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10: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:45:06.999 ID:NUTO0V2j0.net
おれのスペック
準大手企業に勤める男
7年目
新入社員
慶応卒 男
以下慶応と呼ぶ
14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:45:55.869 ID:NUTO0V2j0.net
答えられる範囲で質問も随時受付ております
23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:47:28.817 ID:NUTO0V2j0.net
うちの会社では新入社員に指導役の社員がつく事になってるの
5年目以上の社員がなる
俺も今年指導役で慶応を指導することになった
35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:49:13.070 ID:NUTO0V2j0.net
慶応はチャライ学生のノリをもった感じの奴なのよ
自信たっぷり+ウェーイwww
みたいなキャラ
俺はあんま好きじゃないが
しゃーないから仕事教えてた
49: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:52:12.565 ID:NUTO0V2j0.net
文系の新入社員は半年ほど色々な仕事をさせてそれから配属を決める
簿記の研究や工場見学など新入社員は最初に行う
54: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:53:49.131 ID:NUTO0V2j0.net
たまたま下請け企業さんに取引の見積もりの話で来てもらう事になってた。
それに俺が指導している慶応もついてくる事になったわけよ
56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:54:01.542 ID:TLsmtUB40.net
簿記の研究
研究?
67: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:56:48.676 ID:NUTO0V2j0.net
>>56
簿記の研修
65: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:56:07.286 ID:NUTO0V2j0.net
下請けさんと言ってもアッチは大企業だし
発注側と受注側と言ってもいいくらいの関係性
79: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 02:59:14.052 ID:NUTO0V2j0.net
下請け企業は課長さんと社員さんが二人
うちも俺と慶応二人で対応することになったわけよ
まー俺も先輩から引きついた仕事なんで3年近く恙なくやってきたわけ
95: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:01:43.074 ID:NUTO0V2j0.net
4人で見積もりの詰めの話をしてた
慶応は新入社員なんで基本的になんの役にも立たない
ただ黙っているだけ
実質、相手先の課長、社員、俺
で話してたわけ
99: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:02:40.870 ID:bWn0F0GV0.net
新人社員が下請け先で漏らしたため俺の人生始まった
111: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:05:31.658 ID:NUTO0V2j0.net
俺のような仕事をしてる人間ならわかるだろうけど
見積もりの詰めってけっこう時間かかるのよ
課長「それは難しいですね」
俺「いやでもやっぱり、ここは」
社員「そうなると、さっきの部分で」
のように2時間近く細かい部分のやり取りと
どの部分を互いに妥協するかって話をしてた
711: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 06:04:45.955 ID:stXC4kHR0.net
>>111
二時間も話してたらいい加減決めろってなるな
それぐらいで帰るほうが大人げない
135: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:10:04.966 ID:NUTO0V2j0.net
そしたらよ
慶応がいきなり
慶応「うちの案でいいんじゃないですかね?」
3人が慶応のほうを見る
課長「でもそれですとー」
慶応「あー、下請けは下請けらしくしたらどうですか?」
慶応「言われた通りやってりゃいいんだよ!!!」
143: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:11:34.321 ID:jejTPNRE0.net
>>135
こういうの胃がキリキリする
161: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:14:45.724 ID:LcUJTyI60.net
>>135
二時間の長さにしびれきらしたかもな
711: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 06:04:45.955 ID:stXC4kHR0.net
>>135
二時間も話してたらいい加減決めろってなるな
それぐらいで帰るほうが大人げない
158: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:13:57.269 ID:NUTO0V2j0.net
おれ「ちょっとやめろ」
と俺を慶応をとめた、でも
慶応「こーゆう連中には言ったほうがいいんですよ!!」
相手「・・・・・・」
慶応「早く決めろよ」
相手「帰らせていただきます」
相手帰っちゃった・・・・・・・・・・
160: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:14:10.188 ID:wC1la7gg0.net
二時間も打ち合わせに時間がかかるとかお互いに大手企業とは思えない
167: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:16:12.440 ID:NUTO0V2j0.net
おれは戻ってもらうために
俺「すみませんすみません」
相手は完全無視
171: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:17:18.440 ID:NUTO0V2j0.net
俺が部屋に戻ったら
慶応「俺さん、甘いですよ。ああいうのには言わなきゃ」
と自信満々に言う慶応
俺「おまえふざけんなああああああ」
慶応は「え???」みたいな感じになる
175: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:17:53.338 ID:ZqG8WrJJ0.net
うちにも慶応来たけど
今のとこ優秀だったし
イケメンだった 背はちょっと小さいけど
184: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:19:51.465 ID:NUTO0V2j0.net
その声を聞きつけてウチの課長がかけつける
課長(うち)「どうしたの?」
おれ「実は○○(取引先)さんが」
事態を話したわけ
課長青ざめる・・・・
そりゃそうだ、あこの製品ないと困っちゃうからああああ
194: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:22:34.531 ID:NUTO0V2j0.net
さっきの課長Aが俺にもう一度事態を正確に確認
課長Aが別の課長Bを呼び話だす
俺は茫然自失
慶応は「なんかヤバイ・・・・え?え?」とチワワみたくなる
214: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:25:47.ウンコ ID:NUTO0V2j0.net
課長同士が15分ほど話して消える
おれと慶応はその場に待機
慶応「大変ですね、すみません、間違えました」
慶応がシドロモドロで俺に謝罪
俺茫然自失
課長Aから部長室にくるように
228: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:27:52.615 ID:NUTO0V2j0.net
部長室に入ると
部長
課長B
がいて
部長
課長A
課長B
俺
慶応
の五人
260: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:32:32.653 ID:NUTO0V2j0.net
軽くキレぎみの部長
部長「さっきの話本当なの?」
おれ「本当です、すみません」
慶応が謝ろうとすると
部長「お前、もういいから呼ぶまでちょっと外で待ってて」
264: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:33:22.033 ID:em86CFYQ0.net
>>260
ほうほう
それからどうした?
