1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:37:27.743 ID:6hqRZbB3d.net
怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)
基本的に必要以外話しかけない
プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気
めっちゃ怒るよりそっとしとくと鬱になるんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
何かワロタ
ちなみに営業
鬱になったのは女1、男2です
基本的に必要以外話しかけない
プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気
めっちゃ怒るよりそっとしとくと鬱になるんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
何かワロタ
ちなみに営業
鬱になったのは女1、男2です
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:38:24.890 ID:KsjdodTI0.net
ちなみにニートの妄想です
4: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:39:13.868 ID:jlDtsWlA0.net
まぁお前のせいじゃないから
安心していいよ
安心していいよ
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:30.690 ID:6hqRZbB3d.net
>>4
そうだといいんだが
流石に2年で3人ってやばくね？
そうだといいんだが
流石に2年で3人ってやばくね？
26: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:48:40.231 ID:W9KIuGn70.net
>>7
営業ならそれほど不思議でもない
営業ならそれほど不思議でもない
【事前予約】事前登録5万件突破！期待の本格派RPG
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5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:39:41.784 ID:6hqRZbB3d.net
女の子は凄い美人だったけど
みるみるやつれて鼻くそとかついたまま出社してたなｗｗｗｗｗｗｗｗ
みるみるやつれて鼻くそとかついたまま出社してたなｗｗｗｗｗｗｗｗ
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:32.325 ID:0zme6MYEp.net
鼻くそ食べた？
12: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:41:44.414 ID:6hqRZbB3d.net
>>6
無理
流石に引いた
女が鬱になると怖いぞ
化粧が明らかに変になるしフケとか凄い
美人が台無し
無理
流石に引いた
女が鬱になると怖いぞ
化粧が明らかに変になるしフケとか凄い
美人が台無し
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:40:41.183 ID:OKmEhthX0.net
欝というかそれやると普通に辞めてく
17: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:44:58.486 ID:6hqRZbB3d.net
>>9
そーだよねー
でもこの性格は治せない
仕事以外の話のネタがないし
プライベート聞くのもダルいし
聞かれるのも嫌だから距離置きたい
そーだよねー
でもこの性格は治せない
仕事以外の話のネタがないし
プライベート聞くのもダルいし
聞かれるのも嫌だから距離置きたい
70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:14:05.514 ID:nmN3K+qWM.net
>>17みればわかるが個人の能力だけに任されてる会社だとわかる。
俺の性格が〜〜とか普通会社でいわないからな
俺の性格が〜〜とか普通会社でいわないからな
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:41:25.802 ID:eftHmp4z0.net
理想の上司じゃん。俺ならあんたの下で鬱にならず働けるよ！
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:41:28.457 ID:yrIIq3dQ0.net
なんでだよその方が仕事しやすいんじゃないのか？
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:43:21.525 ID:6hqRZbB3d.net
>>11
これは推測でしかないけど
本当に困ったときに相談できないんだと思うよ
俺もそいつに真面目にぶつかったことがないから相手も相当気を遣ってるって感じるし
これは推測でしかないけど
本当に困ったときに相談できないんだと思うよ
俺もそいつに真面目にぶつかったことがないから相手も相当気を遣ってるって感じるし
14: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:43:45.879 ID:WlkDVwLtd.net
営業でノルマ未達成で怒られずに放置もキツいもんがあるな
認められてない感が凄い
もちろん怒られても辛いが
認められてない感が凄い
もちろん怒られても辛いが
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:47:15.714 ID:6hqRZbB3d.net
>>14
一応、数字が行かないようなら注意するけどね
というかできない奴に教えるのが嫌いなんだよね
向いてない奴に教えても無駄だって思ってしまう
一応、数字が行かないようなら注意するけどね
というかできない奴に教えるのが嫌いなんだよね
向いてない奴に教えても無駄だって思ってしまう
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:48:18.658 ID:RBZ3WtJap.net
>>20
上司としての管理能力に問題があるな
上司としての管理能力に問題があるな
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:52:56.792 ID:smA9b7IH0.net
>>20
俺もそういう職場に当たったことがあるよ。
1教えたら10できるようになれる人間以外は、退職に追い込む職場だった。
「気配りがあれば次にとるべき行動がわかるはず。マニュアルじゃないんだよ？ 頭でなく心で考えなさい」
キャリアコンサルタントに相談したら「そんな人を育てられない三流の職場辞めていいと思う」
最低じゃねぇか！！ まさに人材の墓場じゃないか！！ そんな人の人生踏みにじって、よくのうのうと2ｃｈ
に書き込んでいられるな！？
俺もそういう職場に当たったことがあるよ。
1教えたら10できるようになれる人間以外は、退職に追い込む職場だった。
「気配りがあれば次にとるべき行動がわかるはず。マニュアルじゃないんだよ？ 頭でなく心で考えなさい」
キャリアコンサルタントに相談したら「そんな人を育てられない三流の職場辞めていいと思う」
最低じゃねぇか！！ まさに人材の墓場じゃないか！！ そんな人の人生踏みにじって、よくのうのうと2ｃｈ
に書き込んでいられるな！？
40: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:56:43.325 ID:6hqRZbB3d.net
>>37
一回教えて次同じミスやろうとしてるの分かってて放置だわ
あーこいつはそういう人間だ
前言ったこともメモも取らないなら教えても無駄だと思ってしまう
逆に何でも素直に聞いてくる奴にはしっかり答えてやるけど
一回教えて次同じミスやろうとしてるの分かってて放置だわ
あーこいつはそういう人間だ
前言ったこともメモも取らないなら教えても無駄だと思ってしまう
逆に何でも素直に聞いてくる奴にはしっかり答えてやるけど
43: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:01:04.449 ID:RBZ3WtJap.net
>>40
意味がわからない
出来ない奴を放置してたらそいつの給料どっからでんの？
タダ飯ぐらいであることを許すの？
出来なかろうがやらせるのが上司の仕事だ
意味がわからない
出来ない奴を放置してたらそいつの給料どっからでんの？
タダ飯ぐらいであることを許すの？
