【訃報】残業代ゼロ法　非正規労働者も対象 : 暇人＼(^o^)／速報

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【訃報】残業代ゼロ法　非正規労働者も対象

1： [Φ|(|´|Д|`|)|🌀] BBxed!! シューティングスタープレス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 20:58:07.03 ID:aBcvfCy90●.net: 労働時間規制の適用を除外する「残業代ゼロ制度」の対象に有期雇用契約労働者も含まれることが、２１日の参院厚生労働委員会で明らかになりました。

日本共産党の小池晃議員の追及に厚労省が認めたもの。命を削る働き方が正社員だけでなく、非正規にも広がることになります。小池氏は「日本中に過労死が広がることになる」として、「残業代ゼロ」法案の撤回を求めました。

「残業代ゼロ制度」の対象は当面、年収１０７５万円以上とされています。厚労省の岡崎淳一労働基準局長は「雇用契約期間が１年に満たない場合、比例計算で考える」と答弁。年間の基準に比例した賃金や年休を付与すれば、「有期契約であっても（『残業代ゼロ制度』の）適用の対象になる」と認めました。

小池氏は、ある企業が３カ月のプロジェクト事業に取り組む場合、課長以外の職員と有期契約を結び「残業代ゼロ制度」の対象にすれば、残業代もなく２４時間働かせることができると指摘。「まさに携帯電話並みの『定額働かせ放題』制度だ」と批判しました。
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik15/2015-04-22/2015042202_04_1.html
2： ダイビングフットスタンプ(WiMAX)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 20:59:42.88 ID:2TvmKUeb0.net: こえええええ
4： エルボードロップ(兵庫県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:00:12.51 ID:05kpBT0u0.net: > 「残業代ゼロ制度」の対象は当面、年収１０７５万円以上
215： 河津落とし(WiMAX)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:58:08.35 ID:p53+cmZC0.net: >>4
法案通す前から１０７５から下げろと榊原が言ってるじゃん

通す前から殺す気満々じゃん

11： ミドルキック(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:06:34.47 ID:pfAFa31G0.net: １０７５万以上なら仕方ないな
18： パイルドライバー(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:10:46.94 ID:Y7/sd5HV0.net: >>11
これが通ったら、あとは毎年１０７５万という数字を減らすだけの簡単な作業になるな。
いつもの手口。
13： 頭突き(芋)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:08:52.33 ID:0UH87Ajd0.net: いっその事賃金ゼロで日本企業復活の秘蹟を見せ付けよう
15： ファルコンアロー(愛知県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:09:13.40 ID:kFB1DDEW0.net: さすがに笑うしかない
22： かかと落とし(庭)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:11:53.10 ID:5I9fS8jk0.net: 残業代出ないのに残業する非正規ってアホだろ
302： キン肉バスター(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 06:11:18.85 ID:mVlDdodR0.net: >>22
正規だってサビ残はアホだろ
管理職のつもりになっちゃっているのかも知れないけど
336： マスク剥ぎ(関東・甲信越)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 08:21:38.79 ID:uNX7CMQfO.net: >>302
リストラにビビったり
上司の胡麻すりだったり
必要性あっての社畜ライフなんだよw
23： ブラディサンデー(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:13:23.47 ID:7S7U3iXC0.net: まずは公務員から始めろ
56： グロリア(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:42:02.82 ID:p2NG0YT/0.net: >>23
公務員は労働法の適用を受けないから、この法案は当てはまらない
39： セントーン(静岡県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:27:53.04 ID:E/vUIcY40.net: 非正規で1075万稼ぐ仕事ってあるのか？
自営業でもなくてそれなら凄くね？フリーの競馬騎手とかか？
303： キン肉バスター(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 06:13:48.63 ID:mVlDdodR0.net: >>39
タレントで給料制だと一応非正規の扱いだな
44： テキサスクローバーホールド(庭)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:30:29.02 ID:2hJIanzX0.net: 1075万は法案に書かれてないからな。マッハで下がるだろ
220： カーフブランディング(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:03:44.80 ID:N2kkioEo0.net: 　アベノミクス成長戦略の柱の一つである「柔軟な働き方の実現」のための労働基準法改正案が4月3日に閣議決定された。
週40時間を基本とし、超過分には労働時間に応じて賃金が支払われる「労働時間規制」に例外を設けるとする内容だ。いわゆる「残業代ゼロ法案」である。

