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8: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:14.75 ID:urIWDu5l0.net
社歌は知らんけど朝礼での社訓の暗証とかはどの会社でもあるから
おまえもう就職無理やで
9: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:47.58 ID:E4qvQ4yFp.net
>>8
ワイのとこはないで
12: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:58.74 ID:tF2VEA6C0.net
>>8
は?嘘やろ
まともな会社ならこんなアホらしいことやらんやろ
17: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:20:24.03 ID:hwB05N920.net
>>12
やめよーや
続けてしまうことでブラック企業が存続してしまうんや
みんなでやめて潰すんや
13: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:19:17.19 ID:LStz984/0.net
>>8
研修とかではあるけど普通の時はそんなんないわ
16: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:19:52.49 ID:TeQqDEGma.net
>>8
営業部ですらしない
51: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:28:37.18 ID:62qZgagED.net
>>8
全くないわ、そんなん
65: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:32:36.80 ID:uJRGSIYa0.net
>>8
いやあ毎日はねえな
社訓は研修の時とかだろ
10: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:56.21 ID:LStz984/0.net
ITでそれってどーなんよ
11: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:18:57.74 ID:5cFDP9yj0.net
ブラックで辞めたいならまだええやん
こっちはホワイトで仕事もクソ楽なはずなのに自分がコミュ障無能なせいで地獄を見とるんや
もうここを退いたらできる仕事なんてないし死ぬだけや
14: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:19:22.86 ID:bnNcg/Rkp.net
うちはそういうの全くないわ
18: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:20:32.16 ID:tF2VEA6C0.net
結構大声で社訓は言えたんだけど
社歌歌い出したら「下手くそ!やめろ!」って怒鳴られましたわ
音痴は直しようが無いんだよなぁ
40: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:25:23.99 ID:wMueTVB70.net
>>18
歌が下手ってなあ
それお前を徹底的に否定した後に洗脳しようとしとるで
19: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:20:36.27 ID:SP9F4h5ad.net
ワイの高校やんけ!
20: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:20:47.58 ID:mmFxGAbH0.net
社長が初代なところは結構普通に朝の社訓社歌あるで
23: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:21:20.95 ID:pjbpyaAm0.net
都道府県と業種だけ言うてや
31: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:22:56.57 ID:tF2VEA6C0.net
>>23
千葉県
ITシステム?の営業
28: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:21:54.18 ID:Dhv2FOdV0.net
研修で自衛隊入隊とかさせられるとこもあるしなぁ
29: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:22:18.26 ID:HWt5o0sX0.net
振るい落としやぞ
イッチは見事に落とされたわけやが
30: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:22:29.32 ID:tbaviP/+0.net
5S唱和は建設業とか製造ではあるよな
ISO14000とか取るところは言えないと詰むし
32: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:23:21.24 ID:AcIx2ord0.net
朝礼で順番に若いのから自分語りさせられるのはわりとよくあるやろ
33: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:23:40.19 ID:RMZ2DRMy0.net
あ、岩手の企業ではないんか
39: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:24:58.71 ID:tF2VEA6C0.net
>>33
実家が岩手やで
親に泣きながら頭下げてらやめて良いって言ってくれたわ
当分親の仕事手伝う
46: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:27:38.17 ID:bnNcg/Rkp.net
>>39
そういう親がなんかしてるとかええよな
自分の親はそういうのないから耐えてるわ
56: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:29:51.26 ID:RMZ2DRMy0.net
>>39
ヌルゲーやんか
34: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:24:10.37 ID:xJyDBvwH0.net
高校入った直後にそんなのやらされた記憶がある
社会人でもそんなのやるとか頭おかしい
35: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:24:19.23 ID:DZvBSPiK0.net
営業なら歌ぐらい歌えよ
38: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:24:49.29 ID:8zEPSDjA0.net
ワイんとこの朝礼は30秒で終わるで
なお各部署での引継ぎがその後一時間かかる模様
42: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:25:58.46 ID:LStz984/0.net
営業課だけど朝礼もやらんし
社訓も言わねぇよ
43: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:26:33.50 ID:tj+gxRee0.net
>>42
すまんが営業って何するンゴ??
45: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:27:35.19 ID:LStz984/0.net
>>43
まぁ俺んとこは普通の営業じゃないから
47: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:27:50.51 ID:tj+gxRee0.net
>>45
どういう営業ンゴ??
