1: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:08:52 ID:rbo
どこから話せばいいのかな?
とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった
とりあえずおーぷんで愚痴を言った翌日に社長と息子、役員全員に社内メールで展開してクビにしたった
5: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:11:42 ID:p4E
7: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:12:53 ID:rbo
>>5
うんこれ
簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴
うんこれ
簡単に言うと
新人が仕事しない
口は達者
危険行動する
俺役員クビにする決意
おーぷんで愚痴
6: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:12:47 ID:DL1
メモ取らない新入社員か
8: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:12:59 ID:rbo
>>6
そそ
そそ

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9: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:13:34 ID:rbo
メールの内容は
関係各位
新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります
勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします
>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします
この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。
工機課◻︎◻︎
関係各位
新人の一人が危険行動多発し注意を聞かない
また命の危険ある行動が見られるため死亡事故の恐れがあります
勤務態度も悪く今後、他の新入社員や同僚に悪影響しか与えない為
工機課の○○に私の権限で退職勧告を行います
また法的の試用期間はすぎてる為1ヶ月前の勧告が必要ですがまだ研修中で本採用ではないため
退職は翌月締め日の25日に退職するようにいたします
>社長・経理
申し訳ありませんが早急に○○の退職についての書類の用意
また金銭面の計算、顧問弁護士による対策等よろしくお願いします
この度は私の力不足によりご迷惑おかけして誠に申し訳ありません
よろしくお願いします。
工機課◻︎◻︎
10: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/04/24(金)00:14:18 ID:aNT
お前の立場は?
13: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:15:25 ID:rbo
>>10
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある
役員
俺の部署なら全ての権限は俺にある
11: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:14:36 ID:FrP
よくわかんないけど
訴えられたら負けるよね
訴えられたら負けるよね
14: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:15:31 ID:xIC
ロープあるから大丈夫つって機材の真下に行くデンジャラス新人だろ?
16: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:16:09 ID:rbo
見てた人結構いるんだなw
17: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:16:40 ID:rbo
このメールを展開した後で作業に戻ったわけ
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告
相変わらずの態度だったけど合間を見て退職勧告
20: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:18:01 ID:rbo
俺「○○ちょっといいか?お前の勤務態度なんだが注意しても一向に改善しない
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」
それどころか危険行動ばかり行うため来月いっぱいで退職してもらう」
新人「は?それ不当解雇ですよ」
23: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:18:40 ID:RM6
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
22: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:18:14 ID:4IR
続報ktkr!
25: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:19:05 ID:9C8
新人「は?それ不当解雇ですよ」
絶対言うと思ったわ
絶対言うと思ったわ
32: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:22:45 ID:m8n
でかした!
33: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:22:46 ID:rbo
俺「不当解雇に当たらない条件は3つ
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」
1.規律違反や勤務態度の不良行為
2.労働者の能力の欠如
3.会社の経営不振」
俺「おまえは1と2に当てはまる
最悪2は新人だから当てはまらない可能性はあるがどれか一つでも当てはまれば退職勧告できる
1は特に当てはまり危険行動も行っている
注意や話し合いをしても改善する態度すらみられない」
36: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:25:06 ID:rbo
新人「いや。。でも。。。それは。。。」
俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」
俺「でもじゃない、怪我する危険の高いおまえは今日から現場には入らせない事務所にて書類整理を来月まで行ってもらう」
39: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:26:16 ID:xIC
>>36
新人初めてだまったんじゃない!?
新人初めてだまったんじゃない!?
47: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo
>>39
初めてな
現実を知ったんだろ
初めてな
現実を知ったんだろ
38: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:25:46 ID:cN0
それでそれで
40: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:26:23 ID:4IR
採用担当のアホにも一泡吹いてほしいところだな
43: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:28:29 ID:5ZF
メシウマ
44: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:28:51 ID:9C8
とりあえずあらすじ
新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする
こんな感じだったよね?
新人の1人がルールを守らないクズ
現場で事故が起こるくらい危険な行動をする
人が死ぬ前に大卒新人だけど首にする
こんな感じだったよね?
46: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:11 ID:RM6
>>44
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で
直属の先輩に生肉食わせようとするも追加で
47: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:20 ID:rbo
>>44
うん。そんな感じ
うん。そんな感じ
49: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:53 ID:rbo
事務所に入るなり
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人
重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ
何したらいいんすか?と不貞腐れてる態度で聞いてくる新人
重要な書類は任せられないから雑用紙のまとめや不要書類のシュレッダーかけをやらせてたんだ
仕事を与えないのもパワハラになると思ったしな
もちろん寝ることのないように時々様子を見に行ってたんだよ
55: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:32:06 ID:4IR
>>49
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう
それでも仕事あげるとか優しすぎ
俺なら穴掘りと穴埋めを延々繰り返させちゃう
58: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:32:44 ID:xIC
>>55
なんかの軍隊みたいなだねw
なんかの軍隊みたいなだねw
60: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:33:12 ID:82i
>>55
それ、拷問じゃねーかw
それ、拷問じゃねーかw
50: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:30:54 ID:xIC
顧問弁護士とか使う事態になりそう?
53: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:31:34 ID:rbo
>>50
一応使わなくて済むと思う
一応使わなくて済むと思う
61: もぐら◆EhtNoxJ42Y 2015/04/24(金)00:33:14 ID:lzM
なんか大変だな…こんな世界もあるのか…
74: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:35:37 ID:rbo
様子を見に行ったら案の定寝てた
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた
起こして注意することを何度かすると
窓際に追いやられた現実を知り我慢の限界がきたのか
「なんすか!このブラック企業はこんなの俺から辞めてやりますよ!
労基に行くから覚悟しといてくださいね」
この捨て台詞を頂き昨日、自己都合によって退社していただいた
75: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:36:03 ID:iHk
>>74
ダサすぎわろたwww
ダサすぎわろたwww
79: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:36:40 ID:RM6
>>74
早すぎwww
早すぎwww
76: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:36:14 ID:4IR
>>74
あっけないwwwww
あっけないwwwww
88: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:37:56 ID:cN0
このスレのおかげで食欲がわいたよ
92: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:39:10 ID:rbo
昼過ぎというか15時過ぎに労基から俺宛に不当解雇されたとの訴えがあったから状況を聞きたいとの電話があり
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ
勤務態度や危険行動、来月までに働くように事前勧告もした
そうした上で作業中に自ら自己都合によって退職したと伝えると
労基もそれは不当解雇に当たらないとして訴えは取り下げられたようだ
97: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:41:04 ID:za0
>>92
すげえ釣りっぽい…
すげえ釣りっぽい…
105: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:43:45 ID:9C8
社長以下先輩たちの新人の首への反応も書く?
