1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:30:05.69 ID:iXaIaZfl0.net 
会社「嘘ンゴ。本当は毎週土曜日出勤ンゴ。日曜出勤があるときもあるンゴ。」



5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:32:07.48 ID:vjC+B9nq0.net
会社「週休二日だから祝日は出勤ンゴ。」

13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:36:14.28 ID:fxmd3Q070.net
>>5
祝日ある週は土曜出勤ンゴ
ゴールデンウイークも週休2日ンゴ

10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:34:40.39 ID:WOWK5YaL0.net
もちろん残業代は出るンゴ
満額出るとは言ってないンゴ


65

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2: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:31:14.83 ID:qWc7SDEYp.net
労基にチクるンゴ

7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:33:05.65 ID:5PmH15XT0.net
>>2
「世の中の皆さんはそれでも仕事をこなしていますよ?」

8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:33:44.67 ID:gQqdBRy20.net
>>7
こマ?

11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:35:12.41 ID:5PmH15XT0.net
>>8
相談窓口に電話かけたらこう返されたゾ
ちなみに北海道

9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:34:03.91 ID:V+FdbD+A0.net
労基とかいう無能
もうどこにも相談できないじゃん

6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:32:14.56 ID:y/Nx9mFf0.net
求人票にそう書いてあったとしても、個々人との契約に違反しなければ違法じゃないから

14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:36:46.57 ID:GqYOp8faK.net
ツイッターとかで名指しして嘘つき企業として晒してやればええんやで

18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:37:37.16 ID:r27XwDiH0.net
>>14
なお私怨として片付けられるもよう

23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:38:53.39 ID:/prp1lQv0.net
>>14
法務部「お仕置きの時間だね(ニッコリ」

15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:37:03.48 ID:odxCeao80.net
会社「社内行事満載で楽しいで〜」」

ワイ「ほう」

会社「毎週土曜日はイベントや!今週は登山やで」

ワイ「」

16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:37:07.48 ID:8YcgsXof0.net
8:30〜17:00の休憩60分(8:00〜17:30の休憩30分)
4週8休制(日祝以外出ろ)

この程度の嘘だったら残念ながら割とどこにでもある

17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:37:17.49 ID:IsMhmStX0.net
「もう辞める。一か月会社には在籍するけど全部残りの有休使うから」これやって有休になってなかったら労基に駆け込めばOK

19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:37:42.82 ID:YA4sfDte0.net
残業代0よりこっちをなんとかしろと

20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:38:05.89 ID:iXaIaZfl0.net 
求人「残業は約30時間ンゴ」

会社「本当はその倍以上あるンゴ」

25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:40:40.33 ID:AtnwmkrW0.net




28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:41:02.66 ID:AtnwmkrW0.net




26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:40:41.44 ID:IsMhmStX0.net
みなし残業はあくまで決められた残業時間まで定額ということを知らない経営者が多すぎだよな
あと年俸制も残業あるということ知らないやつ多すぎ

36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:43:19.70 ID:oYRfeMZP0.net
>>26
そんなやつおるん?請負だと完全に残業代なくなるが
大企業だとiijがみなし残業やな

42: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:45:17.20 ID:IsMhmStX0.net
>>36
中小だと腐るほどおるぞ

27: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:40:53.87 ID:4cE4IUU+0.net
基本的に残業はない(ないとは言ってない)

32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:42:48.87 ID:8uK+JS790.net
30時間以上は残業払うとか書いてあるとこは逆に好感もてる

33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:42:55.26 ID:vRfY6mpg0.net
「週休二日制」と「完全週休二日制」は違う

35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:43:13.30 ID:jfD5uYct0.net
休日105日原則週休二日(ただし月末の土曜日は出勤)みたいな書き方

40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:44:55.84 ID:6n/8Ld6nd.net
ブラックは嫌とかグダグダ抜かしてる奴は黙って工場ででも働いとけよ
残業代全部出るぞ

44: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:46:08.86 ID:IsMhmStX0.net
委託も罠だよな
委託で月収20万円とか実質月収10万やで

45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:46:51.79 ID:+JBRYNwU0.net
年休300日ぐらい欲しい

46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:47:29.64 ID:guLnHXEC0.net
別にそれでもええんよ
給料さえ高ければ
休みない残業多いそれでいて給料低いからアカン

48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:48:28.89 ID:79adtomdM.net
ワイ有能「ICリコーダーと日記帳用意するンゴ!」

49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:48:58.47 ID:HPW/WOHg0.net
会社「ウチでは会社カレンダーというウチ独自の暦で動いてる」
会社「それによると1週間は14日で、休みは7日目と14日目の日曜日」
会社「何か問題でも?」

169: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:22:25.78 ID:bnl7bwzt0.net
>>49
これ
どうしたらええんや

50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:49:32.04 ID:uMVilv0h0.net
今時求人票とか嘘つく所なんで極々僅かじゃねーのか?

