1: 経理の智子 ★ 2016/06/04(土) 12:21:52.54 ID:CAP_USER9.net
世の中には、社員を呑み込むような黒い企業がある一方で、社員を大切にするホワイト企業も存在するらしい。そこでしらべぇ取材班は、ホワイト企業に勤めている男女5名に話を聞いてみた。

その中で、まるで天国のような会社が存在することが明らかに。

�．僉璽箸任皀棔璽淵垢鮖抖�

「私は午前中のみのパート勤務なんですが、年2回のボーナス時期は『日頃から頑張ってくれているから』と、社員さんと同様にボーナスを貰っています。

これまでさまざまなところでパート勤務をしてきましたが、ボーナスなんて皆無だったので感動しました。」（専門サービス業勤務／女性・38歳）

�⊆勸�の安全を考えてくれる

「うちの会社は、駅から30分くらい歩くという通勤が大変な場所あるんです。だから社長は、雨風が強い日などは、通勤時に『なにかあったら危ないから』と、午後出勤や会社を休みにしてくれます。

通勤だけでなく仕事の面でも、利益じゃなく社員の安全を第一に考えてくれるので、安心して働けます」（金属製造業勤務／男性・32歳）

�Ｍ�給がしっかり取れる

「僕が勤めている会社は、有給がすごく取りやすいです。繁忙期なのに、上司が『タイに行ってくる』と言って、2週間の有給を取ることも。

でも有給で外出してリフレッシュできる分、仕事の能率も上がるし、職場関係も良好です。むしろ有給を使わない人は、上司から『じゃんじゃん有給使えよ！』と怒られます」（化学工業勤務／男性26歳）

�せ纏�量を減らすために多めに雇う

「うちの社長は『仕事は楽なほうがいい』という考えの持ち主。だから、ひとりいれば十分な部署なのに三人も雇われています。

そのため、朝9時から仕事開始で、ヒドいときには朝10時にはもうやることがなくなることも…。あまった時間に地域の掃除をしていたら、会社に近隣の警察署の方が来てお礼を言われました」（卸売業／女性・32歳）

�ソ�性は危ないから定時帰宅

「社長は『女の子を遅い時間まで働かせるのは危険…』と心配してくれる人で、長年女性社員は残業なしという風習になっています。

それが当たり前だと思っていたので、女友達が会社で夜遅くまで残業させられると聞いたときには『その会社大丈夫？』なんて思っていました」（機械工業勤務／女性・29歳）

取材した5名の人々は「しっかりと社員のことを思ってくれる会社だからこそ、自分も会社のために頑張ろうと思える」と語っていた。

ブラック企業で社員を酷使するよりも、ホワイト企業で社員をゆるやかに働かせるほうが仕事効率は上がるのかもしれない。

（取材・文／しらべぇ編集部・オレンジおっかさん）
http://www.news-postseven.com/archives/20160604_418512.html



2: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:23:01.09 ID:vob4dqzd0.net
ホワイト企業とか都市伝説

3: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:23:47.52 ID:wOtvrcG/0.net
どこにあんだよそんな会社

4: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:24:08.90 ID:e5al9Woh0.net
本来なら当たり前の待遇だろが。

65

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5: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:24:18.40 ID:SO7rYot80.net
未来工業のことか

133: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:48:58.55 ID:B60+4li60.net
>>5
俺もその会社の事すぐおもた

岐阜だかにある未来精工だっけ？
しょっちゅうマスゴミに取り上げられるよな

178: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:57:34.31 ID:cRGx7h1y0.net
>>5
有名だよね、でも今いい評判聞かない

7: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:24:51.49 ID:QSgSCtEc0.net
日本はブラックな働き方が評価される社会だからな

8: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:24:54.68 ID:CKsHTbRe0.net
>>1
5名・・・

11: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:25:26.03 ID:XInfGW0N0.net
本来ならそれが当たり前なんだけどね
そんな会社見た事ない

13: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:26:25.68 ID:sb+vjmL50.net
公務員は休みを取らないと逆に怒られる
これ豆な

33: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:30:12.26 ID:oLbbBV7b0.net
>>13
うちの役所だと、普通の有給は怒られないな
組合が関係してくる夏休み休暇は確実に5日間取らないと怒られる

298: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:19:54.91 ID:tfa7eyTP0.net
>>13
それ嘘
ソースは俺

796: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:40:25.04 ID:bpNHq6Lx0.net
>>13
公務員だが、休暇届けを出して実際は仕事している人はごまんといる。

15: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:26:58.11 ID:VNgoxAnc0.net
あくどい事やってる会社なんだろ。
バカ正直は儲けられない。

17: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:27:23.23 ID:GtKfyfrK0.net
世界的には普通の企業

20: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:27:31.44 ID:zyW7DHxO0.net
今パートしてる会社もボーナスもらえるし有給もきっちり取れる
ただ通勤は最寄駅から徒歩15分とかだから不便かなー

