1:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:00:57.08 ID:+ruVt1asa.net
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大手衣料品チェーン「ユニクロ」などを展開する「ファーストリテイリング」は4日、一足早く入社式を行い、柳井正会長兼社長が「何回失敗してもあきらめずにチャレンジし続けることが大事だ」と激励しました。

ファーストリテイリングは、新入社員に少しでも早く仕事に慣れてもらうため、毎年、通常より1か月ほど早いこの時期に入社式を行っています。

ことしの新入社員は前の年の2倍以上のおよそ900人で、4日の入社式には中国やロシアなどからの外国人54人を含む522人が出席しました。

<中略>

新入社員は、研修で接客や販売について学んだあと、早速6日から順次、全国の店舗に配属されるということです。
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150304/k10010003491000.html




9:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:03:13.22 ID:e7uUy6N00.net
自分からブラック企業に入っていくのか・・・(困惑

20:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:05:33.92 ID:YdP1/bCCp.net
いきなり倍の人数雇うとか相当景気ええんやな

16:風吹けば名無し@\(^o^)/(兵庫県):2015/03/07(土) 13:04:48.48 ID:yJMd+Lgf0.net
この内何割がすぐやめるんや、


65

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4:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:02:01.50 ID:LRZLME4Sa.net
なお半分以上が三年以内に辞める模様

22:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:05:44.04 ID:LRZLME4Sa.net
 裁判によって、ファストリの企業体質に問題のあることが認定されたが、「実はファストリの狙いは2億円超という高額な損害賠償請求をちらつかせることで、メディアや団体などの“ファストリ批判”を封じ込めること」(同社関係者)にあったといわれている。実際に11年6月の提訴以来、大手メディアでは一斉にファストリ批判が鳴りを潜めた。高額訴訟がメディアを萎縮させる効果は絶大だった。

 とはいえ、たとえメディアを抑えつけることはできても、現場の社員の声を抑えることはできない。ファストリが経済誌の取材で認めたように、新卒者の2人に1人が3年以内に辞めており、かつ店舗正社員の休業者のうち42.9%がうつ病など精神疾患にかかっていたのだ(12年8月期)。

 離職率や疾病率の高さなどから見ても、労働問題の改善は急務だった。裁判と並行して、ファストリは労働条件や社内制度の改善に取り組んできた。その一つの答えが1万6000人のパート、アルバイトの正社員化だった。

 牛丼チェーン「すき家」などを展開するゼンショーホールディングスや居酒屋チェーンのワタミなどに対する“ブラック企業批判”が強まるのを尻目に、ファストリはいち早く企業イメージ向上のために施策を打ち出していたのである。
http://biz-journal.jp/i/2014/12/post_8329_entry_2.html

新卒者の2人に1人が3年以内に辞めており、かつ店舗正社員の休業者のうち42.9%がうつ病など精神疾患にかかっていたのだ(12年8月期)。

54:風吹けば名無し@\(^o^)/(兵庫県):2015/03/07(土) 13:10:09.77 ID:yJMd+Lgf0.net
>>22
ヤバすぎぃ

11:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:03:35.51 ID:KlhDXJ/v0.net
何メモってんねん

38:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:07:39.54 ID:WG4v8i180.net
>>11
しかも横目で見てる奴おるな

17:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:05:12.43 ID:xM/84/wZ0.net
ほとんどやめちゃうからたくさん採らないとね(ニッコリ

21:いやな奴 ◆l5xQ/PyHlnau :2015/03/07(土) 13:05:42.67 ID:LK9t3Bzo0.net
ユニクロって新卒は経営幹部になれないよな
幹部はみんなアクセンチュアやらマッキンゼーやらで

48:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:09:11.94 ID:YdP1/bCCp.net
>>21
柳井は後継者は世襲しないつもりだったが育成失敗したから息子に継がせる説あるな
ゴールドマン出てるし普通に相応しいと思うが

71:いやな奴 ◆l5xQ/PyHlnau :2015/03/07(土) 13:13:42.90 ID:LK9t3Bzo0.net
>>48
なんか幹部は金融かコンサル出身の中途しかいないしね

新卒はほぼ、これのブロックリーダーやるか、海外に飛ばされるか子会社に転校かユニクロ店舗オーナーが上がり

diagram

http://www.fastretailing.com/employment/graduate/jp/uniqlo/career_path.html

94:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:18:27.82 ID:z4i7qrJcK.net
>>71
そんなん当たり前じゃね
むしろ現場から役員まで昇進する企業の方が異常
経営能力と現場の能力は別

27:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:06:18.12 ID:Saxw7k1x0.net
戦闘力高そうなのばっかじゃねーか

33:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:07:07.06 ID:gwWmQkWu0.net
総合職で900人もとらんやろ
現業がほとんどなんか?JRとか1割くらいだし

36:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:07:14.26 ID:z4i7qrJcK.net
ブラックと言われるが中小よりはマシ

39:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:07:44.01 ID:1Y9xDli80.net
店にいるのは店長以外バイトか

41:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:08:18.41 ID:gwWmQkWu0.net
っていうか3月の上旬に入社式ってまだ大学も卒業してないやろ
おかしくね?