282: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:35:46.433 ID:NUTO0V2j0.net
部長が課長二人を帰し
徐に相手先に電話をかける
部長「A企業の○○ですが〜〜〜」
部長「先ほどは申し訳ありません」
と30分ほど話
なんか最後は麻雀またしようみたいな話になる
事なきを得たようなので俺ほっとする
305: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:38:08.821 ID:NUTO0V2j0.net
部長「大丈夫になりました」
俺「ありがとうございます!」
部長「外の奴呼んで来て」
俺は外にいる慶応を呼ぶ
そんとき慶応泣いてるwwwwwww
泣きたいのは俺だよ馬鹿・・・・・・
308: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:38:56.191 ID:Pl5q5Zhv0.net
>>305
慶応ワロタ泣くなよ
313: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:39:27.032 ID:XRgwCk7i0.net
電話一本で済むのか
314: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:39:28.965 ID:fAxZuWtb0.net
その場でキツく叱って詫び入れさせるか前もって黙らせとけば良いのに無能過ぎる
327: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:41:10.815 ID:JHe506Q90.net
そりゃ大丈夫になるだろ常識的に考えて
逆にそれで取引なくなったら相手の課長の方がやばいだろ
328: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:41:21.633 ID:bWn0F0GV0.net
部長「大丈夫になりました」←wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
こんなん草生えるわwwwwwwwwwwwww
360: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:48:23.170 ID:NUTO0V2j0.net
>>328
それキレながら部長が言うんだぞ
怖すぎる
337: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:43:43.016 ID:Ult0MIm5K.net
実は取引先と課長が仕組んだ新入社員を使った盛大なドッキリ
357: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:47:32.415 ID:NUTO0V2j0.net
慶応が部屋に入るなり
慶応「すみませんでしたああああ」
と野々村ばりに泣き謝る
部長「う〜ん」
おれ「すませんでした」
部長渋い顔
部長「あのさ君が馬鹿な態度とったせいで○○(下請け企業)さんと取引できなるなるところだったんだよ」
慶応「すみませええんん」
部長「それで億単位の損失でちゃうところだったわけ、君補てんできるの?でないでしょ?」
慶応「すみませええんん」
とキレつつ20分ほど説教
部長「二度とあんな取るなよ、おい!○○(俺)お前もお前だろ指導役だろ」
俺「すませんでした」
部長「これから取引は課長Aに任せるから、二人とも帰れ」
俺「はい・・・・(ええええええええええええええええええええ)」
739: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 08:32:20.348 ID:02Rqdllta.net
>>357
理不尽すぎだろ・・・
359: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:48:15.400 ID:z0sY6Cm7d.net
>>357
ぶん殴ってでも止めるべきだったな
367: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:49:48.456 ID:NUTO0V2j0.net
それで返されてから課長Aに引き継ぎようの書類作ってたたから
こんな時間に帰宅したんだよおおおおおおお
おれさああああああああああああ
3年間やってきた仕事なんだよおおおおおおおおおおおおおお
おかしいいいいいいいいいいいいいい
376: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:50:55.225 ID:2t33RNEZd.net
むしろなぜ外されないと思った
385: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:51:44.928 ID:NUTO0V2j0.net
おれずっと真面目に引き継いで3年間やってきた仕事なんよおおおおおおお
マジ市にてえええええええええええええええええ
慶応のクズから謝罪のメールが俺にきたが死ねよおおおおおお
405: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:54:08.631 ID:6dBjxSpNd.net
>>385
お前は取引相手とのパワーバランスについて先輩から教えてもらったんだろ?
それを慶応に教えてなかったお前の落ち度
410: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:54:45.294 ID:qvNm5pkLr.net
>>385
指導力不足というよりも、指導するという仕事に対する責任感のなさ
388: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:51:55.598 ID:iQ0JdbjRd.net
しかし、ひでえ人事だな
393: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:52:19.702 ID:JHe506Q90.net
3年間もやってまともに相手との関係を築いて来れなかったお前の能力の低さが原因
普通ならその場で丸く治められる問題だった
415: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:55:04.174 ID:NUTO0V2j0.net
>>393
相手の課長さんは担当が変わって一年ほどの付き合いしかないんだよ
396: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:52:31.922 ID:pqLWIap40.net
派遣の人に対して態度デカイ新人なんかも居るからな
そういうのは大体プライドが高い高学歴だ
403: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:53:44.008 ID:NUTO0V2j0.net
なんで俺悪いみたくなってんの??????
確かに俺の指導力不足はあった
でも慶応のクズがあんな暴走するなんて
社会人としてありえないだろおおおおおおおおお
407: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:54:22.564 ID:z0sY6Cm7d.net
>>403
殴ってでも止めろ
412: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:54:58.148 ID:pqLWIap40.net
>>403
そういう奴は普段の態度からして舐めてたんじゃね?
それに気付けずに相手先と合わせちゃったのが失敗だったな
451: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0.net
>>412
調子のりなトコと自信満々なとこはあった
でもそんな新人ざらにおるし
下請けにそんなめちゃくちゃな態度とるとは思わないじゃん
460: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:03:47.539 ID:XI3s+/iG0.net
>>451
なんで言わなかったんだよ
下請けなんていうから慶応は自分より下だと勘違いしてそんな態度とったんじゃないの?
498: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:08:42.853 ID:jejTPNRE0.net
>>460
下請けだからといってもあの態度はおかしいから、何かを言わなかったのが
原因だとしたら「全ての人に礼儀を持って接しなさい」を言わなかったところが敗因か
511: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:11:13.735 ID:XI3s+/iG0.net
>>498
それ言えばよかったじゃん
俺の会社の新入社員には「あなたたちが一番下の新人なんだからどこの誰にでも敬意を払いなさい」とか言ってるぞ
523: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:13:06.339 ID:pqLWIap40.net
>>511
こういう態度取る奴がそんな言葉を真剣に聞くとも思えないけどな
結局人事がこんな奴を取ったのが一番の原因だと思うわ
540: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:15:37.493 ID:XI3s+/iG0.net
>>523
言ってるのと言ってないのとでは違うでしょ
549: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:16:52.606 ID:pqLWIap40.net
>>540
言ってても効果が無けりゃ意味なくね?
431: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:57:14.969 ID:isFwT3n7K.net
>>403
暴走するのは新人が悪い
でも暴走させないようにしたり暴走したら止めるのがお前の役割じゃん何を言ってんの
暴走されたとき取引先の目の前でいかにその人達が会社にとって重要なのか言わなきゃいけなかったのに何もしなかったんだろ
だいたいその前によく説明しとけよ
お前もしかして後輩に今から会うの下請けだから〜とか軽く言ってたんじゃねーの
451: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0.net
>>431
そんな事いってない
下請けとは言った、だが舐めるような言い方はしていない
大事な取引先はどこも一緒だよ
413: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:54:59.367 ID:10i2L/Zo0.net
まあ担当外されるだけで済んで良かったじゃん
慶応の同期全員に失態を広めるのを忘れるなよ
451: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0.net
>>413
もう課長二人と部長一人が知ってるし
待機させられる時に異様な雰囲気だったから
俺の同僚も知ってるだろう
414: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:55:03.641 ID:JHe506Q90.net
そんな大事な相手ならなんで仲良くなっておかないんだよ
仲良くなってたらその場で何とかできただろ
って思うわけ
432: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:57:19.235 ID:XI3s+/iG0.net
「下請け」なんて説明したんだろうけど
もちろん「大事な取引先」とも言ったよな?
451: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:02:01.025 ID:NUTO0V2j0.net
>>432
そんな事いってない
下請けとは言った、だが舐めるような言い方はしていない
大事な取引先はどこも一緒だよ
433: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:57:24.895 ID:NUTO0V2j0.net
おれが初めて自分で責任もって任された仕事なんだよおおおお
思い入れあるじゃんかああああ
クソクズ慶応のせいで俺まではずされてんだよ
部長には言えないけどね
課長Aと俺でいいじゃないですかああああああああああああ
長期的に俺に戻せばいいじゃないですか
ほんと死にたい
442: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:59:40.266 ID:XI3s+/iG0.net
>>433
部下を育てるのも責任もって任される仕事だから
その仕事を全うできない無能は外すに決まってるだろ
445: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:59:53.975 ID:Ap4X5L2o0.net
>>433
その場そいつ追い出して
あんな奴同席させて申し訳ないって土下座しなかった自分のミス
444: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 03:59:53.769 ID:4aEvgjME0.net
まぁどう考えても慶応の常識のなさが問題だろうな
その取引をこちら側の利益優先でしてしまったら後の取引をしてもらえなくなってしまうのは当然
妥協点・落とし所は社会人でなく学生でも考えるべき事だよ
とりあえずその慶応を教育し直すか解雇するかどっちかはしてあげたい所
454: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:02:56.815 ID:pqLWIap40.net
普段から>>444が取引先をただの下請けだと慶応君に軽く説明していたのかもしれない
まぁそれでも慶応君の常識の無さにはビックリだが
464: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:04:25.584 ID:NUTO0V2j0.net
>>444
慶応はうちの部署の配属はなくなるだけで
実質お咎めなしだと思う
もちろん遅かれ早かれ事を知っちゃうだろうから
出世と配属会議で影響はするだろう
473: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:05:38.815 ID:V64IxJTs0.net
そもそも下請けだからって舐めた態度取るような奴は問題があるけどな
慶応はきっと今後も同じようなことをしでかすんだろう
484: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:06:58.516 ID:XI3s+/iG0.net
>>473
ゆとりは言わなきゃ伝わらないから
492: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:08:05.662 ID:NUTO0V2j0.net
>>473
でしょう
慶応は部長から二度目はないって言われてるから
今回と同じ事態おこしたら普通に解雇されると思う
もしくは外部にずっと関わりない部署にいくか
500: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:09:28.136 ID:z0sY6Cm7d.net
>>492
何のための責任者だと思ってんだよ
責任とるためだろ
自分の教育不足を棚上げすんなよ
475: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:05:51.067 ID:EXyV61CI0.net
で?どのへんが人生終了してんの?