23: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:28:38.91 ID:gZeQth8t0.net
本来ならこれが普通
残業前提ってのが麻痺ってる

24: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:28:53.48 ID:atJ9S6W+0.net
辞めたい奴は辞めればいい。変わりの社畜は幾らでもいる

25: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:28:56.50 ID:0sEn7Rba0.net
こういうのは人柄重視だから一般の人には回ってこないよ
知り合いとか血縁とか人が人を紹介するタイプ

28: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:29:27.17 ID:+I+06tUg0.net
どんなラクな仕事でもそのうち嫌になるよ。もっとラクにならないかなあって。

やりたいことを仕事に出来ると一番いいよ。

29: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:29:36.17 ID:yVGFmhp80.net
ホワイト企業はだいたい社長が変わるとブラックに変わることが多いよ。

知人もホワイトで悠々自適だったが、社長が二代目になった途端にブラック化。
給料ダウン、ボーナスはあってないようなもの、なのに仕事量が倍増。
以前の給料とボーナス前提で自宅ローン組んでたから、絶望してた。

224: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:05:22.82 ID:PFvw5O/20.net
>>29
逆もまた真なり
ホワイトになるまで社長を代替わりさせればいい
もしくはブラックは社長ごと消えれば業界がホワイトだらけになる

487: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:06:56.39 ID:5OQl6/Ad0.net
>>29
苦労してない人ほど、他人に無理を強要するんだよね

31: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:29:43.15 ID:XK+7UTTP0.net
ホワイト企業にもブラック部署は必ずある

34: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:30:17.88 ID:85V921s30.net
あるにはあるけど、特殊な技術系しか空きは無いよ
皆辞めないから

39: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:31:16.32 ID:Egp05jLC0.net
うちもパートさんに少額ながらボーナスは出してるけど
数年ごとに数駅分の人事異動がある

47: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:33:58.83 ID:C2PnTMfv0.net
バブルの頃はあちこちで聞いたけどな
巡回以外はモニター見てるだけの夜勤とか

48: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:34:04.74 ID:nksgZ0+g0.net
パートの人が働きすぎてもう残業が法律的に出来なくて年末までどうしよ、とか
なっている俺の会社

62: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:36:54.30 ID:Egp05jLC0.net
>>48
扶養の上限額を半端に超えそうなことだったら
それ以上で損にならない金額まで一気に払うからと言うしかないな

94: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:42:15.53 ID:Nzi3oVqv0.net
>>48
パート、バイトあるあるだな
学生や主婦が多いところはこれが出ないように調整できないと詰むな

49: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:34:10.53 ID:J0SebFj70.net
うちの会社も残業は基本禁止。
でも納期は変わらないから忙しくて仕方ない。

53: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:35:26.64 ID:YN7JGShx0.net
今は、はたらかせてやってるって企業が
多いが、働いてやってるって労働者になりたい

63: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:36:54.78 ID:+AjkGJe10.net
>>53

そんな労働者いらねーだろw

普通は持ちつ持たれつじゃね？

106: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:44:41.28 ID:lwcwX2zX0.net
>>53
自営業になればいいよ

55: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:35:42.00 ID:LAZEyTaE0.net
赤の他人を自分の会社の為に働かせるんだから、サービス残業とかアホなこといわないでしっかり給料払わなきゃな。
それができないなら家族だけで仕事して商売広げんなと。

56: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:35:52.45 ID:Idm+Gr+F0.net
2度目の転職で行き着いた現在の職場
残業一切無しで8-17時までで土日祝完全休み
賞与は年2回各1〜1.5ヶ月分
総支給25.5万位で手取り20万だけど恵まれてると思うわ
注文が追いつかないほどきてるらしいが社長優しいから今の人員で出来る分以上無理させない

669: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:09:21.24 ID:NGNzmxTU0.net
>>56
ボーナスが少なすぎる
総支給と手取りの差が5.5万円だと福利厚生が怪しいな。

58: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:36:02.50 ID:U+pgSWkd0.net
パートにボーナスって普通だろ

59: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:36:04.14 ID:zG7xB8Io0.net
オーナー経営者で昔からあって業界で確たる地位がある会社なら可能だがな
そういう会社は他から見たら非効率の塊に見えるだろうな
だがひとつ思うのは、効率だけが全てじゃあない

80: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:39:09.24 ID:uArNOxvW0.net
>>59
そういう会社って割とブラック傾向が強い
昔からでそれなりの地位って結局下に昭和感覚で無理させて出来上がってる地位だったりするから

437: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:51:55.81 ID:zG7xB8Io0.net
>>80
そうなんだけど、結局経営者次第だな
いくつかそういう会社しってるけど、古い日本の会社って感じだな
クビにはならないみたいだし、のんびりやりたい人には良い会社かもよ

66: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:37:09.08 ID:zcKOCkXMO.net
ダラダラ8時間働くよりもあくせく6時間働いてとっとと帰りたい

67: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:37:23.89 ID:PNVop6bH0.net
そんな会社が本当に良い会社だろうか？
従業員なんて甘やかすとすぐ楽をする事を選ぶのに

