1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:15:04.660 ID:Z2Ki5yxv0.net
部長「去年の新人 （俺）はハズレだったな・・・」
課長「そうですね。せっかく大規模プロジェクトを始めようとしてたのにあれじゃぁな・・・」
部長「今年は京大の優秀な奴部署に入れられそうだからそっち本命で育てろよ」
課長「おお、ウワサの彼ですか！！じゃあ吉野はプロジェクトからはずして早く別の案件に回したほうがよさそうですね」
部長「そのほうがいいかもな」
課長「そうですね。せっかく大規模プロジェクトを始めようとしてたのにあれじゃぁな・・・」
部長「今年は京大の優秀な奴部署に入れられそうだからそっち本命で育てろよ」
課長「おお、ウワサの彼ですか！！じゃあ吉野はプロジェクトからはずして早く別の案件に回したほうがよさそうですね」
部長「そのほうがいいかもな」
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:15:33.172 ID:pLssgfQod.net
よう吉野
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:15:44.380 ID:A534YR+c0.net
吉野頑張れよ
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:15:59.985 ID:lId/XR8i0.net
吉野くじけるなよ
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9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:16:15.172 ID:OPKWYZ5i0.net
吉野家いけば活躍できるよ
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:16:29.028 ID:XJGu7SrH0.net
がんばれよしの
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:16:48.065 ID:Kpns1VXSr.net
吉野挫けるなおまえならできる
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:17:42.395 ID:pVhfON78r.net
久しぶりにぬくもりを垣間見たスレ
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:17:54.330 ID:Z2Ki5yxv0.net
まじで辛い
昼休憩の時だったがまともに飯が喉を通らなかった
昼休憩の時だったがまともに飯が喉を通らなかった
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:18:47.658 ID:Ec/a1Bl+M.net
学歴は？
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:21:01.899 ID:Z2Ki5yxv0.net
>>16
有力候補後輩:京大
俺:関大
有力候補後輩:京大
俺:関大
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:19:11.320 ID:1XUp+BsA0.net
吉野頑張れ
18: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:20:15.388 ID:QjOI156cp.net
吉野ならできる
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:20:45.606 ID:ST8kRJZv0.net
優秀じゃなくても安定したボチボチのポジション就ければ充分なんやで吉野
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:22:18.575 ID:2/FESQTT0.net
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:23:01.278 ID:Z2Ki5yxv0.net
一年間他の同期が有給取りまくってる中残業しまくって頑張ってたのに
もう働く気完全に萎えちゃった
明日サボろうかな
もう働く気完全に萎えちゃった
明日サボろうかな
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:23:01.701 ID:wf0KvESsM.net
京大で特別期待されるってどんだけ馬鹿しかないんだよ
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:23:27.782 ID:0hcP+mhY0.net
吉野は会社辞めるの？それとも見返すために頑張るの？
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:24:55.626 ID:Z2Ki5yxv0.net
>>27
まいごになっちゃった
見返したいけどなにをどうすればいいのかもうわかんなくなっちゃった
まいごになっちゃった
見返したいけどなにをどうすればいいのかもうわかんなくなっちゃった
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:29:58.797 ID:0hcP+mhY0.net
>>31
辞めるなら4月って求人が一番減る時期だからちょっとだけ我慢したほうがいいよ
求人回復し始めるのは7月からだから
見返すにしても部長と課長がそんな話してるなら周囲からも使えないとか要領悪いとか思われてるから
覚悟決めて変るくらいの気持ちが必要だよ
辞めるなら4月って求人が一番減る時期だからちょっとだけ我慢したほうがいいよ
求人回復し始めるのは7月からだから
見返すにしても部長と課長がそんな話してるなら周囲からも使えないとか要領悪いとか思われてるから
覚悟決めて変るくらいの気持ちが必要だよ