>>97 釣りなら釣りで楽しめばいいんだよ
そんくらいの余裕もとうぜ
>>97 釣りなら釣りで楽しめばいいんだよ
そんくらいの余裕もとうぜ
110: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:45:06 ID:rbo
>>105
社長の反応は分からないけど
部下の反応はホッとしてたやつがおおかったよ
社長の反応は分からないけど
部下の反応はホッとしてたやつがおおかったよ
113: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:45:35 ID:iHk
>>110
同期内でも嫌われてたんやな
同期内でも嫌われてたんやな
93: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:39:36 ID:RM6
仕事をしない人はすぐ愚痴を言う
仕事出来る人は行動に移す
仕事出来る人は行動に移す
94: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:39:57 ID:iHk
>>93
愚痴を言うか、正に俺だ
愚痴を言うか、正に俺だ
103: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:42:55 ID:rbo
それだけでは足りなかったのか辞めた翌日というか今日だか親降臨
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた
こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった
うちの息子の何がいけなかったのか
即日解雇は法的におかしくないか?と言ってきた
こいつ。。。我慢出来ずに自分から辞めたこと親に隠してやがった
104: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:43:30 ID:RM6
やっぱ親来たんか
114: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:47:02 ID:rbo
退職勧告をしたが
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない
だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった
そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末
一ヶ月後に仕事を辞めてもらう予定だったため即日解雇はしていない
だが危険行動が目立つから現場には出せない為
事務で仕事は与えるようにしていたと説明して少しは渋々ながらもわかってくれてたようだった
そこで次の手を出してきた親は
息子が俺から暴力を振られたといってると言いだす始末
115: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:47:53 ID:iHk
どっから暴力出てきたんだよwww
117: 大日如来◆ED5ouVC3R8mh 2015/04/24(金)00:49:45 ID:aNT
>>115
旋盤のとこだろ
旋盤のとこだろ
120: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:50:59 ID:rbo
>>115
危険行動した時に首根っこ掴んで出したことだと思う
暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない
そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明
危険行動した時に首根っこ掴んで出したことだと思う
暴力ではない事を説明し
それに対する説明をしても納得してくれない
そこで俺はヘルメットを親に貸し出し工場内にて説明
旋盤に顔を近づけたこと
吊り荷の下に入ったこと
首根っこは掴んだがどれだけ危険なのか
人の命が関わり緊急性を要する事態だったのか
怒鳴った理由、首根っこ掴んで出した理由などを説明
121: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:52:16 ID:I13
>>120
今日の話?
今日の話?
123: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:52:57 ID:rbo
>>121
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな
うん。今日の話し
厳密には日付変わってるから昨日だな
125: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:53:32 ID:I13
>>123
大変だったね…お疲れ様
大変だったね…お疲れ様
124: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:53:17 ID:iHk
本当、会社内で死ななくてよかった。
126: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:53:55 ID:rbo
一応人の親なだけあってどれだけ危険かというのを想像できたようだった
次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ
次に出た言葉はそれだけでは解雇理由にはならないのでは?とのこ
128: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:55:30 ID:Hx6
実際、人ひとりクビにするってあとに引きずりそうだなー
「あいつあれからどうなったかな…」とか気になるわ絶対
「あいつあれからどうなったかな…」とか気になるわ絶対
132: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:57:52 ID:iHk
>>128
解雇にした事あるけど一番は
これでもうあいつの事で振り回されないっていう
安心だったよ。
解雇にした事あるけど一番は
これでもうあいつの事で振り回されないっていう
安心だったよ。
133: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:58:40 ID:xIC
>>128
そう思える人に出会えたら素敵だよね
そう思える人に出会えたら素敵だよね
130: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)00:56:53 ID:rbo
危険性などを説明した後に
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない
このような場合は解雇理由になることを親に伝えた
幾度となくこの危険行為を繰り返し注意を聞かない
いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してた事
就業中に寝ること
このままではいつか事故が起きる
他の同僚などに悪影響を与える恐れがある
話し合いも設けたが一向に改善しない
このような場合は解雇理由になることを親に伝えた
134: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:00:35 ID:rbo
「お母様の大事な息子さんです
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」
だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた
いくら社会に出てるとはいえ息子さんを預かってる以上現場での責任は私にあります
息子さんは正直いつ死んでもおかしくない行為を繰り返してました
お母様もそんなことになっては嫌でしょ?
私だって嫌です
それに私には他にも部下がいます
人が一人現場で亡くなるってことはその部下を路頭に迷わせることにもなりかねません
お母様にその責任がとれますか?
私は取らなくてはなりません
そうなる前にどうかご理解ください」
だいたいこんな感じで伝えたら
理解はできるけど感情では分かりたくないような感じを出してた
139: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:02:43 ID:I13
>>134
クレームしたのは母親だけ?
クレームしたのは母親だけ?
140: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:06 ID:rbo
>>139
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う
うん。母親だけ
父親は仕事か何かだったんだと思う
146: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:05:25 ID:I13
>>140
工場の現場は主婦には想像しづらいのかな…
それとも父親もおかしいタイプかしら
工場の現場は主婦には想像しづらいのかな…
それとも父親もおかしいタイプかしら
137: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:02:34 ID:MYk
まぁ感情はあとから追いつくし、理性あるだけマシちゃう
そのおかん
そのおかん
143: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:28 ID:VxL
すげえ丁寧な説明
ぶちギレ不可避なやつらに冷静な態度をとれる1がすげえ
ぶちギレ不可避なやつらに冷静な態度をとれる1がすげえ
145: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:50 ID:RM6
>>143
案外冷静になれるもんよ
案外冷静になれるもんよ
144: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:03:37 ID:u3Z
変ないい方だけど
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし
御家族も、身うちが死亡するよりは解雇の方がまだましだろうに
これにこりて次の就職先では
今よりはまともに働くかもしれんし
147: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:05:41 ID:Wln
母親が甘やかして何かやらかしても庇ってきたんだろうなー
その結果こういうのが出来上がったと
その結果こういうのが出来上がったと
148: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:06:33 ID:rbo
「こちらには不当性は全くないので
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた
もし何か不当性があると思いましたら法的機関でもお使いいただいて結構です
正直こんなこといいたくないのですが
会社には顧問弁護士もいますから
法的機関お使いになられても対応の方はできますので」と一応念押しのために伝えた
149: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:07:42 ID:iHk
そこまで言って父親が出てくる展開に期待
150: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:08:10 ID:rbo
>>149
父親は今日は出てこなかったかな?
多分出てこない気がする
父親は今日は出てこなかったかな?
多分出てこない気がする
151: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:09:25 ID:rbo
「いや。。。そんなつもりは。。。。息子が申し訳ありません」といって帰っていった
親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?
親は普通で物分りのいい親な感じがしたから多分これで終わりだと思う
俺の予想だけど子供可愛さに会社に凸して現実を知った感じだったかな?
153: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:10:48 ID:iHk
>>151
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?
なるほど、今後は何も無さそうだな。
その後輩が会社に荷物とか置いてたら
取りに来るくらいかね?
