1: 発毛たけし ★ 2015/05/02(土) 11:10:17.04 ID:???*.net
「ある派遣会社は、登録者の容姿をランク付けしていて、受付業務にはランクの高い人を派遣しているらしい」「どこの会社も、広報部にはなぜか美男美女が多い」など、容姿と採用の関連性については、真偽不明なエピソードが数多く存在する。
そんな中、広告代理店の東急エージェンシーは2016年新卒採用で「顔採用」を実施している。また、湘南美容外科クリニックでは、同じく16年新卒において、美容整形の体験者を積極採用するなどの「ビューティー採用」を展開している。
東急エージェンシーは、採用サイト内で「選考過程において、顔で採用の可否を判断するということは、決してございません。しかし一方で、優しさが口元に表れたり、意志の強さが目に宿ったり、顔はその人の内面を物語る、とも考えます」と説明している。
同社では、顔を分析する独自のシステムを開発し、その分析結果に応じて、「就活支援特典」を応募者に抽選でプレゼントしている。
「せっかち顔」にはエントリーシートの設問を1週間先行公開、「のんびり顔」にはエントリーシートの締め切りを1週間延長、「心配性顔」は面接に5分の“延長戦”を設ける、といった具合だ。
それが同社の「顔採用」であり、決して美男美女を優先的に採用する狙いではない。しかし、そのストレートなネーミングのためか、インターネット上では「ルックスで区別するのか」「何を今さら」「むしろすがすがしい」と賛否両論が巻き起こった。当然、これらの誤解にも近い声が上がることは、同社も想定内だろう。
実際の反響および採用状況はどうなのか。取材を申し込んだところ、「すでに『顔採用』の応募受付は終了しており、抽選結果も発送していること」
「次年度の継続が現時点では未定なこと」などを理由に、回答を得ることはできなかった。来年、再び「顔採用」が実施されるかどうか、気になるところだ。
続きはWEBで
http://biz-journal.jp/2015/05/post_9808.html
そんな中、広告代理店の東急エージェンシーは2016年新卒採用で「顔採用」を実施している。また、湘南美容外科クリニックでは、同じく16年新卒において、美容整形の体験者を積極採用するなどの「ビューティー採用」を展開している。
東急エージェンシーは、採用サイト内で「選考過程において、顔で採用の可否を判断するということは、決してございません。しかし一方で、優しさが口元に表れたり、意志の強さが目に宿ったり、顔はその人の内面を物語る、とも考えます」と説明している。
同社では、顔を分析する独自のシステムを開発し、その分析結果に応じて、「就活支援特典」を応募者に抽選でプレゼントしている。
「せっかち顔」にはエントリーシートの設問を1週間先行公開、「のんびり顔」にはエントリーシートの締め切りを1週間延長、「心配性顔」は面接に5分の“延長戦”を設ける、といった具合だ。
それが同社の「顔採用」であり、決して美男美女を優先的に採用する狙いではない。しかし、そのストレートなネーミングのためか、インターネット上では「ルックスで区別するのか」「何を今さら」「むしろすがすがしい」と賛否両論が巻き起こった。当然、これらの誤解にも近い声が上がることは、同社も想定内だろう。
実際の反響および採用状況はどうなのか。取材を申し込んだところ、「すでに『顔採用』の応募受付は終了しており、抽選結果も発送していること」
「次年度の継続が現時点では未定なこと」などを理由に、回答を得ることはできなかった。来年、再び「顔採用」が実施されるかどうか、気になるところだ。
続きはWEBで
http://biz-journal.jp/2015/05/post_9808.html
4: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:13:22.46 ID:oTaw/fBx0.net
>>1
8: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:16:41.97 ID:YqHfHLBb0.net
というかね、他の条件が全く同等だけど顔だけが違う二人がいたらどっち採るよ?
17: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:22:21.39 ID:auTaCulo0.net
名刺交換は美男美女の方が圧倒的に有利だしなぁ
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7: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:16:23.13 ID:NRYFCqMx0.net
東急エージェンシーのは
単なる話題作りのためのネタだろw
単なる話題作りのためのネタだろw
10: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:17:28.19 ID:l1pRlucJ0.net
43: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:40:50.41 ID:iUFtO1lM0.net
>>10
ハゲ!
