1: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:16:58 ID:3Ij
人権なんて無かった
2: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:17:19 ID:CwN
いや人権はあるでしょ
4: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:18:59 ID:3Ij
>>2
上には絶対服従だからね
どんな命令でも従わなきゃいけないし
それが原因で怒られても何も言えない
上には絶対服従だからね
どんな命令でも従わなきゃいけないし
それが原因で怒られても何も言えない
3: 瀧澤じゃのめ 2016/06/02(木)16:17:50 ID:tw@OrzTaki
しってた
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5: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:19:54 ID:mEs
体育会系じゃなくてたんなる理不尽じゃない?
6: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:20:57 ID:3Ij
>>5
実態はほぼ一緒
実態はほぼ一緒
7: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:24:43 ID:ypX
体育会系の会社って事は、100m走るとお金もらえたりするの?
11: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:30:15 ID:3Ij
>>7
ない
むしろ取られるで
パシられて自腹とかザラ
ない
むしろ取られるで
パシられて自腹とかザラ
8: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:28:23 ID:rwx
商社?
9: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:29:04 ID:3Ij
>>8
専門商社
専門商社
10: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:29:47 ID:ypX
>>9
差し支えなければ何を扱っているのか教えてくれる?
差し支えなければ何を扱っているのか教えてくれる?
14: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:31:36 ID:3Ij
>>10
大型機械、資材類
大型機械、資材類
15: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:32:46 ID:ypX
>>14
そうか・・・大変そうだな。がんばれ
そうか・・・大変そうだな。がんばれ
13: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:31:16 ID:bG5
毎朝ラジオ体操してる?
17: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:34:32 ID:3Ij
>>13
体育でやるような体操はしてる
体育でやるような体操はしてる
16: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:34:10 ID:bG5
サービス残業あり?
18: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:37:00 ID:3Ij
>>16
俺はむしろサビ残しかない
俺はむしろサビ残しかない
19: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:40:25 ID:3Ij
福利厚生で会社選んだけど
結局、社内の人間が糞なら意味ないわ
定時1時間前出社、サビ残、休日出勤強要
全て「上司(先輩)の命令だ」で片付けるからな
結局、社内の人間が糞なら意味ないわ
定時1時間前出社、サビ残、休日出勤強要
全て「上司(先輩)の命令だ」で片付けるからな
20: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:40:43 ID:ypX
>>19
もしかして親族経営?
もしかして親族経営?
22: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:42:14 ID:3Ij
>>20
従業員1000人超の大企業やぞ
もちろん親族経営ではない
従業員1000人超の大企業やぞ
もちろん親族経営ではない
23: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:43:23 ID:ypX
>>22
なら良かった。
しかし、1000人で専門商社ってすごくね?
ある特定の資材を独占してたりするの?
普通専門ならそんなに人いないと思うが。
なら良かった。
しかし、1000人で専門商社ってすごくね?
ある特定の資材を独占してたりするの?
普通専門ならそんなに人いないと思うが。
24: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:45:03 ID:3Ij
>>23
普通にあるぞ?
現にうちがそうだし
ただ、専門商社といえど幅が広いからね
零細も大企業も、5大以外は厳密には専門商社だし
普通にあるぞ?
現にうちがそうだし
ただ、専門商社といえど幅が広いからね
零細も大企業も、5大以外は厳密には専門商社だし
25: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:45:57 ID:ypX
>>24
確かに。
それにうちと商品が被ってなくてよかったw
確かに。
それにうちと商品が被ってなくてよかったw
26: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:47:14 ID:3Ij
お前ら、こう思うだろ?