155: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo
>>153
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね
荷物はあったら来ると思う
多分ロッカーには何もないと思うけど見てないからわかんね
157: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:13:19 ID:iHk
>>153
荷物取りに来たらまたスレ立ててくれよ!
後は制服とかは貸し出し?
荷物取りに来たらまたスレ立ててくれよ!
後は制服とかは貸し出し?
158: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:14:13 ID:rbo
あとは離職票を送るくらいか
それは人事がするから俺の仕事ではないけど
>>157
さすがにもう立てないかなw
荷物取りに来たくらいじゃ特に辞めた奴と話すこともないしな
それは人事がするから俺の仕事ではないけど
>>157
さすがにもう立てないかなw
荷物取りに来たくらいじゃ特に辞めた奴と話すこともないしな
159: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:14:37 ID:rbo
制服は貸し出しというか支給だよ
152: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:10:37 ID:MLI
DQN親では無いが子供を甘やかして育てた結果だな
155: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:12:06 ID:rbo
>>152
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな
多分それ
俺も子供いるから甘やかしたいのは分からんでもないがな
160: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:15:37 ID:vQP
まあ良かったじゃん
その手のやつはわざとじゃなければ何でも許される、謝罪の必要もないって頭だから
俺も昔作業中に新横浜駅ビルの火災報知器を発報させてなに食わぬ顔してた中途の小僧クビにしたの思い出したわ
その手のやつはわざとじゃなければ何でも許される、謝罪の必要もないって頭だから
俺も昔作業中に新横浜駅ビルの火災報知器を発報させてなに食わぬ顔してた中途の小僧クビにしたの思い出したわ
163: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
>>160
なにそれ肝っ玉太すぎだろ
なにそれ肝っ玉太すぎだろ
176: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:23:48 ID:vQP
>>163
店舗の追加作業っていうか特定ヤバイんで細かい事言えないけど商業施設開店前だったから大事にはならなかったけど店の火災のときしか降りない防火シャッターが警報音と共に降りてきたときはオレ真っ青、冗談じゃなくその日の夕方に俺、吐血した。
顔がザキヤマそっくりのクソ野郎だったわ
店舗の追加作業っていうか特定ヤバイんで細かい事言えないけど商業施設開店前だったから大事にはならなかったけど店の火災のときしか降りない防火シャッターが警報音と共に降りてきたときはオレ真っ青、冗談じゃなくその日の夕方に俺、吐血した。
顔がザキヤマそっくりのクソ野郎だったわ
178: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:26:48 ID:iHk
>>176
まずなんで鳴ったの?誤作動?
まずなんで鳴ったの?誤作動?
182: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:38:27 ID:vQP
>>178
まあもうバレてもいいけど電気・通信関係の仕事でさ
配線するとき天井内配線するのに天井の点検口使うんだけど防火シャッターの点検口に腰に道具ぶら下げたまんま天井裏にひざから上入ってっちゃって警報線とシャッターのモーター線をショートさせやがった
自称経験は7年とか言ってたし資格もあったから騙されたよ
あと普通のコンセントに200V送って客先の冷蔵庫ぶっ壊したのもあった
まあもうバレてもいいけど電気・通信関係の仕事でさ
配線するとき天井内配線するのに天井の点検口使うんだけど防火シャッターの点検口に腰に道具ぶら下げたまんま天井裏にひざから上入ってっちゃって警報線とシャッターのモーター線をショートさせやがった
自称経験は7年とか言ってたし資格もあったから騙されたよ
あと普通のコンセントに200V送って客先の冷蔵庫ぶっ壊したのもあった
189: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)07:06:43 ID:8ar
>>182
短絡させただけでクビって厳しいな
その条件なら電気屋大虐殺できそうだけど
短絡させただけでクビって厳しいな
その条件なら電気屋大虐殺できそうだけど
190: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)07:09:30 ID:ZQo
>>189
大きなきっかけが短絡であって、
その他のことも積あがっていたんじゃない?
客先の冷蔵庫壊すとか
大きなきっかけが短絡であって、
その他のことも積あがっていたんじゃない?
客先の冷蔵庫壊すとか
161: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:09 ID:Hx6
家族にはこの話したの?
163: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
>>161
俺の家族に?
家族にする必要はないからしてないよ
俺の家族に?
家族にする必要はないからしてないよ
162: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:18 ID:9C8
なんかその新人またアホなことしそうだな
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ
変なイタズラしなければいいが
真面目系クズは執念深いから気をつけろよ
163: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:16:59 ID:rbo
>>162
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?
真面目系ですらなかったけどな
意識高い系を拗らせた感じかな?
164: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:02 ID:iHk
荷物取りに来るの時になんか仕出かしてくんないかな…
165: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:14 ID:rbo
>>164
不吉なこというなよ
不吉なこというなよ
168: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:49 ID:gEY
>>165
なんかパクるか破壊して行きそうw
なんかパクるか破壊して行きそうw
169: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:18:04 ID:rbo
>>168
さすがに犯罪はないと信じたい
さすがに犯罪はないと信じたい
171: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:20:26 ID:yJF
>>169
こういう輩はヤバイから
気を付けてね。
こういう輩はヤバイから
気を付けてね。
173: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:21:32 ID:gEY
>>169
逆恨みしそうだし、注意だけはしといた方が
逆恨みしそうだし、注意だけはしといた方が
166: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:20 ID:MYk
>>1乙
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな
こんまま新人も悔い改めて別んとこでちゃんとやってくれたらいいけど、無理っぽそうやな
167: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:17:42 ID:rbo
>>166
しらね
もうどっちでもいいかな
しらね
もうどっちでもいいかな
175: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:23:32 ID:I13
新人は精神系の病気でもあったのかな
自分の友達が躁うつ病で解雇されたけど
不当解雇だあそこはブラックだって暫く騙されてたわ
後で友人の父親が子どもが労基に訴えようとしてるの止めてくれと騒いだから分かったけど
自分の友達が躁うつ病で解雇されたけど
不当解雇だあそこはブラックだって暫く騙されてたわ
後で友人の父親が子どもが労基に訴えようとしてるの止めてくれと騒いだから分かったけど
181: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:37:44 ID:rbo
ありがとう
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの
気をつけるようにしとくわ
今日はおかげで帰るのも遅くなったし明日も仕事だから寝る
じゃあの
184: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:39:31 ID:yJF
>>181
お疲れ様&おやすみなさい
お疲れ様&おやすみなさい
186: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)04:09:29 ID:Jih
人事の無能社員に採用された新入社員が害悪すぎて解雇したという、誰も得をしなかった話ですね。
183: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:39:27 ID:VxL
お疲れ様でした!