70: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:37:25.98 ID:V/zY/4Io0.net
好待遇な企業があっても、それを少しきつくした企業が安く提供すればそっちに客が流れる
しかしそれが起きないってことは
お前ら日頃叩いてる規制や既得権益で競争を回避してる企業ってことだ

85: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:40:27.18 ID:fwVb6Pay0.net
>>70
社員満足度がサービス品質やら
なんやらに繋がることは多々ある

71: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:37:33.97 ID:/k+FnMZk0.net
1人で済む仕事に3人投入したら当然コスト高になって価格に跳ね返る。
競合するメーカーがいないんだろう。

76: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:38:29.45 ID:U1fe9UzL0.net
おれ社長
従業員は2名だ

従業員�／討硫雜遒搬垢寮は辰�16:00には帰る

従業員�⊂祿音�ちの子供のために大忙しで週4日勤務

あとは俺が深夜まで頑張る…

101: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:43:32.36 ID:OoVi1W6Q0.net
>>76
がんばれ

84: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:40:16.65 ID:WmH5tKbw0.net
ホワイト企業なら名前出してかまわないだろ
アピールできるし

88: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:41:06.91 ID:zyW7DHxO0.net
あと正社員は仕事できないと人前でも叱責されてるな
営業部は怒鳴られるそうだ
仕事さえできれば休みとってもOKって感じ

91: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:41:45.12 ID:YN7JGShx0.net
友人の夫がFラン出てJ官になってもうすぐ
30年54〜5歳で定年なのだが、定年前に3ヶ月も有給休暇がつくんだって！
で、再就職先が銀行！新卒でもなかなか入れない銀行に再就職(待遇もそこそこいいらしい)。
退職金の他に早期退職手当も年収の2年分出るらしいし、再就職は斡てもらえるし
有給は3ヶ月くらいつくし、ほんとJ官は
恵まれてるわー。退職で4千万くらいのお金が
はいるし、羨ましい。

105: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:44:19.82 ID:5RmqmECV0.net
>>91
そりゃ大卒の幹部候補はそうなるがな。
一般陸士は有期だから、5年もすれば終わるけど。
当然天下りなんかなく、トラック運転手とかやるしかない。

843: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:16:08.72 ID:UVFavRhI0.net
>>105
幹部じゃなく高卒も早期退職手当てが年収の2年分出るよ。もちろん退職金の他に。
就職も斡旋してもらえるし、有給３ヶ月くらいも同じ。
友人の夫も大卒とはいえFランクだよ。j官恵まれすぎ。

100: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:43:00.94 ID:0R1L99zr0.net
その分他の部署が大変な目にあってそうだな

102: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:44:04.40 ID:yhCWR40J0.net
正直一部上場は差はあれだいたいこんな感じよ
有給取りやすさとかは部署にもよるが

109: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:45:16.23 ID:9Ht7lumo0.net
ウチの嫁は最初パート事務で週4勤務だったけど、
時給が上がって控除から外れそうになったから、週3勤務になってたな。
よく認めてくれたもんだと思った。

112: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:45:46.83 ID:Ud3ILCt/0.net
妹が勤めている食品メーカーもパートさんに賞与を出しているらしい。
全従業員に強制的に有給を消化させるし、社長が定時後に社内で女性社員を見かけたら担当部署のトップに理由を問いただして、不急不要の残業であれば叱責するし、育児休業の取得実績が業界トップクラスとか。

114: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:46:04.30 ID:BXbsujHQ0.net
バイトで大手の工場にいた時はこんな感じだったぞ
仕事自体は結構ハードだったけど

116: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:46:11.77 ID:31j5gmBE0.net
パートでも年二回のボーナス貰えるところはあるよー
ただし、ボーナス目当てに居座るやつもいるけど

118: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:46:43.55 ID:Ak5XUsFk0.net
女性の定時帰宅は残業代かんれんだろ

121: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:46:56.11 ID:KpDpPblD0.net
ヒント
大企業　労働組合

123: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:47:21.39 ID:gwLafeBb0.net
というか、単に労働基準法を守ってるだけなんだよなぁ…
「法を順守する方が異常」という態度の他の日本企業や労基署が異常なだけ

125: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:48:00.15 ID:n9dJgeO80.net
製造業とか土木建築は労働環境自体は基本ホワイト多いよ
ホワイトカラーの方がブラック率圧倒的に高いと思う

128: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:48:25.49 ID:eS7GQaeD0.net
うちの会社も社員の安全を第一に考えてるぞ

台風なんかの時は、電車が動かなくなるといけないから早めに出社、帰れなくなるといけないからサービス残業居残りOK
台風でないときも同じだけどな

129: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:48:34.82 ID:wjkbcfT10.net
バブルの頃は夏と冬の他に年度末にボーナス。
朝の定時は9時だけど、タイムカードがなくてアバウト。みんな５分ぐらい平気で遅れてくる。
5時過ぎると皆速攻で帰る。６時にはほとんどだれもいない。
残業代はきっちりもらえるから、残業してるとさっさと帰れと言われる。
土日祝はきっちり休める。有給休暇も消化しないと起こられる。
組合がめちゃ強かったら。

