1: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:04:12.760 ID:ZmstlLVI0.net
１９９０年代生まれどうなってんだよ・・・
2: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:04:57.235 ID:CawJLHtap.net
だめなのかよ？
5: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:05:21.563 ID:GIcuaiiRa.net
1973年生まれだけど同じことやるよ？
6: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:05:39.383 ID:7r2DHcayd.net
別によくね
それできちんと仕事できるなら
それできちんと仕事できるなら
【事前予約】大型ファンタジーRPGが登場！盛り上がること必至のマルチプレイにも注目
3: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:05:03.614 ID:LLcTsWvb0.net
音うるせーだろ忍カメ使えって叱れ
7: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:06:01.207 ID:PURZgume0.net
仕事中に携帯見れる環境なら良いんじゃね
8: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:06:06.970 ID:mtyyOXjha.net
写メでなんとかなるならいいとおもう
そいつがメモとってる間なにしてんだよおまえ
そいつがメモとってる間なにしてんだよおまえ
58: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:41:32.603 ID:8h9NHDA00.net
>>8
想像したらワロタwww
想像したらワロタwww
9: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:07:17.952 ID:ZKaBMJeTa.net
超合理的だと思う
必要な情報を一つ残らず記録できるし
バックアップも簡単
って考える1994年生まれです
必要な情報を一つ残らず記録できるし
バックアップも簡単
って考える1994年生まれです
10: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:07:24.580 ID:ON+9mXQ9a.net
口頭のは書くしかねえよな
62: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:43:28.302 ID:pkQjNH7v0.net
>>10
>>1「この業務についてなんだけｄ」
新入社員「あ、ちょっとまってください！！今ムービー撮りますんで！」
>>1「……」
>>1「この業務についてなんだけｄ」
新入社員「あ、ちょっとまってください！！今ムービー撮りますんで！」
>>1「……」
11: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:07:38.266 ID:LLcTsWvb0.net
会議の議事録も写メって送ってるわ
13: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:08:43.291 ID:ZejmSVYqd.net
>>1
大学では割りと普通。
大学では割りと普通。
15: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:09:27.896 ID:oXcykVPor.net
そりゃ>>1の顔写真いきなり撮りだしたらおかしいよな
20: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:11:12.385 ID:toSK0p420.net
会議とか録音したりスマホでメモするだろ
23: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:11:38.297 ID:01IOxf9i0.net
携帯で写真を撮ることを写メって言うのに未だに違和感あるわ
56: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:40:36.954 ID:GWoIYDlX0.net
写メのメってなんなんだよ
60: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:42:24.085 ID:01IOxf9i0.net
>>56
メールのメだけど今は携帯で写真撮ることの意味として使われてる
メールのメだけど今は携帯で写真撮ることの意味として使われてる
24: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:11:40.657 ID:mnRAuzcIa.net
俺でも社外秘でもないのなら写メるが
25: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:12:07.500 ID:F798Zfd40.net
時間ができたらメモにするんだろ
28: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:13:48.262 ID:LCZxOc5F0.net
ドラマの相棒ですら地図とかメモ書きを携帯で撮影してるというのに