197: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)12:20:43 ID:5Er
爽快だった 昼飯食いながら読むのにちょうどよかった
180: 名無しさん@おーぷん 2015/04/24(金)01:31:06 ID:rAf
来年から働くからスレタイみてビクッとしたけど本文と過去スレみて納得した

【事前予約】期待の大作!天下統一を目指す本格戦国シミュレーション
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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429801732/

◆【悲報】新入社員が接待テニスで上司をボコボコにする
◆会社の上司が変わった結果wwwwwww
◆上司 「なんでミスが起こったの?」
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴wwwwwwwwwwwwwwww
◆こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお( ^ω^)
◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:39 ▼このコメントに返信 おーぷん
解散
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:44 ▼このコメントに返信 続き早すぎだろw
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:45 ▼このコメントに返信 くっさ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:46 ▼このコメントに返信 えらいよく働く労基ですねえ・・・
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:46 ▼このコメントに返信 どっちもクズでwinwin
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:50 ▼このコメントに返信 マジならこんなことここに書き込むなよな!
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:51 ▼このコメントに返信 お前ら余裕なさすぎワロタ
もうちょい気楽にスレみろや
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:53 ▼このコメントに返信 人事はこいつの何に期待して採用したんだろう
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:56 ▼このコメントに返信 時給ちょろまかされると行動が早いのは知っているけど
不当解雇でもこんな早いのか?
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:58 ▼このコメントに返信 反省文とか作ってない時点で証拠なし。
1無能は不当解雇と訴えられて敗訴ね。
だいたい会社役員とかも臭すぎ。
普通会社の役員は事業部付きの執行権があるもんであって、課のレベルに役員つけるような会社はねぇから。
どんだけ大量の役員がいるんだって話。
妄想だってはっきりわかんだね。
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:58 ▼このコメントに返信 リンクのhimasokuがhamusokuにみえた
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:59 ▼このコメントに返信 嘘だろうが何だろうが、会社なんだからこの程度の話は当たり前。かみついてる奴の世間知らず具合が酷いもんだ。
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:00 ▼このコメントに返信 関係各位に送ったというメールの文章がクソ過ぎて笑わせてもらいました。
ここまで酷いメールはあまりお目にかかれない。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:01 ▼このコメントに返信 こんな堂々とクズ行為する新人いるのか?
今時の子は繊細すぎて扱いに困るくらいなんだが…
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:01 ▼このコメントに返信 なんというか、ネットも「時事ネタ」で盛り上げるフェーズになったんだな、最近感じるわ
2ちゃんはニートがやってるんじゃなかったのかと
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:02 ▼このコメントに返信 不当解雇
労基
って言っとけばなんでも解決出来ると思うなよ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:03 ▼このコメントに返信 米9
これが本当だとして、もし訴えられたら、
「危険行動するなら、部署替えでもしろ、そういった対策を怠った会社の解雇権濫用により公序良俗違反で無効」
多分これで終わる。
まぁ妄想だよこんなの。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:04 ▼このコメントに返信 労基仕事早すぎとかコメあるけど
ただ単に確認の電話しただけじゃねーか。
まとめのコメにはニートが多いっていうけど、お粗末だわな。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:05 ▼このコメントに返信 ※14
この新人はイキがっているだけで
中身は小心者なんじゃねえかな
すぐにハロワいったあたり、外見だけだと思う
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:09 ▼このコメントに返信 クズの子はクズ
クズの親はクズ
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:09 ▼このコメントに返信 ※8
こうゆう新卒者は面接通ると思うよ
能力なんて書類で完全に把握できるわけないし新卒なら成長する人材
痛め見てないからポジティブに面接してたんだろう
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:09 ▼このコメントに返信 人ひとり救ったな。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:11 ▼このコメントに返信 研修やら待機やらで長々と無駄に時間潰さないで仕事与えられるだけいい職場じゃないか
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:17 ▼このコメントに返信 いつも通りのひねくれた米欄で安心した
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:19 ▼このコメントに返信 そんなに展開早い訳ねぇだろうに・・・
これが以前あった〜とか少し前〜とかいう話ならともかく
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:19 ▼このコメントに返信 妄想だなんだとか言ってるけど現場仕事知らないんだろうな
俺も命にかかわる(うちではないが他の会社では死んでる)仕事してるけど
普段から気を付けててもそうなるんだからこう言うタイプはマジで首にできるぞ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:20 ▼このコメントに返信 こんな自演までしてまとめたいのか
酷いもんだな
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:22 ▼このコメントに返信 米26
首にできるとかできないとかそんな所突っ込んでないんだが
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:25 ▼このコメントに返信 別にこれが事実だろうと創作だろうと、読んでる奴らの人生になんら影響するわけでもないのに、報告者が見る可能性も低いまとめのコメ欄で妄想だ創作だ自演だと喚く人たちって本当、余裕のなさそうな人生
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:26 ▼このコメントに返信 こんな創作話を信じる奴がいるってのが驚きだわ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:27 ▼このコメントに返信 腹へったよ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:28 ▼このコメントに返信 米26
あのね、一人親方の有限会社ならいざ知らず、うちも建築噛んでるけど、まぁ全国で千単位の案件持ってるんだわ。
で、上長や人事が一つ一つそこでの危険行動を見て、お前はクビだ!なんか出来るとおもうか?
しかも建築現場は下請けで入った時は元請け代人の言う通りしないといけないし、元請けだとしても、下請けの別業者の影響で危険が発生したりすんだぞ?
もっと言うなら、うちは首掛けタオル厳禁だが、脚立立て掛け厳禁だの色々あるが、場合と状況によっては看過せざるを得ないこともいくらでもある。
まぁ社会に出たら分かるよ。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:30 ▼このコメントに返信 米26
クビにする、って簡単に言うけどクビにするにしてもまともな企業ならもっと期間かかるわ
まず人事や役員に話し持って行って、実際に本人聴取なんかして、それを相談した上で
発議だして、社長とかに承認貰ってクビにするだろうに。それともこいつの会社ってのは
何かのサークルなのか、ってレベルだわな
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:31 ▼このコメントに返信 2chにスレ立てて会社の内情を漏らすやつが本当に役員か?
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:31 ▼このコメントに返信 乙
オレ大学生だけど、ごく稀にこういう変わった奴いるな。学生のうちなら関わらなければすむけど仕事となるとそうはいかないからな。やめてくれてよかったな。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:34 ▼このコメントに返信 こういうまとめには妄想乙で済ませる社会に出たことないニートばっかだからね
外に出て現実を知ろうな、んなわけーねーだろってことが世の中じゃ普通に起こってるから
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:34 ▼このコメントに返信 ひねくれた米欄とか言ってる奴いるけど釣られるにしてももう少しってのがあるやろ・・・
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:34 ▼このコメントに返信 案の定の米欄で草生える
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:34 ▼このコメントに返信 米32
つまりお前みたいに危険作業を見逃してる奴がいるから現場から事故がなくならないんですね、よく分かりました^^
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:39 ▼このコメントに返信 せめて一週間ぐらい辛抱してから続編書けよw
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:41 ▼このコメントに返信 > 189
> 短絡させただけでクビって厳しいな
電気屋だったら「短絡させただけ」なんて口が裂けても言えねえわ
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:43 ▼このコメントに返信 噓くさい話
オタクのフリーターの妄想っぽい
パワハラ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:44 ▼このコメントに返信 ※9
不当解雇じゃないだろ
しかも研修生の方が自主退社したんだから早い遅い関係無いんじゃない?