そんな会社に10年ほどいました。
まあ、当然ながら潰れたけど。

130: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:48:36.85 ID:cas1LqeH0.net
その曜日の直近で一番少なかったときの仕事量を
手馴れた人がなんとかやれる設定時間で計画を立てられて
結果、間に合わないんだが、それで文句言われても困るんよ

半月で経験者が逃げ出した
求人はしばらく出してるけど応募がないようだ
どうなるんだろうここ

140: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:50:30.14 ID:3D1rwDK50.net
イオンはパートにボーナスが出る

その代わりイオンの正社員は薄給

267: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:14:14.05 ID:nbhB9ZNe0.net
>>140
イオンは働くにはいいところだと思うよ
託児所もあるし、学生アルバイトにはテスト期間はしっかり休ませてたし

141: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:50:41.46 ID:5ZUUTJPB0.net
パートやアルバイトこそ調整弁なんだからボーナスを支給して優遇するのが本来の姿なんだが
アホが低賃金で働き続けるもんだから、どうにも変わらない

155: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:53:03.85 ID:4yIvvMBJ0.net
>>141　アメリカみたく一斉にストとかしないと、自分が食い詰めて終了なだけだからな

200: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:01:25.26 ID:gF2DQ5zT0.net
>>155
日本てスト全然無いよな
働き蟻体質が染み着きすぎてるのもいかんな

208: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:02:42.19 ID:pXJkH5o00.net
>>200
ブラック辞めて再就職しようと思ってもブラックしかないしな
かといって生活保護を受けるほどプライドも捨てきれんから堪えるしかない

142: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:50:51.42 ID:eSa33E0C0.net
今いる事業所は自分とこだけなんで社員からバイトや派遣まで和気藹々とやっているが
隣の事業所がメインの取引先の中に入ってるんだがピリピリしすぎで駄目だな非正規どころか社員も長続きしないしとても同じ会社とは思えない

145: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:51:05.51 ID:55yvsZ340.net
俺の上司は残業しないと仕事してない扱いなんだけど、どうしたらいい？

万が一有給なんて取ろうものなら、翌週一週間まるまる8時から23時まで帰れなくさせられる

有給は諦めるから、残業しないと仕事してない扱いが辛すぎる
助けてくれ

147: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:52:17.87 ID:pRDsmQXj0.net
ホワイト外資にいて、仕事はクソ楽だったが耐えきれなくて辞めた
今はブラックで社畜やってる

156: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:53:16.87 ID:C/DTCftF0.net
うちの会社、伝統的にバイト代を浮かすために社員にサービス残業させてるが。

157: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:53:31.73 ID:sBwYtDYFO.net
社名、給料、厚生年金をかけているかどうか。
何一つ公表していない調査など信用できないわ。
まあ、嘘つきしらべぇだからな。

159: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:54:01.90 ID:5jVAtlOp0.net
給料安くてホワイト

と

給料高くてブラック

ならお前らどちらが良いの？
（給料高いホワイトと給料安いブラックはそもそも除外）

171: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:56:30.94 ID:EB91XVQp0.net
>>159
実際には多数の安いブラックとわずかな高いホワイトで成り立っている気がするが

191: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:00:11.75 ID:4yIvvMBJ0.net
>>171　金融、それも現場の機関投資家なんかは給料高いけど超絶ブラックだよ、昭和の野球部的な意味でだけど

161: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:54:10.28 ID:RL6TPvwy0.net
本来ならそれが普通
残業なんて労働契約違反
日本人は飼い慣らされすぎてる

169: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:56:07.99 ID:coI7yIZD0.net
>>161
雇用契約がある以上、残業命令を出すのは会社の権利
判例だってある
「日本人は飼い慣らされすぎてる」とか言っちゃう人ってのは、どうも無知な人が多い

180: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:58:26.96 ID:Qg2+8rN00.net
>>169
三六協定の範囲内ならな
過半数代表者と協定を締結してなかったり規定時間をオーバーしてたら違法なブラック労働
サービス残業は言うまでもない

163: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:54:30.54 ID:XmMqaYw40.net
一部上場製造業の子会社なんかが結構いい

165: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:55:03.91 ID:hN19bl+u0.net
旅行に行くから有給くれなんて口が裂けても言えないな

シフト制の休みなんだけど2連休の日に出勤命令されてその分の休みを翌月の連休にぶつけて4連休にしただけで文句言われる。

170: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:56:23.58 ID:9OydQwCG0.net
そういう会社はバリバリの根性精神論の体育会系出身者がいないんじゃないの
忙しくなければ苦しくなければ満足しないタイプっているじゃない一定数
無駄な汗流し系だが