501: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:09:39.889 ID:NUTO0V2j0.net
>>475
おれが仕事外された
3年間だよ3年間
こんだけ時間かけてやっとやっとここまで来て
これで終わりかよ
ああああああああああああ死にたい
505: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:10:08.779 ID:z0sY6Cm7d.net
>>501
社内ニートで給料変わらないなら良かったやんwww
532: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:14:04.177 ID:NUTO0V2j0.net
>>505
今日からおれの仕事なにやるんだろなあああああ???????
泣けるわ泣けてきた
542: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:15:44.262 ID:z0sY6Cm7d.net
>>532
あ?仕事は自分でみつけろよボケ
マジレスすると課長に聞け
もしかしたら課長の他の案件とバーターになるかもよ
仕事の詳細わからんからなんともいえんけど
負荷高いなら課長もかかえきれんだろ
548: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:16:44.763 ID:NchCzIsUK.net
>>532
アホか
何やるんだろじゃなくて菓子折りでも買って取引先の課長に朝一番で謝り行ってこい
昨日は自分の監督不届きですいませんでしたって
そこまでして責任者じゃボケ
担当外されたとか関係ないわ
576: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:23:07.869 ID:NUTO0V2j0.net
>>548
謝罪のメールはもう相手先に送ってある
課長Aと謝りにいく展開かと思ったら
相手先でけっこう問題になてて
あっちの社長さんブチ切れててさああああ
俺と慶応の二人は謝罪に出入り禁止wwwwwwwwwwwwwwwwwwww
俺まで出入り禁止wwwwwwwwwwwww
死にてえええええ
477: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:06:14.113 ID:NUTO0V2j0.net
実質責任取ったの俺だけじゃねーかよ
483: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:06:58.001 ID:ZBTeHB0f0.net
>>477
お前の管理責任の問題だからだよ
486: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:07:27.682 ID:IMIfYcGYd.net
>>477
指導役なんだから、あたりめーだろ
そーいう態度とったらよくないのを知らないから新人っていうんだよ。
489: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:07:54.366 ID:z0sY6Cm7d.net
>>477
テメーの責任だもん
3歳児が高級車に傷つけても監督責任者の責任であって3歳児は損害賠償ないだろ
503: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:09:51.423 ID:6gBRutNA0.net
>>477
勘違いしてそうだけど責任とったの部長じゃね?
491: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:07:58.922 ID:eGVlmbkn0.net
こういうのを見極められない面接って何のためにやってんの?
504: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:09:55.471 ID:pqLWIap40.net
>>491
面接なんてそんなもん
560: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:19:46.132 ID:vVaSystY0.net
>>491
これだよな
面接して入れたやつの査定にも響くんじゃね?
512: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:11:14.124 ID:NUTO0V2j0.net
おまえらその場でフォローとか言うけど
どうすりゃいいんだよ??????
いきなり黙ってた新入社員が社会常識とかけ離れた事言い出すんだぞ
パニックになるだろ普通
514: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:11:52.583 ID:z0sY6Cm7d.net
>>512
事前説明、事前教育の不手際を言ってんだよ無能
524: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:13:09.178 ID:ilS9Gddn0.net
>>512
事前に教育してなかったんだろ
慶応だからって馬鹿にして十分なコミュニケーション取らなかった責任を負え
517: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:12:10.465 ID:bvFOG7s+0.net
責任とったっつーか対外的にそんな事案が発生したなら
担当変えて責任取らせたって形作るのは当たり前じゃん?
むしろこれで担当変えなかったらその方が先方に失礼だと思わないか?
538: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:15:15.074 ID:NUTO0V2j0.net
>>517
そうだけどさ
俺まで外されるとか・・・・・
わかるけどもうやだ
555: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:18:34.301 ID:dnPgAcXW0.net
>>538
お前が外れてその上長が担当すること以外にどうやって先方に誠意を見せるのか?
取引で相手有利な条件にすればいいのか?
それこそ相手をなめてると思わない?
552: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:17:44.702 ID:q6M1vtWh0.net
うっかりミスならまだ救いようあるけどこういうDQN系のミスはだめだな、もう取り返しつかねーわ
今まで仕事お疲れさん
553: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:18:18.467 ID:t5OM+UuT0.net
民間ってたいへんやな、ワイは相手が社長でも余裕でナメた態度取るで
まぁ別にステークホルダーではあっても取引先ってわけでもないけどな
563: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:19:56.963 ID:NUTO0V2j0.net
事前に慶応に言えって言いますけどね
おれも確かに
俺「今日は下請けさんとの見積もりの詰めね」
慶応「はい」
くらいしか言ってなかったよ
で慶応なんて新入社員だしさ
そんなの黙って座ってるくらいしかできんでしょ?
他はお茶取りにいかせたり、資料かたさせたりしてるだけでさ
雑用しかさせてないのにいきなりあんな事言い出すとか想定外だった
569: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:21:44.895 ID:z0sY6Cm7d.net
>>563
どれだけ大切かを教える教育義務を怠った教育担当のお前の責任
570: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:22:08.857 ID:59BWZ2add.net
>>563
完全にお前にも非が有ってワロタw
もういいから黙っとけ
これ以上ボロを出す理由もあるまい
573: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:22:27.296 ID:XI3s+/iG0.net
>>563
想定したことだけを教えてるからそうなる
言わなきゃ伝わらんし常識をわざわざ教えてやるのも教育者の役目だよ
それができなかったお前も悪いし会社も悪い
575: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:22:44.419 ID:+FuR+lIt0.net
泣きたい気持ちも分かるけど
仕事舐めてる奴は態度で分かるっしょ?