※5
仮に>>1をクズって言ってるんならお前はニート
現場は冗談の通じる場所じゃないぞ
過重超えたり、一気に吊り上げたり、無理な吊り上げ方すれば新品のワイヤーでも切れるからな
しかも金型はモノにもよるが、上型下型トータルで10t超えるのもある
壁と金型の間に一瞬挟まれてもアウト
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:44 ▼このコメントに返信 1さんみたいな人がいる限り日本の物づくりは安泰やで
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:47 ▼このコメントに返信 おーぷんくさすぎやろ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:48 ▼このコメントに返信 お前ら仕事の話すると途端に余裕のないコメするよな
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:49 ▼このコメントに返信 そもそもスレ主がまともみたいな感じの前提ってのが怪しいし、ネットじゃ何とでも言えるからな
自分の管理能力ないのに新人のせいに平気でするようなksみたいなやつ普通にいますし
つか社内に送ったメール内容晒すとか特定される可能性あるしアホだろ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:51 ▼このコメントに返信 いや十分状況の想像がついたよ、真偽は別にどうでもいい
これ釣りとか創作言ってる連中の根拠って何だろう?知りたいね
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:56 ▼このコメントに返信 こんなクズが入社する時点でお察しの会社だろ
似た者同士、類は友を呼ぶって言うしな
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:57 ▼このコメントに返信 おかしい箇所は身バレ防止のフェイクの可能性もあるからさておき
首にするのって会社の規模によっては難しいよね
大きくて余裕のある会社だと働き蟻の法則なのか知らんが使えない人材も一定数いるから
首にしないで島流しとか窓際になるんじゃないかなあ
あと試用期間中だってあるから、契約的には首にしやすいんじゃないかな
まあ小さい会社だと使えない奴が一人いるだけで大変だし
そのあたりは労基もわかってるんじゃないかなあ
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:58 ▼このコメントに返信 米48
真上に書いてるやん
こんな優秀な行動出来る奴が特定されるような事ネットに書かんやろ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:58 ▼このコメントに返信 スレ主は大変だったろうが、興味深く読ませてもらった。
大変だな人を使う立場の人間は。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:00 ▼このコメントに返信 ※49
会社に1人か2人入っちゃうのはしかたないだろ
全員が善人でまともな会社なんてあんのかよ
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:10 ▼このコメントに返信 どんな世間知らずでも本気の叱責ならある程度は響くと思うんだが…発達障害?
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:11 ▼このコメントに返信 人の話を素直に聞けないやつ、聞いたうえで行動が反映できないやつ。
どっかずれてるやつ、もういろいろ末期やな
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:11 ▼このコメントに返信 逆に向きになってまで真実にしたいやつはなにがしたいんだ?
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:12 ▼このコメントに返信 辞めさせてよかったな
こいつのおふざけで他の社員が怪我したり死んだりしたら
「あの時クビにしておけば・・・」と一生悔いることになってたと思う
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:14 ▼このコメントに返信 ※53
人事情報ネットに書き込むバカもいるしね
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:15 ▼このコメントに返信 労基仕事してねーだろ。電話で「不当解雇したんですか?」つってどこの企業が正直に「しました」ってんだよ。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:18 ▼このコメントに返信 とりあえず※欄の大半がスレ流し読みなのはよく分かった
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:21 ▼このコメントに返信 やっぱおーぷんっておーぷん()だよな
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:21 ▼このコメントに返信 ニートが作るシナリオなんてこんなもんだよな、
とりあえず一回働けばこんな事ありえないってわかるのにな。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:22 ▼このコメントに返信 米32がこわい
ここの会社と関わる仕事絶対したくない
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:24 ▼このコメントに返信 速めに切れてお互いの為になったな
部署全員路頭にまよう可能性のある事だしね
新人さんは切られた理由を親と真剣に話し合って次に向かってもらいたい
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:25 ▼このコメントに返信 予想以上に早かった。
人事の社長息子はごねなかったってことはまあまともだな
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:26 ▼このコメントに返信 米32
いっぺん検査に入ってもらえ じゃないと誰かが死ぬぞ
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:27 ▼このコメントに返信 パワハラとか言ってるやつはさっさと社会にでろよ
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:29 ▼このコメントに返信 これは無能新卒イライラですわ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:30 ▼このコメントに返信 なぜか1が人事情報晒してるのはノータッチなのかな?1支持してる奴らは
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:34 ▼このコメントに返信 この話が、事実か創作かは、知らんけど、俺の会社に入って来た新人男で、22歳だったかな、入社2日目で先輩に「ガソリン代無いんで7000円貸してください」って言ってきた奴居るわ
その先輩は、ほぼ初対面の人に金貸せられないと断った。
そしたら工場長に同じ事言って貸してもらってた。
したら、次の日から、不幸やら風邪やら腹痛だの言って4日休んで1日来ると言う事をする
会社からそいつに、明日来なければ、辞めてもらう事を通達したが、朝、来ず、昼に出社、仕事もせずに帰ったつわものが居たよ
金を返しに来たわけではない
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:35 ▼このコメントに返信 新作ラノベ
俺の上司は2ちゃんねらー!?
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:36 ▼このコメントに返信 どっちもクズってコメ見て???ってなったけど、こーゆうの詳細書き込むのもアレか
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:36 ▼このコメントに返信 無能通り過ぎてるからたちが悪い
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:38 ▼このコメントに返信 下請けの中小企業なんてどこもこんな感じだろ
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:41 ▼このコメントに返信 米72
えーっお前こんな情報ネットにばらしちゃう奴、まともだと思うの?
てか1まとめサイトに乗せられて嬉々として見てみたら結構叩かれてて、へこんじゃいそうw
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:41 ▼このコメントに返信 2chの暇人上司とか絶対嫌だ
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:42 ▼このコメントに返信 32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:28 ▼このコメントに返信 米26
あのね、一人親方の有限会社ならいざ知らず、うちも建築噛んでるけど、まぁ全国で千単位の案件持ってるんだわ。
だわwwwww。
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:48 ▼このコメントに返信 社長の息子だろうと、人事にも責任取らせるべきだろ
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:49 ▼このコメントに返信 前に会社で自殺した人いたけど、後々その人がネットに色々書き込みしてたの特定されてたりしてたし、周りにこんな話できる人間関係ないからネット内で共感や話を聞いてもらおうってこんなスレ立ててるわけだし、そんなやつがまともな立場とも思えないけどな
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:53 ▼このコメントに返信 ※欄の歪んだレスにワロタが、スレの新入社員もこんな感じなんだろうな
意識高い系みたいだけど違うな、意識捻くれ系?