173: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:56:43.62 ID:iTZXViWP0.net
そういう会社稀にあるらしいね？パートやバイトにもボーナスや寸志、また
有給休暇もしっかり取れる優遇企業ｗまあほとんどないのが現実だけどｗ

175: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:56:55.64 ID:5MnQUKSR0.net
俺もホワイト企業に勤めてるが、不幸なのが慣れ。ここ辞める事になったら生きて行けるのだろうかと思う。

198: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:01:08.41 ID:X+uByYXk0.net
>>175
それわかってるだけマシ。
俺はもう勘違いしまくりで辞めてったヤツ知っている。
どうなったか知らんけどな。
一人は結婚詐欺に引っかかったとかなんとか。
退職金欲しさに辞めて、そのオチかよと。

177: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:57:31.57 ID:XXgT+8Wi0.net
本当にちっちゃな会社は一人でも辞められたら会社が回らないから

社員には気を使うよ。

185: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:59:22.71 ID:pXJkH5o00.net
事務系で最強のホワイトは大学職員かな。
時期によっては忙しいが激務という程でもないし、
ド田舎のＦランでもない限りまず潰れないし、
客層も大学教授や研究機関・文化団体、
学生など比較的まともな部類の人種だしな。

204: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:01:56.62 ID:5RmqmECV0.net
>>185
ドイナカFランなんか事務員は非正規だぞ。

187: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:59:40.54 ID:oYVdJeio0.net
業界的にきわめて堅い大企業の場合。

月４０時間ぐらいの残業はあるが、サービス残業は一切なし。
給料は額面７０万ぐらい。
有休はとらないと怒られる。

考えてみれば公務員とほぼ同じだね。給料はちょっと高いかもしれないが。

399: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:42:38.09 ID:dlgbxDih0.net
>>187
公務員と全然ちゃうよ
公務員は法的に残業が行えないことになってるから全てサビ残
サビ残はボランティア扱いだから、過労死しても過労死と認められない
最高裁まで争ったが、残業認めると国が転覆するから却下された

189: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:59:50.92 ID:9OydQwCG0.net
　別に甘やかしてるわけではないだろう勤務時間中、きちんと
労働していることが最低限の前提だろ

192: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:00:16.69 ID:VsP3621F0.net
昔は7時から9時までがゴールデンタイムとしてお茶の間に家族が揃って子供も起きていてみんなでテレビ観ていたんだよね

日本は壊れたわ

196: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:00:51.63 ID:I31joHIJ0.net
366日お前は会社に来いって言われた

ちなみにうつ病で休職してゴロゴロしてますわ

212: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:03:38.65 ID:2XdIkCNc0.net
ホワイトで業績が上がるなら、いい会社だね

221: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:05:04.92 ID:17Z+2XUE0.net
学生時代にバイトしていた地場飲食チェーンも、パート
バイトも1年以上勤務したら、夏5万冬5万のボーナスと
12/31〜1/3と、5月の連休に出勤したら、1回3000円
が加算されてた。

225: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:05:31.36 ID:8TJ7p6/x0.net
携帯キャリアはホワイトで有名

というか労組が強い会社だな
お前らは労組嫌うけど労組弱い会社って地獄だぞ

233: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:07:37.22 ID:7DPWGU4k0.net
>>225
それホワイトじゃない
レッドや

240: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:08:14.32 ID:coI7yIZD0.net
>>233
うまいｗ

228: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:06:55.41 ID:5isOJVus0.net
>朝9時から仕事開始で、ヒドいときには朝10時にはもうやることがなくなる

それはそれでどうなの
仕事もないのに会社にいるのは地獄だぞ

244: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:08:53.85 ID:cTBzg+FO0.net
ホワイト企業って今の日本だと公務員くらいじゃね

252: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:10:32.39 ID:EfZCnw+P0.net
パートも本来は有給付与は義務のはずだけど

259: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:11:41.51 ID:LsgmRteb0.net
有休は取りやすいよ。
その代わり土日出張当たり前だけど

261: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:12:05.56 ID:U3vZgw8p0.net
こういうぬるい会社で、まともに利益出して上場してるとこなんか無いだろ？
その結果がすべてだよ。
別に利益を目的にしない個人経営ならそういう会社もあってもいいと思うけど、それは普通の営利企業じゃない。

310: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:23:33.35 ID:82Gcp/dw0.net
俺の職場も最大の仕事量に合わせて雇用してるから普段は楽だぞ拘束時間の1/3しか仕事がないとかザラ

314: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:24:00.04 ID:PPqu+0/c0.net
コンサートスタッフのバイトしてるけど
社員が忙しくて余裕がなくなってて、客の前で怒鳴る奴とかいるわ。
人事に電話してもいつも疲れてる。

334: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:28:59.07 ID:Z2tiLR5L0.net
>>314
そんなとこの社員なんて無能しかいないから余裕がないとかの問題じゃない

336: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:29:19.77 ID:vQPtUU1q0.net
パートにボーナスはアリだろう、
利益出てるんなら。