51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:49:49.05 ID:V+FdbD+A0.net
>>50
ハロワいってみ?ちびるで

53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:50:39.57 ID:4CmEmOff0.net
>>50
嘘つかないけれど素の給料が信じられないくらい低い

56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:52:10.72 ID:HF2GCOdIa.net
>>50
求人票と実際の条件は大体いい方にも悪い方にも変わる
たいてい悪い方に変わるが

55: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:51:54.58 ID:naPdJfN20.net
完全週休2日やけど
土曜はイベントあるやで


誰が会社の人間しかいないイベント楽しめるねん

148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:18:10.81 ID:ZHl2rAEG0.net
>>55
うちの会社やわ、ホンマ糞

59: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:53:08.44 ID:V+FdbD+A0.net
>>55
レクやってる企業ほんまきもい

63: アフィカスへの\(^o^)/されています 2015/06/14(日) 10:54:47.96 ID:IKNm7QsF0.net
>>59
アットホームな職場とか従業員は家族とか言ってそう

57: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:52:43.82 ID:H6PM2I4g0.net
高卒やF欄卒ならともかくE欄以上で糞ブラックに入ったやつはさっさと転職した方がええやろ

60: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:53:50.12 ID:HF2GCOdIa.net
>>57
人事「こいつすぐ転職してるンゴ、うちはいってもすぐやめそうだしポイーで」

70: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:57:22.73 ID:H6PM2I4g0.net
>>60
今の時代の方が転職は簡単やろ
どうせ辞めるんだから適当に仕事を続けてその中で探せばいいだけやし

75: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:58:54.03 ID:IsMhmStX0.net
>>60
いまは転職2,3回するのは普通だけどな
人のキャリアプランにケチつける企業はブラックだ

81: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:00:32.89 ID:enwUgfOJa.net
>>75
一つの企業3年以内で辞めると評価マイナスってのはよく聞くけどな
それ以上なら転職でも問題ないとか

85: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:01:55.33 ID:IsMhmStX0.net
>>81
職務経歴次第やな
非正規は問題ないだろうし

66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:55:50.26 ID:bplUA35Ep.net
ワイの職場土曜出勤を完全に排除して今月から週休2日制になって歓喜
昇給も少なかったし潰れるかな

69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:56:50.11 ID:zyz0SUW60.net
ハロワで会社探さないほうがええんか?

73: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:58:01.14 ID:IsMhmStX0.net
>>69
ハロワによっては検索条件に企業規模とか絞って検索できる企業もあるけど探すのが糞面倒

71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:57:29.78 ID:zyz0SUW60.net
中小って昇給いくらくらいが普通なん?

79: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:59:56.84 ID:f4jGIpW50.net
>>71
毎年1000〜3000円減ってるやで

74: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:58:14.51 ID:uq6NTijT0.net
自分と同じことを社員に求める経営者本当に嫌い

89: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:04:39.00 ID:bplUA35Ep.net
>>74
理想論語って自分はなんもできてない経営者もいるんやで
仕入先についてくんなや邪魔じゃボケカス

96: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:08:06.58 ID:KOoWMVBl0.net
>>89
うちの社長は一人で営業やってるわ
ボケ息子がいちおう営業部やけどなんも仕事してへん
社長が死んだら終わるわこの会社

118: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:12:56.23 ID:bplUA35Ep.net
>>96
こっちは孫の三代目がゴミすぎて草も生えん
同業者から同情されるってどないやねん

やっぱ中小は後釜が出来んわ

77: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:59:09.68 ID:HR+WzkFpd.net
完全週休二日制は所定だから忙しい時に休日出勤は有ります

78: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 10:59:41.21 ID:uY1xcbhV0.net
会社「週休2日制やけど休みは会社カレンダーによるンゴ」
会社「残業代は全額支給するンゴ」
会社「ボーナスは4ヶ月出すンゴ」

会社「全部嘘ンゴ」

83: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:01:32.05 ID:V+FdbD+A0.net
ハロワが糞ならどこで探せばええねん

87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:02:46.57 ID:IsMhmStX0.net
>>83
ネットで探せよ
ハロワなんて郵送代がもったいないわ

86: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:02:26.57 ID:qSAjTF4d0.net
ワイはハロワで見つけたとこで働いてるで
給料安いけど年休125ぐらいで残業も月10ぐらいだから満足
借上げ社宅もあるから割といい部屋住めてるし

88: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:03:29.91 ID:zyz0SUW60.net
基本給20万くらいでボーナスまともに出る会社紹介してくれ

94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:07:41.24 ID:1nCQtVle0.net
>>88
手取りで?

