1:オムコシ ★@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:31:17.11 ID:???*.net
2015/8/21 11:00

入社してすぐに辞めてしまう新社会人は珍しくない。
新卒者の卒業後3年以内の離職率は大卒で3割強、という厚生労働省の調査結果(2014年11月公表)もある。

こうした「すぐ辞めてしまった新社会人」の退職理由に関する分析結果が公表されると、先輩社会人からは「そんな理由で!」とのお叱りが相次いだ。

「思い描いていたキャリアと違った」

企業口コミサイト「Vorkers」の「働きがい研究所」は、サイトに寄せられた口コミのうち、新卒入社で3年以内に退職した平成生まれの若手社会人による企業評価レポートから「新卒入社3年目までの社会人が会社を辞める理由」を分析、結果をまとめた(15年4月14日)。

最も多い退職理由は「キャリア成長が望めない」(25.5%)で、「残業・拘束時間の長さ」(24.4%)、
「仕事内容とのミスマッチ」(19.8%)を抑えてのトップとなった。

具体的には、

「安定はしているが、女性の成長機会がなかなか設けられていない(紙・パルプ、女性)」
「思い描いていたキャリアと違い、自分の将来像と重なる部分が無いと感じたため(ホテル、男性)」
「他のキャリアアップをしてみたかったから。
一生に一度の人生であり、いろいろと挑戦してみたかったから(官公庁、男性)」
といった理由が挙げられている。

同研究所はこうした理由について、

「終身雇用制や、年功序列のキャリアアップを望めない今の若手社会人世代にとって、長い下積み時代よりも早く次のステップに進みたい、
という思いが強いように感じられます。
企業にとっては、いかに成長できる場を提供し続けることができるかが、これまで以上に重要となるのではないでしょうか」
とまとめている。

「石の上にも3年」

この分析結果が東京新聞の朝刊(15年7月27日付)で紹介されたことで、ネット上でにわかに話題に。

ツイッターでの反応を見ると、

「仕事は好き嫌いで選ぶな。石の上にも3年」
「そんな理由で退職なんて」
という意見や、

「キャリアとかやりがいとか言ってる人は半分以上建前なんじゃないですかね・・・w」
「いい言い訳を見つけたね。転職して、天職が見つかることを祈るよ」
など「本当は別の理由なんだろう」といぶかる声もあり、かなりの人が批判的に見ているようだ。

ちなみにこの分析結果は、15年4月20日放送の「バイキング」(フジテレビ系)でも、MCの坂上忍さんがニュースに物申すコーナーで紹介された。
坂上さんは、「キャリア成長が望めない」に対し「3年で何がわかるんですか!」、
レギュラー出演者のIKKOさんも「そんなの自分で見て覚えろ!」と、やはりカンカンだった。(MM)

http://www.j-cast.com/kaisha/s/2015/08/21242392.html



3:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:33:12.40 ID:aAF11Uvl0.net
逆に現場を知らないお前らになにがわかるんだ

6:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:33:37.30 ID:VRGIQlMdO.net
揃いも揃って現実社会を知らないバカにいわれてもな

284:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:48:14.46 ID:dNzIBHFv0.net
>>6
やつらの方がリーマンより浮き沈みと凌ぎ合いの厳しい実力の問われる世界にいるんじゃないのか


65

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4:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:33:22.91 ID:fhWdJARt0.net
いい会社は辞められません

284:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:48:14.46 ID:dNzIBHFv0.net
>>4
他人の庭に憧れて自分の現状に不満持つ前に、自分が例えば世間の上位3割の環境に居りたいと思うなら、居るに相応しい優秀さを持ってるか、それを培う訓練&継続を実行して来たか自分の胸に手を当てて考えたら納得いくだろ

5:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:33:25.47 ID:jtvbIjPg0.net
飲食店も大半は3年以内に潰れるらしいな

7:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:34:22.05 ID:6u9cKyGE0.net
就職経験のない男がいっていいセリフじゃないだろ、これ。

391:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:14:18.36 ID:fEm3cQ3+0.net
>>7
今の仕事は正直なり方もよく判らないから知らないけど
ただ、元々美容師として働いていたんだから、就職は確実にしているだろ

9:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:36:48.75 ID:1J7V5fCQ0.net
あわない仕事にしがみついて、病気や自殺するより早い決断が必要

11:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:37:48.19 ID:aBJqmPU70.net
つかほぼ社風が合わないとか人間関係だろ

入って見たら黒すぎて無理とかさ

14:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:39:38.00 ID:fRyK5vAi0.net
簡単に言えばコストと成果が見合っていない。

16:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:40:03.97 ID:6Nkg61+20.net
阪上といっこに何がわかるんだw

166:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:21:16.86 ID:tlAKjdYa0.net
>>16
昨日ヒロミがテレビで言ってたな
芸能界活動休止して ジム経営して
一般社会の厳しさがわかったって
芸能界が1番いいって

382:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:13:24.03 ID:rfn1h5jN0.net
>>16
IKKOはヘアメイク界では物凄い叩き上げだよ

26:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:42:27.58 ID:pMMsc0fm0.net
これこそ自己責任だからいい結果になっても
悪い結果になっても放っておけば良いのに

27:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:42:58.72 ID:dS4el6zD0.net
突出した才能がない限り、日本社会では3年は我慢が必要かな。
職種にもよるけど、大体1〜2年は研修、その後本社かそれに準ずるとこに異動
そこから1年くらい経つと仕事がなんとなく出来るようになってさらにプラスで任せられた仕事をこなせるようになる
そしたらどんどん楽しくなるのにな
そこからのキャリア形成は自分次第
ってのが一般的な流れ
ただ今の26以下は本当に使えない奴がいすぎて育てるの大変
ゆとりはマジで害

212:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:32:02.81 ID:7ZE4UMFW0.net
>>27
手に職つかない職場なら
とっとと転職転社したほうが労働者に有益だな
会社は人生を保証してくれない

567:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 10:25:10.42 ID:jaEV4TTh0.net
>>27
使えないやつの典型みたいな文章の書き方

35:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:44:42.81 ID:kpaFUe4P0.net
若いから色々挑戦させてもいいと思うけどなあ

36:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:45:05.67 ID:0cda5TDI0.net
上司の馬鹿さで辞めるやつ多いと思ってた

37:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:45:07.12 ID:UIz6875/O.net
何だかんだ言って、たいがい人間関係ですね

39:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:45:24.14 ID:WO4/uAIS0.net
うちの会社で辞めてった奴を見ると、放置されていた人が多い。

もちろん、社会性がない奴、面倒な奴ほど放置されていた。

転職先の会社での様子を知りたい。

560:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 10:21:58.21 ID:FB05p5c60.net
>>39
暗に辞めるように仕向けてんだよな

43:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:46:15.86 ID:G+7ZyxGb0.net
現代人は見切りを付けるのが早くなったよな
長い目で見たら、一時期苦しんでも、自分のやりたい事に到達するのが早くなるから良いんじゃないの

45:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:46:48.52 ID:NWHGLqNX0.net
辞めた奴はみんな医療系か地方公務員に行ったよ。若者も馬鹿じゃない。

56:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:49:12.65 ID:YD1xWP/q0.net
辞めて欲しくなければ待遇よくしろよw

362:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:09:30.12 ID:2GkVCjDh0.net
>>56
特別に待遇上げるほどやめて欲しくない訳でもないんでしょ。

73:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:55:13.75 ID:6zMqkeT00.net
辞めることが悪いことだと思わんけどな
誰だって合う合わないはあるし

77:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:56:23.21 ID:vpcHORQX0.net
逆に仕事嫌で嫌で仕方ないのにやめないよね日本人

130:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:12:04.24 ID:MWvsZFjQ0.net
この会社で
将来自分がどうなるかなんて
1年で分かるだろ

132:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:13:27.71 ID:AfKNdvNq0.net
軌道修正は早いに越したことは無い

134:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:13:42.80 ID:J6AqsmF90.net
新卒の採用になん百万かかる
そのコストを埋めるのに自分は知りませんっていうのは無責任すぎるし何のために就職活動してんだか

147:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:16:51.39 ID:6Nkg61+20.net
>>134
それは会社側の意見
それより自分の人生を大事にしたほうがいいよ

150:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:17:26.57 ID:G+7ZyxGb0.net
>>134
お前は良い奴だな

お前みたいなのばっかだったら、社長も楽なんだけどな

144:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:16:05.69 ID:vJQ3F/Uy0.net
一生に一度の人生
この台詞でどれだけの人が失敗したんだろうな

158:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:20:04.44 ID:xH61r7Z30.net
残業代がろくに出ない会社はさっさと辞めた方がいいぞ、まじで

162:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:20:39.58 ID:JHtDHR7fO.net
経験者がおしえてやる
25までは広く浅く転職繰り返したほうがいい、それからは本腰入れて就職活動したほうがいいよ、で28から仕事決まらないと焦り出す

174:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:23:11.41 ID:oeISsgj10.net
>>162
3年で何度も転職繰り返すのはさすがに人間性を疑われるだろ

186:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:26:40.00 ID:0klth2U40.net
信用って大事でな
転職ばっかしてるヤツは信用されないわけよ
俺が悪いんじゃない!社会が悪いんだ!
は通用しないんだわ
面接で人事を納得させられるなら、それは能力が高い

187:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:26:41.20 ID:C6BKAIAb0.net
自分も最初の職場は数ヵ月でやめたな。
でもいろいろやってみて合う仕事見つけたからそれからはずっとそこで続けてる。
合わない(楽しいと思えない)仕事続けても時間の無駄だと思うわ。

208:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:31:22.49 ID:tlAKjdYa0.net
>>187
そうだろ 今の仕事が嫌なら
辞めるしかないんだよ
今の仕事をそのまま続けても何も変わらないからね
辞めて新しい仕事するしかないんだよ
行動あるのみ

193:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:27:26.45 ID:TEwNikdO0.net
入って3年ぐらいは、そんなに責任ある仕事は任せてもらえないだろ。
任せるとしたら、その会社は危ない。
平均年齢が低く、離職率が高い会社。

196:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:28:09.23 ID:eMoQ84Nr0.net
>>193
ユニ○ロかな?

204:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:30:07.45 ID:4Wi+kAd+0.net
>>196
ヤマーダ電機じゃないの!?

213:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:32:06.72 ID:NhsvsDkc0.net
自分の課の採用担当やってるが、転職回数が多い奴はヤバイ奴しかいないな
4回以上は地雷
多くても3回までだわ

239:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:39:01.37 ID:KlpSjN6i0.net
>>213
結婚に似てるかもしれないと思った
我慢するより別れた方がいいケースは確かにあるが、あまりにも何度も繰り返している場合は本人に問題あり

224:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:35:38.20 ID:IDjigdWe0.net
これとは違う話だけど、新卒にまっさらな即戦力を求めすぎじゃない?
どの説明会でも即戦力って言葉ばっかり言われる。
勿論此方が能力高める必要は大いにあるけど、わが社は教育能力ありませんって言ってるように思っちゃうわ

244:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:40:14.88 ID:6Nkg61+20.net
新卒時の面接の内容思い返してみればいい
あんなんでお互いベストの選択ができる訳ないから

270:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:45:10.62 ID:EzmPtkNk0.net
子役でチヤホヤされて芸能界しか知らない男が、ご意見番を気取るのはどうなんだろう。

304:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:54:09.11 ID:TRBDbVVr0.net
>>270
ちやほやされてたのはせいぜい20代前半くらいまでじゃないかな
ステージママや家庭の問題、離婚、飲んだくれで落ちるとこまで落ちてた感じ

