1: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:01:15.81 ID:N8QGgzrs0.net
「採用しても集まらない」「人手不足で困っている」。人事担当者の嘆きはとどまるところを知らない。
半数以上の企業が現在人員不足に陥っていることが日本商工会議所の調べで3日までに分かった。
人員不足に関する状況について尋ねたところ、「不足している」と答えたのは1,319社で50.2%であった。
「過不足はない」が1,195社で45.5%、「過剰である」が93社で3.5%となった。半数以上の企業が人員不足を感じているという結果になった。
半数以上の企業が現在人員不足に陥っていることが日本商工会議所の調べで3日までに分かった。
人員不足に関する状況について尋ねたところ、「不足している」と答えたのは1,319社で50.2%であった。
「過不足はない」が1,195社で45.5%、「過剰である」が93社で3.5%となった。半数以上の企業が人員不足を感じているという結果になった。
3: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:01:34.06 ID:N8QGgzrs0.net
「不足している」と回答した企業の割合は、最も多かったのは「介護・看護」で72.2%であった。
次いで運輸業で60.9%。「運輸業」が60.7%、「建設業」は60.7%、「その他サービス」が58.1%、
「情報通信・情報サービス業」が56.7%、「不動産業」が53.6%、「卸売・小売・飲食店」が47.2%、
「金融・保険業」44.1%、「製造業」44.1%となった。
また、求める人材については、「一定のキャリアを積んだミドル人材」が67.9%、「高校卒業新卒社員」が40.4%、
「大学卒業新卒社員」が32.1%、「管理職経験者等のシニア人材」32.1%となった。教育が必要な新入社員では
なくすぐに即戦力となる経験者を求めている企業の姿がうかがえる結果となった。
また、従来の就職であれば大卒新卒社員に一定のアドバンテージがあるが、
今回の結果では大学卒業社員よりも高校新卒社員の方がより求められている。
ほかにも、能力があればシニア世代も必要とされていることが特筆すべき点である。
次いで運輸業で60.9%。「運輸業」が60.7%、「建設業」は60.7%、「その他サービス」が58.1%、
「情報通信・情報サービス業」が56.7%、「不動産業」が53.6%、「卸売・小売・飲食店」が47.2%、
「金融・保険業」44.1%、「製造業」44.1%となった。
また、求める人材については、「一定のキャリアを積んだミドル人材」が67.9%、「高校卒業新卒社員」が40.4%、
「大学卒業新卒社員」が32.1%、「管理職経験者等のシニア人材」32.1%となった。教育が必要な新入社員では
なくすぐに即戦力となる経験者を求めている企業の姿がうかがえる結果となった。
また、従来の就職であれば大卒新卒社員に一定のアドバンテージがあるが、
今回の結果では大学卒業社員よりも高校新卒社員の方がより求められている。
ほかにも、能力があればシニア世代も必要とされていることが特筆すべき点である。
4: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:01:57.59 ID:N8QGgzrs0.net
一方、採用だけでなく現在雇用している人材の活用に対する工夫もされている。たとえば、65歳以降も働ける仕組みの構築については、「勤務できる」と答えた企業が7割を超えた。
また「検討中」が18.4%となっている。一方、「勤務できない」は9.0%にとどまった。
フリーコメントとしては、「人口減少は避けられない状況なので高齢者でも出来る産業を増やすべき(鳥取県 その他サービス)」「慢性的に労働力が不足しており、今後も改善が見込まれない業界に対しては外国人技能研修も含め早急に規制緩和すべきである。
また「検討中」が18.4%となっている。一方、「勤務できない」は9.0%にとどまった。
フリーコメントとしては、「人口減少は避けられない状況なので高齢者でも出来る産業を増やすべき(鳥取県 その他サービス)」「慢性的に労働力が不足しており、今後も改善が見込まれない業界に対しては外国人技能研修も含め早急に規制緩和すべきである。
5: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:02:11.27 ID:N8QGgzrs0.net
(静岡県 製造業)」等の声が聞かれており、人員不足の深刻さがうかがえる結果となっている。今後もこうした企業の努力は続くものとみられる。(編集担当:堺不二子)
6: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:02:21.68 ID:N8QGgzrs0.net
8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:02:54.81 ID:mn5Yhi51M.net
採用人数:若干名
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:03:04.32 ID:xK1ha1Xdd.net
人手は足りてないけど足らせるほど雇う金もないんやろ
10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:03:11.50 ID:t8XKeKXe0.net
☓人材
○奴隷
○奴隷

【事前予約】いまだかつてない爽快感!期待のMMORPG
7: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:02:34.15 ID:CX81prXT0.net
なんで派遣会社に高い金払って派遣を雇わなきゃならないんだろうな
14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:03:28.98 ID:9708Wk+BM.net
>>7
退職金も厚生年金も交通費もいらんからな
退職金も厚生年金も交通費もいらんからな
25: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:06:21.73 ID:O3i0haGr0.net
>>7
会社が直接雇用する時派遣は無理って派遣法に記載されてるんでなかったかな
派遣会社を通せみたいな制約があるんちゃう
会社が直接雇用する時派遣は無理って派遣法に記載されてるんでなかったかな
派遣会社を通せみたいな制約があるんちゃう
125: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:23:29.45 ID:cUfYCg7V0.net
>>25
短期間雇用で更新していく形とかできひんのかいね
短期間雇用で更新していく形とかできひんのかいね
148: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:26:45.44 ID:Cb1Ipoki0.net
>>125
契約がずっと契約のまま
⇨三年たったら無期雇用強制
⇨三年でクビキリ
ってなってきたとこやで
契約がずっと契約のまま
⇨三年たったら無期雇用強制
⇨三年でクビキリ
ってなってきたとこやで
15: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:03:33.37 ID:Udm5oSqd0.net
それなりの待遇用意しろよ無能
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:03:39.59 ID:/l9vBut40.net
有能な奴がおらんからしゃーない
これくらいできて当然ってレベルのことができへん奴ばっかなんやろ応募者も
これくらいできて当然ってレベルのことができへん奴ばっかなんやろ応募者も
19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:04:13.70 ID:55Grl64L0.net
会社が大学に面接受けに来いよな
21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:05:13.71 ID:3+2vZ8Zy0.net
(スキルとコミュ力があってこき使っても文句言わない)人材が足りない
22: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:05:48.24 ID:AJLz9Czp0.net
今の現場大工は39歳のオッサンが一番若いんだが
鳶とかドカタは10代おるけど
鳶とかドカタは10代おるけど
26: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:06:23.55 ID:/VwFx1Ced.net
昔よかコネが大切になってきたわ
公募じゃ人集まらんからコネで人を集めるしかないからな
公募じゃ人集まらんからコネで人を集めるしかないからな
31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:07:23.63 ID:iYMW88FV0.net
>>26
ほんとそれ
ハローワークやらタウン誌に漫然と応募出してるだけじゃ今全然雇えん
ほんとそれ
ハローワークやらタウン誌に漫然と応募出してるだけじゃ今全然雇えん
38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:08:43.78 ID:Dj3cz+Z10.net
>>31
リクナビに出せば山ほど来るよ
リクナビに出せば山ほど来るよ
32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:07:29.27 ID:5Pj0O2Kc0.net
>>26
世の中退化してるわ
世の中退化してるわ
51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:10:47.99 ID:IMY/mseIp.net
>>32
三十年前と比べると同程度の生活するのに必要な学歴資格労働時間は跳ね上っとるよな
三十年前と比べると同程度の生活するのに必要な学歴資格労働時間は跳ね上っとるよな
29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:06:58.22 ID:MsW4wIgj0.net
自分に見合わない仕事を求めてもね
36: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:08:08.14 ID:3X7NUGnn0.net
企業「(有能な)人手不足」
無職「(楽で稼げる)仕事がない」
これやぞ
無職「(楽で稼げる)仕事がない」
これやぞ
37: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:08:33.24 ID:tgoJcEKw0.net
会社「ニートはいらない」
40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:09:07.59 ID:xfhhu0oL0.net
でも25過ぎのニートはいらんのやろ
わがままか
わがままか
50: 資格ちゃんねるを宜しくお願いします 2015/11/03(火) 23:10:39.64 ID:1DlRnoZwp.net
こんなご時世に子供作る奴wwwwwwwww
【悲報】ワイ浪人生、今年はもう無理っぽい
ワイバックラーの給料、振り込まれず
先輩「メモとらないでええで。何回でも聞いてくれ」
英語ペラペラのワイの内定先wwwww
リボ払いクッソ便利すぎィ!!!!