出来なかろうがやらせるのが上司の仕事だ
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:03:34.953 ID:6hqRZbB3d.net
>>43
言ってる意味良く分かるんだけど
そいつは年上の部下で
俺に何言われても聞かないし自分ルールで何でもやっちゃう奴だったんだわ
その場で怒ってもしかたねーから
ミスやらかしたあと、タンタンと詰めた
言ってる意味良く分かるんだけど
そいつは年上の部下で
俺に何言われても聞かないし自分ルールで何でもやっちゃう奴だったんだわ
その場で怒ってもしかたねーから
ミスやらかしたあと、タンタンと詰めた
16: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:44:40.400 ID:+XWzuNGFd.net
息が抜けなくてストレスが溜まるんだろうあ
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:47:44.523 ID:6hqRZbB3d.net
>>16
でしょうね
でしょうね
19: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:45:57.190 ID:nmN3K+qWM.net
趣味がない自慢 追加
まとめると完全に感情をなくした系のスレですか
まとめると完全に感情をなくした系のスレですか
22: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:47:29.647 ID:8tMWOBXNd.net
>>19
別に普通にいるやろ
なんでそんな噛み付いてるか分からん
別に普通にいるやろ
なんでそんな噛み付いてるか分からん
27: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:49:09.500 ID:nmN3K+qWM.net
>>22
噛み付いてないけど
噛み付いてないけど
21: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:47:21.221 ID:nmN3K+qWM.net
金がなくて趣味がない人間なんだろうか
たまに飲み会イベント行くと金はあるのに
金使うのもったいないから金かかる趣味をもてないってのがいるからな
いろいろいるわほんと
たまに飲み会イベント行くと金はあるのに
金使うのもったいないから金かかる趣味をもてないってのがいるからな
いろいろいるわほんと
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:48:29.670 ID:eftHmp4z0.net
詮索したりパワハラ上司より全然良いよ。
辞めた奴は本当にキツイ上司に当たった事がない奴らだよ。
辞めた奴は本当にキツイ上司に当たった事がない奴らだよ。
31: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:51:22.376 ID:6hqRZbB3d.net
>>25
怒って数字上がれば怒るけど
そうじゃなくね？って思うタイプなんだよな
あと俺の上司が完全に逆のタイプで
感情の起伏激しくてプライベートにガンガン入ってくようなタイプでね
俺がそいつ苦手でそうはなりたくないって思ってる
怒って数字上がれば怒るけど
そうじゃなくね？って思うタイプなんだよな
あと俺の上司が完全に逆のタイプで
感情の起伏激しくてプライベートにガンガン入ってくようなタイプでね
俺がそいつ苦手でそうはなりたくないって思ってる
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:50:36.636 ID:cWeBir3R0.net
>>1
リア充がそれをやられると死ぬ。
ぼっち気味だったやつは平気。
リア充がそれをやられると死ぬ。
ぼっち気味だったやつは平気。
36: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:52:49.779 ID:6hqRZbB3d.net
>>30
なるほどな
確かに自信満々で入ってきた奴が辞めてくわ
なるほどな
確かに自信満々で入ってきた奴が辞めてくわ
33: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:51:29.126 ID:chv/YRYIr.net
新人の質が年々落ちとるな
教えてるこっちの心が折れそうになる
教えてるこっちの心が折れそうになる
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:52:14.834 ID:vKxOUQI1E.net
プライベートの付き合い一切嫌ってタイプにはそれなりに相性いいんじゃね
営業とかリア充のなりそこないやキョロ充が目指しそうだから>>1と合わず壊れるんだろうけど
営業とかリア充のなりそこないやキョロ充が目指しそうだから>>1と合わず壊れるんだろうけど
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:53:56.508 ID:MdPoUdUX0.net
よく退職に追い込むとか言うが、相手が図々しいDQNだった場合どうすんの？
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:00:43.270 ID:6hqRZbB3d.net
>>38
どういう意味？
意地でもやってやろうって思うDQNなら可愛い奴じゃないか
むしろ戦力だよ
どういう意味？
意地でもやってやろうって思うDQNなら可愛い奴じゃないか
むしろ戦力だよ
39: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:55:11.563 ID:fk+HwRUcd.net
俺にとっては普通にありがたいタイプだわ
職場では調子あわせるけど私生活では関わりたくないし
職場では調子あわせるけど私生活では関わりたくないし
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 21:59:28.182 ID:6hqRZbB3d.net
>>39
そういう奴なら合うんだね
なんかやけにプライベートも構ってくれって奴いるじゃん？
そういう奴は俺と絶対に合わないと思う
忘年会も新年会も俺は全くやりたくないが仕方ないからやってる
そういう奴なら合うんだね
なんかやけにプライベートも構ってくれって奴いるじゃん？
そういう奴は俺と絶対に合わないと思う
忘年会も新年会も俺は全くやりたくないが仕方ないからやってる
44: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:02:16.922 ID:kuAcGMuY0.net
細かい事言うやつよりかは
良いかな
良いかな
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:04:38.516 ID:6hqRZbB3d.net
>>44
まかせろ
細かいことは一切言わんよ
俺も言われたくないからな
まかせろ
細かいことは一切言わんよ
俺も言われたくないからな
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:12:15.511 ID:kuAcGMuY0.net
>>48
たまに歩き方まで注意しそうな勢いの奴がいるから殺したくなるわ
たまに歩き方まで注意しそうな勢いの奴がいるから殺したくなるわ
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:03:41.838 ID:JwlM1V8+0.net
>>1
＞怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)
＞基本的に必要以外話しかけない
＞プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気
工員なんだけど、まさに同じだ
一緒に働いてる派遣の人がこないだから休みなんで俺のせいかと悩んでる
＞怒鳴ったり怒ったりは一切しない(むしろ出来ない)
＞基本的に必要以外話しかけない
＞プライベートをお互い話さない、聞かない雰囲気
工員なんだけど、まさに同じだ
一緒に働いてる派遣の人がこないだから休みなんで俺のせいかと悩んでる
52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:05:56.152 ID:6hqRZbB3d.net
>>46
おう
同じだな
別に悪気はないんだけどね
良かれと思って話しかけないんだけどダメみたいね
おう
同じだな
別に悪気はないんだけどね
良かれと思って話しかけないんだけどダメみたいね