空気読むことだけは上手いけど…みたいな奴
そういう奴は最初にきつく言っておかないとダメなんだよ
学生なら放置でいいけど仕事は違うから…
585: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:25:34.731 ID:NUTO0V2j0.net
>>575
いやホントに
これから慶応みたいなタイプはこれから言うようにするよ
これは学んだ
577: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:23:24.345 ID:fq3IixtKr.net
本当に気の毒
まだ五年生程度なら仕方ないけど、
普段からうぇーいでなめた態度とってた
慶応をシメておかなかったお前も悪い
ただ、まあ、次のガキを見る機会があったら
最初に下請けだろうとなんだろうと
礼儀正しく振る舞う必要があることを
最初に叩き込め
583: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:25:15.195 ID:+FuR+lIt0.net
指導役は憎まれてなんぼだからなあ
優しく教えようとすると無能って言われるのは辛いが
それも仕事なんだよ…
604: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:29:10.099 ID:NUTO0V2j0.net
もう寝ます
みなさんありがとう
少しは気が晴れたよ
607: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:29:26.927 ID:LzAsoutI0.net
>>604
がんばれ(´・ω・`)
605: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:29:11.927 ID:gdfYgeLQ0.net
よーわからんがやっぱり人生って不平等だ
667: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 05:17:33.196 ID:mVG0B0H0d.net
次に任された担当先で汚名返上するしかないわ
今回の事は不運な事故と思って切り替えるしかない
764: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 09:51:36.135 ID:OlAwLHye0.net
真性馬鹿も増えてるからな、災難だったな。
765: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 10:17:36.099 ID:RMaVOCzC0.net
まあ
普通、取引の場に呼ぶなら事前にどんな企業でポシャったらどうなるか位説明して臨ませるべきだったなとは思う
766: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 10:18:53.098 ID:uQPE1UTZ0.net
単であんな新人とったんだって人事にクレームせな
7年目ってちょうど自分で何でもできて楽しくなる頃なのに
596: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 04:27:56.160 ID:wQWjZc5N0.net
社会をなめきった新入社員だなぁ
759: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2015/04/29(水) 09:22:20.682 ID:y9QjZzMf0.net
おすすめ
引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1430242932/
1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:06 ▼このコメントに返信 準大手企業なんてねーから
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:08 ▼このコメントに返信 この手の記事で毎度思うことなんだけど、社内の揉め事を関係者が見たらわかるレベルで
掲示板に書き込む時点で社会人として論外だと思うの
この記事の>>1も慶応も同レベルよ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:09 ▼このコメントに返信 本当に他人を見下しても許されるスペックってどれくらいなんですか?将来人を支配する立場になりたいんで知りたいです。 中2男子より
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:09 ▼このコメントに返信 あとから付け足しすぎだろ
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:10 ▼このコメントに返信 こんなコンプライアンス違反だらけのスレ、あえておーぷんに投下するわけないだろ
アフiブログ記事用のネタスレだよ^_^
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:10 ▼このコメントに返信 うわー、こいつらの下に入ってとんでもないことやってやりてー
ってなるくらいの結果だけ見た超上から目線レスの嵐
まあどうせライン工とかニートばっかなんだろうけど
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:11 ▼このコメントに返信 慶応が舐めた口利いた瞬間に
首根っこ引っつかんで床にゴンゴン額叩きつけて強制土下座させないから
でも慶応君は一発で処理場に飛ばして3ヶ月後クビにしないなんて準大企業は余裕があるね。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:12 ▼このコメントに返信 普通にかわいそうと思ったけど
人事が大学の名前だけで採るからこうなる
何とか挽回してくれ
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:12 ▼このコメントに返信 何がパニックになってだよバカ。
相手が本気で怒り出すまで何も対応できなかったってのが無能の証だよ。
仕事を外されるのも当然の措置。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:12 ▼このコメントに返信 ※16
何言ってるかわかんね
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:13 ▼このコメントに返信 長そうだったから読まなかったけど正解だったな
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:15 ▼このコメントに返信 >>1が悪いかもしれんがどうしようもできない悪さだろ、学校の先生じゃないんだから倫理や常識なんて教えれるもんじゃないんだしな
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:15 ▼このコメントに返信 そもそも社内でも「下請け」なんて単語は絶対に使わないだろう。
報告者を含めて使ってる時点で会社のレベルがしれてるんだよ。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:16 ▼このコメントに返信 慶応が「下請けは下請けらしく〜」て言った時点で「お前は何様のつもりだ」て怒れば良かっただけなんじゃ…
最後まで呆然と見てるだけだったらそりゃ担当外されても仕方ないだろ。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:16 ▼このコメントに返信 見下すなんて発想がでる時点で相手にもそれが伝わるっての。
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:17 ▼このコメントに返信 事前に力関係言っとかないから悪いとか言う奴はさ
実際下の立場の下請け相手ならゆとり社員の行動が正しくなるとでも思ってんのかな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:17 ▼このコメントに返信 1はだめだな。
指導役なら、暴走した時点で、会議から外して外へ出すべき。
事の推移を見守ったなら、共犯と同じ。
1は自業自得
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:17 ▼このコメントに返信 製造系の準大手って……あっ(察し
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:18 ▼このコメントに返信 米6よ、バカだろ貴様
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:18 ▼このコメントに返信 今日も釣り認定厨の皆さんは元気ですね
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:19 ▼このコメントに返信 両方とも無能
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:19 ▼このコメントに返信 ケツの毛まで抜くな
どれだけこっちが強い立場でも、相手のプライドまで叩き折ってしまうとそれ以降まともな話が出来なくなる
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:21 ▼このコメントに返信 多分慶応君は漫画か何かの読みすぎで「格下」には胆力を見せて支配すること
が会社のためになって自分の有能さを示せるみたいに考えたんだろうな
遅かれ早かれ今回みたいな痛い目にあって始めて社会を知る段階だったんじゃね
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:22 ▼このコメントに返信 ※3
そんなもんねーよ
人それぞれ長所があるんだから人を見下すとか論外だろ
お前が知恵遅れなのは分かったからオナニーして寝てろ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:22 ▼このコメントに返信 ゆとりが言っちゃった時点で怒ろうが推移見守ろうが同じだよ。
なんていうか子供でもしない事いきなりやるよな。
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:24 ▼このコメントに返信 なんで無駄に意味不明なくらい厳しい方たちばっかりなんだろうなw
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:25 ▼このコメントに返信 可哀想だけどこいつら>>1に厳しすぎるだろwww
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:25 ▼このコメントに返信 仕事もしたことない自称社会人が大量で笑う
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:27 ▼このコメントに返信 >>1叩かれすぎだろwww
まあニートなんだろうけど
社会経験してたらここまで厳しくなれんわ
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:27 ▼このコメントに返信 下請けがわいてるな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:27 ▼このコメントに返信 ネットの掲示板にこんな事書くこと時点でこいつもお察しだから、下請けって舐めた態度が普段から出てたんだろうな。
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:28 ▼このコメントに返信 1の勤めている会社は大企業だろう。今の新人は度重なる書類審査、面接、グループディスカッションを経てようやく入社できるので入社できた人間は自分がエリートだと思い込みこのようなデカイ態度に出るようになる。
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:28 ▼このコメントに返信 うちのF欄卒でもこんなダダ漏れリアル割れ待ったなしのスレたてんわ
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:29 ▼このコメントに返信 これで1を叩いてる連中って底辺だけだろ
普通に働いたことあったら同情しかないわ