54: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:29:15.17 ID:LStz984/0.net
>>47
店舗運営の営業だから小売
49: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:28:20.57 ID:OxI17skd0.net
>>43
営業なんか文系しかいない部門企業に必要ないよな
理系職だけでええやろ
48: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:28:01.15 ID:pBqfi+Pf0.net
そういうのって事前に転職会議とか評判系のサイトで調べた方が良いぞ
もしくはマイナビとか使うんじゃなくてエージェント通すとか
50: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:28:28.09 ID:8zEPSDjA0.net
でも正直この程度で辞めてたら何の仕事も務まらんやろ
親の仕事手伝ってたって理不尽なクレーム受けることはあるんやし
52: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:28:56.86 ID:57RSGWCl0.net
がちで辞めたんか?
55: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:29:43.61 ID:tF2VEA6C0.net
>>52
寮の部屋に一筆置いてきたやで
59: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:30:37.41 ID:62qZgagED.net
>>55
やめたきゃそれでいいんでない
うちはくっそ忙しいけどもらいはええから続けとるわ
58: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:30:33.15 ID:xLwlruIq0.net
ワイんとこは朝礼すらなくて9時にデスク座って18時に無言で帰るわ
残業殆どないから給料少ないわ、転職考えたが楽過ぎて他の環境でやっていけそうにないわ
68: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:34:13.39 ID:3i1VaOKK0.net
これくらい我慢せんと営業なんて無理やろ
ふるいおとされただけじゃね
72: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:35:06.05 ID:OxI17skd0.net
>>68
営業自体が必要ないやろ
飛び込みとかようやるわ
71: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:35:01.89 ID:sVRuH4Ks0.net
社歌は多分無いわ
社訓もあるかわからん
21: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:20:52.49 ID:kfdoOVMQ0.net
朝礼で定期的に自己スピーチがある会社とか都市伝説だと思ってたら
友人がその会社だったわ
66: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:33:10.26 ID:RnjKBr0t0.net
逃げるが勝ちということもある
75: 風吹けば名無し@\(^o^)/ 2016/04/04(月) 23:35:11.09 ID:57RSGWCl0.net
まぁ人生は長いんやし頑張るんやで
歌わされる企業なんて遅かれ早かれ辞めてたやろ

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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 13:48 ▼このコメントに返信 社訓とか社歌は会社に居る以上覚えないといけないとは思う
けど入社2日目で覚えてないせいで怒られるのはやばいわ
んな所やめた方がいいな
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 13:51 ▼このコメントに返信 加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ加藤紗里をテレビ(アウトデラックス)に出すフジテレビ潰れろ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 13:52 ▼このコメントに返信 潰れた方が良いというか、潰した方が日本の為って会社、多すぎるよな。
何が原因なんだろ。
世界でも日本だけが異常だよな。
移民はブラックの仕事しかないとは聞くけど、国民がってのは聞かないし。
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 13:58 ▼このコメントに返信 そもそも社訓がない
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:00 ▼このコメントに返信 3日から面白いのに
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:01 ▼このコメントに返信 これは辞めていいだろ くさすぎ
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:04 ▼このコメントに返信 俺社長、いらない社員集めて社訓叫ばせてみようか検討中
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:06 ▼このコメントに返信 これは逃げて正解
皆の前でバッシングする辺りは
労働ユニオンに連絡しても良いぐらい
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:08 ▼このコメントに返信 どーなんじゃろなあ?
社訓とか目標大声で暗礁すんの案外悪くないと思うで
共同体意識持つ以外にも
うろ覚えだが昔出入りしてたゼネコンで、仲良く〜とか協力して〜とかあったんだけど
実際に、協力会社(下請け)なんかの立場の弱い人間に向かって
高圧的な態度とったり怒鳴ったりすんのが絶対ダメで
明るく和やかな現場だった
標語とかも使い方次第なんじゃろ
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:13 ▼このコメントに返信 8フルボッコで笑ったが
実際ブラック企業で働いてる奴らには「普通」が分からないんだよな。
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:13 ▼このコメントに返信 お前の人生じゃけぇ、お前の選択が正解じゃろ。
ただ、この経験で得たものを否定するのではなく、
次に活かす事は、必要だと思うぞ。
まだまだ先が長い人生なんだから、自分にウソを付かず頑張れ!