ハゲ!
83: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:20:57.83 ID:drh8Rm8r0.net
>>10
ハゲは甘え
ハゲは甘え
11: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:17:55.80 ID:3avFnZwb0.net
日本ってどこまでもガラパゴスだからな。
コネ>>>>>>学歴A>>>顔>>>学歴F
中韓よりえぐい部分とかよくある。
シルクロードの末端。端っこ。ガラパゴス。
コネ>>>>>>学歴A>>>顔>>>学歴F
中韓よりえぐい部分とかよくある。
シルクロードの末端。端っこ。ガラパゴス。
20: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:25:58.00 ID:XzeJo5380.net
>>11
むしろ、それらを止めようとしてから、おかしくなったように思うけどな
コネ採用・顔採用の、何が悪いかわからん
知り合いが誰もいない会社より、知り合いが勤めてるほうが実態も分かって
お互いのためにもいいだろうに
むしろ、それらを止めようとしてから、おかしくなったように思うけどな
コネ採用・顔採用の、何が悪いかわからん
知り合いが誰もいない会社より、知り合いが勤めてるほうが実態も分かって
お互いのためにもいいだろうに
29: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:31:08.90 ID:QPLLEmJI0.net
>>20
ほんとそう思う
受付に綺麗なのを置くのは当然だし、印象管理も重要
ほんとそう思う
受付に綺麗なのを置くのは当然だし、印象管理も重要
147: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:56:32.90 ID:FtS2MEB50.net
>>11
欧米も中国も同じやで。
欧米も中国も同じやで。
14: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:19:42.07 ID:mg3UqyC10.net
オッパイ差別は無いのか?
15: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:19:53.58 ID:ztLWGS2j0.net
何を今更
16: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:21:02.16 ID:PYCEkaZu0.net
そりゃあるでしょ
誰だっておっかない顔した人や陰湿っぽい顔した人より
さわやかな顔立ちの人と一緒に仕事したいでしょうし
誰だっておっかない顔した人や陰湿っぽい顔した人より
さわやかな顔立ちの人と一緒に仕事したいでしょうし
24: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:27:47.35 ID:KkqNhIHF0.net
>>16
でもそれ整形以前の問題じゃね
性格って表情に表れるよ
人事はそこんとこちゃんと見抜いてるよ
でもそれ整形以前の問題じゃね
性格って表情に表れるよ
人事はそこんとこちゃんと見抜いてるよ
22: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:27:28.88 ID:YqHfHLBb0.net
ただ、どこ行っても採ってもらえないような顔なら、いっそ役者を目指してみるとか。
そういう顔はインパクトがあるとも言えるわけで、ブサイクにもしっかり需要がある。
そういう顔はインパクトがあるとも言えるわけで、ブサイクにもしっかり需要がある。
23: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:27:42.58 ID:6hcFG7wm0.net
顔とか人柄とか表に出るから面接は大切 人格破綻者は会社を壊す
27: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:29:10.03 ID:+1tFZdf+O.net
顔よりふいんきで選んで欲しいけどなあ
いくら美形でも刺々しい感じの人とは一緒に居たくないよ
いくら美形でも刺々しい感じの人とは一緒に居たくないよ
28: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:30:27.77 ID:OS1A65/50.net
そんなアホな企業はこちらからお断りやろw
45: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:43:04.36 ID:jtq5Agx+0.net
学歴、顔で判断するのは当然だろ、何が悪いんだ?