パッパ「バイクは危ない、乗るな」ワイ(19)「なんでや!」
ワイ、工作機械を破壊したまま帰宅
ワイの貯金、ついに600万を超える
ワイ16卒就活生、いまだ内定ゼロ
大企業「…フン」→ボーナス91万円
ADHDのワイのアルバイト歴wwwwwwww
【悲報】ワイ浪人生、今年はもう無理っぽい
ワイバックラーの給料、振り込まれず
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ADHDのワイのアルバイト歴wwwwwwww
52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:10:53.09 ID:5Pj0O2Kc0.net
地方から都会に出て進んだ環境に身を置きよりよい待遇を得るってのは昔からやけど
最近は田舎で落ちこぼれて都会に来るとか意味不明なパターン多いよな
生活コスト低い分、無能ほど地方にいたほうがええと思うんやけど
過疎が問題になってるし、歓迎されるやろ
最近は田舎で落ちこぼれて都会に来るとか意味不明なパターン多いよな
生活コスト低い分、無能ほど地方にいたほうがええと思うんやけど
過疎が問題になってるし、歓迎されるやろ
64: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:12:34.72 ID:cO2HrXgYp.net
>>52
無能は地方の賃金水準じゃ稼げへんのや
無能は地方の賃金水準じゃ稼げへんのや
69: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:13:20.72 ID:k23QSVww0.net
>>52
町に出稼ぎにって古今東西ある風潮やろ
町に出稼ぎにって古今東西ある風潮やろ
53: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:11:05.95 ID:0hqV1iS8M.net
人材ロンダリングサービス始めよかな
ニートを適当な外国の施設にぶち込んで加工して労働市場に卸す
あんま儲からへんか
ニートを適当な外国の施設にぶち込んで加工して労働市場に卸す
あんま儲からへんか
54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:11:29.56 ID:6BIBQH+W0.net
リクルート「就活はキツいぞ情報戦だぞサイト登録して毎日チェックしてES書きまくるんだぞ面接も練習しまくるんだぞ100社落ちても泣いちゃいけないんだぞ」
若者「」
わりと1割くらいはこんな感じなきがする
若者「」
わりと1割くらいはこんな感じなきがする
56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:11:34.37 ID:K5hxbiFk0.net
企業「(安くて能力が高い)人材がいない」
ニート「そんな人材元から存在しないぞ」
ニート「そんな人材元から存在しないぞ」
59: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:11:54.72 ID:+4ERZJOa0.net
むしろ企業が人手不足を感じてる世の中のほうがうまくまわるよ
63: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:12:27.75 ID:F97kh8050.net
人間扱いしてもらえない奴隷職やれとかぐう畜
65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:12:34.81 ID:Lo3dvb7a0.net
30前後の職歴無しとかはさすがにいらんやろ
70: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:13:18.86 ID:n3q31E6i0.net
言うて欲しいのは即戦力やからなその気になってきたニートなんかポイーよ
76: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:14:29.04 ID:mc8vHdRva.net
>>70
そもそも人手不足なのに即戦力が市場に出てくる訳ないんだよなぁ。
そもそも人手不足なのに即戦力が市場に出てくる訳ないんだよなぁ。
75: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:13:58.09 ID:A8v5qlK00.net
ワイ派遣会社営業、低見の見物
94: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:17:46.11 ID:nfp273aWK.net
>>75
わいがやってたころから派遣の営業がない会社はない程度やったからなぁ
わいがやってたころから派遣の営業がない会社はない程度やったからなぁ
79: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:15:23.30 ID:zwUIV/6h0.net
ニートは人材じゃないぞ
83: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:16:04.70 ID:mc8vHdRva.net
>>79
労基法を守らないのは会社じゃないぞ
労基法を守らないのは会社じゃないぞ
80: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:15:38.56 ID:WfCjUsG5d.net
一社員に責任負わせ過ぎやねん
86: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:16:19.74 ID:HY5wK+q/0.net
こないだ息子に面接受けさせたいんですけど・・・って親から電話あってビビった
なお、面接に現れなかった模様
なお、面接に現れなかった模様
87: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:16:23.04 ID:GCFCwM1A0.net
教育担当が陰でクラッシャー呼ばわりされてて新人入ってきてもすぐ異動すんねん
今まで4人ワイの部署入って生き残ったのおらんねん
今まで4人ワイの部署入って生き残ったのおらんねん
88: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:16:23.07 ID:9EETe61u0.net
安い賃金で即戦力取ろうなんて甘いわ
ドラフトちゃうんやぞ
ドラフトちゃうんやぞ
101: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:19:17.94 ID:mc8vHdRva.net
>>88
そもそも人材不足な他企業が即戦力を手放す訳ないんだよなぁ。
高額募集すると他所も始めて転職合戦。
即戦力人材の絶対数は限られてるから自社で育てない限りは増えない
そもそも人材不足な他企業が即戦力を手放す訳ないんだよなぁ。
高額募集すると他所も始めて転職合戦。
即戦力人材の絶対数は限られてるから自社で育てない限りは増えない
111: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:21:03.30 ID:YESDUVrt0.net
>>101
会社「教育するぞ教育するぞ教育するぞ」
会社「ようやく優秀な人材に育ったンゴ」
社員「こんな待遇じゃやってられへんから転職しますさいなら」
会社「」
かわいそう
会社「教育するぞ教育するぞ教育するぞ」
会社「ようやく優秀な人材に育ったンゴ」
社員「こんな待遇じゃやってられへんから転職しますさいなら」
会社「」
かわいそう
117: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:22:35.45 ID:mc8vHdRva.net
>>111
育てた能力に見会う給料出せや。
育てた能力に見会う給料出せや。
92: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:17:20.15 ID:wZQBtc8d0.net
育てる余裕がない中小企業は未経験者採らない上に
有能なら見向きもされないしずっと人手不足やん
有能なら見向きもされないしずっと人手不足やん
93: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:17:24.80 ID:WSGAhD9AM.net
ブラック企業の求人は求人とは呼ばない
95: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:18:05.45 ID:ykD4qNG10.net
ニート?そんなん雇える訳ないやろ死ねや!あーどこかにバリバリ仕事出来て文句言わない即戦力いねえかなあ
ブラックやんけ!誰が働くか!あーどこかに有給取れて週休2日福利厚生も良くて拘束少ない企業ないかなあ
ブラックやんけ!誰が働くか!あーどこかに有給取れて週休2日福利厚生も良くて拘束少ない企業ないかなあ
100: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:19:06.39 ID:q0p9voKV0.net
>>95
似た者同士仲良くせなあかんな
似た者同士仲良くせなあかんな
102: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:19:15.95 ID:Gu2IdRys0.net
>>95
有給取れて週休二日が贅沢扱いな日本はハッキリ言って異常だ
有給取れて週休二日が贅沢扱いな日本はハッキリ言って異常だ
104: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:19:58.39 ID:bkfh5SZB0.net
>>102
ほんこれ
ほんこれ
97: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:18:29.23 ID:u4G8eMiS0.net
