1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:41:29.78 ID:tATSrVEia.net
毎日のように退職願だせっていわれるけどパワハラじゃないんか？
無能なのは自覚しとるけど
無能なのは自覚しとるけど
2: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:41:52.09 ID:oBbeCWPPd.net
よっぽど無能なんか
8: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:43:24.21 ID:tATSrVEia.net
>>2
せやで
休み欠勤無し、毎日1時間前には出社してるが向いてないとは自分でも思う
ちな経理
せやで
休み欠勤無し、毎日1時間前には出社してるが向いてないとは自分でも思う
ちな経理
11: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:44:11.95 ID:D6FxI0C30.net
>>8
なんでそんな真面目にやっとんねん
もう適当にやっとけや
なんでそんな真面目にやっとんねん
もう適当にやっとけや
21: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:45:25.16 ID:tATSrVEia.net
>>11
無能なのは自覚しとるけど「やる気ないから首にした」ってあとで言われるのは嫌だから
無能なのは自覚しとるけど「やる気ないから首にした」ってあとで言われるのは嫌だから
【事前予約】フルボイスで一線級声優陣を起用！期待の大作RPG
3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:42:13.20 ID:C2WLpMww0.net
組合入ってないの
4: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:42:20.11 ID:tATSrVEia.net
自己都合退職に追い込みたいんだろうけど明らかに会社都合の退職圧力なんだよなぁ
5: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:42:43.47 ID:FoWvPX5A0.net
辞めたいなら辞めればいいだけの話やぞ
6: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:42:49.32 ID:KS9BLfbG0.net
録音しろ
7: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:43:15.45 ID:LMpinwht0.net
録音して弁護士に相談だな
9: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:43:30.26 ID:FFAqfgbvp.net
なにやらかしたんや
14: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:44:26.14 ID:tATSrVEia.net
>>9
毎日細かいミスの積み重ねやで
数字打ち間違えたり
毎日細かいミスの積み重ねやで
数字打ち間違えたり
154: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:08:49.07 ID:+G+6xgueM.net
>>14
経理でそれはあかんやろ
経理でそれはあかんやろ
10: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:44:07.02 ID:FFAqfgbvp.net
辞めた方がいいんじゃないかなあ…
12: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:44:11.98 ID:1uvXHcCK0.net
そこまでいくともはやあいさつみたいなもんやね
17: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:45:02.12 ID:0tPOJRhX0.net
やめて!って言ったんか?
小学校の時にならったやろ
嫌なことされたは嫌って言わないと
小学校の時にならったやろ
嫌なことされたは嫌って言わないと
18: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:45:12.37 ID:4obPHZ9U0.net
普通辞めたら自分にしわ寄せいくだけなんだがどうなってるんや
20: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:45:19.67 ID:2JIiXX+vp.net
むしろ辞めやすいやん
23: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:46:22.07 ID:YYzXZ1QFM.net
しゃーない
労基に相談したらええやん
部下の無能は上司の責任やからな
労基に相談したらええやん
部下の無能は上司の責任やからな
25: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:46:29.77 ID:H1iba6RUM.net
毎日のように舐めろ舐めろに見えた
26: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:46:34.29 ID:iddNrChkE.net
組合は？
44: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:49:49.03 ID:tATSrVEia.net
>>26
小さい会社だから無いんやでー
30人くらいしかいないからなぁ
うちの会社小さいけどここ5年で10人近く辞めてるってやっぱブラックなんかね？
業績はかなりいいから使える人材以外はクビにしてるぽい
小さい会社だから無いんやでー
30人くらいしかいないからなぁ
うちの会社小さいけどここ5年で10人近く辞めてるってやっぱブラックなんかね？
業績はかなりいいから使える人材以外はクビにしてるぽい
56: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:51:48.08 ID:6CUuNXv0p.net
>>44
ワイにおったブラック企業は2年で3回くらい営業のスタッフが入れ替わったで
ワイにおったブラック企業は2年で3回くらい営業のスタッフが入れ替わったで
68: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:53:34.31 ID:4obPHZ9U0.net
