1: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:18:09 ID:HKT
ちょっと愚痴らせてくれないか
2: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:18:52 ID:hU0
いいよ
3: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:19:08 ID:ZS3
今北産業
7: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:20:03 ID:HKT
>>3
俺
新人を
クビにする
俺
新人を
クビにする
【事前予約】「ハナヤマタ」ファン必見!初の公式ゲームアプリが登場!
【事前予約】大型ファンタジーRPGが登場!盛り上がること必至のマルチプレイにも注目
5: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:19:22 ID:HKT
まず朝挨拶をしない
注意しても
低血圧だから不機嫌なんですよという始末
注意しても
低血圧だから不機嫌なんですよという始末
14: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:22:15 ID:ZS3
>>5
低血圧を理由にする奴ムカつく
低血圧を理由にする奴ムカつく
18: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:26:20 ID:HKT
>>14
叱っても相変わらず挨拶しない
叱っても相変わらず挨拶しない
6: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:19:57 ID:UMt
修羅のスレ
9: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:20:27 ID:HKT
>>6
実際福岡人だしな
実際福岡人だしな
12: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:21:21 ID:ZS3
>>9
IDも博多だし
IDも博多だし
8: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:20:13 ID:YzD
どこが解雇相当やねん
13: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:22:00 ID:HKT
教えてもメモ取らない
メモ取るように促しても
記憶力いいんで
結局同じことを聞きに来る
メモ取るように促しても
記憶力いいんで
結局同じことを聞きに来る
15: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:23:12 ID:HKT
ほかの新人は帰る前に掃除して帰るのに用事あるんでといい掃除しない
16: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:25:42 ID:HKT
与えた作業が終わっても次何をするか聞きに来ない
何やるかわからないときは聞きに来いと言っても
「それ気づくのが上司の仕事なんじゃないんですか?」
教えてるのはお前一人じゃねーんだよ
他の奴は聞きに来てるわ
何やるかわからないときは聞きに来いと言っても
「それ気づくのが上司の仕事なんじゃないんですか?」
教えてるのはお前一人じゃねーんだよ
他の奴は聞きに来てるわ
298: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)00:22:48 ID:R0f
>>16
何でそんな奴採用したんだよww
何でそんな奴採用したんだよww
20: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:27:32 ID:UMt
放置でいいじゃんそんな奴
そして評価最低にして査定下げて早々に窓際に置いやれ
そして評価最低にして査定下げて早々に窓際に置いやれ
24: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:47 ID:HKT
>>20
研修終わり次第クビにする
研修終わり次第クビにする
27: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:30:14 ID:UMt
>>24
素直な疑問なんだがそんな権限あんの?
上に報告してクビにしてもらうってこと?
素直な疑問なんだがそんな権限あんの?
上に報告してクビにしてもらうってこと?
33: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:32:40 ID:HKT
>>27
俺がいる部署だけなら俺にその権限があるんだ
俺がいる部署だけなら俺にその権限があるんだ
21: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:27:55 ID:fzB
…あーうん、良く採用したね、そりゃ。
24: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:47 ID:HKT
>>21
人事まじ無能
人事まじ無能
22: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:28:18 ID:HKT
仕事中に昼寝する姿を発見して注意
その場では謝るも何度も居眠り
治らないから椅子を取り上げたって仕事するようにしたら
社長に椅子を渡さないのはパワハラです
今すぐ椅子を返してもらえるように言ってくださいと直談判しだす
その場では謝るも何度も居眠り
治らないから椅子を取り上げたって仕事するようにしたら
社長に椅子を渡さないのはパワハラです
今すぐ椅子を返してもらえるように言ってくださいと直談判しだす
28: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:30:23 ID:YzD
>>22
1も教育と説教と体罰をごちゃ混ぜにしているところはあるよな
1も教育と説教と体罰をごちゃ混ぜにしているところはあるよな
36: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:33:38 ID:HKT
>>28
座るから寝ると思うんだ
じゃ立たせるってのは効率的だと思うんだが
座るから寝ると思うんだ
じゃ立たせるってのは効率的だと思うんだが
40: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:35:30 ID:Cdv
>>36
こんなギャグ漫画みたいな事がマジで起こってるというのか
こんなギャグ漫画みたいな事がマジで起こってるというのか
25: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:29:24 ID:ZS3
業種は?
26: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:29:50 ID:HKT
>>25
金型屋
金型屋
30: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:31:31 ID:KDS
ちゃんと面接したのか?
34: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:32:52 ID:HKT
>>30
したらしいよ
したらしいよ
35: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:33:11 ID:PLX
新人がコネで入ってたら笑えるな
37: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:33:58 ID:HKT
>>35
それはないっぽい
それはないっぽい
38: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:34:51 ID:HKT
俺から厳しく怒られた日は
退社するときに扉を必要以上に強く締めて帰る
退社するときに扉を必要以上に強く締めて帰る
41: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:35:35 ID:KDS
いるよな研修の分際で態度でかいやつ
42: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:35:47 ID:gRa
もっと能力見て採るべきなんだよなぁ
リーダーシップだか個性だか知らんが
とりあえず口達者そうなの選ぶからこうなる
リーダーシップだか個性だか知らんが
とりあえず口達者そうなの選ぶからこうなる
46: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:41 ID:HKT
>>42
ほんまそれ
ほんまそれ
43: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:25 ID:ZS3
その新入社員何歳?
45: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:35 ID:HKT
>>43
22
22
44: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:36:26 ID:HKT
新歓のときに5年目の奴に生肉食わせようとする
俺が軽く切れても
無礼講じゃないんですか?で終わらせる
俺が軽く切れても
無礼講じゃないんですか?で終わらせる
52: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:39:31 ID:Cdv
>>44
普通にそいつ頭おかしいだろ
なんだよ生肉食わせるって
そいつはイヌイット出身なのか?
普通にそいつ頭おかしいだろ
なんだよ生肉食わせるって
そいつはイヌイット出身なのか?