47: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:03:59.628 ID:smA9b7IH0.net
俺ね、つくづく半年しか続かなかった職場を辞めて思った
新人はどうしたら仕事ができるようになるか考えて、本なども読んで勉強して工夫して
トライアンドエラーで努力して成長しようとするけど、上司の立場になると
人を育てることについて全く勉強しない。部下の仕事ができないのは部下のせいで片づける。
これがまかり通っていることが本当に許せない。
相談したコンサルタントは「そういう会社ほど有能な人はすぐ辞めていくんだよ」なんて言われたけど、
あんまり慰めに俺はならなかった
新人はどうしたら仕事ができるようになるか考えて、本なども読んで勉強して工夫して
トライアンドエラーで努力して成長しようとするけど、上司の立場になると
人を育てることについて全く勉強しない。部下の仕事ができないのは部下のせいで片づける。
これがまかり通っていることが本当に許せない。
相談したコンサルタントは「そういう会社ほど有能な人はすぐ辞めていくんだよ」なんて言われたけど、
あんまり慰めに俺はならなかった
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:04:57.555 ID:FDm7DxiTp.net
鬱にされる俺KAKKEEEEEEEEEみたいな雰囲気が気持ち悪い
50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:05:02.273 ID:aIi8BP+X0.net
もうちょっとフォローしてやれ
53: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:06:30.732 ID:6hqRZbB3d.net
>>50
はい
気をつけます
はい
気をつけます
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:07:25.478 ID:RBZ3WtJap.net
うちの会社だと3年目から人材育成について教育が始まるわ
教育する立場になるための教育
教育する立場になるための教育
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:12.458 ID:nmN3K+qWM.net
>>54
そういう教育のシステムそのものがない会社なんだろう
ほとんど個々人の能力だけで乗り切ってるような中小企業はたくさんある
そういう教育のシステムそのものがない会社なんだろう
ほとんど個々人の能力だけで乗り切ってるような中小企業はたくさんある
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:08:16.109 ID:76T85wok0.net
君、仕事楽しいの？
64: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:12:13.539 ID:6hqRZbB3d.net
>>56
楽しくもないし辛くもない
あくまで仕事だからやってますって感じです
楽しくもないし辛くもない
あくまで仕事だからやってますって感じです
59: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:06.749 ID:6hqRZbB3d.net
俺の上司曰く
部下の女に彼氏がいるか確認しろだの
結婚の予定があるか把握してマネージメントに活かせとか言ってたけど
どん引きしたわ
完全にセクハラじゃねーの？
部下の女に彼氏がいるか確認しろだの
結婚の予定があるか把握してマネージメントに活かせとか言ってたけど
どん引きしたわ
完全にセクハラじゃねーの？
63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:12:01.717 ID:76T85wok0.net
>>59
そら本人に気づかれたら駄目だろｗ
そら本人に気づかれたら駄目だろｗ
66: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:13:42.216 ID:6hqRZbB3d.net
>>63
本当に気付かれないようにどうやって知るの？
その女の同僚にあの子彼氏いるのって聞くのか？
俺には無理だわ
むしろそいつに彼氏がいよーがいまいが全く関係ないし興味ない
本当に気付かれないようにどうやって知るの？
その女の同僚にあの子彼氏いるのって聞くのか？
俺には無理だわ
むしろそいつに彼氏がいよーがいまいが全く関係ないし興味ない
67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:13:44.721 ID:BuYGWAoU0.net
>>59
十何年前は部下の生理周期も確認しろとか言われたみたいだけどね
そうとうその上司古いままで思考停止してるんだろうな
十何年前は部下の生理周期も確認しろとか言われたみたいだけどね
そうとうその上司古いままで思考停止してるんだろうな
61: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:25.958 ID:kNerJQU40.net
営業職だと向き不向きあるから
部下の教育しない上司が悪いとはいいきれない
部下の教育しない上司が悪いとはいいきれない
62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:11:29.673 ID:BuYGWAoU0.net
上司って部下を育てるのも仕事のうちなんだけど
数字だけ見て叱るよりなんで悪かったか深掘りしないとだめだろ
有能な奴を使うのは誰でもできるんだよ
上司が赤ちゃんでも有能なやつは勝手に数字作るわ
単に部下も育てられないお前が無能ってだけ
説明もできないんだろ？なんで数字が悪いか
それとも説明したくないの？なんで？
説明できる能力がないだけだろ
有能なやつだけ集まってお前が評価されるといいですね
他人任せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
数字だけ見て叱るよりなんで悪かったか深掘りしないとだめだろ
有能な奴を使うのは誰でもできるんだよ
上司が赤ちゃんでも有能なやつは勝手に数字作るわ
単に部下も育てられないお前が無能ってだけ
説明もできないんだろ？なんで数字が悪いか
それとも説明したくないの？なんで？
説明できる能力がないだけだろ
有能なやつだけ集まってお前が評価されるといいですね
他人任せｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
73: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:18:04.805 ID:6hqRZbB3d.net
>>62
いや数字が悪いのはちゃんとデータで説明しますけどね
でも机が汚いとか営業車が汚いとか
提出期限を守らないとかさ
そういうとこまで言ってられんし
言うのダリーんだわ
そういうのを無責任っていうのはその通りですが
そういう奴を育てるつもりない
他の奴に時間を割きます
すいません
いや数字が悪いのはちゃんとデータで説明しますけどね
でも机が汚いとか営業車が汚いとか
提出期限を守らないとかさ
そういうとこまで言ってられんし
言うのダリーんだわ
そういうのを無責任っていうのはその通りですが
そういう奴を育てるつもりない
他の奴に時間を割きます
すいません
92: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:32:56.749 ID:4MIfk/mnd.net
>>73
そういう机はわかりやすいように整理しとけよーとか何気ない言葉で部下は成長するんだろ
他の有能なやつに時間を割くって
それはお前が育ててるんじゃなくて
ほっといても育つ有能なやつを
育ててる気になってるだけ
そういう机はわかりやすいように整理しとけよーとか何気ない言葉で部下は成長するんだろ
他の有能なやつに時間を割くって
それはお前が育ててるんじゃなくて
ほっといても育つ有能なやつを
育ててる気になってるだけ
97: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:36:34.985 ID:6hqRZbB3d.net
>>92
整理しとけよーくらいは 言ってるに決まってるじゃん
それが毎月毎月だよ
そういう奴ってデブだしスーツもクリーニングにも出さないしさ
そんな奴は辞めてもらっていいと思ってるから
お母さんじゃないんだからずっと言ってられないよ
新卒ならまだ分かるけどさ
中途社員だぜ
躾から教えてらんねーよ
整理しとけよーくらいは 言ってるに決まってるじゃん
それが毎月毎月だよ
そういう奴ってデブだしスーツもクリーニングにも出さないしさ