>>44
ほんま業績ええんか
スタッフころころ変わってたら顧客管理もままならんぞ
ほんま業績ええんか
スタッフころころ変わってたら顧客管理もままならんぞ
72: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:54:27.57 ID:tATSrVEia.net
>>68
新入社員が入っては辞めていくだけやから大して影響ないんやで
みんな一年で打ち切りや
新入社員が入っては辞めていくだけやから大して影響ないんやで
みんな一年で打ち切りや
79: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:55:10.45 ID:nxXfnxJP0.net
>>72
てか何年目なん？
てか何年目なん？
90: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:56:12.87 ID:tATSrVEia.net
>>79
1年2ヶ月
23祭やで
1年2ヶ月
23祭やで
27: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:46:36.97 ID:QSI59rpi0.net
録音して労基署つっこめば優しい世界
28: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:46:42.99 ID:4obPHZ9U0.net
そもそも今のご時世経理なんか引く手数多やろ
29: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:47:06.18 ID:tATSrVEia.net
毎日「ここでやめたら自分は成長できん」って言って退職願の提出拒否してる模様
会社都合ならやめてもいいんだけどな
なお退職願も上司から渡された模様
会社都合ならやめてもいいんだけどな
なお退職願も上司から渡された模様
37: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:48:23.06 ID:0tPOJRhX0.net
>>29
マジで録音しろ
少なくとも上司も道連れにできるやろ
マジで録音しろ
少なくとも上司も道連れにできるやろ
46: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:49:57.66 ID:wIo7z6xYa.net
>>37
これやな
いよいよという時に告発できる
やめる時は心療内科とか病院にも行くとええで
これやな
いよいよという時に告発できる
やめる時は心療内科とか病院にも行くとええで
43: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:49:46.81 ID:KS9BLfbG0.net
>>29
退職願い渡されるとかすげー
退職願いのフォーマットがある時点でクソブラックやし上司道連れに会社都合で辞めたれよ
退職願い渡されるとかすげー
退職願いのフォーマットがある時点でクソブラックやし上司道連れに会社都合で辞めたれよ
57: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:51:53.12 ID:tATSrVEia.net
>>43
そうなんか？
退職願だけじゃなく退職勧告、試用期間で打ち切り文書のフォーマットとか色々あったやで
そうなんか？
退職願だけじゃなく退職勧告、試用期間で打ち切り文書のフォーマットとか色々あったやで
125: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:02:35.87 ID:KS9BLfbG0.net
>>57
それはもうそういう会社なんやな
退職するまでの流れを定めてる会社とか怖すぎる
それはもうそういう会社なんやな
退職するまでの流れを定めてる会社とか怖すぎる
30: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:47:12.33 ID:0CrVPOpK0.net
無能の働き者
一番の害悪やな
一番の害悪やな
35: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:47:57.17 ID:nxXfnxJP0.net
>>30
これ
これ
34: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:47:50.11 ID:YYzXZ1QFM.net
育成失敗を部下のせいにするとか上司無能やろ
36: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:48:13.90 ID:ve5ijK/M0.net
組合あるんなら組合に言え無ければ上司の上司に相談しろ
41: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:49:10.71 ID:dYEg6xmu0.net
ちゃんと録音しとくんやで
42: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:49:35.71 ID:V8MPcRlg0.net
やめない方がええで
やめたら再就職がどんなに難しいことか
ほかの人も言っとるけど録音すべき
やめたら再就職がどんなに難しいことか
ほかの人も言っとるけど録音すべき
45: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:49:54.37 ID:+qGDp8UJd.net
経理無理なら辞める前に何の職種就きたいか考えるんや
47: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:50:04.15 ID:GpaIOTUi0.net
大きいとこなら部署代えてもらえるかもしれんのに
48: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:50:06.17 ID:3dZf0GGK0.net
辞める前に告発しろ
したら相手が辞めるはめになるかも うしし
したら相手が辞めるはめになるかも うしし
49: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:50:25.36 ID:YYzXZ1QFM.net
上司道連れにして再出発しろや
まあ上司のほうは再出発難しいやろなぁ…
まあ上司のほうは再出発難しいやろなぁ…
51: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:51:03.05 ID:Sd7z1vF30.net