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:29 ▼このコメントに返信 ネットなんかじゃ「下請け」って言葉だけ一人歩きして良くない意味で使われることが多いし
そういうノリをリアルに持ち込んじゃったのかな
アグレッシブな馬鹿って怖いわ
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:30 ▼このコメントに返信 >>484
すぐゆとりって言いたがるカス
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:30 ▼このコメントに返信 部下の責任とるのも上司の仕事だよ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:30 ▼このコメントに返信 米7
でもパワハラで訴えられるよね
結局部下に慶応が来た時点で1はいずれ詰む
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:32 ▼このコメントに返信 普通こんなこと言い出すなんて予想出来ねえべ
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:34 ▼このコメントに返信 ゆとりだけどこれは無い
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:34 ▼このコメントに返信 コミュ力採用の成れの果て
チャラチャラしたやつを有り難がって真面目な青年を馬鹿にする今の採用基準が続く限りこういうのはなくならない
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:35 ▼このコメントに返信 指導役の責任だとか言ってる馬鹿は働いたことねーだろ
会社は一般常識を教えるとこじゃねーんだよ
取引先に失礼な態度を取るなってのは
他人に失礼な態度を取るなってのと同じ一般常識だろうが馬鹿かよ
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:35 ▼このコメントに返信 下請けと聞かされて2時間も調整してたから、
向こう側がゴネて>>1を困らせてるように勘違いしちゃったのかなぁ
にしても、下請けの方が規模のでかい大企業ってのは珍しいね
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:36 ▼このコメントに返信 ぼくにーとでよかった
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:36 ▼このコメントに返信 下請けという言葉を使う時点でこいつの負けだよ
お互い共存していくためのパートナーなんだから
これを理解していないやつとは仕事をしたくない
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:37 ▼このコメントに返信 取引先や部長の1に対する処遇をみると
かわいそうだが1はあんまり信用されてなかったのかね
そんなに金銭の絡む重要な会議なら
「許可出さない限り発言するな」くらい言っとくべきかしれんが
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:39 ▼このコメントに返信 主は悪くない
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:40 ▼このコメントに返信 下請けなんて言っても下請けのが力関係強いことだって普通にあるしな
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:42 ▼このコメントに返信 5年目なら1もゆとりだからな
自分をゆとり世代だと思ってなさそうだけど
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:42 ▼このコメントに返信 あの時こうしなかったお前が悪い的な後出しジャンケンコメントって世界一役に立たないゴミ意見だね
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:43 ▼このコメントに返信 普段からナメた態度とってたとは言え、慶応くんがこんなこと言うなんて想定はできなかったし、>>1は完全なとばっちり。普通の神経をしていれば、新人だから雑用に回って、黙って愛想良くしておこうと思うし。
ただ、>>1は指導係として、一応上に立つ人間なんだから、部下の尻拭いも仕事のうちなわけで、しょうがないよね。納得はできないけど、上に立つってそう言うことだ。管理職じゃない指導係の責任の取り方なんて、これくらいしかできないし。
課長は>>1より上の立場だから、これから代わりに取引するという責任を取っている。これから、部下が起こした不祥事のせいでかなり気まずい思いをしながら取引する課長の気持ち考えてみたら良い。部長も>>1に代わって責任のある立場から謝罪の電話をするという責任も取ってる。部長も電話するときどんな気持ちだったか考えてみたら良い。
まあこんなむしゃくしゃした思いするのも全部慶応くんのせいだけどね。どんまい。
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:44 ▼このコメントに返信 またゆとりか
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:46 ▼このコメントに返信 新人の教育を5年も経った社員にやらせるような非効率的な会社だもん
そりゃ人を見る目もなかろうて
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:47 ▼このコメントに返信 まー人事がスーパーマンを取ろうとして引っ掛かった典型的な例だわな。
米46
>かわいそうだが1はあんまり信用されてなかったのかね
1がいいか悪いかという事ではなく、下請けに対する謝罪アピールとして一蓮托生に
しただけだと思われる。
まあ1もそいつの口を塞いでも止めるべきだったかも知れんが、いきなり不遜な態度に出られちゃ
思考停止もするだろ。
運が悪かったとしか言いようがない。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:48 ▼このコメントに返信 「下請け」と言ってる時点で、この子もわかってないね。
せめて「協力会社」という表現が妥当。
「元請け」とかほざいて、ふたを開けたらただの「組立屋」という大企業。
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:49 ▼このコメントに返信 取引先、パートナー、ベンダー、協力会社…、呼び方が多々あるなかで、下請けなんて言葉使ってる時点で1がバカすぎるわ
普段から大事なパートナーだと思ってりゃ上が出てくる前に自分でとめられるだけの関係性築けてたはず
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:51 ▼このコメントに返信 口だけのニートに意見求めたらこうなるわな
俺もゆとり世代だけどこんなんばかりと思われたくないわ
こういう常識知らずはどの世代にもおるわ
もうすぐ初の後輩ができるから気をつけなければ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:51 ▼このコメントに返信 部長「大丈夫になりました(半ギレ)」
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:52 ▼このコメントに返信 新人が問題発言して「ちょっと待て」としか言えないような監督係はアカンでしょ。
有無をいわさず「出ていけ!」って怒鳴りつけるのが普通。
というか、そもそも「常識もない新人が大切な会議の場にいる」っていう問題を排除してから、自分側の謝罪をせにゃ相手側は腹立つだけだろ。
「新人を同席させるような舐めたアホ」がイッチだから、取引外されて当然。
誰よりも下請けをバカにしてるのはイッチやと思うけどね。
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:53 ▼このコメントに返信 このスレッドは 慶応 に対する名誉毀損だから警察庁に通報しますた!
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:56 ▼このコメントに返信 >>160
ほんこれ
会議する前にお互い大体の回答は持ってきてるからな
お互い他にも仕事いっぱいあって、二時間もグダグダしてる暇ねーから
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:57 ▼このコメントに返信 新人が何をやらかしても人事は責任取りません。
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 12:58 ▼このコメントに返信 そもそもド新人に発言させるイッチが阿呆
1回目は「聞いてるだけでしゃべるな。言いたいことがあったら会議後に俺に言え。」って
キツく言っとくのが基本
新人は舞い上がって何しゃべくり出すか分からんからな
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:00 ▼このコメントに返信 普通にKOは首チョンパだろこれ
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:00 ▼このコメントに返信 ※3
民主党や共産党の議員とか?
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:00 ▼このコメントに返信 指導力不足とか言ってるやつ、
じゃあお前なら何が出来るんだよ
おれ慶應卒だけどこーいうの良くいるよ
みっともない
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:00 ▼このコメントに返信 >160
大企業は時間どころかその日に決まらんぞ
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:01 ▼このコメントに返信 >部長「二度とあんな取るなよ、おい!○○(俺)お前もお前だろ指導役だろ」
>俺「すませんでした」
こんなん草生えるわwwwwwwwwww
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:03 ▼このコメントに返信 まぁでもその場で帰ったりする相手も相手だよねー
ていうかそんな奴居ないでしょ
その場で文句言うのが普通
下請け元請け関係ない
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:04 ▼このコメントに返信 最初から言えや
下請けのメリットデメリット最初に指導するのが普通だろ
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:05 ▼このコメントに返信 「下請け」という単語を使ってたことに尽きるな
あと1は「3年も〜」とかやたら言うけどね
関係築けてなかったんだろうな
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:06 ▼このコメントに返信 うーん。事件の発生に1の責任はないが、その後の対応はまずかったな。
即座に相手の代わりに怒りを発して新人を叱責しなければいけない。
で、相手に「まぁまぁその辺りで」っていってもらって〆。
客先のこと考えれば、顔も見たくないというのはわからんでもないだろ。
見積もりの交渉?とやらが、時間かかりすぎで相手がイライラしてるのよみとれてなかったのかもね。
相手が誰であろうと見下した態度をとる慶応が戦犯でFA。
そこは責任感じる必要ない。
ってか、処分?もそういう感じじゃんw
十二分に理解してもらえてるだろ。
1にとっては「事故」。その後の救命活動に失敗したので、傷跡が残ってしまった。そんな感じかね。
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:07 ▼このコメントに返信 相手側からしたら、大切な取引の場に突然「新人がいてる」っていう時点で、まず違和感を覚えるわな。
で、2時間もの長期戦になってイライラさせられて、挙句、新人が暴言吐いてくるんだからそりゃ帰るよ。
仕事を外されたのは説得力ないイッチが悪い。
相手側は、この取引以前からの前々からイッチの出来の悪さにイライラしてたんだと思うよ。
でなきゃ一発即退場、面会謝絶なんて滅多にないもんな。
新人の失態なんてキッカケであって、担当者変えてもらうのにちょうど良かったんじゃない?