　これまで大メディアは「金融アナリストやディーラーなど一部職種の年収1075万円以上のサラリーマンが対象」と報じてきたが、法案にそうした文言はない。

　法案は例外が適用される「高度プロフェッショナル制度」の対象となる業務についてこう記す。

〈高度の専門的知識等を必要とし、その性質上従事した時間と従事して得た成果との関連性が通常高くないと認められるものとして、厚生労働省令で定める業務〉

　なかなか頭に入ってこない典型的なお役所言葉だが、最後に〈省令で定める〉とあるのがミソだ。法改正が国会での審議と議決が必要なのに対し、「省令」は各省の大臣が制定できる。
.news-postseven.com/archives/20150417_316222.html
229： かかと落とし(三重県)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:08:04.11 ID:HLZegF2J0.net: >>220
この言い回しが前提ならドカタや製造業は大丈夫だな
ITドカタはご愁傷様
214： エルボーバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:57:28.96 ID:Lx4+ydqh0.net: 平均年収3倍も反故になったの？

労働基準法等の一部を改正する法律案（平成27年4月3日提出）

法律案要綱
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/dl/189-42.pdf

第189回国会（常会）提出法律案
http://www.mhlw.go.jp/topics/bukyoku/soumu/houritu/189.html
221： オリンピック予選スラム(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:04:19.74 ID:CcXNwqCS0.net: どこかで平均年収の3倍以上(1075万円以上)って内容の1075万って部分だけ省令になるって見たんだが、数字は消えても平均年収の3倍以上ってのはそのままなんじゃないの？
47： ニールキック(茸)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:32:06.30 ID:aFKpRrpa0.net: サビ残やんないで帰って解雇されたら不当解雇で訴えられないかな？
55： ヒップアタック(茸)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:41:17.31 ID:EjPKdsBl0.net: 自営業が増えるってことか
57： バズソーキック(岐阜県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:42:11.01 ID:98icOCOK0.net: 働いたら負けが真実
58： クロイツラス(内モンゴル自治区)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:42:15.54 ID:bhIztbeYO.net: 経営者は必要最小限の人員を、長時間、安く働かせられるわけだ
これは死にますわ
74： フェイスクラッシャー(群馬県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:52:03.11 ID:lxJK71tl0.net: 仕事させホーダイ？
75： キングコングラリアット(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:52:38.51 ID:epddZic10.net: ９ー１７時で帰っちゃえばいいんじゃない？
77： ジャーマンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:53:46.22 ID:OHmWnD8z0.net: >>75
仕事がとまっちゃうんじゃない？
87： キングコングラリアット(千葉県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:01:22.32 ID:epddZic10.net: >>77
別に９－１７時で帰っちゃいけない法案じゃない
今日出来なかった仕事は、明日やればいいじゃん
90： カーフブランディング(茸)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:02:40.87 ID:IhNHD3rD0.net: >>87
解雇規制緩和で首にされても良いなら帰りな
82： サソリ固め(静岡県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 21:57:11.42 ID:trWMcEYe0.net: 給料変わらないんなら定時で退社してバイトすればいいじゃん
88： ファイヤーボールスプラッシュ(宮城県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:01:59.48 ID:f26IjNUN0.net: タダより高い物はないって気が付いた時にはもう遅い
94： エルボードロップ(東日本)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:04:46.25 ID:ryjmh/cF0.net: ＞ある企業が３カ月のプロジェクト事業に取り組む場合、課長以外の職員と
有期契約を結び「残業代ゼロ制度」の対象にすれば、残業代もなく
２４時間働かせることができる