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:14 ▼このコメントに返信 心の中で小馬鹿にしながらだと
割りとのりきれるやで
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:15 ▼このコメントに返信 コイツも辞める正しい手順を取ってないのか。
ゴチャゴチャ言って辞めさせないってなっても、正当な手段を徹底的取らない限り、同じ穴のムジナだよ。
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:21 ▼このコメントに返信 社訓は確かに覚えておかなきゃダメだけど、
入って2日目じゃあそりゃあねぇ・・・
社歌は知らなくて当然位で問題ない気がする。
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:22 ▼このコメントに返信 スローガンはあくまで実現目標を共有するものであって、
それそのものを崇めることは無意味だと思うんだけどな
「甲子園を目標にする」ことはあっても「甲子園を目標にする自分たち」に酔いしれていてはアホなだけ
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:26 ▼このコメントに返信 普通に考えたらその労力(社歌社訓の暗記)を別の所に回した方がよっぽど業績に貢献できるわ
ただ声が小さいは致命的なのは分かる
営業は第1が見た目、第2が一言目の発言でその人物の全てと見なされかねないからな
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:27 ▼このコメントに返信 どこでもやってるとまでは言わんが、営業だったら別におかしいことではないだろ。
人前で上手く振る舞うのが営業のスキルなんだし無駄ってわけじゃない。
同じことを経理やプログラマなんかにまでやらせてたら意味のないことやらせる会社と言えるけどさ。
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:28 ▼このコメントに返信 そういう洗脳じみた研修は、「そうでもしないと部下を纏められない無能です!」って公言してるようなもんなんだよな。
それに恐怖や圧力で委縮させ従わせるって事は、部下の主体性や創造性を奪うって事だから、例え会社を維持できたとしても、発展はしないよ。
やることなす事、どれも2番煎じになり、いずれは衰退する。今や大企業でさえ、この傾向がみられる。
この流れを止める事は、もうできないのだろうか。。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:32 ▼このコメントに返信 労力の割き方を完全に間違ってるから世界的な競争から取り残されていくんやろな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:33 ▼このコメントに返信 大手かな。あるけど忙しいから基本、割愛されるw 年末の仕事納め位でしか唄わないね。(* ̄ー ̄)
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:34 ▼このコメントに返信 ブラックは潰さないとあかん。
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:34 ▼このコメントに返信 そういう時は馬鹿になりきるつもりでやるんやで
演技みたいなもんよ
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:38 ▼このコメントに返信 日本だけが異常とか言ってるやつ
日本以外で働いたことあるのか?
日本の方がましに思えるぞ
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:38 ▼このコメントに返信 恥ずかしいことをさせてけなしてプライドを無くさせてそれから洗脳するパターンだよなあ
気持ち悪い
でもこういう会社がかなり多い
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:45 ▼このコメントに返信 前にやってたブラックでも
社長を褒め称える朝礼
社長を褒め称える社歌
社長を褒め称える文言(1日1人が順番に)
とまぁ自己顕示欲丸出しの会社だった
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:45 ▼このコメントに返信 合わないなら辞めろよ
きついだけのはブラックとは言わんぞボケ
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:46 ▼このコメントに返信 企業は1を手足の奴隷として採用してるんだからそこは理解しとかないと…
上から命令できるのなんて超エリートの役員だけなんだから……
悔しかったら自分で会社起こそうな!ガンバレよ!!
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:56 ▼このコメントに返信 ブラック企業に豆腐メンタル新人
どっちもどっちやろ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:58 ▼このコメントに返信 ブラックだから辞めました じゃなにも残らん
まだ仕事すらしてないのにその程度で辞めるとか
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 14:59 ▼このコメントに返信 OxI17skd0がちょいちょい世間知らず発言してて笑える
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:10 ▼このコメントに返信 ※23
同じ事を思った
能力が無いと判断されたその日にクビとかあるので
社訓や社歌がーなんていうくだらない理由で追い詰めて
辞職に持っていく必要がないだけ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:13 ▼このコメントに返信 研修期間中だけの可能性もあるしさすがに早漏すぎだろw
研修期間も終わって仕事始まっても毎日そんなのだったら逃げるべきだと思うが
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:14 ▼このコメントに返信 技術訓練校に行って基礎の技術を学んでシャッター屋や