55: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:40:07 ID:HKT
>>52
ノリのつもりだったらしい
おとなしそうなやつ選んでやったからタチが悪い
ノリのつもりだったらしい
おとなしそうなやつ選んでやったからタチが悪い
47: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:38:05 ID:HKT
教えてる時の相槌が「うん」
48: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:38:18 ID:KDS
高卒は取らないのか金型屋
49: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:38:49 ID:HKT
>>48
取るよ
高卒と短大卒も大卒も基本工業系からとる
取るよ
高卒と短大卒も大卒も基本工業系からとる
50: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:39:00 ID:ZS3
礼儀知らん奴だな
似たような奴30代半ばにいたからもしかしてって思ったけど違ったわ
似たような奴30代半ばにいたからもしかしてって思ったけど違ったわ
51: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:39:22 ID:HKT
>>50
親の顔をまじて見たい
親の顔をまじて見たい
53: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:39:43 ID:KDS
高卒の野球部から取ったほうがいいわな
礼儀の面でははずれ少ない
礼儀の面でははずれ少ない
54: 中 原◆/59HT9IkTA 2015/04/21(火)22:39:57 ID:tw@open2ch2015
主はもっとうまく立ち回ろうぜ
両者成敗で逃げられても知らんよ
主、頑張れ
両者成敗で逃げられても知らんよ
主、頑張れ
56: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:40:20 ID:HKT
>>54
どうせもうクビにするし
どうせもうクビにするし
57: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:40:42 ID:Mcs
思ってた以上に酷かった
61: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:35 ID:HKT
>>57
この3週間なんど怒鳴ったことが
この3週間なんど怒鳴ったことが
58: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:00 ID:ZS3
研修期間だから事前通告しなくてもいいんだったよな?
61: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:35 ID:HKT
>>58
いいはず
事前通告するにしてもしないにしても社内規定に則る
いいはず
事前通告するにしてもしないにしても社内規定に則る
60: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:31 ID:UMt
三ヶ月は試用期間だっけか?
62: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:41:45 ID:HKT
>>60
うん
それが終わったらさよなら
うん
それが終わったらさよなら
64: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:42:20 ID:UMt
>>62
待たなくてよくね?
時間の無駄だろ
待たなくてよくね?
時間の無駄だろ
65: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:42:36 ID:HKT
>>64
それもそうだな
人事には伝えとくか
それもそうだな
人事には伝えとくか
72: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:03 ID:fzB
>>65
なんか、大変だったね。
なんか、大変だったね。
68: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:43:25 ID:fzB
…多少の愛嬌が有ればなぁ…
組織の一員としてはどうかと言ったところだねぇ…
組織の一員としてはどうかと言ったところだねぇ…
70: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:43:46 ID:Cdv
>>68
愛嬌も何も人間として根本からぶっ飛んでるぞこいつ
愛嬌も何も人間として根本からぶっ飛んでるぞこいつ
76: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:48 ID:fzB
>>70
うん、確かに。
うん、確かに。
69: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:43:46 ID:HKT
吊り荷の下に入らないように伝えると
早速吊り荷にの下に入り
このワイヤー太いから簡単にきれないっしょ
みんなビビりすぎですよ
早速吊り荷にの下に入り
このワイヤー太いから簡単にきれないっしょ
みんなビビりすぎですよ
71: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:44:35 ID:ZS3
>>69
そう言う問題じゃないwww
そう言う問題じゃないwww
75: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:31 ID:HKT
>>69
続き
余りにも危険なため作業着の首元を掴んで引きずり出したら
今の暴力ですよ
は?痛い思いするのと痛み感じずに死ぬのどっちがいいんだよ
続き
余りにも危険なため作業着の首元を掴んで引きずり出したら
今の暴力ですよ
は?痛い思いするのと痛み感じずに死ぬのどっちがいいんだよ
81: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:46:55 ID:gHL
>>75
うちの職場だったらその場で帰らせるくらいの行為と言動だわ
うちの職場だったらその場で帰らせるくらいの行為と言動だわ
74: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:22 ID:KDS
いつか指失くしそうな新人だな
金型って旋盤使うんだっけ?
金型って旋盤使うんだっけ?
77: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:45:53 ID:HKT
>>74
旋盤どころかNC使うしプレスも使う
旋盤どころかNC使うしプレスも使う
88: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:49:15 ID:G8H
>>77
じゃあ、首の理由付けとしてもいいんじゃないか
素行不良に加えて、そいつ自身が事故を起こしそうで危ないことや
その影響で周りにも被害が出るかもしれない、みたいな感じで
じゃあ、首の理由付けとしてもいいんじゃないか
素行不良に加えて、そいつ自身が事故を起こしそうで危ないことや
その影響で周りにも被害が出るかもしれない、みたいな感じで
89: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:49:47 ID:HKT
>>88
実際そうだしな
実際そうだしな
79: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:46:44 ID:HKT
入社1ヶ月もたってないのに
有給っていつからつかえるんですか?
お前は有給使える前にさよならだけどな
有給っていつからつかえるんですか?
お前は有給使える前にさよならだけどな
83: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:48:03 ID:ZS3
>>79
もう研修関係無しに切ったら?
もう研修関係無しに切ったら?
84: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:48:22 ID:HKT
>>83
そうする
そうする
80: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:46:53 ID:Mcs
いつか工作機械で怪我しそうだな
それとも最近は全自動のやつ使ってんのか??
それとも最近は全自動のやつ使ってんのか??
82: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:47:51 ID:HKT
>>80
違う
内は夜間だけ自動運転にして
日中は自動でいけないところを自分でプログラム作成して加工する
違う
内は夜間だけ自動運転にして
日中は自動でいけないところを自分でプログラム作成して加工する
93: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:51:49 ID:HKT
現場の人たちより俺の方がパワーありますよ
腕相撲します?
俺新人を瞬殺
まじになりすぎっすよ
腕相撲します?
俺新人を瞬殺
まじになりすぎっすよ
95: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:06 ID:qMr
そんな奴ほんとうにいるの?