うは。
99： ジャーマンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:09:00.68 ID:OHmWnD8z0.net: >>94
でもコレを批判してるのが共産党の小池ってのがな・・・まぁ普通に死亡フラグｗ
366： 雪崩式ブレーンバスター(東日本)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 10:00:29.09 ID:cfUkzrgV0.net: >>94
24時間働かせたら故障して働かなくなるじゃん
96： サソリ固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:07:27.62 ID:PN12dbOv0.net: そんなことしたら非正規なんて残業せず帰るだけじゃん。
残るような奴隷根性のやついないだろ
100： ジャーマンスープレックス(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:10:06.98 ID:OHmWnD8z0.net: >>96
でも、それで業務に支障がでたら？
損失を被ったら首にできるんじゃないの？
っていうか普通に首だな
355： 目潰し(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 09:20:39.86 ID:nSUwXWXs0.net: >>100
バイトが知るかよそんなの
他行くだけだわ
そういう意味で流動性がある

じゃあ正社員は何のために残業しなきゃならないのかって話になるけどな
98： 中年'sリフト(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:08:05.05 ID:bTepp0BH0.net: ホワイトカラーエグゼンプションに
有期無期なんて関係あるわけないだろ
123： ヒップアタック(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:34:26.82 ID:aTLsSA1L0.net: 24時間営業と年中無休サービス業も同時に見直してやれよ
125： ダイビングエルボードロップ(埼玉県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:37:18.24 ID:L8IMNg3+0.net: ん？定時に帰ります、でOKだろ。俺は生まれてからそういうやり方だけどね。
何でもかんでも会社の命令に従うなんて馬鹿だろｗ
126： タイガードライバー(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:38:42.91 ID:0mOBubTy0.net: サビ残を教養された
もしくは
サビ残をせざるを得ない空気に巻き込まれた時に
報告・告発できる窓口と、警告を出す機関をハッキリとさせろ
131： 超竜ボム(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:40:56.88 ID:Nrj5EALn0.net: >>126
実質第二の労基として、労働者には大してメリットのない天下り先ができるだけだわ
128： ドラゴンスープレックス(福岡県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:39:29.11 ID:C0Mw7fbb0.net: 組合作って反発しない労働者にも問題あるよな
自分たちが利益出さないと会社が潰れるんだから
命握ってるのはこっちのほうだぜ