29: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:13:58.378 ID:p9IRFsCo0.net
手描きのが早い内容を写メ撮られるとちょっと
34: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:16:06.856 ID:pi5UMwob0.net
メモ取るのは、自分頑張ってますよアピールという面もあるからな
みんなメモ取ってても次までに憶えてくるヤツは憶えるし、憶えないヤツは憶えない
仕事憶えてくれるなら写メでも何でもいいや
みんなメモ取ってても次までに憶えてくるヤツは憶えるし、憶えないヤツは憶えない
仕事憶えてくれるなら写メでも何でもいいや
35: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:16:24.284 ID:hkuh5m3dM.net
張り出されているプリントを写真取るとかならいいと思う
ただ説明してる最中で写真撮るってのはなぁ
ただ説明してる最中で写真撮るってのはなぁ
38: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:19:05.348 ID:Nu/zSFkaa.net
どういう仕事でどういう場面か知らんがデジカメでプリントアウトして残すのは割とある
41: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:22:01.319 ID:stHEEZEM0.net
音がうるさいから嫌だが
よく考えると写真付きでメモ取ったほうが確実だな
よく考えると写真付きでメモ取ったほうが確実だな
42: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:23:15.130 ID:jVlu6FHX0.net
会社のものを写真撮るってセキュリティ観念から普通にダメでしょ
それに新入社員だから一度やると癖になってまたやって、情報流出なんてことにもなりかねないよ
それに新入社員だから一度やると癖になってまたやって、情報流出なんてことにもなりかねないよ
45: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:25:57.630 ID:mnRAuzcIa.net
結果出せるなら問題なし
46: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:26:21.373 ID:mRogg6ZEK.net
だからもうダメなんだよ
これくらい常識だからわかるだろうとか通用しない可能性も考慮しないと
これくらい常識だからわかるだろうとか通用しない可能性も考慮しないと
48: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:26:54.983 ID:8TsMNM8qM.net
まあ叱るのはそれが結果に繋がるか否かだよね
49: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:34:13.913 ID:+q6ALEQE0.net
むしろ、これからの時代写真も資料同様にweb上で積極的に共有できるようにするべきだと思うわ
写真記録を手法として認めて効率化すべき
大学とか一つの数式を数十人で撮影会していて不気味だわ
先生が使ってるような、クラス全員の共有手段を学生が使えれば
代表一人が一枚取れば済む話なのに
写真記録を手法として認めて効率化すべき
大学とか一つの数式を数十人で撮影会していて不気味だわ
先生が使ってるような、クラス全員の共有手段を学生が使えれば
代表一人が一枚取れば済む話なのに
51: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:36:09.823 ID:LLcTsWvb0.net
>>49
講義の板書画像をクラウドにアップとか常識だろ
講義の板書画像をクラウドにアップとか常識だろ
50: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:35:41.369 ID:votqP9/T0.net
業務に私用携帯使っていい会社ならいいんじゃね？
人によっちゃ嫌悪感抱かれるだろうけどさ
人によっちゃ嫌悪感抱かれるだろうけどさ
52: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:37:25.544 ID:pi5UMwob0.net
そういや自分が新人の頃にみんながメモ取ってるけど
1人だけほとんどメモ取らないで見てるだけのヤツ居たな
先輩達も「なんだあの新人？」みたいに印象悪げだったけど
そいつほとんど頭で記憶してて問題なく仕事やれてたな
半年後には新人のリーダー的な立場になってたし先輩達にも
頼りにされてたけど、結局独立して自分で会社起こして頑張ってる
やる事きっちりやれれば上の人間も認めざるをえないんだなってそん時思ったよ
1人だけほとんどメモ取らないで見てるだけのヤツ居たな
先輩達も「なんだあの新人？」みたいに印象悪げだったけど
そいつほとんど頭で記憶してて問題なく仕事やれてたな
半年後には新人のリーダー的な立場になってたし先輩達にも
頼りにされてたけど、結局独立して自分で会社起こして頑張ってる
やる事きっちりやれれば上の人間も認めざるをえないんだなってそん時思ったよ
65: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:44:25.425 ID:8h9NHDA00.net
>>52
メモを取る行為は、実は頭に入らない
って最近なんかで読んだ
メモを取る行為は、実は頭に入らない
って最近なんかで読んだ