49:いやな奴 ◆l5xQ/PyHlnau :2015/03/07(土) 13:09:24.39 ID:LK9t3Bzo0.net
>>41
別に大卒でなくても勤まりますしおすし

43:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:08:30.66 ID:YsTtt0XB0.net
本社勤務は何人くらいや?

47:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:09:11.44 ID:qfetHmlI0.net
実際ほんまにブラックなんか?
ワタミとかと比べたらそこまででもないやろうけど

60:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:11:04.67 ID:c8b/7zK+0.net
>>47
昔はバリバリ体育会系だったけど今はそういうの厳しいから全くもって普通
繁忙期はともかく閑散期はみんな長期休暇とっていくし

66:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:12:18.54 ID:Fev4qtDV0.net
金と権力でなんでも捻り潰せるとナチュラルに思ってるのが凄い
どう見ても勝ち目のない裁判で上告して普通に負けてて草生えた

68:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:12:18.55 ID:EtjsyY9E0.net
入社式でメモすることってなんかあるん?

75:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:15:03.00 ID:YdP1/bCCp.net
「ユニクロ、パートとアルバイト1万6000人を正社員化」
超優良やな

87:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:17:27.05 ID:djeA1Bba0.net
労働環境は悪くても給料は良かったよな
30歳だかで、年収600万円だったっけか

graduate_jp_uniqlo_realdata07_02

http://blogos.com/article/96268/

98:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:18:58.76 ID:c8b/7zK+0.net
>>87
給料はそれなりにええってよ
あと休みも今はよほどのことがない限り週休2日とらないと本部から怒られる

97:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:18:58.72 ID:brau4Eua0.net
こういう企業のスレで内部事情を見てきたかのように語る奴ってなにものなんや?

103:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:20:23.35 ID:GY1l0klI0.net
>>97
内部事情を見てきたに決まってるやん
別にユニクロだけがユニクロに関わるわけやないんやぞ
取引先とか色んな会社に行って色んな人の話聞いて色んな会社の情報知るんやぞ

105:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:20:38.56 ID:bVfdgwqH0.net
まぁユニクロに限らずファストファッションなんて
根本的に客と株主と経営者以外は全員不幸になるようなビジネスモデルやし

106:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:20:44.20 ID:IiJIF5Me0.net
ユニクロって何がきついのかよくわからん

115:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:22:47.28 ID:XrQIoKIg0.net
>>106
店での残業が多いらしい

120:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:23:41.47 ID:IiJIF5Me0.net
>>115
それくらいならまだよくないか
人間関係しだいでなんとかなりそう

108:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:21:02.22 ID:9yX7ZMzT0.net
仕事中はユニクロ以外着用禁止やぞ
ファッションもくそもないんやぞ
なんもおもろないやん

111:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:22:13.02 ID:8TFqnTJ80.net
>>108
そんなん別にええやろ
スーツ着用の会社も似たようなもんやん

116:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:22:54.23 ID:qyGV2PF30.net
>>111
季節ごとに買い替えなアカンらしいで
しかも自腹でな

144:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:27:55.31 ID:E22aR4O10.net
服買わせて社内で金回してるから金払いもええんか

155:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:30:19.15 ID:yQtgpwi80.net
こういうのって4月1日からじゃないんだ

157:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:30:36.21 ID:6BY5YCPU0.net
これだけ成功したのに全く尊敬を集めない柳井ってマジすげーとは思う
圧倒的権力で人を奴隷扱いしても叩かれもしないけど

161:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:30:57.45 ID:ZKFY3pWH0.net
まさしくソルジャーやな

167:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:32:13.85 ID:ASXA41bJa.net
ユニクロの正社員って店舗社員なん?それとも本店勤務で事務とか営業してるん?

187:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:35:24.26 ID:vAOPO8+R0.net
>>167
いきなり本店勤務はなく
店舗社員(店長候補)→SV→MDの流れ
本社勤務はMDいけるやつが事務職希望したらいける

176:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:33:41.74 ID:i6CzP1EgM.net
昔バイトしたけど意外に楽やったけで
ウロウロして服たたむくらい
無印の方が接客や梱包とか色々面倒やった
まあこんな所は学生が適当にバイトする所で
正社員とか頭おかCと思う

185:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:34:56.24 ID:djeA1Bba0.net
日本国内だけやなく、中国やらにも出店してるからなあ
まあ、海外勤務する社員はエリートコースなんやろうけど

186:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:35:02.55 ID:IiJIF5Me0.net
そもそも小売なんてどこも残業地獄やろ
やることだいたい決まってるからそこが救いか…

189:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:35:40.06 ID:6X4l1OdWp.net
ブラックいうても服の補充とか客案内するだけやろ?疲れんやん

200:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:37:43.36 ID:c8b/7zK+0.net
>>189
店長や代行者クラスになると売り場のレイアウト考えたり入荷決めたりするんやで

204:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:38:28.48 ID:1VS6MhxI0.net
でもユニクロって店員が感じいいし、接客も丁寧だから結構好きやわ

208:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:39:06.95 ID:jgTeMZtC0.net
ユニクロってブラックと言われるがそんなに忙しいのか?
客目線だとそんな風に見えんけどな

213:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:40:24.20 ID:+cq0slEr0.net
>>208
わかる
でも離職率が異常やからやっぱりなんかあるんやろ

226:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:43:47.84 ID:c8b/7zK+0.net
>>213
新卒で入ると士官候補生みたいな感じやからものすごいスピードで育成させられるねん
大企業やからのんびり教えてもらえると思ってるとふるい落とされて、そっから自己嫌悪でやめてまうやろな

215:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:40:38.85 ID:GkJocl7K0.net
いくらブラックだろうが30歳で年収600万なら別に良いけど

218:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:42:07.34 ID:djeA1Bba0.net
ユニクロのジーパンは、だいぶ質が良くなったな
あれが2980〜3980円で買えるなら、そら今までのジーパン業者が廃業するわ

222:いやな奴 ◆l5xQ/PyHlnau :2015/03/07(土) 13:42:50.96 ID:LK9t3Bzo0.net
店内レイアウト変更ってほんまやめて欲しいわ
買い物いって前と同じとこに同じものがないことほどショックなことはない

237:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:46:13.20 ID:c8b/7zK+0.net
>>222
あれ毎週ちょこちょこいじるんやけど店員でもどこにいったか分からなくなるからアカンわ

251:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:50:25.74 ID:UL4pzQKr0.net
http://www.mynewsjapan.com/reports/1925
>ユニクロ関係者の「あれ以来、ユニクロを辞めた後でも、ユニクロのことをべらべらしゃべったら、柳井さんが地獄の底まで追ってくる
>というのが社内の共通認識としてでき上がった」という言葉も紹介した。
>私が本書籍を書くために柳井に取材した唯一の機会で、柳井に中国で取材させてほしいと頼むと、「ダメ、ダメ、それだけは企業秘密に
>かかわることだから絶対にダメです」と断られた。
完全に黒なんだよなぁ

203:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:38:14.52 ID:Qw/+9GA40.net
今のユニクロって随分マシになったんちゃうの?

ファストリ柳井社長が採用説明会で「当社はブラック企業ではない」と言明 離職率は縮小中とも

 カジュアル衣料品チェーン「ユニクロ」を運営するファーストリテイリングの柳井正会長兼社長は19日、東京都内で開いた新卒採用者向けのイベントで、過酷な労働環境を強いる企業だとされる批判に対し「ブラック企業ではない」と、明確に否定した。「サービス残業もなくなった。セクハラやパワハラは即座に処分する厳しい対応だ」と語った。

 さらに、報道陣に対し、50%以上となっていた新卒3年以内の離職率も、30%台まで低下し、大幅な環境改善が進んでいることを強調。現在、ユニクロ店舗で正社員比率が1〜2割程度なのを、今後は5割に引き上げていく考えも示した。
http://www.sankei.com/economy/news/141219/ecn1412190034-n1.html


209:いやな奴 ◆l5xQ/PyHlnau :2015/03/07(土) 13:39:20.81 ID:LK9t3Bzo0.net
>>203
一度染み着いたブラックのイメージは消えんやろ
新卒入社が社長なるまで消えんと思う

211:風吹けば名無し@\(^o^)/:2015/03/07(土) 13:40:17.44 ID:c8b/7zK+0.net
>>203
メチャメチャ浄化されとる
ブラックだって話題がでた時に一気に修正させたらしいで



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