93: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:07:16.22 ID:FAuEQ8Cn0.net
木土半日で1日休日にするのやめてくださいよ!ムカツクんじゃ!

99: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:08:12.56 ID:IsMhmStX0.net
>>93
なんやその個人医院のようなのは

106: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:10:19.26 ID:FAuEQ8Cn0.net
>>99
薬局や
医院の前にあるからそれに合しとる

95: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:07:48.78 ID:7l3sjLMJ0.net
祝日は休みじゃないが年に3回連休が10日くらいあるで

98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:08:07.95 ID:TcV67Fxx0.net
社長とかな「経営者」って分かる
でも中途半端な役職って結局上から命令されたことをこなす「労働者」やろ?
なのに会社を経営する側だから残業代は出ないのは当たり前、が常識になってることに恐怖するわ

101: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:09:08.60 ID:wkRBQSpH0.net
>>98
一応、労基法や労災法では「実態判断」ってことになってるんやけどな
なお誰も判断しないもよう

102: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:09:46.81 ID:lPbRF6Hs0.net
>>98
それはよっぽどじゃないとアカンはずやしな
コンビニの訴訟とかね

103: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:09:51.88 ID:TwcaP5ew0.net
>>98
恐怖すべきはそうしないと利益を出せずに大企業ですら沈む資本主義経済の根幹やぞ

100: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:08:47.35 ID:HR+WzkFpd.net
労働基準法では週一の休日が義務です

105: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:09:59.99 ID:wkRBQSpH0.net
>>100
労基法「はい35条2項」

127: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:15:41.16 ID:guLnHXEC0.net
>>105
これって極端な話、月始めに四連休与えたら後は休みなしで働かせることが出来るってこと?

133: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:16:45.38 ID:wkRBQSpH0.net
>>127
理論上は可能やけど、法定40時間か36協定の時間は守る必要がある

135: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:16:55.33 ID:FAuEQ8Cn0.net
>>127
細かい話言うと4週やから月の最後の方はアカンけど、概ねそういうことや

139: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:17:23.91 ID:HR+WzkFpd.net
>>127
出来ます

107: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:10:59.78 ID:GeWdfXLj0.net

「行政指導すんぞコラ」
企業「ヒェッ」


「行政指導すんぞコラ」
弁護士「行政指導はあくまで指導であって法的に強制する力は無いナリよ」
企業「なーんやほんならどうでもええわ(鼻ホジー」

なぜなのか

109: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:11:33.94 ID:KOoWMVBl0.net
>>107
ストライキ、しよう!

113: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:12:14.92 ID:enwUgfOJa.net
>>109
中小に組合なんてないんやで

145: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:18:03.33 ID:KOoWMVBl0.net
>>113
中小でも組合あると、職場のこと相談できるし、形だけでも春闘やってくれたら仕事のやる気出るわ
ただ組合費月5000円は高すぎじゃないですかねぇ…

156: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:19:46.39 ID:FAuEQ8Cn0.net
>>145
ボッタクリやんけ
上が絶対私腹肥やしとるやん

178: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:23:57.12 ID:KOoWMVBl0.net
>>156
年に一回総会があって収支も公表されてるけど、結構な額が上部組合への会費やねん
うちは加入してる上部組合3つあるから

167: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:21:45.61 ID:4CmEmOff0.net
>>145
基本的なこと聞いて申し訳ないんやけど組合専従の職員ってどっから金出てんの?

170: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:22:35.70 ID:wkRBQSpH0.net
>>167
基本的に組合費ちゃう?
専従職員置けるような大規模な組合なら、
運営資金からスタッフ雇って任せた方が効率的やからな

111: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:12:02.02 ID:YIQwnj5j0.net
残業代は出ないからね
って面接ではっきり言われたから辞退したわ

そんな事前通知、法的にはなんの効力も無いのにね

112: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:12:09.60 ID:cc2AoRzbr.net
週休二日と聞いて、土日休みと思ってたら

水日休みだったンゴ

119: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:12:58.28 ID:enwUgfOJa.net
>>112
食品系は普通

114: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:12:28.75 ID:4CmEmOff0.net
最初に優良ホワイト引き当てなきゃあかんな
転職すれば基本的に待遇ダウンやしスタート位置が高くないと

122: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:13:50.04 ID:AOgHKM1i0.net
年間休日125日のワイ高みの見物