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:24:14.104 ID:rVwIa7a3K.net
他の奴らが有給取っても仕事こなせてたのに自分は働いてたって事だよな
無能の自覚は無かったのか？
無能の自覚は無かったのか？
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:24:28.516 ID:ST8kRJZv0.net
残業しないで帰れる奴のが優秀なんじゃ
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:24:43.435 ID:c7GO4QiR0.net
>>1
たとえ周りの評価がそうでも、そいつら神じゃないでしょ(´･ω･`)
お前はお前なんだから気にしなくていいよそんなの
たとえ周りの評価がそうでも、そいつら神じゃないでしょ(´･ω･`)
お前はお前なんだから気にしなくていいよそんなの
32: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:25:06.493 ID:aU9t9zQgd.net
2年目で腐るのは早すぎ
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:25:53.715 ID:2/FESQTT0.net
>>1
因みに、どんなお仕事？
１年経ったとのことだが、同期と比較するとどう？
因みに、どんなお仕事？
１年経ったとのことだが、同期と比較するとどう？
40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:27:54.812 ID:Z2Ki5yxv0.net
>>33
SIer
俺の部署は俺しかいないんだ
でも話を聞く限り他の部署のやつはどんどん仕事任されてるみたい
資格も取りまくってるわ
SIer
俺の部署は俺しかいないんだ
でも話を聞く限り他の部署のやつはどんどん仕事任されてるみたい
資格も取りまくってるわ
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:25:56.370 ID:zybWbdyz0.net
仕事任されたいの？俺なら絶対嫌
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:26:03.426 ID:teVqMdona.net
俺は吉野の味方だよ。
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:26:37.332 ID:emdMX/b0d.net
新入社員に大規模プロジェクトなんかやらすなよ
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:27:02.167 ID:FYpqQYFh0.net
むしろ2年も外れのお前を使ってくれた会社に感謝しろよ
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:27:11.873 ID:Tz+Rkf5f0.net
やめるなら最後会社に大ダメージ与えるようなことしろよ
39: 【豚】 2015/04/01(水) 23:27:12.997 ID:P74AvPA7d.net
吉野なら俺の隣で寝てるよ
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:28:23.365 ID:KS9YMh2A0.net
>>1は何か大きなミスしたことあるの？
44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:29:16.167 ID:Z2Ki5yxv0.net
>>41
大きなミスに繋がる仕事はしたことない
小規模のやつを連発してるわ
大きなミスに繋がる仕事はしたことない
小規模のやつを連発してるわ
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:32:49.236 ID:KS9YMh2A0.net
>>44
何で連発するの？
他の同期との違い何？
何で連発するの？
他の同期との違い何？
55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:35:10.066 ID:Z2Ki5yxv0.net
>>48
他の同期はどう働いてるんだろうな
ただ研修の時に思ったのは他の奴らは俺より落ち着いてて大人っぽかったわ
他の同期はどう働いてるんだろうな
ただ研修の時に思ったのは他の奴らは俺より落ち着いてて大人っぽかったわ
63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:41:47.800 ID:LCDpmhQYa.net
頼りない雰囲気が>>55から漂ってしまっているのかもしれない
そういうのは治しようがないから分相応なポジションに収まって地道にやっていくしかない
今は辛いだろうが長い目で見たら無理に背伸びしない方がお互いにとって一番だと思うぞ
そういうのは治しようがないから分相応なポジションに収まって地道にやっていくしかない
今は辛いだろうが長い目で見たら無理に背伸びしない方がお互いにとって一番だと思うぞ
52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:34:27.303 ID:rVwIa7a3K.net
>>44
小規模連発して残業ばかりしてる自分が有給取ってる奴らと同じ仕事出来てると思ってたのか？
まず自分が出来ない奴だと自覚して足元を見据えた上で仕事の実力をつけようとしないとずっとこのままだぞ
小規模連発して残業ばかりしてる自分が有給取ってる奴らと同じ仕事出来てると思ってたのか？
まず自分が出来ない奴だと自覚して足元を見据えた上で仕事の実力をつけようとしないとずっとこのままだぞ
58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:38:08.026 ID:Z2Ki5yxv0.net
>>52