まあ、
前の会社、利益出てないのに出してたけど。

348: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:31:16.28 ID:z7tEEBpq0.net
パートにボーナス出す分、正社員のボーナス減らす
ってことにすると組合対応とか面倒くさそう

349: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:31:23.61 ID:hXdqLruf0.net
うちの会社もパートさんにボーナスあるわ
雪の日は遠方の人は休み

ここ見てると結構なホワイト企業だな

352: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:32:25.03 ID:8fsbKLqw0.net
外資だけど30で1500、代わりに日曜しか休みなしで平日は22時
子供出来たことだしそろそろ転職しようと思ってる

359: ぴーす ◆u0zbHIV8zs 2016/06/04(土) 13:33:50.97 ID:mspurDfkO.net
まずバイトでも有給とれるってのを一般認知させないと

361: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:34:28.85 ID:3mmdSH4n0.net
その代わり、給料は最低賃金

372: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:36:56.37 ID:mY0ruyJ80.net
公務員という基本的ホワイト企業？

382: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:38:39.90 ID:8TJ7p6/x0.net
>>372
公務員でむしろ普通

公務員程度の給料で有給消化出来るのはホワイトとは言わない

383: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:38:42.50 ID:7ZFL2//e0.net
うちの会社は安賃金

一応ボーナスはくれる

社員の安全は考えてない
機械に巻き込まれそうになっても心配されずに怒鳴られるだけ

有給はとらしてくれない　インフルエンザにかかったときだけ休めた

仕事量半端ない。元々５人でやってた仕事を経費節減のために３人でやってる
休憩時間ここ数ヶ月とった記憶がない

人間関係最悪。上司が糞でこの間も部下と上司がケンカして
部下の人が怒って帰ってしまった

定時帰宅なんて都市伝説
サービス残業が当たり前

転職したほうがいい？

389: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:39:48.20 ID:yy4J7Pfy0.net
>>383
もっと待遇のイイとこに転職できるなら、躊躇う必要があるのか？

393: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:40:41.68 ID:XVYabaAY0.net
社員が少ない企業ほどホワイトとブラックの差が凄いな。
大抵はブラックだが

405: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:44:02.03 ID:KU9HJgoS0.net
>>393
特許で一発あてて大儲けしたようなとこは待遇はホワイトだけど、特許切れたら終わりだから将来性がない

407: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:44:29.07 ID:Uqcwz0MM0.net
とりあえずないとは言えないから探してみるかな
だけど探す手間がかかりそうだ

420: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:47:46.20 ID:KU9HJgoS0.net
>>407
会社のサイトみて、取引先がどこで、どんな金儲けの種もってるのか見ればわかるでしょ
取引先が官公庁、特許を持ってる、この二つを満たせば楽な会社だよ

409: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:44:34.02 ID:q0Sx3+FF0.net
実際こんなことしたら
ほとんどの会社は税金と社保払えなくなって倒産するけどな

税金高いのが原因
会社は原因ではない

443: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:53:29.70 ID:ValvQQB80.net
>>409
日本の企業の７割は法人税払ってないとか聞いた
中小企業は特に
税金に持っていかれるくらいなら、人や設備に使ったほうがマシだからじゃない？

423: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:48:10.71 ID:GTrWK4zj0.net
オレ基準だと週休2日あればブラックじゃない

460: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:57:42.17 ID:zUiTc7s/0.net
何事もやり過ぎがよくないから適度に厳しい会社がいいと思うわ
有給とれないとか残業多すぎとかは論外だけど、昼までに終わるような仕事ならサボりまくってやりがい感じないわ

468: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:59:52.29 ID:GtaC893u0.net
ブラック企業で正社員で働くより、ホワイト企業で派遣や契約社員で働くほうがいい
貰える給料は大差ないのに、待遇が違いすぎる

471: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:00:20.08 ID:i8DZzyUQ0.net
有給取れないところはブラック企業だよ。

488: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:07:24.49 ID:R2N4Rtg00.net
朝10時に終わる職場がいいとは思えんわ
定時まで何かし続けてなけりゃ不安になる

489: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:07:48.02 ID:O/A918sB0.net
忘れてた
あと土日潰しての社員旅行がない会社
これも超優良ホワイトだ

495: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:09:21.84 ID:IHZ+X+XF0.net
本来はこうあるべきなのよ

499: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:10:00.04 ID:TkChyT5X0.net
わざわざ繁忙期に2週間も休み取るなんてホワイトブラックどうこうより本人がな…

500: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:10:01.24 ID:EfZCnw+P0.net
ホワイトは飲み会が多いから、これが大嫌いな人には苦痛かもね。

519: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:18:54.46 ID:rv+9XYj30.net
有給使い切ったけど足りないだろうっておまけで３日くれたうちの会社。

520: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:19:24.36 ID:UwLpxM6AO.net
どこも完全なブラックじゃないけどグレーな感じだな

534: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:23:30.88 ID:5e3ap+mH0.net
うちの職場はホワイトだな
ゆる過ぎてダメになってるのがいる