ブラック人材にはブラック企業しか選べない
98: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:18:38.29 ID:fr3FGMPP0.net
氷河期世代だとか正社員を望む中年結構いるやろ
103: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:19:33.21 ID:2sk1wgx7H.net
仕事がないのではない
働く気がないんじゃ
働く気がないんじゃ
106: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:20:06.20 ID:j1g7Chqtd.net
ブスが彼女できない
家事完璧にできて可愛いだけでいいのに
っていってるみたい
家事完璧にできて可愛いだけでいいのに
っていってるみたい
108: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:20:36.45 ID:HY5wK+q/0.net
新聞配達のとこに社員紹介して、2ヵ月以上勤務した場合謝礼10万差し上げますみたいな張り紙あったわ
113: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:21:31.48 ID:Nwogpo4Zd.net
ニートなんぞ農作物の肥料にでもして
まともな仕事は外人に任せたほうが日本良くなるわ
まともな仕事は外人に任せたほうが日本良くなるわ
114: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:21:31.96 ID:NJ3L7ajL0.net
使える人材が不足してるだけであって経験ゼロのプータローをいきなり雇いたい訳ないやん
121: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:22:42.63 ID:YESDUVrt0.net
>>114
そのために職業訓練校ってのがあるはずなんですけどねぇ
そのために職業訓練校ってのがあるはずなんですけどねぇ
126: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:23:27.95 ID:rg7I4h2A0.net
>>121
ちょっと授業しただけで即戦力になったら苦労せえへん
ちょっと授業しただけで即戦力になったら苦労せえへん
143: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:26:14.87 ID:NJ3L7ajL0.net
>>121
訓練校行ってる奴はそもそもニートの定義から外れてるし行った所で求めてる水準に達してなきゃダメでしょ
訓練校行ってる奴はそもそもニートの定義から外れてるし行った所で求めてる水準に達してなきゃダメでしょ
129: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:23:45.00 ID:nfp273aWK.net
上司「週休2日制で午前午後通し嫌っていう人材しか集まらんのや…
つーわけで午前出勤減るけど(時給)土曜日は9時21時で出てな」
ワイ「えぇ…」
つーわけで午前出勤減るけど(時給)土曜日は9時21時で出てな」
ワイ「えぇ…」
152: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:27:10.33 ID:x487nLZ8p.net
派遣バイトてレジとか普通のでも倍近く払ってるけどあんなんなんでや
すぐきれるいうてもバイトなら普通のでもきれるんちゃうんか
すぐきれるいうてもバイトなら普通のでもきれるんちゃうんか
160: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:28:06.10 ID:ChLdtIkd0.net
なんか東京メディアが完全に東京基準で報道しとるから分からんようになるけど
就職事情って地方で全然違うやろ
ワイ滋賀やと他県から来る奴も適度な多さやから給料エエ仕事もあるけど
東京とか人口1300万やし1%のエリート以外はゴミみたいな給料と労働環境の仕事しか無いだけちゃう
就職事情って地方で全然違うやろ
ワイ滋賀やと他県から来る奴も適度な多さやから給料エエ仕事もあるけど
東京とか人口1300万やし1%のエリート以外はゴミみたいな給料と労働環境の仕事しか無いだけちゃう
180: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:30:48.51 ID:5Pj0O2Kc0.net
>>160
そこまで極端やないし偏差値50レベルなら車も持てるしまともな暮らしできる仕事には就けると思うし、
進んだ文化と多様な娯楽と利便性は何物にも代えがたい
でも偏差値45以下やとお前が言うとおりやろな。平均以上の人間だけ上京すればええ。
底辺は地元東京の底辺に担ってもらえばええ
そこまで極端やないし偏差値50レベルなら車も持てるしまともな暮らしできる仕事には就けると思うし、
進んだ文化と多様な娯楽と利便性は何物にも代えがたい
でも偏差値45以下やとお前が言うとおりやろな。平均以上の人間だけ上京すればええ。
底辺は地元東京の底辺に担ってもらえばええ
164: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:28:57.64 ID:3lfHwjEz0.net
介護なんて人手不足人手不足言うてるくせに面接で落とすやん
ヘルパー2級あっても落とすやん
絶対介護したらんわ
ヘルパー2級あっても落とすやん
絶対介護したらんわ
179: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:30:43.09 ID:9Mi2jFoq0.net
>>164
介護は男は少しでええんや
今の主流は事務募集して女集めてなあなあで現場やらせるんやで
介護は男は少しでええんや
今の主流は事務募集して女集めてなあなあで現場やらせるんやで
166: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:29:05.69 ID:DD9t69g70.net
週休二日有給有りは勉強して勝ち取る権利やぞ
170: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:30:09.38 ID:odkAF3VF0.net
営業「この会社はんはうちのシステム入ってるけど人が足らんくて…」
ワイ「ほな、転職先はここにするか…」
ワイ「ふぁ!?システムも何も立ち上がってないやんけ!?立ち上げるか」
ワイ「う〜ん、立ち上がったけど中々仕事入らんなぁ、自分で取りに行くか」
ワイ「そこそこ入って来たなぁ、人がたらへん、遊んでる新人鍛えるか…」
ワイ「なんか飽きて来たし、別の会社から誘いもあるから転職しよかな」←いまここ
ワイ「ほな、転職先はここにするか…」
ワイ「ふぁ!?システムも何も立ち上がってないやんけ!?立ち上げるか」
ワイ「う〜ん、立ち上がったけど中々仕事入らんなぁ、自分で取りに行くか」
ワイ「そこそこ入って来たなぁ、人がたらへん、遊んでる新人鍛えるか…」
ワイ「なんか飽きて来たし、別の会社から誘いもあるから転職しよかな」←いまここ
175: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:30:21.24 ID:rg7I4h2A0.net
実際は週休二日って当たり前どころかむしろこれだけだと少ないくらいなんだけどなあ
178: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:30:32.17 ID:ld911tSA0.net
「(即連力の)人手不足」
ではなく
「(とりあえずまともな受け答えできる)人手不足」
だからな
ではなく
「(とりあえずまともな受け答えできる)人手不足」
だからな
183: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:31:59.48 ID:tf51hCo80.net
奴隷がほしい企業と楽して働きたいニートじゃそらそうやろ
185: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:32:04.85 ID:3Yyb+ZSJ0.net
日本全体で土日祝日は絶対に仕事しないって法律作れよ
他の会社が土日動いてるからこっちも土日に働かざるを得なくなるんやぞ
負の連鎖や
他の会社が土日動いてるからこっちも土日に働かざるを得なくなるんやぞ
負の連鎖や
186: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:32:05.53 ID:9Mi2jFoq0.net
確かに普通に生きてればニートなんかならんしな
ニートになるとかゴミを育てる余裕ある企業なんてどこにもないわ
ニートになるとかゴミを育てる余裕ある企業なんてどこにもないわ
155: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:27:25.55 ID:a7UcOD430.net
仕事と奴隷契約は違うぞクソ企業
157: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:27:40.37 ID:fpkfQbZ30.net
もうすぐ明日になる
早く寝ないとアカンのに寝たくない
早く寝ないとアカンのに寝たくない
105: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2015/11/03(火) 23:20:01.33 ID:fpkfQbZ30.net
会社行きたくないンゴ
上司変わってから地獄や
上司変わってから地獄や

【事前予約5万人突破!】大迫力!共闘マルチバトルRPG 自分だけのモンスターで勝利を目指せ
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1446559275/