仕事の実力ってのが具体的でなくてわからない
ポケモンなら数こなせばレベルがあがるがそれと同じ考えでいいのか？
仕事の実力ってのが具体的でなくてわからない
ポケモンなら数こなせばレベルがあがるがそれと同じ考えでいいのか？
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:45:29.852 ID:0hcP+mhY0.net
>>58
自分がどうすれば上司に信頼されるか考えろよ
上司の立場に立って自分を見てみろよ
自分がどうすれば上司に信頼されるか考えろよ
上司の立場に立って自分を見てみろよ
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:30:51.356 ID:+7aSCipD0.net
がんばれ吉野
47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:31:57.979 ID:u/FjzFrT0.net
居ると知ったうえで上司たちは会話をしてる
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:33:01.297 ID:bL+yiu9/0.net
新卒に即戦力期待すんなって話だよなｗｗ
京大もかわいそうだな
お前京大出てこんな事もできねーのかとか言われそう
京大もかわいそうだな
お前京大出てこんな事もできねーのかとか言われそう
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:36:55.822 ID:0hcP+mhY0.net
>>49
吉野は同じミス繰り返したり残業してるのに仕事に手落ちがあるから新しい仕事を任せて貰えないんじゃね
雑な仕事をする奴は信用されない
吉野は同じミス繰り返したり残業してるのに仕事に手落ちがあるから新しい仕事を任せて貰えないんじゃね
雑な仕事をする奴は信用されない
50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:33:00.223 ID:ojgvnZsR0.net
京大だからどうした！もしかしたら頭でっかちコミュ障の使えないやつかもしれんぞ！やっぱり吉野がなんだかんだいいな！って思わせたれよ！
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:33:03.280 ID:DQLzULWF0.net
吉野家に転職しろよ
53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:34:54.187 ID:K1IrY9Qd0.net
牛丼もいいとこいっぱいあるのにな
57: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:37:19.661 ID:D6aIV1xD0.net
５年いれば安定するよ
辞めて他入っても、もっとレベルの高い１年生を求められるから
辞めて他入っても、もっとレベルの高い１年生を求められるから
59: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:38:13.481 ID:cX0M6Ub40.net
新卒俺「部長！これこれこうなんですが！」
課長「部長だなんて嬉しいこと言ってくれるじゃないの！最近の若者にしては〜」
新卒俺「言い間違いだよ気付けよ（へっへっへ）」
いつの間にか後ろに居た部長「ちょっと来たまえ」
課長「部長だなんて嬉しいこと言ってくれるじゃないの！最近の若者にしては〜」
新卒俺「言い間違いだよ気付けよ（へっへっへ）」
いつの間にか後ろに居た部長「ちょっと来たまえ」
62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:41:00.337 ID:KeUTPVEG0.net
そもそも新人一人に左右されるようなプロジェクトって
会社のレベルが知れるわ
会社のレベルが知れるわ
66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:46:19.816 ID:rVwIa7a3K.net
ミスをしてるって事はその分は仕事してないって事なんだからミスするのを無くせ
ミス連発って吉野家だったら客に出せない牛丼量産してるようなものだろ
ミス連発って吉野家だったら客に出せない牛丼量産してるようなものだろ
69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:58:21.043 ID:h8vWEoBs0.net
出身大学で選ぶ上司や会社なんてたかが知れてる。でももしかしたら本当に>>1が使えない可能性もある
71: 以下、VIPがお送りします 2015/04/02(木) 03:03:44.78 ID:HjXxp55kf
俺も休憩室で研修中に寝てた奴がいて、何だあいつはって言われてるの聞いてしまった
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:39:07.788 ID:+HtEuKNs0.net
こういうの辛いわ
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:35:07.291 ID:LNsE3h+N0.net
一緒に転職しよっか
61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:40:41.474 ID:fEX7D4/k0.net
なんだやっぱり働いたら負けじゃん
もう少しニートしとこっと
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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1427897704/
◆新卒1年目がメールで「りょ！」と返してきた
◆会社の新卒君の発言で打順組んだ
◆新卒採用とかいう糞システム
◆【画像あり】新卒のプログラマ諸君は、これを覚えてから会社に行くように
◆新卒俺、明日上司♀(32)とサッカー見に行くことになった...