子役養成所がものすごく厳しいのに希望者が殺到してるっていう話題で
近年注目されたのが復活のきっかけ
坂上とかヒロミとか最近復活してきた人たちは、芸能界の
栄枯盛衰わかってる、今の自分のポジションも十分わかってると思うよ

313:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:56:54.42 ID:tlAKjdYa0.net
>>304
プロの世界ってすごいよ
ほんとその仕事って食っていけるのは
その競技人口のピラミッドの一握りの人だけ

275:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:46:21.27 ID:Ek/+GMFh0.net
うむ
「やる気があるから辞めてるんだよ」

280:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:47:28.60 ID:LpxtBZuL0.net
>>275
これが真実

278:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:47:19.04 ID:NjmOW74t0.net
上司がセクハラジジイで、若い女性社員が入ってきてもみんな辞めちゃって
可哀想だと思って女の子をかばったら逆にこっちが嫌がらせに遭って
すげー下らない言いがかりとか付けられてなんかもう疲れ切ってしまって
2年で転職した事ならある。しかも上司は社長と仲いいからお咎めなし
そんな環境で頑張って仕事続けろって言われても無理だった

282:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 08:48:08.29 ID:Ek/+GMFh0.net
>>278
ビンタ食らわしてすぐ辞めるべきだったな
おつかれさま

404:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:17:59.95 ID:24JzRyXR0.net
小さい会社なら3年で大体わかるだろうが大手なら自分のセクションの事しかわからない
自分の人生だから自由に生きていいと思うが、ある程度我慢が効かないような奴は何やっても務まらないだろ
自分に自信がある奴が仕事に納得しないんだろうが、自分の評価と会社の評価は違う

427:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:25:12.87 ID:w2H+ItNi0.net
>>404
いやいや自分の進む方向性くらい見えてくるだろ
見えないならしがみつくしかできないだろうね
転職は向上心と行動力がないとできないから、3年じゃ分からないようなら転職できる能力ないってことだ

445:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:32:06.30 ID:FB+kr/Oz0.net
今一緒に仕事してるハバード卒の人は数年で仕事辞めるを繰り返して
自分で会社起こして高値で売るって作業を繰り返すことに行き着いてる

454:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:34:45.85 ID:tDiXIcf10.net
それで自殺したら「辛いならやめればよかったのに」

473:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:42:36.92 ID:Gv2xDcUu0.net
転職の実態って、8割がたが激しく後悔して、7割がたがその後に転職を繰り返して、6割がたがフリーアルバイター()となり、そのまま無職かホームレスになる。
これまめな。

485:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:48:06.67 ID:54ThC6xx0.net
自分も給料や待遇に不満で退職したけど、
働きつつ次の仕事を見つけてから辞めた

489:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:49:29.99 ID:H/5fzv3C0.net
>>485
まぁ、蓄えがどれだけあるかによっても違うけどな。
蓄えが少ないとその手しかない。

522:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 10:05:09.69 ID:/utA8FXO0.net
大学で講師しているが、仕事をやめる理由の大半が人間関係。
年の離れた人と人間関係が築けない学生が多いと感じます。

573:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 10:27:55.02 ID:H69F8Qpr0.net
ガチブラックだと命を削るからすぐやめた方がいいよ
チョイブラックだと盗めるスキル盗んでがんばればいいけどね
女の子は生理止まってたし教育係だったある程度良い先輩は精神病んで辞めてたわ

435:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 09:27:46.85 ID:ONf+CNeH0.net
勤務体系と給料と将来性を見極めるのは大事

554:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 10:19:44.36 ID:1M/tOa8+0.net
世の中どうしようもないブラックは実在するからそこで我慢は意味がないような
一社ブラック経験あるけどそこは一か月で辞めたし
早く見切りつけたほうがいい場合も実際あるわ

60:名無しさん@恐縮です@\(^o^)/:2015/08/22(土) 07:51:23.81 ID:oC9qClRH0.net
ひたすら耐えに耐えて立ち枯れてった奴たくさん見たてきたよ

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元スレ : http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1440164242/