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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:32 ▼このコメントに返信 ハロワに登録してるだけで補助金貰えるんだから、人材ガーって言い続けてりゃいいんだよな
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:34 ▼このコメントに返信 企業「(低賃金でサービス残業もしてくれて文句言わない有能な)人手不足」
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:37 ▼このコメントに返信 グレー待遇でも文句言わない頭悪い若手がほしいねん
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:37 ▼このコメントに返信 企業が甘えすぎてるだけだな。
そして無能なやつが騒いでる。
即戦力がーとかいってる時点で無能の証拠ですしね
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:37 ▼このコメントに返信 企業「人手不足んご…」
企業「けど新人育てるのも費用がかかるんご…」
企業「だから若干名採用にするで〜」
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:38 ▼このコメントに返信 米3
法律すら守らない企業なんてゴミ扱いされるにきまってんだろ。
理由があるケースならともかく、アホな理由で犯罪行為してる犯罪者はゴミ扱いされんだろ。
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:40 ▼このコメントに返信 つまり「(即戦力が集まらなくて)人手不足」←アホか
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:42 ▼このコメントに返信 企業「(教育する必要がない即戦力になる)人手不足だぞ」
教育する気が無いので即戦力にならない人材はいりません
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:42 ▼このコメントに返信 ニートが面接受けに行ったって「この空白期間は何してたの?」で一蹴だろ。
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:44 ▼このコメントに返信 ※9
当たり前やろニートなんか面接受けれるだけ マシと思えや
ちなニート
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:45 ▼このコメントに返信 仕事くれ
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:45 ▼このコメントに返信 無職が働き出すと不況になるというジョークがあってだな……
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:45 ▼このコメントに返信 企業「(薄給で働く優秀な)人材不足だ」
ニート「(楽でそれなりに給料のいい)仕事がない」
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:45 ▼このコメントに返信 年がら年中人手不足の不動産業に就職しろよ
宅地建物取引士の有資格者ならば未経験のニートでも間違いなく採用されるぞ
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:45 ▼このコメントに返信 >>3
>「不足している」と回答した企業の割合は、最も多かったのは「介護・看護」で72.2%であった。
次いで運輸業で60.9%。「運輸業」が60.7%、「建設業」は60.7%、
解散
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:50 ▼このコメントに返信 企業 (スーパーマンクラスの)人手が欲しい
無職 (生活保護を受けるより良い暮らしが出来そうな)仕事がない
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:53 ▼このコメントに返信 ひとがやめていくのって上の余裕のなさよ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:53 ▼このコメントに返信 求める人材「一定のキャリアを積んだミドル人材」「高校卒業新卒社員」「大学卒業新卒社員」「管理職経験者等のシニア人材」
人手不足でもニートには仕事無いのは事実じゃん
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:54 ▼このコメントに返信 介護はともかく看護が人手不足なのは自業自得
同僚を平気で潰そうとするからな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:54 ▼このコメントに返信 職歴無しのオッサンでも、面接履歴書どうでもいいよ即採用なら
ナンボでも働いたるのだが
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:55 ▼このコメントに返信 企業がニートを労働者とみなしてないんだから矛盾しないな。
低賃金で働く優秀な人材なんかいつどこでも不足してるだろ。
金さえ積めばいくらでも優秀な人材くるけどなw
優秀な人材に見合った事業してないって企業ばっかなだけw
どうせ人事も見極め怪しいんだから適当に新卒でも採っとけよw
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:56 ▼このコメントに返信 建前 人手不足だぞ
本音 退職金も保険も育成費用も一切かからない人材がほしい
どこも育てる気ねえから悪循環なんだよ
だいたい有能は既に会社に定着してんだから育てろよ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:57 ▼このコメントに返信 ニートとか義務教育の段階で集団からドロップアウトしたやつばっかだろ
多分発達障害とかあるんだろうけどさ
無理にまた集団にブチ込んでハジけて事件起こされても困るし下手に触れない
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:58 ▼このコメントに返信 ゴミ会社の癖に優秀な人間欲しがる奴w
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 18:58 ▼このコメントに返信 企業はアルバイトみたいな安くて使い捨てできる奴隷を求めている。
求職者は安定した会社、最低限多少ブラックでもいいから正社員を望んでいる。
正直求職者は大体妥協してるんだから企業側が姿勢を見直すべきなんだよなー
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:00 ▼このコメントに返信 採用する気がないなら募集すんなやクソ会社ども
そんな待遇で誰が雇われるかつーの
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:00 ▼このコメントに返信 労働側に努力を強要するわりに企業側が教育することを怠った結果だろう
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:02 ▼このコメントに返信 転職するにあたって180社落ちた俺だから言えるけど、
>企業「人手不足だぞ」
企業「採用したい人材いない」→「当社は人手不足だぞ」
>ニート「仕事がない」
ニート「自分がしたい」あるいは「自分を採用してくれるところがない」→「仕事がない」
俺は幸い勤務体制がしっかりしているIT企業に採用されたけど、
今まで落ちた会社や転職サイトの担当者と話し合って、上記のような結論が出た。
うちの社長の言葉としては、
「今の企業は人材を育てるということを”コスト”として捉えている。
一方、今の人材は”教育を満足に済ませられていない”。その上、危機感がなく将来なんとかなると思っている子たちが多い。
どちらも間違えだと気がつければ、就職したいのに就職できないって人は激減する」とのこと
ただ、働きたくないけど、建前上「仕事ない」言っている奴らはどうしようもない
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:03 ▼このコメントに返信 企業「人手不足だぞ」
ニート「仕事したいです」
企業「どんな事が出来るんだ?」
ニート「楽してお金もらえる仕事がしたい」
企業「交通費上げるから帰って」
ニート「仕事がない」
ニートが出来る仕事はない。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:04 ▼このコメントに返信 現代企業も、数十年に渡り某政党に甘やかされすぎて腐ってるし、ニートみたいなもんだろ
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:05 ▼このコメントに返信 ニートは就労意欲がないわけだし労働力としてカウントされないからしょうがないだろ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:05 ▼このコメントに返信 まずある程度線引きされた企業ならどこでもいいから面接をするんだよ
そして蹴られるんだよ
なんならブラックでもいいから面接をするんだよ
そしてかろうじて採用を貰っても希望通りのある程度労働法に則ってもいない悪環境で結局辞めるんだよ
そうなるのが目に見えてくると行くだけ無駄になるからブラックでもいいとか言えなくなる
あと空求人をしょっちゅう出してるところはさっさ潰れろお前らの都合の為に採用する気もないのに面接を受けるとかこっちの貴重な時間を返せってなるふざくんなクソカス企業が
とりあえずバイトならコンビニ見回って働きやすそうなとこならやってみてもいいんじゃない?
