休みの日に携帯電話切ってたら降格された : 暇人＼(^o^)／速報

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休みの日に携帯電話切ってたら降格された

1：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:19:26.008 ID:AHheP60p0.net: 店長やってるんだけど
俺が休みの日、鍵持ってる朝番のバイトが店に来なくて店が開かなかった
他のバイトが俺に電話したらしいんだけど、休みだからそんなん知らないじゃん
で、責任問題になって店長職降格みたいになったんだけど俺が悪いの？
3：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:20:27.829 ID:x4t6dchM0.net: お前がわるいだろ
7：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:21:39.506 ID:AHheP60p0.net: >>3
なんで？休みの日に仕事の電話出ないから降格、とかどうなの？
法的な見地を求む
6：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:21:23.486 ID:Db/4oV5Yd.net: 店長だし
8：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:22:07.029 ID:AHheP60p0.net: >>6
関係ない、俺だって雇われだ。休みの日に電話に出る義務なんかない
11：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:22:47.699 ID:ir4Pmm+Ya.net: ブラックに法律なんて効かないだろ

10：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:22:29.884 ID:3Vs7Ld5I0.net: 上司は責任取るのが仕事だろ
12：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:24:16.867 ID:AHheP60p0.net: >>10
なんの責任ですか？休日出勤しなかった責任ですか？
13：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:24:18.623 ID:Db/4oV5Yd.net: 要は貴方は店長勤まりませんって事でしょ？
不服なら訴えるだけ
16：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:25:08.526 ID:7VYBGlEc0.net: そりゃあ問題が起きたときの責任者はお前だろ
17：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:25:27.367 ID:r5t0Qrai0.net: 早番遅れるようなグズに任せたお前に責任がある
19：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:26:23.229 ID:phQhj7/P0.net: まず店長というのが何なのか会社の規定を読むべし
それを元に反論すべし
でないと100%負けだよ
20：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:26:32.792 ID:dGvGzglb0.net: 名ばかり管理職とはいえ
流石に連絡手段を断つとかありえんわー
21：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:27:30.141 ID:mSAiDsH40.net: そういう事態に備えておくことも店長の仕事
それを怠って反省する気もないのだから店長は任せられないのは当然
22：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:27:51.816 ID:9DbM7LE40.net: 店長じゃ仕方ねーな
24：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:28:01.840 ID:bXJA5MaW0.net: よく店長になれたな
27：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:29:02.292 ID:AHheP60p0.net: なんだ俺が悪いのか
36：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:39:49.352 ID:3STtflOG0.net: >>27
仕方ない
もう辞めちまえ
28：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:29:21.485 ID:NLW63W2w0.net: マジレスするとお前みたいなのを店長にした奴が一番悪い
30：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:31:05.781 ID:O4+8BFXQd.net: 電話だけでて適当に対応しとけばマネージャーになれたのに
32：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:35:05.619 ID:molTNFJap.net: 電話の電源を切ってたこと自体よりも不測の自体が起こるかもしれないという考えがないことが責任者として致命的だと思う
35：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:39:13.197 ID:j6i1Cagg0.net: >>32
マジレスするとこれ
38：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:40:55.014 ID:AHheP60p0.net: >>35
24時間365日、不測の事態に備えていつでも出勤できるように酒を飲むことも旅行に行くことも許されないの？
39：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:42:22.917 ID:W8PGmBrt0.net: >>38
電話は切るなよ
40：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:42:50.329 ID:rO5rrzp70.net: >>38
出勤することのみが対応方法ではなかろうよ
41：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:44:12.995 ID:dGvGzglb0.net: >>38
酒飲んでも出勤は出来るし短期の旅行でも上長に許可を取ればいいだけ
なに小学生みたいな屁理屈並べてんだよ
46：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:46:48.651 ID:l83FFbVj0.net: >>38
たとえ行かなくても対処法を言ったりする事は出来るだろ
34：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:39:09.890 ID:yH57r8DD0.net: 休みの日にお前と会社の契約が完全に無効になるならそれで良いけど