土建屋と個人契約すればいい。ベテランのところで
教えてもらいながら修行して数年で一人親方として独立。
新入社員の年齢でドカタなら十分間に合うし
資格と技術を身に着ければ月収100万超えも可能。
筋トレしながら金も手に入って早いときは15時くらいで
家に帰れる。副業もし放題。30代前半くらいまでなら
ドカタ転向は余裕で間に合う。体力がなくなる前に
合わないサラリーマンの仕事は見限って
ガテン系なり農林水産なり自分に合う世界に転向すべき。
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:29 ▼このコメントに返信 国家ですら暗記と歌う事を強制されないのに
社歌、社訓暗記をふつうとか言ってるのは思考停止だ
まーブラック9割の日本ではその方が生きてくのは楽だけどな
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:30 ▼このコメントに返信 そんなのあってもなくてもどっちでもいいよ
覚えろって言われたら覚えればいいじゃん
何が問題なのかさっぱりわからん
ただ、「音痴!」は無いな
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:34 ▼このコメントに返信 社訓はほとんどの会社であるやろ
これからそんなこと以上の理不尽が待ってるのに
すぐに逃げて大変だな
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:37 ▼このコメントに返信 思考停止の社畜だらけで戦慄するわ
38 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:37 ▼このコメントに返信 米33
このまとめからどうしてそんな発想に飛躍するのか
39 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:37 ▼このコメントに返信 10年以上前の話
俺も入社して3日目で
100種類くらいある商品コード(4桁)を
「お前まだ商品コード覚えてないの?いい加減覚えろよ」
と言われたことがある
数字得意だったから、次の日に全部覚えていったら5日くらいに
また100件くらいある顧客の売れ筋を
「お前まだ顧客の売れ筋覚えてないの?」
って言われた
さすがにそれは無理やったわー
今では後輩や部下には優しく接してるでえ
「商品コードなんか2ヶ月くらいかけても大丈夫やでえ」
って言ってる笑
40 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:37 ▼このコメントに返信 辞めるのは自由だが雇用保険1年入っておかないと失業保険もらえないぞ。
41 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:49 ▼このコメントに返信 長文ニキおおすぎぃ!!
42 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:53 ▼このコメントに返信 試用期間中なら履歴書に書く必要もない。ブラック企業なんてさっさと辞めて次を考えたほうが良い。
43 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:55 ▼このコメントに返信 長い目で見るとブラック企業は必ず衰退している。さっさと辞めて正解。
44 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:58 ▼このコメントに返信 収益性の低い会社はどんどん潰していこう ただでさえこの国は先進国の中で遅れつつあるんだから
45 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 15:59 ▼このコメントに返信 運送会社で出荷や配送やってたけど、朝礼とかなんもやってなかったなぁ
朝来て予定表見て、追加があったりして自分じゃ間に合わなかったら近く走ってる余裕あるドライバーに連絡付けてついでに運んで貰ったり
予定表に無いけど取引先で明日出荷用の荷物があるが、今日持っていくって事務所や配送先に連絡入れたり伝票作ったり自分でアレやコレやしとったで
大きい配送センターとかたまに行く事あるけど、朝礼で自分で今日の安全目標とか考えて言わないと行けなかったり、○○よし!おはようございます!もうしわけありません!って皆で言ってて怖かった
46 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:23 ▼このコメントに返信 社訓とか社歌を大声で言わされるところは経営者がおかしい。
そんなもん個人でなんとなく覚えておけばいいだけのもの。
朝から大声張り上げてる暇があるなら仕事のために使ってほしいわ。
うちも朝礼はあるけど、社長or幹部の「おはようございます」に全員でおはようございますをするくらいで、あとは今日も頑張りましょうでおわり。
一日のはじまりはそれくらいでいい。
47 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:25 ▼このコメントに返信 一人に言わせていちいちダメだしするのが時間の無駄だな
皆で声合わせて唱えれば十分だわ
48 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:29 ▼このコメントに返信 社畜絶唱カオスギア
49 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:30 ▼このコメントに返信 覚えさせるのは会社の勝手。それで怒鳴ったり人格否定するような言動があるならレコーダーに録って出るとこに出たら良い。
50 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:30 ▼このコメントに返信 そんな時間があったら業務連絡してさっさと作業に手を付けたほうがいいだろ、
って思う医療労働者。資格持ちは売り手市場だからそんな病院見たことない。
51 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:31 ▼このコメントに返信 ブラックってか、とにかく相性の悪いとこだったんだろうな
経営者が昭和のスポ魂漫画のノリが好きなとこだとこうなるらしいけど、ほんと悪害