「ヘコヘコ従ってないで意見言えばいい」って。
俺もそう思ってたんだけど、逆効果だったわ。
意見の全てが「反抗心」として捉えられて
吊し上げくらったわ。
「ヘコヘコ従ってないで意見言えばいい」って。
俺もそう思ってたんだけど、逆効果だったわ。
意見の全てが「反抗心」として捉えられて
吊し上げくらったわ。
27: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:52:59 ID:3Ij
先輩「この資料、回覧に出しといて」
俺「すみません、これからアポあって...」
先輩「はぁ?」
上司「ノーなんて答えはねぇよ、今すぐやれ」
俺「はい...」
俺「帰社しました」
先輩「アポは間に合ったか?」
俺「電話して時間送らせてもらいました」
先輩「なにお客様に迷惑かけてんだ!こっち来い!」
その後ブースで説教
おかげで作成指示されてた資料が作れず更に説教
上司、上長者が登場し「態度がでかい」
なんだこれ、もはやいじめだよな
俺「すみません、これからアポあって...」
先輩「はぁ?」
上司「ノーなんて答えはねぇよ、今すぐやれ」
俺「はい...」
俺「帰社しました」
先輩「アポは間に合ったか?」
俺「電話して時間送らせてもらいました」
先輩「なにお客様に迷惑かけてんだ!こっち来い!」
その後ブースで説教
おかげで作成指示されてた資料が作れず更に説教
上司、上長者が登場し「態度がでかい」
なんだこれ、もはやいじめだよな
28: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:55:11 ID:IuP
残業は労働生産性を低下させてる
従業員のモチベーションや幸福度といった満足度が低いと労働生産性を低下させる。
従業員のモチベーションや幸福度といった満足度が低いと労働生産性を低下させる。
29: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:57:11 ID:7E5
辞めればいいのに
31: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:59:31 ID:3Ij
>>29
他の部署にいる同期は幸せそうなんだ
残業代フルの奴、定時退社の奴、ノルマ免状の奴...
俺だけがこんならしいから、悔しくってな
他の部署にいる同期は幸せそうなんだ
残業代フルの奴、定時退社の奴、ノルマ免状の奴...
俺だけがこんならしいから、悔しくってな
30: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)16:58:53 ID:IuP
「鬼上司」が許されている
日本では最近、上司のパワハラが問題になっている。怒鳴ったり極度に厳しい態度をとる
上司を持つ部下は、仕事が楽しくなくなり、ストレスレベルが上昇、エンゲージメント(社員の企業に対する関与の度合いと
仕事に対する感情的なつながり)が下がり、生産性も向上しないのは言うまでもない。
日本では最近、上司のパワハラが問題になっている。怒鳴ったり極度に厳しい態度をとる
上司を持つ部下は、仕事が楽しくなくなり、ストレスレベルが上昇、エンゲージメント(社員の企業に対する関与の度合いと
仕事に対する感情的なつながり)が下がり、生産性も向上しないのは言うまでもない。
32: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:01:45 ID:3Ij
>>30
うちの部署だけは厳しい=美徳が蔓延してるからな
暴言でも何でも、下に厳しい=優秀となるらしい。
ソースは弊社経営陣の発言から
うちの部署だけは厳しい=美徳が蔓延してるからな
暴言でも何でも、下に厳しい=優秀となるらしい。
ソースは弊社経営陣の発言から
34: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:07:28 ID:IuP
流動性が増せば、個人の選択肢が増え、
雇用の条件を改善しない企業からは社員が流出し、問題を解決せざるを得なくだろう。
雇用の条件を改善しない企業からは社員が流出し、問題を解決せざるを得なくだろう。
35: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:10:54 ID:3Ij
前途の通り、超局地的問題だからな
営業部に限定した話だし、表に出にくいんだろうな
営業部に限定した話だし、表に出にくいんだろうな
36: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:15:19 ID:aMw
>>35
ああ、営業か。
納得。
何故か理不尽なトコ多い。
ああ、営業か。
納得。
何故か理不尽なトコ多い。
37: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:19:41 ID:3Ij
俺「現時点での売上は450、見込みは350あります」
上司「お前、今月の予算分かってるよな?」
先輩「分かっててその数字言ってるの?糞だな」
俺「すみません」
先輩「やる気ないなら辞めちまえよ!迷惑なんだよ」
俺「...」
全体報告会
上司「400です」
先輩「320です」
俺「...」
ちな俺500ちょい
上司「お前、今月の予算分かってるよな?」
先輩「分かっててその数字言ってるの?糞だな」
俺「すみません」
先輩「やる気ないなら辞めちまえよ!迷惑なんだよ」
俺「...」
全体報告会
上司「400です」
先輩「320です」
俺「...」
ちな俺500ちょい
38: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:22:19 ID:aMw
>>37
ブチキレろよそこは。
ブチキレろよそこは。
41: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:26:24 ID:3Ij
>>38
>>27でもお察しの通り
上長者が既にあれだからな
ブチギレたかったけど、諦めたわ。
前々月は俺不振だったし?