使える人材以外クビにして何が悪いのか
55: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:51:36.01 ID:FFAqfgbvp.net
>>51
日本の正社員は強いからな
日本の正社員は強いからな
52: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:51:06.67 ID:pEYu5+txa.net
ふつーの会社なあ部下にやめられたら上司の評価下がるし、イッチが無能かつレベル低い会社のようだ
53: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:51:19.05 ID:C2WLpMww0.net
想像以上にひどいね
ミス云々が問題じゃないような
ミス云々が問題じゃないような
59: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:52:04.03 ID:4obPHZ9U0.net
こうなったら上司も道連れにしよう（ていあん
60: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:52:04.10 ID:E6Q68Fpld.net
イッチは辞めたいんか
今の状態で会社都合は無理やで
今の状態で会社都合は無理やで
62: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:52:51.88 ID:JrtwuzoCE.net
会社都合にするのにも録音
後は適当に診断書でOK
後は適当に診断書でOK
63: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:52:58.58 ID:0tPOJRhX0.net
上司 も言わされてるとしたら怖いな
64: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:53:05.24 ID:QSI59rpi0.net
そんな会社に情けは無用やで
労基いくにせよいかんにせよまずは録音や
労基いくにせよいかんにせよまずは録音や
65: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:53:25.06 ID:tATSrVEia.net
有休やるから他の企業の面接いけ、って言われたわ
優しいンゴ
優しいンゴ
69: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:54:06.93 ID:nxXfnxJP0.net
>>65
有給はやるものじゃ無くて自分で使うものだけどな
有給はやるものじゃ無くて自分で使うものだけどな
67: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:53:25.79 ID:Top+nVBYM.net
辛そうやね
ワイの職場は仕事が楽だからかみんな仏のように優しいわ
ワイの職場は仕事が楽だからかみんな仏のように優しいわ
70: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:54:21.06 ID:hnPGDLCad.net
経理の数字ミスとかアカンやろ
配置換え希望すればええやん
配置換え希望すればええやん
71: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:54:24.43 ID:fpSmoxQl0.net
パワハラやぞ
73: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:54:29.55 ID:Sd7z1vF30.net
数字ミスる経理
直す努力も無し
これ訴えてもイッチ負けるパターンやん
直す努力も無し
これ訴えてもイッチ負けるパターンやん
82: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:55:23.58 ID:tATSrVEia.net
>>73
再発防止はしてるやで
毎日どこミスしたかノートに書き出して具体的な対策はしてる
再発防止はしてるやで
毎日どこミスしたかノートに書き出して具体的な対策はしてる
95: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:57:12.10 ID:nxXfnxJP0.net
>>82
アホやろ
普通はミスしない方法を導入して対策っていうんやで？
ミスした結果だけ拾い上げても意味ないやろ
アホやろ
普通はミスしない方法を導入して対策っていうんやで？
ミスした結果だけ拾い上げても意味ないやろ
101: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:58:09.47 ID:tATSrVEia.net
>>95
だから自らマニュアル整備したりして対策はしてるやでー
だから自らマニュアル整備したりして対策はしてるやでー
107: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:59:41.61 ID:hnPGDLCad.net
>>101
そのマニュアルで再発防止は防げてるんか？
そのマニュアルで再発防止は防げてるんか？
120: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:01:49.71 ID:tATSrVEia.net
>>107
改善したことはうまくいくようになったやで
ただ下りに下がった評価を取り返すのは難しい
改善したことはうまくいくようになったやで
ただ下りに下がった評価を取り返すのは難しい
123: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:02:28.85 ID:uFwDBmwU0.net
>>120
改善しとるのにまだ他のミスがあるんか？
どんだけミスがあるねん
改善しとるのにまだ他のミスがあるんか？
どんだけミスがあるねん
126: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:02:40.40 ID:hnPGDLCad.net
>>120
もしかして、会社に大損失与えたことあるか？
もしかして、会社に大損失与えたことあるか？
133: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:03:50.67 ID:tATSrVEia.net
>>126
損害は与えてないやで
幹部候補として入ったんやけど能力低いからクビにしようってことだとおもう
損害は与えてないやで