いるとしたら今までどんな暮らししてきたんだよ
いるとしたら今までどんな暮らししてきたんだよ
98: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:50 ID:HKT
>>95
いるよ
頭痛いもん
いるよ
頭痛いもん
105: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:55:29 ID:ZS3
>>95
学生気分が抜けてないんだな
そして変な知識しか身にしてないからバカなんだよ
学生気分が抜けてないんだな
そして変な知識しか身にしてないからバカなんだよ
107: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:55:53 ID:Cdv
>>105
他人にいきなり生肉食わせるのは学生気分以前の問題だと思うが
他人にいきなり生肉食わせるのは学生気分以前の問題だと思うが
112: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:57:33 ID:HKT
>>107
他人どころかそいつにとっての先輩な
他人どころかそいつにとっての先輩な
97: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:53:42 ID:HKT
まだ研修だから安全で簡単な仕事をさせる
これつまんないんで>>1さんの仕事がしたいんすけど
これつまんないんで>>1さんの仕事がしたいんすけど
100: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:54:18 ID:DPI
これはクビにしていい
103: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:55:13 ID:gHL
だめだ、そいつ挫折したことないわ
106: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:55:42 ID:T2m
親が怒鳴り込んできそうな物件ですね。
新人DQNネーム?
新人DQNネーム?
109: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:56:25 ID:HKT
>>106
普通の名前だよ
親は来るかもな
どっちにしろクビにする材料は揃ってるしいざとなりゃ顧問弁護士使う
普通の名前だよ
親は来るかもな
どっちにしろクビにする材料は揃ってるしいざとなりゃ顧問弁護士使う
123: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:06:25 ID:fzB
>>109
モンペの迎撃態勢まで…
まぁ、事故って手足もげたり死んだりされて賠償云々になるより
早期に辞めてもらった方がお互いに幸せだね。
これは。
モンペの迎撃態勢まで…
まぁ、事故って手足もげたり死んだりされて賠償云々になるより
早期に辞めてもらった方がお互いに幸せだね。
これは。
126: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:08:12 ID:HKT
>>123
手足もげればラッキーな方
事故ったらマジで死ぬ
手足もげればラッキーな方
事故ったらマジで死ぬ
130: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:10:15 ID:fzB
>>126
ですよね。
金型工なら。
ですよね。
金型工なら。
113: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)22:59:31 ID:HKT
普段機械使ってますけど動かしてる間はよく事務所に篭ってますよね?
やっぱり現場よりのんびりできます?
これは俺のブチ切れた案件
工程管理してたり日程組んでるんだよカス
やっぱり現場よりのんびりできます?
これは俺のブチ切れた案件
工程管理してたり日程組んでるんだよカス
119: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:04:07 ID:n82
後輩の話をきく感じ、根暗で曲がった人間だな
自分より目上だけど、大人しそうな反抗しなさそうな奴見つけて嫌がらせ
これが特にタチ悪すぎる
プライドが高い無能なんだと思う
自分は何も出来ないけど、上位にあろうとしてる、または自分の正しさを疑っていない
自分が出来ない原因、それは周りにあって自分には無い
他人が出来る事は自分には全て出来る
ほかとは違う特別に優れた存在だとでも思っているんじゃないかな?
自分より目上だけど、大人しそうな反抗しなさそうな奴見つけて嫌がらせ
これが特にタチ悪すぎる
プライドが高い無能なんだと思う
自分は何も出来ないけど、上位にあろうとしてる、または自分の正しさを疑っていない
自分が出来ない原因、それは周りにあって自分には無い
他人が出来る事は自分には全て出来る
ほかとは違う特別に優れた存在だとでも思っているんじゃないかな?
122: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:05:50 ID:HKT
>>119
まじでそれ
無能なのを自覚してない
まじでそれ
無能なのを自覚してない
127: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:08:45 ID:n82
>>122
今年の新人はソイツ1人だけ?
複数いる場合はわかりやすい比較対象だから、自覚に繋げやすいんだけど
けど正直言って、ソイツは何をやっても駄目だ
一番重要な時期に直せず社会に出てる、更生させても割に合わない
今年の新人はソイツ1人だけ?
複数いる場合はわかりやすい比較対象だから、自覚に繋げやすいんだけど
けど正直言って、ソイツは何をやっても駄目だ
一番重要な時期に直せず社会に出てる、更生させても割に合わない
129: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:09:19 ID:HKT
>>127
4人いる
その中でこいつだけは自分のことをなぜか優秀だと思ってる
4人いる
その中でこいつだけは自分のことをなぜか優秀だと思ってる
131: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:10:43 ID:b0X
>>129
優秀なら難しい仕事振ってほっっといてみたらどうか
優秀なら難しい仕事振ってほっっといてみたらどうか
134: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:11:59 ID:HKT
>>131
ミスられたらケツ拭くのは俺なんだよ
工程管理している以上自分の部署のケツは俺が拭かなきゃ
ミスられたらケツ拭くのは俺なんだよ
工程管理している以上自分の部署のケツは俺が拭かなきゃ
135: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:12:34 ID:fzB
>>131
1の仕事場だと即事故に繋がりそうだけどね。
1の仕事場だと即事故に繋がりそうだけどね。
137: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:13:53 ID:HKT
>>135
ものの1時間で即死だろうな
ものの1時間で即死だろうな
133: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:11:28 ID:n82
>>129
・・・その上でそれならもう新人駄目だろ
この新人の件だけで人事に責任負わせられるんじゃね?ってレベルでやばすぎる
・・・その上でそれならもう新人駄目だろ
この新人の件だけで人事に責任負わせられるんじゃね?ってレベルでやばすぎる
138: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:14:35 ID:fzB
>>133
場合によっちゃ減給待ったなしだな
1のトコの人事部は。
場合によっちゃ減給待ったなしだな
1のトコの人事部は。
139: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:15:15 ID:HKT
>>138
人事は社長の息子なんだよな。。。
人事は社長の息子なんだよな。。。
140: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:15:46 ID:ZS3
>>139
息子無能だなwww
息子無能だなwww
120: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:04:21 ID:b0X
うち来る新人はどいつもこいつもめちゃくちゃ優秀だわ。
会社がクソだからそんな新人しか取れないんじゃないのか?