>>27でもお察しの通り
上長者が既にあれだからな
ブチギレたかったけど、諦めたわ。
前々月は俺不振だったし?
44: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:29:18 ID:dNm
>>41
まあ平気じゃね?
コンスタントにやってればそのうち向こうも引き下がるわ
まあ平気じゃね?
コンスタントにやってればそのうち向こうも引き下がるわ
39: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:23:09 ID:MJO
もう少し態度変えてもいいと思うが
サラリーマン金太郎でも読んで気合い入れろよ
サラリーマン金太郎でも読んで気合い入れろよ
42: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:27:36 ID:3Ij
>>39
残念ながら、俺は島耕作派だわ
残念ながら、俺は島耕作派だわ
43: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:27:55 ID:V4q
その成績をキープできたら何も言われなくなりそうだから頑張れ
45: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:31:58 ID:3Ij
~金曜日~
他課先輩「お前、明日会社来るよな?」
俺「えっ?明日って土曜ですけど?」
他課先輩「はぁ?w出社して気合い見せろよ」
俺「しかし、やることないと思うのd」
他課先輩「すべこべ言わずに出ろや!!」
これが初の休日出勤
もちろん申請は出来ないし、通らない。
他課先輩「お前、明日会社来るよな?」
俺「えっ?明日って土曜ですけど?」
他課先輩「はぁ?w出社して気合い見せろよ」
俺「しかし、やることないと思うのd」
他課先輩「すべこべ言わずに出ろや!!」
これが初の休日出勤
もちろん申請は出来ないし、通らない。
48: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:33:58 ID:dNm
>>45
気が弱そうに見えるんかな
まあ出なくて良さそうだがいじられそうだな
気が弱そうに見えるんかな
まあ出なくて良さそうだがいじられそうだな
56: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:39:12 ID:3Ij
>>48
無視して出ないと翌営業日に言われる
なぁ上司
「その年数で休日出勤とか、本当にノロマだな」
無視して出ないと翌営業日に言われる
なぁ上司
「その年数で休日出勤とか、本当にノロマだな」
46: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:32:43 ID:0KI
淡々と結果出しとけばいいんじゃないの?
ゴミが喚いてんなって思っておけば
ゴミが喚いてんなって思っておけば
50: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:34:23 ID:3Ij
>>46
もうメンタルぼろぼろ
糞上司の成績になると思うと、成果出したくなくなる
現にここ数日は最近サボりがちだしな
もうメンタルぼろぼろ
糞上司の成績になると思うと、成果出したくなくなる
現にここ数日は最近サボりがちだしな
55: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:38:32 ID:dNm
>>50
上司の手柄にはならんだろ
もっと上の人間は詳細ちゃんと見るだろ
上司の手柄にはならんだろ
もっと上の人間は詳細ちゃんと見るだろ
57: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:41:01 ID:3Ij
>>55
上長者のことすら信用できなくなってるからね
もう何がなんだか。
ちなみに、他部署からは褒められた
上長者のことすら信用できなくなってるからね
もう何がなんだか。
ちなみに、他部署からは褒められた
58: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:43:05 ID:dNm
>>57
そういう良い人を見つけとと良いと思うよ
気晴らしに愚痴聞いてくれるしそういう人から他所に悪評伝わるから
そういう良い人を見つけとと良いと思うよ
気晴らしに愚痴聞いてくれるしそういう人から他所に悪評伝わるから
49: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:34:15 ID:iUl
今北産業
51: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:35:01 ID:3Ij
>>49
体育会系会社入社
人間関係が糞
もうメンタルぼろぼろ
体育会系会社入社
人間関係が糞
もうメンタルぼろぼろ
54: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:37:41 ID:iUl
>>51
マジモンの鬱にならんようにな
マジモンの鬱にならんようにな
52: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:36:52 ID:3Ij
ところで
俺ずっと常駐してるように見えるじゃん?