コンビニ従業員見ててこのコンビニは働きやすそうってのは結構あるぞ
俺は今あるところでパートしてるけどコンビニでバイトしてた方がましだと本当に思う
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:09 ▼このコメントに返信 企業「人手不足だぞ」
脱ニート志願「働きたい」
企業「条件コレな」
脱ニート志願「おもくそブラックじゃねーか」
これが正解
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:10 ▼このコメントに返信 事務職は余ってるんだよな
足りないのは介護や肉体労働系。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:11 ▼このコメントに返信 本音で言うと、昔中卒レベルの人間が大卒とかなっちゃってるから、本来そういう人間は力仕事をしないといけない人材なのに、下手に教養つけて?大学で親の金で遊んできたから、周りから与えられる環境で育てられた結果、ニートが完成。
頭を使って金稼げない人間は、身体使って金もらえって言う話。無駄に大学とか行かせる必要はない。
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:11 ▼このコメントに返信 どこもかしこも即戦力即戦力言うけど最初から全てわかっていて教育が要らずそれでいて文句も言わないような人材がお前のところ行くんか?
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:15 ▼このコメントに返信 人手不足とかいってる介護職は経験者しか募集してないうえ、賃金が安く、資格必須
そりゃ人手不足になるわw これからさらに老人増えて施設も増えてどんどんひどくなってくぞ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:17 ▼このコメントに返信 介護とかどう考えても割りに合わんしね 労働側ばかりに要求してきたツケが回ってきたんでは
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:19 ▼このコメントに返信 ワイプログラマの専門学校通って就職半年でリストラ
現在は株取引で生活中
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:21 ▼このコメントに返信 >>39自意識高いネオニート気取りな奴は目も当てられないw
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:22 ▼このコメントに返信 企業「週休二日、労基守ってるし、ボーナスも出るで」
ニート「どんな仕事?」
企業「肉体労働」
ニート「解散」
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:24 ▼このコメントに返信 >「採用しても集まらない」
採用してるなら集まってるやんけ。
「募集しても」やろ。
>最も多かったのは「介護・看護」で72.2%であった。
労働に見合った賃金にすれば集まるでしょ。
>即戦力となる経験者を求めている企業の姿がうかがえる結果となった。
結局、自分らで自分らの首絞めてるだけやんけ。
誰も育てるつもりがなく、皆が即戦力を求めてたら、そりゃ人が集まらんわ。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:25 ▼このコメントに返信 企業は極論幹部以外は全員派遣や契約にしたいだろうな
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:26 ▼このコメントに返信 いい加減生保並の待遇を求人としてカウントするのやめーや
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:26 ▼このコメントに返信 奴隷がほしいと思ってる所には誰も地下近づきたくはないだろ
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:26 ▼このコメントに返信 企業「(即戦力になる優秀な)人材不足だぞ(ニートはいらんからな)」
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:27 ▼このコメントに返信 社長:人手不足!未経験採用するよ!
現場社員:こいつ即戦力じゃないんかい。いらんわ。教えるの面倒だから、その辺で適当にやってろや。
ようやく仕事就けたと思いきや、この仕打ち
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:30 ▼このコメントに返信 企業「(有能な)人材不足だぞ」
ニート「仕事がない」(←無能)
人件費は高いから無能なんて雇ってる余裕無いわ
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:30 ▼このコメントに返信 ニートというか3年無職が、求人に応募しても不採用ばっかりや
ソースは俺
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:30 ▼このコメントに返信 外国人ごり推しの仕組みを作ってしまったし
賄賂の味も知ってしまった
今更まともな人間を採用する金を捻り出すのは困難だよ
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:31 ▼このコメントに返信 米43
うち社員1万人くらいの規模やけど正規2
非正規8くらいの割合になっとるわ
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:31 ▼このコメントに返信 基本給が10万ってどういうことだよ
手当てはみなし残業のみときたもんだ
それで要経験要資格ってナメてんの?
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:34 ▼このコメントに返信 即戦力で安く使えて文句も言わない奴隷が足りないだけだし
真逆じゃんニートなんて
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:36 ▼このコメントに返信 中小企業=倒産したくないから、便宜上は未経験歓迎。
応募して、受かっても使えないでパワハラ。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:38 ▼このコメントに返信 人手不足(最低賃金奴隷)
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:39 ▼このコメントに返信 金はやらん、だが全力で忠誠を誓えと平気で言うからな
マジで頭狂ってるんじゃないかと思うよ
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:39 ▼このコメントに返信 仕事は選り好みしなければある。
という説教はよく聞くが、
人材は選り好みしなければいる。
という説教はあまり聞かない。
不思議だ
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:39 ▼このコメントに返信 お前ら会社に文句ばっかり言ってるけど、
採用して一生懸命仕事を教えても
簡単にバックレるやつもたくさんいたぞ
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:40 ▼このコメントに返信 米28
言いたいことも分かる気がするけど
人材が危機感をもったところでどうにかなんのか
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:44 ▼このコメントに返信 ニートもブラック企業も両方とも社会にはいらんのや
仲良く死滅したまえ
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:44 ▼このコメントに返信 30歳だけど時給600円台のバイトすら受からんわ
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:47 ▼このコメントに返信 企業「(即戦力な)人手不足」
無職「(ブラックじゃない)仕事がない」
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:47 ▼このコメントに返信 米61
30歳だけど×30歳だから○
お前が18歳ならそのバイトも受かってたと思うで
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:48 ▼このコメントに返信 さっさと職安を国営派遣会社にして金を取り返せよw
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:48 ▼このコメントに返信 企業「(優秀な)人材が足りない (優秀な)人材が欲しい」
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:48 ▼このコメントに返信 何件か聞かれたけど◯◯の時どうしますか?って質問
んなもん採用して研修期間に教育しろよ
仮に似た業種の経験があっても会社によってやり方なんて当然違うんだから希望の回答になるわけない
未経験スタートなら特にそんなん分かるわけもない
やったことあるんでしょ
1回やったよね
1回聞いたよね聞いてないの
1回やってそつなく完璧にこなせたら零細企業じゃなくて超大手企業で活躍出来るわ
習っても教わってもないのに分からないのとか言ってくる奴は頭に障害を抱えているに違いない
習っても教わってもないことは分からないじゃなくて知らないから分からないのが当然なのに知らない知らされてもないのに分からないなら聞けとかいくらなんでも無理あるわ
新人を続けさせるのは教育係の腕に掛かってる
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:51 ▼このコメントに返信 人手が足りないのは企業じゃ無いよ
足りてないのはブラックと介護
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:54 ▼このコメントに返信 ようはお前ら働きたくないんだろ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:55 ▼このコメントに返信 株で生活中()ってやつは大抵ただの妄想願望なんだよなぁ
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:55 ▼このコメントに返信 >>1に答えあるじゃん
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:57 ▼このコメントに返信 でも、新卒のみ
72 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:58 ▼このコメントに返信 米46
ニートから見ても労働法守んない企業なんて願い下げだしなあ・・・・
高待遇のとこは程度の差はあれ人は来るだろ
ソースのランキング上位見ればどこが人手不足で困ってるのかなんてお察しだし
73 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 19:59 ▼このコメントに返信 米58それ本当に教育だったの? 割に合わないと思ったらなまじ賢い奴はすぐいなくなるぞ
74 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:02 ▼このコメントに返信 スレでもコメント欄でも散々書かれてるんだろうけど、
人手は足りないけど人を雇うだけの余裕もないのが現状なんやで
75 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:03 ▼このコメントに返信 だーかーらー!