会社がクソだからそんな新人しか取れないんじゃないのか?
121: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:05:26 ID:HKT
>>120
会社は中小だけど
顧客がカーメーカーさんだったり会社としては優秀だと思うんだけどな
こいつのようなタイプは初めて見た
会社は中小だけど
顧客がカーメーカーさんだったり会社としては優秀だと思うんだけどな
こいつのようなタイプは初めて見た
132: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:11:01 ID:HKT
座学で教えてる時に
クリアランスの説明をする
クリアランスなんて専門用語使われてもわかるわけないですよ
だからその説明してるんだろうが
クリアランスの説明をする
クリアランスなんて専門用語使われてもわかるわけないですよ
だからその説明してるんだろうが
136: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:13:15 ID:HKT
ミスったのがあったので注意しても他部署に謝りに行く
頭下げない
俺がお前も謝れと言って初めて謝る
頭下げない
俺がお前も謝れと言って初めて謝る
142: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:17:01 ID:HKT
>>136
続き
謝って自分の部署に戻るときに
新人の俺がミスるのは当たり前なのになんで謝らなきゃならないんだよ
とブツブツ言いだす
新人でもミスるような仕事与えてねーよ
続き
謝って自分の部署に戻るときに
新人の俺がミスるのは当たり前なのになんで謝らなきゃならないんだよ
とブツブツ言いだす
新人でもミスるような仕事与えてねーよ
141: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:16:21 ID:b0X
倉庫にある紙の資料を全部テキストに起こすとか
そういうアホな仕事させて辞めるの待つとか
そういうアホな仕事させて辞めるの待つとか
143: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:17:23 ID:HKT
>>141
連休前の月末定例会議で議題に出してクビにするよ
連休前の月末定例会議で議題に出してクビにするよ
145: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:18:14 ID:SgA
わい工高2年生
ガス溶接と先生の退職した職場の怪我話聞かされてちびる
ガス溶接と先生の退職した職場の怪我話聞かされてちびる
147: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:20:02 ID:HKT
>>145
俺が見た話だとカーメーカーさんの所にトライにいって旋盤で削って欲しいものがあったから
カーメーカーさんの作業員に渡して削ってもらってたらその作業が旋盤に巻かれて即死だった人が居たよ
俺が見た話だとカーメーカーさんの所にトライにいって旋盤で削って欲しいものがあったから
カーメーカーさんの作業員に渡して削ってもらってたらその作業が旋盤に巻かれて即死だった人が居たよ
150: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:22:15 ID:HKT
俺旋盤で作業中
危ないから話しかけるときは後ろから話しかけろ
回ってるワークに顔を近づけて俺に話かける
俺怒鳴る
繰り返す
俺キレて首根っこ掴んで離す
暴力っすよ
危ないから話しかけるときは後ろから話しかけろ
回ってるワークに顔を近づけて俺に話かける
俺怒鳴る
繰り返す
俺キレて首根っこ掴んで離す
暴力っすよ
156: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:23:50 ID:n82
>>150見て思った
コイツ、危険な事がカッコいいと思ってる奴だわ
武勇伝を飲み会で語りまくるタイプだわ
コイツ、危険な事がカッコいいと思ってる奴だわ
武勇伝を飲み会で語りまくるタイプだわ
159: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:24:42 ID:fzB
>>150
本当に工業系の学校出の子なの?この子?
本当に工業系の学校出の子なの?この子?
162: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:22 ID:HKT
>>159
俺が知りテーよ
俺が知りテーよ
161: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:14 ID:SgA
>>150
ヒエッ
あのさ後ろから話し掛けろとか工高の旋盤の授業で一番習うところですよw
ヒエッ
あのさ後ろから話し掛けろとか工高の旋盤の授業で一番習うところですよw
166: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:26:38 ID:fzB
>>161
職業訓練校でも習うわ。
こんなん。
職業訓練校でも習うわ。
こんなん。
169: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:27:47 ID:HKT
>>166
むしろ習ってなくても言われたことは守れと
むしろ習ってなくても言われたことは守れと
171: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:28:27 ID:b0X
>>169
そこまで言ったならもう終わりでいいな
なんら問題ないわ
そこまで言ったならもう終わりでいいな
なんら問題ないわ
173: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:28:55 ID:HKT
>>171
もうクビになるまでに死ななきゃいい
もうクビになるまでに死ななきゃいい
151: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:22:16 ID:b0X
まぁ真面目に答えるなら素直に
お前は態度がこうだしやる気も見れないけどどうして?
って向き合うのが一番良いよ。
クビにすると溜飲は下がるかもしれないけどお互い罵り合ってパワー使って疲弊して悲しい結果になる。
話し合った結果うちはやめたほうが良いねって結論になりそうだけど、ちゃんと向き合ってそういう終わり方なら
後々良かったって思えるよ。
お前は態度がこうだしやる気も見れないけどどうして?
って向き合うのが一番良いよ。
クビにすると溜飲は下がるかもしれないけどお互い罵り合ってパワー使って疲弊して悲しい結果になる。
話し合った結果うちはやめたほうが良いねって結論になりそうだけど、ちゃんと向き合ってそういう終わり方なら
後々良かったって思えるよ。
153: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:23:08 ID:HKT
>>151
話し合ったよ
態度について特にね
元がこうなんでなかなかですね
だってよ
話し合ったよ
態度について特にね
元がこうなんでなかなかですね
だってよ
160: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:10 ID:HKT
>>151
追加するとやる気なら他の同期よりあるますよって言ってたわ
追加するとやる気なら他の同期よりあるますよって言ってたわ
168: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:27:05 ID:b0X
>>160
日本語通じてない感すごいな。
お前ダメだとか言ってやった?
日本語通じてない感すごいな。
お前ダメだとか言ってやった?