ちゃんと合間合間に営業してるから安心してね。
本日総合計では2時間近くサボってるけど
俺ずっと常駐してるように見えるじゃん?
ちゃんと合間合間に営業してるから安心してね。
本日総合計では2時間近くサボってるけど
53: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:36:58 ID:qVA
大変だな
会社に一部通信費寄越せ位しか要望のない自分が如何に楽かがわかるわ
会社に一部通信費寄越せ位しか要望のない自分が如何に楽かがわかるわ
59: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:43:18 ID:3Ij
完全週休2日で、福利厚生しっかりでも
体育会系会社では意味がなかったわ。
現にサビ残、休日出勤、パワハラのオンパレードだし
お前らも、体育会系会社には気をつけるんだぞ
体育会系会社では意味がなかったわ。
現にサビ残、休日出勤、パワハラのオンパレードだし
お前らも、体育会系会社には気をつけるんだぞ
61: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:45:27 ID:dNm
>>59
面接しないと体育会系ってのはわからんからなあ
夜22時まで残業あるよ とか笑顔で言われるとわかるけど
面接しないと体育会系ってのはわからんからなあ
夜22時まで残業あるよ とか笑顔で言われるとわかるけど
62: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:46:21 ID:qVA
>>59
はよ転職しろ
しんどいだけだぞ
はよ転職しろ
しんどいだけだぞ
64: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:48:48 ID:3Ij
>>62
>>37の一件で
真面目に転職考え始めたんだが
どこもうちより劣悪でな...
妥協せねばダメなのか...
>>37の一件で
真面目に転職考え始めたんだが
どこもうちより劣悪でな...
妥協せねばダメなのか...
66: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:51:11 ID:qVA
>>64
素直に異業種か異業界行けよ
収入と精神のバランスの範囲にはなるがな
素直に異業種か異業界行けよ
収入と精神のバランスの範囲にはなるがな
75: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)20:49:48 ID:3Ij
>>66
いまのところ、地元の零細を考えてはいる
いまのところ、地元の零細を考えてはいる
60: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:44:41 ID:V4q
つまり商社はやめとけってこと?
63: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:47:18 ID:3Ij
>>60
体育会系を売りにしてるとこはダメ
体育会系を売りにしてるとこはダメ
65: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:49:32 ID:V4q
>>63
体育会系を売りにしてるって、どうやって判別すんの?
HPとかじゃ分かんないよな?
体育会系を売りにしてるって、どうやって判別すんの?
HPとかじゃ分かんないよな?
67: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:52:30 ID:dNm
>>65
面接行って会社内の雰囲気…かなあ?
面接行って会社内の雰囲気…かなあ?