幹部候補として入ったんやけど能力低いからクビにしようってことだとおもう
151: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:07:56.40 ID:6/1VQtrw0.net
>>133
幹部候補と採用したのに2年目になっても無能とか損害じゃないんですかね
幹部候補と採用したのに2年目になっても無能とか損害じゃないんですかね
76: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:54:52.41 ID:iruYZ6p10.net
仕事でミスったからってそこまで言う上司やべーだろ
仕事の問題じゃない気が
仕事の問題じゃない気が
78: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:55:09.89 ID:JrtwuzoCE.net
簡単に辞めさせる事も辞めるように仕向ける事も出来ないんやで
80: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:55:17.11 ID:hcQWVDqM0.net
会社都合にしたいみたいだけどそれはそれで再就職キツくなるが
81: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:55:22.63 ID:FFAqfgbvp.net
お前に仕事させることで逆に仕事が増えるんだよなあ…
83: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:55:28.43 ID:4Ces1jhea.net
上司の業務命令やぞ
毎日のように退職願出したれ
毎日のように退職願出したれ
97: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:57:53.48 ID:b+UBzyiY0.net
ほんまメンタル強いな羨ましい
103: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:58:30.32 ID:rCzACbLv0.net
給料ええんか？
105: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:59:06.59 ID:tATSrVEia.net
>>103
20万ちょっとやな
地方やからまあいい方だと思う
20万ちょっとやな
地方やからまあいい方だと思う
147: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:06:35.06 ID:rCzACbLv0.net
>>105
重大な問題起こったら上司も責任取らされるからな
ワイが上司でも辞めて欲しいと思うわ
重大な問題起こったら上司も責任取らされるからな
ワイが上司でも辞めて欲しいと思うわ
104: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 11:59:04.83 ID:Sd7z1vF30.net
日本はおかしいわ
雇った奴が無能ならすぐ辞めさせるようにできないと
雇った奴が無能ならすぐ辞めさせるようにできないと
109: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:00:04.62 ID:tATSrVEia.net
>>104
だから早く解雇して欲しいんだよなぁ
自己都合退職に追い込むように圧力かけてくんのがせこすぎィ
だから早く解雇して欲しいんだよなぁ
自己都合退職に追い込むように圧力かけてくんのがせこすぎィ
113: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:00:46.96 ID:aD1d2ETGE.net
>>109
だから録音しろ
自己都合でも会社都合に変わるから
だから録音しろ
自己都合でも会社都合に変わるから
111: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:00:26.04 ID:C2WLpMww0.net
まだ努力できるメンタルがあるんやね
再就職もがんばれ
再就職もがんばれ
117: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:01:13.60 ID:HipCx5dta.net
毎日ミスはダメだが経理はミスする仕事だとうちの職場の経理と総務みて思ってるわ
119: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:01:20.23 ID:9W/+OBt1K.net
数字を打ち間違う以外のミスの内容を挙げていってみろや
121: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:02:15.17 ID:mlq27TtD0.net
口頭で言われるなら録音くらいしとけや。ついでに再就職先は前の会社に勤務地態度とか確認の電話するとこもあるから穏便に済ませるんやで
129: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:02:45.68 ID:/T4UfJ8X0.net
向いてないって明確にわかってんだから辞めりゃいいじゃん
誰も得しないぞ
誰も得しないぞ
130: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:03:14.16 ID:FFAqfgbvp.net
会社都合と自己都合ってどっちがあかんのや？
無能で首切られる方が社会的評価低くないか？
よくわからん
無能で首切られる方が社会的評価低くないか？
よくわからん
134: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:04:06.76 ID:PI93EEbN0.net
>>130
会社都合の方が再就職しやすいのは確か
会社都合の方が再就職しやすいのは確か
136: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:04:43.74 ID:FFAqfgbvp.net
>>134
ほえ〜
なんでやろ
ほえ〜
なんでやろ
138: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:04:53.53 ID:nxXfnxJP0.net
>>130
会社都合なら一ヶ月前に告知義務か一ヶ月分の賃金を払う必要がある
あと失業保険が会社都合だとすぐ降りる
会社都合なら一ヶ月前に告知義務か一ヶ月分の賃金を払う必要がある
あと失業保険が会社都合だとすぐ降りる
