブラート使ってりゃ。
転職で苦労するのは、何を言うかよりどう言うかが分かって無い奴だろ?
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 18:09 ▼このコメントに返信 就活生って人生の目標とか無いのか?
さすがにどん引きやわ
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 18:22 ▼このコメントに返信 嘘をペラペラ言える危険な人材を求めてるんだもん仕方ないよ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 18:27 ▼このコメントに返信 こんなん言ってくる奴がいたら「じゃあバイトでもしたらー、はい次の人〜」だわ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 18:31 ▼このコメントに返信 >>75
>会社の成長に必要なのはおべっか上手い奴じゃなくて
>問題点とかをズバッと追及出来る奴だよな。
>でも会社はなぜか前者を欲しがる
>>77
>ほんこれ。見て見ぬふりする能力だけ長けてて会社が成長するわきゃねえ
こんなこと言っている奴に限って、自分の問題点を直接的に指摘されたらマジギレして意固地になって何も改善しないんだよなぁ…
誰にだってプライドはあるわけで、それをいかに傷つけず根回しして事を進めていくかってのも組織には大切なことなわけよ。この1とかは個人の力を過信しすぎている。組織だと事を荒立てないで内紛を起こさずに社員をまとめていくことが最重要なわけで、そんな時に単刀直入にしか物事を言えない奴がいると邪魔なだけなんだが。
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 18:44 ▼このコメントに返信 企業が求めているのは、お金が欲しい人じゃなくて、お金儲けがしたい人なんだよなぁ。
乞食は不要。
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 18:54 ▼このコメントに返信 >1と同等かより優秀でやる気があるヤツが採用されるからじゃない?
やる気のある奴よりさも自分が優秀かのように書いてるあたり自信過剰じゃないかなー。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 19:26 ▼このコメントに返信 野心が無い奴は要らないとかあーだこーだいいつつ、結局社会に染まらないとやってけないんだ。
反抗して自分勝手に生きたい連中は、開業するか、宗教じみた繋がりを作るか、落ちぶれるか。社会の縮図を受け入れられないなら好きにすればいいが、一般的な社会人としては生きられない
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 19:28 ▼このコメントに返信 で、無職なわけか…w
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 20:00 ▼このコメントに返信 世の中いくらでも金を稼ぐ方法はあるんだから、金だけが目的のやつは少しでも嫌な仕事をやらされたときにやめる可能性は高いと考えるのが普通だろ
なんでやめにくい前提で話してんだこいつら、アホか
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 20:28 ▼このコメントに返信 米75
君は純粋だなぁ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 20:42 ▼このコメントに返信 でもまあ生き辛い世の中だよなあ
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 20:50 ▼このコメントに返信 ただのアスペやん
名前聞かれたら「履歴書に書いてあるとおりですが?」ぐらい言ってのけそう
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 22:09 ▼このコメントに返信 本音と建前が使い分けられない奴はどこに行っても不要
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 23:20 ▼このコメントに返信 そこらの人間の給料の為に会社が存在してるわけじゃないからなぁ
ただただ人数増やしたいって理由でもない限り、お金が欲しいだけの人を蹴らない理由が無い
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月24日 23:29 ▼このコメントに返信 会社が妙に偉そうになってきた
というか世界の金儲け競争が加速し過ぎてきたな
金無しか時間無しのどちらかに、殆どの人間がいつまでも甘んじてるはずもなく
資本主義の崩壊までは実は秒読み段階なのかも知れん
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 00:07 ▼このコメントに返信 正直なのは結構だが、それで落とされてりゃ世話無いわな。
そもそもこの手の質問は「金を稼いで生活の糧を得る」が大前提にあるんだから、プラスアルファで答えられなきゃ駄目よ。
まぁアスペには分からんか。
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 03:32 ▼このコメントに返信 成長する見込みがないから落とされるんだろ
金欲しさだけの理由ならある程度仕事ができたらそこから自身のスキルアップをしようだとか
会社に貢献しようだとか考えないだろうしな
大学でもそうじゃん。
大学卒っていう肩書欲しさに適当な大学選んだやつと、やりたいことや夢をもって大学選んだやつ、どっちが成長するのか誰が見てもわかるだろ。
会社はより優秀な人材が欲しいわけ。
別にその会社じゃなきゃ駄目!とまでいかなくても、その分野により長けていて上を見続けられる奴がほしいんだよ。
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 06:44 ▼このコメントに返信 途中までしか読んでない無職おじさんたち大杉内
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 07:38 ▼このコメントに返信 働いてる人はこんなしょーもないスレ全部読むほど暇じゃないんだろ
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 09:32 ▼このコメントに返信 金欲しいのは誰だってそうだろ、それ以外のものを示せってことじゃん?
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 11:57 ▼このコメントに返信 金が志望のすべてならそれでもいいんじゃない?
でもその場合は会社の面接官は「もっと高待遇のところが見つかったらやめるの?」
って聞いてくるよ
もちろん、特定の志望動機を答えた場合も「異動になったらどうする?」
って聞く
相手の対応を勝手に決めて勝手にふてくされる子供多いわ
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 14:59 ▼このコメントに返信 ※85
無能ってよく言われない?
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月25日 15:44 ▼このコメントに返信 生活の糧を得る為なんて当たり前の事じゃん
聞いてるのは、それで何でウチ選んだの?って事だろ
この1話通じなさそうな感じするな
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年02月26日 07:08 ▼このコメントに返信 建前は大事やが建前ばかりを重視したら内容カスカスみたいなのもあるからな。人を選ぶわけやから相性やろ直球を好む面接官も中にはおるやろ、と言うかそう思うやつが賢くなって上になって面接官なったらそうしろや、まぁ価値観変わって同じ質問するかもやけどな(笑