69: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:54:36 ID:V4q
>>67
やっぱ直にその会社の人と話すなり、会わないとダメか
やっぱ直にその会社の人と話すなり、会わないとダメか
70: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)17:57:26 ID:dNm
>>69
あとデカイ会社だと「会社名 評判」とかやると…出てくる個人名とか悪口がw
あとデカイ会社だと「会社名 評判」とかやると…出てくる個人名とか悪口がw
74: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)20:47:55 ID:3Ij
>>65
所属業界、主要取引先が肉体系はガチ
後は説明会、面接の雰囲気
HP、資料などの文言
所属業界、主要取引先が肉体系はガチ
後は説明会、面接の雰囲気
HP、資料などの文言
79: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:08:28 ID:3Ij
「社内で人事とかに訴えればいいじゃん?」
私もそう思っていた時期がありました。
法務部の講習会でこう言われるまでは
「2chに晒したら訴えます、私はしっかり見てます」
私もそう思っていた時期がありました。
法務部の講習会でこう言われるまでは
「2chに晒したら訴えます、私はしっかり見てます」
82: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:58:08 ID:WZZ
>>79
別に訴えられてもいいやん
俺もブラック企業に名誉棄損・営業妨害・情報漏えいで訴えられてるけど
民事やから一銭も払ってないで
それどころかその会社に前でタスキ掲げて「この会社はブラックです」って演説して
地元のニュースちょっと載ったよ
別に訴えられてもいいやん
俺もブラック企業に名誉棄損・営業妨害・情報漏えいで訴えられてるけど
民事やから一銭も払ってないで
それどころかその会社に前でタスキ掲げて「この会社はブラックです」って演説して
地元のニュースちょっと載ったよ
85: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:18:02 ID:3Ij
>>82
その勇気が欲しいわ
ただ結婚を考えるとな
その勇気が欲しいわ
ただ結婚を考えるとな
88: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:22:54 ID:iyq
>>85
県またげば問題なくね?
県またげば問題なくね?
81: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:35:16 ID:3Ij
初めての酒の席では
他課上司「おい!瓶のラベルは上向けろ!常識だろ!」
他課先輩「さっさと一気飲みしろ!3杯は絶対だ!」
俺「うぅ...うぅ...」
先輩「テメェは不味そうに飲んでんじゃねぇよ!」
他課先輩「先輩の酒を不味そうに飲むとか非常識」
飲み会とか好きだったけど
会社の飲み会だけは嫌いになった。
他課上司「おい!瓶のラベルは上向けろ!常識だろ!」
他課先輩「さっさと一気飲みしろ!3杯は絶対だ!」
俺「うぅ...うぅ...」
先輩「テメェは不味そうに飲んでんじゃねぇよ!」
他課先輩「先輩の酒を不味そうに飲むとか非常識」
飲み会とか好きだったけど
会社の飲み会だけは嫌いになった。
83: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)22:20:58 ID:wF3
取引先にマシな所あったらそこに移れw
で、取引先変更で永遠にオサラバ
で、取引先変更で永遠にオサラバ
86: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:19:32 ID:3Ij
>>83
それよく聞くけど
実際よくある話なんかね?
関係こじれるやん
それよく聞くけど
実際よくある話なんかね?
関係こじれるやん
84: ■忍法帖【Lv=11,ひょうがまじん,Ny6】 2016/06/02(木)22:21:48 ID:R1R
うちの会社じゃないよね?
まさかコピー機売ってる?
まさかコピー機売ってる?