高学歴は頭脳で社に利益をもたらすだろうし、相手に好感持たせる顔ならそれだけで会社の資産になるんだから
公平に選んだら必然的に学歴と顔で決めることになるだろ
高学歴は頭脳で社に利益をもたらすだろうし、相手に好感持たせる顔ならそれだけで会社の資産になるんだから
公平に選んだら必然的に学歴と顔で決めることになるだろ
46: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:44:14.52 ID:8Ij30wbe0.net
人間20年も生きれば顔=内面
48: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:44:51.90 ID:OtgEftbc0.net
履歴書の写真で、書類選考で落とされ
書類選考通っても面接で落とされ…
これらの選考基準なんてなんとでもなるからね…
本当同レベルで争っていたら、ブは圧倒的に
振りになる要素だよね(´・ω・`)
書類選考通っても面接で落とされ…
これらの選考基準なんてなんとでもなるからね…
本当同レベルで争っていたら、ブは圧倒的に
振りになる要素だよね(´・ω・`)
51: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:48:29.99 ID:dTnvR8Hf0.net
かお写真を事務職に求める必要性ってないよね
57: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:51:39.05 ID:PxBGmW1A0.net
>>51
人相は大事あるよ、見る人が見ればかなり性格わかるみたいね
人相は大事あるよ、見る人が見ればかなり性格わかるみたいね
52: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:49:16.30 ID:PxBGmW1A0.net
顔も学歴も武器の一つ、コンプレックス抱く前に別の武器で勝負すればいいだけね
54: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:49:48.11 ID:WTNz1UIE0.net
美男美女関係なく人相悪いのは性格悪い
87: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:21:19.86 ID:+VpiLu090.net
>>54
性格は顔にでるからね
性格は顔にでるからね
55: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:50:26.76 ID:VGwf4HFI0.net
美人は努力してるから
努力の方向性が仕事に生きるかは別にして
努力の方向性が仕事に生きるかは別にして
56: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:51:07.60 ID:6UWP0cFp0.net
コネ有最低条件に比べればかなり公平
60: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:54:35.44 ID:jCF6Q2Q/0.net
でもまぁ、能力的に甲乙つけがたければ最後は見た目だよな、やっぱ
尤も、見た目重視の職もあるし
尤も、見た目重視の職もあるし
61: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:55:39.95 ID:E8Q0v/YB0.net
受付嬢が可愛いと来客が増える。営業が可愛いと客の注文が増える。
現実なんだから仕方ない。
最近は女が客先企業の責任者の場合もあるから営業はイケメン重視
現実なんだから仕方ない。
最近は女が客先企業の責任者の場合もあるから営業はイケメン重視
63: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:00:55.64 ID:WTBykqnf0.net
ある程度は仕方ないだろ。
明文化は難しいけど、人前に出る仕事ならどうしても顔の印象は避けられない。
明文化は難しいけど、人前に出る仕事ならどうしても顔の印象は避けられない。
65: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:04:09.55 ID:lKhHSDw90.net
学歴と顔で採用しないって絶対嘘
70: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:14:19.26 ID:MtbPmKWd0.net
>>65
面接官やることもあるけど同意。
事前に実施するテスト結果と学歴は概ね比例する。
面接は学生側の対策が進んでるため正直よーわからん。
最終的には(イケメンや美女と言うんじゃ無く)見た目のできそうな雰囲気が左右する、ってのは否定できない。
面接官やることもあるけど同意。
事前に実施するテスト結果と学歴は概ね比例する。
面接は学生側の対策が進んでるため正直よーわからん。
最終的には(イケメンや美女と言うんじゃ無く)見た目のできそうな雰囲気が左右する、ってのは否定できない。
66: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:08:38.02 ID:kxjc3QzA0.net
コネ、学歴、顔…これが一つも無い奴は
基本よほどのことが無い限り社会の底辺を這いつくばる運命だよね(´・ω・`)
基本よほどのことが無い限り社会の底辺を這いつくばる運命だよね(´・ω・`)
67: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:08:53.74 ID:aaPa5N330.net
女子アナなんて、顔採用そのものだね
69: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:13:40.45 ID:m9Nh2BlZ0.net
正直、顔より愛想で選んだ方がいいぞマジなはなし
顔だけいい超無愛想会社の印象ホント悪いわ
