1: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:12:34 ID:24R　
いつも6月初旬には振り込まれるはずの夏のボーナスは振り込まれなかった。
某国に駐在しているのだが、本社の同僚はきちんと出てるらしい。
もう働く気しない。
毎日飛行機や列車で客先を飛び回ってるのにこんな扱い酷いわ。



2: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:14:15 ID:24R　
もしかしたら経理が振り込みを忘れてるのかも知れんが、それはそれで酷い。

3: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:15:15 ID:APr
もう社員じゃない可能性

5: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:16:11 ID:24R　
>>3
その可能性もあるな。
でも給料はちゃんと振り込まれてるんだ…



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4: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:15:38 ID:lym
わかったからスレあげてないでさっさと連絡して確認しろ

7: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:17:16 ID:24R　
>>4
なんで俺だけボーナスないんですかって？
うぅ、そんなん惨めでできないわ。
上司に相談して聞いてもらうわ。

6: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:17:10 ID:Sxf
いいから働け

8: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:17:54 ID:24R　
>>6
働いてるよ！今も中国のど田舎に出張中だよ！

11: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:19:42 ID:yKc
>>8
中国から繋いでるの？
なんか中国っぽい画像上げて欲しいな

13: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:22:00 ID:24R　
>>11
ほれ！これで満足かい？




9: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:17:58 ID:9fB
悲しいなぁ

10: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:18:51 ID:24R　
>>9
本当だよなぁ。
こんなんじゃきっと本社に帰任してもポストとかないんだろうな。

12: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:19:53 ID:sL6
単なる手続きミスの可能性もあるが、会社によっては海外赴任時に特別な給与体系になる場合もあるからな

15: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:23:08 ID:24R　
>>12
いや、去年までは普通に本社の社員と同じタイミングで出てたんだって。
というか、現地事務所は独立会計じゃなくて、本社の出張所だから経理的には本社の傘下なんだ。

14: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:22:36 ID:bd8
PM2.5すごい？

19: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:27:24 ID:24R　
>>14
田舎はこんなもん。綺麗なもんさ。
北京はもう人の住むところじゃない。




48: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)14:06:27 ID:bd8
>>19
空が綺麗だな！想像してた中国と違う



>>48
この国も広いからね。
北京は貴方の想像通りだけどw

60: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)10:57:28 ID:zzG　
>>52
おお！すごい。情報化社会は怖いな。

16: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:24:24 ID:ySi
・゜・(つД｀)・゜・

18: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:26:20 ID:24R　
>>16
泣けるだろ…もう俺のことなんてどうでもいいんだろうな。

20: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:27:26 ID:x14
>>18
特例や特例



>>20
嬉しくねぇw地位じゃなくて金くれって感じw

17: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:25:25 ID:x14
おまえこないだ役員に昇格したやん
今朝元に降格したけど



>>17
うちの会社は創業者親族しか役員になれないぞ！

23: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:29:32 ID:lh3
うちもそういうやついたわ

25: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:30:52 ID:24R　
>>23
可哀想すぎる。
俺もこうやってどんどん軽んじられていくんだろうな。
本社の同僚より長時間勤務してるのに…

26: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:31:04 ID:0dn
これは流石に毅然とした態度で聞くべきだと思うけどなぁ

30: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:32:52 ID:24R　
>>26
振り込み忘れを確認するためにまず経理に上司を通して確認するか。
それで本当になかったとしたら、もうボーナスの支給を決めてる社長と話すしかないけど…そんなこと出来るのかな…

28: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:32:03 ID:Jw6
人民元で出てるやろ？

31: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:33:34 ID:24R　
>>28
>>15という感じなので給料は日本円オンリー。
現地スタッフの給料も日本円。

37: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:48:44 ID:hmI
お金ちょうだいって言えよ
うちのインコだってそのくらい言うぞ

40: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)12:53:11 ID:24R　
>>37
とりあえず上司に相談するよ。

41: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)13:16:57 ID:24R　
上司に相談したら、
「知るか！自分で経理に聞け！」
だってさ…
なんかもう、ここまで邪険にされると無気力になるわ…

42: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)13:52:53 ID:n0E
>>41
上司には出てるのか？