169: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:27:47 ID:HKT
>>168
そのまではいってないけど今まで見た新人で一番酷いとは言った
そのまではいってないけど今まで見た新人で一番酷いとは言った
154: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:23:14 ID:ZS3
是非後日談聞きたいな
取り付けてよ
取り付けてよ
157: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:24:03 ID:HKT
>>154
連休前の会議が終わったらまた愚痴を言うかもしれん
連休前の会議が終わったらまた愚痴を言うかもしれん
155: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:23:30 ID:xIH
新入社員は新卒?
158: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:24:19 ID:HKT
>>155
うん。新卒
うん。新卒
163: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:25:29 ID:xIH
>>158
やったやん!
速攻クビにして新卒カードパアだぜ!
って思えば。
やったやん!
速攻クビにして新卒カードパアだぜ!
って思えば。
164: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:26:12 ID:HKT
>>163
金型屋なんて新卒カードなくても入れるのになw
金型屋なんて新卒カードなくても入れるのになw
165: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:26:17 ID:h6o
通りもんの"通りもん"ってなんなの?
167: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:26:46 ID:HKT
>>165
しらね
食べたことないけど美味しいらしいね
しらね
食べたことないけど美味しいらしいね
170: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:28:07 ID:6JV
業種違うから何てレスしていいか分からんケド見てる!
172: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:28:27 ID:HKT
>>170
ありがとう
ただの愚痴だし適当にしててくれ
ありがとう
ただの愚痴だし適当にしててくれ
174: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:29:36 ID:n82
ここまで人の話を聞かない人間、どうやったらつくれるんだろうか
175: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:29:50 ID:HKT
>>174
俺が聞きてーよ
俺が聞きてーよ
176: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:16 ID:HKT
他に色々あったけど色々ありすぎて思い出せない
177: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:19 ID:xIH
んで、いつ首にするの?
181: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:48 ID:HKT
>>177
連休前の定例会議でクビにする決断した事を報告するから連休明けだな
連休前の定例会議でクビにする決断した事を報告するから連休明けだな
184: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:31:45 ID:xIH
>>181
まだ2週間あるのか(´・ω・`)
まだ2週間あるのか(´・ω・`)
185: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:31:58 ID:HKT
>>184
なげーな
なげーな
196: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:34:44 ID:fzB
>>185
なんか、かける言葉が見つからないけど
無事にすんなり辞めてくれる事を祈るしかないや
なんか、かける言葉が見つからないけど
無事にすんなり辞めてくれる事を祈るしかないや
203: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:35:44 ID:HKT
>>196
ありがとう
すんなりやめてもらえること祈る
ありがとう
すんなりやめてもらえること祈る
178: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:24 ID:Ffl
身体張ってるから洒落になんないな
183: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:31:25 ID:HKT
>>178
死なれちゃまじで困る
そいつ個人がいつ死のうがどうでもいいが俺らにまで響く死に方は勘弁
死なれちゃまじで困る
そいつ個人がいつ死のうがどうでもいいが俺らにまで響く死に方は勘弁
180: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:30:30 ID:SgA
頑張ってね>>1
186: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:32:00 ID:Ffl
恨み帳をつけてるとストレス発散になるぞ
社長の息子は節穴〜!って
社長の息子は節穴〜!って
190: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:33:14 ID:HKT
>>186
息子の営業の技術は凄いんだけどな
今まで関係のなかったカーメーカーさんの一時下請けにいきなりなったりしてるし
息子の営業の技術は凄いんだけどな
今まで関係のなかったカーメーカーさんの一時下請けにいきなりなったりしてるし
187: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:32:24 ID:n82
クビになるまで新人が死なないようにする
これが一番の難所だよな
これが一番の難所だよな
191: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:33:48 ID:HKT
>>187
あと何回怒鳴ればいいのやら
怒鳴られないと危険なことするなんて動物かよ
あと何回怒鳴ればいいのやら
怒鳴られないと危険なことするなんて動物かよ
188: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:32:52 ID:b0X
もうむしろ有給やった方がお互いのためになるのでは
193: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:34:20 ID:HKT
>>188
まだ有給なんてねーよ
まだ有給なんてねーよ
195: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:34:32 ID:ZS3
馬鹿「マジ職場の〇〇うぜぇー
こっちは新人なんやけんフォローすんのがシゴトやろーもん!」
馬鹿友「うぇーいwww」
こっちは新人なんやけんフォローすんのがシゴトやろーもん!」
馬鹿友「うぇーいwww」
199: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:35:14 ID:HKT
>>195
まじでこんな感じだろうな
まじでこんな感じだろうな
197: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:34:57 ID:lHE
来なくていいよって言ったら来なさそうだなそいつ
言ってやれ
言ってやれ
203: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:35:44 ID:HKT
>>197
だといいんだけどな
だといいんだけどな
207: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:38:47 ID:HKT
俺「お前いつまでたってもメモ買わないから俺が買ってきたぞ」
「これに今度からメモとれ」
新人「分かりました」
教えてる時にまた取らない
俺「お前メモは?」
新人「車の中です」
俺「。。。。。。。。」
「これに今度からメモとれ」
新人「分かりました」
教えてる時にまた取らない
俺「お前メモは?」
新人「車の中です」
俺「。。。。。。。。」
210: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:39:00 ID:xIH
まあ何があっても他人のせいにして行くんだろうね。このタイプは。
ある意味前向きやね。
ある意味前向きやね。
212: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:39:29 ID:HKT
>>210
口だけは達者だしな
口だけは達者だしな
216: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:40:25 ID:SgA
>>1は優しい人間だとおもうんだけど
ここまで怒ってるって事は相当なんだろうね
ここまで怒ってるって事は相当なんだろうね
219: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:41:15 ID:HKT
>>216
優しいか知らんが怒鳴る時は基本命の危険がある時だけだしな
優しいか知らんが怒鳴る時は基本命の危険がある時だけだしな
227: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:42:40 ID:SgA
>>219
そうだろうね
そうだろうね
231: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:43:56 ID:HKT
>>227
それ以外では怒りはするけど怒鳴っても萎縮して頭働かなくなりそうだから基本怒鳴らないようにしてるんだよな
それ以外では怒りはするけど怒鳴っても萎縮して頭働かなくなりそうだから基本怒鳴らないようにしてるんだよな
217: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:40:49 ID:eLT
俺をクビにしたこと後悔しますよ
って捨て台詞いいそう
って捨て台詞いいそう
224: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:42:17 ID:HKT
>>217
言いそうだな
しないけどね
言いそうだな
しないけどね
233: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:44:44 ID:n82
こういうタイプは高確率でツイッターしてる
そいつのツイッターアカウント、何とかして調べられない?