応募側と募集側のミスマッチだっつってんだろーが!
76 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:04 ▼このコメントに返信 >>102が全て
そりゃ働いたら負けですわwこんな国
77 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:05 ▼このコメントに返信 >運輸業で60.9%。「運輸業」が60.7%
なるほど?
78 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:07 ▼このコメントに返信 米9
日本の企業は空白期間を気にしすぎなんだよなー
業務上で何が問題になるんだよw
79 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:09 ▼このコメントに返信 金と休みさえくれたらいくらでも応募くるよ
80 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:11 ▼このコメントに返信 ″使える人″手不足だからな
使えない奴は初めから視界に入っちゃいないんだよ。
81 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:12 ▼このコメントに返信 そーりゃド素人のニートが就職活動しても、企業側が求めてるのは経験豊富で即戦力になる人間なんだもの。
新人を育てる気は無いんで、ってことでしょ。
82 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:12 ▼このコメントに返信 どうしてこんな社会になってしまった
83 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:14 ▼このコメントに返信 給与18万スタート、年休115〜120日
特に資格不要、正社員、34歳以下
本来ならたったこれだけでいくらでも募集くる
84 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:17 ▼このコメントに返信 法律を守る企業、これが難しい世の中とは一体なんなんだ?
85 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:18 ▼このコメントに返信 記事内に既に「ニートは要らない」って書いてあるじゃないか。
ニートだって嘘つきに雇われるのは嫌だよ。
86 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:19 ▼このコメントに返信 軍隊が死なない兵隊が欲しいのと同様に、経営者は休まずによく働く給料の要らない労働者が欲しい。
どこまでいっても無理な話。
87 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:19 ▼このコメントに返信 だって奴隷雇わないと日本のGDP落ちるやん、駄目だろ?
日本国民なんだから国のために働くんやで
88 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:23 ▼このコメントに返信 日本の20代から40代までの死亡原因は自殺が一番だとさ おかしいだろうこれ これで労働者が悪いってんだからそりゃニートにもなるさ
89 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:24 ▼このコメントに返信 待遇のいい会社辞めてうちに来てくれる人材がいないってだけだからな
90 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:24 ▼このコメントに返信 大卒よりも高卒を欲してるところが多いのは、結局人件費を安く抑えられるからだと思う
大卒でもピカピカの新卒なら、まだ戦力として使えないのは高卒と大差ないからね
これからは、高学歴が足枷になる嫌な時代が到来するのかねぇ
「金融・保険業」44.1%ってのは理解できる
銀行と思われがちだけど、いわゆるサラ金や生命保険の飛び込み営業だと分かる
91 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:25 ▼このコメントに返信 時給1500円保証できても無資格者はNG の職場はいっぱいあるぞえ
92 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:31 ▼このコメントに返信 米83
中小じゃ年間休日105日でもギリギリの所が多いのに、120にホイホイ変えられるわけないだろ
一度労働時間を短くしたら未来永劫長くはできんのだぞ
93 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:32 ▼このコメントに返信 コピペじゃないけれど、ニート共は働けと言いつつニート共はお呼びじゃないんだよ、は流石に理不尽過ぎやしませんかね……
いやまあ仮に俺が人事ならニートはお呼びじゃないんですけれどもね
94 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:32 ▼このコメントに返信 自己診断甘過ぎやろ
単純にお前らは無能ってことよ
95 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:35 ▼このコメントに返信 介護職以外は数十年前だと「頑張れば家が建つ」と言われてた業種じゃん。
好景気の波に乗って金をバラまいて人材集めできてただけだろ。
「頑張れば人並みの暮らしができる」で奴隷労働したくないだろw誰でも。
96 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:39 ▼このコメントに返信 足りないのは人材では無く人件費な
97 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:39 ▼このコメントに返信 全部の会社がデフレ脱却のために人件費増やして、商品の値段に反映しろよ
非正規雇用の数増やして何言ってやがるんだ
本当に日本企業は使えない
98 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:40 ▼このコメントに返信 育てられない大事に出来ないが当たり前だから仕方ないよねー
99 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:40 ▼このコメントに返信 ※82
不況を言い訳に企業側が圧倒的パワーを就活環境で持ってしまったからじゃね?
お蔭で人を育てるより奴隷を選んだ方が良いって言う浅知恵が蔓延しているし
100 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:43 ▼このコメントに返信 企業が求めてるのは即戦力だからな
即戦力になれる人材がたくさんいるわけ無いし
101 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:47 ▼このコメントに返信 人手不足と言いながら即戦力求めるブラック企業になんか誰が就職するかボケ!
そんな会社は、派遣会社の営業にすら嫌われてんだぞ!
そのとばっちり喰らってんのは、いつも現場の俺らじゃボケ!
102 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:50 ▼このコメントに返信 米94
それだけじゃなく人手不足で特に困ってる企業も求められてないよ?って話なんだけどね・・・
103 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:50 ▼このコメントに返信 米83
そうそう。
最低限の金銭的余裕さえもらえれば文句ないのにね。
104 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:50 ▼このコメントに返信 大した能力もないのに待遇を求めるバカな若者が増えたってことだろ単純に。それでいてダメならナマポとか救いがあるからいかん。徹底的に助けず、働かざるものなんとやらの社会にすれば働くだろ。肉体労働でもブラックでも。
105 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:53 ▼このコメントに返信 くそみたいな上司多いしね
106 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:54 ▼このコメントに返信 無職は手に職がないのに仕事選んでるから無職なのだ
107 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:55 ▼このコメントに返信 そりゃニートがいきなり良い待遇の正社員とか欲張りすぎやろ
だからって人手不足不足いうのはおかしい
最初はバイトからで雇うなり人の雇い方なんて色々あるだろと
108 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:56 ▼このコメントに返信 企業に金がないから人材不足でも雇えない
じゃあなぜ企業に金がないのか?
社会に必要な金をどこかの誰かが独占してるから?
それとも日本全体の金が足りてない?