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:54 ▼このコメントに返信 何がすごいってこんなとこに書いてること
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:57 ▼このコメントに返信 こんなモンスター新人いたら愚痴りたくもなるだろう
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:58 ▼このコメントに返信 管理人 有能
早く見たかったのよ
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:58 ▼このコメントに返信 社内の事をネット上に上げる奴がまともな訳ないだろ
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:01 ▼このコメントに返信 米80
まじで1のネットさらしには突っ込まないのなw
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:02 ▼このコメントに返信 え?会社名晒してた?
お前ら会社特定したの?
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:02 ▼このコメントに返信 お前が曲げたの、俺のノギスだ!アホ!
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:04 ▼このコメントに返信 うーん、新人の態度次第だなあ
○○っすかあというような言い方やチャラい歩き方だったら首にしたくもなるが、それ以外だと前スレ読む限りでは右も左も分からない新社会人ならありがちなことを揚げ足捕らえてるように見える
まあいろんな意味で相性悪かったのは間違いないけどな
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:04 ▼このコメントに返信 普通の会社ならばこうだって話してる人ってなんなの?何社渡り歩いたの?
そして必死で創作認定している人ってなんなの?死ぬの?
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:07 ▼このコメントに返信 米32 33
お前らが過去スレと本文をちゃんと読まずにくだ巻いてる無能だということは分かった
研修や試用期間が何のためにあると思ってんだ?
何が社会に出たら〜だよwwお前らアホ二人がちゃんとした社会進出しろよwwww
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:09 ▼このコメントに返信 米89
真実じゃなきゃちんじゃうの?
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:10 ▼このコメントに返信 ※86
協力会社の人とか特定の人が見たらわかるような事を書かないのが常識
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:12 ▼このコメントに返信 ※92
お前だけのな
コンプライアンスとモラルの違いくらい調べような
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:14 ▼このコメントに返信 米93
めんどいから調べてきてよ
頭いいんでしょ?
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:16 ▼このコメントに返信 ※94
斬新な敗北宣言ワロタw
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:16 ▼このコメントに返信 俺も使えない部下をオレ権限でやめさせたなぁ
ライターとして採用したのに、文章がものすごく下手
経験あるって言ってたから鵜呑みにした俺が悪いんだけどね
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:18 ▼このコメントに返信 無能がコメ欄で暴れてると聞いて
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:19 ▼このコメントに返信 米96
聞いてないっすw無能上司さん
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:19 ▼このコメントに返信 米94
これはかっこ悪い
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:21 ▼このコメントに返信 ここまで全員無職
さ っ さ と 職 探 し て 来 い お 前 ら
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:22 ▼このコメントに返信 ※92
あえて嘘入れたりな
例えばこれなら、新人が新卒じゃなかったりとか
1に子供なんていなかったり、役員が首にしてたのを横で見てた奴のスレだったりな
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:23 ▼このコメントに返信 無職の釣りスレに釣られた無能と無能で無職になった人間のマッチポンプ
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:24 ▼このコメントに返信 案の定ニートとか働いたこと無いってコメント出とるなw
ちったぁ敵意むき出しじゃなく、読み物として楽しんどけよw
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:27 ▼このコメントに返信 米103
読み物として不出来だからほかのとこで盛り上げてやってんだよw
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:28 ▼このコメントに返信 創作認定職人の朝は早い
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:31 ▼このコメントに返信 特定の会社情報もどこの誰が書いたかわからんのに信じて必死に擁護するとかまじかよ・・・
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:31 ▼このコメントに返信 新人を一人雇用するだけでもそこそこの経費が掛かってるわけで
試用期間中とはいえ一人の上司の判断だけで安易に辞めさせるかな
ちょっと疑問に思った
あとメール送っただけで解雇の意思決定がなされるってある意味怖い会社だな
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:34 ▼このコメントに返信 米106
本人かもしれないだろ・・・。傷ついた1のことも考えてやれ
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:41 ▼このコメントに返信 皆ネタだってわかってるけど、暇だから付き合ってるんであって、それを得意気にネタだの釣りだの言ってるキッズはガイジかよ
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:41 ▼このコメントに返信 同じ業種じゃないと分からないんだろうね
品質活動よりも安全活動のほうが時間割いてるよ
「0災害」一番大事なことだよ
死亡災害を起こす前に解雇してあげたスレ主は立派です
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:46 ▼このコメントに返信 どーせおーぷんだから創作なんだろ?
読んでないから知らんけど。
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:46 ▼このコメントに返信 おーぷんの時点でお察し
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:48 ▼このコメントに返信 労働審判すればいいじゃん
コイツのテキトー法解釈なんか知らんわ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:48 ▼このコメントに返信 なんつーか名前欄見て
>名無しさん@おーぷん
って書いてあるとホントに萎える
まとめのコメ欄となんも変わんねーよなあそこ。
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:51 ▼このコメントに返信 ※107
簡単に……? この新人の行為が引き起こしうることを想像できないのか……?
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:52 ▼このコメントに返信 労基がこんなに早く動くわけねーだろ
前回ウケたからすぐ続き書きたくなったんだろうけどさ
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:53 ▼このコメントに返信 米115
新人と同じような類の人間なんだろうな。こんなことで解雇になるなんて〜っていう
正直107には社会に出てほしくない。こういう輩のせいで会社全体が迷惑を被るから
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:01 ▼このコメントに返信 もうちょい上手く釣ってよー
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:01 ▼このコメントに返信 米117
のように固定概念でネットの書き込み一つで人を判断するような人いるよね
正直117には社会に出てほしくない。こういう輩のせいで会社全体が迷惑を被るから
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:08 ▼このコメントに返信 お前ら必死すぎ落ち着けよw
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:10 ▼このコメントに返信 仮に本当だとして
掲示板でこんな事得意げに語ってんのもアレだな
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:10 ▼このコメントに返信 嘘くさ、しょーもな、おもんね
老害がゆとり叩きたくて立てたんが丸分かり
こんな奴いるわけねーだろアホ
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:15 ▼このコメントに返信 米121
何が言いたいのか分からない
要点ははっきりと明確に
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:20 ▼このコメントに返信 ゆとり「ゆとり」
ゆとり「老害」
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:21 ▼このコメントに返信 今日も米欄で創作ソムリエ様がハッスルなさってんなwwwwww
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:23 ▼このコメントに返信 そういや本スレで※121みたいなこと言って粘着し続けてアク禁食らった奴いたなぁ
よほど悔しくて米欄で暴れてるようにしか見えん
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:26 ▼このコメントに返信 一体どういう人生を歩んできたらこんな根性の捻じ曲がった人間になるんだってくらい米欄が臭すぎるな
安全な場所から石を投げつけてる連中がはたから見ていて一番痛い
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:27 ▼このコメントに返信 米32
前スレ読んだ?