そんな奴は辞めてもらっていいと思ってるから
お母さんじゃないんだからずっと言ってられないよ
新卒ならまだ分かるけどさ
中途社員だぜ
躾から教えてらんねーよ
99: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:39:58.805 ID:jlDtsWlA0.net
>>97
躾の件は同意、流石にそこはな、、、
俺は誰もいない二人っきりの時に身なりについて説明してる
他人の目はとことん避けなければダメだ
躾の件は同意、流石にそこはな、、、
俺は誰もいない二人っきりの時に身なりについて説明してる
他人の目はとことん避けなければダメだ
71: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:14:21.871 ID:y2ok5G7Ud.net
さらに悪化したら殺しに来ちゃうんじゃね？
74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:18:58.747 ID:6hqRZbB3d.net
>>71
憎まれてるって感じじゃないんだよな
無気力で辞めてくｗｗｗｗ
憎まれてるって感じじゃないんだよな
無気力で辞めてくｗｗｗｗ
76: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:19:50.115 ID:FooHDbeS0.net
怒鳴るしすぐキレるしプライベートに土足で踏み込んでくる上司の下で鬱になりました
79: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:21:20.559 ID:6hqRZbB3d.net
>>76
やっぱそういう奴もキツイか？
この時期だと
よし！花見やるぞ！って感じ？
最悪だな
会社の奴らと花見なんかしたくねーわ
やっぱそういう奴もキツイか？
この時期だと
よし！花見やるぞ！って感じ？
最悪だな
会社の奴らと花見なんかしたくねーわ
85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:26:57.279 ID:FooHDbeS0.net
>>79
花見とか新年会みたいな会社でやる分にはまだいいんだが、
休みの日にどこに行ったか訊いてきたと思ったらダメ出し食らうし(○○行きました→もっと他のとこ行けよ！とか)
嫁やら親の悪口言われたりグイグイ来てたよ
花見とか新年会みたいな会社でやる分にはまだいいんだが、
休みの日にどこに行ったか訊いてきたと思ったらダメ出し食らうし(○○行きました→もっと他のとこ行けよ！とか)
嫁やら親の悪口言われたりグイグイ来てたよ
86: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:26:59.422 ID:jlDtsWlA0.net
>>79
ふと考えてみたけど、恐らく育てたくないって気持ちが態度にも出てるんじゃない？
意識してないだけで、案外みられてるもんだよ
ふと考えてみたけど、恐らく育てたくないって気持ちが態度にも出てるんじゃない？
意識してないだけで、案外みられてるもんだよ
90: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:29:05.876 ID:6hqRZbB3d.net
>>86
あー確かにな
そうかもしれない
そこは気をつけよう
あー確かにな
そうかもしれない
そこは気をつけよう
94: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:34:12.882 ID:jlDtsWlA0.net
間違いなく言えるのは今のままだと>>90の会社は可もなく不可もなく徐々に衰退する事になりそう
今は良いけど、後進が育たないならそういう事になる
他人の会社だし、どうなろうと赤の俺らにはどうしようもないんだけどね
今は良いけど、後進が育たないならそういう事になる
他人の会社だし、どうなろうと赤の俺らにはどうしようもないんだけどね
78: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:20:01.795 ID:xgjsEFXz0.net
お前のせいじゃない！あんまり気にすんなよ！
81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:23:47.675 ID:IgjC3fO/0.net
ダンアリエリーも似たようなこと言ってたね
仕事のインセンティブはお金だけじゃないって
お金だけだとモチベーションも頭打ちになるんだってさ
てか、カタカナばかりで意識高い系レスになっちったw
仕事のインセンティブはお金だけじゃないって
お金だけだとモチベーションも頭打ちになるんだってさ
てか、カタカナばかりで意識高い系レスになっちったw
83: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:25:44.535 ID:6hqRZbB3d.net
>>81
金以外のモチベーションは本当に難しいね
人それぞれだし
個々の部下に対して気を配れたら素晴らしい思うけどね
俺はそこまで人間できてないわ
金以外のモチベーションは本当に難しいね
人それぞれだし
個々の部下に対して気を配れたら素晴らしい思うけどね
俺はそこまで人間できてないわ
84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:26:57.094 ID:IgjC3fO/0.net
>>83
共同体への従属とか簡単なものでいいんだと思うよ
共同体への従属とか簡単なものでいいんだと思うよ
87: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:27:48.878 ID:4MIfk/mnd.net
お前が無能でそれが上司という立場だっただけのこと鬱にさせる方法とは違う
88: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:28:11.688 ID:nmN3K+qWM.net
冗談半分で書いてたがマジっぽいな
人間できてないとか個人の性格で営業活動の方針がぶれる会社ってすごいな
勉強はしとくべきだな
勉強してないとこういう会社に入らないといけなくなる
人間できてないとか個人の性格で営業活動の方針がぶれる会社ってすごいな
勉強はしとくべきだな
勉強してないとこういう会社に入らないといけなくなる
89: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:28:18.018 ID:M3o5vdB00.net
俺も1タイプだわ
興味ないこともないけど自分から聞きたいほどではない感じ
興味ないこともないけど自分から聞きたいほどではない感じ
91: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:32:20.129 ID:aTwKgvN/d.net
入社一年目にして指導役の頭を抱えさせ
支社長に潰すぞ支店長に勝手に頑張れ本部長にこのやろう
と言わせた私が来ました
部下になってあげるよ(ﾆｯｺﾘ)
支社長に潰すぞ支店長に勝手に頑張れ本部長にこのやろう
と言わせた私が来ました
部下になってあげるよ(ﾆｯｺﾘ)
93: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:33:09.953 ID:6hqRZbB3d.net
>>91
でもそれでも続けてんるんでしょ？
勝手に頑張ってよ
でもそれでも続けてんるんでしょ？
勝手に頑張ってよ
98: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:37:25.538 ID:jlDtsWlA0.net
育てる気ないならないでハッキリと声にして、他の上司に任せればいいじゃん
それもしないで、部下が鬱で辞めてますーって、ギャグにしか見えないわ
それもしないで、部下が鬱で辞めてますーって、ギャグにしか見えないわ
100: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:40:41.538 ID:6hqRZbB3d.net
>>98
いや確かに俺も悪いところもあるんだけどさ
こいつはダメだろって奴にも愛情を注げってことかね？
いや確かに俺も悪いところもあるんだけどさ
こいつはダメだろって奴にも愛情を注げってことかね？
107: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:57:46.366 ID:jlDtsWlA0.net
>>100
こいつはダメだろ、、って思ってても育てる方法はある
つーよりダメだろ、、ってのはお前の思い込みだろ？現実にはダメな奴でも教育の仕方でいくらでも化ける