123: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:13:57.29 ID:V+FdbD+A0.net
低い給料でええから完全週休2日制の残業少ないとこで地元から近いとこ就かせてクレンゴ〜

124: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:14:53.51 ID:TwcaP5ew0.net
>>123
利益率高く安定した雇用が見込めるから完全週休二日制なのであって低い給料ではなおさら見つからへんで

130: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:16:04.54 ID:uq6NTijT0.net
>>123
お前みたいなんは実際そういうとこに出会えたら安い給料に文句言うタイプ
もしくは現時点でそういう仕事あるのに「あまりに低すぎる」って避けてる

125: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:15:04.97 ID:zWEGY15o0.net
週休2日しかもフレックスというバブル期の風潮

126: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:15:32.23 ID:wkRBQSpH0.net
>>125
相手はどこにでもいるが一番バブリーな発想やろ

131: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:16:26.32 ID:/gclEGnR0.net
週休2日制を気にするやつは初心者や
大事なのは年間休日日数よ

137: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:17:04.47 ID:8dYDFvUc0.net
週40時間、一日8時間という前提に従うと週2日休むものとした方が紛れがなくてええとは思うんやけどな

144: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:18:01.18 ID:wkRBQSpH0.net
>>137
ほんの25年前までは7時間半×5+土曜半ドンが一般的やったから

152: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:19:21.78 ID:bplUA35Ep.net
>>137
変形労働時間制「よろしくニキ〜www」

160: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:20:24.87 ID:wkRBQSpH0.net
>>152
労使協定通りに変形できるならぶっちゃけマシやな

164: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:21:01.91 ID:8dYDFvUc0.net
>>152
トータルで週40時間守ってくれりゃあええねんけどな
まぁその辺はほとんどの会社でガバガバやろなぁ(ガッカリ

146: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:18:08.33 ID:V+FdbD+A0.net
はよ週休3日制社会実現しろや!
昔は週休1日制やったんやろ?いけるやろ

154: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:19:27.49 ID:5s/nNdg00.net
学歴の壁
職歴の壁
勤務地の壁

この3つですら求人激減するのに
残業代・ボーナス・週休2日とか考慮したら
もうハロワにまともな求人とかないで

171: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:22:37.92 ID:we3dTJKO0.net
>>154
4大卒以上、中国語英語に堪能、Office中級以上、給料新卒並
程度の控えめな求人なのに応募来ないンゴ・・・

155: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:19:38.00 ID:zfMqbC5/0.net
なおこの条件で何で即戦力になる有能な人材が入らんのや!と嘆く模様
有能な人材なんぞもっと良い条件の所に行くんやで

161: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:20:37.08 ID:ZE8A1PhA0.net
皆それくらいやっとるんだから我慢せえや

165: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:21:34.64 ID:DKMwnbjF0.net
>>161
この意識こそ諸悪の根源なんやろな

173: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:22:55.51 ID:aMCqOb6F0.net
>>165
週休2日じゃ絶対無理がでるのにそれを許さない法律さんサイドに問題がある

174: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:23:03.46 ID:y/fgL77o0.net
>>161
つか家に立場が無いようなゴミ親父が会社に長居するようになってからだよな
明らかに迷惑やわ

179: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:24:05.30 ID:wkRBQSpH0.net
>>174
下っ端「係長が帰らないから帰れないンゴ」
係長「課長が帰れないから帰れないンゴ」
課長「部長が帰らないから帰れないンゴ」
部長「ヨッメと喧嘩して帰りたくないンゴ」

175: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:23:21.56 ID:V+FdbD+A0.net
日本の労働システムと環境、経営者と労働者の意識の違いははっきり言って異常だ

177: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:23:34.76 ID:rshEKiFj0.net
求人票が嘘だらけだと、職安の職員が紹介するときに
ここは嘘っていう苦情が多いですよとか言われるよ

180: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:24:25.36 ID:5s/nNdg00.net
残業代はちゃんと出してます
→ただし残業前に申請が必要で申請し辛い

交通費は全額出します
→ただし自宅から3km以内は交通費として認めない

ボーナスは業績に応じて出ます
→ただし実績連動で過去5年赤字だから出してない

面接官の言葉のマジック

132: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:16:36.66 ID:DWdTwDCM0.net
もうこんなに辛いなら契約社員か派遣かやわ

138: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:17:17.77 ID:zfMqbC5/0.net
こういう状況が当たり前と言えるようになってしまった悲しい世界

143: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/06/14(日) 11:17:50.03 ID:PQOQKFRva.net
土日休み+祝日も休み+残業代全額支給のワイは恵まれてるほうなんやねぇ…

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引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1434245405/