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:07 ▼このコメントに返信 慶応ボーイが喋り終わるまで待ってんじゃねーよwww
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:08 ▼このコメントに返信 バンダイ様だったら何も問題が無かった残念
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:08 ▼このコメントに返信 いや、新人が悪いだろ
指導しないのが悪いとか言ってるけど普通の人間ならそんなこと言わない
営業やったことあるし客と5時間うだうだやってたことあるけどありえないよ
おかしいもんはおかしい
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:09 ▼このコメントに返信 条件で二人とも・・・てのが普通だわな
>1の顔見ても慶応の件につながるから妥当とも言える
ことが理解できてないから俺はゆとりで使えんと思ったら重要なことはさせないようにしてる
なんだかんだいってゆとりは教えることがリスクでしかない
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:09 ▼このコメントに返信 さすがにこの内容で1叩くのは社会経験のないニートだけだろ
あと出しじゃんけんで文句いうやつって普段どんんだけ完璧な配慮してんの?
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:13 ▼このコメントに返信 普通の人間なら下請けだろうとなんだろうと契約してる相手に対してそんな態度取らないよなぁ
普通の人間なら
1は運がなかったな
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:18 ▼このコメントに返信 1が内容を言ったら叩かれたでござるの巻
いつもどうりだな2ちゃん住民
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:20 ▼このコメントに返信 他の人も言ってるけど、相手は「下請け」じゃねーじゃんこれ。大事な「取引先」だよ。本当の意味で協力会社。
それを下請けとか呼んでる1もお察しレベルだし慶応君がやらかさなくても程なく痛い目はみてたよ。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:22 ▼このコメントに返信 ※78
自分(誰か)が失敗したら失敗を止めなかった人間が悪いってのが
ニートの発想だよな
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:23 ▼このコメントに返信 人を殺してはいけませんとかそういうレベルの教育を会社でやれっていうのか・・・。その場で収められなかった1にも否はあるんだろうが、事故だろこれ・・・。
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:23 ▼このコメントに返信 これでクビにならないんだから、大手は本当にアマアマだよな。公務員のこととやかく言えねぇわ。
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:27 ▼このコメントに返信 どう考えても慶応がとびきりの基地外
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:27 ▼このコメントに返信 ※81
まぁイッチが既に釣りネタだしな
なのにマジレスしてる奴が居て草生える
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:32 ▼このコメントに返信 何故か1が叩かれまくってて笑える
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:33 ▼このコメントに返信 ※82
叩かれて当然だろ。
イッチの指導力というより、判断力が終わってる。
「大切な取引の話し合いに、話のわかってない新人を、初対面で連れていってもOK」って判断してる時点でおかしい。
取引相手に失礼。
イッチはこういう失礼を重ねてるタイプだと思う。
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:34 ▼このコメントに返信 これは極端すぎる例だが
もうちょっと浅い例なら十分ありうる
新卒を取るということは本当に何も知らない子を育てるということを考えた方がいい
社会の常識はこうだから、新卒の常識も同じだろうだなんて思ったら駄目
新卒に「それくらいわかりますよ〜www」とか言われるくらいの指導が必要だと私は思う
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:43 ▼このコメントに返信 まず最初から>>1が馬鹿だな
資本や無理を押し付けられる関係を下請け、対等ならそれは下請けじゃなくて取引先だ
下請けという認識でものを語るからこーゆーことになる
新人より社内意識が腐ってる
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:45 ▼このコメントに返信 スレ読んで、俺の考えがおかしいのかと思ったが、コメ欄はまともだった。
流石にこれは1が可哀想。
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:45 ▼このコメントに返信 馬鹿だなー、面倒臭がらずに最初からパワーバランスについて釘刺しとけよ
っか下請けって言葉が既にマズイよ
殴ってでも止めるべきだったな
相手への見せしめにもなるし新人も後々感謝するだろ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:47 ▼このコメントに返信 まぁイッチにも指導責任はあるけど可愛そうやな
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:48 ▼このコメントに返信 新入社員でも、常識は知ってて当然。
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:49 ▼このコメントに返信 相手さんの目の前でケリ入れて二人で土下座、
くらいがその場の収め方としてはまあ妥当だろ
しかしなんで即座に止めなかったのかなあ
指導係として無能すぎる
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:49 ▼このコメントに返信 これは同情するわ
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:49 ▼このコメントに返信 マジだとしたら、責任者として外されるのは順当。
部下を持つってのは凄まじく難しく、本来極一部の人間だけがやるべき事だと理解するしかないよ
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:51 ▼このコメントに返信 「下請け」の意味わからず叩いてる奴多すぎ
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:52 ▼このコメントに返信 相変わらず上から目線が多過ぎて胸糞悪いなw
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 13:54 ▼このコメントに返信 いくら新人でも社員なんだ、1人の悪い態度で会社全体のイメージが悪くなるから本来は別の部署で待機させるべきだったんだよ。
お得意様なら尚更
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:00 ▼このコメントに返信 ※92
客前で部下殴るとか、それだけで降格人事モノだぞ…。
しかも見せしめとか…
お前働いたことないだろ。
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:04 ▼このコメントに返信 イッチかわいそう
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:07 ▼このコメントに返信 可哀想だとは思うが擁護する気にならん>>1だわ
新人をたしなめない
すぐに相手先をなだめて大事にしない
見積時間がアホ
など>>1にも問題がありすぎてなるべくしてなってる
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:08 ▼このコメントに返信 下請けじゃなく取引先と言ったところでこの手のバカには効果無い
人格とか性格の問題だから本気で痛い目見ないと治らん手合
おそらく念を持って指導したところで結果同じだったろうな
スレで>>1に責があるって言い切ってる奴らは、何だかんだ言って
常識的な範囲での人間としか遭遇してない幸せな人たちなんだよ
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:10 ▼このコメントに返信 ※98
わかってないのはお前だろw
元請け下請け二次請けなんて言葉は社内用語だドアホ
適切には取引先や協力会社だ、この場合は。
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:14 ▼このコメントに返信 社内用語を社内で使ったと叩くアホ
しかも別に社内用語でもない模様
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:20 ▼このコメントに返信 新人がいきなり全裸になって脱糞したとしても>>1が悪い!って言われそうだな
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:22 ▼このコメントに返信 この口ぶりだと、新人は下請け業者のことを子会社みたいなもんだって認識してんじゃないかな
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:27 ▼このコメントに返信 米100
結果論すぎだろ……
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:31 ▼このコメントに返信 自分の会社だと逆に下請け企業がその部品を寡占してるから、下請けの方が逆に殿様みたいな態度だわ
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:33 ▼このコメントに返信 米105
下請法って法律の名前だぜ
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:52 ▼このコメントに返信 相手からすれば、今の担当者の心情が新人の口から漏れたと取るだろうしな
教育が甘かったのが敗因だ
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:53 ▼このコメントに返信 米105
お前さん下請けの意味わかってないだろ
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:57 ▼このコメントに返信 下請けがいなければネジ1本すら作れないのに自分らが偉いと勘違いしちゃうんだよね
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 14:57 ▼このコメントに返信 慶応を一度室外に連れ出して折檻できなかったイッチの致命的な対応力の無さ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:06 ▼このコメントに返信 下請けは元請けに対して弱い立場にある場合が多いから、「下請け=弱い立場の会社」みたいな勘違いしてる奴が多いんだろうな
仕事の流れの話で力関係は関係ないんだが
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:18 ▼このコメントに返信 慶應はガリ勉ばかりでモラルやマナー 慕う心とか感謝の気持ちを持ってないんだよね
まー慶應だけに限る話じゃないけど
勉強ばっかやってもダメだって事だね
育ちが悪いなぁ
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:19 ▼このコメントに返信 慶応あがりのやつでまともな奴見たときないわw