いくつか教えようか？
こいつはダメだろ、、って思ってても育てる方法はある
つーよりダメだろ、、ってのはお前の思い込みだろ？現実にはダメな奴でも教育の仕方でいくらでも化ける
いくつか教えようか？
108: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:59:12.716 ID:6hqRZbB3d.net
>>107
ほぅ
試しに聞こうか
ほぅ
試しに聞こうか
111: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:06:55.924 ID:jlDtsWlA0.net
>>108
笑顔を浮かべる、愛想笑いじゃない
明るい態度で挨拶をする
声はハッキリ大きく、聞こえやすいように発する
やる前から不安になる話はしない
堂々する
気になるなこと、知りたい事あれば聞くように一度声掛け、二度は聞かない
後はフレンドリーな態度
怒るときは怒る、だって迷惑かかるんだもん、お前のために怒ってるとかトチ狂ったこと言わない
大体これくらい、理屈じゃねーとかわけわからんとかあるが
生物学的に訳があるんだけど長くなるから割愛
笑顔を浮かべる、愛想笑いじゃない
明るい態度で挨拶をする
声はハッキリ大きく、聞こえやすいように発する
やる前から不安になる話はしない
堂々する
気になるなこと、知りたい事あれば聞くように一度声掛け、二度は聞かない
後はフレンドリーな態度
怒るときは怒る、だって迷惑かかるんだもん、お前のために怒ってるとかトチ狂ったこと言わない
大体これくらい、理屈じゃねーとかわけわからんとかあるが
生物学的に訳があるんだけど長くなるから割愛
112: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:09:52.046 ID:6hqRZbB3d.net
>>111
おし
やってみるわ
おし
やってみるわ
102: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:43:48.566 ID:6hqRZbB3d.net
お前ら凄い上司なんだな
人間的にすげーよ
余裕があるのかね
人間的にすげーよ
余裕があるのかね
103: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:47:08.171 ID:gmA/Wz+K0.net
>>102
なんの営業？
なんの営業？
106: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:54:35.756 ID:J3BHDsig0.net
>>102
お前がコミュ症過ぎるだけだろ…
お前がコミュ症過ぎるだけだろ…
110: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:00:14.660 ID:QTVAxnUY0.net
新人の時の俺の教育担当みたいな奴だな
このゴミ抜かすって気持ちで圧倒的成長できるからいいと思うよ
このゴミ抜かすって気持ちで圧倒的成長できるからいいと思うよ
116: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:19:30.598 ID:5MKQkd5z0.net
俺の会社そんな感じだけど、すごい働きやすい
プライベートとか一切話したくないわ
プライベートとか一切話したくないわ
117: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:22:57.476 ID:jlDtsWlA0.net
プライベートは話さなくて当然、話しても程々、誰だって話したくない事もあるしな
118: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:23:06.516 ID:5MKQkd5z0.net
営業で成績未達で怒られないんだったら、全然いいんじゃないかと思う
しかも話しかけもしないし、話しかけられもしないんだろ
しかも話しかけもしないし、話しかけられもしないんだろ
119: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:24:04.523 ID:tmy26PfM0.net
>>1
これマジでやめて
俺もこれで辞めちまったよ
これマジでやめて
俺もこれで辞めちまったよ
121: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:25:58.872 ID:6hqRZbB3d.net
>>119
怒ってほしいの？
プライベートまで鑑賞してほしいの？
怒ってほしいの？
プライベートまで鑑賞してほしいの？
122: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:29:22.388 ID:acJg8sYP0.net
>>121
限度があるだろ
必要最低限だけはキツい
誰に相談すんだよ
限度があるだろ
必要最低限だけはキツい
誰に相談すんだよ
124: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:31:24.670 ID:b2lE9D4y0.net
>>122
プライベートの問題まで上司に相談すんの？
正直言って迷惑だわ
プライベートの問題まで上司に相談すんの？
正直言って迷惑だわ
126: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:34:37.582 ID:acJg8sYP0.net
>>124
仕事のことだよ
仕事のことだよ
120: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:25:33.613 ID:5MKQkd5z0.net
会社でプライベートなこととか聞いてくる奴とかほんといらないんだけど
別に友達じゃないんだから、自分のことは自分でなんとかしろよ、と思う
糞迷惑だわ
別に友達じゃないんだから、自分のことは自分でなんとかしろよ、と思う
糞迷惑だわ
123: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:31:18.468 ID:5MKQkd5z0.net
つか、なんで同僚の相談なんかうけないといけないんだよ
自分のことは自分でやれよ
迷惑すぎるだろ、無能が
自分のことは自分でやれよ
迷惑すぎるだろ、無能が
127: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:36:02.964 ID:jWVODP7sM.net
本当に成功してる会社は部下を怒鳴ったりしないよ
責任取るのが怖くなって何もできなくなるからね
成功してる会社は上からの命令で動かすんじゃなくて
社員に自由に考えさせてやらせてるよ 例、ダイキン、ブックオフ、ローソン
おまえみたいに社員をうつ病にさせて潰すことを
考えてるようじゃお前の会社もうすぐ潰れるよ
責任取るのが怖くなって何もできなくなるからね
成功してる会社は上からの命令で動かすんじゃなくて
社員に自由に考えさせてやらせてるよ 例、ダイキン、ブックオフ、ローソン
おまえみたいに社員をうつ病にさせて潰すことを
考えてるようじゃお前の会社もうすぐ潰れるよ
130: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 23:40:43.412 ID:5MKQkd5z0.net
相談にのってもらったり、教えてもらうのが当たり前と思ってる奴はほんとダメなんだよな
会社は学校じゃねーんだよ
会社は学校じゃねーんだよ
69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:13:58.620 ID:zbZc/2F50.net
人も色々いるからな
何度教えても全く要領を得ないアンポンタンもいれば
教えなくても捌いてくれる天才もいる
何度教えても全く要領を得ないアンポンタンもいれば
教えなくても捌いてくれる天才もいる
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/04/01(水) 22:05:40.167 ID:NSOcqPFk0.net
俺にとっちゃありがたいくらい最高な職場だわ
なんで仕事場で仲良く笑顔で話さなきゃならないん
必要最小限なこといがい話したくないわ
【事前予約】新感覚タワーディフェンス。最大4人で楽しめるリアルタイム協力プレイに注目！
【事前予約】江戸時代風の日本を舞台にした爽快アクション！ステージエディット機能にも注目
なんで仕事場で仲良く笑顔で話さなきゃならないん
必要最小限なこといがい話したくないわ