ブラック企業とか新入社員0が当然だと思うが
なぜか毎年結構な人数が入ってくるしな
何考えてるか分からん
139： 栓抜き攻撃(埼玉県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:49:49.86 ID:drVENqCy0.net: 残業は強制じゃないからな
帰ればいいだけ
141： TEKKAMAKI(栃木県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:51:14.58 ID:VrylFiGc0.net: SEとPGいなくなるな
146： ニールキック(関西地方)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:54:15.72 ID:APZCsQcn0.net: それ、労基法と齟齬が生じないか？
160： ダイビングエルボードロップ(京都府)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:17:12.27 ID:S7IQThox0.net: >>146
改正労働基準法なんだから生じるわけがない
151： チェーン攻撃(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:01:30.66 ID:Nri2Cj3S0.net: 俺には関係ない話だが、労働に対する対価を払わなくていいという法律ってどうなの
156： キングコングラリアット(新疆ウイグル自治区)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:11:18.93 ID:we9C2bhj0.net: 俺は嬉しい
仕事とか要らんから人間らしい生活させろよ
166： ジャンピングカラテキック(茸)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:21:51.99 ID:oYyMCVzJ0.net: 社会保障削減も労働規制撤廃もTPP批准に向けた準備なのだろう。
172： 16文キック(広島県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:24:08.39 ID:XNKT/ITf0.net: 派遣もかー
ただ派遣なのにサビ残とか無給早出とかやってる現状
ホントに残業代ゼロになったら、堂々と定時で帰ってやろう
264： かかと落とし(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 01:47:11.69 ID:mr6RZwz/0.net: >>172
来月で契約終了されてポイッ
新たな社畜入れるだけ
176： バズソーキック(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:25:05.46 ID:RS9VADcf0.net: 非正規で1075万ってすんげー優秀なITド方だけだろｗ
183： アキレス腱固め(禿)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:30:06.95 ID:5rISsdUB0.net: これ通ったらさすがに抗議運動あるだろ
186： バズソーキック(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:34:37.78 ID:RS9VADcf0.net: >>183
今は無い
1075万の壁があるから
でもこれを徐々に下げる可能性大だからその時起こるかもな
189： 逆落とし(兵庫県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:36:45.19 ID:g8wNHCQC0.net: この法案の意味が全然わかんないんだけど、建前として何のために残業代無くそうとしてるわけ？
193： ローリングソバット(神奈川県)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:39:10.81 ID:kr3oJjEX0.net: >>189
柔軟な働き方を促進するという建前
現実はどう考えても逆に向かってるが
最近の政治は言ってることとやってることが真逆なことがよくある
196： 栓抜き攻撃(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:40:40.98 ID:5rISsdUB0.net: つまり、残業してねって言われたら断ればいいんだよね？
断っても役員にまで出世させてくれるよね？
させてくれなかったら怒るよ
203： アルゼンチンバックブリーカー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:45:57.82 ID:kP+c6tTc0.net: そもそも残業しなきゃ処理できないほど仕事とんなよ無能営業
バカスカバカスカ取りやがって
206： メンマ(芋)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:49:23.62 ID:WbKtxPCj0.net: 他人の会社のためにサービス残業する奴なんているのか？
終業直前の品質が悪化するな
223： フェイスクラッシャー(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:05:06.37 ID:ThTbAnVW0.net: まず経団連加盟企業が全従業員の残業代を0にすることから始めたらどうか？
それをテストケースにして、どれだけ人件費を圧縮できたのか、生産性はどれだけ上がったのか
身をもって日本国民へ成果を提示しろ
お前らが強力に推し進めてるんだから、まずお前らから試してみろや
224： バックドロップ(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:05:21.34 ID:MXo66Vay0.net: 非正規＝悪っていう構図を変えないといけないのにそれはしないんだよな
先進国の外国なんかじゃ日本でいう非正規はひとつの働き方と捉えられてるけど
おもいっきり旧来方式のままでこんなこと言い出すからおかしくなんのに
226： サソリ固め(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:06:09.83 ID:+VEVNOWM0.net: こんなどうでもいい法案通すなら有給取得100%を強制させる法案通せよ
231： チェーン攻撃(北海道)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:15:20.45 ID:OjlhikCg0.net: 残業代が出ても死にそうな顔して働いてる奴が多いのにな、
232： ムーンサルトプレス(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:15:50.80 ID:ifdRl4/R0.net: 残業代ゼロ法じゃなく
残業ゼロ法にしてくれよ
235： ランサルセ(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:19:21.57 ID:+m4+Lo/u0.net: 年収1075万円でも年中無休で
毎日15時間働くと時給1963円かw
社畜始まったな
243： 超竜ボム(catv?)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:43:06.09 ID:dL4WkgO70.net: ちゃんとした職場ならこんなこと実施せんよ
ブラックは知らん
255： 32文ロケット砲(茨城県)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 01:12:29.13 ID:ClsIEylN0.net: 有能な人がますます逃げちゃうんじゃない？
257： バーニングハンマー(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 01:15:15.33 ID:58vKfmdj0.net: 仕事放り投げて定時で帰ったらどうなるの？社員は首にできないんだろ？非正規も契約期間内は首にできないんだろ？
272： キングコングラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 02:06:14.73 ID:ZAjcSUq/0.net: 赤旗じゃねーか