それに自分で辞めるって飛び出したんだから、不当解雇も何もないっしょ。
俺はALC工やってるけど、工事店の元請役員が現場で怪我して労災使うとかしょっちゅうよ。
怪我ですみゃいいけど、帯外れて板が落ちたらホボカタワか即死だしさ。
たまに現場に来る人間よりも現場の人間の方が慎重に仕事せんとならんわさ。
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:28 ▼このコメントに返信 面接受けはいい人なんだろうなー
別の会社に入社して、似たようなことやって死にそう。
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:31 ▼このコメントに返信 この話が創作か事実かってそんなに重要か?
どの道創作連呼厨の人生に1ミリも関係のない話だろ
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:34 ▼このコメントに返信 ネット書き込みしている奴はまともそうな事言ってるやつもみんなクズ。いいね?
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:35 ▼このコメントに返信 すっげえニートくせえ米欄だな…暇速らしい
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:38 ▼このコメントに返信 米123
そもそもネットで語る必要が無い
最悪の場合だと社外秘を公にする可能性がある
本人自身が自分は正義と信じて疑わず更正の余地無し
「わからないわからない」って思考放棄するのは義務教育の時点で終わらせような?w
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:39 ▼このコメントに返信 米欄で喚いてるのは新人くんかな?
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:40 ▼このコメントに返信 米56
「この話は本当だろ」なんて言ってる奴はいない
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:40 ▼このコメントに返信 まとめ民が顔真っ赤にしておーぷん叩いてるのって滑稽を通り越してすげえ惨めだな
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:45 ▼このコメントに返信 ご安全に!
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:46 ▼このコメントに返信 こんな言い合いネットやってたらいつもの光景じゃん
顔真っ赤コメニキ探して釣るのが楽しいんだろうが
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:48 ▼このコメントに返信 ここのコメ欄みて傷ついちゃった1も、米75みたら立ち直れるな
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:49 ▼このコメントに返信 新入社員君見てるー?www
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:51 ▼このコメントに返信 今日も読者様達は安全地帯から石を投げつける作業で忙しいですねえ
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:58 ▼このコメントに返信 そりゃここは社会不適合者しかいないからな
誰ひとりとしてどこの誰なのか名乗り出ない
まったく最近の社会人ときたら
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:15 ▼このコメントに返信 不当解雇にならないようにクビにするといって、自分のしたことを隠していたら逆襲にあって裁判に持ち込まれて負けた企業がある
裁判官の前で自ら不当解雇の証拠をしゃべった時点で弁護士の出る幕も無くアウトだったそうで
弁護士に嘘ついていたんだろうねぇ
あっせんで和解しておけばいいのに、あっせんは出なければ無効とカノ国みたいなことを言っていたんだと
というネタで話を作ってください
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:19 ▼このコメントに返信 社内の醜聞を2chで愚痴る役員の鏡
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:32 ▼このコメントに返信 まあ、少なくとも実名を出してないとはいえ関わった人間の事を
他人の前で扱き下ろす奴がまともとは思えんが…。
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:34 ▼このコメントに返信 創作ソムリエ湧きすぎて草
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:35 ▼このコメントに返信 ※32
お前は人に教える立場に立っちゃいけない人間だわ
禁止作業に「看過」なんて二文字は無い
禁止作業は「絶対にやっちゃいけない作業」
理由はどうあれ駄目なものは駄目。「まぁいいか」なんてKYTが一切出来てない無能
危険作業は「○○な危険があるから注意しながら行いましょう」
ってやつだ
間違ってる上にドヤ顔とか救いよう無いわ。人アヤメル前に仕事辞めちまえ
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:36 ▼このコメントに返信 本人だけ死ぬならまだ良くて4〜5人ほど一網打尽にしそうな脳タリンが職場に居た
細かいミス出しまくってフェードアウトしてったが
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:38 ▼このコメントに返信 米145
お前は2chを聖人君子のあつまりだとでも思ったのか?ん?
今更電車男でも見て夢見ちゃったか?ん?
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:41 ▼このコメントに返信 米149
ですよねーww
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:43 ▼このコメントに返信 仕事をしない人はすぐ愚痴を言う
仕事出来る人は行動に移す
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:48 ▼このコメントに返信 こんなん2ちゃんに書いてる時点でブラック
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 00:52 ▼このコメントに返信 俺が努めてる会社にもいるんだが。すっげーこまけーこと永遠と愚痴言ってる。
まあ今年で俺が辞めるからいいんだけどね。
意識高いのはいいけど行動が伴ってないし、周りを見れない、配慮できないようでは学歴が合ってもダメですね。
あと会社の規模によりけりだろ。安全なんてさ。
人をゴミや代用品みたいに扱う会社もザラ。大手でもあるしね。
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 00:54 ▼このコメントに返信 ニートばっかりじゃねぇかww大企業を想像で書いてるバカばっかだわ
役員だの決済だのいってるけど
中規模小規模企業なんか役員でも現場に出てるわww
使用期間での首は会社の権利だしな
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:09 ▼このコメントに返信 ※1
仮に2chなら事実なのか?どういう選定基準してんだ
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:17 ▼このコメントに返信 米147に同意する
禁止事項を看過とかありえない
もっと言うならでかい会社ほどそのへんはしっかりしてるぞ
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:30 ▼このコメントに返信 スーパーマンを取ろうとして、自信満々の根拠無しバカか、
山師に引っかかったケースだな。
つーか人事は普通の人間とってくださいマジで。
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:49 ▼このコメントに返信 現場の定義なんていくらでもある。
だから、「自分のところは〜」が他所で当てはまるわけがない。
旋盤やワイヤーの怖さを知る人間なら、この状況ならばクビも当然だろうな。
「解雇が実効になるまでの日は出勤停止」と言い渡さなかった>>1は、まだ甘いと思う。
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:00 ▼このコメントに返信 この記事の米欄に書き込んでいる人数は米数に対してどれくらいなんでしょうね?
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:00 ▼このコメントに返信 >>1の話を聞く限りでは新人が悪かったんだろうけど、
他のケースでも新人が悪いとは限らないからな
いきなり首を切るのはなるべく避けるべきだし、切る前に最低限別部署に飛ばす等のクッションを置くべきだよ
俺は最初につけられた部署(プログラム開発)で散々な評価だったし退職勧告も受けたけど、
飛ばされた先の部署(基盤系)では評価がひっくり返ったよ
最初の部署では、学生時代に趣味でLinuxやWindowsを触ってたことを伝えて「そんなもん何の役にも立たん」と切り捨てられたんだが、次の部署では確実に役に立ったし、評価もされた
んで、やっとこさ一人前ってところで当時を振り返ってみたんだが、
やっぱり最初の部署で受けた扱いは不条理そのものだったわ
(上司は教育担当に丸投げ、教育担当がプログラムできない管理職のオッサンで別会社の人間にさらに丸投げ、別会社の人は責任もないからテキトー、独学しようにもマイナー言語で情報の獲得手段がない等)
当時の上司が、業務面ではそこそこ評価されてて、なおさら新人には抗えなかったし、抗い方も分からなかった
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:09 ▼このコメントに返信 米32
>看過せざるを得ない時・・・・
どんな時ですよぉ!