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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1427891847/
◆上司 「なんでミスが起こったの？」
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
◆こんなの絶対おかしいよ！ 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力（笑）ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお（ ＾ω＾）
◆「履歴書は手書きがいいの？」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタｗｗｗｗｗｗ
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
◆こんなの絶対おかしいよ！ 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
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◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタｗｗｗｗｗｗ
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◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:51 ▼このコメントに返信 こいつが鬱なんじゃないか
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:52 ▼このコメントに返信 わからん
全く放置してるといいつつ、さすがにそこは注意するよとか、結局はどんだけいっても意味ないやついるじゃんとか、こいつ自体がぶれてるようにみえるからそれが鬱にする方法だったのか元々部下たちが鬱っぽいやつだったのか、
それともこいつが勝手に鬱にさせてるかもしれないって悩んでてこのスレたててるのか
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:53 ▼このコメントに返信 うちのもいるわ。
営業リーダーA「うち来る新人はみんないい子なんだよねー」→離職率低い
営業リーダーB「うちは外ればっかだよ」→鬱で退社が何人も
うーんこの。
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:56 ▼このコメントに返信 俺が上司だから、すべて俺に合わせろ
という心根は、私生活に干渉してくる奴と変わらん。
人と人との付き合いができてないだけじゃないか。
ばかばかしい。
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:56 ▼このコメントに返信 結局この1はどういう上司だったんだ？なんかすげー自分のことカバーすることばっか言ってるけど※3が言うように部下たちが失敗しても何も言わないっていうよりははいはい、そうでしょうね、みたいな態度で流しつつ、まあ期待してないから。って顔するやつだったのか？
それなら最悪だろ、いっても聞かないやついるじゃんとか言ってるけど単純にそういう奴が上司になったらきついだろうな
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 12:58 ▼このコメントに返信 上司がハズレって
その上司自身は気がつかないもんなんだよな
人に厳しく自分に甘いやつの典型
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:00 ▼このコメントに返信 一々自己正当化のネタ入れてくる時点で小物
ほんとにガキの大人増えたよなぁ。趣味はアニメかな？ｗ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:00 ▼このコメントに返信 俺：あうあうあー
部下：はい！ではその方向で話を進めます！(活き活き)
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:01 ▼このコメントに返信 本人の自己申告だから多少食い違いはあるかもしれないが
聞いてる範囲だとそれくらいの方がやりやすいな自分は
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:02 ▼このコメントに返信 130みたいに会社は学校じゃないってよく言うけどさ、こあういうやつらって社会出て何も学ばないのかな？
そっちのほうがよほどアホくさいんだけど
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:04 ▼このコメントに返信 自分が育成を任されてる立場なら別だけど、「同じ年齢のだいたいの人は言わなくても分かるし、挙げ句言ってもわからない」て相手は見切りつけてもう関わらないな…
特に不注意系とか自制心の問題はね。 不器用で技術的にできないのはいいけど、「ミスしないように注意を払う」って行為には技術も才能もいらない、子供もでも出来ること
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:04 ▼このコメントに返信 そんなことは関係なく、イッチが臭かったんだよ。
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:05 ▼このコメントに返信 コミュ症のすくつと聞いて
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:05 ▼このコメントに返信 ※7
わざわざ特定の趣味を否定するなよ、思いっきりブーメランになってるぞ
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:09 ▼このコメントに返信 普通に俺としては理想に近い上司ですわ
営業なら客先がやばいんじゃねーのか
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:12 ▼このコメントに返信 別にこの人のようなタイプだけに限らないが、
「俺はこういう人間だから」っていって個人の性格を
仕事のやり方にも反映させてる奴の気がしれないわ
仕事なんだから自分の出来る限りはちゃんとやれよ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:22 ▼このコメントに返信 美人の鼻くそまで読んだ
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:23 ▼このコメントに返信 会社に損害を与えている。
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:25 ▼このコメントに返信 欝で辞めた3人以外でずっと続いてる奴もいるんでしょ
合う合わないの問題じゃね。俺は過干渉やだからこっちのタイプがいい
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:27 ▼このコメントに返信 もしかしてだけど、その辞めた3人って同じ顧客担当してねえか？
ダウナー系技術職事務職ならともかく、元々やる気ある営業職が無気力上司ついたくらいで鬱にはならんよ
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:29 ▼このコメントに返信 会社にもよるが営業と名のつく仕事なんて、一ヶ月でやめてくのも珍しくもない
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:31 ▼このコメントに返信 ワイ将、必要ない雑談をしまくって「うるさいっすw」と部下から注意されてる模様
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:31 ▼このコメントに返信 もういいわこういう妄想
この時期特有なのはわかるけどさぁ……
だいたい２ｃｈに書き込んでる奴に大した人間がいるわけないだロッテ
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:36 ▼このコメントに返信 上司が年下ってのが一番問題
両方の立場経験したからわかるがこれ本当にヤバい
上司が無能だった時と同格レベルに危険
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:39 ▼このコメントに返信 どんだけ偉い奴でも仕事終わって2ｃｈのしかも専門板でもないvipでたらたらしてると思うと気が抜ける
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 13:56 ▼このコメントに返信 あってるよ