545: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:26:53.06 ID:W5tT/HVX0.net
ホワイトなんかいたとしても全体の１０％くらいしかいないよ
残りはブラック

592: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:42:04.00 ID:WZgsbXr10.net
うちの会社じゃどれも当たり前
おまえらどんだけブラックなんだよwww

594: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:43:39.27 ID:Qm7FCjj40.net
>>592
まぁお前の会社は企業活動の継続性に疑義を感じる

597: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:44:36.50 ID:XWj9i/gU0.net
>>594
金ない企業ってだけだろ

606: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:48:22.32 ID:v1zu07/K0.net
>>597
会社に金があるとか無いとかは
給与に影響は無いだろｗ
会社が金を稼いでるか稼いで無いかで
給与は決まるわけでさ。

まるで、社員が
会社の金を食い潰す存在みたいになってるぞ。

617: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:52:30.45 ID:UwLpxM6AO.net
そろそろ辞めたいな

622: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:54:23.78 ID:SbN0SG1B0.net
>>617
自分は40才で隠居生活する。逃げきれる

626: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 14:57:42.95 ID:v0sHTBCA0.net
困ったことがあったらなんでも言うといい
きみたちは大事な労働力なんだ

684: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:16:41.81 ID:aXnlyRWN0.net
それでも、日本人って結局民度が高いんだよ
社員を大事にする企業は、社員が企業を守るため頑張る
そういうシーンをいくつも見てきた

686: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:18:48.39 ID:fXs7Ecwb0.net
俺公務員だけど周りが「みんな忙しいからウチも休まない」タイプばっかだな
お前らそんなんで将来どうなりたいのと

687: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:20:31.41 ID:a0wW6XDU0.net
金額を具体的に言わないと
ホワイトかどうかわからんだろ
楽な分安いとかじゃ別に普通だし

692: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:22:11.83 ID:UZdzAlqY0.net
週休２日で定時退社できて大型連休めちゃ長いなら
給料多少安くても働きたい

697: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:25:37.32 ID:pm08x3GE0.net
うちは一般的な建築業だけど、残業代や休日手当は当然キッチリ払うし、有給も取らせてる
当たり前の事をしてるだけなのに、同業他社から非難されるのは正直ムカつく

703: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:28:44.98 ID:GTrWK4zj0.net
>>697
監督や設計にもそれができてるんだたら超素晴らしいな

714: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:36:55.98 ID:mEpxpHa40.net
働かなくても行かなくてもたんまり貰える地方公務員の方が上

716: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:38:14.99 ID:Ok3gFDYP0.net
40歳　年収480万
残業　月20時間（残業代全支給）
有休　消化率100％、自由取得可
フレックスタイム　自由取得可
完全週休二日・GW、お盆、年末年始は普通に休み
定年後再雇用あり。
ボーナス年２か月

これってどう思う？
ちょっと給料が安いと思うんだよな・・・。
今更転職ってもアレなんてそのまま働いてるが。
ま、独身だからこまらんけど。

733: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:54:02.51 ID:YyoFNyGb0.net
>>716
都内近郊住みなら悪くないんじゃね？
さらに親の持ち家自宅なら十分なんじゃね？
ど田舎住みなら嫁がいないで40歳って
色々詰んでない？大丈夫か？と思う

724: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:41:47.31 ID:y8YMJ0Jm0.net
パート扱いだけど身体弱いから
1ヶ月10〜15日以内、1日5時間程度しか働けないのに賞与貰えた
時給は能力段階式で上げてくれるし土日祝休み取れるし前のところよりずっと働き易い

744: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 15:59:52.35 ID:ajes0mSH0.net
なんかの歯車がうまくいくとこういう会社はになるね

754: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:07:08.01 ID:oOgGy/gt0.net
うちもボーナス出るよ
それと基本残業なしで有給もちゃんととれるよ

767: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:19:45.12 ID:suWeISRG0.net
>>754
残業無しが良いとは思わんけどなぁ

757: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:08:05.38 ID:Kc8OYEQ30.net
パートさんにとってホワイト企業でも
社員にとってはブラック企業というのはある

762: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:15:27.97 ID:K6G4L1Tw0.net
疲れないという選択は省エネだね

773: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:22:57.41 ID:y2cwHBdg0.net
ホワイト企業側にも社員を選ぶ権利があるからな

807: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:47:49.18 ID:p3IHhQx+O.net
会社の金が回るほど市場に余裕がない

809: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 16:49:04.51 ID:9drX8GI30.net
俺はボーナス込みで年収1600万くらいだけど、
労働時間とかプレッシャーはかなりきついわ
まあ数年我慢して辞めるつもりだし、
旨味ある転職できそうだから我慢してるけど

844: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:16:18.74 ID:YyoFNyGb0.net
>>809
それだよな
黒だの白だのこだわるやつって
目の前のことしか見えねえのかなって思う
なんのために働いてるのかな
金なら金がもらえるとこに行って割り切ればいいし
余暇ならそれ優先して他は甘んじればいいし
目標あるならそれ叶えるように考えればいいし
何を諦めてるんだろう？
自分に自信持てばいいのにな