筋肉バカか、矛盾バカか、コネだよりバカか、ただのバカしかおらんのが実際w
慶応あがりのやつと仕事するときはまじで気を付けたほうがいいよ
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:21 ▼このコメントに返信 1も油断があっただろうしこのケースでは責任を取る立場だからしゃーないが
慶応の失態は新人だからとかそういうレベルじゃないなw
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:21 ▼このコメントに返信 >>1がクズ
終わり
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:22 ▼このコメントに返信 咄嗟にでもフォロー入れられなかった1も
普段陰でこういう意識なんじゃないかと思われたんだろうね。
部長に取引先に会わせて貰えるよう頼み込んで
担当の継続を土下座して願い出る…ぐらいの事やった後なら同情できるが
こんな処理能力ない奴に任せられないという判断は当然だと思う
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:25 ▼このコメントに返信 >>135で、慶応が暴言はいてる時に課長いたのに
>>184で、どうしたの?はないだろ
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:31 ▼このコメントに返信 なんか1が責められてるけど、そもそもこんな「イレギュラー」な行動を取る新人の方が問題でしょ、相手が上だろうと下だろうと、「失礼な行動や言動」をぶっぱしたんだから。
それにこんなイレギュラーな事するやつなんて前もって御する事自体無理。
一度そういう素行が有った後ならガッチリ咎める事が出来るけど、初回がコレは不運としか言えない。
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:32 ▼このコメントに返信 慶応がゴミクズ並みの知能しかもっていないことはわかったが
それ以上にこの1が低脳すぎて救いようがない。
なにが下請けだよ。偉そうに。
普段からそんな言葉使ってっから1自身も勘違いして調子乗るんだよ。
うちは商社だからそういう立ち位置の取引先はあるけど、下請けなんて
言葉は絶対に使わない。
使うなら仕入先、得意先(顧客)だ。
商売に上も下もねーんだよ。自分に関わる全ての人は社内社外含めて
全てお客様だ。敬意を払え。誠意を見せろ。
5年ごときの経験しかねーくせに一人前面してるからそうなる。
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:32 ▼このコメントに返信 あー、相手の課長か
すまん間違えた
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:40 ▼このコメントに返信 まあ仕事の場で相手をあからさまに見下すトンデモ発言するとは思わんわな
慶応も出世が閉ざされただろうしそれで相殺といきたいけど
慶応タイプは即座に辞めそうな気もする
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:46 ▼このコメントに返信 必死に>>1を叩いてる奴がアホすぎて
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:48 ▼このコメントに返信 711のれすがふたつあるんだがきのせいか
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:54 ▼このコメントに返信 慶応の文系はだいたいこんなレベルですよ
バカしかいない
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 15:59 ▼このコメントに返信 >>1もアホすぎる
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:08 ▼このコメントに返信 慶応の暴走に慌てて発生時のフォローが甘すぎて
相手方から見たら慶応みたいな考え方してるとこいつも思われても仕方ないわ。
下手したら指導者が見下してるから慶応もこういう考えなのかと思われる内容。
俺に迷惑がかからなければふざけた態度してても良いわと今まで甘すぎた感じ。
暴力はあれだが、この場合相手の予想の上をいかないと相手先の怒りが収まらない。
相手が帰りだして慶応が追い打ちかけてる時に一発ぶん殴るとかな。
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:12 ▼このコメントに返信 1が悪くて外したんじゃなくて
課長クラスが対応することで先方の顔を立てる意味もあるんだと思う
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:19 ▼このコメントに返信 慶応が一番バカで悪いのは明らかだが
だからって上司は悪くない、が通じるほど社会は甘くねーぞ
部下がやらかしたら責任もって対応するのも職務だ
スレを見た感じでは>>1はそれがなにもできていない
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:20 ▼このコメントに返信 ここまで締め出されるとなると、上司や取引先は>>1が
「あそこは所詮下請けだぜwチョロいww」と慶応新人に
吹き込んでいたように取られてるんだろうなぁ
というか曲がりなりにも仕事をしている身としては、
新担当と1年しか接せれてないと言い訳してるのが無いわ
むしろ1年もあったのに何で信頼関係築けてないのかよ
慶応新人が酷いのは前提として、やはり>>1にも相当落ち度あると思うよ
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:22 ▼このコメントに返信 慶応がクズで1が気の毒なのは当たり前として
1がなんのあがきもせずに泣き言垂れ流してる辺りがな…
早い段階でいい教訓を得た ぐらいに考えて腐らずやるしかないよ
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:26 ▼このコメントに返信 米132
だろうね。ことを大きくしない為に2人とも処分して見せた。まあ1は悪くないが、連座して責任おわされるのは仕方ない。
なんか1をやたら叩いてる馬鹿ばかりだけど、こいつらはそもそも指導する立場にすらなれんだろw
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:51 ▼このコメントに返信 いろいろ言われてるが、まぁあとからならなんでも言えるわな
実際、こういう普通がなってない新人の指導はojt専門の社員つけるしかない
指導する側もプロでないと危険予測なんて出来ん
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:53 ▼このコメントに返信 子は親の鏡とはよく言ったもんで
この場合も、当てはまるだろうな
子である慶応が言うってことは、親である1も思ってると相手に思われたんだろ
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 16:56 ▼このコメントに返信 普通に事実だけ聞いたら1を叩く奴なんていないだろ
叩かれる原因は文面にあるんじゃないの?
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:03 ▼このコメントに返信 米139
どこが叩かれるとこなのかわからないんだが。どこ?
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:05 ▼このコメントに返信 ツイッターのTLにこれの電通卒ver見たな。ゆとり全員がこうではないだろうけど、一般常識が欠けてる場合はとんでもない欠け方してるな。
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:13 ▼このコメントに返信 まぁ普通に邪推すれば、先輩が影で言ってることを慶応が言ったと向こうは当然考えてるだろうからな。可哀想だが外されて当然。
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:17 ▼このコメントに返信 舐めた態度とった時点で何失礼な事言ってんだよ!って叱責ぐらいしろよ。
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:37 ▼このコメントに返信 高学歴のゆとりはこれだから使えん
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:41 ▼このコメントに返信 なんだこの上から目線の奴らは。普通に1が可哀想
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:45 ▼このコメントに返信 人事が無能
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 17:48 ▼このコメントに返信 >>1が普段から誠実な態度とってるなら一緒に出禁にはならないだろ
2時間話しる中で>>1の態度にも原因があったと考えるのが自然
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 18:20 ▼このコメントに返信 1が指導不足だとか言ってる連中ってさ、要は働いたことないんだよ。
あれやっとかないから悪い、これ言っとかないから悪いって、事の顛末聞いた後なら、100%間違いない対抗策なんて、いくらでも出せるわけ。
こんな漫画が教科書みたいなガキが社会人やってるなんて、誰も思わん。そこに気が付かない方が悪いって言う奴なんて、生涯ニートか、この池沼レベルの新人と同レベルな奴だろ。
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 18:27 ▼このコメントに返信 バカの集まりだな
1じゃなくてスレの連中な
後から客観的に見れば、こうすればいいああすればいいなんて幾らでも言えるわ
コロンブスの卵ってのはこういう奴らのための言葉だわな
一番のバカは慶応なのは当然としてな
まあぶっちゃけ嘘くさいと思ったのは秘密だ
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 18:29 ▼このコメントに返信 残念だが1の対応にも責任はあるな。
ブン殴ってでもその場で土下座させるべきだった。
そのまま返しちゃって俺の責任じゃねえって言われてもねえ・・・
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 18:56 ▼このコメントに返信 随分と米欄が賑わってるな
とりあえず米147に同意だわ
それと7年勤めてるなら、咄嗟に判断を迫られる状況に何度も直面して且つ、それを乗り越えてきたはず
中々難しい場面であったのは違いないが、スレの厳しい反応も一概に酷いとは言えない
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:01 ▼このコメントに返信 なんかまとめレスが重複してたりして読みづらい
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:16 ▼このコメントに返信 うーん、創作だろうな
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:22 ▼このコメントに返信 無能扱いしてるやつこそ無能という事実
これ事故だわ
取引先がキレすぎてて大人気が全くないのも問題だがな
え?慶応?もう首にしたらいいよ
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:22 ▼このコメントに返信 米149
たぶん一番バカはお前だと思うよ
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:32 ▼このコメントに返信 >>1にも責任があるのは間違いないしこういう対応取るのも当たり前だろうけど
それにしてもそんな頭がおかしい後輩に当たって可哀想だね
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:41 ▼このコメントに返信 稀にこんな奴いるんだよねー
俺んとこにも1人・・・
澤田クン、マジでどっか行って!