コミュ障はバカだから、こじらせると休みたがって、実際に病気じゃなくても病気扱いされる精神科行きたがるからね
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:06 ▼このコメントに返信 >>1は上司じゃねーだろ
後輩の先輩だ
そんな立場の奴が、上司からの部下の監督命令も受けてないのに
後輩を指導教育するほうが問題
なのにその問題をさも当り前のように肯定してるニート共は
何なの？
ゴミ？クズ？寄生虫？
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:06 ▼このコメントに返信 1年で同期13人全員辞めた会社あるからヘーキヘーキ
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:09 ▼このコメントに返信 発達障害が会社に入るとこうなるのか
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:11 ▼このコメントに返信 むしろそういう上司の方が楽なんだが
だけど失敗した時にも何のフォローもしていないんだとしたら>>1は上司失格
役職なのか知らんけど
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:12 ▼このコメントに返信 >>20見て
上司としての監督責任を果たせない無能
人畜無害でいたい様に見せて、何も指示出せずに会社に損失与えてるやろ
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:12 ▼このコメントに返信 どんだけ偉い奴とVIPでやりとりしてると思うと興奮してきた
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:30 ▼このコメントに返信 こういう上司いいと思うけどな
仕事の関係の人とは仕事しかしたくないし、友達が同じ職場にいるのは絶対嫌だ
好きな芸能人とか聞かれる事もなくプライベートな恋愛の話をさせられたり聞かされたりもなく、趣味嗜好が露呈する様な会話したくないからオンオフハッキリしてて凄く理想なんだけど
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:30 ▼このコメントに返信 米27
落ち着いてよく読めば？
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:38 ▼このコメントに返信 営業って職に限らず、笑顔ってのが防衛でもあり攻撃でもある。ってことが分かってるか否かで、社会人は変わると思う。
嫌な会議や飲み会、怒られた後に会ったときの防御に使う笑顔、自分の意見を通したい、得意先に気に入られたい、有給取りたいの攻撃の笑顔。
詐欺師が笑顔なのは意味がある。いじめられてる人が笑顔なのには意味がある。
なら笑顔を使いこなす、そんな人がのしあがる。
酒の席でしか語らないけど、サラリーマン終わりにしたので、俺からの言葉。見てる人すくないだろうけど発信するとないからな。
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:41 ▼このコメントに返信 部下イジメて自殺させた江東区の在日朝鮮人寺尾康二は今日も誰かにパワハラしてんのかな
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:53 ▼このコメントに返信 多分上司のせいじゃないだろ
新入社員のプライドが高いのと、「仕事を完璧にやらないといけない」って脅迫観念に駆られてるせいだろ
こういうタイプの奴は上司が色々意見言わないと自分を追い詰めて自滅してくから、上司から励ましたり怒ったり色々言うべきだったってのはあるけどな
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:55 ▼このコメントに返信 こういう人がたまに誉めたりしてくれると、やる気出る。
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 14:56 ▼このコメントに返信 面倒見がいい人はホント尊敬するわ。
自分は会社終わってまで部下や後輩を飲みに誘うとか無理。
いや、普通に楽しい人との飲みなら誘えるが、
人間関係の改善を目的としたもんはやりたくない。
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:08 ▼このコメントに返信 うーん少しは話とかしたいとは思うがプライベートの話しないと仕事の相談出来ないのは理解できん
出来なかったら周りにも迷惑かかるんだし粘って聞くしかないだろ
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:09 ▼このコメントに返信 スレ内の会話があっちこっち行っててかみ合ってねえ
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:12 ▼このコメントに返信 工場に勤める私の義兄が2月に鬱病で自殺しました
仕事のわからないところを教えてもらえず職場で放置されていたそうです…
だから積極的に怒るより声をかけることが大事ではないでしょうか
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:22 ▼このコメントに返信 自分のやり方にに合わないヤツは死ね的な考えが有りそうという点で
1がそうは成りたくないと思ってる上司と同じになってるんだよな・・・
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:23 ▼このコメントに返信 ※41
上司から見るのと部下から見る、まったく世界が違うからな。
さらに主任等先輩社員でも考え方は違う。
かみ合わないのはしゃーない、みんな好きに話してるんだし。
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:27 ▼このコメントに返信 かっこいい感じに言い訳してるけどただのコミュ症だろ
適度に信頼関係を築いて思い通りに動くように育てろよ
時間かけて病気にして部下や後輩をやめさすとか無駄が多すぎる
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:30 ▼このコメントに返信 仕事教えるつもりなら100回同じ事言うつもりで教えろよ、単に１が上司として無能なだけじゃねーか
つーか私生活のことまで口出しはってのはわかるけど、提出期限守らん部下に何も言わんとかそれは論外だろ
47 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:33 ▼このコメントに返信 プライベートならまだしも仕事の相談も出来ないってのは不味いと思うぞ？特に新卒なんか赤ん坊もいいところなんだし気にかけてやらんと
まぁ最近は公私が混ざってる社会人が多いから「プライベートの相談ができない=仕事の相談もできない」と思い込んでしまって勝手に鬱になる可能性もある
48 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:34 ▼このコメントに返信 別に1は悪くなくね？
なんで言い訳必死なんだろ、堂々としときゃいいのに
49 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:43 ▼このコメントに返信 放置と言いながら、さすがに〜くらいしろよと突っ込まれるとそれくらいしてるよ?で返すのが多くてよくわからん。してるんなら案外普通じゃねと思う
ただ鬱まで追い込まれた人に草はやしてワロタとか人間性は最低だね
50 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:53 ▼このコメントに返信 コミュ障の巣窟スレだったな。
何言っても理解しない程度に重症なのはわかった。
新人も新人で相手を見て上手く対応しないとコミュ障上司に潰されちまうぞってことだ。
またどの職場でも必ずある話だけどな。
51 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 15:56 ▼このコメントに返信 うちプラベの話は一切しないしする気もないけど
仕事の話はにこやか和やかなテンションでやってるし相談しやすい空気も意識して作ってるよ
部下に相談もされてる
プラベの話しなきゃ仕事がしにくくなるっていうのは同意しかねる
52 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:02 ▼このコメントに返信 営業って人を追い込むのを
指と同じで「詰める」っていうよね