148: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:06:35.20 ID:FFAqfgbvp.net
>>138
なるほど
保険ね
なるほど
保険ね
146: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:06:21.80 ID:tATSrVEia.net
>>130
自己都合退職やと失業保険の額がガクッと下がるし三ヶ月待たなきゃ支給されない
会社都合、解雇やと失業保険の額は大きいし、すぐ支給される
転職への影響は大して差はない
自己都合退職やと失業保険の額がガクッと下がるし三ヶ月待たなきゃ支給されない
会社都合、解雇やと失業保険の額は大きいし、すぐ支給される
転職への影響は大して差はない
150: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:07:44.62 ID:FFAqfgbvp.net
>>146
自己都合でも会社にいるうちに転職先見つければええんやないの？
自己都合でも会社にいるうちに転職先見つければええんやないの？
160: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:09:39.66 ID:tATSrVEia.net
>>150
今転職活動はしてるやでー
仕事は無能なりに全力で頑張る、転職先は全力で探す、上司からの退職圧力は拒否のスタンスや
今転職活動はしてるやでー
仕事は無能なりに全力で頑張る、転職先は全力で探す、上司からの退職圧力は拒否のスタンスや
131: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:03:15.20 ID:PNkOngVr0.net
あのさあ！分かんねえことあったら自分から聞こうよ！
ねえ！ガキじゃねえんだからさ！
ねえ！ガキじゃねえんだからさ！
152: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:08:15.98 ID:y5kQs3770.net
>>131
なんでそんなことも自分で判断できないんだ？いちいち聴くな！
なんでそんなことも自分で判断できないんだ？いちいち聴くな！
135: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:04:12.11 ID:rvRZwHcX0.net
しかしめっちゃメンタル強いな
厚かましい性格は長所やけどうちの会社には来てほしくないなあ
厚かましい性格は長所やけどうちの会社には来てほしくないなあ
144: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:05:49.35 ID:9W/+OBt1K.net
>>135
メンタル強いっていうかこういうのは自分の状況をよく理解してないだけちゃうんか
メンタル強いっていうかこういうのは自分の状況をよく理解してないだけちゃうんか
141: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:05:21.13 ID:ERmWLRKMa.net
すまん、ワイもイッチみたいな奴が会社におったら全力で追い出すわ
149: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:07:23.43 ID:aD1d2ETGE.net
本人の同意無しに新しい会社が前の会社に問い合わせて教えるのは今アウトやで
153: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:08:17.23 ID:E6Q68Fpld.net
イッチ図太い神経はええと思うで
工場勤めとか嫌なんか
工場勤めとか嫌なんか
158: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:09:29.57 ID:0CrVPOpK0.net
>>153
こいつ工場勤めですらやらかすの見えてるやん
こいつ工場勤めですらやらかすの見えてるやん
167: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:11:05.77 ID:E6Q68Fpld.net
>>158
刺身のバランならええやろ
刺身のバランならええやろ
170: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:11:47.26 ID:0CrVPOpK0.net
>>167
もしくはサンドイッチのパセリやな
もしくはサンドイッチのパセリやな
156: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:09:02.15 ID:AtTHj2Pqa.net
無能でミスばっかの奴がやる気あって仕事されるのが一番タチが悪いからな
合ってないと思って若いなら他探せよ
合ってないと思って若いなら他探せよ
159: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:09:33.11 ID:jvmL8bXu0.net
>>156
これ
誰も得しない
これ
誰も得しない
164: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:10:14.17 ID:6u8hfevA0.net
>>156
採用したのは会社なんやから要らんのやったら会社都合退職でええやん
採用したのは会社なんやから要らんのやったら会社都合退職でええやん
169: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:11:42.47 ID:tATSrVEia.net
>>164
ほんこれ
「能力ないからやめて欲しい」ってのは会社の都合しかないからな
わいの今の都合は「転職先見つけるまでは絶対に辞めません」だし
ほんこれ
「能力ないからやめて欲しい」ってのは会社の都合しかないからな
わいの今の都合は「転職先見つけるまでは絶対に辞めません」だし
173: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:12:20.50 ID:aD1d2ETGE.net
>>169
そのメンタル、営業いこうや
そのメンタル、営業いこうや
165: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:10:16.77 ID:n+NfjSbZ0.net
ワイも会社辞めたいンゴ辞め方教えてや
168: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:11:11.41 ID:nxXfnxJP0.net
>>165