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:47 ▼このコメントに返信 池沼を採用した人事、無能。
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 19:48 ▼このコメントに返信 あかんww
なんで小学校の先生が事前に何回も生徒にするのか理解してないww
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 20:04 ▼このコメントに返信 >>445
土下座ってバカかよ。
実際にされたらひくわ。それに安直にされてもね。
そもそも土下座って、上の者が下の者に対してするから意味があるんだろ。
まぁ、焼けた鉄板の上でしたら認めてやるけど。
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 20:44 ▼このコメントに返信 面倒起こした手前、向こうにも誠意が伝わるように担当変えられるのは仕方ないとしても
向こうから2人とも出禁喰らうってよっぽど信用されてないな。
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 20:55 ▼このコメントに返信 本当の話だとしたらその新人は即、クビにすべき。
新人で億単位の取引きをパーにしかねないとか言語道断。
あと、1は新人に舐められてるからこういう事態を
引き起こすんだよ。管理能力無しとしか見られない。
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 20:56 ▼このコメントに返信 人としておかしいな
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 22:10 ▼このコメントに返信 下請けって言葉使うから変な勘違いすんだろ
取引先とか会社名で呼べばいいじゃねーか
うちの会社では下請けって言葉は使われてないぞ
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 23:11 ▼このコメントに返信 取引先に怒鳴ってはいけない
取引先にタメ語を聞いてはいけない
取引中に酒を飲んではいけない
取引中にアプリをしてはいけない
…って全部指導しないといけないのか?
そら1が責任とるべきだし暴走中黙ってたのは大いに悪いが、予め言わなかった1が全て悪いってどういう事だ
いや責任は1が負うべきだが
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 23:36 ▼このコメントに返信 下請けなんて言葉心の中で思う言葉で口に出して使う言葉じゃないだろ
例えばNSKみたいな会社は下請けの立場になる事多いだろうけど特集技術のある優秀な会社だし下請けのNSKさんですって言われたらカチンとくるだろう
1は普段からそういう態度悟られてたからこの機に出禁になった事自覚するべき
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月29日 23:47 ▼このコメントに返信 取引先相手にナメた事言い出した時点で笑顔で中断の断り入れつつ引きずり出しとけよ。
新入社員でお調子者でプライド高いのはマジで要注意人物。
うちの会社の悪いジンクス。
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 00:04 ▼このコメントに返信 お前らが上司ならどんな部下でもさぞ立派な人間に育てるだろうに
どうして活躍できないの?
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 00:06 ▼このコメントに返信 ※165
1から100まで全部指導するのが上司なんだよ
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 00:09 ▼このコメントに返信 いくらなんでも、この程度の最低限の礼節常識は小学校で教えるべきレベルであって社会に出てから学ぶようなもんじゃないだろ…
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 01:18 ▼このコメントに返信 ※170
それが会社なんだよ
>>1はそれを怠ったから処分は当然
慶応なんか被害者だよ
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 01:20 ▼このコメントに返信 想定外の馬鹿はどうにもならないだろう。
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 06:56 ▼このコメントに返信 米171
>>慶応なんか被害者だよ
ねぇ〜よ!
言って良いことと悪いことなんて、言わなくてもわかるだろ。
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 08:08 ▼このコメントに返信 被害者側に立って空想上の登場人物を貶めるしか脳がない底辺の妄想やばいね
精神科に行った方がいいと思う。
そもそも部下の教育をするのがあなたのとりあえず目の前に置かれた課題で仕事
なんだから部下の無礼はあなたの教育不足によるあなたの結果です。
7年勤めてそんな当たり前のことも理解できてない、あなたの下につけば誰でもいつか
はそういう結果に繋がったでしょうね。
新人教育を怠るな!それはいつか社の宝になる!原石がどうとか屁理屈はいらない
あなたが宝を作るという認識に欠けたのが今回の結果、それ以外の何ものでもない
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 13:35 ▼このコメントに返信 まあ、信頼関係を築けてれば、取引先出禁なんてならんわな。
しかし、上から目線で、教育不足だの言ってる奴らは、こんなキチガイみたいな部下持っても何の問題も起こさせないくらい優秀だとはとても思えん。
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 16:24 ▼このコメントに返信 事前に教育したところでどうしようも奴もいるけどなー。
教育した内容忘れてたり独自解釈したりと。
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年04月30日 17:01 ▼このコメントに返信 働いている者同士敬意を払わない時点でおしまいだろう
現に終わった
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月01日 07:51 ▼このコメントに返信 ニートどもが相談者叩く流れに草生える
注意しとかなかったのが悪いとか
常日頃からの教育が足りてないとかエスパーかお前ら
でも想定出来ない事柄だろうが不祥事起きたら責任取らされるのも現実
もし事前に注意してても事が起こったら結局責任取らされるし
アホが言うみたいに殴ったら自分発信で不祥事発生だから処分は硬いし
その場にいなかろうが1の上司が監督責任とか言われる
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 10:57 ▼このコメントに返信 いくら新人が傲慢な人間だとしても、普通は取引のあとに「下請けのくせに文句ばっかですね〜」みたいに愚痴をこぼす程度だろ。そこでちゃんと叱らないといけないが、いきなり会話の途中に新人が暴走するなんて想像も出来ないわw
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 11:22 ▼このコメントに返信 そりゃ慶応が悪いけど「誰が責任取るんだ?」となれば>>1以外にはおらんでしょ
災難だとは思うが、実際問題これを防ごうと思ったら面倒でも普段から新人はキッチリ型に嵌めとくしかなかったと思う
それが教育係っていう役割なわけだしね
まぁ会社に損害与えなくてまだ良かったと思うしかない
取引が消滅してたら「担当外される」くらいでは済まなかったでしょ
まぁドンマイ
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 16:45 ▼このコメントに返信 普段から〆ておかなかった>>1が悪いし
「これから打ち合わせだからお前は黙ってろよ。どーしても言いたいことがあったら俺に耳打ちしろ」と、言っておかなかった>>1が悪い
「うちの案でいいんじゃないですかね?」
俺なら これ言った瞬間に退室させて先方に謝罪してるわ
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 21:56 ▼このコメントに返信 まぁ7年目なんて指導役としてはヒヨッコだろ。
こういう厄介な奴もいるってのが経験できてよかったね。