どちらにせよ本気で解決するなら国が介入しないと難しい話だな
109 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:57 ▼このコメントに返信 会社は組織。組織は人の集まりだからな。人に対して金をケチってもいいことない。
110 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:57 ▼このコメントに返信 建機なんかの省力機械のバルブ開発してるんだけど
ちゃっちくていいから車両メーカーに転職したいお
芝刈り機でも専用機でも何でもええから
111 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 20:59 ▼このコメントに返信 都区内の求人で年齢32歳以下、
要一級建築士・実務経験・車の免許(AT不可)で
9時〜18:30、残業月20時間、年間休日109日って求人があったなぁ。
何がすごいって、基本給18万円だったこと。
しばらくしたら取り下げられてたけど、これ、人材来たのかな
112 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:00 ▼このコメントに返信 サイレントテロが捗るな
113 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:00 ▼このコメントに返信 旧帝卒でも無職のわい死にたい ミソカスの教員採用試験はコネばかり
114 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:01 ▼このコメントに返信 介護も運輸も建設も全部低賃金の3Kじゃん。そら人集まらんわ
公務員の倍率なんて10倍超えてるんだから労働需給で賃金が決まるという資本主義の理屈で言えば介護の8割くらいの給料でいいんだよ。それか公務員より給料を3割増しにすれば解決する。
115 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:01 ▼このコメントに返信 スロと転売と株で月100万は稼げるしぃ
116 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:04 ▼このコメントに返信 まあこういう状況になった以上
移民に頼るしかないでしょうな
117 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:04 ▼このコメントに返信 こんなん言ってる企業って大抵大手の子会社とかだろ
介護、保育士とかも多いだろうけど、手取り20万以上昇給ありで過労働じゃなければ普通に来るだろ
118 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:04 ▼このコメントに返信 ハローワークの求人はひどいよ。
退職金なかったり、賞与なかったり。給料18万で賞与や退職金ない会社はブラックだ。
とは言ってみても、ハロワから上場1の会社就職したけど、ブラックだった。
ハロワの求人はあまり当てにしないほうがいい
119 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:06 ▼このコメントに返信 いつまでも人を使い潰してるからこうなる
120 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:06 ▼このコメントに返信 ニート (自分がやりたい)仕事がない
121 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:10 ▼このコメントに返信 日本特有の人手不足だよな。
アメリカだと高卒も大卒もスタートは一緒で、職歴空白でも有能に成長する場合があるし駄目なら首にすればいいだけだし。
新卒システムなんて最初に考えたの誰だろ。
これが日本の成長阻んでる元凶な気がする。
122 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:11 ▼このコメントに返信 中国人韓国人産業スパイ南アジア人中南米マフィア崩れ「ちょっと日本行ってくる」
123 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:14 ▼このコメントに返信 30年前と比べて求められる技術は上がっているが、賃金は下がっている。企業には人を育てる気がない、育てる体力もない。
124 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:16 ▼このコメントに返信 使えない奴が適当にブラック行っとけばええやろ
どうせ使い捨てやし(笑)
125 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:18 ▼このコメントに返信 人件費ケチらなきゃ回らないような会社なんて会社として終わってるよ
126 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:19 ▼このコメントに返信 逆に使える奴がブラック行ってブラック撲滅してくれよ
127 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:21 ▼このコメントに返信 ブラック会社はまぁアレだが
何年もニートやってたら中々まともに働けそうもないんだが
128 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:30 ▼このコメントに返信 非正社員割合が4割に達したニュース、今日やってたよね
人手不足といいつつ「すぐに首を切れる都合いい捨て石」が欲しいのであって
それ以外は記事にあるように即戦力のみ。
昨今、企業が教育もしないのに人材の底上げがあるわけないだろ。
「育てた人材が他へ行く」ならその企業にとっては損だが
社会全体としては一人育ってる。でもそれすら昔の話。今は教育にすら金を出し渋る。
だから社会全体の労働者の質がどんどん落ちていく
129 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:31 ▼このコメントに返信 大手企業ですら非正規増やして人件費削ってるでしょ
米125の理論だとおおよその会社は終わってるってことか…
130 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:33 ▼このコメントに返信 つーか、職探してんのはNEET期間から外れた中年じゃね?確かNEETって若い時期だけの名称だよな?
131 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:44 ▼このコメントに返信 なぜ無能が企業を批判できると思ってるのか。
マジで、生活保護やニートは人体実験や、強制労働、人殺しをしたい人間の捌け口として機能すべき
132 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:54 ▼このコメントに返信 どうせ受けても落とすくせによ
クソ親父が仕事なんていくらでもあるとか言うからな
133 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:54 ▼このコメントに返信 大卒より高卒のが欲しいってのが今の日本をよく表してんな
大学についてもっとよく考えたほうがええ
134 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 21:57 ▼このコメントに返信 ※123
結局企業側が金を出さないから
だらだら残業して金を稼ぐ無能の技術(?)か、サッと終わらせて
評価なんて気にせずアフターを楽しむやつかどっちかになっちゃうんだよねぇ。
後者は有能な場合もあるけど、相手も自信がある分
下手に奴隷化しようとするとすぐ辞めちゃうからな。
135 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:00 ▼このコメントに返信 なんかこの手の話って論点分けたほうがいいと思うけどな
企業が人手を安く使い潰すのはダメだけど、だからってニート雇えってのは無茶だろ
136 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:04 ▼このコメントに返信 自殺するほど仕事があって自殺するほど仕事がない国
137 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:08 ▼このコメントに返信 隣の芝生は、って感じだけどアメリカとか良いよな…
他の事はともかく労働に関してだけは日本より良いわ、もっとドライで良いんだよ
138 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:09 ▼このコメントに返信 (経験ありの)人手が足りない
139 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:17 ▼このコメントに返信 米131
まずはお前で実験だな
140 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:22 ▼このコメントに返信 ゴキブリ見たいなブラック企業には、もう自衛隊が出動したら良いと思います。
警察では生ぬるいわ。
141 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:23 ▼このコメントに返信 ニートニートて、ニートになる前のその人の歴史を紐解いてみましょうか。
142 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:25 ▼このコメントに返信 そら法もロクに届いてないスラム街に真っ当な人間なんて普通来ないだろ
143 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:25 ▼このコメントに返信 勘違いしてる人がいるけど、勤労は義務やで。
働けて当たり前。
勤労のハードル上げるのは気が狂っとる
144 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:28 ▼このコメントに返信 なぜハッキリ受け答えできる人材がブラック待遇だけは何も言わないと信じ込めるのか謎なんだが
145 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:29 ▼このコメントに返信 ニート、無職はどこに行っても邪魔者扱い➡自害しても迷惑がかかると、悲しむ所か厄介者扱い➡何で産まれさせたのか。
146 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:31 ▼このコメントに返信 つまり、支配階級を一度解体させ、富を開放させないといけないと言う訳ですね。
147 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:52 ▼このコメントに返信 米145
生まれた時点ではニートやないで
卒業して働かないからニートなんやで
148 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:55 ▼このコメントに返信 (即戦力となる経験者の)人手が足りない、だろ
未経験じゃ話にならん
経験者でもその業種から離れてたら「即戦力」とは見なされないことも多いからな
結婚したい女が相手に対する条件を高望みして相手が居ないのと同じだと思う
居もしない自分に惚れてくれる王子様(スーパーマンor社畜)を探してる
149 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 22:56 ▼このコメントに返信 周りに言うほど酷い待遇を受けてる存在が居ない。