退職願を直接の上司にだすだけやで
退職願を直接の上司にだすだけやで
180: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:14:41.65 ID:tATSrVEia.net
新卒の3割が三年以内に辞めるって聞くけどわいも3割に入りそうンゴねぇ
182: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:14:49.20 ID:XfY5F+tHa.net
労基、弁護士フル活用して大事にしたれ
183: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:15:13.16 ID:nxXfnxJP0.net
歩合制の営業向きやな
コツ掴んで稼げるのがわかればやれるタイプなんやろ(最大限のフォロー)
コツ掴んで稼げるのがわかればやれるタイプなんやろ(最大限のフォロー)
178: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2016/06/04(土) 12:13:32.65 ID:aD1d2ETGE.net
適材適所ってもんがある
【事前予約】爽快感抜群のアクションバトル！
引用元: http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1465008089/
◆上司♀が物凄い勢いで立ち回るタイプでついてけない
◆上司「くどくどくど！！！」ワイ「すんません！(なんやねんアホボケしねカス)
◆上司が奢ってくれた分貯金しておいて退職の時その金でプレゼント買った結果ｗｗｗ
◆新人ワイ、上司からお昼ご飯買ってきてと3000円渡されて全部使い笑われる
◆上司「さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
◆「上司がいなかったらもっと仕事がしやすくなるのに」 上司を廃止したらこうなった
◆上司「くどくどくど！！！」ワイ「すんません！(なんやねんアホボケしねカス)
◆上司が奢ってくれた分貯金しておいて退職の時その金でプレゼント買った結果ｗｗｗ
◆新人ワイ、上司からお昼ご飯買ってきてと3000円渡されて全部使い笑われる
◆上司「さっきから君の事見てたんだけどさ、仕事してるフリしてるよね？」
◆「上司がいなかったらもっと仕事がしやすくなるのに」 上司を廃止したらこうなった
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1 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 00:56 ▼このコメントに返信 報道されないTPPのデメリット
公的医療制度の形骸化と医療費の大幅な高騰。労働や収入にも影響。域内の制度の統一・ビザ大幅緩和。
ネガティブリスト方式による選ばれた項目・制度以外の開放。企業の権限拡大。法制度の固定化。
公共事業の入札への外資参入による地方の経済疲弊。著作権侵害非親告罪化により動画サイト等に影響。
日本独自のルールや・補助金などの非関税障壁の撤廃。基幹産業や金融分野を外資に買収され運用権を握られる等全ての分野に影響多数。報道規制・参加国総貧困化 世論誘導目くらまし他工作多数 「TPP2ちゃ.んまとめ 2ch」で検.索
2 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 00:58 ▼このコメントに返信 なかなかの鋼の精神
3 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:00 ▼このコメントに返信 無能は本当に無能だからな
4 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:01 ▼このコメントに返信 小さいミスを繰り返すって一番経理に向いてない人種だな
5 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:05 ▼このコメントに返信 無能な働き者が一番の害悪だからな
6 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:13 ▼このコメントに返信 同じ立場だと精神病む 上司からの退職勧告とか血の気引くわ
7 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:14 ▼このコメントに返信 会社側はなんで依願退職を望んでるん？
こんな録音されたら解雇するよりダメージデカそうな止めさせ方とかどっちも得しないだろ
8 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:26 ▼このコメントに返信 こいつは同情の声が欲しくてスレ立てしたんか？
スレ民のやめろっていう声頑無視してるし何がしたいのやら
9 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:32 ▼このコメントに返信 若いんだから向いてないと思ったらさっさと辞めよう。歳食ったら職種変えて転職なんて厳しいよ。
10 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:36 ▼このコメントに返信 経理はマジ勘弁だな
営業行け営業
11 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:42 ▼このコメントに返信 ワイも脳に障害があるんかってレベルでミスやらかしまくってるやで
もうどうにもならんＤＮＡに異常でもあるんかな・・・
12 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:42 ▼このコメントに返信 転職活動はしてるて言ってるし
>>146 の理由もあって「会社都合退職」ならいつでも辞めるような感じだな
13 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:47 ▼このコメントに返信 ※8
録音もしないで２ちゃんで愚痴ってるだけの無能が解決策なんか求めてるわけ無いやろ。
女みたいに「こんな境遇で頑張ってるぼくちんかわいそうでしょ〜、上司ひどいよね〜」って言いたいだけのスレ。
メンタリティからして気持ち悪いのにその挙句無能とか、ブラック上司に同情したくなりますよ〜。
14 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:49 ▼このコメントに返信 俺なら土日に就活しつつ、会社都合退職まで粘るかな
無能なんだからこういう時こそ図太くないと