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:07 ▼このコメントに返信 学歴コンプ顔真っ赤ですよ
F欄キモオタと京大卒イケメンだったらどっちが期待されるかな？
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:11 ▼このコメントに返信 おい最後www
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:12 ▼このコメントに返信 勉強しかしてこなかった奴がぶつかる壁だな、残業して仕事量カバーする奴ほどバカ
どれだけ仕事するか・できるか、じゃなくてどれだけ人を動かせるか
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:19 ▼このコメントに返信 その京大卒に過度な期待はするなよ上司
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:22 ▼このコメントに返信 俺も課長が「新人研修で優秀だって聞いたけど大したことねぇなｗ」
って喫煙所で言ってるのを聞いて病んだ
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:22 ▼このコメントに返信 頑張れ、吉野
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:24 ▼このコメントに返信 なんかすぐ人が減りそうな会社だなぁ。
上司がこれだと人がすぐ逃げちゃう気がする。
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:28 ▼このコメントに返信 はたらきたくない
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:28 ▼このコメントに返信 自分達が無能なのに新人に任せて、失敗したら責任転嫁
そんな上司ばっかりっぽいな
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:29 ▼このコメントに返信 俺は吉野の味方だよ
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:29 ▼このコメントに返信 会社の人間なんてどうせ他人なんだから何言われても気にするな
自分に反省する点があるなら直せばいいし
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:29 ▼このコメントに返信 SIerかよ、同情の価値なし
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:31 ▼このコメントに返信 最初は結果が出なくても自分なりに飲み込めた途端に伸びる奴もいるからな
3年計画くらいで気長に構えた方がいいぞ
自分の強みと弱みはしっかり把握しとけ
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:37 ▼このコメントに返信 >部長「去年の新人 （俺）はハズレだったな・・・」
それほどできる人なんですかね。この部長。
ただこの会社の育成能力が低いだけなんじゃ・・・
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:39 ▼このコメントに返信 完全に特定しますた（・∀・）
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:47 ▼このコメントに返信 こういうスレ立てる奴ってショック受けてるからなのか大体最後の方で名前を伏せきれないんだよなwww
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:47 ▼このコメントに返信 この季節は上司叩きが活性化する
新人が次の新人迎える直前
１月から３月にかけては新人叩きが活性化する
毎年恒例
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:48 ▼このコメントに返信 うっかり自分の苗字を晒してしまったと思わせておきながら、実は吉野といつのは京大の後輩の苗字であり、それを意図的に借用したパターンだな
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:26 ▼このコメントに返信 この部長や課長って、成功すれば自分の手柄にして、失敗したら責任をなすりつける気まんまんだろ。
というか、新人や2年目が関わったぐらいでどうこうなる程度のプロジェクトが大規模って…
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:47 ▼このコメントに返信 五行の文章で実名出すミスをする位だから、しょうがない
まあ頑張れ
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:56 ▼このコメントに返信 ２０１４年卒の関大生で名前が「吉野」ね？
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:58 ▼このコメントに返信 こればっかりはスレ読んだだけじゃ分からんね
>>1の能力不足なのか上司の人材育成とか求めるのが過大
ってのもあるし
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:59 ▼このコメントに返信 かわいそう
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:08 ▼このコメントに返信 そこで「サーセンｗｗｗ」って出て行けないような人間だからだめなんだよ
何で若いのに守りにいってるんだ
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:27 ▼このコメントに返信 自分では必死にやってるつもりでも上司がそういうこと言ってるのふと耳にすることあるさ
信頼できる先輩に相談しな
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:14 ▼このコメントに返信 友人とかに愚痴言って聞かなかったことにして忘れるか次の職場探したらいいんじゃない
よっぽど優秀じゃない限り裏では何か言われてるでしょ
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:51 ▼このコメントに返信 ５５の書き込みから察するにこいつは協調性が無い
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:23 ▼このコメントに返信 どうせ辞めるならなんか傷残せよな
「あれ聞いてたんですよねー、言いたいことあるならハッキリ言った方がいいっすよ(笑」みたいな
で、辞表は出さずに次の日から来ない
音信不通にしてさらに迷惑かける
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:29 ▼このコメントに返信 大学の名前なんか仕事では何の役にも立たんよ。
ただ、入口を通過するために必要だけどね。
学校が成功させてくれるのではなく、学校を基盤として自らやっていかんと。
学校なんか言われたことをやってさえいればいいけど、会社は言われたことを、如何に速く正確に処理し、発展させていくか？が必要だからな。
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 17:11 ▼このコメントに返信 牛丼食いたくなった
これがステマってやつなのか……
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 17:23 ▼このコメントに返信 大規模プロジェクトに新人を入れてるのは仕事の流れを見せて今後に活かす勉強をしてもらうためであって、活躍を期待しちゃいない
ミス連発するやつって反省はするけど、ただただ頑張るぞーって意気込みだけだからイライラすんだよな
具体的に改善策考えたり、改善策実施できてるか効果があったかとかセルフチェックしないから無意味な改善策をやっててミス減らない
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 19:04 ▼このコメントに返信 吉野くん 腐るのはまだ早いぞ
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 21:14 ▼このコメントに返信 そもそもどこの大学出ても無能は無能だし逆にF欄入っても頑張って優秀な人材になった奴もいる。そんなもん何年も社会人として生きてれば解りそうなもんなのにな
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 03:20 ▼このコメントに返信 「あいつ使えねーなー」で済ませてる時点で
この上司も充分無能だけどな
即戦力でバリバリ自分でやれる奴しか入ってこないのなら
おまえ必要ないから 高い給料だして管理させてるのは何のためだよ
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 16:32 ▼このコメントに返信 部下の無能は己の無能と知れ
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 21:42 ▼このコメントに返信 がんばれ吉野