69: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:48:07.505 ID:pi5UMwob0.net
>>65
明日から本気出す → じゃあ明日までは本気出さなくてもいいや
メモを取る → じゃあメモを取ってるんだから記憶しなくてもいいや
って脳は判断しちゃうらしいね
明日から本気出す → じゃあ明日までは本気出さなくてもいいや
メモを取る → じゃあメモを取ってるんだから記憶しなくてもいいや
って脳は判断しちゃうらしいね
72: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:53:02.441 ID:1ouV0M7b0.net
>>69
写真撮る → 記憶？ なにそれおいしいの？
ってなってそう
写真撮る → 記憶？ なにそれおいしいの？
ってなってそう
54: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:39:03.143 ID:hMqv/wEfa.net
まだメモ取らせるブラック企業あるのかよ
今時は手順書完備だろ
それを準備出来てない>>1とその会社がが無能
今時は手順書完備だろ
それを準備出来てない>>1とその会社がが無能
55: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:39:57.395 ID:3qPKpQum0.net
個人のスマホだとISMS的にAUTO
会社支給のものならいいんじゃね
会社支給のものならいいんじゃね
63: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:43:57.481 ID:Nu/zSFkaa.net
まあ写メ取る前に一言断りを入れてれば問題なかったな
64: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:44:24.869 ID:I2t+lht90.net
>>63
まあこれだな
いきなりとりだしたら失礼だからな
まあこれだな
いきなりとりだしたら失礼だからな
67: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:46:40.335 ID:DyHxi5wep.net
画像だと文字検索出来ないじゃん
71: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:49:58.790 ID:LLcTsWvb0.net
>>67
OCR
OCR
68: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:47:23.578 ID:27BK4wied.net
いいんじゃねーの
時間掛けていつまでもちんたらメモカキカキするよりはさ
時間掛けていつまでもちんたらメモカキカキするよりはさ
70: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:49:17.271 ID:GIcuaiiRa.net
でもいつかもっと若い人に実力で抜かれて大ショックを受けて柔軟になってくんよ
74: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 11:04:43.063 ID:NRt4PJ/y0.net
社外のセミナーでホワイトボードを各社の人みんなで写メ撮ったわ
20代から50代までいたけど、講師含めて誰も気にしなかった
20代から50代までいたけど、講師含めて誰も気にしなかった
76: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 11:09:59.541 ID:y0mMqXm70.net
仕事内容メモ取らされるけどそれは自分用になるから次の新人もまた同じこと説明されてメモ取ってる
1回社内用のマニュアル作って新人に渡して説明する
新人はマニュアル読みながら口頭説明と実践で必要なところ追加で書き込み
新人は追加事項を踏まえたマニュアルを先輩の意見もらいながら作り直す
新人のマニュアルを次の新人に渡す
を繰り返せばこのマニュアル通りやれば確実って物ができるし新人に1からメモ取らせるより頭に入ると思うとマジレス
1回社内用のマニュアル作って新人に渡して説明する
新人はマニュアル読みながら口頭説明と実践で必要なところ追加で書き込み
新人は追加事項を踏まえたマニュアルを先輩の意見もらいながら作り直す
新人のマニュアルを次の新人に渡す
を繰り返せばこのマニュアル通りやれば確実って物ができるし新人に1からメモ取らせるより頭に入ると思うとマジレス
77: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 11:12:19.496 ID:9kakzQUy0.net
マニュアル脳は思考停止するからほどほどにしないと
78: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 11:15:24.600 ID:GIcuaiiRa.net
マニュアルって作成者自身の知識の整理にしかならない場合が多い。
80: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 11:25:22.387 ID:y0mMqXm70.net
いやマニュアル脳というか仕事内容を1〜10まで頭に入れてからじゃないと仕事できなくねってこと
マニュアルというか基本は全部頭に入れてきてもらってアクシデントとか特別なパターンがあったら先輩に任せるかしてその方法を自分のマニュアルに書き加える
そうしたら基本プラス非常時のこともマニュアルに加わる
それを社内用の蓄積しておけば困ったときはマニュアルに戻れが出来る