52 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 16:46 ▼このコメントに返信 俺も社訓大声で言うところにいたことあるけど、社訓叫んでる奴らの顔よくみてみろよ。
失敗したら、怒られたら、って気持ちが一杯で強張って険しいだろ。
そんなんでいい仕事できるわけねぇじゃん。
ちなみにその会社は若手が育たなくて受注できる仕事量が減って潰れたわ。
53 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 17:00 ▼このコメントに返信 洗脳の常套手段、第一歩目ってカンジだな
54 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 17:10 ▼このコメントに返信 某ゲームセンターは出勤前に毎回社訓みたいなのを言わされる。
もちろんやめた。
55 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 17:19 ▼このコメントに返信 社訓を唱和するのはまぁまぁあることとして、社歌を毎朝歌うのはちょっとどうかと思うし、前に出て一人ずつ歌う理由が全くないし、音痴だと文句言われるのは会社に何も関係が無いただの罵倒だよね
スレ内にも出てるけど、とりあえず全否定して従わせる手法の一つでしかないわ
56 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 17:55 ▼このコメントに返信 最近ブラックの定義甘くないか
どうかと思うがまだこれはギリでグレーやろ
残業代でんかったり理不尽に怒鳴られるくらいからがブラックなんやで・・・
57 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:03 ▼このコメントに返信 さがわーさがわーきょうもあかーるーくーさがわきゅうびんー
もう辞めて10年経つけど刷り込まれて忘れまへん
58 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:06 ▼このコメントに返信 米56
いやだから理不尽に怒鳴られたって書いてあるじゃないか
あなたが決めることじゃないし、こっちの方がひどいというのは、環境を良くする発想じゃないから気を付けてね
59 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:24 ▼このコメントに返信 経営者の能力、社員の能力が伺い知れる。
辞めて正解だろう
60 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:28 ▼このコメントに返信 学生時代、ダ◯キ◯で掃除のバイトやった時に
社員が皆ガラス張りの会議室で経本みたいな物を見て
何やら合唱してたのを見て怖かった
宗教系かとおもた
61 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:39 ▼このコメントに返信 一流某セラミックメーカーは給料ええし休みもしっかり取れるが、社歌合唱も創業者崇拝もあるで。
要は>>1と合わなかったんだろ。
個人的にはこの手の古典的文化の有無より基本給と手当が良ければホワイトだなぁ。
62 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:49 ▼このコメントに返信 佐川の新人研修かと思たわwwwwww
社是、社訓、社歌、後もう1つ
これらを丸暗記後、ばかでかい体育館で叫んで
覚えてなかったダメ
詰まってもダメ
声が出てて、完璧でも教官の期限が悪いとダメ
ソイツが気にくわないとダメ
これを1週間ぶっ続けて、終わる頃には声は出ない、体ボロボロの社蓄の出来上がり
63 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 18:49 ▼このコメントに返信 社訓暗唱あるけど一文だけだし、暗記強要されたことはないなー
64 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 19:56 ▼このコメントに返信 個人的に気に入らないだけでブラックブラック言って自分を正当化する奴増えたよな
人前で歌わされるのが嫌で辞めただけの話じゃん
ほんとにブラックだと思うなら労基行って訴えてみろよ相手にされないから
65 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 20:31 ▼このコメントに返信 1分間スピーチはうちにもあるなぁ
半年に1回まわってくるわ
66 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 20:41 ▼このコメントに返信 ※64
人前で強制的に歌わせたあげく下手くそと罵り罵声を浴びせる会社をブラックと呼んじゃ駄目なのか(驚愕)
67 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 21:07 ▼このコメントに返信 雪歩は女神。
面接前にKosmos,Cosmosを聞くと大抵内定を貰える。
今年何度も面接に受かってる俺が言うんだから間違いない。
68 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 22:44 ▼このコメントに返信 経営理念くらいは覚えてるわ
69 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月07日 22:56 ▼このコメントに返信 米23
別に日本”だけ”が異常だとは思わんけど、社訓はともかく社歌とか歌わせてんのはアホらしいわな。小中学校の校歌とかも、あんなことやってのは日本ぐらいだろ。俺が働いている国はそんな非効率なことしてねぇよ。
団体に忠誠を誓わせるようにする意識が高すぎるんだよ日本は。ただ生きるために仕事するだけの場所だっつーのに。
70 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月08日 00:03 ▼このコメントに返信 社歌を歌ったり社訓を唱和するのはおかしくないが、一人ずつやらせるのはやべぇなw
やめても正解では
71 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年04月14日 12:10 ▼このコメントに返信 日本意外の国ではやっていない事 = 異常な事
って発想は極端すぎだろ。
校歌と社歌を同列に並べてるけど、学校の役割と会社の役割が違うんだから無理がある。