学生時代ずーーーーっと遊び呆けてても労基守るだけの企業すら就職できないのか
150 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:08 ▼このコメントに返信 ※149
お前が今の職場から離れればすぐにでも理解できるよ
151 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:12 ▼このコメントに返信 そりゃ企業の求めているのが営業や現業職なのに
皆が皆事務や経営や企画職求めてるわけで。
で、営業やら現業職をブラックやら底辺やらと言ってるんだから世話がない。
152 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:15 ▼このコメントに返信 人手不足、でも安い賃金で雇える人材。。。
移民マッチしすぎだろw無駄に要求がうるさいお前ら日本人はお払い箱よ
153 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:17 ▼このコメントに返信 正直就職環境だけ見てると中国に併合されたくなる
154 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:29 ▼このコメントに返信 ニートってプライドだけは異様に高いくせに
自分の能力が中学生にも劣ることを理解してないよな
155 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:33 ▼このコメントに返信 × 人が足りない
○ 社畜が足りない
最近は外国人ですら敬遠するブラックがあるからね
156 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:43 ▼このコメントに返信 だって、使えない奴とっても逆に忙しくなるからなぁ
身内の敵は最悪だよ
157 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:48 ▼このコメントに返信 昭和まであったゆるい仕事がことごとく機械に奪われてるからな
今仕事として残っているのはある程度高度な内容か現場系の仕事、あとは接客
普通の人間が普通にこなす程度の仕事は今じゃ必要とされてない
ラッダイト運動でも起こしてPCを叩き壊すしかないんじゃね
158 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:49 ▼このコメントに返信 だから簡単に切れるような採用方式とりゃいいんだよ
取らないで人手不足とか抜かすな
159 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:50 ▼このコメントに返信 しょうもない中小ほど人材に対して高望みしてる
ブランド大学、留学経験あり、エリート体育会系…
こういう人は大企業いくっつーの
160 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:54 ▼このコメントに返信 >>105 おっと、伊touハム(株) 取O工場は 製造のアホ社員「A」と「S山」の事は書かないように。
161 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:55 ▼このコメントに返信 東京とかの大都市近辺のまともな会社は安値で人をこき使うのは無理だ、
って理解し始めて、賃金引上げ始めてるよ。
でもミスマッチはあるよね。
奴隷だ何だって言ってる人って、
過去の努力の積み重ねがなかったりする自業自得な人多いよね。
そういう奴のの口癖は必ず
「でも、だって、しょうがない、俺は悪くない、国が悪い、会社が悪い。」
全部いいわけ、人のせい。
162 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月05日 23:58 ▼このコメントに返信 教育はしたくないけど即戦力が欲しいとか図々しいにも程があるだろ
仮に即戦力君が入ったとしても好条件の職場があれば見限られるというのに
企業も人を育てる努力をしろよ
入った時はペーペーでもちゃんと育てれば恩に報いる奴もいるぞ
163 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:05 ▼このコメントに返信 努力も何も採用されなきゃいつまで経っても努力できねえんだがな
164 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:10 ▼このコメントに返信 ※161
そういう人間が野に放たれ続けてるわけだがいつ本格的テロに走るのかとても楽しみだよ
165 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:11 ▼このコメントに返信 社畜自慢してる人居るけど大丈夫なんかな
結構身近に過労死してる人居るから、無理するのが美徳って考え方は若い内しか通用せんってことを早めに気付いとけよな
166 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:31 ▼このコメントに返信 どこの会社に勤めたって、会社の都合で動かなきゃいけないし、実質奴隷と変わらないわ…
他人の金儲けに便乗させてやってんだから、人間を捨て歯車になれと言われてるみたいだ。
167 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:34 ▼このコメントに返信 米161
個人の努力不足ですめばいいんだけどね
普通程度の人間が普通程度の努力をしても人並みな生活ができない、努力をしていない人間として切り捨てられるようになっているのが問題なわけで
貧困層の比率が上がっているなかで自業自得ですますのは思考停止だわ
168 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:48 ▼このコメントに返信 政府は責任を持って無能共を粛清する義務がある
169 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 00:52 ▼このコメントに返信 戦力が欲しければ育てろよ
170 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 01:48 ▼このコメントに返信 ニート「(就ける)仕事がない」
企業「(即戦力の)求人は沢山あります」
今の未経験者募集の意味は「実務経験はなくてもいいけど知識は必要です」だし、一人前に育てても引き抜かれたり辞めたりされて企業が一から技術者を育てる事を放棄してしまったからね。
171 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 01:55 ▼このコメントに返信 ニートを強制労働させるとかいう話出るけど、実際に働かないやつを強制労働させるのは金がかかるし、人権軽視し始めると奴隷化の標的にされるのは真面目に働く社畜の方だからなw生活保護与えずに放置が実際には一番手間かからんで良いwww
172 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 02:55 ▼このコメントに返信 払うもん払えば優秀なのは勝手に集まってくるし、成功企業の仲間入りする最短ルートだと思うけどね。
そんなことも分からない経営者の所には、使えない奴が集まって当然。
173 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 05:23 ▼このコメントに返信 24歳職歴無しニートだけど働きたい
誰か助けて
174 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 06:47 ▼このコメントに返信 米173
面接に行こう
175 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 06:56 ▼このコメントに返信 国民を助けない国家は危機にあっても国民に助けられない
侵略を受けた時に、無職は首を吊れというような社会を守るために誰が兵士になる?
それなのに右派に限って安易な自己責任論に走るのは見てられない
176 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 07:17 ▼このコメントに返信 10段階評価で4とか5ならごろごろいるのに、
それらに見向きもせず7以上を求めるから人手不足なんだろ。
なのに待遇は低いから人が集まらない。
当たり前だよな。
能力高い人間は中堅以上の会社に行くやつが多いからな。
今の日本は4とか5の人間を育てて使おうと思う会社が少なすぎる。
ニートだってずっと引きこもりの人間ばかりじゃなくて、
何年か外で働いたことがある人間がほとんどだろ。
なのに空白期間を理由に面接で落とされる。
面接をなくして働かせてみろよ。
2人に1人くらいの割合でものになるから。
177 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 10:00 ▼このコメントに返信 確かにブラックな会社も少なくないが、
お前らの考え方もすげぇよ
就職できないのは会社、社会のせい
会社を辞めるのも待遇、上司のせい
頑張って働いてる人は社畜
一生やっとれ
178 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 11:23 ▼このコメントに返信 米33
企業「人手不足だぞ」
脱ニート志願「働きたい」
ハロワ「条件コレな」
脱ニート志願「わかりました」
面接官「あの条件嘘だから」
脱ニート志願「…」
これが現実
179 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 12:10 ▼このコメントに返信 (ブラック)企業「人手が足りない」
ニート「(ホワイト)企業の仕事が無い」
ってだけだろアホども
180 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 18:37 ▼このコメントに返信 何も問題ないだろ。何か変わったわけでもない
なんで怒ってるんだ
181 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月06日 22:12 ▼このコメントに返信 そもそもニートがホワイトな職に就けるわけがない
ブラック企業でも自分で汗ミスたらして働いて、金銭を得る事が出来るようになってから、ホワイト企業に入れる人材になればいい、慣れないならブラック企業でしか働けない。
182 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2015年11月29日 08:52 ▼このコメントに返信 無能はブラックに行くしかないのは現実だな、ホワイトに行けるのは最低でもコミュ力と要領の良さがないと厳しい、企業は売ったり買ったりして利益上げないといけないわけだから生産性の悪い無能を良い待遇で迎えてくれるところなんぞありはしない。身の程を知れってことだろうな。
それに企業側で教育すればニートでも大概いけるんじゃねとオレも思うが、初対面で何を考えているのかわからない、何年も理由なく働いてなくて資格や実績一つも持ってない傍から見ると向上心が感じられないような奴を育てる気になるか?
183 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年09月15日 07:34 ▼このコメントに返信 人手不足の原因は企業にある。
いくら効率的に作業内容を改善しても、
結局作業を完遂出来ている以上、
作業内容を増やす→仕事が忙しくなる→人が辞める
→人が減ったので前の作業も完遂出来なくる
→しかし作業の形式は変えられない→仕事が間に合わない→人手不足!!
ってなってる気がする。