対応の熟練度はベテランに敵うわけないけど新人でもどうすればいいのかってのを知識としてもってるのはでかいと思うやばいと思えるから先輩をすぐ呼べるし
マニュアルというか基本は全部頭に入れてきてもらってアクシデントとか特別なパターンがあったら先輩に任せるかしてその方法を自分のマニュアルに書き加える
そうしたら基本プラス非常時のこともマニュアルに加わる
それを社内用の蓄積しておけば困ったときはマニュアルに戻れが出来る
対応の熟練度はベテランに敵うわけないけど新人でもどうすればいいのかってのを知識としてもってるのはでかいと思うやばいと思えるから先輩をすぐ呼べるし
81: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 11:28:32.818 ID:UVwGLZPB0.net
大学でもノート取らずにスマホで写真撮るのが普通な時代だからな
84: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 12:15:11.315 ID:ou/b90zp0.net
写真はどうかと思うけど電子メモ帳はほんと便利
そのままTodoに落とし込むのも簡単だし、メモ帳に文字検索機能が付くだけでホント別物
そのままTodoに落とし込むのも簡単だし、メモ帳に文字検索機能が付くだけでホント別物
86: 以下、VIPがお送りします 2015/05/10(日) 14:19:28.32 ID:dlcx5qwAz
外資ITの俺はむしろ上司に携帯で写真撮れバカ野郎と言われるんだが、、、
88: 以下、VIPがお送りします 2015/05/10(日) 18:03:06.03 ID:uFGltlEtA
外資と日系企業両方経験した自分としては日系企業の特徴なのだよ、
メモとれとか、写真駄目とか。写真とった方が楽で効率良いに決まってるじゃん。
おっさんからそういう風にしなきゃ駄目なんじゃない？
メモとれとか、写真駄目とか。写真とった方が楽で効率良いに決まってるじゃん。
おっさんからそういう風にしなきゃ駄目なんじゃない？
37: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:19:00.175 ID:mRogg6ZEK.net
良い悪いはともかく教える側も下の世代の考え方や常識感覚も学ばないと上手く回らないよな
残念ながらそういうのは変化していく
残念ながらそういうのは変化していく
85: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 12:27:56.854 ID:5A21Dbi+r.net
手書きメモは物事の要点を素早く把握する訓練だと思っておくといい
全部詳細に記録する必要があるなら写真でいいよ
その場合教える側が資料用意してると思うけどな
全部詳細に記録する必要があるなら写真でいいよ
その場合教える側が資料用意してると思うけどな
30: 以下、＼(^o^)／でVIPがお送りします 2015/05/10(日) 10:13:59.010 ID:S/RYyav90.net
結果的にちゃんと仕事になるんなら問題ないけど
場面によっては写真撮影自体が快く思われないことも
あるというのは理解しておいてほしい
【事前予約】超人気ゲームがスマホに登場。楽々プレイの放置系アクションRPG！
場面によっては写真撮影自体が快く思われないことも
あるというのは理解しておいてほしい
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引用元: http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1431219852/
1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:39 ▼このコメントに返信 手順系はメモらせるよりマニュアル化した方が何でも効率あがると思んだけどなぁ…
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:42 ▼このコメントに返信 携帯持込禁止の職場が増えてきてるから注意な
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:42 ▼このコメントに返信 メモは要点を絞るから価値があるんだよ。
箇条書きの項目があればあとは記憶から引き出せる。
あ、お前らは馬鹿だから無理か。
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:44 ▼このコメントに返信 最近の大学では教授が自身のホームページ上に公式の証明や参考画像をアップしたりしてるよ
便利なものは使わないともったいないね
使い方は考えないといけないけど
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:45 ▼このコメントに返信 職場で私用携帯による撮影がOKって会社、ヤバイだろ。
取引したくないわ。
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:48 ▼このコメントに返信 Evernoteじゃいかんのか？
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:48 ▼このコメントに返信 それが会社支給の携帯なら良いんじゃね
あとはちゃんとフォルダ分けなりしてデータ整理してれば
以前撮ったメモ探すために長時間スマホぽちぽちしてたら周囲から見てサボってるようにしか見えんぞ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:50 ▼このコメントに返信 記録しなきゃいけないことと記憶しなきゃいけないことを混同すると後々困るぞ