多分業務中の写真撮ってると思うし、クビまでの期間短縮に繋がると思う
そいつのツイッターアカウント、何とかして調べられない?
多分業務中の写真撮ってると思うし、クビまでの期間短縮に繋がると思う
237: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:46:01 ID:HKT
>>233
一応役付け以外は携帯は休憩中以外金庫の中って規定があるからないと思うんだけどな
一応役付け以外は携帯は休憩中以外金庫の中って規定があるからないと思うんだけどな
239: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:47:05 ID:n82
>>237
業務の問題上、ケータイを携帯するのは禁止なのはわかる
けど、規定を守る新人には思えないんだよな
業務の問題上、ケータイを携帯するのは禁止なのはわかる
けど、規定を守る新人には思えないんだよな
243: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:47:50 ID:HKT
>>239
確かにそれは言えるかもな。。。
確かにそれは言えるかもな。。。
247: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:49:40 ID:n82
>>243
現場でそれとなく、他の仲間に聞いてみるといいかも
新人の話聞いてる限り、隠れてケータイをいじってるようにしか思えない
現場でそれとなく、他の仲間に聞いてみるといいかも
新人の話聞いてる限り、隠れてケータイをいじってるようにしか思えない
249: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:50:08 ID:HKT
>>247
明日聞いてみるか
明日聞いてみるか
250: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:50:37 ID:fzB
>>239
許可したら1日中隅っこで携帯弄ってそうだがな。
その子なら。
許可したら1日中隅っこで携帯弄ってそうだがな。
その子なら。
253: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:51:01 ID:HKT
>>250
するだろうな
するだろうな
242: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:47:31 ID:eLT
>>237
守ってるかさえ怪しいわ
守ってるかさえ怪しいわ
243: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:47:50 ID:HKT
>>242
確かにそれは言えるかもな。。。
確かにそれは言えるかもな。。。
248: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:49:59 ID:RMP
連休またずに即刻解雇してやれ
新人とか関係なしに
いくらなんでもひどすぎるわ
まあこういうやつって大抵親もアレだからな
解雇通告したら普通に怒鳴り込んできそうだよね
うちの会社にもいたわ
会社とか社員に直接電話してくる親がね
新人とか関係なしに
いくらなんでもひどすぎるわ
まあこういうやつって大抵親もアレだからな
解雇通告したら普通に怒鳴り込んできそうだよね
うちの会社にもいたわ
会社とか社員に直接電話してくる親がね
251: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:50:39 ID:HKT
>>248
そうなったら理由説明して
大事になりそうなら顧問弁護士召喚する
そうなったら理由説明して
大事になりそうなら顧問弁護士召喚する
260: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:52:49 ID:RMP
大卒でここまでひどいって・・
縁故採用とかではなくて?
わざとやってるとかじゃねくて
素でやってるんだとしたら
もはや池沼レベルだぞ
縁故採用とかではなくて?
わざとやってるとかじゃねくて
素でやってるんだとしたら
もはや池沼レベルだぞ
273: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:56:26 ID:HKT
>>260
コネはなにもなかったはず
コネはなにもなかったはず
278: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:58:29 ID:HKT
さて日付も変わるしIDも変わるから寝る
愚痴聞いてくれてどうも
後日談はクビにした時にでも建てるわ
愚痴聞いてくれてどうも
後日談はクビにした時にでも建てるわ
286: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:59:25 ID:eLT
>>278
おつー!
おつー!
288: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)00:00:35 ID:j4h
>>278
乙。
事故起きない事を祈るよ。
乙。
事故起きない事を祈るよ。
284: 名無しさん@おーぷん 2015/04/21(火)23:59:10 ID:ZS3
>>278
待ってるよ
待ってるよ
295: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)00:08:54 ID:KQU
>>1お疲れ様w
方針決まったら、後は変な筋のない事を祈るばかりだな
辞めさすときの給料や残業代、その他の処理にミスが無いよう経理とかに念押しした方がいいよー
仕事でバカでもその辺だけ知識豊富で、会社側の些細なミスつかまえて
手切れ金上積み狙ってやれユニオンだ労基だって悪いのかゴテる奴はおるからねえ
方針決まったら、後は変な筋のない事を祈るばかりだな
辞めさすときの給料や残業代、その他の処理にミスが無いよう経理とかに念押しした方がいいよー
仕事でバカでもその辺だけ知識豊富で、会社側の些細なミスつかまえて
手切れ金上積み狙ってやれユニオンだ労基だって悪いのかゴテる奴はおるからねえ
299: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)00:23:45 ID:j4h
>>295
それ、有りうる
大方ネットで得た知識だろうけどな。
そもそも想像力の欠片もない奴に機械扱わせるのは危険過ぎる。
ハッタリ効くなら営業かなんかの方が向いてるかと
それ、有りうる
大方ネットで得た知識だろうけどな。
そもそも想像力の欠片もない奴に機械扱わせるのは危険過ぎる。
ハッタリ効くなら営業かなんかの方が向いてるかと
305: 名無しさん@おーぷん 2015/04/22(水)04:06:50 ID:Weq
あーこれ俺の研究室の後輩にも似たようなのいる
関わりたくないっすわ
【事前予約】期待の大作!天下統一を目指す本格戦国シミュレーション
【事前予約】大型ファンタジーRPGが登場!盛り上がること必至のマルチプレイにも注目
関わりたくないっすわ
次スレ: 新入社員クビにしてきた
【事前予約】期待の大作!天下統一を目指す本格戦国シミュレーション
【事前予約】大型ファンタジーRPGが登場!盛り上がること必至のマルチプレイにも注目
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1429622289/
◆【悲報】新入社員が接待テニスで上司をボコボコにする
◆会社の上司が変わった結果wwwwwww
◆上司 「なんでミスが起こったの?」
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴wwwwwwwwwwwwwwww
◆こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお( ^ω^)
◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
◆会社の上司が変わった結果wwwwwww
◆上司 「なんでミスが起こったの?」
◆上司「この会社は飲み会禁止」
◆職場の忘年会行きたくない奴wwwwwwwwwwwwwwww
◆こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」
◆職場で嫌いな社員のやりとり書いてくお( ^ω^)
◆「履歴書は手書きがいいの?」論争に決着をつけよう
◆企業が採用に当たって重視する要素ワロタwwwwww
◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:09 ▼このコメントに返信 またおーぷん民が話盛ってるのか
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:13 ▼このコメントに返信 openってだけで読む価値ないのだ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:16 ▼このコメントに返信 是非クビになった新人がスレ立てしたらまとめてくれ
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:19 ▼このコメントに返信 本当の話ならクビにすべきどころか即刻切るべきだな
ゆとり世代に多いが<はい>に責任を全く持たない奴や
自分の行動が回りに(悪)影響を与える認識がまるでなってない
一生そいつの面倒を見てやるつもりが無いのなら
本人の未来の為にも首にしてやるべきだろう
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:19 ▼このコメントに返信 読まない自慢するほど暇なんか
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:24 ▼このコメントに返信 時間外の掃除強要はあかん
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:25 ▼このコメントに返信 人事まじ無能
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:28 ▼このコメントに返信 メモ取る取らないうんぬんは個人の自由だから未だしも挨拶なしで工場勤務で掃除しないで帰るとか酷いな
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:29 ▼このコメントに返信 人事無能すぎだろ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:33 ▼このコメントに返信 福岡+工業系+新卒とかいうトリプルコンボwww
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:38 ▼このコメントに返信 太公望かな?
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:40 ▼このコメントに返信 おーぷんかよ
解散
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:43 ▼このコメントに返信 下手くそすぎるだろ
もう少し上手く話作れや
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:51 ▼このコメントに返信 こういうやつが一番「この世の中出る杭はうたれる」と良いフラかすやつ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 18:59 ▼このコメントに返信 これ、今日(昨日解雇)のまとめで、その社員が解雇を告げられて
逆に、「こっちから辞めてやる」と自主退職して昨日辞めたみたいだね。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:02 ▼このコメントに返信 本当にクビにするつもりならちゃんと記録とっとけよ
注意した内容、指導した内容、何月何日まで
労基に言われたときに武器になるから
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:02 ▼このコメントに返信 工業系の仕事は最後の掃除片付けまでが業務って決まってるもんやで
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:06 ▼このコメントに返信 怪我でもされるか、事故起こす前にクビにしたほうがええよ
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:09 ▼このコメントに返信 この119のプライドが高い無能の説明が、どこかの国の民族の特徴と非常に良く似てる
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:19 ▼このコメントに返信 案の定「自主退職」した後に母親が来て文句を言ったみたいだな
そこで、どうして退職勧告したのかを現場を見せて話たということだ。
そこで、これでは、退職勧告も致し方なしと母親も反論できない状況になり
納得して帰ったみたいだよ。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:19 ▼このコメントに返信 首になりたくてワザとやっているのかも。
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:27 ▼このコメントに返信 話盛りすぎだろ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:27 ▼このコメントに返信 信じられん。
うちの新人は皆真面目でいいやつばっかりだ。
こんなクズが居るから真面目なやつもまとめてゆとりだと馬鹿にされるんだぞ。
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:28 ▼このコメントに返信 ぼくのかんがえたさいあくのしんじんって感じか
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:42 ▼このコメントに返信 座学の研修中にゲーム( たぶん )していた奴がいたよ
俺の斜め前にいたので見えた
別の現場になったけどアイツどうなったかな
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:44 ▼このコメントに返信 社員を解雇できる権限をもつ人がこんなゴミ溜めの巣窟に来るわけないだろ。
オレみたいなksの集まりだからな
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:48 ▼このコメントに返信 なんとなく、K福のK学信者の臭いがする
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 19:59 ▼このコメントに返信 もうすでに首にした話が上がってた
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:02 ▼このコメントに返信 こういうのは全部ネタだと思っている
実際に非常識な奴がいるのは事実かもしれないが
普通それをネットで晒すことなんてできないわ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:08 ▼このコメントに返信 今年の新卒に入社3日で厳重注意、4月中旬に解雇された女子がおるわ
東京の有名大学卒なんだが、研修中に電話がかかって来たら取るわ、メールが来たらメールチェック.をするわで最悪な新入社員だったみたい
注意しても辞めない、終いには注意されたら逆切れ(重要な電話やメールだったら会社は責任取れるのかみたいなこと言ったみたい)
4月中旬の研修終了まで勤務態度が改まらなかったので解雇
人事が大学にも苦情いれてたし、しばらくその大学には募集かけんやろうな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:11 ▼このコメントに返信 でかい口聞いたりすんのは仕事できてないといかんからなぁ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:14 ▼このコメントに返信
これ、読んだ限りでは発達障害だね。アスペルガーとか。
怒鳴っても無駄。力ずくで言うこと聞かせようとしても逆恨みされるだけ。
わざと怒らせようとしているような言動を繰り返す。
困るのは、本人にはそんなつもりがないと言うこと。
悪気がない。怒らせようとしていない。
普通の人では、相手をするのは難しいよ。
ネタ認定してる人、こういうのは一定数いるから。今までで合っていないのが幸せ。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:15 ▼このコメントに返信 中卒でもそんな奴おらへんだろ〜