865: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:27:05.58 ID:9drX8GI30.net
>>844
どんな仕事しても責任はあるしキツイんだから、
金だけはもらった方がいいよ
学生の頃は小売や外食、運送でもバイトしたが、
理不尽なことに対するストレスは
その頃の方がずっと多かった

834: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:10:48.57 ID:tLcQJHm30.net
仕事が辛いとブラックブラック
根性なさ過ぎだよ

846: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:18:25.17 ID:2IFo5UXn0.net
>>834
仕事が辛いからではなく労働対価が低いからだろ

辛くてもその分対価が得られればモチベが維持できる
大した対価も貰えないのに仕事だけ辛いって単なる奴隷じゃんｗ

働けば働いただけ金になったバブルとは違うのよ

855: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:21:40.44 ID:lX/BI7BQ0.net
>>846
そうそ、結局 「報酬」なんだよな
金が手っ取り早いが、役得として女に困らないとか副賞みたいなものでもいい
同世代よりもベースが高く残業代がフルに出るのであれば多少の残業はむしろやってやるんだよね

841: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:14:57.45 ID:jYhOV7Cj0.net
実はホワイトが標準化されるべき

今が異常

842: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 17:15:53.86 ID:5e3ap+mH0.net
週に3-4回しか行かなくていいのは最高
最近はほぼ4回だけど疲れる

922: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:15:53.94 ID:kzySg5Y/0.net
漏れの職場はブラックだが、何故か正規と非正規は同一待遇。
非正規でも一時金（4.3月）住居手当（月3万）扶養手当（月1-3万×15月分）退職手当（一年当り1.5月分）とか。
3年経てば自動的に正社員になる…そもそも何故非正規を採っているのかすら不明。

923: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:17:57.03 ID:coI7yIZD0.net
>>922
社会からドロップアウトしたような人でも頑張ってるなら
正社員で迎えようっていう考えなんだろう、その社長さんは
俺の同級生も職歴に空白あるような人材でも働き次第で正社員にしたりしてるし
世の中いくらでもやり直しって出来るもんだなって思った

927: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:21:20.93 ID:+AjkGJe10.net
>>923

空白5年(グレーな仕事でむしろ経歴にかけない期間)ある40手前の中年だが、
システム設計と開発できるから、割と良い条件で正規雇用の話も来る。

まぁ、公益法人勤務なんで移る気ないけど。

932: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:22:36.21 ID:coI7yIZD0.net
>>927
5年は凄いな
でもうやっぱ手に職ってのは大事ですね

926: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:19:48.83 ID:uV2KEJjc0.net
有給とれないって言ってるやつは
自分が使わないだけだろ
うちの会社じゃその点
有給はみんな意外に使ってて有給で休むのが当たり前みたいな雰囲気あるからいいわ

935: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:23:22.99 ID:1BNA/9eF0.net
>>926
有給制度があるだけでも恵まれてるよ
うちなんか有給すらない
風邪引いて休んだら、その分、給料減る

941: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:25:36.05 ID:XieH0/7Y0.net
>>935
有給って一定の条件満たせば絶対あるものだから。
お前みたいなやつがブラックを助長させるんだぞ

942: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:25:58.98 ID:uV2KEJjc0.net
>>935
まあそれもわかるわ
そもそも労働時間に対してルーズな会社ってあるよね
勤怠システムもなく
出社は定時なのに退社はなんとなくいる
有給なにそれいる？みたいな会社だよね
俺は学生の頃アルバイトでそういう企業で働いていて
やっぱ大企業じゃないとヤバイって気付いて就活の時に選んでいったからね

972: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:48:56.00 ID:1RAvQVz+O.net
楽してるとダメ人間になる

981: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 18:58:17.43 ID:eq8sKJeBO.net
我が社の給料の高さ(役職除外)
社員
契約
パート
契約社員
と派遣が社員の次にもらっている

986: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 19:16:17.34 ID:rNfDGjcSO.net
>>981
派遣会社の場合、企業が派遣会社の点数を借りて使えるからな。

992: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 19:26:29.59 ID:gd/T8sZq0.net
役所勤務の俺がまさにそれだわ

19: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 12:27:27.55 ID:diD7xLry0.net
いいなぁ･･･うらやまし過ぎる

996: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 19:33:57.88 ID:7mRyKSYr0.net
ウチの会社、パートさんにはボーナス出すしホワイト企業だわ。
唯一の正社員のオレはタイムカードも無いブラック状態だが。

239: 名無しさん＠１周年 2016/06/04(土) 13:08:13.12 ID:EZZF+gfj0.net
ワイ、パートで年2寸志5万ほど
有給有りいつでも取れる、残業も月10時間程度
それでも給料安いから不満しかない...
正直辞めたい


65

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引用元: http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1465010512/





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