議事録と仕事の手順じゃ比較にならない気がする…
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:50 ▼このコメントに返信 結局仕事出来たら何やっても文句言われないからな
うちのトップの営業なんて一人だけ会社来ないで家から客の所に直行直帰なんてことはよくやるし、会社の昼休みには部屋の空いてるスペースでバットの素振りやったりゴルフのパターの練習してたり、経費で自分専用の１本３０００円のユンケル大量購入したりして仕事中に飲んだりしてる
でもうちの売り上げの８０パーセント以上はその一人の営業で持ってるし、その人が転職して仕事全部持って行ったらうちは確実に数年で倒産するし社長も頭が上がらない状態
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:51 ▼このコメントに返信 手順をマニュアル化してないとかどこの底辺企業だよ。口頭の情報なんぞ伝える度に変化していってミスが増えるのにな
まぁ日本人は仕事の内容や結果より自分の価値観に合う人間に媚びられたい生き物だからこの手の問題はどうしようもないが
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:52 ▼このコメントに返信 後から見直すならいいんだけど大抵撮りっぱなしでその都度要点抽出してないから溜まりまくってどうしようもなくなって結局出来ないってパターンばっかなのがなあ・・・
ものによってはきちんとしたOCRも掛けられないから文字列検索も出来ないし
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:53 ▼このコメントに返信 米10
営業とか書類の読み取りまでマニュアル化できたら人工知能が作れるよ
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:58 ▼このコメントに返信 普通の会社なら職場での個人携帯の操作＆撮影禁止だろ
社内PCへの携帯やメモリの接続も
今時その辺のセキュリティがザルな会社なんてあるの？
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:58 ▼このコメントに返信 マニュアル化するのはいいけど頭のいい人が作って以降それに頼りきってバカを量産するから変化に対応できなくなって変な工程が残り続けるんだよなあ
お前らのよく言う無駄な工程ってのの半分はコレやで
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月11日 23:59 ▼このコメントに返信 米12
あほや
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:00 ▼このコメントに返信 まとめようばっかり
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:02 ▼このコメントに返信 メモじゃないとダメと言う上司は頭堅いというかバカ
そんな上司はパソコンも電卓もコピー機も使うな
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:04 ▼このコメントに返信 時と場合によりますやん
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:04 ▼このコメントに返信 懐かしい
教えるのがめかくちゃな上司に当たった時はメモとって写メとって自分で教科書作ってたわ
たぶん受験勉強よりも勉強したぞ
あれ以来後輩にはなるべく丁寧に教えるようにしてる
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:06 ▼このコメントに返信 レコーダーもメモそうだけど
2回目って集中しないで見るからあかんで、一回目でしっかり覚えようとした上で復習せんと
マニュアルがカスなのは同意
上手い人が作る分には小さくまとまってていいけど、アホな工程が多い
結局自分でまとめ直すことになる
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:08 ▼このコメントに返信 米1
そう思うなら自分の代からマニュアル化していけばいいだけでは？
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:08 ▼このコメントに返信 いつでも手元にマニュアルがあってすぐに必要なところが開けられればいいんだけど、
実際そうはいかないからとりあえずこの先必要そうなところだけメモ取らせてるわ。
教えたって「じゃ、今言った手順でやってみて」でできる人なんて少数だろうしね。
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:12 ▼このコメントに返信 マニュアルにアホな工程が多いのも分かるけどだったら尚更教える人が作ってやるべきじゃね
新人が自分で作ったメモなんてもっと酷いことになりそうだけど
その点写真を撮るのは正確性からいえば良いと思う
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:15 ▼このコメントに返信 定期エア新入社員スレ
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:17 ▼このコメントに返信 米23
マニュアル受け継いだ奴がそれに頼りきって改訂できるくらいの知識を持てないからアホ工程になるんやで
結局はマニュアルと口頭両方やらねーとだめだな
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:21 ▼このコメントに返信 会議とかでも最近多いでしょ