休みの日だろうとお前が会社に雇用されてることに変わりはない
48：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:47:25.810 ID:AHheP60p0.net: そっか、俺はもう映画館に行くこともできないのか
悲しいなぁ
52：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:48:58.745 ID:l83FFbVj0.net: >>48
マナーにしてりゃいいだろ
なんで電源を切る
49：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:48:27.722 ID:rYV4UzHm0.net: 店長じゃなくなったから、大丈夫だよ
50：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:48:39.434 ID:q90GYypr0.net: 降格されたんだから行けるだろ
51：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:48:56.803 ID:GwjyqsEh0.net: 店長休みの日に不測の事態が起きたとしても店長がいなくても対応できるようにしておくのも店長の仕事だろ
店長いない時の副店長とか次の責任者決めておくとか
57：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:52:00.938 ID:AHheP60p0.net: >>51
社員は店長の俺一人
54：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:49:27.438 ID:14kp+69i0.net: 携帯をポケットに突っ込んでバイブにしとけば映画館に行けるじゃん
アホなの？
55：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:50:12.740 ID:t4KO6YfhM.net: バイトを雇った責任
57：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:52:00.938 ID:AHheP60p0.net: >>55
前任が雇った

やっぱり俺が悪いの？どうしても俺が悪いの？
60：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:53:21.087 ID:wZOn88ehK.net: 良いとか悪いとかじゃなくって不適任たから解任されただけじゃん
管理者ならお前が悪いけど、どうせヒラかバイトで店長なんだろ？
人事上の制裁（減給とか解雇）とかあったら争えそうだけどな
店長手当てがなくなるのは減給じゃないから
66：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:57:53.592 ID:AHheP60p0.net: >>60
30万が22万になる
店長手当がなんなのかわかんないけど給料はめっちゃ下がる
73：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 07:14:03.387 ID:wZOn88ehK.net: >>66 それだけの金額が何を期待されてのものか考えたことないの？
だから不適任だってえの
61：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:54:42.354 ID:Eo9Z5OZFp.net: バックレるようなほどくだらない仕事だったんだろ
経営者がわるい、店長ごときにそんな責任ねえって
権限はないのに責任ばかり求めるのは違うわ
65：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:57:21.939 ID:Kq9TIdn40.net: 毎日出勤する上に休日も緊急呼び出しくらうとかストレスでしかないし辞めろ
74：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 07:14:20.575 ID:r2Rfyy4A0.net: 労働法を主にやってる者だけど
>>1は法的に言えば正しい。　
携帯も会社貸与で、かつ、電話を取ったら時間外労働として計上されるならまだ会社に利があるが
普通はそんなことしてる会社はほとんどないので、休日に会社からの電話に出る必要がないし、そもそも個人携帯の番号を会社に伝える必要すらない。
管理職とはいえ、実質的に労働者なのだから、２４時間３６５日拘束させることは明らかに違法。
76：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 07:26:56.624 ID:iXU6iSCZ0.net: 給料の差額八万円が不足の事態起こったときの対応手当てなんじゃないの？
うまく回してれば休日に問題なんか起こらないし対応すること無くても給料多く貰えるんだし
77：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 07:28:34.612 ID:fB1I759+0.net: ブラック脳が多いな
79：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 07:49:55.172 ID:VlvoH7950.net: しゃちくが多いスレだなぁ
71：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 07:09:39.701 ID:2QvuJ0en0.net: そんな簡単に下げられる役職ならすぐ上がるわ
もっとも役職の価値が軽いとかブラック確定だけど
63：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:56:16.874 ID:Eo9Z5OZFp.net: 責任はあくまで自分の金で商売してる経営者のものであり
ただの雇われ店長にそんな責任ないわバイトがバックれたときなんて
そんなもんまで責任取る必要はない
47：以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします：2015/04/27(月) 06:46:54.439 ID:QbAlnTRld.net: 辞めて自分と価値観の合う会社を探せばいい

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