45: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)14:01:10 ID:24R　
>>42
本社の同期の同僚みんな出てたから上司にも当然出てるはず。

56: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)22:37:53 ID:KTe
>>41
上司にも出てないからイラついた対応なんじゃないの？

64: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:00:14 ID:zzG　
>>56
わからんなぁ。
でも部の部下に出てて部長に出ないことなんてある？

43: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)13:56:13 ID:6Cz
解雇用の事務所か

46: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)14:02:31 ID:24R　
>>43
帰ってもポストがないというポストになるわけだw

47: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)14:05:45 ID:Kqs
横取りされたんじゃね

49: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)14:07:31 ID:24R　
>>47
まさかそれはないと思うけど…

50: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)14:27:34 ID:JFx
さっさと経理に連絡しろ
損するのは自分だからな

58: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)10:55:51 ID:zzG　
>>50
連絡したよ…やっぱり俺の分の振り込みは指示されてないらしい。つまり俺のはなし…

51: ?? 2016/06/15(水)14:31:29 ID:vLT
中国語で話して

59: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)10:56:56 ID:zzG　
>>51
可以呀。不过你看得懂中文吗？
如果你看不懂的话，你怎么判断我会说中文？

54: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)17:16:19 ID:Pff
結局連絡したのかよ
報告はよ

63: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)10:59:46 ID:zzG　
>>54
したよん。やっぱり俺の分はなしですと…

57: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/15(水)23:32:44 ID:L0v
報告あくしろよ

66: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:12:01 ID:zzG　
>>57
簡単に言うと
経理に電話する
経理A「私にはわかりません」
経理B「私も知りません。部長に聞いてください」
経理部長なかなかつかまらず。
経理部長「貴方の分はありません。え？おかしい？私に賞与の裁量権はないので、指示通り振り込むだけです。裁量権のある人？それは社内規則で教えられません」
今ここ。

67: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:12:02 ID:Z3H
ワイも一度あった
なおわざわざ経理課長が謝りにきてくれた模様

68: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:14:11 ID:zzG　
>>67
いいなぁ。うちの経理部長は我関せずだわ。
てか、この場合もう誰に談判したらいいのかわからん。
取締役クラスとは話したこともないし、いきなり電話するのもなぁ。
日本にいないから機会を見て尋ねることもできないし。
どうしたらいいかわからん。

73: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:22:37 ID:Z3H
>>68
俺はうちの課長に相談したらすぐ動いてくれたがなぁ
何でそんなに邪険にされているんだい

74: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:24:53 ID:zzG　
>>73
うーん、直属の上司は部長なんだけど、1年で数日しか顔を合わせないし、俺の管轄はその部長の部なんだけど、業務的には俺の仕事は独立してるし、
何より部長は業務的にはすごく忙しい人だから、もしかしたら何かしてて忙しくてイラっとしてああいったのかもしれん。

69: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:17:32 ID:bUj
直の上司だろ
んでだめなら自分の所属部長でないの
駐在員ででてるんなら現地の所長とかが評定決めてるってこたないのかね

あとは、駐在員手当て、留守宅手当て受給者は賞与対象外とか？そんなケース聞いたことないけど

71: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:20:31 ID:zzG　
>>69
>>41って感じ。
直属の上司がこの相談したうちの部の部長で、現地事務所は本社の部長が直轄で管理してる。
駐在だから出ないってことはない。去年の冬は出たしね。

70: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:20:30 ID:XfT
「成績が悪いので無しです」等の説明すらないのはだめだな
労基へgoだわ

72: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:22:25 ID:zzG　
>>70
だよなぁ。
結局駐在が通常の命令系統から外れてるからこうなる気がしてきた。
本社の皆様は外に行ってしまったやつなんてどうでもいいんだろうな。
上司含めてそう思ってそう。

75: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:29:21 ID:nVW
会社の労働組合にいってみたら？

海外駐在があるくらいなら、会社の労働組合もあるでしょ。

78: 名無しさん＠おーぷん 2016/06/16(木)11:31:20 ID:zzG　
>>75
創業者一族の人がやってる労組ならあるよw
機能してるって話を聞いたことないけど、連絡してみようかな。

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引用元: http://hayabusa.open2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1465960354/





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