非正規労働者も対象って事は、非正規労働者にも当然インターバル制等の恩恵は受けられるわけだろ？
そういうプラス面はどこのマスゴミも報じないのが気持ち悪過ぎる
280： キン肉バスター(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 02:38:49.46 ID:DVldVebL0.net: >>272
本当にその恩恵はあるんですかねぇ
401： キングコングラリアット(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 11:54:11.67 ID:ZAjcSUq/0.net: >>280
お前がこの法案について何も知らないのがよく分かった
この法案の最初期からずっと「残業代ゼロにするなら働き過ぎを防ぐようにしないとダメ」って前提で話されてることすら知らないんだから
マスゴミの偏向報道しか見てないのがよく分かるわ
404： ウエスタンラリアット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 11:57:30.78 ID:71FrLXyq0.net: >>401
最初期から企業が言うこと聞くわけないとも言われてるけどな
281： キングコングニードロップ(大阪府)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 02:44:19.35 ID:WwFw6dOS0.net: そもそも、残業無くそうとしたら
サビ残を生み出し一般化しちゃうけど取り締まりを受けず放置されちゃうブラック国家。
お国も企業も良識とか期待できないよね。
食い物にされるぐらいなら食う側に回らんと。
313：名無しさんがお送りします：2015/04/23(木) 06:57:02.76 ID:ToTjlPHEp: 雇用者大勝利だな
316： ローリングソバット(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 07:02:08.56 ID:ZWEfwhIR0.net: これ裁量労働制と何が違うの？
318： アルゼンチンバックブリーカー(長野県)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 07:08:22.27 ID:7UcbKii10.net: 真面目な話年収1075万以上で今現在残業代をもらってる人ってどのくらいいるんだよ
334： 腕ひしぎ十字固め(禿)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 08:19:16.40 ID:6lrHTu5a0.net: 残業代で妻子養ったり家や車買ってた層が
結婚しなくなったり賃貸で済ませたり
軽自動車に流れる為の法律
339： キチンシンク(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 08:24:40.92 ID:TDZMpJCy0.net: ＞残業代もなく２４時間働かせることができると指摘

で、その２４時間働く社員はどこにいるの？
341： イス攻撃(茸)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 08:27:57.23 ID:I5whulb/0.net: いいよ別に
わざとダラダラ仕事して無駄に残業する奴が減っていいじゃん
全員定時でスパッと帰ればよし
345： バーニングハンマー(SB-iPhone)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 08:46:46.73 ID:iKdGoQIl0.net: そんな事しなくても労働時間週に何時間までって決めて超えたら罰金でいいんじゃないかね
349： フェイスクラッシャー(WiMAX)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 08:57:16.58 ID:qIpkmA1N0.net: うちのガテン系の会社社員連中はヒィヒィいってるけど
バイトはきっちり残業代30分単位で出るから優良企業だったんだな
当面守ってくれればいいけど社員とバイト双方残業出さないとか本社が決定したら
メインの熟練社員連中これ以上きつくなったら辞めるとか言ってるから支社つぶれるな、、
354： 目潰し(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 09:19:00.73 ID:nSUwXWXs0.net: 非正規は時間決まってるんだけど
正社員みたいに職場の人間関係とかないから普通に定時に帰れるわ
そういうとこドライなんだよ非正規は

嫌ならやめるだけ
357： シューティングスタープレス(チベット自治区)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 09:22:48.15 ID:0B5KwNzo0.net: ＞残業代もなく２４時間働かせることができると指摘。

こんな制度にして、国や企業は消費が拡大しないだのなんだの言ってるんだから、滑稽な話だｗ
358： ビッグブーツ(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 09:35:44.79 ID:cCUwCom20.net: > 『定額働かせ放題』
何うまいこと言ってんだ
368： 雪崩式ブレーンバスター(東日本)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 10:04:55.92 ID:cfUkzrgV0.net: なんでわざわざ税収が減って福祉予算が増えるようなバカのことをやるの？
373： ローリングソバット(dion軍)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 10:21:01.37 ID:a0KtVLyU0.net: 残業代が付かないって、自営の俺と同じじゃん。

月収１００万超えるけど。
380： ヒップアタック(空)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 10:27:01.36 ID:gKwc4Z7k0.net: 年収1075万以上あるからこまるわーほんとこまるわー
397： スターダストプレス(東京都)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 11:08:46.95 ID:PouhgKD30.net: サビ残させられるような会社は辞めればいい。どうせ非正規なんだから
249： 超竜ボム(埼玉県)＠＼(^o^)／：2015/04/23(木) 00:58:55.91 ID:kFPVHpqK0.net: 原則禁止でこれだけサビ残だらけなのに
公認になるとか
187： グロリア(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 23:35:33.93 ID:dOYR+IZX0.net: まぁ年収１０７５万円以上もある人は既に裁量労働制が適用されてる人のほうが多いんでない？
もしくは完全に年棒制か成果主義か

これが500万ぐらいまで下がってくると話は別だ
118： 稲妻レッグラリアット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/04/22(水) 22:25:38.84 ID:ttcPDpWu0.net: その代わり、一定量を超える残業をさせた会社には厳しい罰則を強いるべき。

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