87: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)23:20:31 ID:3Ij
>>84
コピー機はないな
OA機器売り込みもブラックってよく聞く
コピー機はないな
OA機器売り込みもブラックってよく聞く
77: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:01:41 ID:0Jf
死ぬまで部活してろよおっさん
って言ってやめれば
って言ってやめれば
78: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:04:26 ID:3Ij
>>77
あーすごく言いたい
顔真っ赤にして喚き始めるんだろうなぁwww
あーすごく言いたい
顔真っ赤にして喚き始めるんだろうなぁwww
80: 名無しさん@おーぷん 2016/06/02(木)21:29:44 ID:3Ij
先輩「これ郵送作っといて」
俺「分かりました」
俺「(とは言ったものの、どう作ればいいのか)」
俺「出来ました」
先輩「ふん...おい、お前は脳ミソがないのか?」
俺「え?」
先輩「封したら、俺が中身確認できないだろ!(投」
俺「え?え?」
先輩「それに何だこの文章は!!テンプレ使えよ常識だろ」
俺「は、はい...」
先輩「あと封筒には判子、それに返信用の封筒は?」
俺「...何ですか?」
先輩「郵送一つ出来ねぇのかよ!!!帰れよ!!!」
俺「...」
先輩「大学で何を学んだんだよ?常識知らず」
上司「...使えない奴だな」
俺「」
これが地獄の始まり。
この時点で気付いて、辞めればよかったかもしれない。
俺「分かりました」
俺「(とは言ったものの、どう作ればいいのか)」
俺「出来ました」
先輩「ふん...おい、お前は脳ミソがないのか?」
俺「え?」
先輩「封したら、俺が中身確認できないだろ!(投」
俺「え?え?」
先輩「それに何だこの文章は!!テンプレ使えよ常識だろ」
俺「は、はい...」
先輩「あと封筒には判子、それに返信用の封筒は?」
俺「...何ですか?」
先輩「郵送一つ出来ねぇのかよ!!!帰れよ!!!」
俺「...」
先輩「大学で何を学んだんだよ?常識知らず」
上司「...使えない奴だな」
俺「」
これが地獄の始まり。
この時点で気付いて、辞めればよかったかもしれない。
【事前予約】爽快感抜群のアクションバトル!
引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1464851818/
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1 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:05 ▼このコメントに返信 はたらきたくない
2 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:13 ▼このコメントに返信 アホみたいな会社だな
異動か転職したほうがいい
何も知らない新人にしか威張れないなんてクソオブクソ
3 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:17 ▼このコメントに返信 なんか変な終わり方だな
4 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:19 ▼このコメントに返信 報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を
握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目くらまし他工作多数 「TPP2ちゃ.んまとめ 2ch」で検.索
5 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:29 ▼このコメントに返信 他人をスケープゴートにして平気で貶められるようなサイコパスじゃないとやっていられない職場なんだろうな
そういう場所で一度標的にされると結果を出そうと難癖つけられて評価されないから死ぬか辞めるまで地獄は終わらないよ
6 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:40 ▼このコメントに返信 録音と記録をとって2年くらいつづけて手のひら返して裁判すれば勝てるよ
数百万円くらい金ぶんどれる
7 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:40 ▼このコメントに返信 無責任なようだけど、はよ辞めて転職した方が良いよ。
もう病んでるようだから精神科受診して、証拠集めて賠償金もぎ取ってからね。
8 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:41 ▼このコメントに返信 脳筋
9 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:41 ▼このコメントに返信 ※3
日記はここで終わっている …
10 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:42 ▼このコメントに返信 ガチで真剣に会社選ぶなら、昼飯時にその会社前でまって社員と同じ定食屋に入れ
会話してる連中の雰囲気はわかる
それか定時頃に行ってどれだけ帰宅する人がいるか調べる
一日やすまねえとできないけど、何ヶ月やら何年やら無駄にするよりはいいぞ
11 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 20:46 ▼このコメントに返信 リーマンは大変だな
12 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 21:01 ▼このコメントに返信 会社でどのように振る舞おうと、どのような成績を出そうと、
直属の上司や先輩が「こいつは使えません」って言えば、自分のことをよく知らない相手からも評価が低くなる
糞だけどこれが会社の現実
良い上司、先輩に恵まれないと評価されるものもされない
13 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 21:16 ▼このコメントに返信 体育会系×
キチガイ系○
14 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 21:35 ▼このコメントに返信 いくら他の部署の奴らが待遇いいからって、お前が今のまま我慢して状況変わる保証は無い。
気に食わない奴を片っ端から呼び出して、下手にならずとことん話し合うしか無いんじゃない?
そんなんで状況は変わらないだろうけど、何もしないでいるよかマシだろうね。
無駄だと思うなら辞めるしかないね、そんな会社で頑張るだけ無駄だろうし
15 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 21:46 ▼このコメントに返信 何のために労基があるの?
駆け込んでやめて一刺しすれば?
16 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 21:51 ▼このコメントに返信 こういう記事よく見るけど何故辞めないんだ?