顔だけいい超無愛想会社の印象ホント悪いわ
73: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:15:19.62 ID:qUfOQUK30.net
それを含めて見た目だろう
ぶっちゃけ不細工が愛想よくしてても気持ち悪いだけだし
ぶっちゃけ不細工が愛想よくしてても気持ち悪いだけだし
72: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:15:08.74 ID:rJbkHXyf0.net
男は身長も関係してるよね
縮み始めてるおっさん世代はともかく
若い正社員は顔普通でも平均身長〜高身長とか多い
派遣で来るようなのは小男
縮み始めてるおっさん世代はともかく
若い正社員は顔普通でも平均身長〜高身長とか多い
派遣で来るようなのは小男
74: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:15:30.59 ID:oBtcVmU50.net
同じ能力で優劣つけにくい場合は外見で選んじゃうよなあ
75: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:15:57.32 ID:eX11I1fB0.net
二重とかにする必要は、まったく無し。
直すべきは口元。歯並びは直すこと!あと、アデノイド顔貌は、就職ですげー不利だから、鼻が悪いやつは気を付けろ。
直すべきは口元。歯並びは直すこと!あと、アデノイド顔貌は、就職ですげー不利だから、鼻が悪いやつは気を付けろ。
78: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:17:42.48 ID:S1ZylLE30.net
顔そのものより大事なのは覇気だろ
82: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:20:46.80 ID:P8LXqPCP0.net
こんなの昔からだし、バイトレベルであるだろ
接客の顔レベルで客数が全然違うw
接客の顔レベルで客数が全然違うw
88: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:21:41.70 ID:GfLHEWr50.net
人事の好みの顔が集まるんだよね
丸顔も瓜実顔も万遍なく採用されることは稀
丸顔も瓜実顔も万遍なく採用されることは稀
92: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:23:13.78 ID:LainN9n70.net
会社の顔を務めるのは美男美女だろそりゃ
見た目イイやつのほうが「仕事できそう」と思われることは社会実験で明らかにされてんだから
見た目イイやつのほうが「仕事できそう」と思われることは社会実験で明らかにされてんだから
93: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:23:45.81 ID:ji3OchiW0.net
大手通信会社の同級生が言ってたけど、
新規採用の一覧を見たらその時の人事の
女の子の好みがわかると。
ある年は可愛い系。翌年は美人系とか。
新規採用の一覧を見たらその時の人事の
女の子の好みがわかると。
ある年は可愛い系。翌年は美人系とか。
95: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:24:52.24 ID:k7/NmjZf0.net
>>93
民放各局の女子アナとか顕著だよね
その局の上層部の好みなんだろうなって
民放各局の女子アナとか顕著だよね
その局の上層部の好みなんだろうなって
115: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:36:15.90 ID:eX11I1fB0.net
顔も、頭と同様に自分で作り上げるものなのに、それが分かってない連中ばかりだな。
笑った時、口角が上がるよう練習しない奴は採用されないに決まってるだろ。笑顔が下手くそな奴はだめ!
笑った時、口角が上がるよう練習しない奴は採用されないに決まってるだろ。笑顔が下手くそな奴はだめ!
117: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:36:59.91 ID:yjNNQ8uW0.net
顔で採用はおかしくないと思うわ
その後はちゃんと実力差がでる
…まぁ顔のいい奴は周りから優しくされる割合も高いけど
その後はちゃんと実力差がでる
…まぁ顔のいい奴は周りから優しくされる割合も高いけど
142: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:54:21.10 ID:M83urtw+0.net
>>117
顔がいい方が仕事がうまく回るし
同じ成果を上げたときの評価も高いお(´・ω・`)
顔がいい方が仕事がうまく回るし
同じ成果を上げたときの評価も高いお(´・ω・`)
145: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:55:45.76 ID:k7/NmjZf0.net
>>142
イケメン無罪ともいうしね
イケメンなら許される
イケメン無罪ともいうしね
イケメンなら許される
126: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:42:17.01 ID:Wz3SgCm30.net
顔でイノベーションや新しい製品は生まれない。
今の日本企業がiPhoneやGoogleを作れないのは顔だけの頭空っぽの想像力の
ない人を採用してるから
今の日本企業がiPhoneやGoogleを作れないのは顔だけの頭空っぽの想像力の
ない人を採用してるから
127: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:42:32.65 ID:cyM6cODb0.net
郵便局は逆にサエない顔の方が受けがいい