白板パシャリして帰るとか普通だし、別に気にならない
>>1は何が気になるの？仕事ってのはメモ取るのが目的じゃないんだぜ？
お前からまず教育したいわ
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:21 ▼このコメントに返信 ※10
お前の仕事手順全部マニュアルで処理できんの？？
めっちゃ単純作業だなｗｗｗ
テラ底辺企業ｗｗｗｗ
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:24 ▼このコメントに返信 まぁちゃんとした会社なら余程バカでも出来る作業でない限り、マニュアルはあるわな
マニュアル無い会社って大体、担当者が脳味噌と自分のPCにノウハウ貯めこんでて、
そいつが居なくなると業務が止まる会社が多い、そういうのは非常に危険である
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:27 ▼このコメントに返信 ※28
それうちの会社だわｗｗ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 00:42 ▼このコメントに返信 これＯＫとか言ってる奴らは、どんな底辺企業で働いてんだよｗ
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 01:00 ▼このコメントに返信 必要と感じた資料なんかは自分でかき集めるものなんじゃないのかね・・？
メモの取り方云々がどうこうってレベルじゃないような。。。
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 01:09 ▼このコメントに返信 社内で写真取り出すとかありえないだろｊｋ・・・
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 01:20 ▼このコメントに返信 別に他者に迷惑かからないなら好きにしたらいいと思うけど、出来なかった場合にメモとってたやつの倍叱られるくらいは覚悟が必要かもしれない
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 01:40 ▼このコメントに返信 要点とか言ってるがそれが間違ってたらおしまいだろ
写メなら瞬時に全部記録に残せる。
あとで要点もまとめられる
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 02:39 ▼このコメントに返信 私物の携帯だとしたらそれが職場へ持ち込み可能な時点で
まともな会社じゃねーな
社外秘の書類写真にとって持ち出せてしまうガバガバセキュリティ
そういう発想が無い※の擁護派もまともなところに勤めていはいねーな
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 06:02 ▼このコメントに返信 カスみたいな企業だな。
一度で覚えないといけないことくらい、マニュアル化しろよ。無能しかいないな。どうせ底辺がいくとこだろ笑
37 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 07:38 ▼このコメントに返信 うちの会社だと上司がipadハマって
バシャバシャ撮ってるよ
38 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 07:48 ▼このコメントに返信 メモだと 書き損じがあるやもしれん
39 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 09:27 ▼このコメントに返信 携帯持ち込み可能なレベルの会社なんだからお察し
40 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 12:48 ▼このコメントに返信 古いなぁ
時代は動いてるんだよ老人
今まで生きてたのが正しかったとか思うな糞老人
そんなんだから日本は衰退してるんだよ バブル時代失敗した時点で無能糞老人だよｗ
41 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 12:51 ▼このコメントに返信 米39
えｗ？どんな底辺会社に居るのｗ？
42 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 13:05 ▼このコメントに返信 メモ必須だと分かってるんだったら最初から人数分の印刷しておけよ…
人材育成も出来ない会社増えすぎ
43 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 13:11 ▼このコメントに返信 どういった状況よ、先輩が言った言葉を写メでメモ撮れるわけないだろ
機械の操作だったら、普通は教える側が資料なりマニュアルなり渡すだろうし
44 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月12日 16:01 ▼このコメントに返信 むしろ>>1が心配。
そんなんでこの先やってけるんだろうか?
45 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月13日 05:04 ▼このコメントに返信 メーカーの品質部署だからウチの職場で写メなんて撮ってたら即クビかなぁ。
46 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2015年05月13日 21:01 ▼このコメントに返信 米41
おまえ Cyber Security Training の存在すら知らないだろ？