俺は3回辞めて起業して辞めたどの会社よりも収入増になったぞ
17 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 21:52 ▼このコメントに返信 無職の妄想やんけ
18 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 22:08 ▼このコメントに返信 こんなんが日本の生産性下げるんだよなぁ。害悪だ。
19 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 22:13 ▼このコメントに返信 先輩は大学で郵送の仕方を学んだのか
どこの学部出身なんだろうな
20 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 22:25 ▼このコメントに返信 銀行もそんなもんだわ。上の言うことは絶対。
21 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 22:39 ▼このコメントに返信
我慢しすぎると体に毒だぞ
そんな理不尽な人間達と付き合っていると イッチまで理不尽なクソ人間になってしまうんじゃないかと心配やわ
22 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 22:47 ▼このコメントに返信 くっだらね。
やっぱ零細は楽でいいや。
稼ぎはお察しだがな。
23 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 23:17 ▼このコメントに返信 なんにも言い返せません反抗できまちぇぇ〜〜んwwwwwwな負け犬アピスレはいつ見ても面白いわww
24 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月03日 23:32 ▼このコメントに返信 CoCo壱がこんな感じのばっかだったわ
25 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 00:03 ▼このコメントに返信 体育会系という闇の深いオブラート
26 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 00:10 ▼このコメントに返信 クソみたいな会社やなはよ辞めろや
27 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 01:39 ▼このコメントに返信 ぶん殴れ
問題にしろ
殴っても殴り返す度胸ねえだろ
28 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 01:55 ▼このコメントに返信 こういう反抗しない雑魚みてると腹立つわ
お前もブラック企業を増長させてるんだぞ
29 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 02:00 ▼このコメントに返信 聞いてるだけでイライラする。
頼むから名前晒せ。
30 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 05:16 ▼このコメントに返信 自己責任ーやらそんなとこにしか行けない自分がーとかしょうもない煽り省いてあって
まとめサイト良えな
31 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 07:27 ▼このコメントに返信 労基に通報してさっさと転職しろよ
32 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 08:29 ▼このコメントに返信 辞めればいいのに
そしてVIPに遊びに来いよ
33 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 11:38 ▼このコメントに返信 体育会系と親族経営は、マジで視野の狭い自己中クソ上司しか居ないからな。
就職転職する奴は、ほんとここには気をつけろ。
必ず就活先の従業員構成や、働いてる人らの勤務年数と年齢の平均は聞け。面接の時とか帰り際に従業員に聞け。
幹部陣が身内だったり、経営者が2代目3代目の甘ったれお坊ちゃんとかだったら、確実にブラック。
幹部連中は除く、一般従業員の継続勤務の平均が10年いってないとか、平均年齢が35〜50歳以内でない所は、確実にブラック。
それを確認したぐらいでキレる面接官とか経営者だったら、さらに確実にブラック。働く価値無し。
34 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 16:23 ▼このコメントに返信 早い段階で退職の手続きをして再就職目指した方が良いね。
上司も先輩もそれじゃあ我慢してても改善される見込みない。
35 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年06月04日 19:19 ▼このコメントに返信 いいんじゃねーの?
軍隊方式も生産性高める一つの手法だ
理解できんと辛いだけだが
別に選ぶのは自由だから嫌なら辞めりゃいい
36 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2016年07月01日 00:22 ▼このコメントに返信 理不尽にはすぐ噛みつく俺様
「おー、表出ろ、コラ」
「アポあるっつってんのに用事振ってくるテメーがおかしいんだろが、ふざけんなコラ、表出ろ」
「いいから、出ろっつってんだろ!はやく出ろや!」
37 名前 : 暇つぶしの名無しさん投稿日:2017年11月26日 09:25 ▼このコメントに返信 株式会社ミヤザワ 評判 花王川崎工場死亡事故 花王東京事業所労災隠し 綾瀬営業所村上 花王不買運動 花王偽装請負 体育会系 工作員自演 半身不随 応募者ゼロ 2ch
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