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:31 ▼このコメントに返信 ちょこちょこ労働基準法を理解してないふしがあってワロタ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:33 ▼このコメントに返信 西の末端(広島・福岡・九州とか)は近いせいか在日チョンが多くキチガイがはんぱねぇ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 20:35 ▼このコメントに返信 こんな奴もいるのか・・・
教育って難しいね
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:00 ▼このコメントに返信 米29
加えてオープンなんてまとめられること前提の掲示板だし
自己顕示欲満たすための場だからねえ。
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:14 ▼このコメントに返信 人事無能って、どんな有能な人事でも
外れしかないくじから一つ選ばなきゃいけない場合はあるんだぞ
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 21:34 ▼このコメントに返信 新人が無能なのは仕方ないけど、この>>1も大概
仕事は出来そうだけど新人教育がわかっていない。
ただ怒鳴ったり説明しただけで育てば教育なんていらない。
まぁ俺も8年教育してきてわかったことだからそこまで偉そうにいえないけど、人柄によって教育方針は変えるものだよ。5人新人がいたら同じ教えでたまたま4人は納得しただけ、本来は1人1人にあった教育をするもの。
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:12 ▼このコメントに返信 ユトリートチルドレン
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:20 ▼このコメントに返信 ちょっとまってこれの半分くらい当てはまる約40歳がうちの職場にいるんだけど
しかも研修期間だし
稀にいるんだなこういうプライドだけ高いクズが
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:38 ▼このコメントに返信 お前らおーぷん民に親族皆殺しにでもされない限りこんな荒れ方しないだろ…
おーぷん批判するまとめ民とかいう図式が滑稽すぎる
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:42 ▼このコメントに返信 米32
アスペルガーは話し手の意図を理解できないだけで、理解できた指示には従う
こいつはアスぺじゃなくて単なる基地外
※39はたった8年で教育係面してるようだが、>>1は普段から怒鳴るだけの教育なんてしてないことを読み取れないんじゃ、お前の方が新人教育の担当として失格だな
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:56 ▼このコメントに返信 米37
おーぷんに立ってるスレはほとんどがまとめられようとしてるとは思えないクソスレでまみれてるんだよなあ
本家より使いやすいって理由で使ってる人も多いぞ
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 22:59 ▼このコメントに返信 米39
入社1年目の俺でさえ>>1が怒鳴ってるだけの無能だなんて読み違いはしなかったぞ…
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月24日 23:54 ▼このコメントに返信 社長の息子の営業力がすごいって、そりゃ社長の息子だからだろ
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:09 ▼このコメントに返信 どうしてこういうやつとパワハラ上司が当たらないのか
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:35 ▼このコメントに返信 こういう馬鹿を毎年教えてるよ。中国人だけどな。
何の取り得もないけどプライドだけは一人前。平仮名も覚えられないけどなw
親が裕福でわがまま放題、学校に行かなくても卒業できる環境だと、この手の馬鹿が量産される。
話は盛ってるだろうが、全くのデタラメとは思わないね。
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 01:44 ▼このコメントに返信 注意力散漫な俺には到底無理な仕事だわ…
※30
業界や会社にもよるんじゃね?うちの会社は個人のTEL出るぞ
引っ越しとかインフラ引き落とし手続きとか粗大ゴミ処理とか家具の搬入時間とか
平日昼間を避けて全部調整するのは無理がある
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:07 ▼このコメントに返信 ゆとりでも根気強く!本当〜〜〜〜〜〜に根気強く
時には叱ったりして相手したら真面目になったぞ!半年掛かったけど・・・少し盛り過ぎじゃね?
うちのゆとりはそれから一年後やめたけどな《はぁー
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 02:35 ▼このコメントに返信 米37
じゃあなんでこんなスレ見てんだよwwwwwwwwwwwww脳みそ腐り切ってんのかwwwwwwwwwwwww
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 04:52 ▼このコメントに返信 ※39
じゃあ、危険だから近づくなってどうやって教えればいいの?
指を切らせるわけにもいかないよ?
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 04:54 ▼このコメントに返信 試用期間中でも予告なしに解雇するとなると
解雇予告手当を支払わなければならない
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 07:51 ▼このコメントに返信 米4
なんで不当解雇なんだ?
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 14:08 ▼このコメントに返信 おーぷんのスレおもんない
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月25日 16:53 ▼このコメントに返信 金型でそんなことやる社員がいたら信用できんなそら
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月26日 09:59 ▼このコメントに返信 こういう奴います。
典型的な弱者。悪意がある弱者で救う価値が無い弱者。
信じられないくらい能力が低いから、自己評価を異常なほど高くして
周囲を見下すことによって、辛うじて自尊心を保っている人間。
一緒にいても良いことはないし、成長もしないし、働くことは無いから、
早々にクビにすべき。
いっぱしに社会に紛れていて良いタイプではない。
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月27日 19:04 ▼このコメントに返信 こんな奴だって就職できるんだと思うとこれからの就活が楽に思えてきた
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月27日 20:01 ▼このコメントに返信 工業高校出身だけど、底辺はこんな感じの新人いるわ。
建築科と機械科に多い。チンピラな俺カッケー!って感じの話通じないタイプ。
なんで注意うけてんのかも分からなければ、なんで人に迷惑掛けちゃいけないかも分かってないから始末に負えない。
ドヤ顔で「やんちゃしてた」とか聞かれてもないのに話し出す気持ち悪いタイプ。
こういっちゃなんだけど、どこも建築科はこんなのが4割。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月27日 22:06 ▼このコメントに返信 似たような協力会社の30後半の使えないおっさんを思い出した。
機械いじらせるとぶっ壊すし、書類作らせると滅茶苦茶だし、同じミスは何回もやらかす
何度注意しても「はいはい分かりましたよ〜」で聞く気なし、
この業界入って10数年らしいが、はっきり言って新卒のが何倍も仕事ができる。
というか入社3年目の新人の俺に指導されてる時点でご察しって事かな・・・