129: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:43:35.67 ID:tCwssfoJ0.net
逆にウエディングプランナーとかは、花嫁より美人すぎるのも困るから、
かわいい子は採らないところもあるみたい
かわいい子は採らないところもあるみたい
136: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:48:58.73 ID:uXMgT4Ma0.net
生まれ持った「顔立ち」はしかたないから、他のことで頑張ればいいじゃん
「顔つき」は内面が出るから、そこを見るとある程度察しがつくよね
「顔つき」は内面が出るから、そこを見るとある程度察しがつくよね
143: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:55:09.01 ID:rjLtB2sL0.net
今の採用方法では、優秀でも外見に自信が無いなら専門職を選ぶべきだよ。
161: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 13:10:49.50 ID:NBi5O6hBO.net
顔も身長も才能も性別も人種も親の財産も努力できるかも職業も生まれつき。就職面接とは、それら全部こみの選抜
顔だけ外す意味が分からない
顔だけ外す意味が分からない
194: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 13:54:13.21 ID:b0rAdm0E0.net
こういうことを公にするのは損だってことがわからない会社は
すぐに廃れていくだろうなw
すぐに廃れていくだろうなw
197: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 13:55:48.70 ID:KahWHsh90.net
あと吃音の人も面接に弱いんだよな
接客とかはともかく
仕事の出来不出来とは関係ないのに
接客とかはともかく
仕事の出来不出来とは関係ないのに
201: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 13:57:43.96 ID:k7/NmjZf0.net
>>197
コミュ力やプレゼン能力
社内や上司へのセルフプロモーションで不利だろ
それも仕事の能力のうちだよ
コミュ力やプレゼン能力
社内や上司へのセルフプロモーションで不利だろ
それも仕事の能力のうちだよ
209: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 14:01:09.12 ID:KahWHsh90.net
>>201
本人の努力でどうしようもないことで
減点するのは可愛そうだで
本人の努力でどうしようもないことで
減点するのは可愛そうだで
211: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 14:01:38.27 ID:ujW4jzxS0.net
>>201
じゃあナマポくれ
大人しくしてるから
じゃあナマポくれ
大人しくしてるから
137: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 12:49:03.02 ID:3ZIHsgp80.net
うーん。
第一印象は確かにあるけども
キッカケなだけだな。
第一印象は確かにあるけども
キッカケなだけだな。
40: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 11:38:22.82 ID:SuCdxoPb0.net
美人やイケメンかというより感じがいい顔かどうかだろ。
業種にもよるが陰のある美形より朗らかそうなブサカワの方がいいだろうし。
業種にもよるが陰のある美形より朗らかそうなブサカワの方がいいだろうし。
164: 名無しさん@5月17日まで板ルール集中議論中 2015/05/02(土) 13:13:26.01 ID:T9lmU5c40.net
引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1430532617/
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◆こんなの絶対おかしいよ! 正直やめて欲しいと思う会社のルール・習慣
◆日本IBM社長 「世界の経営者が技術を最重要視する中、コミュ力(笑)ばかりを重視する日本は危険だ」
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◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
◆新入社員が下請け企業に舐めた態度とったため俺の人生終了
◆上司「ガミガミ」新入社員俺「くそ・・・何でこんな怒るんだよ・・・」
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◆世間は“コネ入社”であふれている。就活生は批判するより利用せよ
◆就活ですぐ内定決まってる奴ってどういう奴なんだよ
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:33 ▼このコメントに返信 顔がいいのも才能のひとつ
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:36 ▼このコメントに返信 営業なら分かるけど
エンジニアでこの採り方されるとほんと腹立つ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:45 ▼このコメントに返信 ワイそれなりに顔はいいと思っている吃音持ち、就活惨敗中
緊張してるわけじゃないんだよ緊張してますねとか言うのやめてくれよ…
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:45 ▼このコメントに返信 米2
エンジニアの種類によるんじゃない?