53 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:04 ▼このコメントに返信 部下に一回言った事は必ず覚えろメモを取れって言う上司で有能な奴に会った事がない。
人が物を覚えて理解に至るプロセスを全く理解していない証拠だ。
だから1は確実に無能と断言できる。
そして1は間違いなく自分が新人の頃、上司に1回言われた事を1回で必ず覚えてもいないし、一回言われた事を後で自分が理解できる形でメモを取れてもいない。
結局、こういう事を言う上司は自身に教育する能力がなく、教育は面倒だからやりたくないと思っている場合が殆どだね。
そして1の場合、自分の事ばかり考えていて、個々の他人の気持ちになって考える姿勢もない。
自己保身が強いだけの人格破綻者ではないか。
そういう人間が営業やって上司になるとは、職場を誤ったね。
自他共に不幸になっているじゃない。
本来は工場の工員と、他人と関わらない仕事が合ってるだろうね。
54 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:16 ▼このコメントに返信 どんなに性格が歪んだ忌み嫌われてる教授でも受講者が0になることはないからな。
1の人格の良し悪しがどうであれ、1に共感する奴は必ず一定数存在する。
どんなに悪行積んできた不良でも友達の1人くらいいるのと同じ。
いわば類友だな。
55 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:47 ▼このコメントに返信 共同体への従属(笑)
結局、何かを背負ってないと生きていけない人種になってしまう。
あと、メモ取りすぎる奴無能。
メモを取ることで覚えようとしない。
56 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 16:53 ▼このコメントに返信 会社で飲み会イベントなんて勘弁だわ
仕事は仕事で割りきってプライベートプライベートなこと持ち出さないでほしい
１も人によっちゃ当たりな上司だわ
57 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 17:25 ▼このコメントに返信 鼻くそまで読んだ
58 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 17:59 ▼このコメントに返信 わかってて変えないなら上司として無能で会社に害のある存在だな
59 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 18:03 ▼このコメントに返信 やってから言え、だな
なんか上司経験ない奴が自分が欲しい上司の願望垂れ流してるだけにみえる
60 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 18:57 ▼このコメントに返信 聞いた時だけ教えてくれるって理想の上司じゃん
羨ましいわ
61 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 19:15 ▼このコメントに返信 まあ、１が書いていること以外にも普段の関係や職場の雰囲気など、たくさんの要因があるんだろうな。
プライベートの相談なら同僚や友人や他の上司を相手にでも出来ることだしな。
62 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 19:17 ▼このコメントに返信 部下の育成やリーダーシップの発揮が人事の査定に入ってないのか
本当に管理職かな
63 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 19:47 ▼このコメントに返信 俺も必要最低限しか話さないけど、別に誰も欝にならんぞ
ワキガが臭いとかじゃねえの？
64 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 20:01 ▼このコメントに返信 これだけじゃ状況もわからんけど、
少なくとも>>1は、部下がやめていくのは
自分の責任でもあるというのを自覚すべき。
へらへら草生やしてる場合じゃないわ
65 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 20:11 ▼このコメントに返信 まぁ上司とはいえ完璧な奴はいない。新人は変な期待は抱かないほうがいい。
66 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 20:13 ▼このコメントに返信 私もまったく同じタイプだ…新人２人やめちゃったよ…
たぶん上司や教育係としては資質がないと思うよ私たち
教え導くってことができない放任主義だもの
まともでおとなしい人ほど放置されると孤独感募らせて欝になってしまう
67 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 20:14 ▼このコメントに返信 個人的には理想の上司だなぁ…
会社なんだからそれでいい
68 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 20:27 ▼このコメントに返信 パラダイスだ
うちの上司と交換したい
69 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 20:53 ▼このコメントに返信 スレとはちょっとずれるが>>91が何をやらかしたのかがすごく気になるｗ
70 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 22:50 ▼このコメントに返信 この兎に角上司の責任って風潮？ルール？どうにかならんかね
実態は色々だって分かってるくせにな
ゴミ寄越してそれをG1馬にしろと言う
アメ公のマネージメント手法（）が全て正しいと思ってる奴程これを言う傾向が強い
71 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月02日 23:39 ▼このコメントに返信 こいつは管理職に向いてない。
管理とは？
72 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 00:15 ▼このコメントに返信 上司なんだから人によって教え方変えんと駄目だろ
まぁ今までのやり方がいい人もおるんだろうが
73 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 01:42 ▼このコメントに返信 プライベートでなくても話すことはたくさんある。仕事の取引先の話、ライバル会社の話、自分の失敗談、会社のルールやその過程について、会社であったトラブル、噂話など。そういう話をしていくだけで学びの材料の一つにする。
そもそも自分のやり方が最高なんて思ってない。部下が自分の教えたやり方でない方法をやっていても明らかに問題でない限りは文句は言わない。そもそも、「いろんな人がいろんな事を言うけど、好きなやり方を採用して」と伝えている。
注意するときは「俺も昔そのやり方でやってたんだけど、⚪⚪⚪という失敗をしたよ」と偽の体験談をでっち上げたり、それが不自然なら「三年前それやったやつがいたわ」みたいな感じで名前をぼかして体験談をでっち上げる。
教え方なんてそれぞれだけど、相手に嫌われたら何を言ってるんだ言っても無駄だよ。信じてもらえない。普段から人間関係を築くことはそういう意味で重要なんだよ。最低限の会話しかしないのに、ダイレクトに注意しても聞くわけないでしょ。それで「言うことを聞かない。使えない」とか指導力がないとしか言いようがない。年上の部下もいるけど、ゴーイングマイウェイなんてまずないぞ。
それに彼氏いるかどうかだって「妻の誕生日が近いんだけどプレゼントに悩んでててさあ。⚪⚪さんは彼氏から貰って嬉しかったものってどんなものかな？」とか、彼氏に絡めた会話をすればいい。もしかしたら相手が「奥さんの趣味は？」みたいな関係ない話で返すかもしれないが、それなら会話を膨らませるように聞き出すか、その場は諦めて違うチャンスを狙えばいい。
74 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 02:53 ▼このコメントに返信 >>1の職場で働きたいけど俺無能なんだよな…
75 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 12:41 ▼このコメントに返信 >>1の今のポジションが一番向いてないよな。
営業としての実力はあるから管理職になったんだろうけど。
76 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年04月03日 14:38 ▼このコメントに返信 こいつは駄目だな