15 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 01:49 ▼このコメントに返信 経理で金額に関わる細かいミスを毎日やらかすのは致命的
同僚からも嫌われる
16 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 02:02 ▼このコメントに返信 録音とやられたこと日記に書いて証拠集めて精神科いって訴えればおけ
17 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 02:03 ▼このコメントに返信 経理で数字のミスをやらかす部下がいる上司て
チェック漏れて書類が上まで行ってしまったら
管理責任問われて指詰められるの上司だからな
そら必死に追い出そうとするよ自分のクビかかってんだから
18 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 02:05 ▼このコメントに返信 金払って首にすればお互い得なのに
19 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 02:16 ▼このコメントに返信 仕事してて同じ職場にまじめな無能がおるのが一番ダメージでかいわ
どんな会社にもｸｿの無能はおるもんやけどな
こっちが稼いだ金を持っていくと思うとマジでさっさとやめてほしいわ
20 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 02:23 ▼このコメントに返信 見習いたいぐらいメンタル強いな
俺なら泣きながら退社してる
21 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 02:24 ▼このコメントに返信 バックれが1番楽
後で諸々の書類送ってくるし
来なければ電話で訴えれば来るぞ
変な人間の柵や退職届すら出さなくて良いからな
22 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 03:08 ▼このコメントに返信 経理で数字の間違いは致命的なんだけど・・・
軽く数字の間違いとか言っているから事の重大性を理解していない気がする
米21
バックレは・・・
最悪懲戒解雇扱いにされるから色々不利な状況になるよ
23 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 05:56 ▼このコメントに返信 ネクタイやデスク周りにピンホールカメラ仕掛けろ。後は精神科でイカれた人間の振りして診断書も書いてもらえ。モノホンならたっぷり会社からたっぷり金ブン取れる案件だ
24 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 06:15 ▼このコメントに返信 単なる寄生虫じゃん
向いている仕事探せよ
25 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 06:45 ▼このコメントに返信 でました、普段ネットで悪口書くのが趣味の無能が現実では豆腐メンタル
26 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 06:52 ▼このコメントに返信 経理で数字ミスとか糞無能じゃねーか
27 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 07:20 ▼このコメントに返信 米23
うーん・・・これだけの情報ではそれを言えないかな
最近気軽に労基だ裁判だという人が多くなったよね
28 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 07:26 ▼このコメントに返信 上司がクソかと思ったけど、これは>>1が無能なパターン
29 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 07:38 ▼このコメントに返信 そりゃミスばっかりするような奴と働きたくねぇだろうよ
上司のストレスもかなりのもんだろ
30 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 07:40 ▼このコメントに返信 この手のスレたてる奴の特徴がアドバイスガン無視でダラダラ喋りつづける
つまりは本当にそういう奴か創作かのどっちかだな
31 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 10:04 ▼このコメントに返信 ミスばっかりで無能なのを自覚してるんだから自主的に退職しろよ
迷惑かけて申し訳ないという気持ちはないの？
32 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 10:31 ▼このコメントに返信 別に2年目なら仕方ないと思うけど、たぶん１は経理の重要性(会社の金扱ってる)とか
努力とかミスを無くす努力とかしてないだろうなーって思う。俺の会社にもいたし
馬鹿みたいにミスして、怒られる癖に、やたら休日とか私生活の話ばかり挙げるの
こういうのだと本当にイラッとするしキレたくなると思う
33 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 11:09 ▼このコメントに返信 使えない人と働くのは辛いことよ
34 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月06日 16:46 ▼このコメントに返信 まぁこいつの言い分としては「細かいミスをしても、それが理由で自主退職はしない。会社都合でクビにしたいならしゃーない」だからなぁ
雇ってるのは会社なんだし、確かに使えない人間はクビにすべきだわ
使えないからクビにしたい奴を、さらに自主都合退職に追い込もうってのは、こりゃ会社側が陰湿だと思う
35 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月07日 14:26 ▼このコメントに返信 正社員になっちゃうと本当に解雇しにくいからなー。俺も電話の取り次ぎミスで契約が消えたり、送金のミスで相手先に謝ったり散々してるから本当に無能は消えて欲しい。
無能ってか無責任だけど。責任感じてフォローに回れる人ならなんやかんや許せちゃうな。
この1も自分のミスによってどれだけ困る人がいるのか分かってないんだろうな。
36 名前 ： 暇つぶしの名無しさん投稿日：2016年06月07日 19:37 ▼このコメントに返信 一度ぶつかってみるのも有りかも、同じ様に毎日意味も無く殴られ名前は呼ばれずﾀﾋねﾀﾋね言われてたけど、一度怒ってそのあと一緒に飯食いながら思ってる事ぶつけたのさ、今では親友のような仲だよ。
ぁ、キレても相手罵倒したりしちゃダメですぜ。