列車の車載エアコン直してた時も、15tの鉄板ロール使って金属板材作ってた時も、見逃して良い違反なんて無かったよぉ!!
人死にが出ない事を願います。 マジで。
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:19 ▼このコメントに返信 釣りとかどうでもいいわw
米欄が臭すぎるよ…
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:25 ▼このコメントに返信 VIPやおーぷんの叩き方ってネタっぽいけどここの米欄の連中はなんの罪悪感もなしに呼吸をするように罵詈雑言を浴びせようとするよな…きもすぎる
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:33 ▼このコメントに返信 まとめブログを見てるくせにおーぷ批判してる奴は脳みそ腐り切ってるし、>>1を叩いてる奴はどう考えてもニートか無能社員のどちらかだし、創作連呼厨は何がしたいのか分からんわで米欄は今日も絶好調ですねwwwwwwwwwww
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:47 ▼このコメントに返信 まだ仕事を知らない16歳のガキの僕が言うのもあれだけど、社会人になったら普通自立の形で会社と親は関係無いんじゃないの?あと退社したならそれで何事もなかったようにできるんじゃないの?そこのところ経験積んだ大人たちおちえて
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:54 ▼このコメントに返信 ※165
君の言うとおり、普通社会人の親が会社に干渉してくることはないよ
そこに干渉してくる新人の親は異常だ、と>>1は言いたいわけだし、そこはその通りだと俺も思う
それから、16歳のガキを名乗るなら、さっさと寝なさい
こんな時間にこんな場所にいる悪い大人たちのようにはなっちゃいけない
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 03:22 ▼このコメントに返信 米32
有限会社ってもう設立できないのは知ってるか?
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 06:49 ▼このコメントに返信 1のネット晒しも十分なw あとまとめるなよこれwかわいそうだろw
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 07:12 ▼このコメントに返信 なんだこれ、ふざけた新人をクビにしたみたいな話かと思ったら、
実際はクビにしたんじゃなくて適当言って辞めるように仕向けたわけか
そんな簡単に解雇できるならまともな経営者は苦労しないし、
自分の意見だけをやけに正しいように書いている気もする
そもそも、この話が本当だとすれば、退職を迫ったりしたことで、
それを嫌がらせとして精神的苦痛に対する慰謝料を請求される可能性もある
新人の態度や行為には腹立たしいものがあったとしても、
この流れだと退職届も書いてないだろうし、きちんとした勧告にもなってない
つまり研修中に上司の圧力で会社に行けなくなった、ともなり得る
口八丁で治めて手続きが杜撰、会社側の過失を露呈しただけだな、ほんとバカw
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 07:43 ▼このコメントに返信 うちのサークルにもいるわプライドだけはめちゃくちゃ高い無能
他サークルで偉い立場なのを引きずって只の一般部員に過ぎないうちのサークルでも会長無視してくそ偉そう
消えてくれないかな
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 07:52 ▼このコメントに返信 米10
なんで不当解雇なんだ?
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 09:15 ▼このコメントに返信 米169
そんだけ長々感想書くヒマあるならもうちょいちゃんと読めよ
お前の意見ほとんど的外れだぞ
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 09:25 ▼このコメントに返信 ちゃんと悪を断つ上司の元で働けることは幸せだな
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 10:58 ▼このコメントに返信 米169
どこを縦読み?
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 13:06 ▼このコメントに返信 多分金型屋で働いたことあるだけのやつの釣りだな。
メール文章がまずあり得ない。
社長って…
せめて社長殿だろ
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 13:47 ▼このコメントに返信 おーぷん民が必死に米伸ばしまくってて草
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 16:30 ▼このコメントに返信 金型屋で働いてるが、これはひどい
こんなのが後輩じゃなくてよかったよ
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 22:50 ▼このコメントに返信 つづき気になってたからスッキリしたー
後日談とか何もないと良いけど…
この手の輩は逆恨みの時のフットワークが軽かったりするからなぁ…
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 00:14 ▼このコメントに返信 やたらと比べあってるけどおーぷんもまとめも大して変わらないよね。
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 01:56 ▼このコメントに返信 なんか終わったと思ってる1が哀れ
まだ始まったばかりだろ
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 02:02 ▼このコメントに返信 昔、知人の会社で解雇したあとに交通事故で死んだ奴がいたって話、聞いたの思い出したわ
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 07:47 ▼このコメントに返信 労基ってそんな簡単に動いてくれないよね
昔働いてたところの会社が給与不払いあったけど、
ぜんぜん相手にしてくれなかった。
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 10:11 ▼このコメントに返信 諸悪の根源は営業としては有能でも、人事としては無能だった社長の息子だったんだろうなぁ。
なまじ優秀な分、馬鹿の無能さがわからなかったんでしょう。『普通』ならそんなのいるわけ無いだろう、と。
184 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 12:42 ▼このコメントに返信 ※183
他の数名の同じ新人はまともだったから、この新人が面接のときは態度良いか調子のいいこというだけの口先クズだったんだろう
そういうタイプは実際に働かせて見ないとわからん部分もあるからしょうがない…
まあ熟練の人事担当なら面接で人間性や正体とか察知できる人もいるんだろうけど
185 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 23:27 ▼このコメントに返信 よく変なのまぎれてくると、人事無能とかいうけどさ。
こういう小賢しい輩は、面接のときはおとなしくしてるもんだよ?
だったら内面をどうやって見抜くか、教えてみなさいよ
出来ねぇだろ?人の心まで見抜けないからねぇ
186 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月27日 00:21 ▼このコメントに返信 手ぬるい
なぜ懲戒免職にして実家に損害賠償を請求しなかった
このレベルの危険分子ならそのぐらいするのが筋だろう
さっさと民事訴訟しろや
ついでに住所氏名晒せ
社会のゴミが二度と社会に入り込めないようにしろ
>>1の腰抜け日和見ぶりにはほんと呆れる
187 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月27日 00:48 ▼このコメントに返信 出来る人は愚痴や言い訳をする前に勝手に出来てる。
出来ないのはできないのを人にせいにするか出来る人に頼るか蹴落とすだけの
大銀河一の問題児みたいね。
才能を持つ事は素晴らしい事では無くて、単なるビジネスマナーって事だね。
高給で引き抜こうと思うのは当然だよ。
実際、必要な人材って才能しかこの世に存在しないんだから。
188 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月27日 16:35 ▼このコメントに返信 コメ欄みて戦慄したわ、日本終わってるな
189 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月28日 13:37 ▼このコメントに返信 労基の対応が早すぎですねぇ・・・
190 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 10:27 ▼このコメントに返信 労基の対応が早すぎってあるけど、これ労基の方もさっさと終わりにするつもりだったのでは。
もめそうな案件は面倒だけど、これって、どう考えても新人悪いんだから。