高位のエンジニアは技術営業があったりするから、顔や雰囲気も見られて当然
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:47 ▼このコメントに返信 営業ならしゃーない、ブサイク文系は頑張れよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:48 ▼このコメントに返信 リクルーターとなら話せるけど面接会場の雰囲気が苦手
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月02日 23:59 ▼このコメントに返信 複数の営業マンに「受付の顔面レベルがムダに高い企業は社風がクソだから気を付けろ」って聞いたけど隣の国の事情を知った後ではそっち系の企業だったのではないかと思ってる。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:00 ▼このコメントに返信 お互い様
こっちだって枕までやるかどうかは金と顔で決めてるから
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:01 ▼このコメントに返信 性格は顔に出る、人事は見抜くとか書いてる人いるけどさ。
そんな有能ならおかしな人採ったりしないはずなんだけどな。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:04 ▼このコメントに返信 一方欧米では完全実力主義、大学でどれくらい論文出したか、どれくらい能力があるかで決まる単純明快なシステム
そりゃあ日本はこれからずっと下のままだねwwwwwwwwwwwwwさっさと死ねwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:05 ▼このコメントに返信 すごいイケメンなのにしゃべって残念になることもあるし
美人さんさけど、話してみたら何の配慮も感じられない性格ブスもいる
ぶっさいくだなぁと思っててもしゃべらせたら凄いいい人感出ちゃう人もいる
ブスデブ女だけど一生懸命さが応援したくなる人もいる。
資格などスペックが同じならまず話してみてだよ
顔でとるとか長続きしない業種には流行ってるみたいだけど薄っぺらい
要は中身だよ。写真審査だけならそういったのを売りにしてる業種に行けばいい
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:18 ▼このコメントに返信 この世界に平等なことなんて何一つないのに、顔採用ごときでグダグダ言うやつなんていねえだろ
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:25 ▼このコメントに返信 16年卒だけど、周りの女の子、去年の秋くらいからこぞって二重整形してたなー。就活に間に合わせるようにって。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:31 ▼このコメントに返信 人間が面接してるんだから基本顔がいいほうが圧倒的に有利なのは間違いない
面接官がイケメンコンプレックスとかじゃない限りは
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 00:42 ▼このコメントに返信 私、橋本環奈似だけどブス見ると滑稽で笑えてくる
ちなみに彼氏はインセクター羽賀に似てるよ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 01:07 ▼このコメントに返信 美男美女である必要はない
愛嬌のある、人に好かれる顔ってのがあるってお父ちゃんが言ってた
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 01:23 ▼このコメントに返信 なんてゆーか、顔でとるのはいいけど、受ける方が顔でとらせようとするのは違和感。
それでとられて、その先はどうなるんだろうね。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 01:35 ▼このコメントに返信 ※17
ようブサイク、性格の悪さがコメントに出てて気持ち悪いぞw
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 01:40 ▼このコメントに返信 大企業にイケメン美女が多いのは事実
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 02:22 ▼このコメントに返信 MARCHだけど、イケメンっていうか、人間関係つくるのがうまいコミュ力あるリア充はばんばんいいとこに決まってるイメージ。
コミュ力ない根暗はガリ勉でも就職できない
たぶん人間関係つくるのがうまくて他人から好かれるやつが社会に出てからも活躍するんだと思うよ
取引先に気に入られて大口契約取ってくるのだってそういうやつじゃないの。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 02:25 ▼このコメントに返信 女の子の場合はルックス重視採用ってのが現実だよ
君らは資格とかなんやら無駄に頑張るより女としての化粧や人に好かれる話し方笑い方などを身につけたほうがよっぽど内定への近道だよ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 07:52 ▼このコメントに返信 つまり大企業が採用するのはちんちんいれたくなるような女ってことやな
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 07:57 ▼このコメントに返信 事務の女の子はブスがいい、って聞いたことあるぞ
社外に出す訳でもないし、美人はすぐ結婚してやめちゃうから
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 08:02 ▼このコメントに返信 結局コミュ力なんやで
ブスもニコニコしてたら愛敬あって好感度高いからな
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 11:39 ▼このコメントに返信 キモオタも大手企業で働いてる以上、見た目が悪くてもなんとかなることは明らか
見た目だけで取るのは一部のアホ業界だけだろw
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 11:50 ▼このコメントに返信 知ってた速報
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年05月03日 12:10 ▼このコメントに返信 当たり前や営業なんて第一印象が勝負で
それで歩合給が決まり年収が数百万単位で変わるのに
100万程度の整形に投資しない馬鹿はいない